• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)思路解析

    2023-03-17 02:16:07孟鴻雁
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2023年18期
    關(guān)鍵詞:功能模塊事業(yè)單位財(cái)務(wù)

    孟鴻雁

    當(dāng)前,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的普及和發(fā)展,各行各業(yè)都在積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù),推進(jìn)信息化建設(shè),成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然趨勢(shì)。對(duì)于事業(yè)單位而言,其在財(cái)務(wù)管理方面的工作內(nèi)容具有多樣性和復(fù)雜性,在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,工作效率偏低,不但無(wú)法改善事業(yè)單位的內(nèi)部管理水平,更是對(duì)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)桎梏。因此,為了提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平,可以將大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中去,從而提升財(cái)務(wù)管理水平和工作效率。在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中時(shí),可以結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理信息化體系。本文結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)目標(biāo)、思路、系統(tǒng)模塊進(jìn)行分析,并提出幾點(diǎn)建設(shè)的保障措施建議,以供參考。

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),才能更好地滿足事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的要求。信息化建設(shè)的主要內(nèi)容為將財(cái)務(wù)管理信息與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合,對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整合,從而更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)信息在事業(yè)單位管理工作中的價(jià)值。目前,事業(yè)單位正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用,需要事業(yè)單位認(rèn)真分析大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)目標(biāo),并積極探索相應(yīng)的建設(shè)方案,從而促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)得到良好發(fā)展。

    大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)的建設(shè)目標(biāo)

    實(shí)現(xiàn)內(nèi)控流程信息化落地

    對(duì)預(yù)決算管理、收支管理、政府采購(gòu)、合同管理、基建管理、資產(chǎn)管理等模塊的基本信息和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化、信息化管理,使各環(huán)節(jié)對(duì)在線流程審批、標(biāo)準(zhǔn)提示、表單可視程序合規(guī)等方面要求得到充分滿足,對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面改進(jìn),以達(dá)到改善財(cái)務(wù)管理效果和效率的雙重目標(biāo)。

    財(cái)務(wù)集中審核報(bào)銷、屬地化結(jié)算

    建立數(shù)據(jù)管理倉(cāng)庫(kù),打通預(yù)算、結(jié)算、核算、決算之間的數(shù)據(jù)鏈條,實(shí)現(xiàn)“四算合一”,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“一次輸入,全過(guò)程共享”,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)銷,后臺(tái)自動(dòng)審核,對(duì)支出預(yù)算、計(jì)劃、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)庫(kù)集中付款等規(guī)定進(jìn)行“一站式”集中審核,實(shí)行屬地化報(bào)銷結(jié)算。

    政府會(huì)計(jì)核算和報(bào)表自動(dòng)生成

    以內(nèi)控業(yè)務(wù)信息為基礎(chǔ),符合政府收支分類改革、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度等要求,將會(huì)計(jì)核算和記賬規(guī)則進(jìn)行嵌入,從而可以實(shí)現(xiàn)對(duì)大部分業(yè)務(wù)記賬憑證、總賬明細(xì)賬及會(huì)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)生成。

    對(duì)外提供各類數(shù)據(jù)報(bào)表

    滿足財(cái)政部、國(guó)管局、審計(jì)署等機(jī)構(gòu)關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)的需要??梢灾悄艿厣筛鞣N報(bào)表的基本數(shù)據(jù),并可以自動(dòng)進(jìn)行表格之間的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、比對(duì)??砂凑肇?cái)政資金的支出進(jìn)度,將預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余報(bào)表按照財(cái)政資金的支出情況,將“三公經(jīng)費(fèi)”報(bào)表和中央八項(xiàng)規(guī)定報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并在系統(tǒng)中展開(kāi)直接匯總。

    滿足內(nèi)部決策和財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型需要

    加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用,以統(tǒng)一財(cái)務(wù)資料管理的方式,建立財(cái)務(wù)資料倉(cāng)庫(kù),減少了資料搜集的費(fèi)用支出,以更加方便直觀的方式,以駕駛艙的形式、以儀表盤(pán)的形式,為人們提供更多的決策資訊,加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用效益的分析,把握好經(jīng)費(fèi)的真正流向與使用情況,進(jìn)行費(fèi)用的橫向?qū)Ρ扰c垂直對(duì)比,加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用的防范與控制,建立起一套更加精確、科學(xué)、公正、透明的預(yù)算保證方式,幫助事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面改革,使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作從單純的“賬房先生”,變成一個(gè)具有管理能力的、有創(chuàng)造力的人才體系。

    大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)思路

    前期基礎(chǔ)調(diào)研

    在信息化時(shí)代,數(shù)據(jù)資源十分重要,數(shù)量十分龐大,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以有效地收集、分析和處理數(shù)據(jù)資源,從而為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作提供良好的基礎(chǔ)條件。為了推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作的開(kāi)展,首先需要進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研工作,對(duì)事業(yè)單位現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研和分析。通過(guò)調(diào)研,可以了解事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出合理的建議,明確事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的總體思路和具體目標(biāo),為后期開(kāi)展信息化建設(shè)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    軟件硬件建設(shè)

    事業(yè)單位要建設(shè)完善的財(cái)務(wù)管理信息化體系,首先要建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái),投入大量的資金和人力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建完善的財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái),不僅能提升財(cái)務(wù)管理效率,還能提升財(cái)務(wù)管理水平。在構(gòu)建信息化平臺(tái)時(shí),需要根據(jù)單位的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。在選擇軟件和硬件時(shí),需要考慮以下幾點(diǎn):首先,要根據(jù)單位自身的發(fā)展情況選擇適合本單位的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)。其次,在選擇硬件時(shí),要考慮到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全等問(wèn)題。最后,需要根據(jù)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)目標(biāo)制定完善的數(shù)據(jù)庫(kù)和安全機(jī)制等。

    試點(diǎn)單位先行

    為了加快事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),可以在單位內(nèi)部選擇試點(diǎn),以此作為參照標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)試點(diǎn)單位的先行先試,使其起到示范引領(lǐng)作用,在此過(guò)程中遇到問(wèn)題也能及時(shí)得到解決,從而不斷提升財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平。另外,在試點(diǎn)過(guò)程中可以從各方面入手,如資金投入、人員配置、配套設(shè)施等方面的投入等,以此作為參考標(biāo)準(zhǔn)。如果試點(diǎn)成功,其他單位推廣時(shí)便可以少走很多彎路。

    全面整體推進(jìn)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,事業(yè)單位要結(jié)合自身的發(fā)展情況,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。在構(gòu)建信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)時(shí),要全面考慮系統(tǒng)建設(shè)的可行性,要結(jié)合事業(yè)單位自身的特點(diǎn),明確各項(xiàng)指標(biāo),然后進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),在系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中要建立健全相關(guān)制度和管理機(jī)制。

    大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊

    預(yù)算編制功能模塊

    預(yù)算編制功能模塊是財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊中的重要組成部分,在財(cái)務(wù)管理工作中起著重要作用。預(yù)算編制功能模塊主要包括四個(gè)功能,分別是:一是預(yù)算編制,主要包括預(yù)算指標(biāo)、預(yù)算編報(bào)、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算批復(fù)等;二是項(xiàng)目支出,主要包括項(xiàng)目支出的預(yù)算編制、項(xiàng)目支出的調(diào)整等;三是國(guó)庫(kù)集中支付,主要包括國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)處理及結(jié)果查詢等;四是其他,主要包括非稅收入管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等。在財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊中,通過(guò)使用該功能模塊,可以有效提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平,推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。

    預(yù)算執(zhí)行功能模塊

    事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)中的預(yù)算執(zhí)行功能模塊,主要是通過(guò)設(shè)置預(yù)算執(zhí)行的管理控制條件,實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的管理。通過(guò)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊功能的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位資金使用情況的有效監(jiān)控,從而為事業(yè)單位預(yù)算管理提供有效依據(jù)。

    績(jī)效管理功能模塊

    績(jī)效管理模塊是財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的核心功能模塊,能夠?qū)挝活A(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),反映單位預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況,為下一年度預(yù)算編制提供參考。在信息化環(huán)境下,通過(guò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)單位績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行設(shè)置,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與績(jī)效管理有機(jī)結(jié)合,提高事業(yè)單位財(cái)政資金使用效率。

    結(jié)果反饋功能模塊

    該模塊的主要功能是對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并及時(shí)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果反饋給財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員,以便于相關(guān)人員及時(shí)了解情況,作出調(diào)整和改進(jìn)。在該模塊中,主要實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的功能:一是對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);二是對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;三是將事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)模塊中的數(shù)據(jù)提供給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行決策;四是將分析結(jié)果反饋給有關(guān)部門(mén),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

    安全保障功能模塊

    在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)需要保障數(shù)據(jù)安全,才能發(fā)揮其應(yīng)用價(jià)值。系統(tǒng)需要提供權(quán)限管理功能,能夠根據(jù)不同人員的需求、權(quán)限范圍、使用情況等進(jìn)行設(shè)置,使系統(tǒng)安全性得到有效提升。通過(guò)設(shè)定用戶權(quán)限和系統(tǒng)管理員權(quán)限,實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶和系統(tǒng)管理員權(quán)限的限制。同時(shí),需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,保證數(shù)據(jù)安全。在財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)中,要提供用戶授權(quán)功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶身份的識(shí)別和限制。

    大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)保障

    為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深化事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制改革,促進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范管理和健康發(fā)展,提高資金使用效益和公共服務(wù)水平,事業(yè)單位在其發(fā)展過(guò)程中,需根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,制定針對(duì)性的保障措施。

    組織保障

    一是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在本單位財(cái)務(wù)部門(mén),具體負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的組織實(shí)施。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,明確本單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo),設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu),配備專門(mén)人員。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成立由一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)操作維護(hù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本單位信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和業(yè)務(wù)處理工作。

    二是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“信息辦”)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)本單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問(wèn)題;組織開(kāi)展對(duì)本單位財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;根據(jù)各業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)來(lái)源等情況,組織制定會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范;指導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等其他信息系統(tǒng)的銜接。

    三是事業(yè)單位需將會(huì)計(jì)信息化建設(shè)納入部門(mén)、系統(tǒng)信息化工作總體規(guī)劃,明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員,制定相關(guān)制度規(guī)范。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作,制定相關(guān)政策制度;組織對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)情況進(jìn)行績(jī)效考核。

    經(jīng)費(fèi)保障

    一是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政部門(mén)和主管部門(mén)的有關(guān)要求,為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,保證會(huì)計(jì)信息化建設(shè)有序進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)所需軟硬件設(shè)施的采購(gòu)管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法及相關(guān)法律法規(guī),確保所需軟硬件設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,對(duì)事業(yè)單位使用的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的軟件、硬件等產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)前評(píng)估,對(duì)軟件、硬件等產(chǎn)品的質(zhì)量及適用性進(jìn)行審核,防止因采購(gòu)不合格產(chǎn)品導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)不能正常運(yùn)行。例如,在計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備方面,應(yīng)選擇性能較高、質(zhì)量較好的產(chǎn)品。另外,還需要配備網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、防火墻和殺毒軟件等設(shè)備,確保其在正常運(yùn)行狀態(tài)下可以保持較高的可靠性和安全性。積極投入經(jīng)費(fèi),加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)力度,為財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

    二是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理制度,明確職責(zé)分工,規(guī)范采購(gòu)程序,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與考評(píng)。財(cái)政部門(mén)和主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查,確保資金??顚S?。

    三是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度等有關(guān)規(guī)定,科學(xué)合理地設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬戶,并與業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行有效銜接。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目和賬戶。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行審核、匯總和登記賬簿。

    人員保障

    一是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,定期開(kāi)展信息化建設(shè)和應(yīng)用培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高信息化建設(shè)水平,及時(shí)更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)維護(hù)、安全管理等方面的知識(shí)與技能,切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息系統(tǒng)安全管理能力。

    二是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)單位負(fù)責(zé)人的信息化建設(shè)知識(shí)培訓(xùn),使其充分認(rèn)識(shí)信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的重要作用,掌握本單位信息化建設(shè)基本情況,理解會(huì)計(jì)信息化建設(shè)在本單位財(cái)務(wù)管理中的重要作用。

    三是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全信息系統(tǒng)崗位責(zé)任制度,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)操作人員和數(shù)據(jù)維護(hù)人員的培訓(xùn),使其熟悉系統(tǒng)操作流程、數(shù)據(jù)維護(hù)操作流程等相關(guān)規(guī)定。

    機(jī)制保障

    一是事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求,建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)安全防護(hù)機(jī)制和保密制度;制定相關(guān)技術(shù)規(guī)范,保證會(huì)計(jì)信息安全;按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)軟件;對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;建立健全信息安全管理制度和應(yīng)急處置機(jī)制,制定網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)措施和應(yīng)急預(yù)案,確保信息安全。

    二是健全考核機(jī)制。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度,將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)納入年度績(jī)效考核范圍,并將相關(guān)指標(biāo)完成情況作為重要指標(biāo)進(jìn)行考核。

    三是強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式宣傳解讀財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)政策措施和目標(biāo)任務(wù),積極開(kāi)展財(cái)務(wù)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,提高財(cái)務(wù)人員運(yùn)用信息技術(shù)的能力。

    綜上所述,信息化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),在大數(shù)據(jù)時(shí)代,將大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中,能夠促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率的提升,也可以促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新。事業(yè)單位必須要加快財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理的水平和效率,以保證事業(yè)單位的健康、可持續(xù)發(fā)展。本文首先對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了概述,然后分析了在大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的思路,闡述了系統(tǒng)模塊搭建,最后提出了保障措施,以期為其他事業(yè)單位的信息化建設(shè)提供參考。

    (作者單位:云岡研究院)

    猜你喜歡
    功能模塊事業(yè)單位財(cái)務(wù)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
    水利財(cái)務(wù)
    基于ASP.NET標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)管理系統(tǒng)研究
    輸電線路附著物測(cè)算系統(tǒng)測(cè)算功能模塊的研究
    M市石油裝備公服平臺(tái)網(wǎng)站主要功能模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    久久久国产一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 精品亚洲成国产av| 美女中出高潮动态图| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品第二区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一个人免费看片子| 国产一级毛片在线| 999久久久国产精品视频| 国产日韩欧美视频二区| av线在线观看网站| 熟女av电影| 黑丝袜美女国产一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 色网站视频免费| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品二区激情视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 韩国精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇 在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 看免费av毛片| 国产人伦9x9x在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 老司机影院成人| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品夜色国产| 国产成人aa在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久久大尺度免费视频| 老熟女久久久| 久久婷婷青草| 18禁国产床啪视频网站| 少妇精品久久久久久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲第一av免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久热这里只有精品99| 赤兔流量卡办理| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 电影成人av| 一区二区三区精品91| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久婷婷青草| 亚洲第一青青草原| 秋霞伦理黄片| 国产在线免费精品| 亚洲在久久综合| 尾随美女入室| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品二区激情视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 飞空精品影院首页| 国产日韩欧美在线精品| 久久狼人影院| 亚洲在久久综合| 欧美在线黄色| 999久久久国产精品视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| av不卡在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级a爱视频在线免费观看| 国产 精品1| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品99久久99久久久不卡 | 下体分泌物呈黄色| 国产日韩欧美视频二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久国产欧美日韩av| 秋霞在线观看毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本欧美国产在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 性少妇av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 99久久精品国产国产毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久欧美国产精品| 看免费成人av毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 成年动漫av网址| 一级爰片在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18+在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| 欧美+日韩+精品| 精品人妻在线不人妻| 1024香蕉在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 少妇人妻 视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品无大码| 大片电影免费在线观看免费| 中国三级夫妇交换| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 美女视频免费永久观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜福利,免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| 青草久久国产| 男女边吃奶边做爰视频| 咕卡用的链子| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品视频女| 天美传媒精品一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av网站免费在线观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩av不卡免费在线播放| 我的亚洲天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品人妻偷拍中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 伊人久久国产一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品在线美女| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品第二区| 亚洲中文av在线| 亚洲av.av天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 另类精品久久| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品国产亚洲av天美| 在线看a的网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 日日啪夜夜爽| 国产精品av久久久久免费| 97在线视频观看| 久久久久久久国产电影| 丝袜人妻中文字幕| 一级毛片我不卡| 日韩一区二区视频免费看| 婷婷色综合大香蕉| 少妇 在线观看| 伦理电影大哥的女人| 日韩三级伦理在线观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| www.自偷自拍.com| 大香蕉久久成人网| 一级毛片我不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久国产一级毛片高清牌| 激情视频va一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 伊人亚洲综合成人网| 久久97久久精品| 亚洲国产看品久久| 久久久久久伊人网av| 欧美成人午夜精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷色综合www| 亚洲,欧美精品.| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 97精品久久久久久久久久精品| 岛国毛片在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲伊人色综图| 亚洲av国产av综合av卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 波多野结衣一区麻豆| 日本爱情动作片www.在线观看| 天天影视国产精品| 91国产中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 大陆偷拍与自拍| av一本久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 高清不卡的av网站| 人妻一区二区av| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线app专区| 成人手机av| 免费日韩欧美在线观看| 久久久国产精品麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 97在线人人人人妻| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲一区中文字幕在线| 五月开心婷婷网| 女人精品久久久久毛片| 下体分泌物呈黄色| 精品酒店卫生间| 亚洲国产av影院在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲第一青青草原| 久久久精品94久久精品| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人91sexporn| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级毛片我不卡| 人妻一区二区av| 欧美精品国产亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美网| 久久av网站| 午夜激情久久久久久久| videos熟女内射| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av国产久精品久网站免费入址| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产乱人偷精品视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| a级毛片黄视频| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日日撸夜夜添| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 国产熟女欧美一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 国产综合精华液| 久热这里只有精品99| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 有码 亚洲区| 亚洲国产精品国产精品| 一区二区av电影网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费看av在线观看网站| 青草久久国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近手机中文字幕大全| 人体艺术视频欧美日本| 国产免费一区二区三区四区乱码| 岛国毛片在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 宅男免费午夜| 久久影院123| 日韩一区二区视频免费看| 日本wwww免费看| 婷婷色av中文字幕| 午夜av观看不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 1024视频免费在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲四区av| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜福利视频精品| 国产在线视频一区二区| 久久97久久精品| 国产伦理片在线播放av一区| 国产视频首页在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文天堂在线官网| 成年人午夜在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 热re99久久国产66热| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 熟女av电影| 男女国产视频网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| kizo精华| 成人影院久久| 亚洲,欧美精品.| 成人影院久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 观看美女的网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久婷婷青草| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品一二三| 一边亲一边摸免费视频| 久久狼人影院| 夫妻午夜视频| 亚洲视频免费观看视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲在久久综合| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品一区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片我不卡| 最近中文字幕2019免费版| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 高清欧美精品videossex| 熟女电影av网| 免费日韩欧美在线观看| 电影成人av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产极品天堂在线| 婷婷成人精品国产| 国产 一区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| av免费观看日本| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩欧美精品免费久久| 永久网站在线| 国产成人aa在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品aⅴ在线观看| 老司机亚洲免费影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机影院成人| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线 av 中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄色免费在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇人妻 视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热网站在线观看| 老女人水多毛片| av免费在线看不卡| 国产淫语在线视频| 在线观看国产h片| 国产成人一区二区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99九九在线精品视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 18在线观看网站| 性色av一级| 69精品国产乱码久久久| 九九爱精品视频在线观看| 性少妇av在线| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利一区二区在线看| 久久亚洲国产成人精品v| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久精品久久久久久久性| 日本午夜av视频| 自线自在国产av| 精品久久久久久电影网| 国产色婷婷99| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久综合国产亚洲精品| 成人免费观看视频高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 性色av一级| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品国产a三级三级三级| 色吧在线观看| 久久久精品免费免费高清| 中国国产av一级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品免费视频内射| 午夜av观看不卡| 欧美成人午夜免费资源| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲视频免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩精品网址| 午夜av观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 天美传媒精品一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 五月天丁香电影| 丝袜人妻中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品午夜福利在线看| av视频免费观看在线观看| 亚洲av综合色区一区| 观看av在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利,免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产乱码久久久久久男人| www日本在线高清视频| 18在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品少妇内射三级| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| av免费在线看不卡| 18+在线观看网站| 国精品久久久久久国模美| 在线天堂最新版资源| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本爱情动作片www.在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 成年人午夜在线观看视频| 人人澡人人妻人| 亚洲成色77777| 男人爽女人下面视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩av久久| freevideosex欧美| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久韩国三级中文字幕| 中文天堂在线官网| 久久久久久久大尺度免费视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲,欧美精品.| 9191精品国产免费久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 晚上一个人看的免费电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲视频免费观看视频| 色播在线永久视频| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久国产一区二区| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久99精品国语久久久| videos熟女内射| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人免费观看视频高清| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美av亚洲av综合av国产av | 最近2019中文字幕mv第一页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 国产片内射在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩伦理黄色片| 久久狼人影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品二区激情视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美另类一区| 少妇精品久久久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av综合色区一区| 国产伦理片在线播放av一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av免费高清在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久欧美国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美人与善性xxx| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品美女久久av网站| 久久影院123| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人91sexporn| 美女中出高潮动态图| 久久久久视频综合| 美女中出高潮动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老女人水多毛片| 一级毛片电影观看| www.av在线官网国产| av卡一久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片黄视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一级毛片在线| 少妇人妻久久综合中文| 一区福利在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品一区二区在线观看99| 高清欧美精品videossex| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两个人看的免费小视频| videosex国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本wwww免费看| 亚洲第一av免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜老司机福利剧场| av网站免费在线观看视频| 青春草国产在线视频| 视频区图区小说| 日本欧美视频一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产探花极品一区二区| 天堂8中文在线网| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜老司机福利剧场| 久久99一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 有码 亚洲区| 国产探花极品一区二区| 9191精品国产免费久久| 满18在线观看网站| 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产自在天天线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产又爽黄色视频| 成人漫画全彩无遮挡| 90打野战视频偷拍视频| a级毛片黄视频| 中文欧美无线码| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品 国内视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级毛片 在线播放| 考比视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜av观看不卡| 日本91视频免费播放| √禁漫天堂资源中文www|