• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校室內(nèi)管弦樂隊建設探究

    2023-03-29 22:26:00程康勇
    藝術評鑒 2023年23期
    關鍵詞:課程建設教師

    程康勇

    【摘? ?要】管弦樂隊在西方古典主義音樂發(fā)展的歷史長河中占據(jù)著重要地位,室內(nèi)管弦樂隊因編制靈活多變,演出人數(shù)較少,在各類中小型演出活動中備受青睞。本文將以地方高校室內(nèi)管弦樂團建設現(xiàn)狀為出發(fā)點,探究更為合理的高校室內(nèi)管弦樂隊建設方案。

    【關鍵詞】地方高校? 室內(nèi)管弦樂隊? 校園文化建設

    中圖分類號:J60-05?文獻標識碼:A?文章編號:1008-3359(2023)23-0123-06

    室內(nèi)管弦樂隊是音樂藝術的高層次表現(xiàn)形式,是由多種西洋樂器組成并共同演奏的音樂表演團體,在各種教學及演出情景下得到廣泛運用。地方高校作為高層次人才的輸出基地,承擔著為國家培養(yǎng)專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的復合型人才的重要任務,在高質(zhì)量提升各專業(yè)水平的同時,也要提升大學生綜合素質(zhì)。室內(nèi)管弦樂隊作為校園文化建設的載體,不僅可以增強大學生的藝術審美能力,而且能鍛煉其團隊協(xié)作能力和堅強的意志,以藝術感化人心,更好地助力大學生的精神文明建設。目前地方高校特別是中西部高校中只有少數(shù)能擁有一支健全的室內(nèi)管弦樂隊,原因在于多數(shù)地方高校因經(jīng)費不足、音樂專業(yè)教師配備不全等因素無法建立,為了更好地解決現(xiàn)有的這些問題,需要從問題的根本出發(fā),細致剖析問題存在的根源,并提出合理的解決方案,以此提升地方高校藝術文化水準,切實為學生提供更好的藝術實踐平臺。

    一、地方高校室內(nèi)管弦樂隊建設現(xiàn)狀分析

    (一)經(jīng)費支持現(xiàn)狀

    任何一所學校想要開展正常的教學及實踐活動都離不開相應的經(jīng)費支持,一般分為教師工資、學生活動經(jīng)費、教學設備和材料費、考試競賽費、學校運行費、科研經(jīng)費及學生資助等類別支出。中西部欠發(fā)達地區(qū)學校經(jīng)費較少,一般都存在經(jīng)費無法滿足需求的現(xiàn)狀。以皖江學院為例,目前剛剛成立校級室內(nèi)管弦樂隊,學院劃撥少量資金支持樂隊建設,目前只購買了一批常用打擊樂器,且只有音樂系開設有樂隊排練課,演奏樂器大部分是學生自備,因經(jīng)費支持年限較短,且力度不夠,樂隊聲部欠缺嚴重,無法滿足排練及演出需求,如遇大型演出,樂隊也無相應經(jīng)費專門聘請大量校外人員進行補充,導致演出效果不佳。

    (二)樂隊成員及專業(yè)教師現(xiàn)狀

    室內(nèi)管弦樂隊的建設除了需要相應的資金支持以外,更需要具有一定音樂素質(zhì)的優(yōu)秀隊員。地方高校一般整體建設規(guī)模不大,各校的招生專業(yè)也會因?qū)W校定位不同存在差異,特別是中西部地區(qū)開設音樂專業(yè)的地方高校少之又少,在本校招收有一定音樂素養(yǎng)的隊員相對比較困難,部分高校只能招收一些非專業(yè)的音樂愛好者進行訓練,樂隊排練效果其實不盡如人意。地方高校開設的各專業(yè)雖然較多,但對于音樂專業(yè)教師配備是比較欠缺的,一般音樂專業(yè)教師從事的都是團委及公共音樂課程,配備人數(shù)較少,且此類教師缺乏樂隊組建及排練經(jīng)驗,很難完成樂隊建設任務。

    (三)課程設置現(xiàn)狀

    地方高校一般為音樂普及課程,即便是團委領導下的大學生藝術社團,也沒有聘請專業(yè)的指導教師進行指導,只是聘請一些非專業(yè)教師對學生社團進行指導及監(jiān)督,這對于室內(nèi)管弦樂隊的建設來說缺少該有的課程體系支撐,同時是很多地方高校未能建設起一支室內(nèi)管弦樂隊的重要原因。

    二、基于地方高校室內(nèi)管弦樂隊現(xiàn)狀的改進措施

    (一)經(jīng)費投入

    地方高校室內(nèi)管弦樂隊是大學生藝術實踐的重要載體,也是當下課程思政的優(yōu)質(zhì)資源,能夠很好地樹立大學生的集體意識及核心價值觀,其建設首先要得到學校領導的肯定與支持,樂隊負責人應以書面申請的方式遞交至校團委進行審閱,其中應向團委說明室內(nèi)管弦樂團建設的功能性與必要性,同時應盡可能地整合學校資源,組建一支小型樂隊,并參加學校組織的各類演出,以凸顯樂隊參演各類演出的優(yōu)勢及突出作用,團委在了解樂隊為校園文化建設作出貢獻的前提下,向?qū)W校領導分批次申請專項經(jīng)費用于樂隊的組建及后期維護。從建設周期來看,一般需要三年的時間才能組建成一支具有一定規(guī)模的室內(nèi)管弦樂隊,這就需要學校劃撥一定的經(jīng)費投入進行建設,同時也可以接受社會捐贈,以專項撥款為主、社會捐贈為輔,這樣可以最大程度上維持樂團的日常使用,保證樂團良性發(fā)展,需要設立專項經(jīng)費,分步驟、按批次地進行經(jīng)費投入,確保樂隊長期可持續(xù)發(fā)展。從樂器購置經(jīng)費方面來看,樂隊聲部建設不是一蹴而就的,學生可自行購買常用且較為便宜的旋律聲部樂器,學校專項的前期經(jīng)費投入可先配備常用打擊樂器(如:大軍鼓、小軍鼓、大镲等),中期需將經(jīng)費用于低音聲部樂器建設(如:大號、中音號、大提琴等),后期再配備質(zhì)量較好的旋律聲部樂器(如:小提琴、單簧管、長笛等);樂隊每年須有專項的樂器保養(yǎng)及配件費用,以保證樂器演奏的性能,同時需對服裝定制、樂譜購買等給予一定經(jīng)費保障,支持樂隊的可持續(xù)發(fā)展。從樂隊勞務方面來看,需要有專項的課時及勞務經(jīng)費,以提升教師教學及演出的積極性。

    (二)隊員招募

    地方高校中想要挑選出各類管弦樂器演奏技藝非常精湛的學生是相當困難的,這時應在團委領導下全面摸查本校學生學習樂器情況,從中挑選出從小學習過樂器的學生(不限定于西洋樂器),樂隊負責人經(jīng)過考核后,將這部分學生納入管弦樂器學習的課程之中進行基礎培訓,為后期樂隊組建打下堅實基礎。樂隊隊員招募是一個比較系統(tǒng)的工程,存在招募對象范圍廣、樂器種類多、演奏水平高等特點。地方高校一般很少有單獨設置的音樂專業(yè)學生,即使有,也存在招生人數(shù)較少的問題,以皖江學院為例,2023年學院專升本錄取1000人,普通本科文理科共錄取1651人(其中音樂系錄取50人);筆者通過皖江學院團委2023年調(diào)研數(shù)據(jù)得知,皖江學院2023年度在校8336人,全校有49人愿意參與室內(nèi)管弦樂團,且有一定的樂器學習經(jīng)驗,其中一少部分為音樂系學生,這些隊員雖然有一部分學習的不是西洋管弦樂器,但都有一定的音樂基礎,對于后期樂隊的培訓起到了至關重要的作用。除此之外,學院音樂系也應承擔起樂隊建設的重要任務,應在大一學生中開設樂器輔修課程,且重點圍繞樂隊所缺聲部進行課程開設,讓輔修課的學生適時補充到校級樂隊中。前者招募對象為在校大學生,但這并不能達到樂隊建設的預期效果,樂隊成員應該要有一批演奏技藝精湛、機動性較強的專業(yè)人才加以支撐,本校及外聘的專業(yè)教師是必然的選擇,專業(yè)教師應擔當各聲部聲部長的重任,在演奏精準的同時,負責本聲部隊員的演奏質(zhì)量,以達到聲部統(tǒng)一的要求。

    (三)教師招募

    樂隊培訓的教師是樂隊建設中最核心的部分,培訓教師的招募可從以下方面進行:首要考慮的就是音樂系系部聘用的相關教師,對于地方有音樂系的高校來說,系部教師人數(shù)雖不多,但也是音樂專業(yè)人才相對集中的地方,挑選出西洋管弦教學與演奏方向的教師擔任各聲部培訓教師是最為可行的方案。室內(nèi)管弦樂隊建設相應需要的樂器種類是比較多的,僅僅依靠地方高校中音樂系這樣的小系部是不能滿足教學需求的,筆者通過日常工作及考察得知,皖江學院公共系及行政人員中,專兼任教師共有509人,其中去除音樂系教師,有音樂專業(yè)教師6人,這些教師分布于行政及其他系部,其中兩人為管弦樂器演奏專業(yè),這兩位教師即可納入樂隊培訓教師的行列之中。室內(nèi)管弦樂隊中有一些雖相對冷門但又必不可少的樂器(如:雙簧管、大號、低音提琴等),以下簡稱“緊缺聲部”,這些樂器一般在地方高校中很少有專業(yè)教師可以進行教學,為了保證樂隊演奏質(zhì)量,筆者認為可適當聘請校外相關專業(yè)教師或演奏人員進行樂隊緊缺聲部教學(對此類人員一定要嚴格把關,并進行相應的培訓,避免教學事故出現(xiàn)),同時,此類人員也應納入樂隊擔任聲部長一職,加強對本聲部的監(jiān)督與管理。

    (四)課程設置

    地方高校公共系一般不會設置西洋管弦樂器教學的專業(yè)課程,如若想要建立一支齊全的室內(nèi)管弦樂隊,各類西洋管弦樂器包括打擊樂器的專業(yè)課程必不可少,此類課程可作為校級選修課長期開設。一般校級選修課開設時長為一個學期,并不能滿足樂隊訓練需求,學校還應采取與其他選修課程學分互換的方式保證樂隊選修課一直延續(xù)下去,為樂隊良好健康發(fā)展奠定基礎。室內(nèi)管弦樂隊的建設一般要由學校團委統(tǒng)一管理,課程設置也需要有規(guī)律地制定相應門類及標準,課程設置時長應為三個學年,對于樂隊課程的設置應從兩方面入手,一方面,地方高校中如果有音樂專業(yè)開設,應從相應的音樂系入手,除了開設現(xiàn)有的樂器主修課程外,還應開設樂隊聲部所需的器樂輔修課程,從學生大一入學開始,開設長笛、單簧管、小提琴等常規(guī)及緊缺樂器的輔修課程,同時設置相應學分進行督促,開設時長為一個學年,音樂專業(yè)的學生在這一學年能很好地掌握樂器的基本演奏要素,為來年進入校級樂隊做好充分準備,后期進入校級樂團繼續(xù)學習第二、三學年的課程。另一方面,地方高校中無論是否有音樂專業(yè)的開設,都需以團委的名義開設相應樂隊課程,新生第一學年應開設兩門以上的訓練課程,第一門為《視唱練耳》課程(本課程是音樂基礎理論課程,為非專業(yè)學生打下更好的樂器學習基礎),第二門為各樂器的專業(yè)小組課程,如《單簧管演奏》《長笛演奏》等(通過學習,學生能夠達到相應的樂器基礎演奏能力);第二學年繼續(xù)開設專業(yè)小組課程(學生通過學習進一步提高樂器演奏水平,能夠很好地演奏初級樂曲的樂隊片段),同時開設《樂隊合奏》課程,課程中排練的樂曲應為初級樂曲,不宜選擇難度偏高的樂曲,避免給學生增加學習負擔,打消學生學習積極性;第三學年單獨開設《樂隊合奏》課程,這一學年課程除排練外,還應設置更多實踐演出環(huán)節(jié),不僅能夠增強學生的自豪感與自信心,而且能夠使樂隊兩年以來的建設成果得到充分展示,達到提升校園文化建設的目的。為了能夠保證教學質(zhì)量,每個學期末都需要進行課程考核,這樣不僅能夠保證課程的可持續(xù)進行,而且能約束隊員長期練習,保證樂隊實際教學及演出效果。

    三、室內(nèi)管弦樂隊教學模式探究

    (一)理論實踐相結合

    要想建設出一支能夠滿足學校校園文化建設基本需求的室內(nèi)管弦樂隊,課程教學是所有要素中的重點。相關課程的開設不能將理論課程與實踐課程分開而論,需要將兩者有機結合起來,例如:在《視唱練耳》課程教學中,不僅需要教授基礎的視唱練耳和樂理知識,而且應加入樂隊片段中的視唱及樂譜分析環(huán)節(jié),讓學生學會基礎視唱,更應當熟悉樂隊片段中出現(xiàn)的音樂理論知識,這樣能夠更好地在實踐環(huán)節(jié)中做到心中有譜、腦中有音;在專業(yè)小課的日常教學中,教師應本著尊重樂隊隊員大部分都為非專業(yè)學生的原則,從基礎理論開始逐漸過渡到演奏教學,課堂中應巧妙融入基本音樂理論知識及本樂器基本構造和保養(yǎng)等理論知識,同時在實踐演奏環(huán)節(jié)中加強對于樂譜中理論知識的分析與講解,切實提高每一位隊員的綜合表演實踐能力,提高樂隊整體演奏質(zhì)量;相對于前兩門基礎課程來說,《樂隊合奏》課程的綜合性更強,日常排練過程中切忌只關心隊員演奏,要仔細對每一首作品從背景、曲式、和聲等方面進行細致的理論分析,多以貼切的語言感化來推動樂曲情緒表達,做到理論知識與實踐演奏同步推進。

    (二)小組與團體相結合

    樂隊成員的合作需要經(jīng)歷一段專業(yè)且漫長的學習與訓練時間,從以往的經(jīng)驗來看,一支專業(yè)樂隊的建設不僅需要個人高超的演奏水準,而且需要通過相應的室內(nèi)樂訓練培養(yǎng)良好的合作意識,樂隊團員配合的默契程度是影響演奏訓練效果的關鍵,團隊成員及各個樂器之間的相互配合程度影響到整個表演的效果。地方高校室內(nèi)管弦樂隊的建設在前期的課程體系支撐下需要更進一步地訓練隊員的合作意識,這就要求各門課程在日常教學中刻意融入團隊合作意識訓練,例如:《視唱練耳》課程在完成前期基礎教學后,需要融入多聲部作品的視唱訓練,可以是二聲部或以上的小組訓練,也可以組織整體學員的多聲部訓練,目的是使隊員能夠相互聆聽對方聲音,如有需要就及時糾正自己的音準、節(jié)奏等各方面問題,培養(yǎng)集體意識,各聲部及整體的音準、節(jié)奏等做到統(tǒng)一,不斷提高演奏質(zhì)量;專業(yè)小組課在開設一段時間后,要進行本樂器的合奏及重奏訓練,合奏訓練中重點關注音準、節(jié)奏、音色的統(tǒng)一,重奏訓練中對于和聲色彩的控制需要進一步加強;樂隊演奏是一種典型的團隊合作,部分影響整體,演奏過程中,任何隊員演奏時的微小差錯都將影響到樂隊的整體演奏效果,《樂隊合奏》教學過程中,教師應把握好各聲部的和聲及主次關系,在保證單個聲部統(tǒng)一的前提下才能進行樂隊的整體合奏訓練,如出現(xiàn)整體不統(tǒng)一的情況,就需要快速找出問題聲部,并進行單獨訓練,以保證樂隊的演奏質(zhì)量。

    (三)學生與教師相結合

    目前地方高校特別是中西部地區(qū)高校建設規(guī)模不大,開設有音樂專業(yè)的相對較少,即使有開設音樂專業(yè),也會因招生生源質(zhì)量相對較弱的問題導致學生專業(yè)演奏能力較弱,這就使得這些高校在建設室內(nèi)管弦樂隊的過程中達不到理想效果。為解決此種困境,樂隊聲部長應盡可能采取本校教師與外聘教師擔任的模式,調(diào)動教師積極性,教師應全程參與樂隊合奏時的教學排練,同時積極參與各類演出實踐活動,起到良好的帶頭與輔助作用,切實融入學生,與學生共建一支高質(zhì)量的室內(nèi)管弦樂隊。

    (四)校內(nèi)校外相結合

    地方高校室內(nèi)管弦樂隊應遵循“引進來,走出去”的原則,“引進來”就是在本校教師資源相對欠缺的條件下積極引進高水準的演奏及教學人員進行樂隊教學及排練,補齊樂隊短板,更好地提升樂隊教學及演奏質(zhì)量,同時應適時聘請有經(jīng)驗的校外專家對樂隊進行教學及演奏指導,提升教學及演奏水平;“走出去”就是一支完整的校級樂隊承擔著學校各項演出及宣傳活動,這對于樂隊水準的提升是必不可少的實踐環(huán)節(jié),但是僅在學校的實踐活動并不能滿足樂團長遠的高質(zhì)量發(fā)展,樂隊需要定期開展校外演出及交流活動,如果在整體演奏質(zhì)量不太好的情況下,可挑選演奏能力較強的教師與學生編制成小型室內(nèi)樂隊進行校外演出及開展交流活動,這對開闊隊員眼界、增強隊員集體榮譽感起到了至關重要的作用,同時能夠更好地洞悉現(xiàn)代管弦樂隊演奏需求與發(fā)展趨勢,促使地方高校室內(nèi)管弦樂隊跟上時代腳步不斷前進。

    四、室內(nèi)管弦樂隊建設方案參考——以皖江學院為例

    (一)樂隊建設方案

    大學生藝術團是安徽師范大學皖江學院校園文化建設的重要載體,其承擔著學院學生精神文明、高雅藝術及優(yōu)秀品格等多方面的提升與建設等重任,能夠很好地展現(xiàn)大學生的精神風貌及藝術素養(yǎng)。在安徽師范大學皖江學院轉(zhuǎn)設期間,各系部做了相應的優(yōu)化調(diào)整,后期將以工科專業(yè)的發(fā)展為主要目標,為了使學生得到更加全面的發(fā)展,提高藝術修養(yǎng)顯得尤為重要。鑒于安徽師范大學皖江學院目前的發(fā)展形勢所需,現(xiàn)提出大學生藝術團下轄皖江學院室內(nèi)管弦樂隊的建設方案。

    經(jīng)過學院團委對于安徽師范大學皖江學院各系學生管弦樂及其他器樂學習情況的仔細排查,得出以下數(shù)據(jù):弦樂組(小提琴8人)、木管組(單簧管7人、薩克斯6人、長笛4人)、銅管組(長號1人、次中音號1人、圓號1人、小號1人)、打擊樂組4人、教師(單簧管1人、長笛1人、圓號1人、打擊樂1人);除音樂系以外,其他樂器(小提琴、鋼琴、電子琴等)18人,再加入音樂系其他樂器學生為后續(xù)選拔演奏員儲備人才。

    從以上數(shù)據(jù)可以看出,安徽師范大學皖江學院現(xiàn)階段存在各聲部短缺及演奏技術無法滿足演出需求等問題,故樂隊建設是一個長期且艱巨的任務。大學生一般在校學習四年,第四年為實習及畢業(yè)階段,故將樂隊建設周期設置為三年,此后每年按原有計劃招募及培訓隊員:第一年(第一階段):招募大一新生30人左右進行各聲部樂器初級演奏及音樂理論的系統(tǒng)學習,熟練樂器基本演奏方法,具有快速讀譜能力,學期末進行單獨考核;第二年(第二階段):隊員在學習一年樂器演奏課程基礎之上繼續(xù)學習樂器中級演奏,同時開設樂器合奏課程,還可參與小型曲目演出,學期末進行單獨考核;第三年(第三階段):經(jīng)過兩年的樂器演奏及理論培訓,學生應達到中級演奏水準,而后結合第二階段學員共60人左右,進行樂隊的排練及各類演出活動,充分展示大學生的藝術風采。

    樂隊由團委負責人員組織、演出及后勤保障,音樂系負責樂隊培訓及排練演出,其人員結構由教師(音樂系專職及外聘教師任各聲部長,負責各聲部演奏質(zhì)量,個別聲部缺少可外聘校外專業(yè)人員)與學生(為了樂隊規(guī)格,同時保證演出質(zhì)量,樂隊隊員以音樂系學生及全校有樂器學習經(jīng)驗者為主要招募對象)共同組成。

    樂隊硬件建設方面,目前樂隊現(xiàn)有樂器全為學生的自有樂器,學校無相關樂器可用,按樂隊建設需求及周期來看,可按以下三個階段逐步完成:第一階段(第一年)——購置一批常用打擊樂器、低音銅管,以及低音木管和弦樂器(此類樂器價格較高、攜帶不方便,學生無法自行購買),價格20萬元左右;第二階段(第二年)——購置銅管及木管樂器(學生自購樂器質(zhì)量不能滿足演出需求,為保證演出效果,購買中等質(zhì)量同型號樂器為佳),價格15萬元左右;第三階段(第三年)——購置高音樂器、定音鼓等打擊樂器(為演奏更多曲目豐富音色),價格35萬元左右;皖江學院室內(nèi)管弦樂隊現(xiàn)有排練椅40張、譜架25個,可以滿足現(xiàn)階段需求,后期視情況逐步添加。

    教材及演出曲目建設方面也可分為三個階段:第一階段(第一年)——各類樂器運用例如《單簧管基礎教程》等教材學習器樂演奏基礎;第二階段(第二年)——運用諸如由人民音樂出版社出版的《盧班可管樂訓練經(jīng)典教程》進行系統(tǒng)性提高,同時配合各類室內(nèi)樂作品進行初期合奏訓練,排練初級曲目;第三階段(第三年)——排練能夠滿足學院及校外演出的常規(guī)曲目。

    從樂隊管理的角度來說,課程管理應在團委領導監(jiān)督下,樂隊教師及成員由音樂系直接管理,嚴格落實請銷假制度,保證上課及排練質(zhì)量;硬件管理需堅持樂器誰用誰負責的原則,落實樂器借用流程,保證樂器不出現(xiàn)人為損壞及丟失情況;樂隊日常排練及演出會產(chǎn)生樂器損耗及樂器配件購買,故每年須有相應的樂器維保費用,同時加上演出樂器租賃與外聘教師等費用,預估樂隊維保費用每年10萬元左右。

    (二)樂隊管理制度

    為了規(guī)范樂隊的組織和管理,提高樂隊的演奏水平,促進樂隊發(fā)展,特制定管理制度,管理制度適用于樂隊的日常管理、演出、訓練、比賽等活動。樂隊設立以下組織結構:主席團(負責樂隊的決策、規(guī)劃、協(xié)調(diào)等工作)、行政部(負責樂隊的日常行政管理、財務管理、人事管理等工作)、訓練部(負責樂隊的訓練、演出、比賽等活動的組織、協(xié)調(diào)等工作)、宣傳部(負責樂隊的對外宣傳、活動策劃、媒體對接等工作)、后勤部(負責樂隊的訓練、演出、比賽等活動的后勤保障、設備維護等工作)。

    樂隊成員分為演奏員、教練員、行政人員三類。演奏員須經(jīng)選拔加入室內(nèi)管弦樂隊,選拔過程包括面試、試奏等環(huán)節(jié);教練員須經(jīng)選拔擔任,選拔過程包括面試、試講等環(huán)節(jié);行政人員須經(jīng)選拔擔任,選拔過程包括面試、考核等環(huán)節(jié)。樂隊成員應嚴格遵守室內(nèi)管弦樂隊的各項規(guī)章制度,履行成員職責,積極參加樂隊的各項活動。

    樂隊應定期組織訓練,訓練內(nèi)容包括基本功、合練、曲目學習等,同時需根據(jù)演出計劃組織演出活動,包括校內(nèi)演出、校外演出、比賽等常規(guī)演出活動,演出活動應遵守安全規(guī)定,確保成員的人身安全。

    財務管理方面,樂隊設立專門的財務賬戶,用于樂隊的經(jīng)費管理;同時,樂隊的經(jīng)費來源包括學校撥款、贊助、自籌等,經(jīng)費使用應遵守財務規(guī)定,接受專門的審計和監(jiān)督。

    五、結語

    地方高校是建設地方經(jīng)濟及文化發(fā)展的重要基地,隨著高校室內(nèi)管弦樂隊的不斷發(fā)展,不僅能促進校園內(nèi)部的藝術文化建設,提升大學生的藝術修養(yǎng)及藝術鑒賞能力,而且能服務好當?shù)氐奈幕ㄔO,為當?shù)貏?chuàng)造出更多的精神文化價值;對于各地方高校的室內(nèi)管弦樂隊建設來說,要因地制宜,合理地給出貼合本校及符合當?shù)厣鐣枨蟮慕ㄔO方案,做到一校一案,用更為行之有效的方案建設出一支優(yōu)秀的室內(nèi)管弦樂隊,進一步提升樂隊的文化與社會價值。

    參考文獻:

    [1]王子健.高等院校管弦樂團建設與管理研究[J].戲劇之家,2022(31):55-57.

    [2]郝奧.高校管樂隊教學訓練的提高策略分析[J].戲劇之家,2023(16):85-87.

    [3]張金鑫.高校管弦樂隊訓練指揮與組織技巧[J].黃河之聲,2016(02):54-55.

    [4]莫靈勤.高校管樂隊教學訓練提升的對策探討[J].中國文藝家,2020(03):158-159.

    猜你喜歡
    課程建設教師
    最美教師
    快樂語文(2021年27期)2021-11-24 01:29:04
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學改革與探索
    軟件設計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
    計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
    教師如何說課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    為什么要學習HAA課程?
    自貿(mào)區(qū)建設再出發(fā)
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:56
    未來教師的當下使命
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設》伴我成長
    人大建設(2017年10期)2018-01-23 03:10:17
    保障房建設更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    e午夜精品久久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 狂野欧美激情性xxxx| 99热这里只有精品一区 | 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲人成77777在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩有码中文字幕| 日本一本二区三区精品| 老司机在亚洲福利影院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 哪里可以看免费的av片| 香蕉国产在线看| 最新在线观看一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人三级黄色视频| 制服丝袜大香蕉在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看舔阴道视频| 老汉色∧v一级毛片| 日本 av在线| av在线天堂中文字幕| 1024手机看黄色片| 怎么达到女性高潮| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | tocl精华| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美一区视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 女警被强在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品影院6| 99riav亚洲国产免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 天堂影院成人在线观看| 精品福利观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产主播在线观看一区二区| 99热这里只有精品一区 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久亚洲av毛片大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美色视频一区免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 在线观看www视频免费| 两个人免费观看高清视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91九色精品人成在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 真人一进一出gif抽搐免费| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 夜夜夜夜夜久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 极品教师在线免费播放| 欧美一级毛片孕妇| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利一区二区在线看| 欧美在线一区亚洲| 老司机福利观看| 一本综合久久免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人18禁在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品 国内视频| www国产在线视频色| 伦理电影免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品人妻1区二区| a级毛片a级免费在线| 黄色片一级片一级黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线观看午夜福利视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日本五十路高清| 黑丝袜美女国产一区| 很黄的视频免费| 国产亚洲精品av在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91成年电影在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 极品教师在线免费播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲中文字幕日韩| 女性生殖器流出的白浆| xxxwww97欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久国产欧美日韩av| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲美女黄片视频| www.999成人在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品无人区乱码1区二区| bbb黄色大片| 午夜福利一区二区在线看| 岛国视频午夜一区免费看| 变态另类丝袜制服| 欧美成人性av电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 特大巨黑吊av在线直播 | 在线视频色国产色| 啦啦啦 在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久九九热精品免费| 成人国语在线视频| 丁香六月欧美| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利欧美成人| 天天添夜夜摸| 欧美在线一区亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费在线观看成人毛片| 99热这里只有精品一区 | 老司机靠b影院| 国产高清激情床上av| videosex国产| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲五月色婷婷综合| 精品人妻1区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人午夜高清在线视频 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色老头精品视频在线观看| 日本熟妇午夜| 亚洲美女黄片视频| 精品人妻1区二区| 黄色女人牲交| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 桃红色精品国产亚洲av| 精品日产1卡2卡| 中文资源天堂在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 麻豆成人午夜福利视频| 岛国在线观看网站| 亚洲久久久国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产亚洲av高清不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲免费av在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 丝袜人妻中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 国产精品影院久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费看a级黄色片| 18禁国产床啪视频网站| 两个人视频免费观看高清| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品国产一区二区精华液| 高潮久久久久久久久久久不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一区福利在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产亚洲av麻豆专区| av免费在线观看网站| 欧美在线黄色| 91av网站免费观看| 很黄的视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美 国产精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 制服诱惑二区| 国产激情欧美一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 高清在线国产一区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久中文字幕人妻熟女| 成年免费大片在线观看| 91在线观看av| 成人三级黄色视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 女性被躁到高潮视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 久久中文字幕一级| av片东京热男人的天堂| netflix在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 欧美午夜高清在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美在线二视频| 不卡av一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产熟女xx| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| svipshipincom国产片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 宅男免费午夜| 无人区码免费观看不卡| 香蕉久久夜色| 欧美在线黄色| 日韩高清综合在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本五十路高清| 亚洲九九香蕉| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产成年人精品一区二区| 99久久国产精品久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| www.999成人在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产伦在线观看视频一区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 欧美日韩精品网址| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产黄色小视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲片人在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品91无色码中文字幕| 久久青草综合色| 亚洲精品在线观看二区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 嫩草影院精品99| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲激情在线av| 亚洲国产精品成人综合色| 美女扒开内裤让男人捅视频| √禁漫天堂资源中文www| 无限看片的www在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91av网站免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人三级黄色视频| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲精品久久久久5区| 99热这里只有精品一区 | 嫩草影视91久久| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产欧美一区二区综合| 校园春色视频在线观看| www日本在线高清视频| 最好的美女福利视频网| 在线天堂中文资源库| 高清毛片免费观看视频网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看免费视频日本深夜| 精品乱码久久久久久99久播| 麻豆成人午夜福利视频| 中文资源天堂在线| 久久99热这里只有精品18| 最近在线观看免费完整版| 人人妻人人看人人澡| 黄色女人牲交| 香蕉国产在线看| 色综合婷婷激情| 在线视频色国产色| 一边摸一边抽搐一进一小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丝袜在线中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 久久青草综合色| 最好的美女福利视频网| 搡老妇女老女人老熟妇| 高清在线国产一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色片一级片一级黄色片| 韩国av一区二区三区四区| 搡老岳熟女国产| 桃红色精品国产亚洲av| 丁香六月欧美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 香蕉久久夜色| 久热这里只有精品99| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品av在线| 久热这里只有精品99| 一级作爱视频免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 1024香蕉在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲电影在线观看av| 极品教师在线免费播放| 女人被狂操c到高潮| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av成人av| 亚洲avbb在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久精品国产欧美久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品影院久久| 两个人视频免费观看高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产综合亚洲精品| 日韩av在线大香蕉| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 中文在线观看免费www的网站 | 国产一区在线观看成人免费| 男人操女人黄网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片女人18水好多| 在线观看一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产综合亚洲精品| 天堂影院成人在线观看| 国产精品影院久久| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91国产中文字幕| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 成人亚洲精品av一区二区| 韩国精品一区二区三区| 午夜免费激情av| 美国免费a级毛片| 在线免费观看的www视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色成人免费大全| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久热在线av| 亚洲美女黄片视频| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av有码第一页| √禁漫天堂资源中文www| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 窝窝影院91人妻| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看亚洲国产| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲三区欧美一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区激情短视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久九九精品二区国产 | 黑丝袜美女国产一区| 国产av一区在线观看免费| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一本精品99久久精品77| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜福利视频1000在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久国产成人免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产91精品成人一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美大码av| 美国免费a级毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 俺也久久电影网| 老司机福利观看| 国语自产精品视频在线第100页| 91成人精品电影| 免费高清在线观看日韩| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品国产高清国产av| 在线视频色国产色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧美网| 少妇粗大呻吟视频| or卡值多少钱| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产色视频综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产午夜精品久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 美女大奶头视频| 免费在线观看黄色视频的| 午夜两性在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美性长视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 人人澡人人妻人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线看三级毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 香蕉国产在线看| 手机成人av网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产av一区二区精品久久| 十分钟在线观看高清视频www| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024香蕉在线观看| 久久伊人香网站| 一a级毛片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 看免费av毛片| 久久99热这里只有精品18| 色av中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久九九精品影院| 国产精品国产高清国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 国产激情欧美一区二区| 日本一本二区三区精品| 一区福利在线观看| 久久久国产成人精品二区| 身体一侧抽搐| 色精品久久人妻99蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲九九香蕉| 在线观看舔阴道视频| 女性生殖器流出的白浆| bbb黄色大片| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 美女国产高潮福利片在线看| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜视频精品福利| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看舔阴道视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| xxx96com| 在线免费观看的www视频| 国产片内射在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产色视频综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费搜索国产男女视频| 亚洲专区字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文资源天堂在线| 久久久久久大精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满的人妻完整版| 欧美中文综合在线视频| 久久狼人影院| 国产精品久久电影中文字幕| 一a级毛片在线观看| 老司机福利观看| 丁香欧美五月| 99久久综合精品五月天人人| 精品久久久久久,| 免费看日本二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产日本99.免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 熟女电影av网| 精品久久久久久久末码| 成人国产综合亚洲| 免费搜索国产男女视频| 亚洲色图av天堂| 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区国产一区二区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜精品在线福利| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久久人人人人人| a级毛片在线看网站| 一本综合久久免费| 男女床上黄色一级片免费看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品影院久久| e午夜精品久久久久久久| av中文乱码字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜福利欧美成人| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品,欧美在线| 国产成人av激情在线播放| 免费高清视频大片| 色综合婷婷激情| 欧美激情高清一区二区三区| 成年版毛片免费区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品福利观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| av片东京热男人的天堂| 国产真人三级小视频在线观看| 99热这里只有精品一区 | 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻1区二区| 精品久久蜜臀av无| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕最新亚洲高清| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合婷婷激情| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久国产成人免费| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 亚洲欧美日韩无卡精品|