海陽市農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿影響因素研究

秦雪麗

煙臺大學經(jīng)理管理學院,山東 煙臺 264005

0 引言

農(nóng)村女性勞動力是農(nóng)村勞動力的重要組成部分,推動其實現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義?！稛熍_市統(tǒng)計年鑒》（2022 年）數(shù)據(jù)顯示,2021 年煙臺市海陽市總人口數(shù)為625 363 人,其中農(nóng)村人口為335 471 人,約占全市總人口的50%,其中農(nóng)村女性人口數(shù)為190 376 人,占農(nóng)村人口總數(shù)的56.7%。由此可見,海陽市農(nóng)村女性勞動力隊伍龐大,研究其非農(nóng)就業(yè)意愿的影響因素對解決農(nóng)村女性就業(yè)、促進海陽市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有一定的借鑒意義。

1 文獻回顧

1.1 關于教育對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響研究

王衛(wèi)東等［1］認為,農(nóng)村男性非農(nóng)就業(yè)充分性高于農(nóng)村女性,但教育程度的提高對農(nóng)村女性的非農(nóng)就業(yè)有明顯作用,能顯著提高農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)時長。孫俊芳等［2］從家庭稟賦、制度環(huán)境與人力資本3個方面探討了農(nóng)村女性進行非農(nóng)轉移的原因,認為家人支持、良好的制度環(huán)境、以教育為特征的人力資本等能有效促進農(nóng)村女性的非農(nóng)轉移。Martinez-Dominguez 等［3］在調(diào)查墨西哥貧困家庭減貧過程中,發(fā)現(xiàn)婦女參與非農(nóng)就業(yè)對減貧的重要作用,并提出如果婦女有更多機會獲得教育資源和生產(chǎn)性資產(chǎn),將有效促進其進行非農(nóng)就業(yè),進而實現(xiàn)減貧。

1.2 外出務工經(jīng)歷對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響研究

袁超等［4］基于女性經(jīng)濟賦權理論分析了外出務工經(jīng)歷對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)選擇及其收入的影響,發(fā)現(xiàn)有外出務工經(jīng)歷的農(nóng)村女性參與非農(nóng)就業(yè)的概率明顯高于無外出務工經(jīng)歷的農(nóng)村女性,但由于城鄉(xiāng)二元結構,回流的農(nóng)村女性工作收入并未得到顯著提高。陳儉等［5］通過實地調(diào)查,利用排序選擇模型構建指標體系,對貴州省威寧縣農(nóng)村女性勞動力外出務工意愿進行實證分析,發(fā)現(xiàn)外出務工經(jīng)歷次數(shù)對農(nóng)村女性外出務工選擇有顯著的正向影響,外出務工經(jīng)歷多的農(nóng)村女性,掌握的職業(yè)技能與信息渠道多,因此有外出務工經(jīng)歷的農(nóng)村女性更愿意再次外出務工。

1.3 關于互聯(lián)網(wǎng)對農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響研究

齊文浩等［6］基于信息搜尋理論,論證了互聯(lián)網(wǎng)能降低農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)交易費用、提高農(nóng)村女性被雇傭概率的事實,證明了互聯(lián)網(wǎng)能促進農(nóng)村女性選擇非農(nóng)就業(yè)。潘明明等［7］利用蘇、鄂、皖、豫4 個省份農(nóng)戶的調(diào)研數(shù)據(jù),證明了互聯(lián)網(wǎng)能通過拓寬信息渠道、增強農(nóng)村女性就業(yè)意愿而提高農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的參與率,但互聯(lián)網(wǎng)對農(nóng)村婦女就業(yè)質(zhì)量的提高不存在顯著作用。李翔［8］認為,在當前背景下,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對促進女性就業(yè)提供了大量機遇,其中作用最顯著的3 個方面是互聯(lián)網(wǎng)能淡化性別差異、強化信息共享及提供創(chuàng)業(yè)機會,同時分析了女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn),并提出對策建議。

1.4 家庭照顧對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)的阻礙作用

范紅麗等［9］通過實證研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)村女性從事家庭與老年照料會嚴重阻礙其非農(nóng)就業(yè),并且該阻礙作用隨照料強度上升而增加,由此指出,農(nóng)村的養(yǎng)老設施將有利于緩解農(nóng)村女性在家庭老人照料上的壓力,從而推動其實現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)。Palacios 等［10］探究了老年親屬照料對智利女性就業(yè)的阻礙作用。其通過研究發(fā)現(xiàn),盡管智利的發(fā)展水平很高,但女性勞動力的就業(yè)率仍然較低（約50%）,72%老年親屬的女性照顧者不在勞動力隊伍中。經(jīng)過訪談得出:照料費用太高、很難找到靈活工作及她們?nèi)狈姾蜕鐣С质侵饕?。熊瑞祥等?1］基于農(nóng)村男女性非農(nóng)就業(yè)概率之間的現(xiàn)實差異,證明已婚農(nóng)村女性在兒童照管方面付出了大量精力,從而抑制了其非農(nóng)就業(yè),并提出農(nóng)村加快提供兒童照管的公共服務將有助于解放更多已婚農(nóng)村女性勞動力。

綜上所述,國內(nèi)外關于農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的研究已經(jīng)較為豐富,但鮮有以微觀視角對某個縣（市、區(qū)）的農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)展開研究?；诖?筆者以山東省煙臺市海陽市農(nóng)村女性為研究對象,通過問卷調(diào)查獲取數(shù)據(jù),實證分析海陽市農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿影響因素。

2 研究設計

2.1 數(shù)據(jù)來源

筆者采用分層抽樣的方式選取海陽市16～60歲的農(nóng)村戶籍女性為調(diào)查對象。筆者在海陽市共隨機抽取10個建制村,每村抽取30戶人家,每戶隨機選取1位女性勞動力進行調(diào)研。共實地發(fā)放問卷300份,收回300份,剔除無效問卷,有效問卷273份,有效率為91%。

2.2 變量說明與描述性統(tǒng)計

該研究的被解釋變量為非農(nóng)就業(yè)意愿（Y）,對應問卷中“您是否愿意從事非農(nóng)行業(yè)”這一問題,回答“愿意”的賦值為“1”,“不愿意”的賦值為“0”,回答“不清楚”的問卷被剔除。解釋變量包括3 個部分,分別為個人因素、家庭因素及政策制度因素。個人因素包括年齡（X1）、教育程度（X2）、婚姻狀況（X3）、非農(nóng)從業(yè)經(jīng)歷（X4）、健康狀況（X5）及每天互聯(lián)網(wǎng)使用時長（X6）。家庭因素包括贍養(yǎng)老人的數(shù)量（X7）、照管兒童數(shù)量（X8）及家庭人均耕地面積（X9）。政策制度因素包括被調(diào)查者對就業(yè)制度的了解程度（X10）。具體變量定義與描述性統(tǒng)計情況見表1。

表1 變量定義與描述性統(tǒng)計結果

2.3 模型設定

海陽市農(nóng)村女性的非農(nóng)就業(yè)意愿這一變量為二分變量,故采用二元Logistic 回歸模型［見式（1）］進行回歸分析,以探究各影響因素。

式（1）中:Xi為影響因素,如X1為年齡,X2為教育程度等；ε為隨機誤差項。假定海陽市農(nóng)村女性愿意參與非農(nóng)就業(yè)的概率為P=（y=1|xi）,則不愿意的概率為1 -P,由此建立模型。

式（2）中:α為常數(shù)項；βj（j=1,2,…,10）是第j個自變量的回歸系數(shù),回歸系數(shù)為正表示對被解釋變量有正向影響,否則表示有負向影響。由表1 的均值和標準差可知,問卷樣本的離散程度基本滿足正態(tài)分布,具有一定的分析意義,能進一步展開分析。

3 實證結果與分析

3.1 非農(nóng)就業(yè)意愿分析

在進行回歸分析之前,筆者先分析非農(nóng)就業(yè)意愿結果,如表2所示。由表2可知,在被調(diào)查的273個農(nóng)村女性中,有140 位有非農(nóng)就業(yè)的意愿,占比超過總調(diào)查人數(shù)的50%,說明海陽市農(nóng)村女性對非農(nóng)就業(yè)的意愿是比較強烈的。從年齡方面來看,31～45 歲的女性勞動力（67 人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從教育程度來看,具有初中學歷的女性勞動力（78 人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從婚姻狀況來看,未婚、離婚或喪偶的女性勞動力（98人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從非農(nóng)從業(yè)經(jīng)歷方面來看,有非農(nóng)從業(yè)經(jīng)歷的女性勞動力（130人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從健康狀況來看,非常健康的女性勞動力（131 人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從互聯(lián)網(wǎng)使用情況來看,每天互聯(lián)網(wǎng)使用時長大于3 h 的女性勞動力（134人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從贍養(yǎng)老人數(shù)量來看,贍養(yǎng)數(shù)量為0個的女性勞動力（89人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從照管兒童數(shù)量來看,照管數(shù)量為0 個的女性勞動力（109人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從人均耕地面積來看,耕地面積在667～2 000 m2的女性勞動力（104 人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。從就業(yè)政策了解情況來看,有點了解的女性勞動力（90人）更愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。

表2 非農(nóng)就業(yè)意愿結果

3.2 非農(nóng)就業(yè)意愿影響因素

各解釋變量與女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿的Logistic模型回歸結果如表3所示。

表3 Logistic模型回歸結果

3.2.1 個人因素

由表3 可知,年齡的顯著性小于0.01,且系數(shù)為負,說明年齡對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿有顯著的負向影響,即年齡越小越愿意選擇非農(nóng)就業(yè)?？赡艿脑蚴悄昙o輕不愿意留在農(nóng)村務農(nóng),而是更向往去城市打拼。

教育程度在5%水平上顯著,說明教育程度對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿具有顯著影響,受教育程度越高,越愿意參與非農(nóng)就業(yè)。這主要是因為教育程度越高,學到的知識越多,越能為其參與非農(nóng)就業(yè)提供指導和幫助。

非農(nóng)從業(yè)經(jīng)歷對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿具有顯著的正向影響。原因可能是非農(nóng)就業(yè)經(jīng)歷為其積攢了更多的非農(nóng)工作技能,并擴大了其社會網(wǎng)絡關系,重新選擇非農(nóng)就業(yè)成本較低。

每天互聯(lián)網(wǎng)使用時長這一變量對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿的影響在1%的水平上顯著,即互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)村女性勞動力的非農(nóng)就業(yè)意愿具有很強的推動作用。這可能是因為互聯(lián)網(wǎng)具有強大的信息傳遞功能,每天使用互聯(lián)網(wǎng)時間較長的農(nóng)村女性會有更大概率接收到就業(yè)相關信息。

此外,婚姻狀況、健康狀況與農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿沒有顯著的影響關系。

3.2.2 家庭因素

贍養(yǎng)老人數(shù)量在10%水平上顯著影響農(nóng)村女性勞動力的非農(nóng)就業(yè)意愿,并且系數(shù)為負,即家中需要贍養(yǎng)的老人越多,女性勞動力越不愿意選擇非農(nóng)就業(yè)。這可能是因為農(nóng)村女性在家庭中承擔了更多照顧老人的責任,無法外出擇業(yè)。

照管兒童數(shù)量在5%水平上顯著影響農(nóng)村女性的非農(nóng)就業(yè)意愿,并且系數(shù)為負,表明需要照管的兒童數(shù)量越多,女性勞動力越不愿意離開土地選擇非農(nóng)就業(yè)。這可能是因為照管兒童需要農(nóng)村女性付出較多的時間與精力。相比于家里需要照顧的兒童較多的女性,那些只需要照管1 人或沒有照顧小孩負擔的農(nóng)村女性更愿意從事非農(nóng)行業(yè)。

家庭人均耕地面積對農(nóng)村女性的非農(nóng)就業(yè)意愿產(chǎn)生的影響并不顯著。這可能是因為當前農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)村的使用較為廣泛,解放了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的大部分勞動力。因此,家庭人均耕地面積對農(nóng)村女性勞動力的非農(nóng)就業(yè)意愿影響不大。

3.2.3 政策制度因素

就業(yè)政策了解狀況對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿的影響在5%的水平上顯著,并且回歸系數(shù)為正,表明個體越了解就業(yè)政策,對其非農(nóng)就業(yè)選擇的影響越大。可能的原因是國家對農(nóng)村勞動力就業(yè)提供了許多幫扶政策,這些政策為農(nóng)村女性參與非農(nóng)就業(yè)掃除了許多障礙。

4 結論及建議

由回歸結果可知,農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)意愿與年齡、受教育程度、非農(nóng)從業(yè)經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)使用情況、照管老人和兒童數(shù)量及政策制度狀況顯著相關。其中,受教育程度、非農(nóng)從業(yè)經(jīng)歷、每天互聯(lián)網(wǎng)使用時長、政策制度狀況對促進農(nóng)村女性勞動力選擇非農(nóng)就業(yè)有正向影響,而年齡、照管老人與兒童的數(shù)量則對農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)意愿具有負向影響。

筆者根據(jù)上述結論提出以下建議。第一,海陽市應積極發(fā)展職業(yè)教育,對入學學生給予優(yōu)惠,以提高農(nóng)民的受教育程度,拓寬其未來的職業(yè)選擇。第二,完善農(nóng)村養(yǎng)老與兒童照管等公共服務體系。海陽市政府應加大對兒童托管方面公共服務的投入力度,同時加大對農(nóng)村養(yǎng)老設施的投入力度,引入農(nóng)村互助養(yǎng)老新模式,鼓勵開設農(nóng)村老年照管服務機構,將農(nóng)村女性勞動力從家庭照管中解放出來,擴大其就業(yè)選擇。第三,加大政策宣傳力度、加速政策落實。海陽市政府有關部門應針對各村落農(nóng)民的就業(yè)情況開展進村宣講活動,發(fā)放就業(yè)宣傳手冊,使就業(yè)政策扎實落地,為促進農(nóng)村女性勞動力非農(nóng)就業(yè)提供決策依據(jù)。