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    國企財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)探索

    2023-02-09 08:46:59
    企業(yè)改革與管理 2023年23期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型監(jiān)管財(cái)務(wù)

    湯 虹

    (杭州蕭山華數(shù)數(shù)字電視有限公司,浙江 杭州 311200)

    在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,數(shù)字化技術(shù)在國企經(jīng)營管理方面的應(yīng)用日益廣泛。近年來,國企對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的重視程度不斷提高。國企契合自身實(shí)際情況,遵循必要的原則,采取有效策略加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè),從整體上提高了財(cái)務(wù)監(jiān)管效率,并實(shí)現(xiàn)了對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作模式的有效創(chuàng)新。對(duì)此,國企要設(shè)置合理的財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)目標(biāo),并積極探索財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的有效路徑。

    一、國企財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)目標(biāo)

    在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,國企有必要開展財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè),以實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo):第一,促進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)管控能力,提高企業(yè)發(fā)展效益和管理效率。第二,構(gòu)建統(tǒng)攬全局的信息系統(tǒng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)變革與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深度融合,引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新高效發(fā)展。第三,增強(qiáng)資金效益。將數(shù)字化技術(shù)嵌入財(cái)務(wù)監(jiān)管中,集中整合財(cái)務(wù)資金各方面的數(shù)據(jù)信息,以實(shí)現(xiàn)對(duì)資金運(yùn)行具體情況的實(shí)時(shí)掌控,促進(jìn)金融資源的高效化共享,從整體上提高財(cái)務(wù)監(jiān)管效率,增強(qiáng)資金效益,精準(zhǔn)識(shí)別和有效防范各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[1]。

    二、國企財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的路徑

    1.實(shí)施數(shù)字化資產(chǎn)管理。國企要契合自身實(shí)際情況,秉持業(yè)財(cái)融合理念,實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè),有效實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的資產(chǎn)管理;國企要依托銀企直聯(lián)、第三方支付平臺(tái),對(duì)各類資產(chǎn)費(fèi)用實(shí)施智能化監(jiān)管;通過大屏系統(tǒng)、APP端、PC端等終端,實(shí)施無紙化辦公,有效提升資產(chǎn)管理涉及的各類應(yīng)用場景和各項(xiàng)環(huán)節(jié)的智能化水平。同時(shí),綜合運(yùn)用數(shù)字加密、電子簽證、安全認(rèn)證以及數(shù)字水印等技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)信息安全的有效保障。另外,通過對(duì)資產(chǎn)信息構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,結(jié)合線上運(yùn)營方式,針對(duì)資產(chǎn)管理搭建智能化、精細(xì)化的管理模型,并設(shè)置賬單提醒、巡檢提醒、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)提醒等管控指標(biāo),大幅度提高資產(chǎn)管理效率。

    2.實(shí)施數(shù)字化現(xiàn)金管理。對(duì)現(xiàn)金流進(jìn)行精準(zhǔn)梳理和科學(xué)預(yù)測,有效管控現(xiàn)金流。依托信息技術(shù),針對(duì)現(xiàn)金管理搭建統(tǒng)一的云平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu),配套設(shè)置信息共享網(wǎng)絡(luò),全面覆蓋企業(yè)現(xiàn)金數(shù)據(jù),以動(dòng)態(tài)方式監(jiān)管現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況。結(jié)合各項(xiàng)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的具體要求,構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,通過報(bào)表統(tǒng)計(jì),設(shè)置現(xiàn)金管理數(shù)字化指標(biāo)庫,對(duì)各崗位潛在的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)出預(yù)警數(shù)據(jù),保障現(xiàn)金安全。

    3.實(shí)施數(shù)字化工程項(xiàng)目管理。搭建智能建造管理平臺(tái),以數(shù)字化模式有效管控工程項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理依托該平臺(tái)內(nèi)設(shè)的工作流程引擎,通過簡單的“拖、拉、拽”操作,構(gòu)建自定義流程,有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和施工質(zhì)量。對(duì)企業(yè)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備、施工、竣工、考核等階段進(jìn)行全方位、一體化的管理,并利用數(shù)字化預(yù)警,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的全流程監(jiān)管,建立完善的工程項(xiàng)目的長效監(jiān)管機(jī)制。

    三、國企財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的原則

    1.通過技術(shù)賦能實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)治理。國企要依托數(shù)字化技術(shù)賦能財(cái)務(wù)監(jiān)管各項(xiàng)工作,打破業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)孤島;全維度采集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,并對(duì)之進(jìn)行深度加工、科學(xué)分析和有效處理;考慮內(nèi)外部環(huán)境呈現(xiàn)的動(dòng)態(tài)變化,秉持業(yè)財(cái)融合思維理念,對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管全貌實(shí)施智能化刻畫;對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)蘊(yùn)含的價(jià)值進(jìn)行深度挖掘,科學(xué)指引企業(yè)發(fā)展,及時(shí)洞察企業(yè)經(jīng)營管理潛在的各類風(fēng)險(xiǎn);通過技術(shù)賦能實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)治理,增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管的綜合效益[2]。

    2.優(yōu)化改進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管各項(xiàng)流程。國企要利用數(shù)字化技術(shù)優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)管各項(xiàng)流程,拓展財(cái)務(wù)監(jiān)管的職能邊界,為財(cái)務(wù)監(jiān)管工作模式的創(chuàng)新升級(jí)和工作效率的大幅提高找出突破口,促進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型[3]。

    四、國企財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的要點(diǎn)

    1.基礎(chǔ)技術(shù)。國企靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、邊緣計(jì)算、OVR識(shí)別等技術(shù),在財(cái)務(wù)監(jiān)管信息化建設(shè)層面尋找切入點(diǎn)推進(jìn)技術(shù)更新,使基礎(chǔ)技術(shù)為財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力支撐,提高財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化和精細(xì)化程度。

    2.平臺(tái)系統(tǒng)。國企依托原有的財(cái)務(wù)系統(tǒng),對(duì)固有的、呈現(xiàn)分散化設(shè)置特點(diǎn)的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)結(jié),統(tǒng)一資產(chǎn)管理、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)管控等各類業(yè)務(wù)系統(tǒng),搭建統(tǒng)一高效的運(yùn)營平臺(tái),將各系統(tǒng)間的屏障打破,促進(jìn)各部門實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同的業(yè)務(wù)運(yùn)行,從整體上提高財(cái)務(wù)監(jiān)管效率。

    3.數(shù)據(jù)管理。國企廣泛收集財(cái)務(wù)監(jiān)管信息,并對(duì)所收集的信息實(shí)施系統(tǒng)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換?;谪?cái)務(wù)系統(tǒng),對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)形成的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行延攬整合,有效歸集內(nèi)外數(shù)據(jù)。同時(shí),制定科學(xué)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)范,遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,優(yōu)化改進(jìn)各方面的數(shù)據(jù)服務(wù),促進(jìn)數(shù)據(jù)交換和共享,對(duì)數(shù)據(jù)管理提供有效協(xié)同,從數(shù)據(jù)層面為企業(yè)管理決策提供有價(jià)值的參考。實(shí)時(shí)監(jiān)控各方面數(shù)據(jù),在財(cái)務(wù)監(jiān)管過程中實(shí)施動(dòng)態(tài)化預(yù)警,精準(zhǔn)預(yù)測和有效管控各類風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化。

    4.業(yè)務(wù)場景。國企推進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,積極推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與各類財(cái)務(wù)場景以智能化方式實(shí)現(xiàn)深度融合。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面,摒棄傳統(tǒng)滯后的事后核算模式,實(shí)施智能化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,形成自動(dòng)記錄和自動(dòng)稽核;在管理會(huì)計(jì)方面,促進(jìn)財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的主動(dòng)賦能,以智能化方式分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,實(shí)時(shí)檢測各類風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)出智能化預(yù)警,定期實(shí)施智能化評(píng)估。財(cái)務(wù)人員將設(shè)計(jì)準(zhǔn)則、處理各類異常情況作為實(shí)操重點(diǎn),助力財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    5.管理模式。國企將數(shù)字技術(shù)深刻嵌入財(cái)務(wù)監(jiān)管領(lǐng)域,摒棄固有的業(yè)務(wù)流程驅(qū)動(dòng)方式,采用數(shù)據(jù)化方式驅(qū)動(dòng);在組織結(jié)構(gòu)方面,摒棄層次化結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄交Y(jié)構(gòu);在經(jīng)營模式方面,通過智能化的財(cái)務(wù)場景,為企業(yè)決策提供支撐,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理;在管理思維方面,財(cái)務(wù)人員利用數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

    6.功能應(yīng)用。(1)以在線方式進(jìn)行報(bào)銷,減少人員接觸,使報(bào)銷審核工作更高效。依據(jù)電子發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷,對(duì)電子發(fā)票設(shè)置無需接觸的提交端口,通過OCR智能識(shí)別技術(shù)對(duì)紙質(zhì)發(fā)票包含的信息進(jìn)行識(shí)別分析,與稅務(wù)系統(tǒng)形成聯(lián)結(jié),檢驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危瑢?shí)施發(fā)票查重;審批人員通過移動(dòng)端對(duì)各類單據(jù)進(jìn)行查看,并對(duì)電子影像加以復(fù)核,按照事先擬定的各類智能化審核規(guī)定,加快處理速度;將會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)聯(lián)結(jié)銀企,提高支付、入賬的自動(dòng)化程度。(2)自動(dòng)開票。辦理人員將業(yè)務(wù)信息作為依據(jù),通過系統(tǒng)申請(qǐng)銷項(xiàng)開票,及時(shí)與稅控系統(tǒng)形成對(duì)接,完成對(duì)相應(yīng)發(fā)票的開具,將打印好的發(fā)票遞交客戶;向保障系統(tǒng)反饋開票具體信息,經(jīng)過審核之后,完成應(yīng)收確認(rèn);收到相應(yīng)款項(xiàng)后,通過收款系統(tǒng)向銀行機(jī)構(gòu)輸送信息,與合同、客戶等信息形成同步的自動(dòng)匹配。在此過程中,相關(guān)人員僅需對(duì)匹配不成功的款項(xiàng)審核,實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的回款確認(rèn)。(3)依托供應(yīng)商對(duì)應(yīng)的協(xié)同平臺(tái),通過OCR智能識(shí)別技術(shù)對(duì)發(fā)票數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別,保證發(fā)票信息與采購單據(jù)以及到貨檢驗(yàn)單據(jù)保持一致;向保障系統(tǒng)反饋三單數(shù)據(jù),由業(yè)務(wù)人員通過線上方式對(duì)付款申請(qǐng)加以確定;完成支付后,供應(yīng)商利用該平臺(tái)對(duì)結(jié)算情況進(jìn)行追蹤查看。

    五、國企財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的策略

    1.做好財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì)。國企要秉持前瞻性視野,做好財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì),科學(xué)制定切實(shí)可行的實(shí)施路徑,對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型找準(zhǔn)切入點(diǎn)[4]。具體可從如下方面著手:第一,設(shè)置科學(xué)的目標(biāo)規(guī)劃,將財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型嵌入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)中,確保二者在宏觀宗旨上的一致性,為后續(xù)轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)。第二,實(shí)施科學(xué)的系統(tǒng)評(píng)估,綜合考慮企業(yè)現(xiàn)有組織架構(gòu)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)管特點(diǎn)等因素,結(jié)合外部經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型具備的成熟條件加以系統(tǒng)評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定合理的轉(zhuǎn)型路線。第三,細(xì)化拆解轉(zhuǎn)型任務(wù)。參照評(píng)估結(jié)果,考慮轉(zhuǎn)型目標(biāo)的優(yōu)先級(jí),細(xì)化拆解轉(zhuǎn)型任務(wù),兼顧長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期規(guī)劃,制定可操作性較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施方案。第四,遵循項(xiàng)目方案,按照由點(diǎn)到面的內(nèi)在邏輯,合理篩選適宜切入的業(yè)務(wù)場景,落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施方案。第五,做好評(píng)估反饋,對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管形成的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估反饋,對(duì)轉(zhuǎn)型路線進(jìn)行修正改進(jìn),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,保障轉(zhuǎn)型成效。

    2.營造良好的數(shù)據(jù)文化氛圍。國企要營造內(nèi)部良好的數(shù)據(jù)文化氛圍,引導(dǎo)員工樹立數(shù)字化思維理念。國企要引導(dǎo)全體人員轉(zhuǎn)變認(rèn)知方式,支持財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,洞察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)形成科學(xué)決策提供有價(jià)值的參考。國企要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)和相關(guān)知識(shí)的內(nèi)部宣傳培訓(xùn),引導(dǎo)全體人員對(duì)數(shù)字化技術(shù)形成深刻認(rèn)識(shí),在潛移默化中鞏固數(shù)字化思維理念。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型條件較為成熟的財(cái)務(wù)監(jiān)管環(huán)節(jié),設(shè)置數(shù)字化技術(shù)體驗(yàn)試點(diǎn),方便員工直觀體驗(yàn)數(shù)字化技術(shù)的便捷性和優(yōu)越性,提高其對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)同感。

    3.統(tǒng)籌規(guī)劃布局建設(shè)數(shù)字化平臺(tái)。國企開展財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè),要統(tǒng)籌規(guī)劃布局建設(shè)數(shù)字化平臺(tái),以推動(dòng)財(cái)務(wù)監(jiān)管模式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。具體可從如下方面著手:第一,統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合考慮組織、人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等各類要素,緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo),形成內(nèi)在驅(qū)動(dòng)和導(dǎo)向引領(lǐng);第二,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,考慮內(nèi)部環(huán)境呈現(xiàn)的動(dòng)態(tài)變化,清晰梳理和準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體需求,構(gòu)建系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程;第三,兼顧長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期規(guī)劃,探究切實(shí)可行的轉(zhuǎn)型路徑,制定可操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案;第四,在對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中開展階段性評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果適當(dāng)調(diào)整落實(shí)措施?;谪?cái)務(wù)系統(tǒng),對(duì)各類信息系統(tǒng)加以整合,搭建具有一體化特點(diǎn)的數(shù)字化平臺(tái),重塑業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作流程,促進(jìn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)與銀企形成妥善對(duì)接,支撐財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化建設(shè)[5]。

    4.推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作模式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。國企要靈活利用數(shù)字化技術(shù)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)加以優(yōu)化調(diào)整,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作模式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)監(jiān)管各項(xiàng)職能。一是將財(cái)務(wù)監(jiān)管固有的交易處理職能有效轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值管理職能,為企業(yè)決策提供支撐;二是將財(cái)務(wù)核算模式有效轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)財(cái)融合模式、財(cái)務(wù)共享模式;三是將核算型財(cái)務(wù)人才有效轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型財(cái)務(wù)人才,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員在熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能的基礎(chǔ)上,熟悉戰(zhàn)略管理,掌握數(shù)字化技術(shù);四是利用先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù),促進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。秉持業(yè)財(cái)融合思維理念,搭建服務(wù)共享的財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái),增強(qiáng)智能分析能力。

    5.為財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供保障服務(wù)。第一,提供組織保障?;陧攲釉O(shè)計(jì),緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo),對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管構(gòu)建新的組織結(jié)構(gòu)。構(gòu)建負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作小組,保障財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。第二,提供人員保障。秉持?jǐn)?shù)字思維,由管理層對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,形成合理部署,由基層職工對(duì)各項(xiàng)流程進(jìn)行積極響應(yīng),為財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部治理環(huán)境。督促財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力,與業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)協(xié)同,共同推動(dòng)財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。第三,提供安全保障。在落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)的過程中,對(duì)技術(shù)升級(jí)、數(shù)據(jù)共享、風(fēng)險(xiǎn)管控以及數(shù)據(jù)安全的關(guān)系加以平衡協(xié)調(diào),保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型的安全。

    6.重塑組織架構(gòu),培養(yǎng)數(shù)字化人才。國企要契合財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體需求,重塑組織架構(gòu),為財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。同時(shí),國企要培養(yǎng)高素質(zhì)的數(shù)字化人才,制定系統(tǒng)全面的人才培訓(xùn)方案,引導(dǎo)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員加深對(duì)數(shù)字化技術(shù)的認(rèn)知和理解,在日常財(cái)務(wù)監(jiān)管工作中強(qiáng)化對(duì)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用。另外,國企要督促業(yè)務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)數(shù)字化運(yùn)營相關(guān)技能,秉持?jǐn)?shù)字化思維開展業(yè)務(wù)工作,不斷增強(qiáng)數(shù)字素養(yǎng)。

    六、結(jié)語

    綜上所述,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,國企開展財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)要緊扣財(cái)務(wù)監(jiān)管轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)資金效益等目標(biāo)。國企開展財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)要遵循通過技術(shù)賦能實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)治理、優(yōu)化改進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管各項(xiàng)流程的原則。從建設(shè)現(xiàn)狀來看,國企加強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)在財(cái)務(wù)監(jiān)管中的滲透嵌入,搭建了財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管框架。對(duì)此,國企要通過做好財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)文化、統(tǒng)籌規(guī)劃布局建設(shè)數(shù)字化平臺(tái)、推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作模式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、為財(cái)務(wù)監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供各方面保障、重塑組織架構(gòu)并培養(yǎng)數(shù)字化人才等策略來加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)字化監(jiān)管建設(shè)。

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