國(guó)有企業(yè)黨建工作路徑分析

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建工作；政治引領(lǐng)

企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要細(xì)胞，為整個(gè)社會(huì)提供基礎(chǔ)產(chǎn)品、服務(wù)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展過程中，基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)開始嘗試進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)黨建工作能夠全面解放思想，積極創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)來看，很多國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展中，都存在著一些問題，比如隨意濫用職權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利益的交換、黨建工作流于形式等，并且企業(yè)對(duì)于重大決策的部署認(rèn)識(shí)也不到位，不重視理論學(xué)習(xí)。導(dǎo)致理論知識(shí)不能更好地轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力。

其次，企業(yè)中部分中層干部的思想也很動(dòng)搖，其根源在于黨建工作落實(shí)不到位，對(duì)于干部的監(jiān)管比較松懈，使得問題越來越嚴(yán)重。另外，還有部分干部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于一些違規(guī)違紀(jì)行為高舉輕放，使得腐敗問題越來越嚴(yán)重。

這也證明了很多國(guó)有企業(yè)責(zé)任落實(shí)存在漏洞，對(duì)于上級(jí)向下級(jí)傳達(dá)的工作，存在“不想嚴(yán)”的思想，形式主義、官僚主義氛圍濃厚。

另外，黨建工作缺乏大膽探索的創(chuàng)新意識(shí)。由于黨建工作的特殊性，使其在工作中激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐創(chuàng)新意識(shí)是比較難的，黨建工作的很多規(guī)定都對(duì)創(chuàng)新工作有一定的限制。創(chuàng)新意識(shí)不足導(dǎo)致黨建工作中缺乏針對(duì)性，使得黨建工作的開展實(shí)效性不強(qiáng)，黨務(wù)干部團(tuán)隊(duì)的先鋒模范作用不強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)黨建工作尋找適宜的創(chuàng)新工作路徑是非常重要的，在此過程中，黨務(wù)干部團(tuán)隊(duì)要形成不斷探索的工作態(tài)度。

最后，很多腐敗案件都是在利益交換過程中出現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)性問題，例如：企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失、國(guó)有資產(chǎn)流失等。所以說，腐敗問題往往會(huì)誘發(fā)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，相對(duì)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)背后，往往存在著黨建工作嚴(yán)管黨治黨流于形式的問題。很多究其根本，企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)監(jiān)管的融合程度不夠，黨建工作無法引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

當(dāng)前形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)將政治屬性與經(jīng)濟(jì)屬性有機(jī)結(jié)合，探索全新的黨建工作思路，不斷規(guī)范黨建工作，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治思想覺悟，在工作中積極地發(fā)揮作用，分析黨建工作潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)解決問題。堅(jiān)持政治根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)自身的執(zhí)行力和判斷力，及時(shí)糾正黨員錯(cuò)誤言行，面對(duì)歪理邪說，敢于嚴(yán)懲，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)[1]。將堅(jiān)定政治根本任務(wù)落實(shí)到行動(dòng)中，不能只停留在口頭上，在國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)和工作中，應(yīng)緊緊圍繞黨中央的決策進(jìn)行落實(shí)，對(duì)于相關(guān)指導(dǎo)思想，要足夠重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。始終站在全局和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的視角上，提出有效措施，保障經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有效落實(shí)。

著力于人才保障，建設(shè)創(chuàng)新型黨務(wù)干部隊(duì)伍。黨建工作中，黨務(wù)干部對(duì)政策的落實(shí)和推進(jìn)起到了重要作用，是黨建工作的主體。另外，黨務(wù)干部還是黨建工作的規(guī)劃者，所以要打造一支質(zhì)量過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的創(chuàng)新型黨務(wù)干部隊(duì)伍，以此保證黨務(wù)工作能夠更好地開展。在工作中，要充分調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性，引導(dǎo)他們有效推進(jìn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和黨建工作，保證黨建工作和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)兩不耽誤。另外，也要健全黨員干部的激勵(lì)機(jī)制，加快提升黨務(wù)工作組織質(zhì)量，提高黨務(wù)干部的工作積極性。不斷完善崗位交流機(jī)制，為企業(yè)在新時(shí)代黨建工作中輸送更多的高質(zhì)量人才[2]。

嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)從權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制入手，企業(yè)的黨建工作要做到，對(duì)于腐敗零容忍，積極推進(jìn)不敢腐不能腐的監(jiān)管制度建設(shè)，做到集中采購(gòu)，資產(chǎn)處置等，加強(qiáng)政治紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)查各類違法違紀(jì)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要有黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)于違法違紀(jì)的行為，要嚴(yán)肅處理，避免政治生態(tài)惡化，避免“老好人”思想，堅(jiān)持“早抓早消”原則，做到防微杜漸，避免因?yàn)楦刹康谋O(jiān)管不嚴(yán)造成責(zé)任缺失，使一些基層黨員的小錯(cuò)逐漸釀成大過。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)的檢查，整治官僚主義，避免制度流于形式、浮于表面，嚴(yán)抓紀(jì)律問題。對(duì)于“四風(fēng)”突出問題，要嚴(yán)格防止“春風(fēng)吹又生”。落實(shí)為群眾辦實(shí)事的服務(wù)機(jī)制，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)，提出可行性的方案，提高工作效率。

思想建設(shè)是黨建工作基礎(chǔ)，要定期開展黨紀(jì)、政紀(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)準(zhǔn)則和條例，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化發(fā)展，提高黨員的政治思想和素質(zhì)。組織黨員學(xué)習(xí)思想政治和理論，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新。黨委在進(jìn)行政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作時(shí)要注意，學(xué)習(xí)內(nèi)容的選定，要與時(shí)俱進(jìn)，形式多種多樣，給廣大黨員在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)黨員的自主學(xué)習(xí)。還可以組織集中的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，只有這樣才能夠保證黨員認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定政治根本任務(wù)，提高思想理論水平，立足本職工作為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

總而言之，國(guó)有企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到黨建工作存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，全面加強(qiáng)黨建工作。端正政治思想，堅(jiān)定政治根本任務(wù)，建設(shè)創(chuàng)新型黨務(wù)干部隊(duì)伍。提升思想政治站位和功能，不斷提升企業(yè)的黨建工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓磊，全英齊.國(guó)有金融企業(yè)黨建工作路徑研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2022（26）：147-149.

[2]馬寶林.新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)黨建工作的思考[J].實(shí)踐（思想理論版），2021（02）：48-49.

（作者單位：山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司 王瑞敏）