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    遠(yuǎn)程教育繪就“氣象萬千”的人才畫卷

    2023-03-15 01:02:36李霞閆文君
    人力資源 2023年12期
    關(guān)鍵詞:氣象基層培訓(xùn)

    李霞 閆文君

    世界氣象組織發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,1970年至2021年間,全球各地報(bào)告的極端天氣、氣候和水相關(guān)事件引發(fā)的災(zāi)害達(dá)11778起,導(dǎo)致超過200萬人死亡,經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)4.3萬億美元。不過,報(bào)告也提到,在過去半個(gè)世紀(jì)里,得益于氣象預(yù)警改進(jìn)和災(zāi)害管理協(xié)調(diào),氣象災(zāi)害導(dǎo)致的傷亡人數(shù)已大幅削減。中國在氣象科學(xué)技術(shù)史上有著燦爛輝煌的歷史。古代中國人很重視對氣象的觀察,中國是世界上氣象觀測記錄持續(xù)時(shí)間最長的國家,也是保存氣象記錄資料最豐富的國家。在古代,天文氣象機(jī)構(gòu)是一個(gè)非常神圣的機(jī)構(gòu),其觀象占測分析足以影響朝政,觀象預(yù)測知識又十分專業(yè)。因此,古代非常重視吸收和培養(yǎng)專業(yè)的天文氣象人才。

    氣象人才之殤

    據(jù)《禮記·禮運(yùn)篇》記載,諸侯傳位和官吏任用,均是“大人世及以為禮”,即實(shí)行世官制,當(dāng)時(shí)天文氣象機(jī)構(gòu)的官職無疑也是世襲的。漢代以后,逐步實(shí)行了察舉制,但由于天文氣象人才需要專業(yè)知識,天文氣象人員的后輩受其前輩影響,就增加了承襲前輩職業(yè)的機(jī)會(huì)?!洞竺鲿?huì)典》中規(guī)定,(詔欽天監(jiān))“人員永不許遷動(dòng),子孫只習(xí)學(xué)天文歷算,不許習(xí)他業(yè);其不習(xí)學(xué)者發(fā)南海充軍”?!睹魇饭俾氈尽分幸灿杏涊d:“監(jiān)官毋得改他官,子孫毋得徙他業(yè)。乏人,則移禮部訪取而試用焉。”

    根據(jù)漢代文獻(xiàn)記載,實(shí)行察舉也是天文氣象人才來源的渠道之一。漢代察舉制,始于漢文帝十五年,據(jù)《漢書·文帝紀(jì)》記載:“詔諸侯王、公卿、郡守舉賢良能直言極諫者,上親策之?!辈炫e形成比較規(guī)范的制度,則是在漢武帝時(shí)期?!稘h書·文帝紀(jì)》記載,漢武帝時(shí)下詔規(guī)定:“令二千石舉孝廉,所以化元元,移風(fēng)易俗也。不舉孝,不奉詔,當(dāng)以不敬論。”

    《宋史·天文志一》記載:“太宗之世,召天下伎術(shù)有能明天文者,試隸司天臺;匿不以聞?wù)呋米镎撍?。既而張思?xùn)、韓顯符輩以推步進(jìn)。其后學(xué)士大夫如沈括之議,蘇頌之作,亦皆底于幻眇?!惫糯耖g私習(xí)天文氣象為官方輸送了一些天文氣象人才,如唐代僧一行、宋代沈括、元代郭守敬等。

    從1949年新中國成立,一直發(fā)展至2020年年底,全國氣象部門人才總量約增加到9.9萬人,其中基層(市、縣級)人員約7.56萬,占了總數(shù)的76%,基層人員是氣象事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,提高氣象部門基層臺站業(yè)務(wù)水平,提升氣象部門人才隊(duì)伍綜合素質(zhì),需加速推動(dòng)基層氣象教育培訓(xùn)體系建設(shè)。氣象行業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展,盡管在規(guī)模上較以前有所擴(kuò)大,但基層單位業(yè)務(wù)水平仍有待提升。基層氣象從業(yè)人員學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)有限,能力提升受阻,導(dǎo)致基層氣象部門人才匱乏,阻礙我國氣象產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    遠(yuǎn)程教育培養(yǎng)氣象人

    事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,教育須先行。氣象事業(yè)的建立與發(fā)展離不開氣象教育的支撐。如今,遠(yuǎn)程教育成為一種突破傳統(tǒng)教育模式的創(chuàng)新形式,具有重大的意義。傳統(tǒng)培訓(xùn)受制于地理位置,使得一些學(xué)員無法獲得優(yōu)質(zhì)教育資源,遠(yuǎn)程教育通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了跨越地域限制的學(xué)習(xí),讓更多學(xué)員有機(jī)會(huì)接觸優(yōu)質(zhì)的教育資源。另外,遠(yuǎn)程教育還可以利用先進(jìn)的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng),能夠根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為和需求,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助學(xué)員更高效地學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛能的最大化發(fā)展。傳統(tǒng)的氣象人才培養(yǎng),多是在高校中進(jìn)行。當(dāng)進(jìn)入工作崗位后,一些基層單位由于不同因素的限制,無法對工作人員的技能進(jìn)行大幅度的提升,而利用遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣、靈活性強(qiáng)、共享性好、成本低廉的優(yōu)勢,可以不斷完善培訓(xùn)體系,提升從業(yè)者的專業(yè)技能。

    ●全面開展基層學(xué)習(xí)點(diǎn)建設(shè)

    在國家級遠(yuǎn)程示范點(diǎn)的帶動(dòng)下,甘肅省氣象局積極地開展學(xué)習(xí)點(diǎn)創(chuàng)建工作,計(jì)劃用3年時(shí)間分期完成基層所有臺站學(xué)習(xí)點(diǎn)建設(shè)工作。由人力資源部門制定本地遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)點(diǎn)建設(shè)方案,修訂遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理辦法,加強(qiáng)學(xué)習(xí)點(diǎn)管理;建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的積極性,對遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)積極有成效的員工和單位在評優(yōu)、評模、職稱與晉升上給予優(yōu)先考慮。基層學(xué)習(xí)點(diǎn)主要落實(shí)完成任務(wù),將實(shí)際工作和學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把業(yè)務(wù)知識需求納入學(xué)習(xí)計(jì)劃中,按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)、總結(jié)、交流,形成學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

    ●加強(qiáng)培訓(xùn)信息化管理

    遠(yuǎn)程教育得益于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,使基層從業(yè)者也能接觸先進(jìn)的教學(xué)模式和前沿知識。2018年甘肅分院建成“氣象智慧培訓(xùn)管理平臺”,實(shí)現(xiàn)對教育培訓(xùn)、資源建設(shè)、師資評價(jià)管理、學(xué)員質(zhì)量跟蹤、教學(xué)考核評價(jià)等過程的移動(dòng)管理、智能跟蹤和大數(shù)據(jù)決策分析,將云數(shù)據(jù)服務(wù)、教學(xué)資源調(diào)度、培訓(xùn)大數(shù)據(jù)、質(zhì)量評價(jià)體系、移動(dòng)課堂、物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行充分的創(chuàng)新融合,通過互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用和信息化技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全流程信息化、智慧化管理。平臺使用了云服務(wù)器+微信小程序的“微服務(wù)”架構(gòu)方式,開發(fā)基于培訓(xùn)數(shù)據(jù)的管理系統(tǒng),依托互聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理,提供了針對各類培訓(xùn)資源管理的接口,實(shí)現(xiàn)了對資源的云端一體化管理,為教師、學(xué)員搭建了資源信息管理手段豐富、功能使用快捷的移動(dòng)端交互式應(yīng)用平臺,建設(shè)移動(dòng)流直播系統(tǒng),搭建供學(xué)員通過手機(jī)小程序直接觀看課程直播、隨時(shí)點(diǎn)播課程錄播的移動(dòng)化、便捷化、隨身化的職教學(xué)習(xí)平臺。

    ●創(chuàng)新培訓(xùn)資源

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的學(xué)習(xí)新時(shí)代,充分應(yīng)用線上教育快速實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享、促進(jìn)教育均衡發(fā)展。錄播課堂和在線自主學(xué)習(xí)其本質(zhì)相似,都通過在線課件學(xué)習(xí),課件形式主要有文字視頻、實(shí)物場景、沙盤模型、互動(dòng)體驗(yàn)等多種手段和元素,其中反響比較好的是實(shí)習(xí)操作類的課程,這類課程通過虛擬仿真技術(shù)制作,觀看視頻比現(xiàn)場觀課效果好,沒有機(jī)器故障,沒有口誤,而且操作細(xì)節(jié)都可以看得清清楚楚。直播課堂這種新學(xué)習(xí)形態(tài)也被大量應(yīng)用,根據(jù)學(xué)員反饋,效果比在線點(diǎn)播學(xué)習(xí)課件好,主要是增加了與老師和學(xué)員的即時(shí)互動(dòng),考核考評的有效性強(qiáng),作業(yè)和教學(xué)評價(jià)限時(shí)完成?;旌鲜脚嘤?xùn)既能夠發(fā)揮傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)中講師的主導(dǎo)作用,也能夠發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中受訓(xùn)人員的主體作用,滿足當(dāng)前干部職工對學(xué)習(xí)的新要求,為每一位職工提供便捷、高效的學(xué)習(xí)方式,它正成為引領(lǐng)培訓(xùn)發(fā)展趨勢的全新概念。

    2020年甘肅分院采用云服務(wù)器+微信小程序的“輕量化、微架構(gòu)”模式,獨(dú)立研發(fā)了“基于SDK的視頻及內(nèi)容直播教學(xué)系統(tǒng)”,系統(tǒng)集成內(nèi)嵌于智慧培訓(xùn)管理平臺,擺脫了傳統(tǒng)手機(jī)APP的束縛,免除傳統(tǒng)授課的地域約束,學(xué)員可以方便快捷、隨時(shí)隨地地通過手機(jī)小程序直接觀看課程直播、點(diǎn)播課程錄播。系統(tǒng)采用基于SDK的 live-player API 技術(shù)和雙碼流標(biāo)記同步技術(shù)等,通過實(shí)時(shí)采集手機(jī)端視頻音頻流與教師計(jì)算機(jī)端的高清視頻,將授課筆記本屏幕與手機(jī)端內(nèi)容同步推送直播出去,并將視頻與內(nèi)容合并同步上傳至云+端,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)雙屏內(nèi)容展示與雙流推送直播功能,解決了目前移動(dòng)直播只能教師視音頻單路推送等關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn);實(shí)現(xiàn)了多用戶單點(diǎn)登錄,通過不同的識別碼(賬戶、密碼或IP)進(jìn)入個(gè)性化操作與直播界面,將課程直播與培訓(xùn)班授課對應(yīng)管理,方便學(xué)員學(xué)習(xí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)對于直播課程的一體化管理,并建立了內(nèi)容豐富、形式多樣的教師—學(xué)員互動(dòng)機(jī)制,在系統(tǒng)中加入學(xué)員舉手提問、教師課堂隨機(jī)測試等教學(xué)互動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步豐富直播教學(xué)手段,提升學(xué)員課程學(xué)習(xí)的積極性和參與感;利用輕量化互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用環(huán)境多架構(gòu)、易開發(fā)、模塊化、用戶體驗(yàn)好的特點(diǎn),為教師、學(xué)員搭建了資源信息管理手段豐富、功能使用快捷的移動(dòng)端交互式應(yīng)用平臺,保證了系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和系統(tǒng)運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性。

    現(xiàn)有的培養(yǎng)體系對氣象人才培養(yǎng)發(fā)揮了突出作用,但隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的創(chuàng)新、5G網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和碎片式學(xué)習(xí)方式的沖擊,僅依靠現(xiàn)有的平臺和資源已不能滿足氣象職工的學(xué)習(xí)需求,亟須建立系統(tǒng)性的資源建設(shè)共享平臺,探索以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的云端課程開發(fā)環(huán)境,構(gòu)建分布式存儲、開放式開發(fā)、多端口共享的數(shù)字化繼續(xù)教育學(xué)習(xí)資源中心,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共建共享。

    作者單位 中國氣象局氣象干部培訓(xùn)學(xué)院 甘肅分院

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