• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    破除“唯論文”背景下的工科研究生科研能力評價(jià)體系構(gòu)建

    2023-03-27 15:10:32張杰王星敏李寧譚彩荷陳盛明徐萌萌
    科技資訊 2023年4期
    關(guān)鍵詞:科研能力評價(jià)指標(biāo)研究生

    張杰 王星敏 李寧 譚彩荷 陳盛明 徐萌萌

    關(guān)鍵詞: 唯論文 科研能力 評價(jià)指標(biāo) 研究生

    近年來,教育部發(fā)布了關(guān)于破除“唯論文”不良導(dǎo)向的相關(guān)多個(gè)文件,對當(dāng)前科技界存在的多方面問題提出了具體要求[1]。科研能力是高校制訂的研究生培養(yǎng)方案中對研究生重點(diǎn)培養(yǎng)和關(guān)注的一部分,培養(yǎng)高層次科研人才的關(guān)鍵要素,衡量教育質(zhì)量和水平的重要指標(biāo)。工科專業(yè)的研究生主要集中在專業(yè)技術(shù)和工程領(lǐng)域的研究,論文作為評價(jià)科研成果的定量化指標(biāo)之一,尤其對于學(xué)術(shù)型碩士的培養(yǎng)具有一定的參考價(jià)值,因此,論文與科研水平和能力之間依舊存在一定的關(guān)聯(lián)性[2]。該研究堅(jiān)持以系統(tǒng)、科學(xué)、完整等原則,定性和定量相結(jié)合,探索建立多維度、全方面、多指標(biāo)的工科研究生科研能力評價(jià)系統(tǒng),以便更好地應(yīng)對“唯論文”趨勢,為評價(jià)工科研究生科研能力提供依據(jù),使得研究生教育模式更加規(guī)范化和常規(guī)化,致力培養(yǎng)新工科背景下德才兼?zhèn)涞男聲r(shí)代高素質(zhì)工程復(fù)合型人才。

    研究生教育承擔(dān)著培養(yǎng)先進(jìn)的人力資源以及對人才開發(fā)和創(chuàng)新的責(zé)任,是國家發(fā)展和社會進(jìn)步的重要基礎(chǔ),是提高研究生在人才市場的競爭力關(guān)鍵環(huán)節(jié)[3]。科研能力作為高校培養(yǎng)研究生的重要組成部分,對提高科技水平、改善教育質(zhì)量和開發(fā)高層次科研人才有關(guān)鍵作用。作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,工業(yè)制造產(chǎn)業(yè)和技術(shù)一直是國家重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,為能夠自覺承擔(dān)起民族復(fù)興的歷史使命,工科研究生更需要嚴(yán)格要求自己并提升自己[4]。因此,高校要把培養(yǎng)研究生科研創(chuàng)新能力放在核心位置;科研能力是評價(jià)現(xiàn)代研究生綜合實(shí)力和創(chuàng)新思維的重要因素,該評價(jià)體系在新時(shí)期研究生教育評價(jià)中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 工科研究生科研評價(jià)現(xiàn)狀分析

    工科研究生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力日漸成為其必備素質(zhì),這就要求高校在培養(yǎng)學(xué)生的評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行重新思考、設(shè)計(jì)和規(guī)劃。目前,大多數(shù)高校存在過于重視論文數(shù)量而忽視了論文的質(zhì)量、過分強(qiáng)調(diào)短期成果而忽視了研究生的長期積累和知識的整體儲備等問題,創(chuàng)新是科學(xué)的靈魂,平庸論文泛濫現(xiàn)象已阻礙科學(xué)創(chuàng)新[5]?,F(xiàn)行評價(jià)體系中為便于量化多采用科研成果單一維度進(jìn)行評價(jià),而工科研究生的實(shí)踐能力、科研設(shè)計(jì)能力等得不到體現(xiàn),無法全面反映研究生科研能力,也導(dǎo)致了嚴(yán)重的“唯成果”現(xiàn)象[6]。在科研成果評價(jià)中,過分強(qiáng)調(diào)SCI 論文,使教師和學(xué)生對SCI 論文相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行扭曲使用和過度重視等,這些現(xiàn)象更加滋長和縱容了“唯論文”的不良導(dǎo)向。

    此外,科研中許多學(xué)生都是跟隨導(dǎo)師做研究和實(shí)驗(yàn),導(dǎo)師已經(jīng)把研究的思路跟大體方向基本確定,學(xué)生只需要根據(jù)要求完成任務(wù)即可,導(dǎo)致學(xué)生缺乏不斷學(xué)習(xí)的動力和創(chuàng)造性思維,創(chuàng)新意識淡薄,更導(dǎo)致原創(chuàng)性的成果很少,發(fā)表的論文數(shù)量、質(zhì)量不足;缺乏科技創(chuàng)新過程難能可貴的批判精神與勇氣,不敢也不愿意發(fā)表自己的新觀點(diǎn)、提出新見解[7]。

    雖然很多高校已正式啟動構(gòu)建新形勢下的科技評價(jià)體系,而適用于研究生的科技評價(jià)體系缺乏。因此,面對打破“唯論文”導(dǎo)向的需要,當(dāng)務(wù)之急就是對工科研究生科研能力評價(jià)體系進(jìn)行重新思考,并針對具體內(nèi)容實(shí)施改革與科學(xué)構(gòu)建。

    2 工科研究生科研能力體系構(gòu)建

    2. 1 構(gòu)建工科研究生科研能力評價(jià)指標(biāo)體系框架

    在現(xiàn)有研究與實(shí)踐基礎(chǔ)上,通過查閱文獻(xiàn),對相關(guān)教育理論進(jìn)行分析,建立專家小組討論確立評價(jià)工科研究生科研能力的維度(一級指標(biāo)),主要體現(xiàn)在專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力、工程倫理意識、文獻(xiàn)檢索與閱讀能力、科研選題能力、科研設(shè)計(jì)能力、科研實(shí)施能力、組織與表達(dá)能力、科研成果能力這8 個(gè)方面。表1 為工科研究生科研能力評價(jià)指標(biāo)體系整體框架。

    2.1.1 專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力

    專業(yè)知識能力是指研究生對自己所屬專業(yè)領(lǐng)域掌握的理論知識,這一指標(biāo)是權(quán)衡其科研能力的首要決定因素,可以從自學(xué)能力、語言理解能力、接受知識能力這3 個(gè)維度來進(jìn)一步考察學(xué)生。

    自學(xué)能力是指獨(dú)立自覺的獲取新知識、新方法的能力,是一種“自適應(yīng)式學(xué)習(xí)”,本質(zhì)上包括使用不同渠道和方法對信息和資料進(jìn)行檢索、咨詢的能力,以及獨(dú)立閱讀和理解的能力[8]。記憶能力是學(xué)生將自己所學(xué)的專業(yè)知識或者其他信息存放于大腦和再使用的能力,是一個(gè)人進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的倉庫。接受知識的能力是指學(xué)不同渠道(講座、課堂、學(xué)術(shù)會議等)獲取知識,并通過理解、消化轉(zhuǎn)變?yōu)樽约核械哪芰Α?/p>

    2.1.2 工程倫理意識

    工程倫理意識指研究生的倫理意識和責(zé)任感,使學(xué)生預(yù)見性的把握處理工程倫理問題的基本流程和素質(zhì),在進(jìn)行科研實(shí)踐過程中必須遵守工程倫理準(zhǔn)則,在未來的工程活動中能夠下意識的樹立合適的社會責(zé)任感、利益觀、價(jià)值觀,以及倫理道德意識,可以從責(zé)任感和感悟力兩個(gè)維度來進(jìn)一步考察學(xué)生。

    2.1.3 文獻(xiàn)檢索與閱讀能力

    文獻(xiàn)檢索與閱讀能力是每個(gè)研究生的學(xué)習(xí)途徑,也是進(jìn)行科研的重要內(nèi)容。指研究生能夠熟練查閱文獻(xiàn)書刊,熟練應(yīng)用各種檢索軟件;而且能夠通過獨(dú)立閱讀來理解和掌握文獻(xiàn)傳達(dá)的思想和觀點(diǎn);在此基礎(chǔ)上,將對目標(biāo)關(guān)鍵詞的已有研究進(jìn)行梳理總結(jié),對研究目標(biāo)和主題進(jìn)行更深層次的認(rèn)識,在思維中聯(lián)結(jié)和統(tǒng)一起來,對自己研究的內(nèi)容形成整體認(rèn)識的一種能力。可以從想象力、語言理解能力、信息收集與選擇能力和知識集成能力這4 個(gè)維度進(jìn)行評價(jià)。

    2.1.4 科研選題能力

    科研選題能力是研究生在已有知識、信息和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對問題進(jìn)行重新認(rèn)識探索和發(fā)現(xiàn)的能力,決定著自身科研課題主要方向和目標(biāo),題目的前沿性、開創(chuàng)性、方向明確性和價(jià)值等都決定了研究生的科研選題能力,可以從觀察能力、發(fā)現(xiàn)問題的敏銳力和預(yù)見未來能力這3 個(gè)維度進(jìn)行評價(jià)。

    觀察能力是人腦通過感覺器官來獲取事物外部特征與觀察事物細(xì)節(jié)的能力。探索問題的敏銳力表明了人們思維活動的速度,懂得如何快速滲透問題的能力與對所探索的問題做出快速反應(yīng)的能力。預(yù)見未來能力是個(gè)人根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)或理論預(yù)測和判斷未知現(xiàn)象的存在或發(fā)生的能力。

    2.1.5 科研設(shè)計(jì)能力

    科研設(shè)計(jì)能力是研究生為完成科研項(xiàng)目根據(jù)選題制訂總體策劃方案的能力,可以從靈活思考能力、邏輯推理能力和分析論證能力這3 個(gè)維度考察。

    靈活思考能力是指思維能隨機(jī)應(yīng)變,能夠根據(jù)客觀情況的變化及時(shí)做出應(yīng)對和方案的能力。邏輯推理能力是個(gè)人通過已儲備的知識和思想做出判斷和推論,并根據(jù)特定的預(yù)言條件得出結(jié)論的能力。分析論證能力,指將整個(gè)研究課題細(xì)分為不同部分,并分別進(jìn)行探討、調(diào)查的能力;或指個(gè)人向社會、向生產(chǎn)實(shí)際做調(diào)查證明的能力。

    2.1.6 科研實(shí)施能力

    科研實(shí)施能力是學(xué)生在實(shí)踐中綜合運(yùn)用自身知識儲備來解決實(shí)際問題的具體展現(xiàn),是對知識的升華和應(yīng)用能力的深度反映,可以從科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、動手操作能力和?dú)立決策能力這3 個(gè)維度來反映。

    科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰κ侵竿ㄟ^實(shí)驗(yàn)操作、對實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析以及工程實(shí)操實(shí)踐的能力。科學(xué)實(shí)驗(yàn)不僅要求研究生在實(shí)操、數(shù)據(jù)處理和現(xiàn)象分析方面能夠獨(dú)立工作,還需要學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)驗(yàn)中的具體要求和實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況進(jìn)行隨機(jī)應(yīng)變的能力。動手操作能力是指研究生可以在實(shí)驗(yàn)中自覺進(jìn)行動手實(shí)踐的能力。獨(dú)立決策能力表明能夠從多種可能的方案中選取最佳解決方案并將其進(jìn)行實(shí)踐。在科研中,研究生必須善于透過現(xiàn)象認(rèn)識實(shí)質(zhì),發(fā)掘事物之間的因果關(guān)系,善于提出新假設(shè),處理事情干脆果斷。

    2.1.7 組織與表達(dá)能力

    組織與表達(dá)能力可以從3 個(gè)維度進(jìn)行衡量,分別是組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和文字表達(dá)。它們能夠幫助研究生分享想法、傳播信息、發(fā)展智力,這是研究生解釋自己的觀點(diǎn)思想和表達(dá)感受的主要方式。

    組織協(xié)調(diào)能力表明在完成科研任務(wù)時(shí),能夠有效地將有限的人力、物力和財(cái)力組織起來,充分發(fā)揮其價(jià)值與教師、學(xué)生一起實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)的能力。口頭表達(dá)能力指的是能夠完成清晰的學(xué)術(shù)表達(dá),闡述學(xué)術(shù)思想,善于與教師、學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力。文字表達(dá)能力是指將自己內(nèi)心的想法、觀點(diǎn)和見解用文字的形式闡明表示出來,是將自己通過實(shí)驗(yàn)得到的現(xiàn)象和數(shù)據(jù),結(jié)合自己的思考,將所學(xué)知識通過文字的形式表達(dá),使其條理化、可理解、可視化、可傳播的一種能力。

    2.1.8 科研成果能力

    科研成果能力是學(xué)生在科研中能夠打破原有結(jié)果,創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)新觀點(diǎn)、新現(xiàn)象、新結(jié)果的能力,關(guān)鍵要素是有豐富合理的知識體系、意識創(chuàng)新、思路新穎以及切合實(shí)際的想法[9],可以從發(fā)表論文情況、科研項(xiàng)目情況和學(xué)位論文情況這3 個(gè)維度進(jìn)行衡量。

    破除“唯論文”,對學(xué)生發(fā)表論文的情況進(jìn)行多方面、多角度的綜合評價(jià),是讓論文回歸本源。論文對于每一位科研人來說,不僅是進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,也是將自己的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),研究成果轉(zhuǎn)化為今后能夠被大家所了解所應(yīng)用所推廣的一種工具,本質(zhì)上反映出了學(xué)生對科研的思考并激發(fā)其繼續(xù)科研的動力。因此,發(fā)表論文情況可以從數(shù)量、引用次數(shù)以及期刊的平均影響因子等方面進(jìn)行綜合考評??蒲许?xiàng)目情況是指學(xué)生參與科研項(xiàng)目的過程,評價(jià)學(xué)生將所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作應(yīng)用的過程,可以表現(xiàn)為學(xué)生參與的項(xiàng)目數(shù)量,科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)和專利情況[10]。學(xué)位論文是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立實(shí)驗(yàn)和科研的能力,是培養(yǎng)學(xué)生具備科研意識、研究能力、創(chuàng)新精神的重要手段。撰寫學(xué)位論文是研究生將自己整個(gè)研究生階段所汲取的知識進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的整合的過程,從選題、開題、撰寫最后到答辯,包含了一系列相互關(guān)聯(lián)、不可分割的環(huán)節(jié),是在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中,任何方法都無法替代的。

    此外,在科研成果能力評價(jià)中,還可以根據(jù)不同類型的科研工作,進(jìn)行不同的評價(jià)機(jī)制,形成科研成果(科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、專著和教材、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流等)同行評審規(guī)范。在評價(jià)過程中注重前沿性知識點(diǎn)的探索與創(chuàng)新,以及同行對成果的評價(jià)和引用;對于應(yīng)用型研究,將其成果能否解決當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)踐中關(guān)鍵技術(shù)問題作為參考指標(biāo)。

    2. 2 確定工科研究生科研能力評價(jià)指標(biāo)權(quán)重體系

    每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重反映不同指標(biāo)在評價(jià)體系中的重要性,權(quán)重大小將直接影響評價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和合理性。結(jié)合專家咨詢意見,分析維度,進(jìn)而確立工科研究生科研能力評價(jià)指標(biāo)權(quán)重體系。

    2.2.1 專家咨詢

    通過研究文獻(xiàn)、相關(guān)理論和對專家進(jìn)行訪談,并結(jié)合我國高校培養(yǎng)工科研究生現(xiàn)狀,我們對與工科研究生科研有密切聯(lián)系的專家進(jìn)行問卷咨詢調(diào)查,依據(jù)上述工科研究生科研能力評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行問卷設(shè)計(jì),形成包含3 個(gè)部分內(nèi)容的專家咨詢問卷。(1)填表說明:介紹填表要求等基本信息;(2)一、二級評價(jià)指標(biāo)的意見咨詢表:指標(biāo)和權(quán)重、考核內(nèi)容等(評分采用Likert 五分度量法);(3)專家情況:年齡、學(xué)歷等基本信息。

    2.2.2 分析維度

    該研究的評價(jià)指標(biāo)包括專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力、工程倫理意識等8 個(gè)維度,主要是從進(jìn)行科研活動所需要的各個(gè)步驟和階段進(jìn)行的確定。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力、科研選題能力、科研設(shè)計(jì)能力、科研實(shí)施能力、科研成果能力這5 個(gè)維度是相對較為重要的能力,都賦予0.15 的權(quán)重。文獻(xiàn)檢索與閱讀能力和組織與表達(dá)能力排在第二位,表明這兩項(xiàng)指標(biāo)在科研中也相對重要。但此外,工程倫理意識也是一個(gè)重要部分。綜上所述,文章選擇了8 個(gè)項(xiàng)目作為評價(jià)工科研究生科研能力的指標(biāo),這是對工科研究生科研能力培養(yǎng)和評價(jià)的總結(jié)和概括。

    2.2.3 科研能力評價(jià)指標(biāo)權(quán)重體系

    完整的工科研究生科研能力綜合評價(jià)指標(biāo)權(quán)重體系,具體見表2。

    3 結(jié)語

    論文是不分國度的,建立科學(xué)合理的評價(jià)體系不僅是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,更是一項(xiàng)系統(tǒng)的、涉及多方面的任務(wù)。在立德樹人的大前提下,新時(shí)代背景下高質(zhì)量創(chuàng)新人才培養(yǎng)值得每位導(dǎo)師投入大量時(shí)間和精力,去思考、探索和實(shí)踐。該研究通過構(gòu)建多維度的工科研究生科研能力科學(xué)評價(jià)體系,解決現(xiàn)有評價(jià)體系中以科研成果作為唯一指標(biāo)未能全面評價(jià)研究生科研能力的問題,擺脫科研成果能力評價(jià)中的“唯論文”論。建立公正、公平、合理的工科研究生科研能力評價(jià)體系,不僅有利于高校培養(yǎng)高質(zhì)量人才,為評價(jià)評優(yōu)等工作科學(xué)順利的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)有益于營造科學(xué)、良性的學(xué)術(shù)氛圍,科學(xué)有效地提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    猜你喜歡
    科研能力評價(jià)指標(biāo)研究生
    徐州技師學(xué)院教師科研能力提升新途徑研究
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 12:37:24
    第三方物流企業(yè)績效評價(jià)研究綜述
    商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
    高校輔導(dǎo)員科研能力現(xiàn)狀及對策
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:41:41
    基于UML的高校思想政治教育工作評價(jià)系統(tǒng)的分析與研究
    公共文化服務(wù)體系評價(jià)指標(biāo)的國際經(jīng)驗(yàn)與啟示
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
    資源型企業(yè)財(cái)務(wù)競爭力評價(jià)研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:33:29
    工商管理學(xué)科研究生科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與思考
    高職院校教師提升科研能力途徑研究
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時(shí)研究生是必要之舉
    久久99热这里只频精品6学生| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一本综合久久免费| 曰老女人黄片| 国产精品免费视频内射| 免费av中文字幕在线| 两个人看的免费小视频| 色播在线永久视频| 国产成人免费无遮挡视频| 一级毛片电影观看| 中国国产av一级| 日本wwww免费看| 极品人妻少妇av视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 啦啦啦 在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久精品区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 一二三四在线观看免费中文在| 看免费av毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 精品人妻在线不人妻| 女性生殖器流出的白浆| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产精品一区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲,欧美,日韩| svipshipincom国产片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 蜜桃国产av成人99| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 嫁个100分男人电影在线观看 | 少妇 在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲中文av在线| 1024视频免费在线观看| 91麻豆av在线| 婷婷色综合www| 性色av一级| 丁香六月天网| 国产成人精品在线电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 波多野结衣一区麻豆| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美清纯卡通| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲视频免费观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 亚洲,欧美,日韩| 制服诱惑二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人欧美在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人精品在线电影| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 韩国高清视频一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老司机在亚洲福利影院| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级黄色大片毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产爽快片一区二区三区| 97在线人人人人妻| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老司机影院成人| 丝袜脚勾引网站| 老司机靠b影院| 搡老岳熟女国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美黑人精品巨大| 97在线人人人人妻| 午夜视频精品福利| 精品福利观看| 精品少妇内射三级| 99九九在线精品视频| 国产在视频线精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| videosex国产| 国产免费福利视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品欧美亚洲77777| 日韩免费高清中文字幕av| 成年av动漫网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 大香蕉久久成人网| 精品第一国产精品| 热re99久久精品国产66热6| 赤兔流量卡办理| 永久免费av网站大全| 日韩大片免费观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| h视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 91国产中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成人免费电影在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩伦理黄色片| 18禁观看日本| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产欧美网| 国产99久久九九免费精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 男女边摸边吃奶| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人精品无人区| 首页视频小说图片口味搜索 | 蜜桃在线观看..| 欧美xxⅹ黑人| 一本色道久久久久久精品综合| 91九色精品人成在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产日韩一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品免费视频内射| 欧美黑人欧美精品刺激| 观看av在线不卡| 国产高清videossex| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲中文av在线| 91麻豆av在线| 999精品在线视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄色 视频免费看| 色网站视频免费| 久久久精品94久久精品| 国产在线一区二区三区精| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久99精品国语久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久av网站| 精品国产一区二区久久| 美女国产高潮福利片在线看| 色94色欧美一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 好男人电影高清在线观看| 久久99一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久免费观看电影| 91精品国产国语对白视频| 日本欧美视频一区| 国产国语露脸激情在线看| 老司机亚洲免费影院| 久久av网站| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品在线美女| 黄频高清免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最黄视频免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av美国av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 性色av一级| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久影院123| 男女午夜视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 热99国产精品久久久久久7| 深夜精品福利| 国产激情久久老熟女| 中文字幕制服av| 国产成人精品无人区| 亚洲色图综合在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产男人的电影天堂91| av天堂在线播放| 18在线观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品一二三| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品久久久久久久性| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产欧美网| 亚洲精品一二三| 女人精品久久久久毛片| 亚洲av综合色区一区| 男女免费视频国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品视频人人做人人爽| 最新在线观看一区二区三区 | 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产不卡av网站在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产片内射在线| 精品人妻1区二区| 久久99精品国语久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 香蕉丝袜av| 午夜免费鲁丝| 亚洲,欧美精品.| 少妇的丰满在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久九九热精品免费| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av电影在线进入| 国产片内射在线| 一个人免费看片子| 国产成人91sexporn| 欧美日韩黄片免| 香蕉丝袜av| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级黄片播放器| 中文字幕人妻丝袜制服| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女边摸边吃奶| 一本大道久久a久久精品| av有码第一页| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黄色淫秽网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 色网站视频免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| a 毛片基地| 黄色一级大片看看| 男人操女人黄网站| 国产高清国产精品国产三级| 日韩av不卡免费在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲色图综合在线观看| av线在线观看网站| 免费观看人在逋| 久久久精品94久久精品| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久电影网| av网站免费在线观看视频| 多毛熟女@视频| 日韩一区二区三区影片| 在线精品无人区一区二区三| 精品国产一区二区久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一级黄色大片毛片| 两个人免费观看高清视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.自偷自拍.com| 夫妻性生交免费视频一级片| 制服诱惑二区| 在线观看免费高清a一片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品.久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 超碰成人久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大香蕉久久成人网| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久久久久久大奶| 国产99久久九九免费精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩大码丰满熟妇| 激情五月婷婷亚洲| 水蜜桃什么品种好| 国产成人一区二区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 久久鲁丝午夜福利片| 日本色播在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看一区二区三区激情| 又大又爽又粗| 99国产精品99久久久久| 欧美97在线视频| 亚洲人成电影观看| 丝袜美足系列| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | cao死你这个sao货| 男女边吃奶边做爰视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 性少妇av在线| 亚洲精品国产av成人精品| av视频免费观看在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 飞空精品影院首页| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久精品精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 香蕉丝袜av| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本91视频免费播放| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产主播在线观看一区二区 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 人人澡人人妻人| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 三上悠亚av全集在线观看| 香蕉丝袜av| 欧美中文综合在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 多毛熟女@视频| 免费在线观看影片大全网站 | 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜两性在线视频| 黄频高清免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 免费少妇av软件| 日韩伦理黄色片| 又紧又爽又黄一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品第二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜老司机福利片| 热99国产精品久久久久久7| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲精品第二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 一二三四在线观看免费中文在| 最新的欧美精品一区二区| 午夜91福利影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人国语在线视频| 久久久久网色| 99国产精品免费福利视频| 国产麻豆69| 9热在线视频观看99| 美女高潮到喷水免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜两性在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美另类一区| 午夜福利,免费看| 国产男人的电影天堂91| av线在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| www日本在线高清视频| 另类亚洲欧美激情| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品成人在线| av电影中文网址| 熟女av电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a级毛片黄视频| 亚洲av国产av综合av卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99热网站在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品第二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| av福利片在线| 午夜两性在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 捣出白浆h1v1| 亚洲综合色网址| 国产爽快片一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产高清videossex| av在线app专区| 久久性视频一级片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产日韩一区二区| av网站在线播放免费| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 曰老女人黄片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 另类精品久久| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利影视在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 久久ye,这里只有精品| 99久久人妻综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产深夜福利视频在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲久久久国产精品| 大片免费播放器 马上看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲三区欧美一区| 国产精品 国内视频| 丝袜脚勾引网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲 欧美一区二区三区| 考比视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 老司机靠b影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 天天影视国产精品| 七月丁香在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品九九99| 看免费av毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 国产激情久久老熟女| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜av观看不卡| 精品福利观看| 成年人免费黄色播放视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 十八禁高潮呻吟视频| 美女主播在线视频| 一区二区三区激情视频| 交换朋友夫妻互换小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成国产av| 精品福利永久在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产精品九九99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在线视频一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美黑人精品巨大| 日日夜夜操网爽| 国产欧美亚洲国产| 丁香六月欧美| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9色porny在线观看| 考比视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 老司机靠b影院| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 婷婷成人精品国产| 超色免费av| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产麻豆69| 一个人免费看片子| 国产成人91sexporn| 飞空精品影院首页| av福利片在线| 国产成人欧美| 午夜av观看不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产色视频综合| 超碰97精品在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜两性在线视频| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩大码丰满熟妇| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人欧美在线观看 | 国产一级毛片在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美激情在线| 18在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人欧美| 久久这里只有精品19| 午夜影院在线不卡| 在线观看国产h片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 热re99久久国产66热| 天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区免费| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 午夜免费鲁丝| 黄色一级大片看看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产精品999| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 无限看片的www在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 97精品久久久久久久久久精品| 香蕉国产在线看| 久久狼人影院| netflix在线观看网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久性视频一级片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 免费观看人在逋| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人啪精品午夜网站| 色网站视频免费| 丝袜在线中文字幕| 免费av中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 超碰成人久久| 国产精品国产三级专区第一集| 丝瓜视频免费看黄片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 只有这里有精品99| 欧美成人午夜精品| 成人黄色视频免费在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av男天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区 视频在线| 在线天堂中文资源库| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 |