郭 瑋
(河南機電職業(yè)學院)
高職院校圖書館是學生獲取信息資料的主要渠道之一,是高職院校辦學建設(shè)的基本部分,高職院校圖書館的價值相對較大,能夠為學生學習提供較大幫助。目前,隨著我國互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,逐漸改善高職院校圖書館管理方式,積極運用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù),拓展圖書館整體效能,不斷加強對圖書館管理形式的創(chuàng)新,完善高職院校圖書館管理工作,有助于展現(xiàn)出高職院校圖書館良好的服務功能,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢,推動高職院校圖書館的全面發(fā)展。
現(xiàn)階段,隨著我國科技的深入研究探索,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸出現(xiàn)在人們視野,在人們?nèi)粘I钪械玫饺嫫占?,其應用效率相對較高,并取得良好的應用成果。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷改變?nèi)藗兊纳罘绞揭约肮ぷ鞴?jié)奏,充分為人們工作以及生活提供良好的技術(shù)載體。
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動下,高職院校圖書館管理也發(fā)生較大改變,順應當前互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展趨勢,不斷出現(xiàn)各類變化,促使高職院校圖書館資源得到充分整合,有效推進高職院校教育事業(yè)的良好開展。“互聯(lián)網(wǎng)+”高職院校圖書館是利用計算機設(shè)備以及相關(guān)信息軟件所達到的管理效果,是現(xiàn)代化發(fā)展的基本產(chǎn)物。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,在該模式下,圖書館通常運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及數(shù)字化技術(shù)等。在通信技術(shù)的基礎(chǔ)上,促使相關(guān)信息數(shù)據(jù)充分交互,實現(xiàn)現(xiàn)代化圖書館管理的目的,并不斷利用指紋識別以及感應器等相關(guān)性能,可對高職院校圖書館進行有效管理,不斷提高圖書館的管理質(zhì)量,利用智能化技術(shù)借還相關(guān)書籍,充分展現(xiàn)出“互聯(lián)網(wǎng)+”高校圖書館管理的便捷性,對高職院校圖書館的運行發(fā)展有著重要作用。
在高職院校圖書館建設(shè)管理主要是為了給師生提供相應服務,以滿足師生的基本需求,隨著高校辦學的發(fā)展,師生對信息的需求逐漸增多[1]。在高職院校辦學過程中,其規(guī)模不斷擴大,師生數(shù)量逐年遞增,促使高職院校圖書館所服務的對象不斷增加,在高職院校圖書館中所包含的信息資源相對較多。師生為了獲取相應的信息資料,通常在圖書館借閱相關(guān)圖書資料,由此充分展現(xiàn)出高職院校圖書館管理工作的重要性,能夠有效符合師生的實際需求。同時,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,人們對信息技術(shù)的應用逐漸加深,師生能夠?qū)ο嚓P(guān)信息技術(shù)熟練運用,具有較強的網(wǎng)絡操作能力,從而在開展高職院校圖書館管理工作時,可充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),積極拓展多元化服務,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺以及相關(guān)軟件為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務。
當前,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展下,高職院校圖書館具有良好的發(fā)展趨勢,其整體的發(fā)展空間相對較大。由此相關(guān)人員需充分借助當前發(fā)展機遇,明確圖書館管理思路,不斷對高職院校圖書館進行合理規(guī)劃,逐漸完善管理內(nèi)容,重點突出高職院校圖書館的實際優(yōu)勢,積極開展跨界服務,利用互聯(lián)網(wǎng)的基本特點,促使整體的管理模式發(fā)生較大改變,打破傳統(tǒng)的思維方式,積極拓展全新的管理內(nèi)容。促使師生能夠在最短時間內(nèi)獲取所需資源,有助于推動高職院校圖書館建設(shè)發(fā)展,充分展現(xiàn)出高職院校圖書館的實際作用,對師生的教學以及學習提供良好幫助,不斷實現(xiàn)高職院校圖書館建設(shè)的基本目標,進一步推動高校職院辦學的發(fā)展速度。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用發(fā)展,逐漸改變高職院校圖書館傳統(tǒng)管理方式,促使圖書館管理工作逐漸進入全新的階段,彰顯圖書館運行優(yōu)勢,順應互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展趨勢。在資源獲取以及信息傳播方面均出現(xiàn)不同程度的變化,體現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用,不斷為師生提供多項服務,促使高職院校圖書館管理工作得到全面改革,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),確保高職院校圖書館管理更加便捷,達到省時省力的目的。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用下,高職院校圖書館管理不斷向智能化以及數(shù)字化方向發(fā)展,推動相關(guān)工作的有序開展,促使圖書館管理更加智能,逐漸豐富圖書館內(nèi)部的信息資源,拓展整體的服務范圍。通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用,可充分提升圖書館服務水平,不斷增強其整體的服務層次,充分提高圖書館管理質(zhì)量。
通常情況下,高職院校圖書館所蘊含的信息資源較為豐富,是高職院校師生查閱資料的重要場所,可為師生提供良好的平臺,使其在圖書館中獲取更多的信息內(nèi)容,隨著高校師生數(shù)量的逐漸上升,充分帶動圖書館借閱量也隨之增加,致使高職院校圖書館所面臨的壓力以及挑戰(zhàn)相對較大[2]。由此在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展下,對高職院校圖書館產(chǎn)生較大的影響,可有效為其帶來良好的發(fā)展機遇,快速解決圖書館管理工作的相關(guān)問題,增強圖書館整體管理效率,充分節(jié)省師生借閱時間,滿足高職院校圖書館發(fā)展的實際需求。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實施下,促使圖書館管理模式出現(xiàn)較大變化,不斷采用數(shù)字化管理方式,為師生提供便捷的借閱渠道,有效提高圖書館整體管理質(zhì)量,符合高校教育的基本標準。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展下,對高職院校圖書館有著較大影響,不斷打破傳統(tǒng)管理形式,促使整體的管理工作得到有效改善,有效彰顯圖書館的實際價值,發(fā)揮高職院校圖書館的主要作用,增強高校圖書館的吸引力,從而確保圖書館達到良好的管理效果。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入研究,不斷突出圖書館管理特色,師生在信息資料借閱過程中逐漸從實體轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡平臺,通過利用網(wǎng)絡技術(shù)可快速達到資料借閱的目的,并形成良好的條件。同時,在網(wǎng)絡技術(shù)的利用下,還逐漸打破時間的限制,師生可登陸相關(guān)網(wǎng)絡平臺,隨時查閱相關(guān)信息資料,以滿足師生查閱資料的具體需求。并且,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下,對圖書館管理工作也有著較大的幫助,不斷規(guī)范管理內(nèi)容,優(yōu)化圖書館管理方式,提高整體的管理效率。
在高職院校圖書館建設(shè)發(fā)展過程中,其資料儲備較為豐富,可面對師生的實際需求,為其提供相應的信息資料。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及運用,促使高職院校圖書館管理工作也受到良好影響,改變傳統(tǒng)管理單一模式,不斷增加數(shù)字化以及網(wǎng)絡化的管理方式,逐漸增加圖書館的管理性能。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研究下,促使圖書館相關(guān)服務更加自動化以及智能化,師生通過操作網(wǎng)絡技術(shù),可有效獲取重要的信息內(nèi)容。并且,在網(wǎng)絡技術(shù)的加持下,不斷提升高職院校圖書館的管理能力,逐漸跨越時間以及空間的限制,展現(xiàn)出高職院校圖書館的個性化特征,促使整體圖書館管理效能得到明顯提升,并使圖書館管理得到全面創(chuàng)新[3]。通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用,可有效促進高職院校圖書館的良好發(fā)展。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校圖書館不斷加強管理,充分突出圖書館管理的個性化特征,促使師生的實際需求得到有效滿足。由此在高職院校圖書館建設(shè)發(fā)展過程中,積極開展管理工作,注重對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用,不斷優(yōu)化圖書館管理模式,對管理方式進行全面創(chuàng)新,體現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)時代下的主要優(yōu)勢,對圖書館管理工作的開展有著重要作用。
為此,高職院校圖書館在實際管理過程中,應當充分優(yōu)化管理模式,逐漸提高圖書館的服務水平。在管理過程中,高職院校圖書館應當創(chuàng)建客戶端,為師生提供良好的查閱平臺,確保師生能夠通過互聯(lián)網(wǎng)平臺下載相關(guān)資料信息。同時,由于圖書館具有開放性特征,由此在管理過程中,還可充分擴大服務范圍,促使師生能夠在線上開展相關(guān)操作,以查閱有關(guān)資料,快速獲取相關(guān)信息內(nèi)容,滿足師生的總體需求。并且,師生在查閱紙質(zhì)圖書時,也可充分利用軟件平臺,對指定圖書進行檢索,便于師生在短時間內(nèi)找到相應圖書,可有效節(jié)省大量的查閱時間。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用對管理人員開展有關(guān)管理工作也有著較大益處,管理人員可對圖書資料進行有效管理,明確圖書的種類。并根據(jù)師生閱讀的實際需求,不斷引進大量的圖書,豐富圖書資料的種類,并逐漸對各類圖書進行有效分類,便于對圖書的管理,方便師生對相關(guān)資源的查找。
此外,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下,還逐漸開展推送服務,圖書館可定期向師生推送相關(guān)圖書內(nèi)容,不斷加強對圖書的宣傳,促使師生能夠閱讀大量圖書,增加圖書館的吸引力,有助于促進高職院校圖書館的建設(shè)發(fā)展。
高職院校圖書館建設(shè)發(fā)展過程中,應當充分結(jié)合時代的發(fā)展特征,逐漸對圖書館管理工作進行有效更新,確保圖書館管理符合現(xiàn)代化發(fā)展的基本標準。由此在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,高職院校圖書館應當積極引進全新的管理理念,加強對管理理念的創(chuàng)新,逐漸優(yōu)化管理內(nèi)容。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,設(shè)定圖書館管理的實際目標,可有效為高職院校圖書館管理提供良好的引導作用。在目標理念的推動下,促使高職院校圖書館管理更加完善[4]。
為此,在高職院校圖書館管理過程中,相關(guān)管理人員應當積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷適應新時代的發(fā)展變化。在開展管理工作時,要求管理人員逐漸轉(zhuǎn)變管理觀念,采用全新的管理方式,合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),充分熟練相關(guān)網(wǎng)絡操作,從而有效為師生提供高效服務。同時,在實際管理過程中,還應當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思維,運用互聯(lián)網(wǎng)理念,不斷對當下“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境展開深入分析,由此對管理內(nèi)容以及形式作出相應改變,制定相適宜的工作內(nèi)容,有效提升圖書館管理效率。同時,在圖書館管理過程中,還應當對內(nèi)部資源進行合理規(guī)劃,根據(jù)各類資源的基本特征對其進行有效管理,不斷為師生提供良好的便捷服務,增加圖書館的閱讀量,促使高職院校圖書館得到廣泛關(guān)注,增強圖書館的影響力,不斷彰顯高職院校圖書館的實際優(yōu)勢。
在高職院校圖書館管理工作開展過程中,應當充分注重時代的發(fā)展前景。在“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢下,高職院校圖書館應當逐漸引進數(shù)字化技術(shù),合理運用數(shù)字化資源,為圖書館管理工作提供較大的支持。在高職院校圖書館數(shù)字化資源建設(shè)過程中,高職院校應當加大對圖書館管理的投入力度,不斷引進先進的信息化以及數(shù)字化設(shè)備,推動高職院校圖書館數(shù)字化的良好發(fā)展。在數(shù)字化建設(shè)過程中,還需加強對相關(guān)技術(shù)以及操作的宣傳以及指導,促使師生能夠快速掌握其具體操作,明確相關(guān)設(shè)備的使用方法,可有效為師生查閱資料帶來較大的幫助。同時,在數(shù)字化管理方式的實施下,高職院校還應當強化資金投入,不斷拓展圖書館的各類資源,并結(jié)合實際情況,對館藏結(jié)構(gòu)進行適當調(diào)整,不斷加強對圖書資料的保護,從而可達到良好的管理效果。同時,在實際管理過程中,還應當對數(shù)字資源進行有效規(guī)劃,管理人員需充分明確管理過程中可能存在的問題,并對有關(guān)問題展開深入探究,提出合理的解決方法,由此改善管理內(nèi)容,確保高職院校圖書館資源得到廣泛運用,提高相關(guān)資源的使用效率,逐漸發(fā)揮圖書館的主要作用。另外,在網(wǎng)絡技術(shù)的實行下,還需充分重視資源共享,明確資源共享的基本條件,逐漸強化高職院校之間的聯(lián)系,確保各高職院校圖書館保持良好的交流,促使相關(guān)資源得到有效流通[5]。并且,高職院校圖書館還應當對各項資源進行充分整合,合理運用檢索平臺,有效保證文獻信息的全面性,可充分為師生帶來良好的體驗。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,人機交互是該環(huán)境下的主要特點之一,智能化水平相對較高,在高職院校圖書館管理過程中,也應當充分體現(xiàn)智能化的優(yōu)勢,從而增強師生的認可。為此,在圖書館管理時,相關(guān)部門應當積極打造智慧型圖書館,滿足師生的實際需求以及圖書館建設(shè)相關(guān)標準。由此構(gòu)建完整的服務體系,不斷實現(xiàn)面對面交流,充分打造相適宜的交流平臺,促使師生可針對相關(guān)言論以及觀點展開充分討論,在平臺中可發(fā)表自身的看法,并不斷吸收相應內(nèi)容,可充分拓展師生的思維。同時,在面對面服務中,管理人員還可充分了解師生的具體想法,從而對圖書館管理進行有效改善,結(jié)合師生反饋信息,有助于確保圖書館管理更加優(yōu)化,滿足高職院校圖書館建設(shè)發(fā)展的總體要求,達到圖書館管理的既定標準。并且,在智慧型圖書館的建設(shè)下,還需針對師生的搜索記錄進行深入分析,做好交互工作,不斷增加師生與圖書館之間的聯(lián)系。在智慧型圖書館管理過程中,管理人員還可充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進行詳細分析,從而充分挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)信息中所蘊含的實際價值,有效發(fā)揮圖書館管理的總體作用,提高圖書館服務的可靠性。通過開展管理工作,可充分增加高職院校圖書館的各項功能,加強信息化建設(shè),從而促使圖書館信息資源利用率達到最大化。
高職院校圖書館管理過程中,應當強化圖書館管理內(nèi)容與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效結(jié)合,不斷將“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理念融入到管理工作中,以提高整體的管理水平,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實際優(yōu)勢,推進高職院校圖書館管理工作的開展。為此,在管理過程中,相關(guān)人員應當完善管理體系,借助互聯(lián)網(wǎng)逐漸優(yōu)化體系內(nèi)容,確保管理體系符合信息化的發(fā)展標準,有效提升圖書館在互聯(lián)網(wǎng)時代下的適應能力。在傳統(tǒng)管理過程中,通常其管理體系為金字塔結(jié)構(gòu),該體系在實行過程中有著較大的弊端,致使各管理層之間的交流出現(xiàn)較多問題,管理工作中存在相應阻礙,相關(guān)問題未能得到妥善解決,管理工作落實不到位,影響整體的管理質(zhì)量。由此在高職院校圖書館管理改革過程中,需充分對各項問題進行深入研究,不斷構(gòu)建完整的管理體系,采取扁平化的管理方式,確保各管理層能夠有效發(fā)揮其實際作用,促使圖書館管理工作得到有序開展,保證圖書館管理工作更加順暢,避免相關(guān)問題的發(fā)生[6]。并且,在網(wǎng)絡技術(shù)的實行過程中,還需構(gòu)建網(wǎng)絡管理模型,逐漸優(yōu)化管理體系,注重組織結(jié)構(gòu),不斷對相關(guān)部門進行合并,強化管理部門的凝聚力,促使管理內(nèi)容得到有效實施,有利于推進圖書館相關(guān)工作的順利開展。通過實行新型管理體系,能夠確保高職院校圖書館運行更加規(guī)范,便于師生在第一時間對相關(guān)資料進行借閱,有助于提升高職院校圖書館總體的管理水平。
總而言之,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,高職院校圖書館管理工作尤為重要,要求管理人員加強對圖書館管理工作的關(guān)注,不斷運用信息化時代網(wǎng)絡技術(shù),將其應用到管理工作中,提升整體的管理層次,促使高職院校圖書館滿足信息化時代的發(fā)展。由此在管理工作開展時,積極對管理模式以及管理內(nèi)容進行改善,融入相應的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)建相應的交流平臺,實行全新的管理方式,促進高校圖書館的長遠發(fā)展。