文/江門市第二中學(xué) 李柏榆 容青云
“學(xué)、導(dǎo)、評”三位一體高效課堂管理模式倡導(dǎo)學(xué)生自主讀書,先學(xué)后教,以學(xué)引領(lǐng),以導(dǎo)促學(xué),開展星級學(xué)習(xí)小組的創(chuàng)建活動,讓學(xué)生在探究中學(xué)習(xí),在合作中提高,在參與中展能。
學(xué):自主學(xué)習(xí),先學(xué)后教,小組討論,合作探究,點評展示,讓學(xué)生由課堂的客人變成學(xué)習(xí)的主人。
導(dǎo):先學(xué)后導(dǎo),邊學(xué)邊導(dǎo),先導(dǎo)后學(xué),以學(xué)引導(dǎo),以導(dǎo)促學(xué),讓教師由課堂的主宰變成課堂的主導(dǎo)。
評:激情調(diào)動,過程評價,小組競爭,積極參與,創(chuàng)建星級小組讓學(xué)生從被動接受式學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訁⑴c式學(xué)習(xí)。
“三位一體”即“學(xué)導(dǎo)評”三維互動,緊密結(jié)合,立體呈現(xiàn),同步實施,核心理念是:讓學(xué)生成為課堂的主人。
“學(xué)、導(dǎo)、評”三位一體教學(xué)模式中,學(xué)生的“學(xué)”基于教師課前的“導(dǎo)”,課堂上教師的“教”依托課前學(xué)生的“先學(xué)”,教師的知識講授服務(wù)于學(xué)生“自主探究”的結(jié)論,教師的“總結(jié)歸納”是學(xué)生“交流討論”成果的補充。課堂上,學(xué)生通過小組合作,圍繞一個主問題展開討論,統(tǒng)一意見,并形成小組答案,最后選派代表上臺進行展示、交流,切實做到把課堂還給學(xué)生,讓孩子變成上課的“主人”。而老師將成為學(xué)生的引導(dǎo)者,創(chuàng)設(shè)情景,以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生合作探究,根據(jù)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)效果,及時調(diào)整教學(xué)策略、教學(xué)內(nèi)容,從而促進“導(dǎo)”和“學(xué)”的改進。
1.以導(dǎo)學(xué)案為抓手,搭建備課組合作共享的平臺,提煉出符合新課程理念和學(xué)校實際的導(dǎo)學(xué)案,切實提高教學(xué)效率。
導(dǎo)學(xué)案是“學(xué)、導(dǎo)、評”三位一體教學(xué)模式得以實施的前提條件。導(dǎo)學(xué)案的編制要堅持以生為本的理念,首先要按照《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》和培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的要求來設(shè)定教學(xué)目標(biāo),進而根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和不同層次的學(xué)生水平來確定學(xué)習(xí)任務(wù),制定相應(yīng)的測評目標(biāo),最后通過課堂學(xué)習(xí)活動的開展來檢測目標(biāo)的達成程度。導(dǎo)學(xué)案的編寫從學(xué)情出發(fā),學(xué)習(xí)活動的設(shè)置是以課程標(biāo)準(zhǔn)為出發(fā)點,以學(xué)科素養(yǎng)的培養(yǎng)為落腳點,指導(dǎo)他們獨立閱讀、參與研究、實踐活動,讓他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會研究,學(xué)會協(xié)作,獨立成長,訓(xùn)練他們的知識技能,為他們的終身學(xué)習(xí)打下基石。
其次,導(dǎo)學(xué)案的編制需要備課組教師同心協(xié)力、精心設(shè)計。開學(xué)初,各備課組應(yīng)制定詳細的教學(xué)計劃,安排教師的具體任務(wù),利用科組會、備課組會議等時間進行集備課,研討下一周的上課內(nèi)容,并由主備人編寫導(dǎo)學(xué)案,簡說設(shè)計思路,再由備課組成員整合資源,根據(jù)任教班級學(xué)生水平修改導(dǎo)學(xué)案,進行二次編寫,并在實踐中不斷完善。同時,要根據(jù)不同的課型,如新授課、復(fù)習(xí)課、講評課等,針對性地編寫導(dǎo)學(xué)案,最大程度地提高課堂的教學(xué)效率。
2.完善評價體系,通過各種手段激勵學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(1)評價方式的多樣化
學(xué)生是多樣化、不斷發(fā)展的個體,對學(xué)生的評價不能僅限于分?jǐn)?shù)的終結(jié)性評價,還要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中的過程性評價。在“學(xué)導(dǎo)評”三位一體高效課堂上,學(xué)生以小組為單位開展學(xué)習(xí)活動,教師觀察學(xué)生個人在小組合作中的參與程度、小組合作的落實程度、學(xué)習(xí)目標(biāo)的達成度等,給出適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù),從而激勵學(xué)生更積極參與到小組合作的活動中。
同時,除了教師的評價外,每周讓學(xué)生之間進行生生互評、小組自評、組間互評等,引導(dǎo)學(xué)生積極投入小組合作活動,爭創(chuàng)“五星級小組”。通過評價,肯定和鼓勵被評價者,使其充分發(fā)揮潛能、提高合作積極性。
(2)多層次的獎勵手段
教師根據(jù)學(xué)生課堂的具體表現(xiàn),分別給個人和小組加分,得分最終作為星級小組評選的重要依據(jù)。班級設(shè)置“星級學(xué)習(xí)小組評分統(tǒng)計板”,依照“每天統(tǒng)計—每周累計—學(xué)段合計—學(xué)期總評”的階梯式,評選出“每周之星”、學(xué)段的“四星小組”、學(xué)期的“五星小組”,從而讓學(xué)生主動參與到合作探究的活動中來,培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識和集體觀念。