• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案與規(guī)劃

    2023-02-24 00:57:38李雪麗水學(xué)院
    環(huán)球市場(chǎng) 2023年1期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)

    李雪 麗水學(xué)院

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段在財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行廣泛應(yīng)用,特別給高校財(cái)務(wù)工作帶來巨大變化。高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)起源于會(huì)計(jì)電算化初步階段,經(jīng)過演變發(fā)展,后續(xù)會(huì)繼續(xù)迎來更多發(fā)展契機(jī)和新變動(dòng)。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)在幫助高校提高財(cái)務(wù)工作效率、資源共享化的同時(shí),對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)內(nèi)控、管理手段、服務(wù)質(zhì)量均提出更高標(biāo)準(zhǔn)。目前,高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)發(fā)展迎來一系列全新挑戰(zhàn),如管理碎片化、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、機(jī)制待完善等。鑒于此,高校財(cái)務(wù)信息化如何創(chuàng)新工作方式,更好適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下工作要求成為重點(diǎn)解決的議題。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)行,多所高校選擇將信息技術(shù)和財(cái)務(wù)工作的充分結(jié)合,打破固有工作方式,簡(jiǎn)化實(shí)際運(yùn)行流程等環(huán)節(jié)的變革中獲得更優(yōu)效果。本文通過分析財(cái)務(wù)信息化建設(shè)內(nèi)容,點(diǎn)出高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的部署規(guī)劃,并結(jié)合實(shí)踐提出面臨的困境,針對(duì)性地提出有效的建設(shè)方案。

    一、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)理論闡述

    (一)財(cái)務(wù)信息化內(nèi)涵

    財(cái)務(wù)信息化指以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為處理主體,利用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完成數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)輸送、數(shù)據(jù)應(yīng)用等環(huán)節(jié),為單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展提供更為全面、時(shí)效性的信息。財(cái)務(wù)信息化屬于信息社會(huì)下的衍生物,是財(cái)會(huì)與信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,預(yù)示著后續(xù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向。財(cái)務(wù)信息化更是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中會(huì)計(jì)主體獲取信息的主要途徑,有助于提升會(huì)計(jì)主體核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決消除“信息孤島”現(xiàn)狀,進(jìn)一步提升管理層管理決策制定能力和管理水平。

    (二)高校財(cái)務(wù)信息化

    高校財(cái)務(wù)信息化是通過結(jié)合信息技術(shù)手段、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)內(nèi)容,形成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與其他數(shù)據(jù)的共享模式,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、整合、儲(chǔ)存等全過程的管控,高校財(cái)務(wù)信息化除了涵蓋財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)信息化,還包含資產(chǎn)管理、科研管理等部門的信息化建設(shè)。高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)是信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng),旨在完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的前提上梳理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)流程,保障管理工作穩(wěn)定開展,進(jìn)而向高校管理人員、師生群體提供服務(wù)保障。高校信息系統(tǒng)主要分為硬件和軟件部門,其中硬件包含就計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等,軟件則包含財(cái)務(wù)部門所使用的軟件技術(shù)、科研管理軟件、資產(chǎn)管理軟件等。

    二、高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃

    要想高效解決我國高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中存在的各種問題,則需基于云平臺(tái)落地財(cái)務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。

    具體而言:一是針對(duì)信息化云平臺(tái)的發(fā)展進(jìn)行部署規(guī)劃。目前,云平臺(tái)計(jì)算手段屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域的重要內(nèi)容,不僅具有延展性高、服務(wù)性強(qiáng)、可行性高、成本低的優(yōu)勢(shì),而且可以有效推進(jìn)高校虛擬化共享資源庫的建設(shè)工作,最終形成統(tǒng)一界面呈現(xiàn)智能化信息;二是在該平臺(tái)上,落地高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作。財(cái)務(wù)信息化屬于云平臺(tái)的重要部分,通過落地該建設(shè)工作,有助于更為有效地實(shí)行管理和后期維護(hù),進(jìn)一步提升整體管理水平和效率。

    三、高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)主要問題

    (一)建設(shè)信息共享系統(tǒng)軟硬件保障力度不足

    軟件方面,高校建設(shè)信息共享系統(tǒng)旨在集中整合、處置、共享各職能部門產(chǎn)生的數(shù)據(jù),由于所涉數(shù)據(jù)庫的龐大特性,倘若在實(shí)操過程中發(fā)生信息丟失、泄露事件,勢(shì)必對(duì)高校整體造成損失、引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。信息建設(shè)在高校發(fā)展中優(yōu)劣共存,而信息安全管理更是信息共享系統(tǒng)建設(shè)工作的一項(xiàng)內(nèi)容。目前,高?,F(xiàn)行的信息共享系統(tǒng)安全管理方法缺乏健全性,工作人員對(duì)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全教育、風(fēng)險(xiǎn)決策、內(nèi)控等專業(yè)理論內(nèi)容認(rèn)識(shí)不到位,具體行為缺乏制約性;硬件方面,高校信息系統(tǒng)建設(shè)不僅依賴于專業(yè)技術(shù)支撐和機(jī)制保障,更需要各職能部門共同協(xié)作。具體來說,一方面,需要轉(zhuǎn)移資金投用重心,轉(zhuǎn)移至建設(shè)、維護(hù)平臺(tái)硬件設(shè)施和系統(tǒng)板塊。另一方面,持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控力度,升級(jí)收集、經(jīng)營(yíng)、傳遞、處置信息的軟件和硬件平臺(tái)的維護(hù)等級(jí),同時(shí)更新升級(jí)防火墻、預(yù)防病毒入侵軟件。

    (二)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)專業(yè)復(fù)合型人才緊缺

    財(cái)務(wù)智能化發(fā)展屬于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展趨勢(shì)、全新信息技術(shù)智能化管理應(yīng)用結(jié)合的新興衍生物,無疑對(duì)相應(yīng)復(fù)合型財(cái)會(huì)人才需求更為迫切。目前,高校大多數(shù)財(cái)務(wù)工作人員僅具備財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí)體系,即使在學(xué)習(xí)經(jīng)歷中涉獵到有關(guān)經(jīng)濟(jì)與金融知識(shí),但關(guān)于數(shù)理統(tǒng)計(jì)、編程等內(nèi)容依舊未進(jìn)行學(xué)習(xí)。但依據(jù)有關(guān)專家的研究發(fā)現(xiàn),收集采集、處理、分析等環(huán)節(jié)會(huì)成為后續(xù)財(cái)務(wù)工作的核心,對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用會(huì)不斷加深,而不是停留在初步計(jì)算和統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)。

    (三)財(cái)務(wù)人員服務(wù)理念和服務(wù)模式轉(zhuǎn)型進(jìn)度緩慢

    一方面,高校固有報(bào)賬模式運(yùn)行時(shí)間已久,其理念和模式都根深蒂固。不論是財(cái)務(wù)人員還是報(bào)賬人員都陷進(jìn)了固定化的思維模式中,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的流程對(duì)工作創(chuàng)新、靈活性要求相悖?;谌諠u復(fù)雜的業(yè)務(wù)種類、多元化的報(bào)賬群體,優(yōu)化完善報(bào)銷流程成為迫切內(nèi)容;另一方面,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,網(wǎng)絡(luò)傳播范圍廣泛、傳播速度快、影響頗深,財(cái)務(wù)工作人員的自身理念需根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)做出積極應(yīng)對(duì)。固定化、機(jī)械式的工作模式極易影響員工的工作積極性和主動(dòng)性,倘若財(cái)務(wù)人員沒有深入推廣這種理念,難免會(huì)出現(xiàn)抵觸心理,制約工作開展,對(duì)高?!胺殴芊蹦J酵七M(jìn)產(chǎn)生阻礙。

    四、高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案

    (一)建立整體財(cái)務(wù)信息體系

    財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是指通過對(duì)先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化、一體化的信息管理平臺(tái)。其在原有的電算化基礎(chǔ)上,基于財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型需求,對(duì)原有財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了改革優(yōu)化,將高校各業(yè)務(wù)板塊、管理活動(dòng)等均引入信息化管理系統(tǒng)中,簡(jiǎn)化了以往管理流程,也借助計(jì)算機(jī)技術(shù)提升了管理效率,為高校管理提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。目前,高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)具體可以分為以下步驟:

    一是完成財(cái)務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)圖。主要通過提供性能、可行性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)計(jì)算環(huán)境和財(cái)務(wù)信息化基礎(chǔ)平臺(tái)來完成設(shè)計(jì)工作。

    二是經(jīng)過對(duì)比分析新建高校財(cái)務(wù)信息化體系。依據(jù)高校財(cái)務(wù)管理需求和信息化建設(shè)現(xiàn)狀來看,在升級(jí)原有會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)等基礎(chǔ)上,引進(jìn)預(yù)算管理、線上報(bào)賬、銀?;ヂ?lián)等系統(tǒng),并且同高校內(nèi)部有關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)完成對(duì)接工作?;谶@種新增加系統(tǒng)、升級(jí)原有系統(tǒng)的方式,構(gòu)建更為完整全面的信息處理系統(tǒng)體系,覆蓋高校所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),全面推進(jìn)?;谪?cái)政支付系統(tǒng)的特殊性,高校不具備修改權(quán),因而高校應(yīng)做好日常操作風(fēng)險(xiǎn)防控,避免操作風(fēng)險(xiǎn)。而針對(duì)高校引入的其他系統(tǒng)軟硬件,高校還需強(qiáng)化安全管理,保證信息數(shù)據(jù)的安全、完整,保障財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率。

    三是財(cái)務(wù)信息化體系網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)劃分。關(guān)于財(cái)務(wù)整體信息化處理系統(tǒng)使用人員主要分為學(xué)校師生為群體的用戶和財(cái)務(wù)部門為主的管理群體。加之財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)安全性緊密關(guān)聯(lián),且具有高度敏銳度和重要性。同時(shí)考慮到財(cái)務(wù)信息安全性和機(jī)密性,面對(duì)不同的實(shí)操需求,可具體將財(cái)務(wù)信息化體系網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)劃分為以下部分:第一部分是應(yīng)用服務(wù)器。即將全部系統(tǒng)應(yīng)用板塊服務(wù)器集中于同一網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中再劃分。在外部提出訪問時(shí),可及時(shí)提供所需界面,便于使用人員精準(zhǔn)查閱;第二部分為Web 應(yīng)用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,是整體財(cái)務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳遞的中心點(diǎn);第三部分是內(nèi)網(wǎng),主要是財(cái)務(wù)部門職工履行職能時(shí)內(nèi)部實(shí)操的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。

    (二)預(yù)算管理板塊優(yōu)化建設(shè)

    1.將預(yù)算信息數(shù)據(jù)化

    高??梢越Y(jié)合自身預(yù)算管理流程、內(nèi)容等,設(shè)置預(yù)算管理模塊,并優(yōu)化其功能,借助計(jì)算機(jī)技術(shù)將內(nèi)部信息設(shè)置、預(yù)算項(xiàng)目性質(zhì)設(shè)置、年度預(yù)算編制結(jié)果錄入、調(diào)整等實(shí)操環(huán)節(jié)都納入預(yù)算管理系統(tǒng),高校各部門可以直接在系統(tǒng)上進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算填報(bào)及申報(bào)等工作,并借助系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)預(yù)算分析、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督等工作的數(shù)字化管控,預(yù)算管理人員可以基于系統(tǒng)平臺(tái)直接獲取到全面、真實(shí)的預(yù)算信息,線上分析審核各部門反饋的預(yù)算數(shù)據(jù),之后整合編制預(yù)算建議草案等文件。

    通過財(cái)務(wù)信息化建設(shè),高校財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門間的溝通更加便捷,可以更好地發(fā)揮部門協(xié)同效應(yīng)。在推進(jìn)預(yù)算信息化后,可有效縮減手工錄入模式下的重復(fù)機(jī)械工作內(nèi)容,相同數(shù)據(jù)在各階段使用群體僅需完成一次錄入即可實(shí)現(xiàn)共享化,同時(shí)規(guī)避了多次核對(duì)增加數(shù)據(jù)傳遞錯(cuò)誤率的可能。系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合、分析功能,有助于高校科學(xué)編制預(yù)算,嚴(yán)格按照需求完成數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)掌握整體預(yù)算管理狀況。

    2.連接會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),同步執(zhí)行數(shù)據(jù)

    通過結(jié)合預(yù)算管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),形成數(shù)據(jù)交互,在預(yù)算項(xiàng)目和核算項(xiàng)目之間建立對(duì)應(yīng)關(guān)系。在協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)環(huán)節(jié),嚴(yán)格依據(jù)上述對(duì)應(yīng)關(guān)系,核查數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián),找到各項(xiàng)數(shù)據(jù)所應(yīng)對(duì)的經(jīng)濟(jì)行為;及時(shí)對(duì)比預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度表、明細(xì)表等,將預(yù)算項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目支出對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)形成執(zhí)行數(shù),細(xì)致分析項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況。

    通過與會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)、交換,財(cái)務(wù)人員可在預(yù)算管理系統(tǒng)中獲取項(xiàng)目處理信息,來迎合會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)科目設(shè)置工作。這種信息同步不僅很大程度上縮短了信息更新、修訂周期,而且可以有效規(guī)避在信息理解、使用方面不一致造成的誤差。實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)一步提升預(yù)算決算數(shù)據(jù)分析的結(jié)果成效。

    (三)會(huì)計(jì)核算板塊優(yōu)化建設(shè)

    1.引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng),拓寬該板塊信息覆蓋范圍

    基于高校單位屬性,人事編制數(shù)量受限,引進(jìn)財(cái)務(wù)人員的受限因素較多。同時(shí)面對(duì)日漸增加的資金和工作任務(wù),財(cái)務(wù)人員數(shù)量比例未能同步調(diào)增加。而僅依賴于財(cái)務(wù)人員也無法改善當(dāng)前工作中存在的問題,工作壓力大且工作量繁重。在既定的人力數(shù)量范圍內(nèi),高校要想提高工作效率,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理價(jià)值,還需對(duì)會(huì)計(jì)核算模塊進(jìn)行優(yōu)化,比如引入網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng),該系統(tǒng)主要就相關(guān)機(jī)制進(jìn)行規(guī)范、數(shù)據(jù)集合,實(shí)現(xiàn)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、借款報(bào)銷等填報(bào)工作的統(tǒng)一化,落實(shí)線上報(bào)銷支出信息填制數(shù)據(jù)化。

    繼引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng),促進(jìn)報(bào)賬人處理環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)處理流程信息化模式。由報(bào)賬人在線上系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù),并作為會(huì)計(jì)核算處理數(shù)據(jù)的一部分在流程流轉(zhuǎn)。而報(bào)賬人員僅需借助互聯(lián)網(wǎng)完成報(bào)銷填制工作后,將其整合內(nèi)容反饋至財(cái)務(wù)部門方可,有效減少重復(fù)單據(jù)的工作方式。

    2.兼并工作流程,簡(jiǎn)化工作程序

    就高校原有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)運(yùn)行流程,工作人員要經(jīng)過多次處理報(bào)賬信息才能完成工作,而線上報(bào)賬系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)報(bào)銷業(yè)務(wù)自動(dòng)化、智能化,減輕財(cái)務(wù)人員工作量。傳統(tǒng)系統(tǒng)下,報(bào)銷人員需要手工填制對(duì)應(yīng)的報(bào)銷單據(jù),而會(huì)計(jì)人員也需錄入收款信息及后續(xù)支付情況后,完成制證工作。而通過線上報(bào)銷系統(tǒng),高校財(cái)務(wù)人員可以直接通過掃描或是電子報(bào)銷表等來獲取信息,自動(dòng)導(dǎo)入到系統(tǒng)中完成錄入工作。在制證環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)核對(duì)經(jīng)費(fèi)卡號(hào)時(shí),使用專門掃描儀器掃描二維碼確認(rèn)信息后自動(dòng)產(chǎn)生憑證,在審核確定單據(jù)后進(jìn)行記賬處理。精簡(jiǎn)固有會(huì)計(jì)制證和復(fù)核流程,轉(zhuǎn)變制證會(huì)計(jì)的工作角色,降低重復(fù)工作任務(wù),消除財(cái)務(wù)人員職位權(quán)限,進(jìn)而提升高校會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。

    (四)財(cái)務(wù)信息綜合查閱板塊優(yōu)化建設(shè)

    1.升級(jí)更新財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)

    財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)屬于高校財(cái)務(wù)信息的綜合性查詢途徑,需劃分至整體財(cái)務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)工作,重新整合各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息。在顯示查詢結(jié)果的同時(shí),需明確顯示相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)狀況。例如:在報(bào)銷單查詢結(jié)果中需根據(jù)審批流轉(zhuǎn)流程顯示報(bào)銷結(jié)果或是流轉(zhuǎn)到何處,以及報(bào)銷申請(qǐng)被駁回的原因等,方便報(bào)銷人員及時(shí)處理,消除內(nèi)部信息不對(duì)稱現(xiàn)象,減少財(cái)務(wù)部門以往需要頻繁回復(fù)報(bào)銷人員信息的情況,大大提高了各自的工作效率。

    2.搭建基礎(chǔ)服務(wù)支持平臺(tái)

    信息數(shù)據(jù)是各項(xiàng)管理工作開展的基礎(chǔ),保證各部門獲取信息的渠道暢通也是高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要一環(huán)。高校應(yīng)在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、OA 系統(tǒng)等信息系統(tǒng)中增設(shè)收發(fā)程序,設(shè)置合理的數(shù)據(jù)查閱權(quán)限,在方便相關(guān)人員及時(shí)獲取所需信息的同時(shí),避免關(guān)鍵數(shù)據(jù)外泄、篡改等風(fēng)險(xiǎn)。另外,各財(cái)務(wù)系統(tǒng)也可通過設(shè)置系統(tǒng)來推送信息,利用智能移動(dòng)端,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互模式。比如利用智能移動(dòng)端發(fā)送編碼的方式獲得服務(wù)號(hào)碼,以此來滿足查閱需求。對(duì)于高校而言,校園卡號(hào)的統(tǒng)一性、唯一性特征便于僅依據(jù)卡號(hào)的身份角色權(quán)限進(jìn)行信息查詢。

    (五)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)保障

    1.加大校方支持

    財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的推進(jìn)還需管理者的重視和支持,各項(xiàng)工作只有在校方的高度認(rèn)可與支持下才能落實(shí)到位。財(cái)務(wù)信息化建設(shè),打破內(nèi)部固有報(bào)賬模式,在初步建設(shè)階段中,個(gè)別部門和師生無法完全適應(yīng)新模式和新系統(tǒng),甚至存在抵觸心理。因而校方還需及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào),改善并處理問題,為財(cái)務(wù)信息化提供資金、人力等方面的支持,及時(shí)引入功能強(qiáng)大的系統(tǒng)軟硬件,改善學(xué)校內(nèi)部“信息孤島”現(xiàn)象,優(yōu)化數(shù)據(jù)互通能力。同時(shí),強(qiáng)調(diào)部門合作的重要性,大力整合各部門完成系統(tǒng)對(duì)接工作,促使各職能部門積極協(xié)助財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作的開展。

    2.強(qiáng)調(diào)人員培訓(xùn)

    財(cái)務(wù)信息化建設(shè)屬于周期性、持續(xù)性活動(dòng),而信息技術(shù)的發(fā)展瞬息萬變,財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策也隨之不斷發(fā)生變化,對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作能力也提出了更高的要求。新時(shí)期,高校財(cái)務(wù)人員應(yīng)從原有的會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)賬等工作中脫離出來,主動(dòng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)、信息化等知識(shí),基于當(dāng)前高校財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展的要求不斷充實(shí)自身,能夠滿足高校財(cái)務(wù)信息化運(yùn)行要求,并能基于當(dāng)前財(cái)務(wù)工作遇到的問題對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)提出一些建議。此外,財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),了解最新出臺(tái)的政策和規(guī)定,在學(xué)校內(nèi)部組織專題培訓(xùn)活動(dòng),來滿足高校建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需求。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)在一定程度上充分反映了整體管理體制的演變改革的歷程,也體現(xiàn)出各階段的演變成果,財(cái)務(wù)部門則是高校信息采集、共享化層面上相對(duì)完善的管理系統(tǒng)。我國高校的基礎(chǔ)改革任務(wù)與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)之間不可分割,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作是保障改革任務(wù)持續(xù)推進(jìn)的基礎(chǔ)保障力量,不可僅依賴財(cái)務(wù)部門,需校內(nèi)各部門協(xié)調(diào)配合,共同為改革任務(wù)提供保障。財(cái)務(wù)信息化作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性作業(yè),需要源源不斷的資源支撐,所以各高校需強(qiáng)化頂層統(tǒng)籌規(guī)劃工作,優(yōu)化分配現(xiàn)有資源,緊抓財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)信息化管理優(yōu)勢(shì),進(jìn)而全面提升高校整體管理水平和質(zhì)量。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    基于民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德研究
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財(cái)務(wù)人員立身守職之本
    水利財(cái)務(wù)
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
    外派財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核與績(jī)效激勵(lì)
    免费黄网站久久成人精品| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲第一av免费看| 99国产综合亚洲精品| 国产 一区精品| xxx大片免费视频| 天美传媒精品一区二区| 久久99热6这里只有精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产探花极品一区二区| freevideosex欧美| 精品一区二区免费观看| 99久久综合免费| 水蜜桃什么品种好| 国产一区有黄有色的免费视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品国产综合久久久 | 久久久久久久久久人人人人人人| 人人妻人人澡人人看| √禁漫天堂资源中文www| 9191精品国产免费久久| av线在线观看网站| 国产一区二区激情短视频 | 青春草亚洲视频在线观看| www日本在线高清视频| 欧美成人午夜免费资源| 成人免费观看视频高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久a久久爽久久v久久| 看十八女毛片水多多多| 最黄视频免费看| 久久久国产一区二区| 国产1区2区3区精品| 激情视频va一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 日韩三级伦理在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲在久久综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品免费大片| 成人漫画全彩无遮挡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品三级大全| 久久久国产一区二区| 777米奇影视久久| 亚洲av男天堂| 日韩制服骚丝袜av| 婷婷色综合大香蕉| 99热国产这里只有精品6| 欧美bdsm另类| 国产成人免费观看mmmm| 黑人猛操日本美女一级片| 超碰97精品在线观看| 天美传媒精品一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产男人的电影天堂91| 日本欧美国产在线视频| 99久久人妻综合| 黄色配什么色好看| av免费观看日本| 欧美国产精品一级二级三级| 97人妻天天添夜夜摸| 丁香六月天网| 青青草视频在线视频观看| 飞空精品影院首页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 一边亲一边摸免费视频| 国产又爽黄色视频| 国产男人的电影天堂91| av福利片在线| 看免费成人av毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人国产麻豆网| 美女国产视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 一个人免费看片子| 日韩一区二区三区影片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 一级片'在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲成人av在线免费| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 人妻 亚洲 视频| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产免费视频播放在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 1024视频免费在线观看| 在线天堂最新版资源| 精品酒店卫生间| 国产av一区二区精品久久| 丝袜喷水一区| 日韩一区二区三区影片| av在线观看视频网站免费| 日韩视频在线欧美| 少妇 在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av国产久精品久网站免费入址| 91久久精品国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩综合久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久婷婷青草| 精品亚洲成国产av| 高清在线视频一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看三级黄色| 久久99热6这里只有精品| 免费在线观看完整版高清| 大香蕉久久成人网| av卡一久久| 午夜福利视频在线观看免费| 一级片免费观看大全| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇熟女欧美另类| 岛国毛片在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 一级黄片播放器| 在线精品无人区一区二区三| 国产一区二区在线观看av| 又黄又粗又硬又大视频| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产色婷婷99| 制服诱惑二区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 99香蕉大伊视频| 好男人视频免费观看在线| 国产高清三级在线| 国产精品国产三级专区第一集| 黄片播放在线免费| 亚洲国产精品国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av天堂久久9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产探花极品一区二区| 成人国语在线视频| 在现免费观看毛片| 青春草视频在线免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利,免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久精品性色| av有码第一页| 少妇的逼好多水| 亚洲精品日本国产第一区| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩伦理黄色片| 国产av国产精品国产| 国产在线一区二区三区精| 日本-黄色视频高清免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲欧美精品永久| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲久久久国产精品| 日本与韩国留学比较| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲三级黄色毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区三区精品91| 午夜久久久在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕av电影在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区在线观看日韩| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产不卡av网站在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 成人无遮挡网站| av在线app专区| 男的添女的下面高潮视频| av国产精品久久久久影院| 午夜福利视频在线观看免费| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产色片| 国产av码专区亚洲av| 免费av中文字幕在线| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 嫩草影院入口| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| a级毛片黄视频| 亚洲中文av在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 女性生殖器流出的白浆| 黄片播放在线免费| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大片免费播放器 马上看| 久久久欧美国产精品| 国产成人91sexporn| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日本免费在线观看一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久婷婷青草| 久久久久视频综合| 成年av动漫网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜喷水一区| 国产麻豆69| 国产日韩欧美视频二区| 熟女电影av网| 天堂8中文在线网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩 亚洲 欧美在线| av有码第一页| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇精品久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久青草综合色| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲av综合色区一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久伊人网av| 美女视频免费永久观看网站| 日本与韩国留学比较| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| av在线播放精品| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻 视频| 青春草国产在线视频| 精品熟女少妇av免费看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 另类亚洲欧美激情| 男女边吃奶边做爰视频| 美女中出高潮动态图| 又大又黄又爽视频免费| 婷婷色av中文字幕| 91国产中文字幕| 国产 精品1| 少妇高潮的动态图| 色视频在线一区二区三区| 午夜视频国产福利| 精品午夜福利在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人aa在线观看| av.在线天堂| av在线播放精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色哟哟·www| 久久精品国产a三级三级三级| 一区二区三区精品91| 国产精品一区www在线观看| av有码第一页| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品一二三| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久人妻| 国产精品无大码| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 黄色一级大片看看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲最大av| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻精品综合一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品在线电影| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产日韩一区二区| 国精品久久久久久国模美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 伦理电影免费视频| 久热这里只有精品99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕制服av| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 美国免费a级毛片| 少妇高潮的动态图| 国产成人免费无遮挡视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久久久成人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看不卡的av| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男女午夜视频在线观看 | 久久婷婷青草| 夫妻午夜视频| kizo精华| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 夫妻午夜视频| 蜜桃在线观看..| 激情五月婷婷亚洲| 熟女av电影| 黑人猛操日本美女一级片| 成年女人在线观看亚洲视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久精品免费免费高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丁香六月天网| 777米奇影视久久| 国产高清三级在线| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 色吧在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 日本wwww免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 如何舔出高潮| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩制服骚丝袜av| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲综合色网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 视频区图区小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 天天影视国产精品| 亚洲综合色网址| 亚洲国产看品久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一边亲一边摸免费视频| 免费看不卡的av| 制服人妻中文乱码| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久久久电影网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 欧美 日韩 精品 国产| 视频在线观看一区二区三区| 99九九在线精品视频| 新久久久久国产一级毛片| 青春草国产在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 免费黄频网站在线观看国产| 观看av在线不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本免费在线观看一区| xxxhd国产人妻xxx| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久ye,这里只有精品| 制服人妻中文乱码| 久热这里只有精品99| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品国产av成人精品| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99热全是精品| 一级,二级,三级黄色视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久av网站| 99热网站在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲综合色网址| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久国产蜜桃| 九九爱精品视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 高清av免费在线| 午夜精品国产一区二区电影| 永久免费av网站大全| 91精品国产国语对白视频| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 青春草国产在线视频| 久久99一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | a级毛片黄视频| videosex国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩av免费高清视频| 婷婷色av中文字幕| 九草在线视频观看| 亚洲av福利一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人影院久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看免费视频网站a站| 精品一区二区免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 看十八女毛片水多多多| 色哟哟·www| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产深夜福利视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 下体分泌物呈黄色| 90打野战视频偷拍视频| 搡老乐熟女国产| 午夜影院在线不卡| 欧美bdsm另类| 国产精品国产三级国产专区5o| 99视频精品全部免费 在线| av在线播放精品| 午夜视频国产福利| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99精品国语久久久| 水蜜桃什么品种好| 制服诱惑二区| 老女人水多毛片| 国产男女内射视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 精品少妇内射三级| 欧美xxⅹ黑人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩| 日本欧美视频一区| 久久ye,这里只有精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费高清在线观看视频在线观看| 自线自在国产av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 宅男免费午夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费黄频网站在线观看国产| 国产片内射在线| 国产探花极品一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇人妻 视频| 久久狼人影院| 免费大片18禁| 插逼视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲久久久国产精品| 美国免费a级毛片| 午夜日本视频在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产精品国产精品| av一本久久久久| 看免费成人av毛片| 老司机亚洲免费影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕亚洲精品专区| 一边亲一边摸免费视频| 免费大片黄手机在线观看| 99九九在线精品视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 性色av一级| 国产一区二区在线观看av| 两个人免费观看高清视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产熟女欧美一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧洲国产日韩| 两个人免费观看高清视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久国产电影| 国产亚洲欧美精品永久| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩av久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产日韩欧美在线精品| 久久青草综合色| 国产福利在线免费观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩成人伦理影院| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本wwww免费看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 自线自在国产av| 激情五月婷婷亚洲| 色网站视频免费| 99热6这里只有精品| 亚洲综合色惰| 午夜福利,免费看| 我要看黄色一级片免费的| 一区二区三区精品91| av在线老鸭窝| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久久久国产电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲一区二区精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲性久久影院| 亚洲四区av| 99香蕉大伊视频| 久热这里只有精品99| 9191精品国产免费久久| 久久99蜜桃精品久久| 日本欧美视频一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久免费观看电影| 午夜精品国产一区二区电影| 国国产精品蜜臀av免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久精品区二区三区| 黑人高潮一二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品人妻在线不人妻| av卡一久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线看a的网站| 999精品在线视频| 一级a做视频免费观看| 免费高清在线观看日韩| 免费看av在线观看网站| 国产男女内射视频| 黑丝袜美女国产一区| 超碰97精品在线观看| 少妇的逼好多水| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美3d第一页| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 晚上一个人看的免费电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黄色一级大片看看| 韩国av在线不卡| 亚洲av福利一区| 亚洲成色77777| 热re99久久精品国产66热6| 少妇的逼好多水| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩av免费高清视频| 国产av精品麻豆| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品国产色婷婷电影| 九九在线视频观看精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级片'在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷色av中文字幕| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久热在线av| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲情色 制服丝袜|