強化“四種意識”著力提升新時代檔案工作服務效能

文/海軍檔案館 遲文英 馬彥祺

“為黨管檔、為國守史、為民服務”是檔案工作的神圣使命。要想推動新時代檔案工作服務效能提升，必須深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于檔案工作的重要論述和指示批示精神，掌握根本遵循，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化“四種意識”，實現(xiàn)檔案工作高質(zhì)量發(fā)展、高水平服務。

一、強化檔案姓黨意識，把握檔案工作政治定位

黨管檔案，為黨管檔，是檔案工作所具有的政治定位和鮮明屬性。目前，有的單位檔案工作服務效能低，一個重要原因就是政治站位不高、思想視野局限、職業(yè)敏感欠缺，政治能力、政治擔當不足。必須始終牢記“檔案工作姓黨”根本屬性，牢固政治意識，忠誠擔當作為，把檔案管理和服務作為黨的政治工程抓緊抓實，落到具體行動上。1.要站上政治高位。檔案工作是一項政治性很強的工作。要求檔案工作者加強政治理論學習，提升思想政治覺悟，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.要強化政治擔當。帶著對黨的真摯情感和忠誠信仰認真履職、扎實工作，把講政治體現(xiàn)在檔案工作的全過程、各方面。3.要涵養(yǎng)崇高情懷。檔案工作利國利民、惠及千秋萬代。如果做不好，將會給黨、國家和民族帶來無法挽回的損失。要自覺站在為黨和人民保管紅色檔案、存史資政育人的高度，從更好服務黨和國家工作大局、服務人民群眾角度出發(fā)，不斷增強事業(yè)感、使命感、責任感，以極端負責的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)做好工作。4.要強化職業(yè)敏銳。檔案工作事關(guān)黨和國家根本利益，在保存歷史原貌、解讀歷史真相、破除歷史虛無、堅定歷史自信等方面發(fā)揮了重要作用。面對意識形態(tài)領(lǐng)域博弈較量，檔案工作者要保持高度的職業(yè)敏感，善于從政治上思考問題，認真管好用好檔案資源，主動為思想教育、輿論宣傳、文化建設等提供豐厚土壤和精神滋養(yǎng)，堅決維護黨和國家根本利益，展現(xiàn)檔案人的政治擔當。

二、強化服務大局意識，找準檔案工作關(guān)鍵點

檔案貴在活，重在用，關(guān)鍵是圍繞大局謀劃展開，切實提高歷史對現(xiàn)實的貢獻率。但從實際情況看，有的單位和檔案工作者缺乏系統(tǒng)思維和大局意識，就檔案抓檔案、就管理抓管理，在聚焦中心、輔助決策、價值挖掘、資源融合、服務大眾等方面還有差距。必須認清使命，勇挑重擔，自覺服從并服務于事業(yè)大局，在新征程上展現(xiàn)新作為。1.要強化系統(tǒng)思維。檔案工作不是孤立存在的，與各行各業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，哪一行都離不開檔案的記載、反映和支撐。檔案工作者要自覺運用全面、聯(lián)系、整體的觀點，堅持在大局下思考、在大局下行動，運用各方力量統(tǒng)籌推進檔案治理體系、資源體系、利用體系和安全體系建設，源于生活高于生活，來自社會反哺社會。2.要樹牢人民思維。檔案工作說到底是圍繞人、依靠人、服務人的工作，必須將“以人民為中心”的理念貫穿始終，擔負起為民服務的重任。要加大價值挖掘，完善內(nèi)容體系，解決好檔案信息需求不斷增長與館藏資源不夠豐富之間的矛盾。進一步拓寬服務渠道，通過信息開放、分類選編、專題展覽等形式，使服務更便利更有效。3.要培養(yǎng)前瞻思維。檔案工作既是前事末端，更是后事開端，離開了前事的總結(jié)、前人的經(jīng)驗，后續(xù)工作難以實現(xiàn)更大超越和更多進步。必須牢固樹立靠前先行思想，破除末位末端觀念，突出重大活動、重點事件、重要階段，預先及時做好收集匯總、整理歸檔、研究綜合、調(diào)閱參考等工作，使其在提供借鑒、籌劃思考、服務決策上發(fā)揮好引領(lǐng)支撐和參謀助手作用。

三、強化改革創(chuàng)新意識，增強檔案工作動力活力

檔案是歷史的存照，是時代的記錄，只有緊跟時代、改革創(chuàng)新，才能不斷激發(fā)動力、永葆活力。從當前現(xiàn)狀看，僵化的思維模式、有限的科技支撐、乏力的隊伍建設等，都直接影響和制約檔案工作服務質(zhì)效。必須著眼新時代，緊跟新形勢，打開新思路，用創(chuàng)新的辦法解決問題，用創(chuàng)新的舉措強化服務。1.思維亟待創(chuàng)新。思維落后是最致命的落后。要立足時代發(fā)展和形勢變化，進一步打開眼界、創(chuàng)新思維，在檔案宏觀管理、開發(fā)利用、搶救保護、安全防范等環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法和服務模式，促使檔案工作提供全方位、多層次、高質(zhì)量的服務。2.管理亟待創(chuàng)新。必須從傳統(tǒng)的、陳舊的、落后的檔案管理模式中走出來，健全完善基礎設施，加強標準規(guī)范建設，推動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)與檔案工作深度融合，促進檔案服務朝著科技化、信息化、智能化方向發(fā)展。3.人才亟待創(chuàng)新。人才是第一資源，創(chuàng)新歸根結(jié)底依靠人才。要著眼打造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍，完善培養(yǎng)使用機制，加大專業(yè)培訓力度，鮮明獎懲激勵導向，積極為檔案工作者尤其是年輕人搭建愛檔惜檔、成長成才、奮發(fā)作為的機會平臺，為檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展厚實人才和智力支撐。

四、強化融合共享意識，凝聚檔案工作整體合力

最大限度實現(xiàn)檔案資源融合共享，是檔案工作者責任所系，也是社會各方共同所需。當前，檔案工作存在全民共建共享意識不強、資源開放整合程度不高、力量體系深度融合不夠等問題，一定程度造成檔案工作分割封閉、效能不足。必須堅持融合共享，打破條塊界限，匯聚發(fā)展合力。1.深化認識統(tǒng)合。行動一致的前提是思想統(tǒng)一。要堅持用體系融合、資源共享理念統(tǒng)一認識，打破講部門、講行業(yè)、講個體、講特殊的慣有思維，堅持全部納入、全員覆蓋、全面共享，調(diào)動更多力量參與到檔案建設、保護、利用的全過程，形成“1+1＞2”的整體效果。2.推進資源整合。檔案資源只有實現(xiàn)深層次整合，才能更好地服務社會和群眾。要注重頂層設計，完善制度機制，規(guī)范標準流程，推動各領(lǐng)域、各行業(yè)、各部門之間實現(xiàn)資源共享、信息互通；堅持向科學技術(shù)借智借力，充分收集整合紙質(zhì)、電子、文字、實物等，不同形式、不同時期、不同類別的檔案，做到應納盡納、應融盡融。3.實現(xiàn)力量聚合。聚沙成塔，攥指成拳。要健全工作機制，厘清責任邊界，明確任務分工，加強協(xié)作交流，形成各負其責、共同發(fā)力的工作格局；加強檔案部門與黨校、高校、企業(yè)等社會力量和專業(yè)機構(gòu)的內(nèi)協(xié)外聯(lián)、通力合作，把檔案管理服務延伸、拓展、融入各個行業(yè)中，吸引全民參與、各顯其能，眾人拾柴火焰高，推動檔案工作效能整體躍升。