• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題及對策探討

    2023-01-08 14:31:40于曉華
    質(zhì)量與市場 2022年5期
    關(guān)鍵詞:賬款信用銷售

    ■于曉華

    (山東農(nóng)大肥業(yè)科技有限公司)

    隨著市場競爭加劇,企業(yè)應(yīng)認(rèn)真分析應(yīng)收賬款銷售渠道、客戶性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)、賬齡等因素,并采取有效的管理措施降低應(yīng)收賬款的資金占壓及壞賬風(fēng)險(xiǎn),加大資金周轉(zhuǎn),使企業(yè)安全快速發(fā)展。

    1 制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理的相關(guān)理論概述

    1.1 制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理的概念

    制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理是指銷售業(yè)務(wù)中產(chǎn)生債權(quán)、收回債權(quán)的整個(gè)過程。從銷售方把產(chǎn)品或服務(wù)提供給采購方開始,到債權(quán)收回或者采購方發(fā)生經(jīng)營困難形成壞賬處置結(jié)束,銷售方采取的對采購方信用管理、對賬確認(rèn)、延期、催賬、清欠、起訴等一系列的全套管理辦法和措施。目的是收回相應(yīng)的債權(quán),確保實(shí)現(xiàn)相關(guān)收益、維護(hù)客戶關(guān)系。

    1.2 制造企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的重要意義

    1.2.1 減少應(yīng)收賬款,加快周轉(zhuǎn)速度,提高企業(yè)盈利能力

    企業(yè)為擴(kuò)大銷售,增加賒銷額度,雖然短期內(nèi)減少了庫存、獲得了賬面利潤,但應(yīng)收賬款的余額加大,資金占用額較大,資金周轉(zhuǎn)速度降低,間接的降低了企業(yè)的利潤空間,且資金占壓時(shí)間較長時(shí),影響企業(yè)資金流動(dòng)性進(jìn)而影響企業(yè)有序經(jīng)營,因此,做好應(yīng)收賬款的管理可減少企業(yè)運(yùn)營資金的占用,提升企業(yè)進(jìn)行持續(xù)化生產(chǎn)的能力,保持企業(yè)良好的現(xiàn)金流。

    1.2.2 控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減少壞賬,促使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

    應(yīng)收賬款的管理實(shí)際上是從應(yīng)收賬款的發(fā)生到回收的全過程管理,包括對車間的生產(chǎn)管理、品管部對質(zhì)量的管理、對物流的運(yùn)輸管理、對銷售部門服務(wù)的管理等等,如果應(yīng)收賬款管理不到位,形成大額的壞賬,有可能引起資金鏈階段性的周轉(zhuǎn)困難,引發(fā)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,加速資金快速回籠,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)利潤最大化,企業(yè)更穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。

    1.2.3 完善企業(yè)的內(nèi)控管理體系

    制造企業(yè)的應(yīng)收賬款管理制度是財(cái)務(wù)管理制度的一個(gè)重要部分,企業(yè)應(yīng)將與應(yīng)收賬款有關(guān)的所有風(fēng)險(xiǎn)納入管理制度中,由業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員建立相應(yīng)的跟進(jìn)措施。企業(yè)進(jìn)行應(yīng)收賬款管理、完善催收制度、交接制度、壞賬制度、考核制度了,也是完善企業(yè)的整個(gè)內(nèi)控體系。

    2 制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題

    2.1 沒有建立對客戶的信用評價(jià)制度

    一是沒有客戶評價(jià)制度。企業(yè)在初創(chuàng)及發(fā)展階段,只注重銷量上規(guī)模,對客戶考察比較寬松,沒有事前對客戶的整體情況進(jìn)行評估,短期內(nèi)增加收入,減少庫存,最后加大了應(yīng)收賬款的回收難度,對企業(yè)的營運(yùn)資金非常不利,極端情況下,應(yīng)收賬款無法收回,形成壞賬。二是缺乏客戶信用額度的標(biāo)準(zhǔn)。沒有針對客戶所在的區(qū)域、資質(zhì)、以前年度的銷量、回款的周期、同行業(yè)類似產(chǎn)品的信用額度制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。三是缺少視市場、銷售情況對客戶信用額度的調(diào)節(jié)機(jī)制。銷售隨著市場及經(jīng)營在變化,有些客戶經(jīng)營得當(dāng),規(guī)模越來越大,有些客戶經(jīng)營欠缺,效益下滑,與企業(yè)的業(yè)務(wù)逐步降低,其信用額度應(yīng)隨銷售數(shù)據(jù)定期進(jìn)行調(diào)整,是個(gè)動(dòng)態(tài)的調(diào)整過程。四是評估工作不到位。對客戶的生產(chǎn)規(guī)模、管理水平未深入溝通,對客戶的銷售品種、銷售的群體、回款的周期未進(jìn)行調(diào)查導(dǎo)致應(yīng)收賬款余額增加,周轉(zhuǎn)越來越慢,增加了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)盈利水平。

    2.2 應(yīng)收賬款管理制度不健全

    2.2.1 缺乏有效的應(yīng)收賬款確認(rèn)、對賬制度

    很多企業(yè)沒有足夠重視應(yīng)收賬款,缺乏相應(yīng)的管理制度,應(yīng)收賬款的相關(guān)信息不全,導(dǎo)致無法與客戶對賬或?qū)~的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,差異無法核對與確認(rèn)。不能確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、真實(shí)性的問題,雙方出現(xiàn)錯(cuò)賬沒有相關(guān)的依據(jù)及時(shí)調(diào)整,公司的債權(quán)無法確保。

    2.2.2 缺乏有效的催賬制度

    客戶由于主客觀因素拖欠貨款,比如提出合同約定的發(fā)票種類、產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn)等不符合要求、客戶本身經(jīng)營出現(xiàn)經(jīng)營困難而延長還款期限。對應(yīng)收賬款過程管理薄弱,在應(yīng)收賬款到期前未提前與客戶溝通調(diào)查客戶的還款能力,逾期時(shí)未第一時(shí)間去客戶現(xiàn)場采取有效的措施,拖欠至客戶沒有還款能力,給企業(yè)造成實(shí)實(shí)在在的損失,無法彌補(bǔ)。

    2.2.3 缺少應(yīng)收賬款的交接制度

    不重視應(yīng)收賬款的交接,認(rèn)為有給客戶的發(fā)貨單據(jù),有銷售發(fā)票就能收回貨款,業(yè)務(wù)人員只是簡單的口頭交接下,沒有相關(guān)有利的要賬憑據(jù)。如不交接或交清不表,容易出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象,接替的銷售人員認(rèn)為是前期遺留的問題,沒有相應(yīng)的考核管理,此應(yīng)收賬款責(zé)任不清,無人跟進(jìn)催收,長期無法清收,造成壞賬損失。

    2.3 缺少應(yīng)收賬款管理相關(guān)的考核機(jī)制

    大多企業(yè)的業(yè)績考核是基于銷量、增量、或銷售額的,這種銷售考核的導(dǎo)向是銷售人員重視銷量或銷售額,不顧客戶的還款能力,信用低的客戶為了拿到貨物,就忽略對價(jià)格的要求。短期看這種客戶開發(fā)成本低、見效快,利潤高,長期看這種質(zhì)量不高的客戶使應(yīng)收賬款的質(zhì)量下降將帶來較大的損失。應(yīng)收賬款管理未與銷售人員的績效掛鉤,未考核銷售人員應(yīng)收賬款資金占壓費(fèi),導(dǎo)致銷售人員對應(yīng)收賬款不重視,不跟進(jìn)催要,部分客戶拖欠貨款,增加了應(yīng)收款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)對應(yīng)收賬款的管控不到位時(shí),企業(yè)的流動(dòng)資金就會(huì)出現(xiàn)周轉(zhuǎn)問題。

    3 制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題的改善策略

    3.1 建立健全信用評價(jià)體系

    完善信用評價(jià)體系是財(cái)務(wù)管理的重要部分,企業(yè)應(yīng)逐步完善,企業(yè)應(yīng)由專門的部門進(jìn)行管理考核監(jiān)督

    3.1.1 建立客戶信用評價(jià)檔案制度

    應(yīng)收賬款的質(zhì)量主要因素是于客戶的資質(zhì),進(jìn)行客戶信用評價(jià)的主要目的對客戶誠信度不高、資質(zhì)不強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Σ淮蟮目蛻舨唤o予信用額度。建立客戶信用檔案并標(biāo)注下特殊關(guān)注的事項(xiàng)情況、風(fēng)險(xiǎn)水平,對所獲得的信息進(jìn)行綜合評價(jià),以此為基礎(chǔ)開展業(yè)務(wù)。

    在公司與客戶的交易過程中,結(jié)合銷售發(fā)貨的數(shù)量、周期、回款的時(shí)間、金額、相應(yīng)的促銷費(fèi)用投入情況、每個(gè)客戶的貢獻(xiàn)率,及時(shí)更新相關(guān)的數(shù)據(jù)參數(shù),調(diào)整評價(jià)檔案,使客戶的信用評價(jià)檔案更有參考的價(jià)值及意義。

    3.1.2 制定合理的信用政策

    綜合考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度全面預(yù)算、資金的整體狀況、融資的授信額度等因素,把應(yīng)收賬款余額占壓控制在全年銷售收入的一定比例或額度內(nèi)。

    企業(yè)依據(jù)客戶基礎(chǔ)檔案資料、近1年至3年的發(fā)貨數(shù)據(jù)、回款流水對客戶進(jìn)行分類或分級管理,每個(gè)等級對應(yīng)不同的信用政策、信用額度、信用期限。不同的等級采用不同的發(fā)貨條件、擔(dān)保方式、回款方式等等。

    每個(gè)年度或半年度,根據(jù)客戶交易數(shù)據(jù)、客戶的綜合貢獻(xiàn)率、客戶的周轉(zhuǎn)天數(shù)、客戶個(gè)人的征信等情況,結(jié)合銷售人員在市場中采集到的信息,比如:客戶的信譽(yù)度、客戶的下游客戶的銷售情況、客戶的庫存,做年度評級調(diào)整,并將評級的標(biāo)準(zhǔn)公布列示,體現(xiàn)評級的全面性、客觀公正性。

    日常管理中:銷售人員或服務(wù)人員如發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)營出現(xiàn)問題,比如:個(gè)人征信中不按期歸還銀行貸款本息、不按合同約定支付款項(xiàng),應(yīng)立即采取有效的措施,避免事態(tài)嚴(yán)重化。

    3.2 完善應(yīng)收賬款管理制度

    3.2.1 建立健全應(yīng)收賬款確認(rèn)、對賬制度

    企業(yè)結(jié)合自己行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有的在市場占用率、客戶群體建立適合本企業(yè)的應(yīng)收賬款對賬制度,財(cái)務(wù)與銷售核對完數(shù)據(jù)相符后,要求銷售部門統(tǒng)一與客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對并留下對賬單等對賬依據(jù),確保對賬的真實(shí)性及完整性。

    銷售人員在開展銷售活動(dòng)前,應(yīng)明確公司現(xiàn)有產(chǎn)品的庫品產(chǎn)品種類、各個(gè)產(chǎn)品的性能、優(yōu)缺點(diǎn),接單時(shí),結(jié)合庫存量及生產(chǎn)周期,運(yùn)輸周期再簽訂合同,確保發(fā)貨的及時(shí)性及產(chǎn)品質(zhì)量,避免因以上的因素,在應(yīng)收賬款確認(rèn)方面有爭議。

    公司加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理。在結(jié)合ERP系統(tǒng)或者是手機(jī)APP客戶端等功能,在發(fā)貨時(shí)發(fā)信息通知,收到貨時(shí),客戶在手機(jī)或微信確認(rèn)收貨。月度推送本月的發(fā)貨、回款、應(yīng)收賬款的相關(guān)信息,讓客戶確認(rèn)或反饋不相符的信息。根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),結(jié)合公司的客戶群體及銷售人員的覆蓋率,選擇對賬周期,月度抽取交易量大的,應(yīng)收賬款余額占壓大的前30-50個(gè)客戶對賬,季度抽取20%-40%的客戶對賬,年度對全部有應(yīng)收賬款余額的客戶采用在紙質(zhì)對賬單上簽字蓋章確認(rèn)的方式對賬,覆蓋所有的客戶,客戶需在詢證函上簽字或蓋章的同時(shí),并表述是否意見一致或差異原因,有差異的財(cái)務(wù)核實(shí)后及時(shí)反饋銷售分管業(yè)務(wù)經(jīng)理。財(cái)務(wù)部于對賬單回收到期后3日內(nèi),按不低于對賬客戶數(shù)5%-10%的比例隨機(jī)抽取客戶進(jìn)行電話回訪核實(shí),并出具《對賬情況通告》,次月,財(cái)務(wù)部對收回對賬單進(jìn)行存檔管理(紙質(zhì)版+電子版)。業(yè)務(wù)人員私自改動(dòng)對賬單及詢證函內(nèi)容、偽造客戶簽字的,給予嚴(yán)重處罰,

    對賬的目的,是及時(shí)確認(rèn)公司無誤的債權(quán),保存銷售合同、發(fā)貨記錄、對方收貨確認(rèn)函、應(yīng)收賬款對賬單等。銷售人員經(jīng)常實(shí)地走訪客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、下一步的合作空間,客戶對企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、銷售策略的建議。著重了解下客戶的資金流動(dòng)性、還款的來源,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)反饋處理。

    3.2.2 建立逾期催收制度

    應(yīng)收賬款發(fā)生后,只是每周通報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)并發(fā)送給銷售人員或每月組織銷售人員進(jìn)行應(yīng)收賬款的分析會(huì)是不夠的。對未到期的應(yīng)收賬款跟蹤不及時(shí),未提前預(yù)警,不解決實(shí)質(zhì)性的問題,財(cái)務(wù)人員應(yīng)和銷售人員配合達(dá)成一致意見,及時(shí)溝通,未到期的應(yīng)收賬款提前15天、7天提醒,讓銷售人員及時(shí)反饋客戶的資金還款能力是否存在問題,分別設(shè)定不同的催收制度。

    3.2.3 嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款交接制度

    本著為公司、個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,銷售人員不論是崗位輪換、離職,須對經(jīng)辦的客戶的往來賬務(wù)(包括發(fā)出產(chǎn)品、應(yīng)收賬款、票據(jù)、送貨單、合同、客戶進(jìn)銷存臺(tái)賬等各種市場單據(jù)等);客戶信息交接(區(qū)域內(nèi)各客戶信息、渠道開發(fā)明細(xì)等);市場費(fèi)用信息交接(區(qū)域內(nèi)各種市場相關(guān)費(fèi)用投入等)否則不予辦理調(diào)崗、離職手續(xù),交接未完、未交接清楚的不得離崗,避免潛在問題的爆發(fā)并消除隱患。

    內(nèi)部各部門各負(fù)其責(zé):銷售部門負(fù)責(zé)分管區(qū)域交接監(jiān)督管理工作;原銷售人員、接任者負(fù)責(zé)市場相關(guān)資料和市場信息交接工作的執(zhí)行與跟進(jìn),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)交接客戶的賬務(wù)核對工作。

    工作梳理清晰無誤并詳細(xì)交接后,客戶的相關(guān)工作才能繼續(xù)進(jìn)行,不會(huì)因?yàn)殇N售人員的調(diào)崗離職造成被動(dòng),更好的服務(wù)客戶,樹立公司的良好形象。

    3.3 建立應(yīng)收賬款管理相關(guān)的考核機(jī)制,制定合理的激勵(lì)制度

    企業(yè)應(yīng)明確銷售與回款之間的關(guān)系,本著誰鋪貨誰受益,誰鋪貨誰負(fù)責(zé)原則,制定績效考核時(shí)重點(diǎn)放在回款、利潤,而不是銷售額,比如績效提成中銷售額:回款:利潤之間的占比為3:4:3等比例。每月進(jìn)行考核并與當(dāng)月的獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,確保成效。而且要考慮應(yīng)收賬款的占壓資金的成本及超過一定的賬期的壞賬考核。使應(yīng)收賬款處在合理、安全的范圍內(nèi)。在考核中也要考慮其他的指標(biāo),比如開發(fā)新客戶的數(shù)量、增量比例、費(fèi)效比,綜合考核引導(dǎo)。

    對銷售部門的負(fù)責(zé)人也要考核相應(yīng)的KPI指標(biāo),比如應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)、應(yīng)收賬款的日均余額或年均資金占壓費(fèi)、存貨占壓費(fèi)、銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率等等都納入績效考核體系中,促進(jìn)應(yīng)收賬款分層級管理。

    對于已確認(rèn)壞賬,企業(yè)應(yīng)單獨(dú)制定積極的收款政策,鼓勵(lì)清欠人員、法務(wù)人員、當(dāng)時(shí)的經(jīng)辦人員收回貨款。比如,獎(jiǎng)勵(lì)收回金額的10%-30%給收回人員,促使積極收回呆壞賬,減少企業(yè)損失。

    對于應(yīng)收賬款發(fā)生的壞賬必須查明原因,落實(shí)責(zé)任,按損失金額的大小,由相關(guān)的責(zé)任部門、經(jīng)辦人員、分管經(jīng)理、按相應(yīng)的比例承擔(dān)相關(guān)的損失,應(yīng)于計(jì)算銷售人員業(yè)績或發(fā)放工資時(shí)扣除,金額較大的,可視情況申請分年度承擔(dān)。

    4 結(jié) 語

    綜上所述,對于制造企業(yè)來說,應(yīng)收賬款的管理策略正確有效,適合企業(yè)發(fā)展,不僅能降低資金占壓,提高資金周轉(zhuǎn)率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,而且能降低企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)損失控制在合理的范圍內(nèi)。企業(yè)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),客戶群體、在信用政策上設(shè)計(jì)合理,加強(qiáng)考核與監(jiān)督,提高盈利能力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

    猜你喜歡
    賬款信用銷售
    為食品安全加把“信用鎖”
    我國銀行應(yīng)收賬款管理研究——以A分行應(yīng)收賬款管理為例
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的探索與思考
    應(yīng)對民企應(yīng)收賬款上升
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:27:02
    信用收縮是否結(jié)束
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:30
    這四個(gè)字決定銷售成敗
    給人帶來快樂的襪子,一年銷售1億美金
    流行色(2017年2期)2017-05-31 01:43:44
    信用中國網(wǎng)
    上市公司應(yīng)收賬款問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:02
    信用消費(fèi)有多爽?
    免费看不卡的av| 日韩一区二区视频免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久久久久国产电影| 赤兔流量卡办理| 黑丝袜美女国产一区| 久久久亚洲精品成人影院| 十分钟在线观看高清视频www | 免费少妇av软件| 色网站视频免费| 看非洲黑人一级黄片| 美女中出高潮动态图| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 只有这里有精品99| 亚洲精品色激情综合| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品亚洲成国产av| 欧美区成人在线视频| 少妇丰满av| 午夜免费鲁丝| 少妇熟女欧美另类| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美区成人在线视频| 日本wwww免费看| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线观看www视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 两个人免费观看高清视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人毛片60女人毛片免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美人与善性xxx| 国产精品无大码| 一级二级三级毛片免费看| 少妇 在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久99一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av卡一久久| 中文字幕制服av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费观看a级毛片全部| 青青草视频在线视频观看| 日韩一区二区三区影片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av国产av综合av卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 丝袜在线中文字幕| 看免费成人av毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久人妻| 国产精品.久久久| 亚洲国产av新网站| 婷婷色综合www| 丝袜喷水一区| 国产精品一区二区性色av| 一本色道久久久久久精品综合| 成人无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播| 黄色配什么色好看| 99热网站在线观看| 午夜91福利影院| 免费黄网站久久成人精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 中文天堂在线官网| 91久久精品国产一区二区三区| 51国产日韩欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 尾随美女入室| 欧美日韩视频精品一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本欧美视频一区| 国产成人精品福利久久| 日韩人妻高清精品专区| 日韩中字成人| 成人国产麻豆网| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 韩国av在线不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费大片黄手机在线观看| 婷婷色综合大香蕉| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本黄大片高清| 国产亚洲欧美精品永久| 韩国av在线不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区久久| 一本一本综合久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一区www在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片久久久久久久久女| 如何舔出高潮| 国产熟女欧美一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品一区www在线观看| kizo精华| 久久精品国产自在天天线| 91精品国产国语对白视频| 中文欧美无线码| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲欧洲国产日韩| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品国产自在天天线| av国产久精品久网站免费入址| 日本欧美视频一区| 男女免费视频国产| 久久影院123| 嘟嘟电影网在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看三级黄色| 在线观看www视频免费| 亚洲中文av在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品人妻熟女av久视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久婷婷青草| 亚洲成人av在线免费| av在线观看视频网站免费| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 简卡轻食公司| 在线观看人妻少妇| 国产一区二区三区综合在线观看 | av卡一久久| 国产淫片久久久久久久久| 久热久热在线精品观看| 美女主播在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看www视频免费| 亚洲av综合色区一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人国产av品久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看av网站的网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费大片18禁| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 边亲边吃奶的免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男的添女的下面高潮视频| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 两个人的视频大全免费| 黄色怎么调成土黄色| 涩涩av久久男人的天堂| 国产永久视频网站| 精品少妇内射三级| 日韩欧美一区视频在线观看 | 伊人久久国产一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕av电影在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 一区二区三区精品91| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av成人精品一二三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品99久久久久久久久| 亚州av有码| 一级毛片久久久久久久久女| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品456在线播放app| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美性感艳星| 日韩视频在线欧美| av免费观看日本| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲无线观看免费| 国产男人的电影天堂91| 美女视频免费永久观看网站| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品免费免费高清| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久久大av| 丝袜脚勾引网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲自偷自拍三级| 免费看日本二区| 亚洲电影在线观看av| 成人影院久久| 日本欧美视频一区| 精品国产一区二区久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久热精品热| 99九九在线精品视频 | 久久97久久精品| 中文字幕久久专区| 成人国产麻豆网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色婷婷av一区二区三区视频| 色视频www国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人特级av手机在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲精品,欧美精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久成人| 国国产精品蜜臀av免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品,欧美精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人freesex在线| 日韩三级伦理在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日日啪夜夜撸| 一本一本综合久久| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕av电影在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 三级国产精品片| 九九在线视频观看精品| 欧美性感艳星| 少妇的逼水好多| 亚洲av成人精品一二三区| 免费在线观看成人毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲成人手机| 成年人免费黄色播放视频 | 免费黄频网站在线观看国产| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲一区二区精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产免费视频播放在线视频| 99国产精品免费福利视频| 久久久久视频综合| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品视频女| 午夜福利影视在线免费观看| 五月开心婷婷网| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产乱人偷精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲综合精品二区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看日本二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 九九爱精品视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产免费福利视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美性感艳星| 日韩成人伦理影院| 夫妻午夜视频| 一级爰片在线观看| 久久久久久久久大av| 欧美日韩亚洲高清精品| av免费观看日本| 韩国av在线不卡| 国产成人精品无人区| 一级毛片我不卡| 伦精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 久久久国产欧美日韩av| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩在线观看h| 久久久久网色| 国产精品久久久久久久电影| 热re99久久国产66热| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产在线视频一区二区| 美女中出高潮动态图| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 51国产日韩欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 一区二区三区精品91| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久久久丰满| 中文天堂在线官网| 国产亚洲最大av| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美+日韩+精品| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 色视频www国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人91sexporn| 中文字幕精品免费在线观看视频 | a 毛片基地| 在线观看www视频免费| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级毛片电影观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲中文av在线| 久久影院123| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 日日啪夜夜爽| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 三级国产精品片| 丰满迷人的少妇在线观看| 99久久综合免费| 欧美3d第一页| 最近中文字幕2019免费版| 国产男人的电影天堂91| 久久精品久久久久久久性| 九九在线视频观看精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 成人免费观看视频高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 极品教师在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 伦理电影免费视频| 97精品久久久久久久久久精品| 人妻一区二区av| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产亚洲网站| 99视频精品全部免费 在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av播播在线观看一区| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人一区二区在线| 97超视频在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久欧美国产精品| 一级毛片 在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99久久精品热视频| 国产日韩欧美视频二区| av天堂中文字幕网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 中文欧美无线码| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩视频精品一区| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产成人aa在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清不卡的av网站| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品一级二级三级 | 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 97超碰精品成人国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本免费在线观看一区| 热99国产精品久久久久久7| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲人与动物交配视频| 在线观看av片永久免费下载| 我要看黄色一级片免费的| 成人免费观看视频高清| 亚洲va在线va天堂va国产| 黄色一级大片看看| 国产高清国产精品国产三级| 国产淫语在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 久久亚洲国产成人精品v| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热全是精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲综合色惰| 日韩视频在线欧美| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲成色77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久 成人 亚洲| 大陆偷拍与自拍| 国内精品宾馆在线| 22中文网久久字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 极品人妻少妇av视频| tube8黄色片| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久成人| 美女内射精品一级片tv| 99视频精品全部免费 在线| 女性被躁到高潮视频| 熟女电影av网| 下体分泌物呈黄色| 日韩欧美 国产精品| 国产日韩欧美视频二区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产在线男女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品一区二区在线观看99| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜日本视频在线| 中文字幕制服av| 七月丁香在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久97久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲四区av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美精品一区二区大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲真实伦在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av免费在线看不卡| 免费人成在线观看视频色| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲中文av在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女边摸边吃奶| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产av新网站| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲成色77777| 女性被躁到高潮视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲怡红院男人天堂| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 看非洲黑人一级黄片| 久久精品国产亚洲av天美| 在线观看三级黄色| 尾随美女入室| 国模一区二区三区四区视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 免费看不卡的av| 美女福利国产在线| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品久久久久久久性| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩电影二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷色综合www| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品999| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| av免费在线看不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清午夜精品一区二区三区| 三级国产精品片| 亚洲国产精品专区欧美| 日日啪夜夜爽| 久久ye,这里只有精品| 尾随美女入室| 亚洲综合精品二区| 国产精品成人在线| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久精品性色| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲日产国产| 成人免费观看视频高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人妻 亚洲 视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美精品一区二区大全| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 最近2019中文字幕mv第一页| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产高清三级在线| 日本av手机在线免费观看| 永久网站在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲美女视频黄频| 在线观看免费视频网站a站| 91久久精品国产一区二区成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 晚上一个人看的免费电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 五月天丁香电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人av在线免费| 国产视频内射| 久久久久视频综合| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满少妇做爰视频| 日韩人妻高清精品专区| 97在线人人人人妻| 激情五月婷婷亚洲| 免费av不卡在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 极品人妻少妇av视频| 另类亚洲欧美激情| av卡一久久| freevideosex欧美| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av综合色区一区| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人freesex在线| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产av新网站| 国产毛片在线视频| 午夜免费鲁丝| 欧美精品一区二区大全| 久久精品国产a三级三级三级| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 人妻系列 视频| 精品一品国产午夜福利视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女边摸边吃奶| 在线观看人妻少妇| 免费观看性生交大片5| 男的添女的下面高潮视频| 国产在线一区二区三区精| 一级二级三级毛片免费看| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产亚洲最大av| av.在线天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产视频内射| 亚洲国产欧美在线一区| 黄色一级大片看看| 国产日韩欧美视频二区| 五月玫瑰六月丁香| 色94色欧美一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线播放无遮挡| 老司机亚洲免费影院| 成人黄色视频免费在线看| 国产在线男女| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美高清成人免费视频www| 能在线免费看毛片的网站| av免费观看日本| 国产午夜精品一二区理论片| 久久国内精品自在自线图片| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕久久专区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产 一区精品| av视频免费观看在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| 麻豆成人av视频|