• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    課程思政視域下高職院校專業(yè)課教材建設(shè)困境與對策*

    2023-01-09 22:54:42周藝紅
    中國出版 2022年17期
    關(guān)鍵詞:教材內(nèi)容專業(yè)課育人

    □文│周藝紅 張 振

    中共中央宣傳部、教育部聯(lián)合印發(fā)的《面向2035高校哲學(xué)社會科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》指出,強(qiáng)化教材體系建設(shè),整體推進(jìn)不同學(xué)段、不同類型高校哲學(xué)社會科學(xué)各學(xué)科專業(yè)教材建設(shè),創(chuàng)新教材編寫、審核、出版、使用機(jī)制,健全優(yōu)秀教材編寫激勵保障機(jī)制。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),教材建設(shè)是育人育才的重要依托。建設(shè)什么樣的教材體系,核心教材傳授什么內(nèi)容、倡導(dǎo)什么價值,體現(xiàn)國家意志,是國家事權(quán)。教材建設(shè)是實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的重要環(huán)節(jié),離不開課程思政理念的引導(dǎo)。課程思政視域下的高職院校專業(yè)課教材建設(shè)具有特殊性,不僅要秉持“培根鑄魂、啟智增慧”的精品教材建設(shè)宗旨,還需兼顧職業(yè)教育的類型特征,打造符合高職院校學(xué)生發(fā)展和成長規(guī)律的精品教材。本文對課程思政視域下高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的問題與對策進(jìn)行研究,有助于推動落實教材建設(shè)的國家事權(quán),也有助于培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)大任的大國工匠。

    一、課程思政的價值意蘊及對高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的指導(dǎo)意義

    “課程思政”概念源自于上海市2014年開始的教育綜合改革與實踐探索,旨在更好地落實立德樹人的根本任務(wù)。時至今日,課程思政已升華為一種教育理念,衍生出豐富的育人價值,其蘊含的核心價值與高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的關(guān)鍵議題有較高的契合度,能夠有效指導(dǎo)高職院校專業(yè)課教材建設(shè)。[1]

    1.新時代課程思政的價值意蘊

    課程思政的價值意蘊十分豐富,協(xié)同育人、科學(xué)創(chuàng)新與融合統(tǒng)一是其中的3個核心價值理念,三者共同組成了課程思政的整體架構(gòu)。[2]首先,協(xié)同育人是課程思政的基本指導(dǎo)思想。課程思政聚焦知識傳授與道德培育的協(xié)同、理念設(shè)計與具體實踐的協(xié)同、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)與統(tǒng)籌推進(jìn)的協(xié)同、教學(xué)管理與師生互動的協(xié)同,通過上述“四個協(xié)同”構(gòu)建全員、全程、全方位的課程思政育人格局,讓思政教育的受眾對象從“專人”走向“人人”、覆蓋范圍從“一堂課”走向“每堂課”,達(dá)到專業(yè)課程與思政課程同向同行的協(xié)同育人效應(yīng),實現(xiàn)課程思政育德和育知、育人和育才的有機(jī)融合與真正統(tǒng)一。[3]其次,科學(xué)創(chuàng)新是課程思政的基本思維方式。課程思政展現(xiàn)了一種科學(xué)的思維方式,堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)眼光看待百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局,著力提升課程思政教育教學(xué)體系的科學(xué)性,培養(yǎng)和塑造學(xué)生的科學(xué)精神和科學(xué)思想。課程思政展現(xiàn)了一種創(chuàng)新的思維方式,重視吸收借鑒其他學(xué)科的新理念、新方法和新舉措解決課程思政育人實踐中的復(fù)雜問題,通過集思廣益筑牢意識形態(tài)的堅固陣地,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想。[4]最后,融合統(tǒng)一是課程思政的基本運行準(zhǔn)則。課程思政強(qiáng)調(diào)顯性教育與隱性教育的有機(jī)融合,在有序開展顯性教育的同時,注重發(fā)掘蘊藏的隱性教育資源,將國家認(rèn)同、文化自信等體現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的教育內(nèi)容滲透到學(xué)生所處時空之中,實現(xiàn)顯性教育和隱性教育的優(yōu)勢互補。課程思政強(qiáng)調(diào)價值塑造、知識傳授和技術(shù)技能培養(yǎng)的統(tǒng)一,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,積極參與學(xué)生的成長成才,注重培養(yǎng)學(xué)生的健全人格和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。[5]

    2.課程思政對高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的指導(dǎo)意義

    符合高職院校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、遵循高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)特點與規(guī)律的精品教材是培養(yǎng)大國工匠和能工巧匠的重要載體,課程思政的3個核心價值理念能夠有效指導(dǎo)高職院校的精品教材建設(shè),在完善高職院校育人載體方面發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。

    首先,課程思政協(xié)同育人的基本指導(dǎo)思想能夠有效指導(dǎo)高職院校專業(yè)課教材開發(fā)理念的厘清。高職院校專業(yè)課教材的開發(fā)涉及政府部門、行業(yè)企業(yè)、高職院校、專任教師和在校學(xué)生等多個方面,如何兼顧多方的不同訴求是教材開發(fā)過程中面臨的一個棘手問題,需要明確的教材開發(fā)理念作為指引。課程思政協(xié)同育人的基本指導(dǎo)思想強(qiáng)調(diào)不同利益相關(guān)者之間的協(xié)調(diào)配合,圍繞立德樹人的根本任務(wù)協(xié)力運作,為滿足高職院校專業(yè)課教材開發(fā)不同利益相關(guān)者的多樣化訴求提供了思想保障。其次,課程思政科學(xué)創(chuàng)新的基本思維方式能夠有效指導(dǎo)高職院校專業(yè)課教材內(nèi)容設(shè)計的優(yōu)化。高職院校專業(yè)課教材內(nèi)容的設(shè)計需要考慮典型工作任務(wù)分析的科學(xué)性和職業(yè)教育信息化教學(xué)呈現(xiàn)形式的創(chuàng)新性。課程思政科學(xué)創(chuàng)新的基本思維方式契合高職院校專業(yè)課教材內(nèi)容設(shè)計的要求,在方式方法上保障工作崗位和環(huán)境、勞動工具和材料、勞動組織方式等教材內(nèi)容分析的科學(xué)性,以及學(xué)習(xí)情境和教學(xué)組織等教材內(nèi)容呈現(xiàn)的創(chuàng)新性。最后,課程思政融合統(tǒng)一的基本運行準(zhǔn)則能夠有效指導(dǎo)高職院校專業(yè)課教材評價機(jī)制的完善。高職院校專業(yè)課教材評價的機(jī)制需要融合多元評價主體、多個評價維度和多種評價方法,并在教材建設(shè)質(zhì)量的提升方面實現(xiàn)整體統(tǒng)一。課程思政融合統(tǒng)一的基本運行準(zhǔn)則契合高職院校專業(yè)課教材評價機(jī)制完善的要求,在推進(jìn)策略方面能有效保障評價主體的協(xié)作性、評價維度的全面性和評價方法的規(guī)范性,為教材質(zhì)量的穩(wěn)步提升打下堅實基礎(chǔ)。

    二、課程思政視域下高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的問題與不足

    對標(biāo)課程思政協(xié)同育人、科學(xué)創(chuàng)新和融合統(tǒng)一的核心價值理念,我國高職院校專業(yè)課教材建設(shè)在開發(fā)理念、內(nèi)容設(shè)計和評價機(jī)制等3方面仍面臨一些問題。

    1.教材開發(fā)理念較為滯后

    課程思政協(xié)同育人的基本指導(dǎo)思想強(qiáng)調(diào)教材開發(fā)要兼顧多方訴求,體現(xiàn)高職教育“跨界性”特征。但由于高職院校歷史積淀較為薄弱,加之長期以來校企合作中面臨的諸多難題,使得教材開發(fā)較為滯后。一是教材思政元素主線不清,思政教育與專業(yè)教育“兩張皮”現(xiàn)象明顯。作為面向?qū)嵺`的教育類型,目前高職院校專業(yè)課教材開發(fā)依舊強(qiáng)調(diào)對技術(shù)知識實踐性運用的敘述,缺乏對相關(guān)敘述運用環(huán)節(jié)中對應(yīng)的思政元素的挖掘與梳理,很少在全書各章節(jié)設(shè)計互為關(guān)聯(lián)且與章節(jié)遞進(jìn)邏輯類似的循序漸進(jìn)的思政案例,與教材知識技能內(nèi)容關(guān)聯(lián)不強(qiáng),甚至脫節(jié)的內(nèi)容不利于培養(yǎng)高職院校學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和工匠精神。二是教材“職業(yè)性”類型特色凸顯不足,缺乏行業(yè)企業(yè)廣泛與深入的參與。受傳統(tǒng)教育教材開發(fā)模式的影響,大部分高職院校專業(yè)課教材開發(fā)仍遵循“知識本位”和“學(xué)科模式”,[6]進(jìn)而演化為本科教材的“縮略版”,與職業(yè)教育基于典型工作任務(wù)的知識構(gòu)建邏輯相去甚遠(yuǎn)。尤其是作為面向工作崗位的技術(shù)知識載體,教材編制通常以一線中青年教師為主,行業(yè)企業(yè)人員參與度不高,[7]這就導(dǎo)致校企“雙元”聯(lián)合開發(fā)教材往往流于形式,企業(yè)人員多是提供案例,并不真正參與案例關(guān)聯(lián)知識點與技能點的設(shè)計與開發(fā),教材也就難以有效對接行業(yè)企業(yè)的新工藝、新技術(shù)和新規(guī)范。三是忽略了高職院校生源的多樣性特征,難以滿足不同類型和不同層次學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求。從類型上看,“百萬擴(kuò)招”背景下的高職院校不僅要接收傳統(tǒng)普高生、三校生,還要大規(guī)模招收退伍士兵、農(nóng)民工、企業(yè)職工等學(xué)生群體,不同人群對于知識和技能的需求不同、學(xué)習(xí)與理解能力不同;從層次上看,新建職業(yè)本科院校以及職教本科專業(yè)建設(shè)需要在教材開發(fā)方面與原有??茖I(yè)體現(xiàn)出差異性和區(qū)分度。然而,目前高職院校尚未建立面向不同類型學(xué)生群體和按照學(xué)生層次需求開展教材建設(shè)的工作機(jī)制。當(dāng)然,過于分散的教材建設(shè)需求會導(dǎo)致一定程度的教育資源浪費,尤其在教材受限于紙質(zhì)媒介的情況下,需要我們在教材的信息化技術(shù)應(yīng)用和數(shù)字教材等新技術(shù)方面多做研究。

    2.教材內(nèi)容設(shè)計創(chuàng)新性不足

    衡量教材質(zhì)量的核心要素在于內(nèi)容的遴選與呈現(xiàn),前者回應(yīng)了斯賓塞關(guān)于“什么知識最有價值”的命題,后者旨在提升內(nèi)容的呈現(xiàn)形式以及學(xué)習(xí)者的使用體驗。從科學(xué)創(chuàng)新的角度看,高職院校專業(yè)課教材建設(shè)存在內(nèi)容科學(xué)性和呈現(xiàn)創(chuàng)新性的不足。一是教材內(nèi)容“陳舊老化”問題嚴(yán)峻。目前高職院校專業(yè)課教材內(nèi)容難以有效對接技術(shù)技能發(fā)展趨勢和勞動力市場需求,未能有效指向企業(yè)生產(chǎn)實踐環(huán)節(jié)的真實問題,無法反映產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù)、工藝和規(guī)范,與行業(yè)企業(yè)的實際需求偏離程度較大。[8]上述問題導(dǎo)致學(xué)生無法利用從教材中所學(xué)的理論知識和技術(shù)技能解決企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題。二是教材內(nèi)容遴選缺乏質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。不同于中職學(xué)校有較多課程標(biāo)準(zhǔn)可供參考,高職院校專業(yè)課教材的開發(fā)更多是以專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),其中的各個課程標(biāo)準(zhǔn)描述并不詳細(xì),且大多數(shù)教材編寫通常也未參考標(biāo)準(zhǔn),造成區(qū)域間、院校間、專業(yè)間的教材內(nèi)容質(zhì)量良莠不齊。[9]此外,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的缺乏還導(dǎo)致中職學(xué)校和高職院校專業(yè)課教材的斷層和重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,進(jìn)而影響中職、高職、本科職業(yè)教育體系縱向貫通的基本定位。三是教材內(nèi)容呈現(xiàn)的創(chuàng)新性明顯不足。高職院校目前使用的教材仍以紙質(zhì)版本為主,相關(guān)配套數(shù)字化教學(xué)資源的頂層設(shè)計不足、開發(fā)水平不高,未能充分融入高職院校教學(xué)改革的最新優(yōu)秀成果,教學(xué)資源呈現(xiàn)的立體化程度不高,對現(xiàn)代信息技術(shù)、虛擬仿真、大數(shù)據(jù)等手段在教材多樣化呈現(xiàn)方面的合理使用不足。[10]

    3.教材評價機(jī)制尚待完善

    高職院校在教材評價機(jī)制建設(shè)方面存在的問題,集中體現(xiàn)在評價主體分散、評價維度片面和評價方法單一3個方面。一是高職院校專業(yè)課教材的評價主體相對分散,評價主體涵蓋范圍較小且合力作用難以有效發(fā)揮。高職院校專業(yè)課教材的評價主體以各領(lǐng)域的專家學(xué)者為主,學(xué)生作為教材的直接使用者和利益相關(guān)者,在教材評價中的話語權(quán)相對較小。[11]學(xué)校、企業(yè)和出版社等不同領(lǐng)域的評價專家“各自為政”,尚未形成常態(tài)化的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制,難以按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)作開展高職院校專業(yè)課教材的評價活動。二是高職院校專業(yè)課教材的評價維度相對片面,高職院校專業(yè)課教材評價多關(guān)注教材的編排和呈現(xiàn)形式,較少關(guān)注教材內(nèi)容的育人屬性。[12]編排格式、插圖設(shè)計和文本呈現(xiàn)在目前高職院校專業(yè)課教材評價中占據(jù)了較大權(quán)重,導(dǎo)致高職院校專業(yè)課教材對學(xué)生品德教育和價值觀培養(yǎng)缺乏“親和力”,無法生動呈現(xiàn)馬克思主義中國化要求、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等課程思政的內(nèi)涵,難以充分發(fā)揮高職院校專業(yè)課教材的“培根鑄魂”作用。三是高職院校專業(yè)課教材的評價方法相對單一,高職院校專業(yè)課教材評價含有較多的主觀經(jīng)驗成分,較少考慮職業(yè)教育的“類型”特征對高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的影響,對行業(yè)企業(yè)、高職院校師生的質(zhì)性訪談和問卷調(diào)研較少,缺少必要的科學(xué)規(guī)范和依據(jù)。[13]評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)的操作性相對不足,指標(biāo)描述的清晰程度有待提升。

    三、課程思政視域下高職院校專業(yè)課教材建設(shè)的優(yōu)化策略

    針對上述問題,應(yīng)以課程思政協(xié)同育人、科學(xué)創(chuàng)新和融合統(tǒng)一的核心價值理念為引領(lǐng),持續(xù)在開發(fā)理念、內(nèi)容設(shè)計和評價機(jī)制等3方面優(yōu)化高職院校專業(yè)課教材建設(shè),不斷提升人才培養(yǎng)的教材載體質(zhì)量。

    1.堅持協(xié)同育人,更新開發(fā)理念

    協(xié)同育人體現(xiàn)了職業(yè)教育的“跨界性”特征,要求高職院校在教材建設(shè)方面堅持以育人為核心,將思想政治教育、技術(shù)技能教育和學(xué)生成長成才緊密結(jié)合,培養(yǎng)德技并修、適應(yīng)市場發(fā)展需求的新時代技術(shù)技能型人才。具體而言:一要落實立德樹人根本任務(wù),全面推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材。習(xí)近平總書記在2018年全國教育大會上指出,“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)”。這就要求高職院校在推進(jìn)教材建設(shè)過程中積極貫徹黨的教育方針,從思政課程走向課程思政,堅持德技并修和訓(xùn)育結(jié)合,提高思想政治教育的有效性。二要牢固樹立“類型”教育基本定位,拉近教材與就業(yè)市場的距離?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》明確了職業(yè)教育是區(qū)別于普通教育并具有同等重要地位的教育類型。因此,高職院校專業(yè)課教材建設(shè)應(yīng)準(zhǔn)確把握職業(yè)教育面向就業(yè)、實踐導(dǎo)向的“職業(yè)性”特征,以典型工作任務(wù)分析作為教材編寫的邏輯起點。同時,要廣泛吸納行業(yè)企業(yè)人員參與教材編寫,落實責(zé)任分工,借助多方主體的比較優(yōu)勢開發(fā)教材,建立多元參與、貼近崗位、動態(tài)更新的教材開發(fā)機(jī)制。三要遵循技術(shù)技能型人才培養(yǎng)規(guī)律,靈活運用新技術(shù),精準(zhǔn)打造分層分類的教材體系。立足現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展需求,結(jié)合高職院校生源多樣化、需求多元化以及打造職業(yè)教育縱橫貫通“立交橋”的相關(guān)要求,利用好數(shù)字化資源配套、數(shù)字教材等新技術(shù),一體化統(tǒng)籌高職院校專業(yè)課教材體系建設(shè)。尤其要關(guān)注三校生、農(nóng)民工、退伍軍人等不同學(xué)生群體,根據(jù)不同學(xué)生群體的實際需求針對性進(jìn)行教材分類開發(fā),解決“有課程、無教材”“教材千篇一律”等問題,認(rèn)真貫徹“以學(xué)生為中心”的教材開發(fā)理念。

    2.聚焦科學(xué)創(chuàng)新,優(yōu)化內(nèi)容設(shè)計

    內(nèi)容是教材質(zhì)量的核心體現(xiàn),教材內(nèi)容的科學(xué)創(chuàng)新主要體現(xiàn)在內(nèi)容遴選的科學(xué)性以及內(nèi)容呈現(xiàn)的創(chuàng)新性兩個方面。具體而言,一要對接現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)前沿,建立教材內(nèi)容的動態(tài)更新機(jī)制。高職院校專業(yè)課教材內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求,全面對接綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向,落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》所提出的“每3年修訂1次教材”的基本要求,跟蹤產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)、工藝以及規(guī)范并進(jìn)行動態(tài)更新,將其充分納入教材內(nèi)容,以提升高職院校教材內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求的契合度。二要堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),保障教材內(nèi)容質(zhì)量。依據(jù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)編制教材是確保教材內(nèi)容質(zhì)量的重要依據(jù),有利于保障教材技能點和知識點的全覆蓋,并有效規(guī)避教材內(nèi)容的交叉或遺漏。因此,要進(jìn)一步提升高職院校依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制教材的規(guī)范意識。同時,在專業(yè)課教材內(nèi)容中,還要進(jìn)一步對接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,尤其注重結(jié)合職業(yè)技能等級證書的相關(guān)要求,推進(jìn)教材層面的“課證融通”。在堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的同時,還需兼顧區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢與革新需求,進(jìn)行適當(dāng)?shù)膫€性化調(diào)整,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),但不唯標(biāo)準(zhǔn)至上。三要創(chuàng)新教材呈現(xiàn)形式,提升教材體系的立體化水平。改變教材內(nèi)容呈現(xiàn)過于重視理論的傳統(tǒng)慣習(xí),靈活采用圖片、案例、故事等形式,實現(xiàn)教材內(nèi)容呈現(xiàn)的直觀化、情景化和生活化。對于教材本身的呈現(xiàn),應(yīng)結(jié)合深化教學(xué)改革以及“互聯(lián)網(wǎng)+教材”的發(fā)展趨勢,探索建設(shè)數(shù)字化教材和融媒體教材,以及配套開發(fā)數(shù)字課程、虛擬仿真實驗室等數(shù)字化教學(xué)資源等,不斷豐富高職院校專業(yè)課教材的呈現(xiàn)形式。

    3.關(guān)注融合統(tǒng)一,完善教材評價機(jī)制

    課程思政視域下高職院校專業(yè)課教材的評價需關(guān)注融合統(tǒng)一。所謂“融合”,是指高職院校專業(yè)課教材的評價機(jī)制需要融合多元主體、多個維度和多種方法;所謂“統(tǒng)一”,是指高職院校專業(yè)課教材的評價機(jī)制需要統(tǒng)一于培養(yǎng)能工巧匠和大國工匠這一目標(biāo)。具體而言:一要組建由多元主體構(gòu)成的高職院校專業(yè)課教材評價團(tuán)隊。探索建立由課程思政專家、行業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇I(yè)教師、企業(yè)技術(shù)骨干、出版單位人員和學(xué)生等各類利益相關(guān)者組成的高職院校專業(yè)課教材評價人員資源庫。嚴(yán)格遵循相關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求,明確團(tuán)隊成員的遴選和任用、更新和退出等程序,并對其職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定,使評價主體處于高質(zhì)量的良性循環(huán)之中。完善高職院校專業(yè)課教材評價主體的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制,及時分享教材審核與評價中的困難與經(jīng)驗,增強(qiáng)教材評價主體的積極性和評價團(tuán)隊的凝聚力。[14]二要明確形式與內(nèi)容并重的高職院校專業(yè)課教材評價維度。遵循“培根鑄魂、啟智增慧”的高職院校精品教材建設(shè)宗旨,轉(zhuǎn)變“重形式、輕內(nèi)容”的評價維度,在重視評價教材形式的同時,關(guān)注教材知識的選擇、組織和表述是否滿足思想性、科學(xué)性、教學(xué)性等要求,教材文本內(nèi)容的靜態(tài)評價和教材使用情況的動態(tài)評價是否同時兼顧,教材的顯性專業(yè)知識與隱性課程思政是否有機(jī)融合,教材的知識傳授、技術(shù)技能培養(yǎng)和價值塑造功能是否實現(xiàn)統(tǒng)一。[15]三要實施科學(xué)性與多樣化的高職院校專業(yè)課教材評價方法。圍繞提升高職院校專業(yè)課教材質(zhì)量這一核心目標(biāo),采取問卷法、訪談法、核查表法等靜態(tài)與動態(tài)、定性與定量相結(jié)合的多樣化評價方法,豐富教材評價的形式和視角。[16]提升評價指標(biāo)的適切性、科學(xué)性和規(guī)范性,增強(qiáng)高職院校專業(yè)課教材評價方法的比較分析功能。合理利用現(xiàn)代信息技術(shù),強(qiáng)化教材評價信息的搜集與分析,實現(xiàn)高職院校專業(yè)課教材評價方法的創(chuàng)新。

    四、結(jié)語

    課程思政視域下高職院校專業(yè)課教材建設(shè)是一項相對復(fù)雜的科學(xué)活動,對各類相關(guān)主體提出了較高要求,需要各方協(xié)同一致,充分發(fā)揮教材建設(shè)的合力作用。在教材建設(shè)過程中,如何有效融入?yún)f(xié)同育人、科學(xué)創(chuàng)新和融合統(tǒng)一的理念,仍有待于不斷探索與實踐,并在“認(rèn)識”與“實踐”的往復(fù)循環(huán)過程中實現(xiàn)優(yōu)化與創(chuàng)新,由此方能為我國培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇髧そ澈湍芄で山程峁﹫詫嵉慕滩幕A(chǔ)。

    猜你喜歡
    教材內(nèi)容專業(yè)課育人
    整合教材內(nèi)容,為寫作教學(xué)提供更多方向
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    中英高中地理教材內(nèi)容的比較及啟示
    地理教育(2022年13期)2022-04-08 21:25:40
    高中歷史必修與選修教材內(nèi)容融通之初探——以選擇性必修一的復(fù)習(xí)課為例
    “導(dǎo)入課”在高校專業(yè)課實施“課程思政”的實踐與思考
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:16
    服務(wù)學(xué)習(xí)在高職社會工作專業(yè)課內(nèi)實踐教學(xué)中的探索
    關(guān)于高職院校國學(xué)教材內(nèi)容的思考
    研究生專業(yè)課學(xué)分制教學(xué)改革探討
    關(guān)于大學(xué)專業(yè)課排座位的思考
    一区二区三区精品91| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 九色成人免费人妻av| 国产成人a∨麻豆精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费人成在线观看视频色| h日本视频在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成年人午夜在线观看视频| 成年av动漫网址| 免费av观看视频| 国产高潮美女av| 国产成人免费观看mmmm| 美女内射精品一级片tv| 日日啪夜夜爽| 全区人妻精品视频| 99热网站在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 色哟哟·www| 一本一本综合久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲伊人久久精品综合| 久久国内精品自在自线图片| 国产日韩欧美在线精品| av网站免费在线观看视频| 精品午夜福利在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲最大成人中文| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人毛片60女人毛片免费| 身体一侧抽搐| 亚洲av福利一区| 免费观看的影片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 黄色日韩在线| 五月玫瑰六月丁香| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩一区二区视频免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜激情久久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 精品一区二区免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产综合懂色| 老司机影院毛片| 久久99热这里只有精品18| 69av精品久久久久久| 成年av动漫网址| 精品酒店卫生间| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 深爱激情五月婷婷| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 久久99热这里只有精品18| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久99热这里只有精品18| 69av精品久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品福利久久| 九九在线视频观看精品| 亚洲av福利一区| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 五月开心婷婷网| 五月伊人婷婷丁香| av卡一久久| 高清毛片免费看| 国产黄片美女视频| 中国三级夫妇交换| 国产精品熟女久久久久浪| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久午夜福利片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲色图av天堂| 免费观看a级毛片全部| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费看av在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 美女主播在线视频| 美女内射精品一级片tv| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 有码 亚洲区| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲在久久综合| 最新中文字幕久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲丝袜综合中文字幕| av国产免费在线观看| 国产av国产精品国产| 99热这里只有精品一区| 身体一侧抽搐| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久大尺度免费视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久九九精品影院| kizo精华| 最新中文字幕久久久久| 丝袜脚勾引网站| 日韩一区二区视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲久久久久久中文字幕| www.av在线官网国产| 少妇人妻久久综合中文| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 高清欧美精品videossex| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产精品999| 日本色播在线视频| 欧美成人a在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产欧美人成| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇熟女欧美另类| 免费av不卡在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 特大巨黑吊av在线直播| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 综合色av麻豆| 涩涩av久久男人的天堂| 国产黄频视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品国产三级专区第一集| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美xxⅹ黑人| 日本av手机在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 成年女人看的毛片在线观看| 免费大片18禁| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产欧美人成| 国产在线一区二区三区精| 制服丝袜香蕉在线| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 97在线人人人人妻| 日日啪夜夜撸| 国产在视频线精品| 在线精品无人区一区二区三 | 久久国内精品自在自线图片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一区二区三区精品91| 美女国产视频在线观看| 国产成人91sexporn| 777米奇影视久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 在线看a的网站| 99热网站在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人aa在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 久久女婷五月综合色啪小说 | 69人妻影院| 人妻少妇偷人精品九色| 又爽又黄a免费视频| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜免费鲁丝| 免费少妇av软件| 只有这里有精品99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品酒店卫生间| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美3d第一页| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久九九精品影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色吧在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品人妻久久久久久| 久久久成人免费电影| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九九爱精品视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲最大成人av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产亚洲精品久久久com| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国内精品美女久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 极品少妇高潮喷水抽搐| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品熟女久久久久浪| 免费看光身美女| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成年av动漫网址| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久成人| av一本久久久久| 日本三级黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品熟女久久久久浪| 免费看光身美女| 九色成人免费人妻av| 高清毛片免费看| 国产极品天堂在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费福利视频在线观看| 色播亚洲综合网| 少妇的逼水好多| 一级毛片 在线播放| 久久精品久久久久久久性| 亚洲电影在线观看av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲在线观看片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇人妻久久综合中文| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 好男人视频免费观看在线| 熟女av电影| 国产精品人妻久久久影院| 欧美极品一区二区三区四区| av在线观看视频网站免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品三级大全| 国产成人a区在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久精品夜色国产| 高清午夜精品一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧洲日产国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 草草在线视频免费看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩在线观看h| av女优亚洲男人天堂| 一个人看的www免费观看视频| 欧美另类一区| 国产淫语在线视频| 国产亚洲91精品色在线| videos熟女内射| 五月伊人婷婷丁香| 男人狂女人下面高潮的视频| 只有这里有精品99| 国产 精品1| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丝袜美腿在线中文| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美潮喷喷水| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 老司机影院毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩在线高清观看一区二区三区| av一本久久久久| 精品一区二区三卡| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲在线观看片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产在线一区二区三区精| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 嘟嘟电影网在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 麻豆乱淫一区二区| 久久99精品国语久久久| 青春草国产在线视频| 国产高潮美女av| 毛片女人毛片| 制服丝袜香蕉在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 两个人的视频大全免费| 成年人午夜在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美激情在线99| 亚洲在久久综合| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久成人| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 深爱激情五月婷婷| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美3d第一页| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 美女主播在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩在线观看h| 国产乱来视频区| 久久精品人妻少妇| 韩国av在线不卡| 亚洲精品视频女| 乱系列少妇在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 婷婷色麻豆天堂久久| 人妻少妇偷人精品九色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一本一本综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲最大成人手机在线| 成人毛片60女人毛片免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 能在线免费看毛片的网站| .国产精品久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 黄色一级大片看看| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美日韩东京热| 日本av手机在线免费观看| 特级一级黄色大片| av国产精品久久久久影院| 日本熟妇午夜| 69av精品久久久久久| 黄色一级大片看看| 好男人视频免费观看在线| 黄色日韩在线| 婷婷色综合www| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久99精品国语久久久| 免费看av在线观看网站| 黄片wwwwww| 秋霞在线观看毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 国产色婷婷99| 一级a做视频免费观看| 青春草视频在线免费观看| 国产男女内射视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美性感艳星| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲高清免费不卡视频| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片我不卡| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产最新在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 国内精品宾馆在线| 国产乱人视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一区二区在线观看日韩| 高清在线视频一区二区三区| 亚州av有码| 97在线人人人人妻| 大码成人一级视频| 国产久久久一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| av在线老鸭窝| 夫妻午夜视频| 日韩成人伦理影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美清纯卡通| 男的添女的下面高潮视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一二三区在线看| 日本与韩国留学比较| 免费看av在线观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 新久久久久国产一级毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜喷水一区| 国产成人福利小说| 欧美日本视频| 久久影院123| 内射极品少妇av片p| 一二三四中文在线观看免费高清| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费观看的影片在线观看| 两个人的视频大全免费| 青春草国产在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99热这里只有精品一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产色婷婷99| 久久影院123| 日本熟妇午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线看a的网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 看黄色毛片网站| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 日本黄大片高清| 少妇人妻精品综合一区二区| av国产免费在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男女那种视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲在久久综合| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美三级亚洲精品| 99热全是精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 丰满乱子伦码专区| 黄色配什么色好看| 一本久久精品| 男人舔奶头视频| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产精品999| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久鲁丝午夜福利片| 一本久久精品| 日日啪夜夜撸| 日本三级黄在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人午夜福利电影在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 一级黄片播放器| 免费观看a级毛片全部| 新久久久久国产一级毛片| 精品久久国产蜜桃| 九草在线视频观看| 在线 av 中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 丝瓜视频免费看黄片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av.av天堂| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜亚洲福利在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av国产久精品久网站免费入址| 身体一侧抽搐| 国产精品伦人一区二区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性插视频无遮挡在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆成人av视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩av不卡免费在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻一区二区av| av国产久精品久网站免费入址| 国产乱人视频| 国产久久久一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 在现免费观看毛片| 亚洲天堂av无毛| 在线观看一区二区三区激情| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产老妇女一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩精品有码人妻一区| 日韩一区二区视频免费看| 久久6这里有精品| 两个人的视频大全免费| 中文字幕亚洲精品专区| 少妇的逼好多水| www.av在线官网国产| 久久久久网色| 看非洲黑人一级黄片| 日韩电影二区| 91久久精品国产一区二区成人| 国产高潮美女av| 成人亚洲精品av一区二区| 大码成人一级视频| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久网色| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本av手机在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 免费看日本二区| 国产男人的电影天堂91| 黄色配什么色好看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人欧美大片| 午夜福利视频精品| 男人舔奶头视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲成人一二三区av| 精品午夜福利在线看| 亚洲最大成人中文| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜视频国产福利| 日韩欧美精品免费久久| 只有这里有精品99| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩亚洲高清精品| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av二区三区四区| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费av毛片视频| 亚洲精品一二三| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人欧美大片| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品成人在线| 精品久久久噜噜| 丝袜美腿在线中文| 神马国产精品三级电影在线观看| 观看免费一级毛片| 久久97久久精品| 久久热精品热| 高清在线视频一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 日本免费在线观看一区| 欧美 日韩 精品 国产| 有码 亚洲区| 亚洲在久久综合| 天天躁日日操中文字幕| 永久免费av网站大全| 欧美高清性xxxxhd video| 搡老乐熟女国产| 国产午夜福利久久久久久| 中文字幕制服av| 91久久精品国产一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 香蕉精品网在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 少妇 在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久精品性色| 美女国产视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 国内精品宾馆在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久国内精品自在自线图片| 26uuu在线亚洲综合色| 免费av观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 视频区图区小说| 色5月婷婷丁香| 丝袜脚勾引网站| 国产精品一及| 九草在线视频观看| 日韩一区二区三区影片| 啦啦啦在线观看免费高清www| .国产精品久久| 国产一级毛片在线| 97在线视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 少妇的逼好多水| 99视频精品全部免费 在线|