共同富裕視域下企業(yè)家精神的內(nèi)涵重構(gòu)和行動(dòng)向度

文/應(yīng)瑤

企業(yè)家應(yīng)當(dāng)踐行“愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的精神，創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)的精神”，為實(shí)現(xiàn)共同富裕添磚加瓦

企業(yè)家精神的內(nèi)涵重構(gòu)

企業(yè)家追求利潤(rùn)，但要講求在利潤(rùn)分配中秉持正道。講正氣、走正道始終流淌在華夏傳統(tǒng)道德的血脈中。企業(yè)家追求利潤(rùn)是為了“做大蛋糕”，“做大蛋糕”的目的是為了“分好蛋糕”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的社會(huì)價(jià)值。在共同富裕目標(biāo)價(jià)值下，企業(yè)家要堅(jiān)持“錢聚人散、錢散人聚”的儒商義利觀，堅(jiān)持在三次分配中秉持履中蹈和的正道精神，成為促進(jìn)共同富裕光明大道上的中流砥柱。

企業(yè)家追求效率，但要講求在效率提升中體現(xiàn)公平。效率是實(shí)現(xiàn)公平的物質(zhì)前提和基礎(chǔ)，企業(yè)家唯有提高企業(yè)效率，使可供分配的“蛋糕”越來越大，從而在相對(duì)意義下實(shí)現(xiàn)最大程度的社會(huì)公平。公平又是企業(yè)家提高企業(yè)效率的重要保障，唯有財(cái)富分配公平合理，才能激發(fā)各階層勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。在共同富裕目標(biāo)價(jià)值下，企業(yè)家要成為“發(fā)展生產(chǎn)力”的主力軍，解決不公平不均衡問題實(shí)為應(yīng)有之義。

企業(yè)家追求創(chuàng)新，但要講求在創(chuàng)新需求中創(chuàng)造供給。創(chuàng)新既是企業(yè)家精神的外在表現(xiàn)，又是企業(yè)家精神的思想內(nèi)涵。不論是外在還是內(nèi)涵，創(chuàng)新的價(jià)值基礎(chǔ)始終建立在社會(huì)需求之上。短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)家為滿足人們的基本物質(zhì)需求而創(chuàng)新，重點(diǎn)在體制機(jī)制轉(zhuǎn)型上發(fā)揮制度創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。在高質(zhì)量發(fā)展新階段，人們對(duì)物質(zhì)需求有了更高要求，對(duì)科技含量有了更高認(rèn)識(shí)，對(duì)服務(wù)體驗(yàn)有了更高標(biāo)準(zhǔn)，需要從高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值。在共同富裕目標(biāo)價(jià)值下，企業(yè)家追求創(chuàng)新，應(yīng)極力避免盲目追求“創(chuàng)新”數(shù)量體量，應(yīng)刀刃向內(nèi)砍掉“創(chuàng)新”存量，消除“創(chuàng)新”過剩，以久久為功的創(chuàng)造精神，擴(kuò)大內(nèi)需、完善體系。

企業(yè)家追求慈善，但要講求在慈善效應(yīng)中塑就德愛。慈善是企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。在共同富裕語境下，慈善與三次分配息息相關(guān)。在共同富裕目標(biāo)價(jià)值下，企業(yè)家的慈善必須加重精神力量的傳播，注重授之以漁的德愛方式，通過金融資源、產(chǎn)業(yè)扶貧、人才智力等等有效支持，使之成為共同富裕人間大愛大德的播撒器。

企業(yè)家追求合作，但要講求在合作共贏中“鏈”成大同。企業(yè)家應(yīng)善于集中力量，整合資源。合作除了企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)之間的合作之外，在高質(zhì)量發(fā)展階段，應(yīng)更多地趨向于基于產(chǎn)業(yè)鏈的“產(chǎn)學(xué)研”和國(guó)際化合作。以一種開放姿態(tài)、有容乃大、求同存異的大同氣度，跨越原來的市場(chǎng)維度，形成產(chǎn)業(yè)鏈上的資源要素、研發(fā)能力及品牌影響力等互補(bǔ)關(guān)系，整合更高維度上的社會(huì)資源，成為實(shí)現(xiàn)共同富裕的企業(yè)聯(lián)合體。

企業(yè)家精神的價(jià)值闡揚(yáng)

企業(yè)家是聽黨話跟黨走的排頭兵，其精神蘊(yùn)含鮮明的紅色基因。企業(yè)家的首創(chuàng)、樂觀、攻堅(jiān)和探索精神與紅船建黨精神、紅軍長(zhǎng)征精神、抗戰(zhàn)救亡精神、“兩彈一星”精神、改革開放精神一脈相承，是一種偉大的愛黨強(qiáng)國(guó)的正道精神，是企業(yè)家戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻，為實(shí)現(xiàn)共同富裕披荊斬棘的動(dòng)力源泉。

企業(yè)家是先進(jìn)價(jià)值理念的傳道者，其精神帶來廣泛的社會(huì)效應(yīng)。企業(yè)家站在社會(huì)價(jià)值觀念沖擊的最前沿，始終秉持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，運(yùn)用辯證唯物主義哲學(xué)觀，樹立起“信譽(yù)至上”“質(zhì)量第一”“客戶至上”“公平競(jìng)爭(zhēng)”“勞動(dòng)創(chuàng)造”“公益慈善”“利他共生”等等社會(huì)普惠價(jià)值理念，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)正確處理、有效解決、緩和消除社會(huì)矛盾，且使矛盾對(duì)立統(tǒng)一，轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)共同富裕的發(fā)展動(dòng)力。

企業(yè)家是推動(dòng)時(shí)代變革的接棒手，其精神具有寶貴的人文蘊(yùn)意。企業(yè)家精神的動(dòng)態(tài)形式千變?nèi)f化，而靜態(tài)形式卻是永恒不變的，即“創(chuàng)造價(jià)值、造福人類”。這種繼往開來為人類謀福祉的人文主義精神將一直推動(dòng)社會(huì)各界凝聚共識(shí)、一代又一代薪火相傳，成為實(shí)現(xiàn)共同富裕前赴后繼的人文底色。

企業(yè)家是實(shí)現(xiàn)理想信念的實(shí)踐派，其精神凝成飽滿的教育食糧。教育內(nèi)涵源于企業(yè)家精神知行之要。企業(yè)家精神是思想政治教育的重要教育元素，與職業(yè)教育、道德教育、勞動(dòng)教育、愛國(guó)主義教育、黨史國(guó)史改革開放史教育有著天然聯(lián)系。企業(yè)家精神是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵式教育的核心，培養(yǎng)學(xué)生以創(chuàng)新為魂、以育人為本，著力培養(yǎng)學(xué)生善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于嘗試的意識(shí)，為其終身學(xué)習(xí)與發(fā)展打好基礎(chǔ)。

企業(yè)家是點(diǎn)亮生命志向的領(lǐng)航燈，其精神充滿豐富的人生智慧。人生啟迪源于企業(yè)家精神啟智之道。企業(yè)家中有絕大多數(shù)人是白手起家，他們通過自身勵(lì)志，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。企業(yè)家和企業(yè)的成長(zhǎng)之路往往坎坷曲折，為避免后來者少走彎路，其經(jīng)驗(yàn)極有必要供后來者學(xué)習(xí)借鑒。創(chuàng)辦企業(yè)門檻不高，創(chuàng)業(yè)者都可以注冊(cè)企業(yè)，但要承擔(dān)極大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，這意味著創(chuàng)辦企業(yè)不僅需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)激情，更需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)智慧。企業(yè)家的各種智慧以企業(yè)家精神為要義，成為絕大多數(shù)普通人打破階層固化、改變?nèi)松壽E、實(shí)現(xiàn)先富帶動(dòng)后富的人生坐標(biāo)。

企業(yè)家精神的行動(dòng)向度

企業(yè)家要竭其所力，深度參與“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)大行動(dòng)。企業(yè)家群體要在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下，與社會(huì)各界并肩作戰(zhàn)，聚焦科創(chuàng)高地建設(shè)，助力浙江形成民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為特色的全域創(chuàng)新體系，為率先實(shí)現(xiàn)共同富裕提供強(qiáng)勁內(nèi)生動(dòng)力。重點(diǎn)攻關(guān)“科技大腦+未來實(shí)驗(yàn)室”為核心等重大應(yīng)用場(chǎng)景，大力建設(shè)全球數(shù)字變革高地。發(fā)揮出民營(yíng)企業(yè)體制機(jī)制靈活的優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，努力形成科技創(chuàng)新新型舉國(guó)體制浙江路徑。

企業(yè)家要傾其所智，深度參與“橄欖型”社會(huì)構(gòu)建、中等收入人群擴(kuò)大分配大行動(dòng)。企業(yè)家群體要主動(dòng)發(fā)揮靈活的市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)收入分配制度改革，深度參與健全扶持中等收入群體后備軍發(fā)展的政策體系制定。激發(fā)技能人才、科技人員、小微創(chuàng)業(yè)者、高素質(zhì)農(nóng)民等重點(diǎn)群體增收潛力，讓更多普通勞動(dòng)者通過自身努力進(jìn)入中等收入群體。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，加快探索知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素參與分配機(jī)制，為推進(jìn)居民增收夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)。

企業(yè)家要盡其所能，深度參與“普惠性”公共基礎(chǔ)服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享大行動(dòng)。企業(yè)家群體要大力發(fā)揮“民辦”優(yōu)勢(shì)，參與健全為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立企業(yè)員工生育成本共擔(dān)機(jī)制，加強(qiáng)生育婦女就業(yè)、工資待遇等權(quán)利保障。參與普惠式托育服務(wù)體系和產(chǎn)教融合體系建設(shè)，積極以資金、人才等形式舉辦“小而精”高水平特色高校。推進(jìn)“新時(shí)代工匠培育工程”“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)，培育“十百千”新時(shí)代工匠骨干隊(duì)伍等，加快推進(jìn)公共服務(wù)社會(huì)化改革。

企業(yè)家要投其所財(cái)，深度參與“花園式”康養(yǎng)文旅賦能鄉(xiāng)村振興大行動(dòng)。企業(yè)家群體要積極推動(dòng)城鄉(xiāng)要素市場(chǎng)化改革進(jìn)程，加快企業(yè)資本下鄉(xiāng)的改革步伐。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)融合的集約型村莊建設(shè)，形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展格局。實(shí)施“千村精品、萬村景區(qū)”工程，積極開展美麗宜居示范村創(chuàng)建工作，打造鄉(xiāng)村文化知名品牌，做強(qiáng)鄉(xiāng)村文化市場(chǎng)主體。

企業(yè)家要循其所律，深度參與“清親型”營(yíng)造政商清廉公平正義大行動(dòng)。企業(yè)家群體要深入?yún)⑴c打造企業(yè)干部清正、政府清廉、政企關(guān)系清明、社會(huì)清朗的親清政商關(guān)系治理體系，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政企生態(tài)。打造清廉企業(yè)、清廉工廠、清廉車間、清廉團(tuán)隊(duì)、清廉黨員職工等一批清廉標(biāo)桿，建設(shè)企業(yè)清廉文化高地。