• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程管理專業(yè)課程思政育人模式研究

    2023-03-05 18:04:13李高揚(yáng)劉明廣張明媚
    關(guān)鍵詞:專業(yè)課育人知識點(diǎn)

    李高揚(yáng),劉明廣,張明媚

    (1.華南農(nóng)業(yè)大學(xué),廣東 廣州 510642;2.華南師范大學(xué),廣東 廣州 510006;3.北京市朝陽區(qū)職工大學(xué),北京 100013)

    工程管理專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng),學(xué)生、教師乃至社會更關(guān)注專業(yè)的技術(shù)屬性,人文底蘊(yùn)和價(jià)值理念長期被技術(shù)應(yīng)用遮蓋[1]。在以往的教學(xué)中,專業(yè)課教師主要傳授理論知識而忽略價(jià)值引領(lǐng)和文化融入;在企業(yè)招聘中,主要聚焦解決技術(shù)問題能力的高低。這些都助長了學(xué)生技術(shù)至上的觀念,從而導(dǎo)致培養(yǎng)的工程管理人才視野狹窄、功利性強(qiáng)。工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式亟須改革。2019 年10 月,教育部《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》(教高〔2019〕6 號)明確指出,“把課程思政建設(shè)作為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持知識傳授與價(jià)值引領(lǐng)相統(tǒng)一,顯性教育與隱性教育相統(tǒng)一,充分發(fā)掘各類課程和教學(xué)方式中蘊(yùn)含的思想政治教育資源”[2]。2019 年10 月,教育部《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見》(教高〔2019〕8 號)指出,“深入挖掘各類課程和教學(xué)方式中蘊(yùn)含的思想政治教育元素,建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代要求的一流本科課程”[3]。在此背景下,各高校紛紛開展課程思政研究,但對于工程管理專業(yè)課程思政的研究還較少,因此,文章探索工程管理專業(yè)課程思政育人模式,以期培養(yǎng)出在工程管理領(lǐng)域?qū)I(yè)精通、政治過硬的社會主義建設(shè)者和接班人。

    一、基于OBE 的工程管理專業(yè)“三三制”課程思政育人模式內(nèi)涵

    文章借鑒OBE 教育理念(Outcome-Based Education,OBE),即以學(xué)生為中心、以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)[4],將工程管理專業(yè)課程思政育人模式的總體思路設(shè)計(jì)為“三三制”模式,即“三項(xiàng)任務(wù)+三項(xiàng)工作”。其中,“三項(xiàng)任務(wù)”是圍繞學(xué)生開展價(jià)值塑造、知識傳授、能力培養(yǎng),并將這“三項(xiàng)任務(wù)”作為育人成果導(dǎo)向,以學(xué)生價(jià)值、知識、能力“三位一體”綜合素質(zhì)提升為抓手,強(qiáng)化“三項(xiàng)工作”,即教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程內(nèi)容重構(gòu)、教學(xué)方法整合。根據(jù)培養(yǎng)效果的測評結(jié)果,找差距、補(bǔ)短板,從而持續(xù)改進(jìn)。

    二、工程管理專業(yè)課程思政育人“三項(xiàng)任務(wù)”

    國際工程界提出的“將公眾的安全、健康和福祉放在首位”,是工程師普遍遵守的準(zhǔn)則[5]。這明確要求工程管理專業(yè)人才不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù),還要具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這一要求與課程思政不謀而合。結(jié)合課程思政內(nèi)涵,工程管理專業(yè)課程思政育人目標(biāo)可以通俗表達(dá)為:在使學(xué)生掌握工程專業(yè)知識、專業(yè)技能的同時(shí),具備高尚道德品質(zhì)和正確價(jià)值觀,能夠?qū)こ藤|(zhì)量問題、社會成本問題、可持續(xù)發(fā)展問題等進(jìn)行分析,正確協(xié)調(diào)工程與社會、工程與自然、工程與科學(xué)技術(shù)之間的關(guān)系,促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展。既要讓學(xué)生習(xí)得真學(xué)問、練得真本領(lǐng),又要圍繞“政治認(rèn)同、家國情懷、理想信念、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、社會責(zé)任”等培養(yǎng)要求[6]。基于此,工程管理專業(yè)課程思政人才培養(yǎng)目標(biāo)可概括為“三項(xiàng)任務(wù)”,即價(jià)值塑造、知識傳授、能力培養(yǎng)。在“三項(xiàng)任務(wù)”中,價(jià)值塑造與知識傳授是課程思政育人的主陣地,也是能力培養(yǎng)的有力支撐。價(jià)值與知識融合“發(fā)酵”,從而支撐起體現(xiàn)正確價(jià)值觀的能力培養(yǎng),這也是培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的有力保障。

    三、工程管理專業(yè)課程思政育人“三項(xiàng)工作”

    為了完成上述“三項(xiàng)任務(wù)”,文章著重從教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程內(nèi)容重構(gòu)、教學(xué)方法整合3 個(gè)著力點(diǎn)發(fā)力,并將合力注入工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)中,將知識與價(jià)值融合“發(fā)酵”,從而培養(yǎng)出價(jià)值與能力為一體的新時(shí)代人才。

    (一)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    為充分發(fā)揮專業(yè)課教師“主力軍”作用,高校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。首先,打破專業(yè)壁壘,吸納育人資源。專業(yè)課教師大都具有扎實(shí)的學(xué)識、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,但是在思想政治教育方面普遍存在短板[7],因此,高校有必要邀請思政課教師、輔導(dǎo)員等構(gòu)建多領(lǐng)域課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮思政課教師的輻射作用,通過常態(tài)化教學(xué)研討,找準(zhǔn)育人角度,形成課程思政改革的內(nèi)生動力。其次,邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,結(jié)合專業(yè)實(shí)際,開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和定向指導(dǎo),幫助專業(yè)課教師深挖課程思政元素,使其掌握課程思政潤物無聲的教學(xué)技巧,把課程思政做實(shí)做優(yōu)。再其次,借助團(tuán)隊(duì)資源構(gòu)建課程思政案例庫。團(tuán)隊(duì)教師具有不同的專業(yè)背景,針對相同知識點(diǎn)會挖掘出不同的思政案例。專業(yè)課教師在教研中篩選、優(yōu)化,構(gòu)建該課程的思政教學(xué)案例庫,并不斷更新和完善,有利于保障課程思政長期有效開展。最后,鼓勵團(tuán)隊(duì)教師“走出去”,通過調(diào)研兄弟院校好的做法、參加課程思政培訓(xùn)或教學(xué)會議等,把校外好的做法、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)帶回教學(xué)團(tuán)隊(duì),融入教學(xué)中,夯實(shí)教師課程思政教學(xué)基本功。

    (二)課程內(nèi)容重構(gòu)

    原有的課程內(nèi)容普遍存在知識傳授與思想政治教育“兩張皮”的問題,為了使知識點(diǎn)與課程思政融合程度達(dá)到鹽溶于水的效果,需要結(jié)合“三項(xiàng)任務(wù)”對課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)。

    第一,課程內(nèi)容應(yīng)包括培養(yǎng)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)同感。只有認(rèn)同自己的專業(yè)才能做到愛崗敬業(yè),才會守業(yè)樂業(yè),追求極致。因此,專業(yè)課教師需要埋下愛崗敬業(yè)的“種子”。例如,“土木工程概論”課程可借助土木工程歷史演進(jìn)過程,即從遠(yuǎn)古時(shí)期用樹枝樹葉搭建窩棚、用樹干在河流上搭建小橋,到古代萬里長城、都江堰工程、京杭大運(yùn)河,再到當(dāng)今的三峽工程、南水北調(diào)、青藏鐵路、港珠澳大橋等典型工程,體現(xiàn)土木工程在抵御自然災(zāi)害、改善人居環(huán)境等方面為人類和社會發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)自豪感。新時(shí)代,土木工程將融合互聯(lián)網(wǎng)與人工智能,向太空、海洋、荒漠開拓新的發(fā)展空間,工程管理也必將大有可為。因此,工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)要求學(xué)生立足當(dāng)下世情、國情,透視歷史、現(xiàn)實(shí)和未來,激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和使命感,積極尋找實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與理想的舞臺,實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

    第二,將知識點(diǎn)與歷史典故相結(jié)合,挖掘思政元素。以工程管理專業(yè)主干課程“工程項(xiàng)目管理”為例,課程目標(biāo)要求學(xué)生掌握如何統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)工期短、成本低、質(zhì)量好等項(xiàng)目目標(biāo)??梢搿岸∥荚鞂m”歷史典故[8],即宋朝皇城失火致皇宮被焚,丁渭重建皇宮:丁渭通過開鑿溝渠,用取出的土燒磚,再把汴水引入溝渠,船只即可運(yùn)送建筑材料直達(dá)工地,完工后再將廢棄物掩埋溝渠填為平地,節(jié)約成本以億萬計(jì),并將工期由15 年縮短到7 年,巧妙達(dá)成了工期短、成本低、質(zhì)量好的項(xiàng)目管理目標(biāo)。以此引導(dǎo)學(xué)生在面對當(dāng)前自然資源過度消耗、環(huán)境質(zhì)量惡化、生態(tài)環(huán)境失衡等問題時(shí),應(yīng)傳承先輩因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃的運(yùn)籌思維,秉承節(jié)約資源、綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念。專業(yè)課教師將知識點(diǎn)與思政元素巧妙融合,既講“活”了枯燥的知識點(diǎn),又喚起了學(xué)生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛。

    第三,將知識點(diǎn)與國之重器典型工程相結(jié)合,挖掘思政元素。以“工程項(xiàng)目管理”課程為例,專業(yè)課教師在講授項(xiàng)目決策時(shí)引入港珠澳大橋建設(shè)過程中堅(jiān)守的生態(tài)保護(hù)和生態(tài)補(bǔ)償理念,尤其是實(shí)現(xiàn)了對伶仃洋海域的承諾,即“世紀(jì)工程完工、白海豚不搬家”,使學(xué)生領(lǐng)略港珠澳大橋的偉大之處不僅是造出了目前世界上最長、最深的跨海大橋,更重要的是它實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的完美結(jié)合。再如,青藏鐵路在穿越可可西里自然保護(hù)區(qū)時(shí),廣泛采用“以橋帶路”的施工方案,有效保護(hù)藏羚羊等野生動物的遷徙路線不被截?cái)啵愿甙旱某杀敬鷥r(jià)換回了無價(jià)的生態(tài)平衡,以此提高學(xué)生價(jià)值判斷能力。借助“天邊”的實(shí)證與“身邊”的案例(“身邊”:伶仃洋海域即在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)所處的廣州的最南邊)、視頻、圖片等多種方式,引導(dǎo)學(xué)生把自然需求與人類需求相結(jié)合,在遵循生態(tài)規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人類自身的目的,構(gòu)建人與自然的和諧局面。

    第四,將知識點(diǎn)與大國工匠典型人物相結(jié)合,挖掘思政元素。李克強(qiáng)總理在2017 年政府工作報(bào)告中指出,“質(zhì)量之魂,存于匠心。要大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多‘中國工匠’,打造更多享譽(yù)世界的‘中國品牌’”[9]。培養(yǎng)工匠精神也是培養(yǎng)腳踏實(shí)地,深入探究、發(fā)掘和抓住某一細(xì)節(jié)問題并潛心鉆研、不斷創(chuàng)新的精神。在課堂教學(xué)中專業(yè)課教師可依托偉大人物,如大國工匠、時(shí)代楷模、中國脊梁等,改變學(xué)生頭腦中的“合格萬歲”思想,并使之轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬媲缶薄白非笞吭健彼枷?;在?shí)踐教學(xué)中傳承工匠精神,不僅要求學(xué)生掌握專業(yè)技能,還要在反復(fù)操作中養(yǎng)成精益求精的工作態(tài)度,更要領(lǐng)略企業(yè)精進(jìn)不休、勇于創(chuàng)新的開拓精神??梢攵冀吖こ蹋?000 多年前的工匠李冰父子,深耕細(xì)作造就都江堰水利工程的偉大奇跡,使成都平原迅速成為秦國重要糧倉,2000 多年后仍然滋潤著天府之國的萬畝良田。借此引導(dǎo)學(xué)生做一名優(yōu)秀的工匠,期待未來自己的成果也能像都江堰那樣成為典范。

    (三)教學(xué)方法整合

    一方面,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”為課程思政服務(wù)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”主要體現(xiàn)為在線教育。在線教育的顯著特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了跨??缃缃M織教學(xué),具有很好的靈活性。雖然專業(yè)課教師長期從事一線教學(xué),具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但思政經(jīng)驗(yàn)累積不足,思政教學(xué)方法有待提高。慕課平臺匯集大量國內(nèi)外優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課程資源,呈現(xiàn)出各種優(yōu)秀教學(xué)內(nèi)容、思政元素及先進(jìn)教學(xué)理念,為個(gè)性化精準(zhǔn)教學(xué)提供了理想平臺。有線教育為教師提升課程思政教學(xué)能力提供了較大幫助。在課堂上,基于OBE 的“以學(xué)生為中心”的理念,為最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),專業(yè)課教師可借助分組討論,即組隊(duì)、輪值組長、小組預(yù)研、課上分享、互相質(zhì)疑(辯論)、課下總結(jié)評價(jià),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并確保其課堂參與度[10]。

    另一方面,教學(xué)中靈活運(yùn)用各種方法(如啟發(fā)式、案例分析、工程模擬、自問自答等)。例如,案例分析方面,專業(yè)課教師可選取典范工程或失敗工程。以哈爾濱市陽明灘大橋引橋的坍塌事件為例,分析獨(dú)柱橋墩、連續(xù)箱梁、墩帽、懸臂等橋梁構(gòu)件,以及車輛超載的社會現(xiàn)象,引出橋梁荷載選定及量化等較為枯燥的知識點(diǎn)。學(xué)生分組查找資料,分析坍塌原因并進(jìn)行課堂分享,培養(yǎng)學(xué)生高階思維和解決復(fù)雜問題的能力,以及培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感。再如,工程模擬法,即學(xué)生完成線上學(xué)習(xí)后,在線下課堂開展工程模擬。以“招投標(biāo)”課程為例,學(xué)生分組模擬甲方、招標(biāo)代理、投標(biāo)者、評標(biāo)專家、監(jiān)管部門等,對招標(biāo)策劃、招投標(biāo)程序、招投標(biāo)文件編寫、合同簽訂,以及整個(gè)過程應(yīng)遵循的公平、公開、公正和誠實(shí)守信等將有深刻理解。

    四、工程管理專業(yè)課程思政育人效果測評

    教育部發(fā)布的《新時(shí)代高校思想政治理論課教學(xué)工作基本要求》指出,堅(jiān)持閉卷統(tǒng)一考試為主,與開放式個(gè)性化考核相結(jié)合,注重過程考核。這不僅為新時(shí)代思政課程考核方式提供了指導(dǎo)意見,也為課程思政考核指明了方向。不論開卷、閉卷,還是報(bào)告、論文,都無法完全反映教師教書育人質(zhì)量和學(xué)生掌握運(yùn)用知識的水平。因此,高校應(yīng)轉(zhuǎn)變以往“一卷定成績”的考核方式,加強(qiáng)過程考核和終結(jié)考核有機(jī)結(jié)合,衡量課程思政是否達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行的課程目標(biāo)。

    一方面,提高過程考核比重。“以學(xué)生為中心”必然強(qiáng)調(diào)“以學(xué)習(xí)效果為中心”。過程考核側(cè)重全過程、多元化、綜合性。全過程體現(xiàn)為每堂課及每次課堂活動;多元化和綜合性則體現(xiàn)為開放考核,包括評價(jià)主體開放和評價(jià)內(nèi)容開放。評價(jià)主體由教師延伸到學(xué)生,實(shí)現(xiàn)教師評定、組間互評、組內(nèi)評價(jià)等多元評價(jià)。評價(jià)內(nèi)容由課內(nèi)延伸到課外,根據(jù)課外自主學(xué)習(xí)情況和小組任務(wù)完成貢獻(xiàn)度由小組內(nèi)部評價(jià)。過程考核激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,促使他們閱讀跨專業(yè)著作、國內(nèi)外名著、名人傳記等,轉(zhuǎn)變以往只閱讀本專業(yè)書籍的習(xí)慣,拓寬了知識視野、積淀了人文素養(yǎng),也提高了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。

    另一方面,加強(qiáng)終結(jié)考核實(shí)踐考量。終結(jié)考核即期末考試,主要體現(xiàn)為在期末考試中盡量減少識記性知識點(diǎn)考核,加大材料分析和開放題目比例,強(qiáng)調(diào)靈活運(yùn)用、觸類旁通,考查學(xué)生認(rèn)識、分析、解決問題和創(chuàng)新的能力。專業(yè)課教師根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)課程思政實(shí)施的不足,以便持續(xù)改進(jìn)。

    “三三制”課程思政育人模式在實(shí)踐中取得了較好的效果,對工程管理相關(guān)專業(yè)開展課程思政建設(shè)具有借鑒意義。但是課程思政是個(gè)新事物,沒有現(xiàn)成的、可照抄照搬的經(jīng)驗(yàn),必須聚焦具體問題,在實(shí)踐中邊探索、邊推進(jìn)、邊總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。

    猜你喜歡
    專業(yè)課育人知識點(diǎn)
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    一張圖知識點(diǎn)
    一張圖知識點(diǎn)
    第四頁 知識點(diǎn) 殲轟-7A
    “導(dǎo)入課”在高校專業(yè)課實(shí)施“課程思政”的實(shí)踐與思考
    關(guān)于G20 的知識點(diǎn)
    服務(wù)學(xué)習(xí)在高職社會工作專業(yè)課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)中的探索
    研究生專業(yè)課學(xué)分制教學(xué)改革探討
    關(guān)于大學(xué)專業(yè)課排座位的思考
    国产在线视频一区二区| 99热6这里只有精品| 2018国产大陆天天弄谢| 99视频精品全部免费 在线| av线在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产一级毛片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久人人爽人人爽人人片va| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品99久久久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷色av中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品视频女| 97在线人人人人妻| 成人漫画全彩无遮挡| 一级毛片电影观看| 美女内射精品一级片tv| 男人爽女人下面视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人漫画全彩无遮挡| 国产黄片视频在线免费观看| 久久97久久精品| 黄色毛片三级朝国网站| 一级,二级,三级黄色视频| 下体分泌物呈黄色| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩伦理黄色片| av免费观看日本| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 满18在线观看网站| 美女主播在线视频| 日韩大片免费观看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av男天堂| 一级a做视频免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产片内射在线| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区三区av在线| 制服诱惑二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品自拍成人| 热re99久久精品国产66热6| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| a级毛色黄片| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品999| 亚洲国产精品999| 久久av网站| 亚洲性久久影院| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩在线观看h| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费av中文字幕在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久影院123| 毛片一级片免费看久久久久| 性色avwww在线观看| av电影中文网址| 亚洲av福利一区| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看www视频免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费黄色在线免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久网色| 丝袜脚勾引网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品国产a三级三级三级| 精品一区二区三区视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人a∨麻豆精品| 国产黄片视频在线免费观看| 免费观看性生交大片5| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 2018国产大陆天天弄谢| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久久成人av| 国产在视频线精品| 欧美精品一区二区大全| 精品一品国产午夜福利视频| 久久av网站| 国产精品人妻久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕人妻丝袜制服| 大香蕉久久网| av有码第一页| 亚洲经典国产精华液单| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产黄色免费在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 天堂8中文在线网| 久久精品国产亚洲网站| 91成人精品电影| 两个人免费观看高清视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女国产视频网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜免费观看性视频| 亚洲三级黄色毛片| h视频一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 十八禁网站网址无遮挡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成人手机av| 夫妻午夜视频| 久久人人爽人人片av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区二区在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 综合色丁香网| 老熟女久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 性色av一级| 久久av网站| 亚洲av成人精品一二三区| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清av免费在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机亚洲免费影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂中文最新版在线下载| √禁漫天堂资源中文www| 韩国av在线不卡| 不卡视频在线观看欧美| 日韩制服骚丝袜av| av国产久精品久网站免费入址| 99久久人妻综合| 日本黄大片高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 伦理电影大哥的女人| 日本vs欧美在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一级二级三级毛片免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧洲日产国产| 乱人伦中国视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝袜喷水一区| 成人黄色视频免费在线看| 日本爱情动作片www.在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲第一区二区三区不卡| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久人妻| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 不卡视频在线观看欧美| 国产男女内射视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久国产网址| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜日本视频在线| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕制服av| 熟女av电影| 制服丝袜香蕉在线| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲美女视频黄频| 大码成人一级视频| 久久韩国三级中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久毛片免费看一区二区三区| 色网站视频免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产男女内射视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 极品人妻少妇av视频| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产精品999| 少妇被粗大猛烈的视频| 国精品久久久久久国模美| 国产69精品久久久久777片| 午夜免费观看性视频| 中文天堂在线官网| 伦理电影免费视频| 久久久精品区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一二三四中文在线观看免费高清| 51国产日韩欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费观看在线日韩| 男人操女人黄网站| 草草在线视频免费看| 五月玫瑰六月丁香| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女内射精品一级片tv| 水蜜桃什么品种好| 国产色爽女视频免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 九草在线视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲四区av| 成人综合一区亚洲| 成人毛片60女人毛片免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 久久久午夜欧美精品| 午夜激情久久久久久久| 久久午夜福利片| 成人二区视频| 亚洲精品一二三| av网站免费在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 久久99热这里只频精品6学生| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 波野结衣二区三区在线| 中国国产av一级| 久久久a久久爽久久v久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 各种免费的搞黄视频| 麻豆乱淫一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧洲国产日韩| 热99国产精品久久久久久7| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产精品国产精品| 69精品国产乱码久久久| 午夜激情av网站| 国产精品久久久久久久电影| 国产高清国产精品国产三级| 韩国av在线不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产精品专区欧美| 人妻人人澡人人爽人人| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲天堂av无毛| 精品少妇内射三级| 天天影视国产精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在线观看www视频免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品99久久久久久久久| 一级a做视频免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产一区二区三区av在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成人手机| 国产在线视频一区二区| 日本av手机在线免费观看| 考比视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品久久久久久久性| 中文天堂在线官网| 精品一区二区三区视频在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男男h啪啪无遮挡| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 十分钟在线观看高清视频www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品第二区| 男女免费视频国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色94色欧美一区二区| 午夜免费鲁丝| 91精品三级在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产成人免费观看mmmm| av在线app专区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久久久久人妻| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日本欧美视频一区| 亚洲精品色激情综合| 伊人久久国产一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| a级毛片在线看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 视频区图区小说| 亚洲精品456在线播放app| 中文欧美无线码| 99热6这里只有精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 春色校园在线视频观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 九九在线视频观看精品| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜91福利影院| 看十八女毛片水多多多| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久97久久精品| 午夜福利,免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 蜜桃在线观看..| 97在线视频观看| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| h视频一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 免费少妇av软件| 99久久中文字幕三级久久日本| av线在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一区在线观看完整版| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在现免费观看毛片| 两个人的视频大全免费| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久欧美国产精品| 国产精品免费大片| 老熟女久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品,欧美精品| 秋霞在线观看毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 三级国产精品片| 超色免费av| 久久99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 韩国高清视频一区二区三区| 一区在线观看完整版| 亚洲国产成人一精品久久久| 草草在线视频免费看| 老熟女久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 天天影视国产精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久女婷五月综合色啪小说| 99久久综合免费| 国产高清不卡午夜福利| 一级毛片我不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日本色播在线视频| 婷婷色av中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品一区二区在线不卡| 如何舔出高潮| 永久网站在线| 精品熟女少妇av免费看| 最新中文字幕久久久久| 高清欧美精品videossex| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人国语在线视频| a 毛片基地| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品国产自在天天线| 日韩 亚洲 欧美在线| 老司机影院毛片| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产色片| 久久国产精品大桥未久av| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 制服诱惑二区| 久久久久网色| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美+日韩+精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一av免费看| 成人国语在线视频| 成年av动漫网址| 日本av免费视频播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本免费在线观看一区| 国产黄片视频在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 另类精品久久| 国产伦理片在线播放av一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产成人精品无人区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲最大av| 夜夜爽夜夜爽视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产片内射在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本午夜av视频| 国产乱来视频区| 九九在线视频观看精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻一区二区av| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇人妻 视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产精品999| 久久久精品94久久精品| 美女中出高潮动态图| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清毛片免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品中文字幕在线视频| freevideosex欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 成人漫画全彩无遮挡| 18+在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产高清三级在线| 一级毛片 在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久久久大尺度免费视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| a级毛片黄视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 能在线免费看毛片的网站| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕av电影在线播放| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 青青草视频在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久伊人网av| 国产乱人偷精品视频| 日韩伦理黄色片| 国产高清三级在线| 黄片播放在线免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人妻系列 视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | av福利片在线| 中文字幕久久专区| av在线播放精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国内精品自在自线图片| 制服诱惑二区| 精品久久久噜噜| 色视频在线一区二区三区| av.在线天堂| 欧美3d第一页| 成人国语在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 一边亲一边摸免费视频| 考比视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 一本色道久久久久久精品综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇人妻 视频| 在线观看人妻少妇| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97在线人人人人妻| 国产精品一区二区在线观看99| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 色吧在线观看| av视频免费观看在线观看| 综合色丁香网| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利视频精品| 日本免费在线观看一区| 一级毛片我不卡| 国产av码专区亚洲av| 2021少妇久久久久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| a级毛色黄片| 欧美bdsm另类| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av福利一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 青青草视频在线视频观看| 亚洲中文av在线| 婷婷色综合www| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产日韩欧美视频二区| 日本午夜av视频| av黄色大香蕉| 久久久国产一区二区| 免费人成在线观看视频色| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 五月开心婷婷网| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 好男人视频免费观看在线| 制服丝袜香蕉在线| 国产 精品1| av在线观看视频网站免费| 香蕉精品网在线| 一区二区av电影网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 97在线视频观看| 伦精品一区二区三区| av卡一久久| 制服丝袜香蕉在线| 秋霞在线观看毛片| 看非洲黑人一级黄片| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久久久av| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲成人手机| 边亲边吃奶的免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| tube8黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 免费观看av网站的网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 婷婷色综合大香蕉| av在线老鸭窝| 91久久精品国产一区二区三区| www.av在线官网国产| 热99国产精品久久久久久7| 日韩精品有码人妻一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 一区二区av电影网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久精品性色| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产日韩一区二区| 99热6这里只有精品| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久国产网址| 国产日韩欧美视频二区| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久久久人人人人人人|