企業(yè)在資產(chǎn)評(píng)估中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究

閆晶 山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

引言

明確公司在資產(chǎn)評(píng)估過程中常見的問題，并且采取合理的解決方法，是提高公司資產(chǎn)評(píng)估工作質(zhì)量的重要措施，所以在資產(chǎn)評(píng)估的過程中必須不斷提升財(cái)務(wù)人員的綜合能力，并且明確資產(chǎn)評(píng)估的重要性，通過使用不同的方法完成資產(chǎn)評(píng)估過程，使企業(yè)可以在資本市場(chǎng)上得到更好的發(fā)展。通過調(diào)查研究分析發(fā)現(xiàn)，資產(chǎn)評(píng)估工作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作具有非常密切的關(guān)系，所以應(yīng)該對(duì)常見的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題進(jìn)行綜合性的分析，并且采取針對(duì)性的解決措施，進(jìn)而使資產(chǎn)評(píng)估工作能夠得到全面的優(yōu)化，為提高企業(yè)的管理水平奠定良好的基礎(chǔ)。

一、資產(chǎn)評(píng)估與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

資產(chǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間既具有一定的區(qū)別，又存在相應(yīng)的聯(lián)系。資產(chǎn)評(píng)估是指按照國家制定的相關(guān)法律法規(guī)以及提供的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)資料，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行全面的評(píng)定，并且完成相應(yīng)的估價(jià)過程，在此過程中需要明確企業(yè)的所有不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)以及無形資產(chǎn)和企業(yè)的價(jià)值等，通過對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全面的分析，進(jìn)而為企業(yè)做出更準(zhǔn)確的評(píng)定。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益分析過程具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和市場(chǎng)性，所以在資產(chǎn)評(píng)估的過程中，應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析，進(jìn)而保證資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果能夠具有更強(qiáng)的準(zhǔn)確性。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的相關(guān)數(shù)據(jù)完成后期的整理和計(jì)算過程，能夠真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，但是在資產(chǎn)評(píng)估的過程中，也不應(yīng)該僅依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)定，而應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀以及項(xiàng)目進(jìn)行狀態(tài)等進(jìn)行全面的分析。資產(chǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之間能夠相互影響，并且也可以相互補(bǔ)充，利用資產(chǎn)評(píng)估工作，可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供更多的信息數(shù)據(jù)資源，同時(shí)在資產(chǎn)評(píng)估的過程中也受到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的影響，所以應(yīng)該對(duì)企業(yè)的日常生產(chǎn)管理過程進(jìn)行全面的分析與控制，進(jìn)而保證在財(cái)務(wù)管理工作過程中，不會(huì)出現(xiàn)私自轉(zhuǎn)移資金或者虛假賬目等問題。如果財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量不佳，不僅會(huì)影響企業(yè)的整體實(shí)力，還會(huì)降低企業(yè)的價(jià)值，所以為了保證企業(yè)在評(píng)估的過程中最終數(shù)據(jù)額能夠具有更強(qiáng)的準(zhǔn)確性，應(yīng)該對(duì)所有財(cái)務(wù)信息進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和檢查。

二、資產(chǎn)評(píng)估過程中存在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題分析

（一）財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量較差

通過對(duì)當(dāng)前在資產(chǎn)評(píng)估過程中存在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題進(jìn)行全面分析，發(fā)現(xiàn)目前常見的問題為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量相對(duì)較差，并且準(zhǔn)確性得不到保障，在針對(duì)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過程中，所獲得的相關(guān)數(shù)據(jù)與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀相脫離，進(jìn)而影響了企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量。目前企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，包含了企業(yè)的流動(dòng)資金、固有資產(chǎn)以及在未來某一階段內(nèi)項(xiàng)目的收入等，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值進(jìn)行全面的評(píng)定，而如果所提供的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)真實(shí)性較差，將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)資產(chǎn)評(píng)估工作無法順利地展開，同時(shí)還會(huì)產(chǎn)生其他連鎖反應(yīng)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無法得到保障，從本質(zhì)上進(jìn)行分析是工作人員的整體工作質(zhì)量相對(duì)較差，并且在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)和計(jì)算的過程中，工作流程不嚴(yán)謹(jǐn)，所以還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門相關(guān)工作隊(duì)伍的建設(shè)。

（二）對(duì)資產(chǎn)評(píng)估缺乏正確的認(rèn)知

目前，在針對(duì)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過程中缺乏正確的認(rèn)知，導(dǎo)致資產(chǎn)評(píng)估工作質(zhì)量相對(duì)較差，尤其是對(duì)于企業(yè)的管理人員來說，針對(duì)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，不僅能夠使企業(yè)的整體價(jià)值得到顯著的提升，還能夠使企業(yè)的經(jīng)營人員和管理人員明確企業(yè)在未來發(fā)展過程中的主要方向，所以必須明確資產(chǎn)評(píng)估工作的重要性。但是由于當(dāng)前部分管理人員缺乏對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作的認(rèn)知，認(rèn)為在資產(chǎn)評(píng)估的過程中可能會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)營和發(fā)展，因此導(dǎo)致資產(chǎn)評(píng)估工作無法順利地展開。在此背景下，必須向管理人員滲透現(xiàn)代企業(yè)管理制度的先進(jìn)性，并且讓其能夠在認(rèn)知上有所改善。同時(shí)部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門中的工作人員，對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估工作也不具備正確的認(rèn)知，認(rèn)為資產(chǎn)評(píng)估工作不存在實(shí)際的發(fā)展意義，并且其成本也相對(duì)較高，耗費(fèi)的時(shí)間較長，在實(shí)際進(jìn)行的過程中還需要各部門進(jìn)行全力配合，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的整體經(jīng)營和發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。這種錯(cuò)誤的認(rèn)知不僅會(huì)使企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估工作無法順利進(jìn)行，還會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性無法得到保障，進(jìn)而使企業(yè)在未來發(fā)展的過程中存在較大的資金負(fù)擔(dān)。所以必須保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門中的工作人員和企業(yè)管理人員均能夠?qū)Y產(chǎn)評(píng)估工作具有正確的認(rèn)知，并且要明確資產(chǎn)評(píng)估對(duì)企業(yè)未來發(fā)展起到的實(shí)際作用。目前，在企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的過程中，既具有特定的目的，又具有一般目的，如果資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)了變動(dòng)，則必須對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全面的評(píng)估，進(jìn)而保證在產(chǎn)權(quán)變動(dòng)時(shí)可以全力保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。同時(shí)在產(chǎn)權(quán)主體出現(xiàn)變化的過程中，為了使企業(yè)不會(huì)出現(xiàn)較大的波動(dòng)，需要對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)，保障交易雙方的權(quán)益。但是如果在財(cái)務(wù)管理工作過程中，只從財(cái)務(wù)成本的角度對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作進(jìn)行全面的分析，可能會(huì)存在較為落后的認(rèn)知，認(rèn)為資產(chǎn)評(píng)估工作會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的管理成本增加，而經(jīng)營利潤減少。

（三）資產(chǎn)評(píng)估缺乏規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)

在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過程中，對(duì)于不同種類的企業(yè)，其所實(shí)行的核定標(biāo)準(zhǔn)具有一定的差別，因此導(dǎo)致資產(chǎn)評(píng)估工作的質(zhì)量無法得到全面的保障。雖然當(dāng)前我國相關(guān)部門已經(jīng)制定了資產(chǎn)評(píng)估的核定標(biāo)準(zhǔn)，但是在實(shí)際應(yīng)用的過程中，由于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況具有較大的區(qū)別，所以如果使用統(tǒng)一的核定標(biāo)準(zhǔn)，可能無法完成相應(yīng)的資產(chǎn)評(píng)估工作，因此導(dǎo)致在各個(gè)不同行業(yè)內(nèi)部沒有按照統(tǒng)一的核定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)和分析。同時(shí)部分企業(yè)缺乏規(guī)范性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，所以在資產(chǎn)評(píng)估的過程中無法為其提供準(zhǔn)確性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致企業(yè)負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估工作的工作人員在評(píng)判的過程中缺乏客觀性和準(zhǔn)確性。即使部分企業(yè)的管理人員已經(jīng)為資產(chǎn)評(píng)估工作投入了大量的資金成本，但是無法按照預(yù)期得到準(zhǔn)確的結(jié)果，因此在資產(chǎn)評(píng)估的過程中沒有獲得更多的回報(bào)，所以導(dǎo)致越來越多企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估過程出現(xiàn)了較強(qiáng)的抵觸心理。目前資產(chǎn)評(píng)估缺乏統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)性是影響企業(yè)正常經(jīng)營和發(fā)展的重要因素，所以在部分企業(yè)進(jìn)行新項(xiàng)目以及重組活動(dòng)的過程中，對(duì)于企業(yè)的整體價(jià)值無法進(jìn)行合理的衡量，進(jìn)而使企業(yè)的整體經(jīng)營和發(fā)展遇到較大的困難。

三、解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的具體措施分析

（一）制定全面的監(jiān)督管理體系

在針對(duì)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估過程中，需要明確現(xiàn)階段存在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，并且要針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題采取有效的解決措施，首先，為了保證資產(chǎn)評(píng)估工作能夠順利地開展，并且不斷提高資產(chǎn)評(píng)估工作的工作質(zhì)量，必須構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系，尤其是要按照現(xiàn)階段我國實(shí)行的相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，對(duì)其監(jiān)督流程進(jìn)行全面的分析，并且構(gòu)建起完善的監(jiān)督管理制度。企業(yè)的管理人員在針對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作進(jìn)行分析的過程中，要嚴(yán)格按照監(jiān)督管理制度中的相關(guān)條例，對(duì)其整體工作過程進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，如果發(fā)現(xiàn)在資產(chǎn)評(píng)估過程中出現(xiàn)不合理的行為，則應(yīng)該及時(shí)制止，并且要按照法律監(jiān)督體系中的相關(guān)要求，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的改正和約束。其次，在建立法律監(jiān)督體系的過程中，必須事先了解我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，要在滿足其實(shí)際發(fā)展需求的前提下，構(gòu)建起合理有效的法律監(jiān)督體系，使我國企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估工作能夠順利地展開，同時(shí)要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，制定針對(duì)性的考核評(píng)價(jià)制度，通過加大監(jiān)督力度，使各項(xiàng)工作能夠有法可依、有據(jù)可依。在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過程中，必須依照相關(guān)法律條例對(duì)其進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)，要在評(píng)估的過程中堅(jiān)持公平公正的原則，并且要將所有信息進(jìn)行公開，這樣可以保證資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。制定全面的監(jiān)督管理體系，不僅可以使整個(gè)資產(chǎn)評(píng)估過程更加順利開展，還能夠增加資產(chǎn)評(píng)估活動(dòng)的可信度，這樣可以充分發(fā)揮法律的效力。最后，在法律監(jiān)督體系建立完成以后，要嚴(yán)格落實(shí)，并且要在實(shí)際評(píng)估過程中遵循相應(yīng)的法律體系以及條例約束，如果出現(xiàn)了違法行為，則應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行懲罰并且進(jìn)行糾正，要不斷提升法律監(jiān)督體系的權(quán)威性和有效性。同時(shí)在監(jiān)督的過程中必須加大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督力度，確保所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠具有更強(qiáng)的實(shí)用性，要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行全面的分析與考核評(píng)價(jià)。在法律監(jiān)督體系構(gòu)建完成以后，要指派專業(yè)的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的完整性和實(shí)用性，由于在針對(duì)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過程中，需要依靠企業(yè)提供的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，因此要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息沒有出現(xiàn)舞弊行為，并且可以真實(shí)地反映出企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況對(duì)資金進(jìn)行全面的管理和控制，通過不斷完善自身的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督與審計(jì)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以更好地配合完成資產(chǎn)評(píng)估工作。同時(shí)要不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平，為財(cái)務(wù)信息的可靠性及真實(shí)性做好充足的保障。

（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用，構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，不僅能夠保證在資產(chǎn)評(píng)估的過程中可以為其提供更加準(zhǔn)確全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，還能夠促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，使企業(yè)能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，并且能夠從根本上解決企業(yè)的資金問題，防止企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的資金鏈斷裂現(xiàn)象。企業(yè)管理人員必須明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度能夠直接影響資產(chǎn)評(píng)估過程中的相關(guān)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，所以為了使企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估工作質(zhì)量得到顯著提升，必須制定完善有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。在構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的過程中，需要做到以下幾點(diǎn)，首先，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作人員，必須事先對(duì)本企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行全面的分析，并且要根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作人員組成架構(gòu)制定完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度能夠在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作過程中真正落實(shí)，并且要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中的相關(guān)條例，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的考核，要嚴(yán)格按照企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行記錄，避免出現(xiàn)虛假信息，進(jìn)而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更好的保障。其次，要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定完成以后，配套使用相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)制度，并且要對(duì)沒有遵守相關(guān)制度，以及制造虛假信息的行為進(jìn)行警告或者處罰，這樣可以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作部門能夠不斷提升自身的工作質(zhì)量，并且企業(yè)內(nèi)部的員工也可以嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度中的相關(guān)條例完成自身的工作。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的主要工作目的是使企業(yè)能夠不斷了解自身的發(fā)展現(xiàn)狀，并且明確企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，使企業(yè)可以在發(fā)展的過程中資金鏈長且保持穩(wěn)定的狀態(tài)，所以必須對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行全面的規(guī)劃，并且為其提供更加可靠的數(shù)據(jù)信息。通過考核評(píng)價(jià)制度，可以有效地約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門中的所有工作人員，并且也可以使其提供的信息具有更強(qiáng)的準(zhǔn)確性，進(jìn)而為改善企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估現(xiàn)狀奠定良好的基礎(chǔ)。最后，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中應(yīng)該制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及管理?xiàng)l例。通過調(diào)查研究分析發(fā)現(xiàn)，影響企業(yè)正常運(yùn)營和發(fā)展的主要因素是財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量不佳，并且所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確，所以應(yīng)該事先制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防政策，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，則應(yīng)該通過不斷提升財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量進(jìn)行彌補(bǔ)，并且要制定相應(yīng)的應(yīng)急管理方案，盡量預(yù)留出備用資金。同時(shí)，要不斷提升財(cái)務(wù)管理水平，并且要引進(jìn)更多先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段，對(duì)于當(dāng)前企業(yè)在經(jīng)營過程中經(jīng)常出現(xiàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題要善于進(jìn)行總結(jié)和分析，并且制定針對(duì)性的約束體系，避免出現(xiàn)舞弊造假或者資產(chǎn)評(píng)估不合理等問題。

（三）改變傳統(tǒng)認(rèn)知，提升人員素質(zhì)

由于管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門中的相關(guān)工作人員對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估工作具有錯(cuò)誤的認(rèn)知，所以導(dǎo)致資產(chǎn)評(píng)估工作無法順利進(jìn)行。在此背景下，必須改變傳統(tǒng)的認(rèn)知，并且要在資產(chǎn)評(píng)估的過程中加強(qiáng)資金和人力方面的投入，要對(duì)負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估工作人員的工作能力進(jìn)行全面的分析，盡量選拔工作能力較強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估工作。企業(yè)管理人員必須明確資產(chǎn)評(píng)估對(duì)于企業(yè)未來發(fā)展起到的重要作用，通過促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，使資產(chǎn)評(píng)估工作的價(jià)值能夠得到充分的體現(xiàn)。利用資產(chǎn)評(píng)估工作，企業(yè)可以更加真實(shí)地掌握自身的財(cái)務(wù)狀況，并且也可以制定更加有利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，這樣可以使企業(yè)能夠在市場(chǎng)上獲得長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展，對(duì)企業(yè)自身的資產(chǎn)管理工作以及生產(chǎn)經(jīng)營工作也能夠起到積極的作用。管理人員必須意識(shí)到通過資產(chǎn)評(píng)估工作可以減少企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的投資浪費(fèi)行為，也可以使企業(yè)的各項(xiàng)資源進(jìn)行合理分配。對(duì)于財(cái)務(wù)部門工作人員存在的錯(cuò)誤認(rèn)知，要不斷提升相應(yīng)的人員素質(zhì)，構(gòu)建起綜合能力更強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理質(zhì)量得到顯著的改善。同時(shí)要通過培訓(xùn)和考核的方式，使員工能夠掌握更多先進(jìn)的工作技術(shù)。

結(jié)語

綜上所述，目前在企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估過程中存在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題相對(duì)較多，所以必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的認(rèn)知，明確資產(chǎn)評(píng)估工作的重要性，并且要構(gòu)建起綜合素質(zhì)更強(qiáng)的工作隊(duì)伍，利用完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，提高資產(chǎn)評(píng)估工作質(zhì)量。