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    雙一流背景下高校五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建

    2023-02-03 16:35:57趙丹丹
    人才資源開發(fā) 2023年5期
    關(guān)鍵詞:五育育人理念

    □趙丹丹

    當(dāng)前我國教育正處于教育改革的關(guān)鍵時期,經(jīng)過長時間的發(fā)展,已經(jīng)形成了一套相對完善的教學(xué)模式,但是在人才培養(yǎng)理念方面卻沒有根據(jù)時代發(fā)展的變化做到及時變革。當(dāng)代社會,學(xué)生思維模式較為活躍,價值觀和人生觀的形成容易受到各種外來因素的影響。結(jié)合當(dāng)前時代背景,有必要對學(xué)生以德育為主,培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞多方面發(fā)展,構(gòu)建科學(xué)的五育融合人才培養(yǎng)模式,不斷加強我國育人體系建設(shè)的研究,促進我國教育事業(yè)不斷發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,通過不同方面的研究發(fā)現(xiàn)五育融合人才培養(yǎng)體系存在的主要問題,并提出創(chuàng)新性的解決思路,對我國教育水平的提升有重要意義。

    一、五育融合人才培養(yǎng)模式發(fā)展演變歷程

    五育融合人才培養(yǎng)方案一開始是我國著名教育家蔡元培先生提出的,早在20 世紀初,蔡元培先生就已經(jīng)提出了五育并舉的人才培養(yǎng)方案,從國家教育、實利主義教育、德育、世界觀、審美觀等五個方面綜合性提升學(xué)生的整體素質(zhì),這也是當(dāng)代五育融合人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的靈感和基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的演變,教育思維和教育模式也從綜合性發(fā)展逐漸變化為專一的知識能力提升和應(yīng)試教育,這是由我國的社會變遷歷史決定的。在當(dāng)今時代,我國已經(jīng)成長為世界最大的社會主義國家和發(fā)展中國家,在世界政治舞臺上扮演重要的角色,國內(nèi)環(huán)境十分穩(wěn)定,經(jīng)濟水平快速發(fā)展,在教育領(lǐng)域的研究目光更加長遠,認識到應(yīng)試教育和單一知識性教學(xué)對學(xué)生未來發(fā)展產(chǎn)生的重要影響,并以此為基礎(chǔ),重新提出了蔡元培先生的五育并舉人才培養(yǎng)方案,并做出了更新和理念的改革,形成了當(dāng)代五育融合人才培養(yǎng)體系的主體育人理念。

    二、構(gòu)建五育融合人才培養(yǎng)體系的現(xiàn)實意義

    五育融合人才培養(yǎng)體系在當(dāng)今時代有重要的現(xiàn)實意義,首先,實施五育融合人才培養(yǎng)體系滿足了我國當(dāng)前教育領(lǐng)域的根本要求。隨著時代的發(fā)展和變化,傳統(tǒng)教育中培養(yǎng)專業(yè)理論知識的人才已經(jīng)不能滿足當(dāng)前我國社會快速發(fā)展的節(jié)奏,從社會生產(chǎn)力發(fā)展的趨勢來看,我國各個產(chǎn)業(yè)對人才的需求已經(jīng)逐漸從過去的數(shù)量、勞務(wù)、扎實的理論,轉(zhuǎn)化為質(zhì)量、思維、理論與實踐相結(jié)合。在這種要求下,對于人才的綜合素質(zhì),尤其是面對突發(fā)狀況,解決問題的能力和思維邏輯有更高的要求,五育融合人才培養(yǎng)體系就是在傳統(tǒng)教育注重理論忽視思維的基礎(chǔ)上進行改革和變化,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),滿足了我國當(dāng)前人才培養(yǎng)的中心需求。其次,新時代背景下實施五育融合人才培養(yǎng)體系是建設(shè)我國教育事業(yè)的必然趨勢。在當(dāng)前世界經(jīng)濟環(huán)境動蕩的情況下,我國對外開放程度逐漸加深,中外思想文化碰撞激烈而頻繁,高校學(xué)生正處于世界觀人生觀形成的重要階段,很容易受到外界思想文化的影響,西方功利主義等不良思想觀念,對當(dāng)今學(xué)生有著強大的吸引力,極容易引導(dǎo)學(xué)生偏離中國特色社會主義精神文明價值觀的主體路線。實施五育融合人才培養(yǎng)體系,幫助學(xué)生建立起良好的價值觀和人生觀,是在當(dāng)前文化交流碰撞的大潮中穩(wěn)定學(xué)生思想政治觀念的重要舉措,是我國教育事業(yè)發(fā)展建設(shè)的必由之路。

    三、構(gòu)建五育融合人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新策略

    五育融合人才培養(yǎng)體系在當(dāng)前時代背景下主要從三個方面展開。其一,要將中國傳統(tǒng)教學(xué)理念融入五育融合教育思想,優(yōu)化人才培養(yǎng)的根本。其二,要從教學(xué)手段方面融入五育融合思想,改變傳統(tǒng)教育中單一的課堂教學(xué)范式,利用多媒體等采取翻轉(zhuǎn)課堂等形式打造新時代教育手段。其三,為了幫助學(xué)生確立起良好的價值觀念,要將思政教育融入五育融合思想,確保學(xué)生在中西文化碰撞中穩(wěn)定中華文化的主體地位。本文對五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建提出以下創(chuàng)新策略。

    (一)根據(jù)時代發(fā)展要求確定五育融合人才培養(yǎng)體系構(gòu)建方式

    當(dāng)前,我國社會教育領(lǐng)域在開展五育融合人才培養(yǎng)體系的建設(shè)工作中存在的一個重要問題就是沒有充分認識到時代發(fā)展對于人才的要求和需要,沒有認識到培養(yǎng)學(xué)生成為一個思想政治立場堅定、道德品質(zhì)優(yōu)良、審美觀念進步的優(yōu)秀人才在當(dāng)今時代的重要意義。從蔡元培先生提出的五育并舉,到如今時代倡導(dǎo)的五育融合,全面綜合培養(yǎng)學(xué)生的整體素質(zhì)理念不斷更新和發(fā)展,并在時代的變化下逐漸煥發(fā)出新的生機和活力。但是從根本上講,我國教育將五育融合的理念應(yīng)用于實際教學(xué)過程中的起步時間較晚,發(fā)展節(jié)奏較慢,中國傳統(tǒng)文化教育方式和教育理念成了五育融合教育方式更新的一大積弊,甚至關(guān)于五育融合人才培養(yǎng)體系方面都沒有提出相關(guān)明確的概念,這對我國教育推進五育融合育人建設(shè)工作產(chǎn)生了極大的影響。由于沒有充足的專業(yè)理論支持,學(xué)校的教師在進行五育融合教育的過程中沒有清晰明確的指引,對于五育融合教育也沒有確立起相應(yīng)的主導(dǎo)地位和教育目標,在教育過程中仍然沿用傳統(tǒng)的教育模式和教育理論,重點培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科知識。高校應(yīng)該充分認識到這一不良現(xiàn)狀,積極研究,建立起一套完善的五育融合理論體系,組織教師開展重點研究,為高校教育樹立起更加系統(tǒng)、詳細的五育融合教育理念,并在此基礎(chǔ)上,將我國教育新提出的育人假設(shè)、實踐、思維等進行有機結(jié)合,打開五育融合人才培養(yǎng)的新思路。高校應(yīng)該充分認識到當(dāng)前時代變化對于學(xué)生教育和人才培養(yǎng)方面的新要求,以德育為根本、智育為基礎(chǔ),綜合培養(yǎng)學(xué)生的審美、體育等綜合素質(zhì),促進學(xué)生的全面發(fā)展,將五育融合育人模式理論付諸具體的實踐。

    (二)不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),建立完善的五育融合育人機制

    在當(dāng)前時代背景下,我國五育融合人才培養(yǎng)體系還需要進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),根據(jù)社會發(fā)展的實際情況以及我國當(dāng)前教育界的創(chuàng)新理念,建立健全完善的五育融合育人機制。過去我國雖然一直倡導(dǎo)培養(yǎng)德智體美勞多方面發(fā)展的綜合型人才,從學(xué)生發(fā)展的不同角度提升學(xué)生的整體素養(yǎng),但是受限于我國社會發(fā)展的實際情況和我國的基本國情,五育融合教育理念一直沒有完善的相關(guān)機制,人才培養(yǎng)也不得不沿襲傳統(tǒng)已經(jīng)形成的固定模式,在此基礎(chǔ)上,我國相關(guān)教育機構(gòu)和教育界學(xué)者,應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前時代發(fā)展腳步,深化五育融合人才培養(yǎng)體系的理論研究,結(jié)合實際教育工作,構(gòu)建能夠?qū)嶋H運轉(zhuǎn)的現(xiàn)代化教育體制。在傳統(tǒng)教育中,以學(xué)生掌握知識的程度作為根本,以應(yīng)付考試、取得分數(shù)作為學(xué)習(xí)的目標和動力,大多數(shù)教育工作者、家長、學(xué)校,乃至學(xué)生本身,都已經(jīng)忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的根本目標是為了讓學(xué)生成長為一個獨立、有先進思想、有積極向上人生觀和價值觀、符合社會發(fā)展前進方向的優(yōu)秀人才。我國傳統(tǒng)的教育積弊導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)目標的偏重,在這樣的背景影響下,五育融合育人機制的建立勢在必行。打破傳統(tǒng)教育對新時代五育融合教育的阻礙和桎梏,拓展五育融合人才培養(yǎng)體系的發(fā)展渠道和構(gòu)建思路,以學(xué)校為發(fā)展的基地,培養(yǎng)符合當(dāng)代中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)要求的優(yōu)秀青年人才,對我國未來的發(fā)展和建設(shè)有至關(guān)重要的意義。

    (三)強化人才評價機制的構(gòu)建和完善,致力于形成統(tǒng)一的評價標準

    如何斷定學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量、確定學(xué)生的學(xué)習(xí)成果是否達到了學(xué)校和社會的要求,是高校教育教學(xué)工作中的重要部分,承擔(dān)著質(zhì)量評價的重要作用,也是學(xué)生在當(dāng)前學(xué)習(xí)階段中要關(guān)注的重要學(xué)習(xí)目標。在我國傳統(tǒng)教育模式中,學(xué)生的質(zhì)量評價工作相對不夠完善和科學(xué),主要表現(xiàn)在:新中國成立初期,由于對于知識型人才的關(guān)鍵需求和全民對祖國建設(shè)的使命感和責(zé)任感,導(dǎo)致我國教育領(lǐng)域形成了以知識的掌握程度作為學(xué)習(xí)質(zhì)量評價的根本,并以此沿用下來,形成了不夠全面、綜合的質(zhì)量評價體系。高校要想在當(dāng)前時代背景下提升學(xué)生的整體培養(yǎng)質(zhì)量,強化五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建,就必須強化人才評價機制的構(gòu)建和完善,以改變中國傳統(tǒng)教育教學(xué)文化中固定死板的質(zhì)量評價模式為目標,致力于形成統(tǒng)一的評價標準。我國傳統(tǒng)教育將分數(shù)作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的標準,并且在多年的實施過程中導(dǎo)致了應(yīng)試教育在學(xué)習(xí)過程中盛行,這種模式雖然更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識,但是一定程度上忽視了學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素養(yǎng)的提升。五育融合人才培養(yǎng)體系就是認識到應(yīng)試教育對學(xué)生成長過程中的影響,通過德育、美育、體育等方面綜合促進學(xué)生的智育和整體發(fā)展,讓學(xué)生脫離應(yīng)試教育的僵化牢籠。高校應(yīng)該建立健全科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,以此為根本,確定綜合性質(zhì)量評價體系,從學(xué)生的整體發(fā)展給學(xué)生客觀、科學(xué)的評價。除此之外,高校要以學(xué)生綜合素質(zhì)的提高為主要目標,改變傳統(tǒng)教育教學(xué)質(zhì)量評價體系,以五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建為基礎(chǔ),制定統(tǒng)一質(zhì)量評判標準,提升高校育人整體質(zhì)量。

    (四)根據(jù)五育融合人才培養(yǎng)體系的要求合理提升教師素質(zhì)

    教師在學(xué)生成長的過程中扮演著重要的角色,在當(dāng)前新時代的教育理念下,教師承擔(dān)的不僅僅是給學(xué)生傳授知識的責(zé)任,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的支點,也是學(xué)生接受教育最直接的來源。教師不僅扮演著知識的傳授者,同時也是學(xué)生心靈的指引者,承擔(dān)著學(xué)生綜合全面發(fā)展、建立積極人格和良好學(xué)習(xí)思維習(xí)慣的重要使命。在我國傳統(tǒng)教育中,教師對于學(xué)生的關(guān)注點往往都在知識的掌握和技能的提升上,并不注重學(xué)生整體素質(zhì)的提升,也沒有將學(xué)生人生觀和價值觀的建立和規(guī)劃放到教育教學(xué)活動中。當(dāng)前時代,隨著思政課程教育理念的興起,高校逐漸要求教師在人才培養(yǎng)的過程中將思想、政治、道德、素質(zhì)等教育融入學(xué)科教育中,雖然教師認識到當(dāng)代學(xué)生思想道德素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,但是由于傳統(tǒng)教育方式的固定性,導(dǎo)致五育融合人才培養(yǎng)體系綜合教育的過程開展得并不順利。高校應(yīng)該充分把握這一問題的關(guān)鍵,重點提升教師的素質(zhì),增強教師的責(zé)任心和使命感。高校應(yīng)該加強教師的培訓(xùn),更新教師的教育教學(xué)理念,完善教學(xué)模式,改變過去僵化的知識教育形式,以學(xué)生綜合素質(zhì)的提升為中心,應(yīng)用新時代人才培養(yǎng)理念,轉(zhuǎn)換新時代培養(yǎng)方式。教師在實際工作中,要根據(jù)學(xué)生的實際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,注重情景化教學(xué),避免僵化死板的教學(xué)形式引起學(xué)生的抵觸和反感。教師要認識到學(xué)生的學(xué)習(xí)是一項綜合性的過程,其中不僅僅包含知識的掌握,還有人格的形成、素質(zhì)的培養(yǎng)、人生觀和價值觀的確立、審美觀念的提升等。教師在開展教學(xué)活動時,要打開思維,實施跨學(xué)科教育,給學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,讓五育融合教育模式在潛移默化中形成。

    四、結(jié)語

    五育融合人才培養(yǎng)體系是我國教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是促進學(xué)生綜合發(fā)展的關(guān)鍵策略,結(jié)合當(dāng)前時代背景,優(yōu)化教育教學(xué)手段和教學(xué)模式,建立健全新時代五育融合人才培養(yǎng)模式,對我國綜合國力的提升和國民素質(zhì)的提升有重要的意義。

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