• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)教師教育懲戒權(quán)行使的困境與應(yīng)對策略

    2023-01-06 05:07:59錢立青
    關(guān)鍵詞:行使懲戒家長

    張 莉,錢立青

    (合肥師范學(xué)院 教師教育學(xué)院,安徽 合肥 230601)

    教育懲戒作為一種教育手段,伴隨著教育活動而產(chǎn)生。但隨著以人為本和賞識教育理念的發(fā)展,教育懲戒漸而成為頗受爭議的話題。近年來,由教育懲戒而引發(fā)的社會事件不斷增多,教師教育懲戒權(quán)模糊或流失問題由此回歸大眾視野,備受社會關(guān)注。從外部條件來看,教師教育懲戒權(quán)亟需國家層面法律法規(guī)的科學(xué)規(guī)范;從實(shí)施主體來看,合理認(rèn)識自身教育懲戒權(quán),是教師科學(xué)有效行使懲戒權(quán)的關(guān)鍵。

    一、問題的提出

    新世紀(jì)以來,隨著“賞識教育”觀念被逐步放大,人們狹隘地認(rèn)為激勵賞識才是對學(xué)生最好的教育方式,使得教育懲戒日益弱化,教師教育懲戒權(quán)逐步流失。面對學(xué)校管理的復(fù)雜性和特殊性,特別是對于屢屢違紀(jì)、行為極端的學(xué)生,教師如果依然僅僅通過賞識教育理念進(jìn)行管理工作,可能導(dǎo)致管理績效不高,并使教育教學(xué)管理工作陷入兩難的境地。一方面,由于部分家長教育觀念偏差,對孩子萬般溺愛,對于教師對學(xué)生的懲戒不依不饒,甚至毆打報(bào)復(fù)教師的事件層出不窮,導(dǎo)致社會輿論給教師合理行使教育懲戒權(quán)帶來了一定壓力,出現(xiàn)教師面對學(xué)生做出違反學(xué)校教育管理制度、影響教育教學(xué)秩序的行為時“不想管”“不敢管”的情況,也存在一些教師想管但卻“不會管”的問題。另一方面,由于教師懲戒不當(dāng),傷害學(xué)生身心的案件也時有發(fā)生,由此引起的教師和學(xué)生以及學(xué)生家長之間產(chǎn)生矛盾的相關(guān)社會事件屢見不鮮。

    縱觀國內(nèi)外長期的教育實(shí)踐,合理的教育懲戒在學(xué)生的全面發(fā)展過程當(dāng)中有著其獨(dú)特的教育價(jià)值。中小學(xué)生正處在身心快速發(fā)展變化的階段,尤其在初中階段,表現(xiàn)出更加明顯的叛逆心理,違紀(jì)行為更為突出。針對學(xué)生的言行失范行為施以適當(dāng)?shù)膽徒浯胧?,是一種合理的他律手段,而教師合理行使教育懲戒權(quán),需要有法律政策的規(guī)定與保障。隨著教育懲戒再次被推上熱點(diǎn)話題,教師教育懲戒權(quán)受到了國家的關(guān)注,并相繼出臺了相關(guān)政策。國家和地方各項(xiàng)政策的出臺,為教師合理正當(dāng)?shù)匦惺菇逃龖徒錂?quán)提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。但是,由于教育懲戒自身的復(fù)雜性,教師教育懲戒權(quán)的貫徹落實(shí)不可能一蹴而就,受諸多因素的影響,目前教師想要科學(xué)有效地行使教育懲戒權(quán),還面臨著一定的困境,制約著教師教育懲戒權(quán)的全面落實(shí)與推進(jìn)。在這種情況下,有必要對教師教育懲戒權(quán)實(shí)施過程存在的問題予以重新審視,積極探索,尋求相應(yīng)的解決對策。

    二、中小學(xué)教師教育懲戒權(quán)行使面臨的困境

    《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》出臺后,各地方相繼制定了懲戒實(shí)施方案,對新規(guī)施行進(jìn)行了有益的探索和嘗試,但受各方面因素的影響,教育懲戒的整體效果并沒有達(dá)到理想預(yù)期,教師教育懲戒權(quán)的順利行使還存在一些問題。

    (一)學(xué)校對細(xì)則制定及落實(shí)不到位

    教師教育懲戒權(quán)的有效落地,學(xué)校的支持與配合至關(guān)重要。由于我國幅員遼闊,民族眾多,地域文化不盡相同,國家出臺的《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(以下簡稱《規(guī)則》)很難完全適用于各個地方和學(xué)校,因此,《規(guī)則》第二十條明確將細(xì)則的制定權(quán)下放給了地方和學(xué)校。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多學(xué)校都組織了《規(guī)則》學(xué)習(xí)的相關(guān)活動,卻很少有學(xué)校制定了具體的實(shí)施細(xì)則,出現(xiàn)學(xué)校教育懲戒機(jī)制缺失或不健全現(xiàn)象。究其原因,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校存在管理者教育懲戒責(zé)任意識弱化現(xiàn)象。學(xué)校細(xì)則的缺失無法實(shí)現(xiàn)師生間的雙向保障,一旦出現(xiàn)問題,即使教師是無責(zé)的一方,大多學(xué)校也秉著息事寧人的態(tài)度選擇滿足家長的要求,導(dǎo)致部分教師唯恐懲戒不當(dāng)給自己帶來麻煩,不愿或不敢行使懲戒權(quán)。此外,《規(guī)則》規(guī)定,學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重、嚴(yán)重或影響惡劣者,可由德育工作負(fù)責(zé)人或法治校長實(shí)施懲戒。但一些分管領(lǐng)導(dǎo)缺失主體責(zé)任意識,把懲戒壓力轉(zhuǎn)移到教師身上,或班主任將懲戒壓力轉(zhuǎn)移到其他任課教師甚至班干部身上,超出了教師擁有的懲戒權(quán)范圍,容易造成教師懲戒失當(dāng)現(xiàn)象。

    (二)教師存在認(rèn)知模糊和懲戒隨意現(xiàn)象

    教師對教育懲戒權(quán)的認(rèn)知決定著教師是否選擇對學(xué)生進(jìn)行懲戒、通過何種方式進(jìn)行懲戒以及作出何種程度的懲戒。但在實(shí)際教育教學(xué)管理當(dāng)中,還存在部分教師對懲戒權(quán)認(rèn)知偏差的問題。首先,一些教師認(rèn)為教育懲戒就是體罰,因此不敢對學(xué)生進(jìn)行懲戒。其次,少數(shù)教師認(rèn)為懲戒權(quán)是一種權(quán)利,可以行使也可以放棄。還有一些教師存在懲戒行為隨意的現(xiàn)象,仗著國家明確賦予了教師懲戒權(quán),卻不依照《規(guī)則》進(jìn)行懲戒,濫用懲戒,給學(xué)生身心健康造成了嚴(yán)重傷害,違背了教育懲戒的初衷。造成這些現(xiàn)象的原因,指向了目前中小學(xué)校教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)的參差不齊。長期以來,我國應(yīng)試教育的弊端難以破除,教師往往把教育教學(xué)的重點(diǎn)放在“教”上,忽視了“育”。大部分教師更多地把時間精力投注于自己所任教學(xué)科的專業(yè)知識技能的提升和自身的專業(yè)發(fā)展與晉升上,忽略了教育立德樹人的任務(wù)。同時,由于中小學(xué)教師招聘考試大多面向的是具有學(xué)科背景的專業(yè)人員,這些人對于學(xué)科教學(xué)有著豐富的理論或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),但在管理心理學(xué)、教育法學(xué)等方面有所欠缺,導(dǎo)致了一些教師綜合職業(yè)素養(yǎng)不高,從而直接影響其教育懲戒權(quán)的行使。

    (三)社會媒體輿論出現(xiàn)導(dǎo)向性偏差

    信息時代,媒體輿論有著無形的煽動力。雖然近幾年一些媒體對于教育懲戒事件的報(bào)道起到了一定的正向監(jiān)督作用,幫助一些受侵害的教師或家庭尋求到了公正的處理,但不可否認(rèn),仍有部分媒體傾向于從自身利益出發(fā),在缺乏教育全局意識和專業(yè)分析說明的情況下,為了博取關(guān)注,對教育懲戒的相關(guān)事件進(jìn)行不實(shí)報(bào)道,或?qū)€別教師懲戒失當(dāng),造成學(xué)生傷害事故的案例刻意大肆渲染,造成大眾誤解。在大眾心中,教師似乎是完美的、無所不能的,沒有意識到每個群體都會有個別的“害群之馬”,因此,個別無良媒體利用這種普遍存在的社會心理現(xiàn)象以偏概全,在網(wǎng)絡(luò)上傳播反教師的言論和影像,夸大教師的素質(zhì)低下與無德,將教師推上了風(fēng)口浪尖,使得大眾對于教師群體的認(rèn)可度降低,嚴(yán)重影響教師懲戒權(quán)的行使。

    (四)家長教育懲戒觀念缺失

    父母的教育方式和行為直接影響著孩子的身心健康和道德發(fā)展,進(jìn)而給學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活帶來間接影響。當(dāng)今中小學(xué)階段的學(xué)生,父母多為80后,大多數(shù)家長都接受過高等教育,有著主流的教育理念。受賞識教育理念的影響,一些家長忽視了教育懲戒對孩子身心健康、全面發(fā)展的作用。當(dāng)今我國的家庭結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)為典型的倒金字塔形,即四位祖輩、兩位父輩、一或兩位孫輩。在這樣的家庭環(huán)境中,孩子即是中心,一定程度上給教師懲戒權(quán)的合理行使帶來了雙重隱患。一方面,對孩子過于溺愛,導(dǎo)致懲戒缺失,使孩子的成長過程沒有約束,肆意妄為。另一方面,家長對孩子過分寵溺會導(dǎo)致孩子在性格上以自我為中心,缺乏一定的獨(dú)立性和抗壓能力,教師既害怕對學(xué)生進(jìn)行懲戒后,學(xué)生會產(chǎn)生過激行為,又害怕對學(xué)生進(jìn)行懲戒會遭到學(xué)生的打擊報(bào)復(fù),因此造成教師“懼用”懲戒權(quán)的現(xiàn)象[1]。還有一部分家長,由于文化程度較低,缺乏一定的法律常識,對教師權(quán)威過分畏懼,即使發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)校受到教師不合理的懲戒或體罰,也不敢對教師說什么,只能忍氣吞聲,助長了教師的不良作風(fēng),侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。

    三、中小學(xué)教師教育懲戒權(quán)科學(xué)行使的應(yīng)對策略

    教師教育懲戒權(quán)科學(xué)有效地行使,離不開學(xué)校、家庭和社會各界的支持與監(jiān)督。針對目前教師教育懲戒權(quán)行使過程中存在的問題,結(jié)合國外以及我國臺灣地區(qū)一些學(xué)校的舉措,提出幾點(diǎn)策略,以期能夠幫助一線中小學(xué)教師科學(xué)、有效地行使懲戒權(quán)。

    (一)優(yōu)化學(xué)校管理制度,使教師行使教育懲戒權(quán)有章可循

    學(xué)校對細(xì)則制定及實(shí)施落實(shí)不到位,是當(dāng)前教師教育懲戒權(quán)合理行使的一大困境。對于廣大教育工作者而言,對教師教育懲戒權(quán)具體操作過程的明確表述有著迫切的訴求,作為學(xué)校,制定懲戒細(xì)則,厘清懲戒規(guī)則的邊界,建立健全預(yù)防修復(fù)體系和監(jiān)督救濟(jì)制度是完善教師教育懲戒權(quán)的需要。

    1.制定學(xué)校懲戒細(xì)則,明確教師懲戒權(quán)邊界

    學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立懲戒細(xì)則制定小組,結(jié)合本校實(shí)際,制定符合學(xué)校的懲戒細(xì)則,在確保教師合法擁有懲戒權(quán)的同時避免出現(xiàn)教師隨意行使懲戒權(quán)的現(xiàn)象。懲戒細(xì)則的制定是一項(xiàng)十分棘手的工作,要充分考慮到學(xué)生的性別、年齡、認(rèn)知能力和行為危害等各個方面[2],國外以及我國臺灣地區(qū)一些學(xué)校的懲戒細(xì)則值得研究和借鑒。譬如佛羅里達(dá)州達(dá)得縣教育委員會規(guī)定,教師擊打?qū)W生臀部的用具為不超過二尺長、三四寸寬的木板,擊打次數(shù)不能超過5下,并且不能造成身體上的明顯傷害[3]?!杜_北市立濱江國民中學(xué)學(xué)生獎懲實(shí)施要點(diǎn)》規(guī)定,對學(xué)生偶爾犯錯且情節(jié)輕微者,教師可要求其站立反省,但每次不得超過一堂課,每日累積不得超過兩小時等十六條具體措施[4]。這些細(xì)則更多地從實(shí)際出發(fā),明確界定了教師懲戒權(quán)的界限,“運(yùn)用精準(zhǔn)的‘量化’話語表達(dá)方式,以事實(shí)、數(shù)據(jù)釋解”[5],為教師行使教育懲戒權(quán)提供了清晰有效的指導(dǎo)與參考。

    2.建立預(yù)防修復(fù)體系,健全監(jiān)督與救濟(jì)制度

    《規(guī)則》的出臺,對教師懲戒權(quán)作出了明確且詳細(xì)的規(guī)定,是我國教育立法與實(shí)踐的重大突破。但從整體內(nèi)容來看,仍然存在重懲戒輕預(yù)防的缺憾[6]。對此,學(xué)??筛鶕?jù)本校的實(shí)際情況,建立一套符合自身的預(yù)防修復(fù)體系。通過制定校紀(jì)校規(guī)、建立監(jiān)控和共享機(jī)制,對學(xué)生的課堂紀(jì)律、出勤率等情況實(shí)時監(jiān)控并與家長共享,對出現(xiàn)違紀(jì)行為的學(xué)生,由教師和家長進(jìn)行教導(dǎo)和行為干預(yù),制定專屬的矯正方案,強(qiáng)化其正向行為,把對學(xué)生失范行為的教育懲戒與矯正前置到預(yù)防階段,有效避免和降低學(xué)生失范行為的發(fā)生率。同時,為保證學(xué)生與教師雙方的合法權(quán)益不受侵害,健全監(jiān)督與救濟(jì)制度也尤為重要。學(xué)校要設(shè)立由家、校、社三方人員公共參與組成的懲戒監(jiān)督小組和申訴委員會,形成合理程序下維護(hù)雙方權(quán)益的閉環(huán),對教師實(shí)施懲戒的過程進(jìn)行全程監(jiān)督。在教師或?qū)W生提出申訴時,申訴委員會應(yīng)當(dāng)及時受理、展開調(diào)查,作出合理的決定并進(jìn)行追責(zé),確保學(xué)生或教師合法權(quán)益受到侵害時有正當(dāng)?shù)耐緩竭M(jìn)行申訴,得到真正的保障。

    (二)提升教師綜合素養(yǎng),使教師行使教育懲戒權(quán)有的放矢

    懲戒權(quán)作為教師所擁有的一種權(quán)力,必須有它的“臨界點(diǎn)”,教師想要合理有效行使懲戒權(quán),最重要的是要把握好懲戒的“度”,一旦懲戒越“度”,必定損害教師或?qū)W生的權(quán)益,同時也違背了教師懲戒權(quán)立法的初衷。這就要求教師要熟知懲戒相關(guān)的政策法規(guī),提升自身責(zé)任意識,反思并修正自身的懲戒意識和行為,針對具體問題進(jìn)行具體分析,做到懲戒多樣性。

    1.研習(xí)教育懲戒規(guī)則,提升自身綜合素養(yǎng)

    教師應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)并熟知《規(guī)則》的內(nèi)容,提升自身的責(zé)任意識和政策實(shí)施水平。同時,教師還要注重提升自身的道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)、技能素養(yǎng)與心理素質(zhì)。教師只有具備一定的道德素養(yǎng),才能夠在對學(xué)生進(jìn)行懲戒時進(jìn)行自我約束,把握懲戒的限度;知識素養(yǎng)則要求教師要具備一定的教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、語言學(xué)等素養(yǎng),確保有針對性地行使懲戒權(quán);技能素養(yǎng)則關(guān)系到教師的懲戒藝術(shù),比如看起來同樣的懲戒手段,有的老師用起來學(xué)生心悅誠服,有的老師用起來卻適得其反,這背后往往就是專業(yè)技能上的差異,這就要求教師在行使懲戒權(quán)時要善于運(yùn)用智慧和經(jīng)驗(yàn),做到手中有“戒尺”,心中有分寸,這些技能需要反復(fù)切磋琢磨方能不斷提高。最后,教師應(yīng)不斷磨煉自身的心理素質(zhì)。在實(shí)際教育教學(xué)過程中,教師除了上課還要面對來自教科研的壓力,處理家中瑣事等,當(dāng)事情堆積在一起,若教師的心理素質(zhì)不夠強(qiáng)大,面對學(xué)生的失范行為時很容易情緒失控,造成懲戒過度。因此,教師需要不斷強(qiáng)大自身的心理素質(zhì),平衡好工作與生活的關(guān)系,面對學(xué)生的失范行為時冷靜分析,理性思考,避免對學(xué)生造成身心傷害。

    2.積累經(jīng)驗(yàn)更新認(rèn)識,把握好懲戒臨界點(diǎn)

    想要把握好懲戒的度,教師首先應(yīng)對自身日常教育教學(xué)管理過程中的懲戒行為進(jìn)行反思,比如將每一次的懲戒行為記錄下來,撰寫反思日志,觀察自己在行使懲戒權(quán)的過程中是否受自身情緒的影響,或是否聽取了學(xué)生的申辯等。作為班主任教師,則可以召開與自己班級任課教師的交流會,分享大家的教育懲戒經(jīng)驗(yàn),分析自身的懲戒行為,發(fā)現(xiàn)并記錄需要改正的地方,完善自身的懲戒行為,優(yōu)化自身的懲戒方式。同時,教師在行使懲戒權(quán)之前要考慮到以下幾個方面。第一,注重學(xué)生身心發(fā)展的個體差異性。想要恰到好處地發(fā)揮教育懲戒的作用,就要求教師持續(xù)了解并研究學(xué)生的特點(diǎn),包括學(xué)生的年齡、家庭背景、行為動機(jī)、身體狀況等諸多因素,據(jù)此合理開展自己的懲戒行為。第二,要尊重學(xué)生的基本權(quán)益,包括受教育權(quán)、人身自由權(quán)、隱私權(quán)等,避免教育懲戒給學(xué)生造成心理上的傷害。第三,要注意懲戒的本質(zhì)是教育,目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的受挫能力,幫助他們樹立規(guī)則意識,養(yǎng)成良好的品行。不能為了懲戒而懲戒,不能損害學(xué)生的自尊心,更不能為了發(fā)泄自身情緒或出于惡意行使懲戒權(quán)。第四,要注意對受到教育懲戒后明顯減少不良行為的學(xué)生進(jìn)行鼓勵與表揚(yáng)。第五,要尊重教育規(guī)律,理性看待學(xué)生的失范行為。學(xué)生的成長本就是一個不斷學(xué)習(xí)和試錯的過程,對于犯錯的學(xué)生,教師要善于傾聽,懲戒從輕不從重??偠灾?,教師行使懲戒權(quán)要基于事實(shí),有針對性地選擇懲戒方案,做到行使懲戒權(quán)有限度、有尺度、有精度、有溫度。

    (三)加強(qiáng)家校協(xié)作交流,使教師行使教育懲戒權(quán)有力相助

    父母是伴隨孩子終身的老師,家庭的教育環(huán)境以及諸多其他的家庭因素對孩子的成長都有著重要的影響,若家長的教育理念或懲戒觀念運(yùn)用不當(dāng),有可能給學(xué)生帶來負(fù)強(qiáng)化的后果,無形中加大學(xué)生在學(xué)校違紀(jì)的可能性。出于對青少年道德發(fā)展的需要,預(yù)防和減少學(xué)生在學(xué)校的違紀(jì)行為,就需要從家校共育的視角出發(fā)[7],看待教師懲戒權(quán)的問題。

    1.借助家校協(xié)作溝通,尋求教師懲戒權(quán)支持

    教師懲戒權(quán)的有效行使,學(xué)生家長的支持與諒解是關(guān)鍵。因此,學(xué)校應(yīng)及時向家長傳遞國家、地方和學(xué)校的懲戒政策,幫助家長了解教師行使懲戒權(quán)的目的和途徑,為教師尋求家長的理解與支持。比如將懲戒政策印制于學(xué)生手冊的醒目位置,并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公開;邀請專家通過家校平臺開展線上線下的專題講座;要求教師行使懲戒權(quán)時及時進(jìn)行書面記錄,并給予學(xué)生申訴的權(quán)利等,使懲戒過程公開透明,有跡可循,消除家長的顧慮,爭取家長對教師行使懲戒權(quán)的支持。同時,班主任可通過開展家長會或班級交流會,向家長宣講教師懲戒權(quán)政策,并明確告知家長自己和任課教師的懲戒目的與方式,緊密聯(lián)系學(xué)生家長,在國家法律、政策允許的范圍內(nèi)實(shí)施教育懲戒,取得家長的理解與配合。

    2.通過家校育人渠道,轉(zhuǎn)變家長的懲戒觀念

    當(dāng)前中小學(xué)生的家長大部分都接受過一定程度的教育,有著自己的教育理念,很少會懲戒孩子,大多是通過講理或說教的方式進(jìn)行。對于教師的懲戒行為,一部分家長表示支持,但僅停留在言語批評等方式。還有一些家長為了表達(dá)自己對教師工作的支持,常常會說:“孩子隨您處置?!边@種觀點(diǎn)將懲戒等同于體罰不說,一旦教師真正對學(xué)生實(shí)施懲戒,家長也還是會不滿。加上教師體罰的新聞層出不窮,家長對教師行使懲戒權(quán)的態(tài)度既敏感又抱著一絲質(zhì)疑。因此,教師懲戒權(quán)要得到全社會的認(rèn)可,尤其要得到家長的支持才能更好地施行。作為家長應(yīng)該認(rèn)識到,國家賦予教師教育懲戒權(quán),目的在于“教育”而不在“懲戒”,其初心與家庭教育是相契合的。對此,家長要相信國家,相信學(xué)校,相信教師的專業(yè)性。之所以部分家長對學(xué)校和教師的合理懲戒學(xué)生不能給予配合和理解,根本原因在于沒有形成正確的教育理念。因此,家長應(yīng)當(dāng)全面了解教育懲戒的作用,認(rèn)識到教育不僅僅是教學(xué),并對學(xué)生失范行為的合理懲戒予以配合。同時,家長還要注意,在了解學(xué)生犯錯誤的因果對學(xué)生進(jìn)行之后,應(yīng)當(dāng)避免“二次懲戒”,以防給學(xué)生帶來身心上的傷害,釀成慘痛后果。

    (四)優(yōu)化社會輿論環(huán)境,使教師行使教育懲戒權(quán)有例可援

    教育始于家庭,延續(xù)于學(xué)校,拓展于社會。社會是教育的背景,教育需要社會的支持,作為教師的合法權(quán)利,教師教育懲戒權(quán)的合理行使與有效運(yùn)用,需要來自社會其他相關(guān)領(lǐng)域的支持與配合。

    1.加強(qiáng)社會輿論監(jiān)督,形成內(nèi)外制衡機(jī)制

    隨著社會和科技的迅猛發(fā)展,輿論監(jiān)督的功能日益強(qiáng)大。因此地方和學(xué)校應(yīng)當(dāng)對社會、教師以及家長加以正確的引導(dǎo),鼓勵社會成員參與教師懲戒權(quán)的監(jiān)督。首先,各級教育行政機(jī)關(guān)及其工作人員即中小學(xué)教師要認(rèn)真對待、自覺接受社會輿論的監(jiān)督,學(xué)校和教師要做到懲戒透明化,鼓勵學(xué)生、家長和社會群眾監(jiān)督、判斷,支持新聞傳媒大膽開展輿論監(jiān)督,理性對待大眾的批評和建議,有則改之、無則加勉。其次,地方和學(xué)校要建立完善的應(yīng)對機(jī)制。既要做好社會輿論的應(yīng)對,也要做好社會輿論監(jiān)督的處理。對于與己相關(guān)的社會輿論進(jìn)行監(jiān)測,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,對于社會輿論監(jiān)督中的害群之馬,要堅(jiān)決將其清除出去,并繩之以法,讓社會輿論監(jiān)督真正實(shí)現(xiàn)教師懲戒權(quán)有效行使的良好作用。最后,社會輿論導(dǎo)向要客觀、公正。作為公眾要堅(jiān)持依法監(jiān)督,樹立正確的社會輿論監(jiān)督意識,加強(qiáng)自身的監(jiān)督素質(zhì),正確認(rèn)識自身所擔(dān)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任和使命,加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),確保自身所進(jìn)行的社會輿論監(jiān)督時刻處在我國法律法規(guī)的范圍之內(nèi)。

    2.營造文明社會氛圍,形成良好教育生態(tài)

    一方面,自古以來,我國就有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),而如今,師道尊嚴(yán)似乎被片面看作是教師為了樹立自己的權(quán)威而要求學(xué)生絕對服從,被認(rèn)為是我國傳統(tǒng)文化的糟粕,遭到嚴(yán)重否定。對此,社會應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生尊重教師,引導(dǎo)大眾理性看待師道尊嚴(yán),引導(dǎo)家長正確看待教師對學(xué)生的合理懲戒。另一方面,大眾媒體作為一種傳播信息的媒介,對于社會中發(fā)生的教育懲戒事件確有報(bào)道的義務(wù)和職責(zé)。但在對教師懲戒權(quán)相關(guān)事件進(jìn)行報(bào)道時,媒體方面首先要了解事件發(fā)生的原委,在調(diào)查清楚真相后再進(jìn)行報(bào)道,不能為了獲取關(guān)注度而制造不實(shí)輿論引導(dǎo)。其次,大眾媒體要明確輿論監(jiān)督的重點(diǎn)與對象,從當(dāng)前法律和《規(guī)則》明令禁止的非法行使教育懲戒權(quán)的行為上展開,將中小學(xué)教師不合法的懲戒行為以及侵害中小學(xué)生權(quán)益和身心健康的現(xiàn)象作為輿論監(jiān)督的重點(diǎn)進(jìn)行揭露,同時也要對教師合理行使懲戒權(quán)卻遭到學(xué)生或家長打擊報(bào)復(fù)的事件進(jìn)行報(bào)道和批評,引導(dǎo)大眾正確認(rèn)識教師教育懲戒權(quán),營造健康、文明的輿論氛圍,保障學(xué)生和教師的權(quán)益不再受到侵害。最后,大眾作為新聞事件的接收者,在判斷是非、發(fā)表言論時應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)慎重,不因沖動或個人因素煽動大眾情緒,注重營造一個健康、文明、良性發(fā)展的社會氛圍。

    四、結(jié)語

    教育懲戒是一個古老的話題,廣受教育管理者和研究者的關(guān)注與探索。而國家和地方各項(xiàng)政策的相繼出臺,教師教育懲戒權(quán)逐漸明晰后,其運(yùn)用實(shí)施取得了一定成效。但由于教育的復(fù)雜性和多元性,教師行使教育懲戒權(quán)困境重重。在未來,教師教育懲戒權(quán)如何突破理論探討,確定更加清晰明確的懲戒標(biāo)準(zhǔn),在合理有效行使教育懲戒權(quán)的基礎(chǔ)上,把對學(xué)生的身心傷害降至最低。同時,學(xué)校和教師又將如何更好地對學(xué)生的失范行為進(jìn)行監(jiān)測和防控,這些未盡的話題將是今后需進(jìn)一步探索和思考的方向。

    猜你喜歡
    行使懲戒家長
    暫停行使金融合同提前終止權(quán)的國際實(shí)踐及其啟示
    忘卻歌
    含笑花(2022年3期)2022-05-27 00:55:57
    逾期清稅情形下納稅人復(fù)議權(quán)的行使
    教育懲戒藝術(shù)仍值得繼續(xù)探索
    家長日常行為規(guī)范
    趣味(語文)(2020年11期)2020-06-09 05:32:30
    我心中的好家長
    也談“教育懲戒權(quán)”
    華人時刊(2019年17期)2020-01-06 12:08:06
    教育有時需要一定的懲戒手段
    中華家教(2018年11期)2018-12-03 08:08:48
    黨員應(yīng)如何行使黨員權(quán)利?
    論FRAND原則對標(biāo)準(zhǔn)必要專利權(quán)行使的限制
    曰老女人黄片| 一级作爱视频免费观看| 天天添夜夜摸| 视频区欧美日本亚洲| 在线永久观看黄色视频| 午夜免费成人在线视频| 精品国产亚洲在线| 最好的美女福利视频网| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人精品久久二区二区91| www.999成人在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成电影观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜福利视频1000在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男人操女人黄网站| 午夜精品在线福利| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 十八禁网站免费在线| av有码第一页| 欧美日韩乱码在线| cao死你这个sao货| 久久久久九九精品影院| 午夜福利视频1000在线观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费看十八禁软件| 真人一进一出gif抽搐免费| 天堂√8在线中文| 高清在线国产一区| 最新美女视频免费是黄的| 午夜日韩欧美国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 曰老女人黄片| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 一区福利在线观看| 精品国产一区二区久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲黑人精品在线| 香蕉丝袜av| 人成视频在线观看免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 悠悠久久av| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲人成电影观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 看免费av毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产三级在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 大型av网站在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇 在线观看| 成人三级做爰电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | www.www免费av| 精品电影一区二区在线| www.自偷自拍.com| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 热re99久久国产66热| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女之事视频高清在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品人妻在线不人妻| av中文乱码字幕在线| 大型黄色视频在线免费观看| 韩国精品一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩黄片免| 免费看a级黄色片| 国产免费av片在线观看野外av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 又大又爽又粗| 在线国产一区二区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人三级做爰电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线免费观看的www视频| 男人操女人黄网站| netflix在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人精品无人区| 国产av一区在线观看免费| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| av片东京热男人的天堂| 欧美激情久久久久久爽电影 | 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人系列免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| avwww免费| 久久亚洲真实| 啦啦啦韩国在线观看视频| 97碰自拍视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 人人澡人人妻人| 日韩精品青青久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 欧美中文综合在线视频| 亚洲色图av天堂| 手机成人av网站| 长腿黑丝高跟| 午夜a级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 真人一进一出gif抽搐免费| 一区在线观看完整版| 精品熟女少妇八av免费久了| www.熟女人妻精品国产| 一区二区三区国产精品乱码| 麻豆一二三区av精品| 国产精品电影一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利高清视频| 丰满的人妻完整版| 日本免费a在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 天天一区二区日本电影三级 | 免费不卡黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线播放免费不卡| 欧美在线黄色| 在线永久观看黄色视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线播放国产精品三级| 国产精品亚洲美女久久久| 久热这里只有精品99| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国语自产精品视频在线第100页| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 嫁个100分男人电影在线观看| 日本免费a在线| 国产在线观看jvid| 国产av一区在线观看免费| 在线国产一区二区在线| 色哟哟哟哟哟哟| 在线免费观看的www视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品欧美国产一区二区三| 国产单亲对白刺激| 国产99久久九九免费精品| 激情在线观看视频在线高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久国产成人精品二区| 成年版毛片免费区| 亚洲片人在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 最新在线观看一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久国产精品久久久| 在线国产一区二区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 69av精品久久久久久| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 999久久久国产精品视频| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美在线一区亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品av久久久久免费| 一区在线观看完整版| 人人澡人人妻人| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 制服人妻中文乱码| 亚洲伊人色综图| 国产精品 国内视频| 窝窝影院91人妻| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 69精品国产乱码久久久| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日本在线视频免费播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成年人黄色毛片网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美免费精品| 我的亚洲天堂| 黄色女人牲交| 成熟少妇高潮喷水视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁美女被吸乳视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产高清激情床上av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美在线一区亚洲| 人人澡人人妻人| 亚洲精品在线美女| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本免费a在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产av在哪里看| 国产色视频综合| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品美女久久av网站| 色尼玛亚洲综合影院| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲电影在线观看av| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久九九热精品免费| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久人人人人人| 深夜精品福利| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年版毛片免费区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产国语对白av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦免费观看视频1| 久久这里只有精品19| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲人成电影观看| 午夜激情av网站| 国产精品av久久久久免费| 成人欧美大片| 美女午夜性视频免费| av网站免费在线观看视频| av有码第一页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 中出人妻视频一区二区| 香蕉久久夜色| 午夜福利18| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久国产成人免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av福利片在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 国产不卡一卡二| 久9热在线精品视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产精品999在线| 久久久久久久精品吃奶| 精品第一国产精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99国产精品一区二区蜜桃av| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷六月久久综合丁香| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人特级黄色片久久久久久久| 成在线人永久免费视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久久国产成人精品二区| netflix在线观看网站| 自线自在国产av| 国产一区二区在线av高清观看| 操美女的视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丝袜人妻中文字幕| 成人欧美大片| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| www.熟女人妻精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 99国产精品免费福利视频| 国产片内射在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av视频免费观看在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜影院日韩av| aaaaa片日本免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 波多野结衣巨乳人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品野战在线观看| 国产三级黄色录像| 日日夜夜操网爽| 久久久水蜜桃国产精品网| 国内精品久久久久精免费| 88av欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人免费观看高清视频| 日韩欧美在线二视频| 欧美黑人精品巨大| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| www国产在线视频色| 在线视频色国产色| 最新在线观看一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产xxxxx性猛交| 婷婷丁香在线五月| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品久久电影中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 国产高清videossex| 婷婷六月久久综合丁香| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美三级三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 长腿黑丝高跟| 色综合婷婷激情| 天天添夜夜摸| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 动漫黄色视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久9热在线精品视频| 在线观看66精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 多毛熟女@视频| 欧美日韩黄片免| 色播亚洲综合网| 9191精品国产免费久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人人妻人人澡人人看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 69av精品久久久久久| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久av美女十八| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲免费av在线视频| 国产激情欧美一区二区| 在线永久观看黄色视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 天堂动漫精品| 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲熟女毛片儿| 免费观看人在逋| 久久青草综合色| 99热只有精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩大尺度精品在线看网址 | 怎么达到女性高潮| 99re在线观看精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产成人影院久久av| 香蕉久久夜色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人妻久久中文字幕网| 自线自在国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 曰老女人黄片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久欧美精品欧美久久欧美| x7x7x7水蜜桃| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 女性被躁到高潮视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久热这里只有精品99| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人手机av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 手机成人av网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 自线自在国产av| 大码成人一级视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日本视频| 夜夜爽天天搞| 国产一区二区三区视频了| 亚洲欧美激情综合另类| 一a级毛片在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 天天添夜夜摸| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久国产成人免费| 91成人精品电影| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久久久久成人av| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区精品91| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人三级做爰电影| 免费高清视频大片| 99国产精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | avwww免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 曰老女人黄片| 欧美日韩福利视频一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 真人做人爱边吃奶动态| 男女下面插进去视频免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久这里只有精品19| 日本 av在线| 免费观看精品视频网站| 日韩三级视频一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲中文av在线| 深夜精品福利| 九色国产91popny在线| 一进一出好大好爽视频| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 不卡av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 中文字幕高清在线视频| 国产三级黄色录像| 麻豆一二三区av精品| 91成年电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品91蜜桃| 性少妇av在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人精品无人区| 亚洲专区国产一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 无限看片的www在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人av激情在线播放| 88av欧美| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 啦啦啦韩国在线观看视频| av有码第一页| 色综合婷婷激情| 香蕉丝袜av| 日韩精品中文字幕看吧| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看66精品国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品,欧美在线| 在线观看舔阴道视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜两性在线视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩一级在线毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女警被强在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲中文av在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av片天天在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品成人免费网站| 不卡一级毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 色在线成人网| √禁漫天堂资源中文www| 99热只有精品国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品av久久久久免费| 色老头精品视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美激情在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产成人av激情在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 9191精品国产免费久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美激情在线| 国产成人系列免费观看| 国产三级黄色录像| 9191精品国产免费久久| 午夜福利在线观看吧| 男人舔女人的私密视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久99久视频精品免费| 免费少妇av软件| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人免费观看视频高清| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜免费激情av| 久久久久亚洲av毛片大全| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久中文看片网| netflix在线观看网站| 午夜福利在线观看吧| 好男人电影高清在线观看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久久久久中文| 大型av网站在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久午夜综合久久蜜桃| 色综合站精品国产| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久国内视频|