• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科畢業(yè)生『慢就業(yè)』成因及對策研究
    ——以蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院為例

    2023-03-09 22:43:58
    江蘇商論 2023年2期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)意愿應(yīng)用型

    姍,朱 明

    (蘇州大學(xué) 應(yīng)用技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州215325)

    一、研究背景

    就業(yè)是大民生問題, 十三屆全國人大五次會議政府工作報告提到,2021 年高校畢業(yè)生超過1000 萬人。 此前教育部新聞發(fā)布會通報,2022 屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000 萬人,預(yù)計達(dá)1076 萬人,相比2021 屆同比增加167 萬人。而從2011 年到2019 年的近十年間,畢業(yè)生人數(shù)也才增加了174 萬人。 畢業(yè)生規(guī)模迅速擴(kuò)大,隨之而來的是就業(yè)問題。 高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,部分畢業(yè)生出現(xiàn)“慢就業(yè)”現(xiàn)象,引起教育主管部門、社會各界和高校的高度關(guān)注①。應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與研究型大學(xué)不同,倡導(dǎo)加強(qiáng)理論、注重應(yīng)用、強(qiáng)化實踐、學(xué)以致用的人才培養(yǎng)理念, 肩負(fù)著將理論轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的重任, 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 因此,應(yīng)用型本科院校是中國高等教育的重要組成部分,占據(jù)著中國高等教育的“半壁江山”,也是就業(yè)的重點(diǎn)人群。推進(jìn)應(yīng)用型本科高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)意義重大②。

    “慢就業(yè)”是近幾年出現(xiàn)在國內(nèi)社會討論中的熱點(diǎn)詞匯,慢就業(yè)現(xiàn)象的主體一般指青年人,其中對高校畢業(yè)生群體的慢就業(yè)現(xiàn)象尤為關(guān)注。國內(nèi)高校一般以截至當(dāng)年8 月31 日,畢業(yè)去向得到落實的畢業(yè)生占畢業(yè)生總數(shù)的百分比,作為初次畢業(yè)去向落實率(也稱離校畢業(yè)去向落實率)列入統(tǒng)計。 其中畢業(yè)去向包含就業(yè)、升學(xué)、創(chuàng)業(yè)、入伍等。 本文僅將在畢業(yè)當(dāng)年8 月31 日后仍未落實就業(yè)的畢業(yè)生作為“慢就業(yè)”群體,也是本文的研究對象。

    二、案例學(xué)校畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

    (一)案例學(xué)校就業(yè)工作現(xiàn)狀

    案例學(xué)校位于江蘇省昆山市,地處江蘇“長三角區(qū)域一體化發(fā)展”地帶,畢業(yè)生求職就業(yè)擁有豐富的市場資源。 案例學(xué)校一般在畢業(yè)生畢業(yè)頭年9 月開始對應(yīng)屆畢業(yè)生(后文簡稱“畢業(yè)生”)開展校園招聘會、宣講會等就業(yè)推介活動,為畢業(yè)生發(fā)放畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書,即畢業(yè)生一般在畢業(yè)前10 個月開始進(jìn)入求職狀態(tài)。

    (二)問卷調(diào)查及就業(yè)現(xiàn)狀

    筆者于2021 年2 月26 日至3 月5 日期間,對案例學(xué)校2021 屆畢業(yè)生開展了就業(yè)現(xiàn)狀問卷調(diào)查,獲取樣本2299 份,占該校2021 屆畢業(yè)生生源總數(shù)的81.24%。 問卷第一題為求職現(xiàn)狀,參與問卷答題學(xué)生可選擇已落實畢業(yè)去向或未落實畢業(yè)去向。 選擇已落實畢業(yè)去向?qū)W生接續(xù)回答畢業(yè)去向、求職途徑、是否已完成信息上報三個問題。 選擇未落實畢業(yè)去向?qū)W生接續(xù)回答未就業(yè)現(xiàn)狀、未就業(yè)原因、現(xiàn)階段的求職意愿三個問題。 參與問卷的學(xué)生有1534 人,選擇已落實畢業(yè)去向的占比66.72%;選擇未落實畢業(yè)去向的學(xué)生765 人,占比33.28%。

    未落實畢業(yè)去向?qū)W生的現(xiàn)狀前三位分別為“求職中”“擬參加公招考試”和“考研”。 368 人選擇“求職中”,占比48.1%;128 人選擇“擬參加公招考試”,占比16.73%;83 人選擇考研,占比10.85%。 其他分別為“簽約中”“暫不就業(yè)”“擬出國出境”“擬應(yīng)征入伍”“擬創(chuàng)業(yè)”。 74 人選擇“簽約中”,占比9.67%;73人選擇“暫不就業(yè)”,占比9.54%;20 人選擇“擬出國出境”,占比2.61%;11 人選擇“擬應(yīng)征入伍”,占比1.44%;8 人選擇“擬創(chuàng)業(yè),占比1.05%”。

    “暫不就業(yè)原因”為開放性問題,具有代表性的回答有:1.備考公務(wù)員、事業(yè)單位,目前未到考試時間。 2.準(zhǔn)備研究生復(fù)試。 3.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,目前暫不能返校,參加面試。 4.還未想好進(jìn)入什么行業(yè),找什么工作。 5.畢業(yè)論文/設(shè)計還沒完成/實習(xí)中。 6.計劃出國深造,受疫情影響,目前還在觀望中。 結(jié)合問卷收到的答案,筆者對較有代表性回答的畢業(yè)生進(jìn)行了深度訪談,得出畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象分為積極性慢就業(yè)和消極性慢就業(yè),積極性慢就業(yè)指有就業(yè)意愿,對就業(yè)有較高期待,不愿“將就”,畢業(yè)后因游學(xué)、反復(fù)備考、嘗試創(chuàng)業(yè)、等待就業(yè)等各種方式暫時不就業(yè)的情況。 消極性慢就業(yè)類似外國“尼特族”(NEET, Not in Employment, Education or Training)現(xiàn)象,指既不就業(yè)也沒有為求職接受教育或進(jìn)修的年輕人,沒有理由的“懶就業(yè)”或“不就業(yè)”③。

    “現(xiàn)階段的求職意愿”問題采用李克特五級量表形式,按照“非常不強(qiáng)烈1”“不強(qiáng)烈2”“一般3”“比較強(qiáng)烈4”“非常強(qiáng)烈5”賦值,根據(jù)結(jié)果測量學(xué)生求職意愿強(qiáng)弱。 結(jié)果表明,在未落實畢業(yè)去向?qū)W生中,20名學(xué)生求職意愿非常不強(qiáng)烈,占比2.61%;71 名學(xué)生求職意愿不強(qiáng)烈, 占比9.28%;362 名畢業(yè)生求職意愿一般, 占比47.32%;246 名求職意愿強(qiáng)烈, 占比32.16%;66 名學(xué)生求職意愿非常強(qiáng)烈, 占比8.63%。求職意愿的加權(quán)平均值為3.349,說明在距離畢業(yè)前還有三個月左右時間, 未落實畢業(yè)去向的學(xué)生求職意愿普遍一般。 截至8 月31 日,案例學(xué)校的畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實率為83.48%,16.52%的畢業(yè)生在畢業(yè)2 個月后去向仍未得到落實,存在慢就業(yè)現(xiàn)象。

    (三)應(yīng)用型本科畢業(yè)生“慢就業(yè)”原因分析

    積極性慢就業(yè)和消極性慢就業(yè)原因有共性也有不同,共性原因主要是客觀層面,包括社會層面和家庭層面。 不同則主要體現(xiàn)在個人層面。

    社會層面,高校不斷擴(kuò)招,畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升,客觀上畢業(yè)生就業(yè)競爭愈發(fā)激烈。 另外受突發(fā)疫情沖擊,一些外資、合資企業(yè)裁員,對高校畢業(yè)生就業(yè)也造成了一定影響。 一些有意愿出國、出境升學(xué)的學(xué)生,處于焦慮觀望中。部分用人單位有“名校情結(jié)”,對應(yīng)用型本科畢業(yè)生認(rèn)可度不高,存在一定程度的就業(yè)歧視。

    家庭層面, 案例學(xué)校城鎮(zhèn)學(xué)生比例比較高,家庭經(jīng)濟(jì)條件較好。 在上文的就業(yè)調(diào)查中,有較大比例學(xué)生的求職途徑為親友介紹,反映出畢業(yè)生就業(yè)依賴性較高。 很多家庭可以為子女大學(xué)畢業(yè)后提供經(jīng)濟(jì)支持和物質(zhì)基礎(chǔ),為大學(xué)生“慢就業(yè)”提供了可能性。 “00”年前后出生的畢業(yè)生家長多為“70 后”,“70 后”家長受自身教育背景、社會經(jīng)歷等影響,更支持子女注重自身個性發(fā)展和選擇,畢業(yè)生因為有了家長的鼓勵與支持,更會任性地做決定。

    個人層面,畢業(yè)生沒有很好地認(rèn)識自我、認(rèn)識社會,有“高不成低不就”的心態(tài)。 部分畢業(yè)生受傳統(tǒng)觀念束縛,認(rèn)為只有過五關(guān)斬六將,考取公務(wù)員、事業(yè)單位、大型國企,才算找到一份正式的穩(wěn)定的好工作。 因為部分體制內(nèi)工作崗位在招考時有“應(yīng)屆生”及“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)學(xué)生”的條件限制,使得這部分學(xué)生對“應(yīng)屆生”身份有執(zhí)念,把進(jìn)入體制內(nèi)工作作為唯一的就業(yè)選擇,以至于有部分學(xué)生一心備考公務(wù)員和事業(yè)單位等,屢敗屢戰(zhàn),這些學(xué)生看似積極求職但無形中也成為“慢就業(yè)”中一員。 還有部分畢業(yè)生因為在求職過程中受挫,便把受挫的原因歸結(jié)于“本科生”學(xué)歷含金量低,一門心思在家備考研究生,導(dǎo)致近幾年出現(xiàn)了“考研熱”。 畢業(yè)生畢業(yè)后拒絕找工作, 花費(fèi)兩三年時間專心考研,不管這類學(xué)生最終有沒有考上研究生,都付出了巨大的時間成本。 這些學(xué)生其實是未根據(jù)當(dāng)前就業(yè)形勢變化來改變就業(yè)意愿而成為慢就業(yè)中的一員。

    消極性慢就業(yè)原因表現(xiàn)為畢業(yè)生在求職過程中持觀望態(tài)度,沉溺于學(xué)生身份,不愿真正走近社會,像“大人”一樣開始職業(yè)生涯。 隨著時代發(fā)展,微商、代購、直播帶貨、旅行博主、美食博主等新職業(yè)不斷出現(xiàn), 一些學(xué)生受此影響與受傳統(tǒng)觀念束縛的同學(xué)相反,不愿意進(jìn)入體制,甚至不愿意進(jìn)入一個“單位”從事一份工作。 他們畢業(yè)后不著急投簡歷、找工作,而是根據(jù)自己的興趣看熱鬧,想法多、行動少。

    三、應(yīng)用型本科畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象的建議

    為了解決應(yīng)用型本科畢業(yè)生“慢就業(yè)”問題,院校應(yīng)在對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)中做好以下幾點(diǎn):

    (一)做好職業(yè)生涯規(guī)劃教育

    部分學(xué)生缺乏對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確理解,對職業(yè)生涯規(guī)劃重視度不夠,存在諸如“今天哪知明天事”的隨遇而安心態(tài)。而高校,應(yīng)把職業(yè)生涯教育作為一門重要課程,提升教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)生喚醒生涯意識,做好全方位的自我探索,即在興趣性格、能力、價值觀、世界探索、生涯決策、行動方案、監(jiān)督調(diào)整等方面做出正確認(rèn)識④。在職業(yè)生涯規(guī)劃的指引下,做好職業(yè)準(zhǔn)備。提升學(xué)生核心就業(yè)能力。學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)過程中要注重實用性、可操作性,加強(qiáng)與用人單位、資深HR 的溝通,了解用人單位除了專業(yè)能力外還比較看重畢業(yè)生的哪些其他能力。 通過舉辦簡歷大賽、模擬招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目等活動,提升學(xué)生的溝通能力、自我管理能力、創(chuàng)新能力等核心就業(yè)能力。

    (二)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建人才培養(yǎng)“立交橋”

    專業(yè)是高校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)平臺和基本單元。日前教育部印發(fā) 《關(guān)于公布2021 年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》, 指出在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整工作中,一是要服務(wù)需求;二是要重視質(zhì)量;三是要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。 國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知》中進(jìn)一步提到,優(yōu)化高校學(xué)科專業(yè)布局,及時減少、撤銷不適應(yīng)市場需求的專業(yè)。 教育部高等教育司司長吳巖指出,高校專業(yè)發(fā)展的 “小邏輯”, 必須服從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 “大邏輯”。 高校專業(yè)設(shè)置的第一準(zhǔn)則是社會需求⑤。

    (三)提升學(xué)生專業(yè)認(rèn)同

    專業(yè)認(rèn)同(professional identity)是處于專業(yè)學(xué)科內(nèi)個體的自我認(rèn)同和專業(yè)身份的建構(gòu),即對“不可替代”和“與我同一”的身份認(rèn)可度⑥。 對學(xué)生而言,專業(yè)認(rèn)同情況不僅直接影響學(xué)習(xí)效能,也深刻影響他們今后的職業(yè)選擇和工作態(tài)度。 教師應(yīng)積極發(fā)揮在學(xué)生專業(yè)認(rèn)知、專業(yè)學(xué)習(xí)、考試、個人職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的引導(dǎo)作用; 學(xué)校應(yīng)將專業(yè)介紹、職業(yè)生涯指導(dǎo)定期化、制度化,在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時召開全體學(xué)生會議或組織主題系列活動。 每個班級除本校配備的班主任和專業(yè)任課教師外,還應(yīng)邀請本科相關(guān)專業(yè)教師、企業(yè)主管定期參與班級管理,有針對性地解決學(xué)生對專業(yè)的好奇、困惑,增強(qiáng)專業(yè)歸屬感,從而提升專業(yè)認(rèn)同度。 同時,高質(zhì)量開展實習(xí)實踐活動。 學(xué)校在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)積極尋求與行業(yè)企業(yè)的深度合作,開展校企合作課程、注重實習(xí)實踐的實效。 通過豐富的實習(xí)實踐經(jīng)歷,讓學(xué)生在畢業(yè)時不僅有本科文憑,同時還有一定的職場經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 消除畢業(yè)生對職場因陌生而產(chǎn)生的緊張感,讓其感到從“學(xué)生”到“職場人”是自然的過渡、是發(fā)展的結(jié)果⑦。

    (四)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注就業(yè)形勢合理調(diào)整預(yù)期

    受新冠疫情、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型等因素影響,畢業(yè)生求職就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn),也獲得了新的機(jī)遇。高質(zhì)量就業(yè)不是看畢業(yè)生初次就業(yè)的薪資水平、 單位性質(zhì)或工作地點(diǎn)等, 而是要立足長遠(yuǎn)看畢業(yè)生人崗適配性、是否滿足市場及單位歡迎⑦。 作為為國家培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才的應(yīng)用型高校應(yīng)指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)就業(yè)形勢的變化,合理調(diào)整預(yù)期、明確就業(yè)目標(biāo),樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵畢業(yè)生先就業(yè)、再擇業(yè)。同時,深化“線上就業(yè)”工作機(jī)制。 在疫情防控常態(tài)化背景下, 結(jié)合絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生春季學(xué)期在校外實習(xí)的實際情況,線上招聘、線上調(diào)研、線上發(fā)布、線上指導(dǎo)、線上服務(wù)已成為高校目前最高效、最便捷的就業(yè)工作方式⑧。 高校應(yīng)進(jìn)一步挖掘線上就業(yè)優(yōu)勢,調(diào)動畢業(yè)生的積極性、參與度,開發(fā)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程,提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息發(fā)布的時效性。

    就業(yè)對一個國家,對一個學(xué)校,一個家庭來說都是天大的事。 應(yīng)用型本科院校肩負(fù)為國家和社會培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次、高技能人才的重任,要進(jìn)一步推動建設(shè)產(chǎn)教融合立交橋的使命擔(dān)當(dāng), 多渠道、全方位地助推畢業(yè)生更高質(zhì)量、更加充分的就業(yè)。

    注釋:

    ①李春花,胡玉潔.高質(zhì)量應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)路徑研究[J].物流工程與管理.2022,44(02):193-195.

    ②王曉.大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及應(yīng)對策略研究[J].法制與社會.2021(08):128-129.

    ③廉思.“尼特族”的群體特征及行為動機(jī)研究[J].人民論壇.2021(01):84-87.

    ④景毅.基于生涯意識喚醒的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃路徑[J].人才資源開發(fā).2022(03): 68-70.

    ⑤俞楊.高校畢業(yè)生首次突破1000 萬,就業(yè)怎么辦[N].中國新聞周刊,2022(3).

    ⑥王頂明,劉永存.碩士研究生專業(yè)認(rèn)同調(diào)查[J].中國高教研究.2007(08):18-22.

    ⑦王文麗,付立娟.高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及對策分析——以北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例[J].北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2022,38(1):36-40.

    ⑧李濤,孫煖,鄔志輝.2021 年疫情背景下中國高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況有何變化?——一項基于2021 年和2020 年全國調(diào)查數(shù)據(jù)的實證研究[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2022,40(02):100-113.

    猜你喜歡
    畢業(yè)意愿應(yīng)用型
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    我們今天畢業(yè)了
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
    畢業(yè)季
    伙伴(2018年7期)2018-05-14 14:19:33
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    畢業(yè)了,能否學(xué)以致用
    充分尊重農(nóng)民意愿 支持基層創(chuàng)新創(chuàng)造
    交際意愿研究回顧與展望
    基于應(yīng)用型的成本會計教學(xué)改革
    An Analysis on Deep—structure Language Problems in Chinese
    免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇丰满av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 老司机亚洲免费影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 另类精品久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产 精品1| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 51国产日韩欧美| 看非洲黑人一级黄片| av有码第一页| 少妇精品久久久久久久| a 毛片基地| 日本av手机在线免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲综合色网址| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 高清毛片免费看| 一级毛片我不卡| 国产成人精品婷婷| 国产精品国产三级专区第一集| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久国产av精品国产电影| 啦啦啦视频在线资源免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产亚洲最大av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品第二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久久大av| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看www视频免费| 91精品国产国语对白视频| 日本午夜av视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色5月婷婷丁香| 性色av一级| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久国产精品麻豆| 一个人免费看片子| 亚洲人成网站在线播| 国产视频内射| 日本黄色片子视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品一区二区在线不卡| 久久综合国产亚洲精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲久久久国产精品| 18+在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲人与动物交配视频| av天堂久久9| 桃花免费在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 伦理电影大哥的女人| 国产色爽女视频免费观看| 丝袜美足系列| 久久久久久久久大av| 黄色配什么色好看| 18禁观看日本| 黄色视频在线播放观看不卡| 丝袜喷水一区| 91久久精品国产一区二区三区| av在线老鸭窝| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 2022亚洲国产成人精品| 色94色欧美一区二区| 蜜桃国产av成人99| 亚洲综合精品二区| 高清av免费在线| 国产黄频视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线免费观看不下载黄p国产| 97在线视频观看| 女人精品久久久久毛片| 男的添女的下面高潮视频| www.av在线官网国产| 成人综合一区亚洲| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲少妇的诱惑av| 精品人妻在线不人妻| 97超碰精品成人国产| a级片在线免费高清观看视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲久久久国产精品| 亚洲性久久影院| 午夜影院在线不卡| 成人二区视频| 最近的中文字幕免费完整| 秋霞在线观看毛片| 丝袜在线中文字幕| 中文字幕久久专区| 亚洲成人av在线免费| 中文天堂在线官网| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 人妻夜夜爽99麻豆av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产色片| 亚洲综合色网址| 只有这里有精品99| 久久99一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 九色亚洲精品在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品酒店卫生间| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧洲日产国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品午夜福利在线看| 中国三级夫妇交换| 各种免费的搞黄视频| 18禁观看日本| 少妇人妻精品综合一区二区| 好男人视频免费观看在线| 人人澡人人妻人| 制服人妻中文乱码| 午夜免费鲁丝| 免费观看无遮挡的男女| 人人妻人人澡人人看| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品99久久久久久久久| 精品亚洲成国产av| 亚洲第一av免费看| 美女中出高潮动态图| 人妻 亚洲 视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品三级大全| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人成77777在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 满18在线观看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 97在线人人人人妻| 99热6这里只有精品| 日韩亚洲欧美综合| 国产综合精华液| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品国产三级专区第一集| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久精品久久久久真实原创| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| www.av在线官网国产| 国产精品不卡视频一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美成人精品欧美一级黄| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老司机亚洲免费影院| 精品少妇内射三级| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产视频首页在线观看| 免费大片18禁| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人a∨麻豆精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久久久久久大奶| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女大奶头黄色视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线天堂最新版资源| 考比视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 久久国产精品大桥未久av| 熟女电影av网| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人妻一区二区av| 91精品三级在线观看| 国产淫语在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 丁香六月天网| a 毛片基地| a级毛片黄视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久久久久丰满| 国产色婷婷99| 国产高清有码在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久| av免费观看日本| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久99蜜桃精品久久| 女性生殖器流出的白浆| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产av码专区亚洲av| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| xxx大片免费视频| 在线观看三级黄色| 精品国产国语对白av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av卡一久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 又大又黄又爽视频免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久99精品国语久久久| 日韩一本色道免费dvd| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人精品久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大香蕉久久网| 国产高清不卡午夜福利| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品一区二区三卡| 亚洲性久久影院| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文欧美无线码| 久久久午夜欧美精品| 制服诱惑二区| 一级a做视频免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 51国产日韩欧美| 美女视频免费永久观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜av观看不卡| 一级毛片 在线播放| xxx大片免费视频| 国精品久久久久久国模美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 国产乱来视频区| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级片在线免费高清观看视频| 国产在线免费精品| 国产黄色免费在线视频| 女人精品久久久久毛片| 日日撸夜夜添| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费看av在线观看网站| 999精品在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 热99国产精品久久久久久7| 美女视频免费永久观看网站| 蜜桃在线观看..| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线观看三级黄色| 精品少妇内射三级| 中文字幕av电影在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 色哟哟·www| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人人澡人人妻人| 亚洲人与动物交配视频| 丝袜喷水一区| 波野结衣二区三区在线| 色94色欧美一区二区| 国产黄色免费在线视频| 一区二区av电影网| 有码 亚洲区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线观看www视频免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费黄频网站在线观看国产| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品一区二区免费开放| 天美传媒精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产男女内射视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女内射精品一级片tv| 一级黄片播放器| 美女视频免费永久观看网站| 精品一区二区三卡| 九草在线视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品无大码| 搡女人真爽免费视频火全软件| 777米奇影视久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 飞空精品影院首页| 国产探花极品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品三级大全| 一本大道久久a久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 国产av精品麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 国产高清有码在线观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品酒店卫生间| 精品国产一区二区久久| 中文字幕av电影在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国产麻豆网| 免费大片18禁| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 久热久热在线精品观看| 日韩视频在线欧美| 看十八女毛片水多多多| 九九在线视频观看精品| 全区人妻精品视频| 大话2 男鬼变身卡| 日韩中字成人| 视频中文字幕在线观看| 91精品国产九色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产av国产精品国产| 中文字幕亚洲精品专区| 黄色配什么色好看| 免费高清在线观看日韩| 日本色播在线视频| 99热网站在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 91精品国产九色| 在线精品无人区一区二区三| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产精品一区三区| 超碰97精品在线观看| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久久久久免费av| 日韩av不卡免费在线播放| av免费在线看不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av综合色区一区| 另类亚洲欧美激情| 22中文网久久字幕| xxx大片免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费少妇av软件| 国产精品成人在线| 日本爱情动作片www.在线观看| videossex国产| 亚洲成人一二三区av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人毛片60女人毛片免费| 中国三级夫妇交换| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久这里有精品视频免费| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲内射少妇av| 一级黄片播放器| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久午夜福利片| 少妇精品久久久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 老女人水多毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩中字成人| 黄色毛片三级朝国网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av有码第一页| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| av不卡在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 最近2019中文字幕mv第一页| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 蜜桃国产av成人99| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人国语在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 99热全是精品| 亚洲在久久综合| 亚洲怡红院男人天堂| 一本大道久久a久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜免费鲁丝| 中文字幕免费在线视频6| 不卡视频在线观看欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产一级毛片在线| av.在线天堂| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜日本视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色怎么调成土黄色| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩大片免费观看网站| 简卡轻食公司| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲综合精品二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产午夜精品一二区理论片| 成人手机av| 午夜激情久久久久久久| 一本一本综合久久| 18+在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 日本av手机在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| av福利片在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av不卡在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 晚上一个人看的免费电影| 国产免费现黄频在线看| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜免费观看性视频| 91国产中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 18+在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 2022亚洲国产成人精品| 嫩草影院入口| 国产日韩欧美亚洲二区| 人成视频在线观看免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲五月色婷婷综合| 99国产综合亚洲精品| 在线观看国产h片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av网站免费在线观看视频| 黄片播放在线免费| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品美女久久av网站| 97在线视频观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本午夜av视频| 亚洲五月色婷婷综合| .国产精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一级黄片播放器| 午夜免费男女啪啪视频观看| 69精品国产乱码久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 一区二区三区免费毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大香蕉久久成人网| 久久国内精品自在自线图片| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩在线观看h| 婷婷色综合www| 人妻一区二区av| 2018国产大陆天天弄谢| av线在线观看网站| 日本av免费视频播放| 国产片特级美女逼逼视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲综合色网址| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区二区在线观看日韩| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久免费av| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲不卡免费看| 亚洲经典国产精华液单| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品卡一卡二卡四卡免费| 两个人免费观看高清视频| 日韩大片免费观看网站| 特大巨黑吊av在线直播| 久久免费观看电影| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇熟女欧美另类| 天堂中文最新版在线下载| 久久 成人 亚洲| 熟女av电影| 少妇的逼好多水| 如何舔出高潮| 边亲边吃奶的免费视频| 一区二区三区免费毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产视频内射| 成人毛片a级毛片在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区在线观看日韩| av女优亚洲男人天堂| 精品酒店卫生间| 久久综合国产亚洲精品| 18+在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成人av在线免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区三区av在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费观看av网站的网址| 亚洲成人手机| 国产在线视频一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 久久人人爽人人片av| 国产av精品麻豆| 黑人欧美特级aaaaaa片| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产在线视频一区二区| 在线观看国产h片| 日韩欧美一区视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩成人在线一区二区| a 毛片基地| 满18在线观看网站| 一本大道久久a久久精品| 亚洲人成77777在线视频| 高清不卡的av网站| 欧美人与善性xxx| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产乱人偷精品视频| 最新中文字幕久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清不卡的av网站| 看免费成人av毛片| 搡老乐熟女国产| 午夜免费观看性视频| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品酒店卫生间| 91精品国产国语对白视频| 亚洲中文av在线| 国产成人a∨麻豆精品| videosex国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伦精品一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 久久这里有精品视频免费| 欧美另类一区| 另类亚洲欧美激情| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品三级大全|