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    淺談森林培育過程中的森林撫育間伐措施

    2023-03-11 05:38:09楊建文
    科技風(fēng) 2023年3期
    關(guān)鍵詞:間伐樹木培育

    楊建文

    巨野縣麒麟鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 山東菏澤 274900

    隨著我國(guó)綜合實(shí)力的增強(qiáng),可持續(xù)發(fā)展也成為我國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo),而想要可持續(xù)發(fā)展,發(fā)展林業(yè)建設(shè)是非常重要的一環(huán),森林在人類的發(fā)展過程中起到了非常重要的作用,也一度被稱為“地球之肺”,在整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中占據(jù)著不可替代的地位,所以更好地培育森林,也是為人類的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。目前,撫育間伐是我國(guó)主要的森林培育方式,這項(xiàng)措施如果使用得當(dāng),那么就可以讓森林培育的整體效率得到提升,而且還能夠讓我國(guó)林業(yè)的產(chǎn)量增加,收獲到比較理想的經(jīng)濟(jì)效益。很多人不理解為什么要對(duì)樹木砍伐,而且砍伐樹木真的會(huì)帶來好處嗎,答案是肯定的,森林撫育間伐并不是想在哪里砍樹就在哪里砍樹,是需要根據(jù)樹木的實(shí)際生產(chǎn)狀態(tài),以及森林密度較大的地方進(jìn)行砍伐,這樣就可以讓樹種的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,森林的密度也能有效減小,病蟲害的威脅也就沒有那么大了,同時(shí)還能夠提升樹木的生長(zhǎng)速度,讓森林經(jīng)濟(jì)能夠進(jìn)入一個(gè)良性的循環(huán)。

    1 森林培育過程中撫育間伐的重要性

    1.1 完善森林結(jié)構(gòu),提高森林的穩(wěn)定性

    森林撫育間伐的措施可以讓森林的結(jié)構(gòu)不斷地完善,如果能夠以科學(xué)的方式合理地砍伐樹木,再加上對(duì)森林結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,那么就能提高森林的穩(wěn)定性。這樣就可以讓森林產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)有一個(gè)明確的方向。同時(shí)在森林服務(wù)間伐過程中,還需要砍伐掉一些有害的樹木,這樣就能讓那些主導(dǎo)樹木的生存空間得到了發(fā)展,而且能夠讓樹木的生長(zhǎng)速度不斷提高,讓森林之間的發(fā)展結(jié)構(gòu)更加完善,也有了更加穩(wěn)定的發(fā)展。這樣也能夠讓森林的生態(tài)功能更好地發(fā)揮作用,讓全球變暖的趨勢(shì)得到一定的緩解,也能帶動(dòng)林業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    1.2 讓森林中的密度分布變小

    有時(shí)候,在一片森林中,樹木太多并不一定是好事,而且在正常的情況下,樹木之間都會(huì)有一定的距離,稀疏也是大家所能看到的常態(tài),但是這樣自然形成的樹木密度,有時(shí)候從科學(xué)的角度而言并不是合理的,甚至根本無法滿足樹木的生長(zhǎng)需求。而且從經(jīng)濟(jì)的角度而言,這樣也是行不通的,如果在單位面積中,為了更多的收益種植大量的樹木,這樣卻會(huì)導(dǎo)致樹木的質(zhì)量太差。同時(shí)在這個(gè)過程中,如果不定期進(jìn)行清理,還會(huì)有很多雜草、灌木等會(huì)影響到主導(dǎo)樹木的發(fā)展空間,這樣就會(huì)讓森林的效用變低。在森林的培育過程中,內(nèi)部環(huán)境非常的重要,會(huì)對(duì)各種樹木、植物以及生物的生存產(chǎn)生巨大的影響,所以想要促進(jìn)森林樹木和生物的發(fā)展,首先,要有一個(gè)良好的生存空間,這樣才能夠讓撫育間伐發(fā)揮出更大的作用,讓森林中的動(dòng)植物都能夠有一個(gè)更好的生存環(huán)境。其次,如果能夠科學(xué)合理地使用撫育間伐,通過人工力量的干涉,砍伐那些并非主導(dǎo)樹木的樹種,這樣就可以科學(xué)的調(diào)整樹木之間的距離,可以讓森林中的密度得到合理的分配,讓森林能夠更好地發(fā)揮出自己的效用[1]。

    1.3 促進(jìn)森林的生態(tài)循環(huán)

    適度地進(jìn)行森林撫育間伐還可以讓森林的木材變得更加多樣性,因?yàn)槿斯さ母深A(yù)會(huì)讓森林的群落結(jié)構(gòu)更加的穩(wěn)定,這樣就可以讓森林中的灌木種類和植物數(shù)量越來越多,生物資源畢竟也是森林資源中非常重要的部分,同時(shí)森林中的生物也會(huì)有更多的生存空間,促進(jìn)了森林的多樣化發(fā)展,維持了森林中的生態(tài)平衡。而且森林中各種樹木的高度和覆蓋度都會(huì)有效地提升,這樣還會(huì)為周邊的動(dòng)物提供大量的食物,從而讓動(dòng)物也可以生活得更加自在,促進(jìn)了整個(gè)森林的生態(tài)系統(tǒng)循環(huán)。

    1.4 讓木質(zhì)的整體結(jié)構(gòu)得到保障

    木材原料在我國(guó)有著非常廣泛的應(yīng)用,這也是我國(guó)在林業(yè)生產(chǎn)過程中非常重要的資源,同時(shí)也正是林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要來源,但是目前,大多數(shù)企業(yè)的森林都是比較差的,不過隨著我國(guó)越來越多的政策推出之后,要想進(jìn)行樹木的采伐必須要經(jīng)過嚴(yán)格的審批,這也讓生產(chǎn)規(guī)模不大的林業(yè)企業(yè)受到了一定的阻礙,他們需要經(jīng)過相應(yīng)的監(jiān)督才能夠繼續(xù)發(fā)展自己的林業(yè)經(jīng)濟(jì),不過這個(gè)時(shí)候他們還是要根據(jù)季節(jié)和樹木種類的不同進(jìn)行采伐,這樣也是為了讓一些目標(biāo)樹木得到更好的保護(hù),有計(jì)劃的砍伐可以更好地調(diào)整空氣質(zhì)量,也能夠讓森林的框架結(jié)構(gòu)得到改善,同時(shí)讓我國(guó)的原木供給有了更好的保障,也讓林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有所好轉(zhuǎn)[2]。

    2 森林培育過程中撫育間伐的問題

    2.1 工作人員對(duì)撫育間伐的認(rèn)識(shí)不足

    目前來說,撫育間伐很少有一個(gè)良好的效果,而這一點(diǎn)的主要原因還是因?yàn)閰⑴c撫育間伐的工作人員對(duì)于撫育間伐還沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),所以沒有樹立起最基礎(chǔ)的責(zé)任意識(shí),這也讓他們?cè)趯?shí)際開展撫育間伐的時(shí)候,很容易產(chǎn)生一些錯(cuò)誤,從而導(dǎo)致?lián)嵊g伐的目標(biāo)無法達(dá)到,而且很多撫育間伐的相關(guān)工作都成為一個(gè)形式性的工作,不但沒有起到應(yīng)有的作用,而且還會(huì)影響到樹木的正常發(fā)展,甚至還會(huì)造成濫砍濫伐的現(xiàn)象,讓森林的生態(tài)系統(tǒng)都遭到了破壞。雖然對(duì)林業(yè)企業(yè)而言,經(jīng)濟(jì)效益才是他們應(yīng)該關(guān)注的要點(diǎn),如何提升經(jīng)濟(jì)效益是他們的目標(biāo),但是在這個(gè)過程中,只有落實(shí)了森林的培育工作,落實(shí)相關(guān)的撫育間伐政策,才能讓企業(yè)有更好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而讓企業(yè)有更好的發(fā)展。

    2.2 缺乏理論的支撐

    目前,在大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中都會(huì)采用撫育間伐的方式,但是在這個(gè)過程中,大多數(shù)企業(yè)都忽略了林木培育理論和現(xiàn)實(shí)情況的區(qū)別,沒有將二者結(jié)合到一起,所以并沒有取得太好的效果,而且在實(shí)驗(yàn)過程中所獲得的數(shù)據(jù)也不會(huì)有一個(gè)有效的理論支撐效果,影響了后續(xù)的工作開展。而且從目前來看,在具體的工作實(shí)踐過程中,很多林業(yè)生產(chǎn)單位都無法對(duì)撫育間伐的時(shí)間進(jìn)行一個(gè)科學(xué)合理的控制,這也讓很多工作人員盡管能夠完成自己的工作,但是卻沒有及時(shí)對(duì)周圍的木材進(jìn)行質(zhì)量的監(jiān)督和監(jiān)管,也沒有對(duì)木材的數(shù)量進(jìn)行一個(gè)科學(xué)的統(tǒng)計(jì),這讓森林的密度始終得不到有效控制,企業(yè)的收益自然也會(huì)受到一定的影響[3]。

    2.3 資金的支持不足

    很多林業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)的過程中,都會(huì)更加注重如何進(jìn)行銷售和經(jīng)營(yíng)策略,同時(shí)為了節(jié)約一定的成本,他們不會(huì)在森林培育方面投入太多的資金,從而導(dǎo)致?lián)嵊g伐的工作開展處處都會(huì)受到限制,森林的生態(tài)環(huán)境得不到好轉(zhuǎn),而企業(yè)也會(huì)漸漸失去效益,因?yàn)榇蠖鄶?shù)森林中的樹木質(zhì)量也不再會(huì)有一個(gè)合格的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)很少有企業(yè)會(huì)將資金投資在專業(yè)人才的引進(jìn),也正是由于專業(yè)人才的匱乏,才讓林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展受到了阻礙。

    3 森林培育過程中撫育間伐的具體策略

    3.1 正確認(rèn)識(shí)撫育間伐的重要性

    從目前的森林培育發(fā)展的情況來看,想要更好地發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì),有效地開展撫育間伐,那么,需要讓工作人員先對(duì)撫育間伐有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),了解它的重要性。很多林業(yè)的工作人員都把撫育間伐當(dāng)做對(duì)木材的砍伐,所以在森林間伐的時(shí)候,只注重了砍伐的過程,而忽略了培育的過程中,而且很多林業(yè)企業(yè)都會(huì)更加重視林業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益,但是卻忽略了生態(tài)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)的發(fā)展意識(shí),導(dǎo)致林業(yè)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展都產(chǎn)生了一定的沖突,這也是在種樹經(jīng)濟(jì)之后的必然結(jié)果。所以相關(guān)單位在開展撫育間伐的工作之前,應(yīng)該先潛移默化地去改變員工的工作意識(shí),讓他們了解到撫育間伐并不僅僅是要砍伐樹木,培育和砍伐一樣重要,培育也是非常重要的一個(gè)過程,這樣才能夠在發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)讓生態(tài)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展同樣有所進(jìn)步。同時(shí)在實(shí)際的工作過程中,一定要根據(jù)實(shí)踐采用科學(xué)合理的方式,正確地去砍伐那些枯木和非目的的樹種,讓目的樹種能夠更好地發(fā)展[4]。

    3.2 加大資金的投入力度,讓撫育間伐的質(zhì)量提高

    目前,撫育間伐還是存在著一定的限制,而這個(gè)限制就是來源于資金,正是由于資金的限制,工作單位很難有效展開砍伐和培育這兩個(gè)關(guān)鍵過程,所以政府以及相關(guān)的林業(yè)部門首先要認(rèn)識(shí)到撫育間伐工作的重要意義,同時(shí)了解到他們對(duì)于森林發(fā)展的意義,之后要加大對(duì)撫育間伐的資金投入,確保撫育間伐能夠更好地開展,讓撫育間伐可以更好地應(yīng)用在林業(yè)的實(shí)際發(fā)展上,然后通過撫育間伐讓森林有更好的發(fā)展,但是要注意的是,那些非目的樹種砍伐之后,不能隨意丟棄或者浪費(fèi),應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行合理的利用,最大化發(fā)揮出它們的價(jià)值。

    對(duì)于企業(yè)而言,也需要投入更多的資金在森林的培育方面,這樣才能夠讓企業(yè)具備更高的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而對(duì)于這些投入的資金,實(shí)際工作單位應(yīng)該對(duì)它進(jìn)行科學(xué)且合理的管理,將每筆資金都能夠用在森林培育的過程中,讓每筆資金都能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用,同時(shí)還要設(shè)立一個(gè)監(jiān)督部門,定期進(jìn)行檢查和管理,避免違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。而對(duì)于資金使用過程中所出現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào),并且及時(shí)的制定解決的對(duì)策,不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的問題而影響了森林的培育。

    3.3 加強(qiáng)林業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

    在森林撫育間伐的過程之中,工作人員是會(huì)直接影響到森林的培育質(zhì)量,專門的撫育間伐人員是非常少的,而且這些工作人員的職業(yè)素養(yǎng)比較低,并且沒有太強(qiáng)的專業(yè)技能,這樣阻礙了我國(guó)森林撫育間伐工作的開展和工作質(zhì)量,所以加強(qiáng)林業(yè)撫育間伐工作人員的建設(shè)已經(jīng)是刻不容緩的了,只有不斷地提升了專業(yè)人員和工作人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),才能讓林業(yè)經(jīng)濟(jì)得到不斷發(fā)展。但是由于撫育間伐這個(gè)工作比較特殊,工作基本都是以實(shí)地的技術(shù)操作為主,而且難度比較大,所以在撫育間伐的工作人員上崗之前,一定要進(jìn)行崗前培訓(xùn),同時(shí)必須選擇實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的間伐人員,這樣才能夠有效發(fā)揮撫育間伐的作用。

    比如相關(guān)的企業(yè)可以多招聘一些有經(jīng)驗(yàn)的撫育間伐工作人員,同時(shí)也多注重新鮮血液的吸收,招聘一些畢業(yè)不久的大學(xué)生,讓他們跟著那些經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”學(xué)習(xí)工作,時(shí)間久了自然也能夠獨(dú)當(dāng)一面,這樣也能夠讓工作效率提高,不會(huì)出現(xiàn)人才的斷層,在擴(kuò)大林業(yè)范圍的時(shí)候也能夠更加得心應(yīng)手。而且從目前的發(fā)展情況來看,很多林業(yè)單位出現(xiàn)停滯不前的現(xiàn)象,這也可能是因?yàn)榧夹g(shù)的限制,所以企業(yè)還應(yīng)該加大資金進(jìn)行研究,這樣就能夠讓森林培育更好地開展,及時(shí)解決大多數(shù)的技術(shù)問題。但是企業(yè)也需要注意,雖然招聘了有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,但是也要對(duì)工作人員定期進(jìn)行理論考核和實(shí)地考核,保證他們能夠更好地勝任自己的工作,但是也不能給他們太大的壓力,企業(yè)可以制定一個(gè)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于在撫育間伐過程中對(duì)工作懈怠和因?yàn)樽陨碓驅(qū)е鲁霈F(xiàn)問題的情況,就應(yīng)該根據(jù)規(guī)定進(jìn)行懲戒,而對(duì)于那些踏實(shí)、積極努力的工作人員,應(yīng)該也給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),這樣不僅能夠提高員工的工作積極性,還能夠提升他們的職業(yè)素養(yǎng),更好地保證了森林的培育。而且要讓每個(gè)工作人員都了解到自身工作的責(zé)任,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不會(huì)有問題產(chǎn)生,以此來保證相關(guān)工作的順利開展[5]。

    3.4 構(gòu)建出一個(gè)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系

    工作人員在工作過程中應(yīng)該根據(jù)樹木的質(zhì)量制定一個(gè)評(píng)價(jià)體系,并且在不斷實(shí)踐的過程中加上合理的措施讓評(píng)價(jià)體系更加的完善,這樣就可以在撫育間伐工作的過程中有一個(gè)更加科學(xué)合理的評(píng)價(jià),讓具體的工作目標(biāo)更加明確,對(duì)于之后的工作開展有著巨大的幫助,同時(shí)也讓撫育間伐的作用得到了更好的發(fā)揮。所以工作人員在展開工作之前,應(yīng)該選擇一些具有代表性的林區(qū),對(duì)每個(gè)地區(qū)的樹木進(jìn)行合理的分析和調(diào)查,然后選出優(yōu)良的試驗(yàn)林區(qū),而這個(gè)試驗(yàn)林區(qū)一定要具備代表性,最好是選擇一些生長(zhǎng)質(zhì)量不高的樹木的林區(qū),而在撫育間伐的幫助下成為優(yōu)良的試驗(yàn)林區(qū),這樣就可以讓大家看到撫育間伐的作用。之后工作人員就應(yīng)該對(duì)林區(qū)中的情況做一個(gè)深入的了解,并且根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求展開實(shí)驗(yàn)。等到實(shí)驗(yàn)工作完成之后,技術(shù)人員也需要對(duì)試驗(yàn)所得出的信息和試驗(yàn)結(jié)果做一個(gè)詳細(xì)的記錄,并且仔細(xì)地去分析這些數(shù)據(jù)之間的不同之處,然后提出對(duì)林業(yè)發(fā)展更有建設(shè)性的意見,確保在其他林區(qū)開展撫育間伐的時(shí)候能夠更加的順利,有更好的成效。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,實(shí)現(xiàn)綠色低碳可持續(xù)發(fā)展是我們的目標(biāo),而想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展無疑是非常重要的一環(huán),所以相關(guān)的林業(yè)單位和企業(yè)都應(yīng)該積極地去落實(shí)森林的撫育間伐工作,加大對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)的資金投入,確保撫育間伐工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都能得到保障。而企業(yè)的相關(guān)單位也應(yīng)該樹立起一個(gè)正確的意識(shí),對(duì)撫育間伐有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),在獎(jiǎng)罰制度的影響下積極進(jìn)行的工作,為人類的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。這樣就可以穩(wěn)步提升森林林木的整體質(zhì)量和水平,讓林業(yè)能夠有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,不然一味地注重眼前的利益,那么終究還是會(huì)被時(shí)代的發(fā)展所淘汰。

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