• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字時代地方政府公共服務(wù)平臺治理研究

    2023-03-10 07:07:44姜家磊
    公關(guān)世界 2023年3期
    關(guān)鍵詞:公共服務(wù)轉(zhuǎn)型機制

    文/姜家磊

    以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)日新月異,給各國經(jīng)濟社會發(fā)展、國家管理、社會治理、人民生活帶來重大而深遠的影響?,F(xiàn)階段我國的政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)成效日益凸顯,第49次《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,截止2021年12月,全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺實名用戶超過10億人,其中國家政務(wù)服務(wù)平臺注冊用戶超過4億人,總使用量368.2億人次,為地方部門提供身份認證核驗服務(wù)29億余次,群眾滿意度、獲得感不斷提升。地方政府作為國家政治體制不可缺少的組成部分,是實現(xiàn)國家政治統(tǒng)治的基石、是實現(xiàn)民主政治的基礎(chǔ)、是溝通中央政府與民眾的渠道、是推進社會發(fā)展進步的力量(毛少瑩,2014)。全國31個地方政府都已開通政務(wù)服務(wù)小程序,主要包括公積金、社保、醫(yī)保、公共法律、教育等民生領(lǐng)域的基本服務(wù)查詢和辦理。地方政府治理機制是地方政府承擔治理職責、發(fā)揮治理效用所依賴的一系列制度安排和技術(shù)手段,其圍繞的核心問題是“地方政府如何治理”。地方政府公共服務(wù)平臺是數(shù)字化背景下強調(diào)政府的主導(dǎo)地位,為了進一步實現(xiàn)政府數(shù)據(jù)的共享提供數(shù)據(jù)利用率,為加大社會各級成員參與政府行政決策而建立的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(蘇爾,2016)。地方政府公共服務(wù)平臺治理其實是借鑒平臺經(jīng)濟和平臺企業(yè)的理念、技術(shù)和方法,以平臺思維創(chuàng)新政府治理理念和治理模式,構(gòu)建整體性、一體化、智能化與高效能的數(shù)字化治理體系。

    一、國內(nèi)外相關(guān)研究

    1.地方政府公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    地方政府公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)是政府治理現(xiàn)代化的動態(tài)升級。政府公共部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅要關(guān)注業(yè)務(wù)和流程的數(shù)字化,更應(yīng)該關(guān)注數(shù)字化所帶來的組織結(jié)構(gòu)、文化及政府與市場、社會的關(guān)系變革問題(孟慶國,李曉方,2020)。政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為一套復(fù)雜系統(tǒng),建設(shè)時間跨度長、涉及面廣、工作量大,必須建立強有力的推進、落實和應(yīng)用機制(許峰,2020)。政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為一種現(xiàn)象,毫無疑問其涉及新的領(lǐng)導(dǎo)風格、新的決策過程、不同的組織和提供服務(wù)的方式,其中最重要的是公民的新概念——“公民即用戶”(Gil-Garcia J R et al.,2017)。政府的數(shù)字化轉(zhuǎn)型體現(xiàn)了政府機構(gòu)為了應(yīng)對社會、經(jīng)濟、政治和環(huán)境等方面的訴求或壓力,尋求數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新方案所做出的努力(Tomasz Janowsk,2015)。國內(nèi)部分地方政府公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略行動情況見表1。

    表1 國內(nèi)部分地方政府公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略行動情況

    2.地方政府公共服務(wù)平臺治理

    平臺概念被一些國外學者擴展到政府治理領(lǐng)域,平臺治理概括為政府通過社會技術(shù)系統(tǒng)將數(shù)據(jù)、服務(wù)、技術(shù)和人結(jié)合起來,使公民自己創(chuàng)造公共價值,以應(yīng)對不斷變化的社會需求的模式(O'Reilly,2011;Tomasz Janowsk,2015)。在以我國的地方政府公共服務(wù)平臺治理為關(guān)注點的研究中,從浙江實踐中提煉出了數(shù)字政府建設(shè)過程中構(gòu)建推進機制的必要性,指出改革的推進動力從傳統(tǒng)的行政主導(dǎo)向制度化協(xié)同轉(zhuǎn)變,因此通過優(yōu)化推進機制以助推政府的數(shù)字化轉(zhuǎn)型(張鳴,2020)。廣東省政府明確提出了“集約共享”的平臺建設(shè)思維,構(gòu)建了省級統(tǒng)籌管理的建設(shè)體制和三級協(xié)同聯(lián)動機制(吳磊,2020)。上海城市治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”是平臺治理的典型,蘊含了網(wǎng)路融合、系統(tǒng)集成、流程再造的運行邏輯,體現(xiàn)出協(xié)同共治的價值目標(顧麗梅等,2022)。另外地方政府公共服務(wù)平臺缺乏有力的風險防范與安全保障機制,也使數(shù)據(jù)開放共享進程受阻,數(shù)據(jù)利用增值成效不佳。一些地方政府雖然出臺了相關(guān)政策規(guī)劃及實施辦法,但文件層級較低,規(guī)范內(nèi)容也不全面(胡玉桃,2021)。目前國內(nèi)外學者多側(cè)重于國家、地方層面關(guān)注政府利用公共服務(wù)平臺產(chǎn)生的績效而忽視了其他治理主體作用的發(fā)揮,難以全方位、多層次反映數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下地方政府公共服務(wù)平臺治理能力。雖然數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為政府公共管理領(lǐng)域不可或缺的研究熱點,但是從地方政府公共服務(wù)平臺治理的國內(nèi)外研究目前還相對較少。

    二、當前我國地方政府公共服務(wù)平臺治理存在的問題

    1.數(shù)據(jù)開放共享機制不完善

    目前信息孤島和信息壁壘仍是一些地方政府公共服務(wù)平臺治理所遇到的一些問題。一些地方政府部門經(jīng)常因為各自部門的利益和害怕承擔相應(yīng)的責任,拒絕數(shù)據(jù)共享,于是這些部門的公共服務(wù)平臺都無法“聯(lián)網(wǎng)通辦”,致使省級以下的跨部門信息共享和業(yè)務(wù)停留在文件層面。省市級統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享平臺雖已建設(shè)完畢,但是數(shù)據(jù)治理主體仍舊是各個部門,呈現(xiàn)出相對的集中統(tǒng)一與絕對的分割壟斷并存狀態(tài),這也影響了數(shù)據(jù)開放共享的效果(于君博,2018) 。各省份數(shù)據(jù)共享程度整體不高,橫向職能部門出于權(quán)責、保密等考慮,數(shù)據(jù)共享推進緩慢,垂直管理部門由于系統(tǒng)相對獨立,數(shù)據(jù)無法直接共享(劉祺,2022)。

    2.公共服務(wù)平臺治理多元參與機制效能不高

    公共服務(wù)平臺治理的核心是多元化網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu),強調(diào)多中心主體參與共同治理,即由政府部門、非政府部門、私營部門和公民等多個社會主體共同參與治理過程(呂靜宜、沈榮華,2019)。我國目前地方政府公共服務(wù)平臺治理的主體和核心角色仍然是各級地方政府,許多地方政府對多元主體參與機制上存在偏差,不夠重視,忽略了在公共服務(wù)平臺治理上多元主體參與的重要性。另外,由于地方政府公共服務(wù)平臺治理多元參與主體協(xié)調(diào)溝通機制失靈以及大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的局限性,公共服務(wù)平臺治理多元參與水平滯后。

    3.公共服務(wù)平臺治理人才培養(yǎng)機制不靈活

    我國地方政府公共服務(wù)平臺治理人才相對緊缺。地方政府公共服務(wù)平臺治理,需要數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等方面的專業(yè)人才,特別是來自人工智能領(lǐng)域、管理工程、行政管理等方面的復(fù)合型人才。目前的現(xiàn)狀是熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)的人才并不了解政府運行的機制,而政府內(nèi)部人員又缺乏數(shù)字技術(shù)專業(yè)知識,以及公共服務(wù)平臺設(shè)計開發(fā)和數(shù)字信息應(yīng)用分析的能力(陳萬球、廖慧知,2021)。這也說明了我國地方政府在公共服務(wù)平臺治理人才的培養(yǎng)、引進和激勵機制不夠完善。

    4.公共服務(wù)平臺質(zhì)量評價運行機制信度不高

    目前地方政府公共服務(wù)質(zhì)量評價的常用方法是公共服務(wù)部門、第三方專業(yè)評價機構(gòu)、公眾等多種參與主體參與。但在公共服務(wù)質(zhì)量運行機制中,多元主體間的關(guān)系表現(xiàn)為“政府主導(dǎo)”的特征,尤其是政府主導(dǎo)的第三方評價和公眾感知型評價,參與評價的專家和公眾對于公共服務(wù)質(zhì)量評價的指標體系、評價結(jié)果的使用、評價后的改進情況處于信息劣勢地位(韓萬渠,2015)。各個評價主體都有自己的評價標準和方法,在針對公共服務(wù)質(zhì)量評價之后,評價結(jié)果缺少有效的信息反饋交流,這樣也導(dǎo)致了評價的結(jié)果很難讓各個評價主體滿意,也起不到改善公共服務(wù)質(zhì)量運行機制的效果。

    三、地方政府公共服務(wù)平臺治理的優(yōu)化路徑

    1.完善數(shù)據(jù)開放共享機制

    地方政府職能部門應(yīng)該以提高政務(wù)服務(wù)效率和人民滿意度為目的,充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等技術(shù),將地方政府公共服務(wù)平臺在服務(wù)過程中生成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行收集、存儲,通過一定的共享機制,實現(xiàn)部門之間數(shù)據(jù)的共享。但是對于地方政府的數(shù)據(jù)不能一味的公開,因為有些數(shù)據(jù)面對的受眾對象不是公眾,而是政府內(nèi)部的職能部門。故應(yīng)該根據(jù)實際情況,充分考慮數(shù)據(jù)開放共享的效益來研判數(shù)據(jù)共享的范圍。同時要實現(xiàn)數(shù)據(jù)開放共享也要加強對數(shù)據(jù)安全風險的預(yù)測預(yù)警,保護公民個人以及社會組織的隱私,建立起滿足數(shù)據(jù)安全標準的工作機制。

    2.健全公共服務(wù)平臺治理多元參與機制

    公共服務(wù)平臺治理涉及到每個公民的切身利益,需要完善政府部門、企業(yè)、公眾等多元參與機制。建立公共服務(wù)平臺治理的多元參與渠道、利益和訴求機制,讓公民可以參與到政府公共服務(wù)平臺治理的決策當中,認真聽取他們的意見和建議。把善治作為發(fā)展導(dǎo)向,是在覆蓋已有治理理念的基礎(chǔ)上,引進了適應(yīng)時代發(fā)展的新理念新思想。比如,在治理目標和民眾關(guān)系上,清晰定位政府的權(quán)利是人民賦予的,權(quán)利當然要服務(wù)于人民。在地方公共服務(wù)平臺治理中確立以人民為中心的價值取向,要求黨和政府在理念上破除官本位,讓民眾成為地方政府公共平臺治理的重要參與主體。

    3.完善公共服務(wù)平臺治理人才培養(yǎng)機制

    加大公共服務(wù)平臺治理人才培養(yǎng)。地方政府公共服務(wù)平臺治理離不開精通大數(shù)據(jù)分析的復(fù)合型人才,既要熟悉地方政府部門業(yè)務(wù)運行和決策需求,又要了解大數(shù)據(jù)分析和相關(guān)技術(shù)。因為地方數(shù)字政府建設(shè)的歷史還不長,掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的人才還能完全適合地方政府的業(yè)務(wù)需求,這類人才目前也比較少。各級地方政府應(yīng)該加大培養(yǎng)力度,完善引進和激勵人才的機制。

    4.建立完善的政府公共服務(wù)平臺運行評價機制

    地方政府應(yīng)該積極完善公共服務(wù)平臺運行考評機制。通過加強評價主體間的信息交換、增加有關(guān)數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)開放的評價指標,改變只看重最終評價結(jié)果排名而輕視改正所存問題的現(xiàn)象。這些舉措將大大提升政府部門及其工作人員協(xié)同配合的動力,早日形成跨部門、跨地區(qū)數(shù)據(jù)資源共享、開放的格局。

    四、總結(jié)與建議

    目前國內(nèi)地方政府公共服務(wù)平臺治理正在如火如荼的進行當中,主要是從數(shù)據(jù)共享、數(shù)字政府建設(shè)模式、政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要素等角度進行了一些研究,針對地方政府公共服務(wù)平臺治理的研究相對較少。本文以地方政府公共服務(wù)平臺治理為研究對象,整理了地方政府公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、地方政府公共服務(wù)平臺的相關(guān)研究并分析了地方政府公共服務(wù)平臺治理的現(xiàn)狀以及現(xiàn)存問題,并針對地方政府公共服務(wù)平臺治理所存在的問題提出優(yōu)化路徑。總而言之,地方政府應(yīng)該樹立善治導(dǎo)向和智慧治理,突出各地方治理特色,將源自社會的治理智慧和經(jīng)驗在地方政府公共服務(wù)平臺治理的實踐當中得到有效運用。

    猜你喜歡
    公共服務(wù)轉(zhuǎn)型機制
    公共服務(wù)
    轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局 乘風破浪向未來
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    航天器在軌管理模式轉(zhuǎn)型與實踐
    自制力是一種很好的篩選機制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    轉(zhuǎn)型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    灃芝轉(zhuǎn)型記
    破除舊機制要分步推進
    天天躁日日操中文字幕| 看免费av毛片| 一本一本综合久久| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 九色成人免费人妻av| 波多野结衣高清无吗| 欧美高清成人免费视频www| 99久久国产精品久久久| 极品教师在线免费播放| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩国产亚洲二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩乱码在线| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品永久免费网站| 日本一二三区视频观看| 久久天堂一区二区三区四区| 999久久久精品免费观看国产| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久性生活片| 欧美zozozo另类| 久久中文看片网| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品永久免费网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美中文综合在线视频| 欧美色视频一区免费| 嫩草影院精品99| 最新中文字幕久久久久 | 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一本久久中文字幕| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 一级黄色大片毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| a级毛片在线看网站| 国产午夜精品久久久久久| 日韩欧美精品v在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品456在线播放app | 一个人免费在线观看电影 | tocl精华| 偷拍熟女少妇极品色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品99久久久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女 人体艺术 gogo| 91久久精品国产一区二区成人 | av天堂中文字幕网| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 黄频高清免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人国产综合亚洲| 99热精品在线国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av熟女| 国产精品日韩av在线免费观看| 少妇丰满av| 午夜视频精品福利| 色老头精品视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品日产1卡2卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女视频在线观看网站免费| 成年女人永久免费观看视频| 少妇丰满av| 亚洲 国产 在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级毛片精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本 欧美在线| 极品教师在线免费播放| 国产高清视频在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 级片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精华国产精华精| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲18禁久久av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美激情在线99| 嫩草影院精品99| 久久精品影院6| 黄色女人牲交| 精品久久久久久,| 12—13女人毛片做爰片一| 小说图片视频综合网站| 成人永久免费在线观看视频| 看免费av毛片| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜精品在线福利| 嫩草影院入口| 91在线精品国自产拍蜜月 | 男女床上黄色一级片免费看| 精品国产三级普通话版| 日本与韩国留学比较| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 看片在线看免费视频| 天堂网av新在线| 高清在线国产一区| 老司机福利观看| 美女高潮的动态| 欧美日韩一级在线毛片| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品女同一区二区软件 | 丰满的人妻完整版| 国产不卡一卡二| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱人视频| 免费在线观看影片大全网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| www日本在线高清视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 99久久国产精品久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆av在线久日| 欧美zozozo另类| 亚洲av熟女| 欧美激情在线99| 岛国在线免费视频观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 美女黄网站色视频| 国产精品久久久人人做人人爽| avwww免费| 日本 av在线| 精品国产三级普通话版| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久国产欧美日韩av| 色在线成人网| 精品久久久久久,| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人三级黄色视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女大奶头视频| 啦啦啦免费观看视频1| av国产免费在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 在线视频色国产色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产精品999在线| 久久久国产欧美日韩av| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利18| 91av网一区二区| avwww免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 黄片小视频在线播放| 天堂动漫精品| 国产av不卡久久| 成人特级av手机在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利免费观看在线| 九九热线精品视视频播放| 亚洲无线在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩乱码在线| 色播亚洲综合网| 日韩高清综合在线| 首页视频小说图片口味搜索| 女人被狂操c到高潮| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中出人妻视频一区二区| 精品久久久久久成人av| 欧美大码av| 99热精品在线国产| 日韩欧美在线乱码| 成人永久免费在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级黄色大片毛片| 日本黄大片高清| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一区福利在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 波多野结衣高清作品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天天添夜夜摸| 欧美中文综合在线视频| 久久性视频一级片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91在线观看av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 最新中文字幕久久久久 | 激情在线观看视频在线高清| 国产精品,欧美在线| 久99久视频精品免费| 看片在线看免费视频| 99re在线观看精品视频| 俺也久久电影网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产99白浆流出| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜成年电影在线免费观看| 悠悠久久av| 久久中文字幕一级| 伦理电影免费视频| 此物有八面人人有两片| 91久久精品国产一区二区成人 | 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美高清成人免费视频www| 国产精品精品国产色婷婷| 久久香蕉精品热| 老司机深夜福利视频在线观看| av黄色大香蕉| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 嫁个100分男人电影在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 搡老岳熟女国产| 香蕉国产在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 深夜精品福利| 色av中文字幕| 午夜福利高清视频| 精品久久久久久久末码| 国产亚洲精品av在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆成人av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久人妻av系列| 日韩欧美精品v在线| 一本一本综合久久| 婷婷亚洲欧美| 综合色av麻豆| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 日本熟妇午夜| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 1024香蕉在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产伦人伦偷精品视频| 天堂网av新在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久国产一级毛片高清牌| 悠悠久久av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色综合婷婷激情| 亚洲av免费在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 波多野结衣高清无吗| 嫁个100分男人电影在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费在线观看日本一区| 在线永久观看黄色视频| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 十八禁人妻一区二区| 日韩国内少妇激情av| 国产成人福利小说| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人精品一区二区免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久亚洲精品不卡| 国产69精品久久久久777片 | 成人亚洲精品av一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看免费午夜福利视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产综合久久久| 一本综合久久免费| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男人的好看免费观看在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女大奶头视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲无线观看免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 香蕉国产在线看| 99热精品在线国产| 国内精品美女久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| ponron亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄色女人牲交| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热精品在线国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲av成人精品一区久久| 国产99白浆流出| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久99久视频精品免费| 欧美日本视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人精品无人区| 99久久成人亚洲精品观看| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品影院6| 首页视频小说图片口味搜索| 波多野结衣高清无吗| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜视频精品福利| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产亚洲在线| 午夜福利视频1000在线观看| 小说图片视频综合网站| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产看品久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美大码av| 成年女人看的毛片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 90打野战视频偷拍视频| 久久这里只有精品19| 9191精品国产免费久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 我要搜黄色片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品久久久久久久电影 | 波多野结衣高清作品| 可以在线观看的亚洲视频| 久久人妻av系列| 在线观看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产美女午夜福利| 又粗又爽又猛毛片免费看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲九九香蕉| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩av在线大香蕉| 在线观看66精品国产| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av熟女| 天天一区二区日本电影三级| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 怎么达到女性高潮| 99在线人妻在线中文字幕| 怎么达到女性高潮| 国产av不卡久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久视频播放| 亚洲中文字幕日韩| 午夜精品久久久久久毛片777| 91字幕亚洲| 亚洲人与动物交配视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 黄片小视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 后天国语完整版免费观看| 搞女人的毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看日韩欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美三级亚洲精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本黄色视频三级网站网址| 在线免费观看的www视频| 国产淫片久久久久久久久 | 看片在线看免费视频| 国产野战对白在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级中文精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| xxx96com| 亚洲精品一区av在线观看| 精品久久久久久久末码| 中文字幕av在线有码专区| 香蕉av资源在线| 欧美3d第一页| 99久久久亚洲精品蜜臀av| a级毛片在线看网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产成年人精品一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久久精品吃奶| 无限看片的www在线观看| 丰满的人妻完整版| 免费高清视频大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产三级在线视频| av片东京热男人的天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜视频精品福利| 成人无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 69av精品久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费 | 村上凉子中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 九色成人免费人妻av| 国产av一区在线观看免费| 身体一侧抽搐| 国产精品 国内视频| 一区二区三区国产精品乱码| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美三级三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 波多野结衣高清无吗| 成人无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩欧美精品v在线| 岛国在线免费视频观看| 日本在线视频免费播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产美女午夜福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利免费观看在线| 国产v大片淫在线免费观看| 18禁观看日本| 免费搜索国产男女视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久亚洲精品不卡| 99久国产av精品| 在线观看免费视频日本深夜| 免费搜索国产男女视频| 91九色精品人成在线观看| 97超视频在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一a级毛片在线观看| aaaaa片日本免费| 国产精品久久久久久久电影 | 波多野结衣高清无吗| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品网址| 嫩草影院精品99| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 手机成人av网站| 国产不卡一卡二| 国产成人欧美在线观看| av天堂在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 男人舔女人的私密视频| 午夜激情福利司机影院| 成人av一区二区三区在线看| 久久九九热精品免费| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| www日本在线高清视频| 国产成人精品久久二区二区91| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本a在线网址| 国产伦在线观看视频一区| 深夜精品福利| 99热这里只有是精品50| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人av在线播放网站| h日本视频在线播放| 亚洲av成人av| 国产综合懂色| 国产免费av片在线观看野外av| 91麻豆av在线| 欧美又色又爽又黄视频| 麻豆国产av国片精品| 色老头精品视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 99精品在免费线老司机午夜| www国产在线视频色| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩一级在线毛片| 悠悠久久av| 国产真实乱freesex| 不卡av一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 香蕉国产在线看| av福利片在线观看| 日本a在线网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲在线观看片| 天堂√8在线中文| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品九九99| 少妇的逼水好多| 欧美日韩乱码在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国在线免费视频观看| 精品福利观看| 日本一二三区视频观看| 999精品在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女黄片视频| 国产单亲对白刺激| 一区福利在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | ponron亚洲| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美 国产精品| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一夜夜www| 国产精品亚洲美女久久久| 两个人视频免费观看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲成av人片免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本一二三区视频观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久色成人| 国产高清视频在线播放一区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美又色又爽又黄视频| 久久伊人香网站| 丰满的人妻完整版| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产三级黄色录像| 国产熟女xx| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久性视频一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美3d第一页| 热99在线观看视频|