• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探究信息化背景下的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理措施

    2023-03-05 05:23:02王照峰王孟妍連志東中車(chē)青島四方機(jī)車(chē)車(chē)輛股份有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2023年5期
    關(guān)鍵詞:信息化信息系統(tǒng)

    王照峰 王孟妍 連志東 中車(chē)青島四方機(jī)車(chē)車(chē)輛股份有限公司

    在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,所涉及的生產(chǎn)種類愈加豐富。在此背景下,供應(yīng)鏈管理逐漸趨于縱向發(fā)展,其內(nèi)容更加復(fù)雜,一旦管理不當(dāng),便會(huì)直接影響企業(yè)的利潤(rùn)狀況。由此可見(jiàn),圍繞信息化背景下采購(gòu)供應(yīng)鏈管理進(jìn)行研究,對(duì)于擴(kuò)大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提升信息化水平具有重要意義。

    一、采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)

    供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要管理形式,相比于傳統(tǒng)的企業(yè)管理來(lái)講,使用采購(gòu)供應(yīng)鏈管理方式可以在單一采購(gòu)分析的基礎(chǔ)上加強(qiáng)企業(yè)與供應(yīng)商之間的聯(lián)系,有效地減少信息不對(duì)稱性的產(chǎn)生。在信息化模式使用過(guò)程中,供應(yīng)商可以提前結(jié)合不同企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行物料的規(guī)劃,確保物料的供應(yīng)可以滿足企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)需求;而對(duì)于企業(yè)來(lái)講,則可以在采購(gòu)物料之前不斷調(diào)整對(duì)材料的標(biāo)準(zhǔn)和要求,并將其反饋至供應(yīng)商,為供應(yīng)商物料提供數(shù)據(jù)依據(jù)。在采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的過(guò)程中,企業(yè)能夠更加明確不同物料種類的采購(gòu)目的以及需求,規(guī)避采購(gòu)時(shí)的混亂現(xiàn)象,減少中間成本。例如在傳統(tǒng)采購(gòu)管理中,若是直至庫(kù)存不足時(shí)才進(jìn)行信息反饋會(huì)很容易導(dǎo)致企業(yè)的物料中斷,出現(xiàn)一定的浪費(fèi)狀況。而新型的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理形式則可以利用信息化技術(shù)的運(yùn)用搭建信息管理平臺(tái),及時(shí)追蹤和反映庫(kù)存狀況和入庫(kù)物料信息,幫助管理人員隨時(shí)隨地地掌握企業(yè)物料數(shù)據(jù)。與此同時(shí),信息化平臺(tái)的使用打破了傳統(tǒng)采購(gòu)管理中買(mǎi)賣(mài)雙方的對(duì)立關(guān)系,其高效的信息共享性能提升了雙方之間的信息資源運(yùn)用質(zhì)量和效率。因此從供應(yīng)商與企業(yè)的關(guān)系層面來(lái)看,信息化采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的使用使企業(yè)與供應(yīng)商之間形成了一種新型合作關(guān)系,是推動(dòng)企業(yè)綜合發(fā)展的重要支持[1]。

    二、傳統(tǒng)采供供應(yīng)鏈管理存在的問(wèn)題

    以供應(yīng)商的角度進(jìn)行分析,供應(yīng)商通常只能收到訂單內(nèi)容,并不能詳細(xì)的了解企業(yè)的未來(lái)生產(chǎn)需求進(jìn)行長(zhǎng)期的供貨規(guī)劃以及準(zhǔn)備。例如現(xiàn)階段很多企業(yè)的需求計(jì)劃中只有關(guān)于物料的MRP 系統(tǒng)完成運(yùn)作,且該系統(tǒng)僅提供合理化的采購(gòu)建議,并不能夠與供應(yīng)商進(jìn)行信息溝通并商討下一階段的需求內(nèi)容,即使設(shè)置了此功能,大多數(shù)的企業(yè)也僅是利用郵箱的方式提供產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)計(jì)劃。這對(duì)于供應(yīng)商來(lái)講十分不利,一旦供應(yīng)商沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行產(chǎn)能以及材料的準(zhǔn)備,則會(huì)出現(xiàn)延長(zhǎng)交貨時(shí)間的狀況。而以企業(yè)采購(gòu)管理人員的角度來(lái)看,采購(gòu)工作人員需要利用人工計(jì)算的形式分析交貨的相關(guān)安排,需要周期性地提供材料數(shù)據(jù)給供應(yīng)商,以此作為后續(xù)貨物處理的依據(jù)。這種無(wú)法自動(dòng)化進(jìn)行規(guī)劃安排,需要人工進(jìn)行設(shè)計(jì)的方式很容易產(chǎn)生計(jì)算失誤或者信息延遲發(fā)布的情況,不利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益保障。此外,人工采購(gòu)尋源與報(bào)價(jià)需大量的時(shí)間成本。采購(gòu)尋源工作是指采購(gòu)管理人員進(jìn)行供應(yīng)商的選擇,是降低企業(yè)采購(gòu)過(guò)程成本費(fèi)用的重要內(nèi)容。此過(guò)程若是沒(méi)有信息化技術(shù)加以支持,則會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間成本和作業(yè)周期,且獲取到的供應(yīng)商信息存在局限,無(wú)法更全面地掌握市場(chǎng)物料的價(jià)格狀況,一旦材料質(zhì)量以及性價(jià)比難以達(dá)到需求,則會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響。而在報(bào)價(jià)階段,采購(gòu)人員的議價(jià)主要是以手工形式進(jìn)行,在獲取到材料信息之后要先對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商發(fā)布價(jià)格詢問(wèn)信息,之后完成商討最終完成報(bào)價(jià)。在此過(guò)程中企業(yè)若是作降價(jià)處理,則要及時(shí)地向供應(yīng)商申請(qǐng)材料降價(jià),否則便會(huì)產(chǎn)生大量的經(jīng)濟(jì)損失,然而若是單一進(jìn)行人工處理沒(méi)有信息化、自動(dòng)化技術(shù)的支持,則很難確保時(shí)效性[2]。

    三、現(xiàn)有采購(gòu)供應(yīng)鏈管理信息化的不足

    第一,供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)信息整合存在不足。對(duì)于企業(yè)的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理人員來(lái)講,其主要會(huì)關(guān)注供應(yīng)商的綜合實(shí)力、產(chǎn)能狀況以及管理制度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),以上信息只能夠?qū)で蠊?yīng)商單位提供充足的資料。但是就目前情況來(lái)看,以上信息數(shù)據(jù)并沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)信息化共享,在研發(fā)、品質(zhì)保證信息等方面依舊使用傳統(tǒng)的郵件形式,可見(jiàn)信息化平臺(tái)搭建并不完善。第二,供應(yīng)商評(píng)估工作涉及供應(yīng)商材料處理、季度稽核等內(nèi)容,然而很多企業(yè)在此方面依舊是以紙質(zhì)檔案為主,信息化資料較少,且并沒(méi)有全面的信息化審查要求,以至于最終的結(jié)果內(nèi)容在反饋、優(yōu)化、全面、真實(shí)性方面難以達(dá)到要求。第三,現(xiàn)階段,很多企業(yè)的品質(zhì)管理內(nèi)容并沒(méi)有進(jìn)行信息化,在問(wèn)題收集、追蹤、整合、記錄方面是以人工的形式開(kāi)展,很容易產(chǎn)生遺漏數(shù)據(jù)的狀況,且并不能確保供應(yīng)商會(huì)第一時(shí)間閱讀相關(guān)文件,整體時(shí)效性較差,很容易延長(zhǎng)發(fā)貨的時(shí)間。與此同時(shí)在監(jiān)督與管理方面極易產(chǎn)生數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的狀況,沒(méi)有體現(xiàn)監(jiān)督的作用。

    四、基于信息化的采購(gòu)供應(yīng)鏈管理優(yōu)化路徑

    (一)需求管理與需求計(jì)劃信息化

    需求管理是指結(jié)合產(chǎn)品未來(lái)需求預(yù)測(cè)狀況進(jìn)行分析。在過(guò)去需求管理的主要內(nèi)容是在訂單需求的基礎(chǔ)上按照不同客戶的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算,之后將信息傳遞至供應(yīng)商,供應(yīng)商根據(jù)具體內(nèi)容完成產(chǎn)能分配以及生產(chǎn)規(guī)劃。而在信息化發(fā)展背景下,此環(huán)節(jié)的信息處理與傳遞便可以運(yùn)用SCM 系統(tǒng)完成,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將資料進(jìn)行整合之后按照需求狀況將預(yù)測(cè)信息傳遞至供應(yīng)商,供應(yīng)商只需要確認(rèn)信息之后完成備料即可。在此過(guò)程中若是存在新型材料,工作人員則可以在SCM 系統(tǒng)中發(fā)布需求數(shù)據(jù)信息,之后等待供應(yīng)商確認(rèn)。在此系統(tǒng)的運(yùn)作背景下,供應(yīng)商可以獲取需求預(yù)測(cè)信息,提前做好產(chǎn)能的規(guī)劃,有效地提升了信息傳遞質(zhì)量和效率,降低時(shí)間成本。需求預(yù)測(cè)管理是指采購(gòu)人員進(jìn)入到系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)測(cè)信息的查詢,之后計(jì)算并完成數(shù)據(jù)差異查詢。當(dāng)差異大于25%,則存在產(chǎn)能與需求信息不匹配的狀況,系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)通知采購(gòu)管理人員,而采購(gòu)人員則能夠看到所有詳細(xì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行確認(rèn)。由此可見(jiàn),信息化SCM 系統(tǒng)的運(yùn)用有利于幫助采購(gòu)供應(yīng)鏈管理人員以及供應(yīng)商規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)行效果。而需求計(jì)劃的信息化則主要是針對(duì)原有企業(yè)ERP 系統(tǒng)無(wú)法提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)追蹤并自動(dòng)化生產(chǎn)與計(jì)算交貨排程的狀況。新型的SCM 信息化管理系統(tǒng)在原有的ERP 以及MRP 系統(tǒng)基礎(chǔ)上會(huì)按照不同材料的需求、庫(kù)存狀況等信息自動(dòng)化計(jì)算和生成交貨排程意見(jiàn)信息,采購(gòu)人員可結(jié)合實(shí)際需要選擇運(yùn)用此建議或者人工修改。在此過(guò)程中,SCM 系統(tǒng)的約束條件會(huì)保證生產(chǎn)計(jì)劃的可行性。其中庫(kù)存約束會(huì)結(jié)合物料庫(kù)存狀況自動(dòng)化生成生產(chǎn)規(guī)劃,而順序約束則是在多需求訂單的背景下進(jìn)行順序排序和整理,實(shí)現(xiàn)優(yōu)先生產(chǎn),防止出現(xiàn)延遲交貨等狀況,降低企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理的工作量以及難度[3]。

    (二)采購(gòu)尋源信息化

    結(jié)合信息化技術(shù)搭建企業(yè)供應(yīng)鏈管理采購(gòu)尋源系統(tǒng)可以有效降低尋源過(guò)程中的時(shí)間成本,拓展供應(yīng)商可選擇范圍。尋源系統(tǒng)中包括大量的供應(yīng)商注冊(cè)、管理以及認(rèn)證信息,企業(yè)可利用系統(tǒng)的使用進(jìn)行信息的篩選,有效提升尋源的質(zhì)量和效率。此外在詢價(jià)方面,SCM 信息化系統(tǒng)支持新材料以及新機(jī)種的在線報(bào)價(jià)互動(dòng)需求,企業(yè)可先發(fā)布需求至平臺(tái)中,平臺(tái)會(huì)利用大數(shù)據(jù)計(jì)算完成推送,供應(yīng)商在收到企業(yè)的詢價(jià)需求之后便可結(jié)合自身狀況進(jìn)行報(bào)價(jià)工作。此種實(shí)時(shí)互動(dòng)操作功能滿足了采購(gòu)環(huán)節(jié)中對(duì)信息時(shí)效性的需要,不僅節(jié)約溝通商討過(guò)程中的時(shí)間,還能夠減少人工處理的工作量,使整個(gè)采購(gòu)議價(jià)工作更加透明、公開(kāi)。

    (三)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)信息數(shù)字化管理

    在技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程中,除了上述的SCM 新型信息化采購(gòu)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),其他類型的智能化技術(shù)也可以被運(yùn)用在實(shí)際運(yùn)用管理工作中,有效地降低采購(gòu)人員的工作量,確保企業(yè)的預(yù)算管理、成本管理等工作的整體質(zhì)量。對(duì)于企業(yè)采購(gòu)來(lái)講,涉及的環(huán)節(jié)較多,主要是圍繞資金與訂單兩個(gè)內(nèi)容。若是進(jìn)行人工的計(jì)算則不僅有失誤的可能還會(huì)花費(fèi)大量的精力。因此在后續(xù)的工作中需要針對(duì)以上兩個(gè)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化的升級(jí)。例如在信息化技術(shù)的幫助下追蹤每一筆采購(gòu)過(guò)程中的資金去向,確保資金用途科學(xué),規(guī)避成本浪費(fèi)等。與此同時(shí),企業(yè)要科學(xué)地開(kāi)展訂單信息數(shù)字化管理,并利用系統(tǒng)確認(rèn)每一次庫(kù)存補(bǔ)充的數(shù)量,從而規(guī)避缺貨以及庫(kù)存存貨較多的情況產(chǎn)生。而對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō),則需根據(jù)訂單情況確認(rèn)生產(chǎn),防止產(chǎn)能剩余??傊?,信息化采購(gòu)供應(yīng)鏈管理可實(shí)現(xiàn)信息共享,確保信息管理質(zhì)量,減少供應(yīng)鏈的總成本支出。

    (四)構(gòu)建采購(gòu)物資管理信息化模塊

    采購(gòu)管理工作是物資管理中的重要組成部分,構(gòu)建信息化模塊有助于完善采購(gòu)管理體系,使管理人員更加清楚地了解不同物資種類的實(shí)際狀況,并結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整。在模塊構(gòu)建的過(guò)程中,需圍繞采購(gòu)、入庫(kù)以及后期庫(kù)存管理等方面進(jìn)行,其中最重要的便是采購(gòu)管理。在模塊應(yīng)用過(guò)程中,采購(gòu)人員只需要結(jié)合生產(chǎn)物資需要制定采購(gòu)計(jì)劃并將相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息上傳至系統(tǒng)中即可。平臺(tái)會(huì)利用信息輸送的形式連接企業(yè)與供應(yīng)商雙方,并確認(rèn)物料的價(jià)格以及數(shù)量最終形成訂單數(shù)據(jù)信息。此外在模塊運(yùn)作的背景下,訂單處理情況全程可知,企業(yè)可追蹤供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。而在入庫(kù)之后信息化模塊也會(huì)同步更新庫(kù)存,并智能追蹤庫(kù)存出庫(kù)情況,幫助采購(gòu)人員了解下一階段的采購(gòu)需求[4]。

    在信息化平臺(tái)的幫助下,供應(yīng)商在運(yùn)輸貨物之前會(huì)聯(lián)系企業(yè)的工作人員利用信息化系統(tǒng)開(kāi)立通知單之后再完成送貨,這樣有助于幫助企業(yè)在通知單開(kāi)立的過(guò)程中獲取不同訂單情況下供應(yīng)商的送貨情況以及具體數(shù)據(jù)信息,并提前安排好倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)規(guī)劃,避免出現(xiàn)呆滯物料的現(xiàn)象。傳統(tǒng)的ERP 系統(tǒng)中材料部分的賬務(wù)無(wú)法與實(shí)際情況相對(duì)應(yīng),只能借助數(shù)量信息了解大致內(nèi)容,而信息化系統(tǒng)的運(yùn)用,則可以利用過(guò)往入庫(kù)、出庫(kù)情況追蹤材料發(fā)料等信息,真正實(shí)現(xiàn)貨物的先進(jìn)先出,提高庫(kù)存管理的標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量。此外,采購(gòu)供應(yīng)鏈管理對(duì)于可見(jiàn)度以及可追蹤的需求較高,而信息化軟件的使用,則可隨時(shí)掌握貨物狀態(tài),并清楚了解交貨、入庫(kù)、使用等信息。

    (五)建設(shè)采購(gòu)管理信息化系統(tǒng)

    在物資采購(gòu)的過(guò)程中,物流運(yùn)輸尤為重要,一旦物流管理存在問(wèn)題,則會(huì)延長(zhǎng)物資采購(gòu)周期,造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。為此要求企業(yè)應(yīng)建立系統(tǒng)化的采購(gòu)物流管理信息化系統(tǒng),在系統(tǒng)使用時(shí),企業(yè)可追蹤物流數(shù)據(jù)并掌握出庫(kù)時(shí)間、預(yù)計(jì)送達(dá)等數(shù)據(jù),分析企業(yè)是否存在物流風(fēng)險(xiǎn)。即使在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,系統(tǒng)也會(huì)及時(shí)地傳遞數(shù)據(jù)內(nèi)容,給予企業(yè)足夠的時(shí)間與供應(yīng)商商討解決對(duì)策,有效降低雙方的損失。

    (六)加大對(duì)采購(gòu)供應(yīng)鏈信息化管理的重視

    1.制定科學(xué)的企業(yè)采購(gòu)管理制度

    企業(yè)管理制度是確保不同環(huán)節(jié)管理質(zhì)量和水平的重要保障,因此采購(gòu)管理制度的制定尤為關(guān)鍵,是采購(gòu)人員開(kāi)展工作的準(zhǔn)則與規(guī)范。從制度制定的角度來(lái)看,采購(gòu)管理體系是一種監(jiān)督采購(gòu)人員工作標(biāo)準(zhǔn)的制度,對(duì)于違反制度要求的采購(gòu)行為,管理人員可根據(jù)制度情況進(jìn)行處罰。與此同時(shí),在制度保障下采購(gòu)管理工作能夠更加公開(kāi)透明,防止采購(gòu)環(huán)節(jié)出現(xiàn)資金取向不明確等情況,規(guī)避企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)也需要針對(duì)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理信息化需要設(shè)置監(jiān)督管理小組,確保每一項(xiàng)采購(gòu)工作都被納入系統(tǒng)中,并根據(jù)系統(tǒng)步驟進(jìn)行后續(xù)管理,增強(qiáng)采購(gòu)管理的科學(xué)性與合理性。

    2.增強(qiáng)工作人員信息化能力

    企業(yè)信息化管理水平與工作人員的信息化水平有直接的關(guān)系。為此要求企業(yè)的采購(gòu)人員需不斷提升自身能力,在保障業(yè)務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)信息化技術(shù)操作知識(shí),提升信息化運(yùn)用水平。與此同時(shí),企業(yè)要定期地組織講座,并邀請(qǐng)業(yè)界的專業(yè)人士進(jìn)行信息化培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力及企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理綜合實(shí)力。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還應(yīng)增強(qiáng)思想教育力度,并利用宣傳形式,使采購(gòu)管理的工作人員正確看待信息化技術(shù)運(yùn)用的重要性,自覺(jué)主動(dòng)參與信息化管理工作中。其他部門(mén),也要配合采購(gòu)供應(yīng)鏈管理人員的工作,及時(shí)利用系統(tǒng)軟件,傳遞相應(yīng)信息,例如預(yù)算方案等,使采購(gòu)人員更便捷地獲取數(shù)據(jù)內(nèi)容,并規(guī)劃下一階段的采購(gòu)目標(biāo)??偠灾?,企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理影響企業(yè)的成本管控等多個(gè)內(nèi)容,而信息化系統(tǒng)以及技術(shù)的使用,不僅可以減少對(duì)人力、物力的使用,還能夠最大限度地提升數(shù)據(jù)信息的共享質(zhì)量以及真實(shí)性,幫助管理人員全方位的追蹤和掌握采購(gòu)環(huán)節(jié)信息,減少成本花費(fèi),確保經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)全面信息化管理提供幫助[5]。

    五、結(jié)論

    綜上所述,采購(gòu)供應(yīng)鏈管理是企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的關(guān)鍵部分,即使現(xiàn)階段我國(guó)依舊存在采購(gòu)信息化不對(duì)稱、不全面的問(wèn)題,但企業(yè)依舊要加大對(duì)信息化技術(shù)的運(yùn)用,滿足時(shí)代發(fā)展需要。在未來(lái)的工作中,管理人員需結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要,科學(xué)選擇信息化技術(shù)與系統(tǒng),并在使用過(guò)程中,不斷進(jìn)行系統(tǒng)完善與升級(jí),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)后期戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

    猜你喜歡
    信息化信息系統(tǒng)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    月“睹”教育信息化
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    展會(huì)信息
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 韩国av一区二区三区四区| 午夜日韩欧美国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品91无色码中文字幕| 露出奶头的视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利,免费看| 另类亚洲欧美激情| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜影院日韩av| 久久国产精品影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 不卡av一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲色图综合在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 脱女人内裤的视频| av天堂久久9| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲综合色网址| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲欧美98| 两人在一起打扑克的视频| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩一级在线毛片| 中国美女看黄片| 在线天堂中文资源库| 国产一区二区三区视频了| 日日夜夜操网爽| 国产麻豆69| 国产成人精品在线电影| 亚洲全国av大片| 精品卡一卡二卡四卡免费| e午夜精品久久久久久久| 香蕉丝袜av| 精品一区二区三卡| 岛国在线观看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品成人免费网站| 成年动漫av网址| 精品福利观看| a级毛片黄视频| 九色亚洲精品在线播放| 久热爱精品视频在线9| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄色 视频免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| videos熟女内射| 国产在线观看jvid| 欧美午夜高清在线| 91精品三级在线观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜亚洲福利在线播放| 免费看十八禁软件| 久久性视频一级片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜福利,免费看| 免费高清在线观看日韩| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老鸭窝网址在线观看| 后天国语完整版免费观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲av成人av| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩大码丰满熟妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人18禁在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 黄色成人免费大全| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲情色 制服丝袜| 99热网站在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费在线观看亚洲国产| cao死你这个sao货| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲美女黄片视频| 麻豆乱淫一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 成人国语在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 下体分泌物呈黄色| 国产精品亚洲一级av第二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 麻豆成人av在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女午夜视频在线观看| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级作爱视频免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91字幕亚洲| 亚洲国产精品sss在线观看 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 99热只有精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品 国内视频| 亚洲精品自拍成人| 一区在线观看完整版| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费av中文字幕在线| 91精品国产国语对白视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av第一区精品v没综合| 母亲3免费完整高清在线观看| 香蕉国产在线看| 中文字幕色久视频| 欧美大码av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天堂中文最新版在线下载| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品欧美亚洲77777| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 无遮挡黄片免费观看| 99国产精品免费福利视频| videosex国产| 男人操女人黄网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 热re99久久国产66热| 在线观看www视频免费| 日本五十路高清| 国产精品国产av在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 又大又爽又粗| 国产精品免费大片| 成人永久免费在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利,免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产97色在线日韩免费| 精品欧美一区二区三区在线| www.精华液| 亚洲国产欧美网| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线视频色国产色| av欧美777| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产在视频线精品| 一区二区三区激情视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99re6热这里在线精品视频| а√天堂www在线а√下载 | 成人国产一区最新在线观看| 深夜精品福利| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产区一区二久久| 丁香六月欧美| 90打野战视频偷拍视频| 18在线观看网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产高清国产精品国产三级| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 两个人免费观看高清视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 91麻豆av在线| 久久精品国产综合久久久| 亚洲全国av大片| 久久精品国产清高在天天线| 男女之事视频高清在线观看| 很黄的视频免费| 国精品久久久久久国模美| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲片人在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 美女福利国产在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品影院久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 黑人操中国人逼视频| 热re99久久精品国产66热6| 宅男免费午夜| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲欧美98| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日本一区二区免费在线视频| 久久热在线av| 在线观看免费视频日本深夜| av在线播放免费不卡| 香蕉丝袜av| 99精品久久久久人妻精品| 我的亚洲天堂| 下体分泌物呈黄色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 天堂√8在线中文| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品永久免费网站| 高清欧美精品videossex| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一级,二级,三级黄色视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲中文av在线| 久久香蕉激情| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久热在线av| 午夜两性在线视频| 久久狼人影院| 男女免费视频国产| 女人精品久久久久毛片| 精品国产国语对白av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄色视频不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久热在线av| 国产99白浆流出| 人妻一区二区av| 麻豆国产av国片精品| 国产成人av激情在线播放| 曰老女人黄片| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 99国产精品一区二区三区| 色在线成人网| 欧美日韩乱码在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产在视频线精品| 亚洲美女黄片视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品无人区乱码1区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇 在线观看| 国产又爽黄色视频| 大型av网站在线播放| 午夜久久久在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久视频综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频 | av天堂久久9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产精品国产高清国产av | 欧美另类亚洲清纯唯美| 岛国在线观看网站| 久久狼人影院| 麻豆av在线久日| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品无人区| 欧美国产精品一级二级三级| 曰老女人黄片| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久国内视频| 国产片内射在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人免费观看视频高清| 女警被强在线播放| 一本综合久久免费| 电影成人av| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 人妻 亚洲 视频| 国产黄色免费在线视频| 91大片在线观看| www日本在线高清视频| 韩国精品一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 中国美女看黄片| 日韩欧美在线二视频 | 狠狠狠狠99中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 激情在线观看视频在线高清 | 免费av中文字幕在线| 在线观看免费视频日本深夜| 岛国毛片在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线播放国产精品三级| 在线观看www视频免费| 黑丝袜美女国产一区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 最新的欧美精品一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲av成人一区二区三| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利在线免费观看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美午夜高清在线| 免费在线观看黄色视频的| 成年人午夜在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人免费观看mmmm| 久久国产精品影院| 91精品三级在线观看| 久久这里只有精品19| a级毛片黄视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 大码成人一级视频| 在线观看66精品国产| 十八禁网站免费在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 成年版毛片免费区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看免费日韩欧美大片| 美女福利国产在线| 久热这里只有精品99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机亚洲免费影院| 久久中文看片网| 性少妇av在线| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成77777在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 飞空精品影院首页| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜影院日韩av| 日韩大码丰满熟妇| 国产1区2区3区精品| 午夜福利乱码中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av成人av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久中文字幕一级| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美精品一区二区免费开放| 高清欧美精品videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品乱久久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一级a爱视频在线免费观看| 老司机影院毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产精华一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 搡老岳熟女国产| 日韩有码中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 91精品三级在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲五月天丁香| 91九色精品人成在线观看| 黄片小视频在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看www视频免费| 18禁美女被吸乳视频| 国产99久久九九免费精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 一级毛片女人18水好多| 男女午夜视频在线观看| 青草久久国产| 老司机在亚洲福利影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品一区二区免费欧美| 在线视频色国产色| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品av久久久久免费| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品国产清高在天天线| av片东京热男人的天堂| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人免费观看mmmm| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产av又大| 在线观看免费视频日本深夜| 男女免费视频国产| 一级毛片高清免费大全| 在线天堂中文资源库| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| √禁漫天堂资源中文www| 午夜影院日韩av| 男女下面插进去视频免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 91成年电影在线观看| av一本久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 色综合婷婷激情| 天堂动漫精品| 高清在线国产一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人av教育| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天操日日干夜夜撸| 搡老熟女国产l中国老女人| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久精品国产欧美久久久| tube8黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年版毛片免费区| 91av网站免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯 | 嫩草影视91久久| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜两性在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜福利,免费看| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 夜夜爽天天搞| 最新美女视频免费是黄的| 成人国产一区最新在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 国产野战对白在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲在线自拍视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产色视频综合| 国产乱人伦免费视频| 中国美女看黄片| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久精品吃奶| www日本在线高清视频| 日韩欧美免费精品| 香蕉久久夜色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区二区三区国产精品乱码| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 两个人看的免费小视频| 18禁国产床啪视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 久久亚洲精品不卡| av网站在线播放免费| avwww免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产xxxxx性猛交| av网站在线播放免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品欧美一区二区三区在线| 天天影视国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久久久,| 狂野欧美激情性xxxx| 99re在线观看精品视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 在线观看www视频免费| 最新的欧美精品一区二区| 激情视频va一区二区三区| a在线观看视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 99riav亚洲国产免费| 黄色成人免费大全| 免费看十八禁软件| 一二三四在线观看免费中文在| 一级,二级,三级黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 最新的欧美精品一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品成人在线| 999精品在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本wwww免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久国内视频| 国产免费男女视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 热re99久久精品国产66热6| 亚洲中文av在线| 精品久久蜜臀av无| 黄色成人免费大全| 国产午夜精品久久久久久| 成人国语在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩黄片免| 夜夜爽天天搞| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91精品三级在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲成国产人片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲一区中文字幕在线| 成在线人永久免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久久久久久久免费视频了| 一a级毛片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕一级| 国产1区2区3区精品| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美精品高潮呻吟av久久| av片东京热男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产1区2区3区精品| 捣出白浆h1v1| 国产99久久九九免费精品| 捣出白浆h1v1| 男男h啪啪无遮挡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本黄色日本黄色录像| 咕卡用的链子| 一级片免费观看大全| 身体一侧抽搐| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品国产一区二区三区四区第35| av一本久久久久| 丁香六月欧美| 免费少妇av软件| 国产成人欧美在线观看 | 精品电影一区二区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品国产a三级三级三级| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美午夜高清在线|