• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    注冊會計師勤勉盡責(zé)思考

    2023-01-06 04:22:58孫燕杰
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2022年15期
    關(guān)鍵詞:函證行政處罰事務(wù)所

    □文/ 孫 艷 孫燕杰

    (1.信陽師范學(xué)院商學(xué)院 河南·信陽;2.鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院商學(xué)院 河南·鄭州)

    [提要] 兩權(quán)分離公司治理模式下,注冊會計師是所有者了解公司信息的“橋梁”,審計報告是所有者監(jiān)督經(jīng)營者的重要方式。注冊會計師執(zhí)行審計工作是否勤勉盡責(zé)將會影響信息披露質(zhì)量的高低,進(jìn)而影響所有者的決策。本文以2021年證監(jiān)會做出行政處罰案例為基礎(chǔ),對注冊會計師勤勉盡責(zé)問題進(jìn)行分析,并提出對策建議。

    一、勤勉盡責(zé)的含義

    勤勉盡責(zé)以字面意思解釋主要為勤奮、努力、盡職盡責(zé)。注冊會計師勤勉盡責(zé)是資本市場對注冊會計師工作的要求,要求注冊會計師依據(jù)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對被審計單位是否在所有重大方面按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)編制財務(wù)報告發(fā)表意見。中國證監(jiān)會對注冊會計師做出行政處罰的依據(jù)主要是認(rèn)定注冊會計師未勤勉盡責(zé)。勤勉盡責(zé)的判斷標(biāo)準(zhǔn)主要包括主觀標(biāo)準(zhǔn)與客觀標(biāo)準(zhǔn),主觀標(biāo)準(zhǔn)可稱為“應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)”,客觀標(biāo)準(zhǔn)是審計準(zhǔn)則等執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,但主客觀標(biāo)準(zhǔn)都會受到“重要性標(biāo)準(zhǔn)”的影響。

    二、證監(jiān)會行政處罰案例概況

    注冊會計師法律責(zé)任主要分為三種:行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任。我國注冊會計師承擔(dān)民事、刑事責(zé)任的較少,多數(shù)情況承擔(dān)的是行政責(zé)任,而且主要是來自中國證監(jiān)會的行政處罰。根據(jù)證監(jiān)會及36 個派出監(jiān)管局、2 個辦事處官網(wǎng)公布,2021年被證監(jiān)會實施行政處罰的會計師事務(wù)所共16 家,累計處罰28 次;被證監(jiān)會實施行政處罰的注冊會計師共60 人,沒收事務(wù)所違法業(yè)務(wù)收入共4,294.83 萬元,單筆最多1,425 萬元,事務(wù)所罰款共9,576.49 萬元,單筆最多4,275 萬元。2021年證監(jiān)會累計公布的28 份行政處罰決定書中,10 次為警示函;18 次為事務(wù)所責(zé)令改正、沒收業(yè)務(wù)收入并罰款、注冊會計師警告并罰款。

    三、注冊會計師未勤勉盡責(zé)的表現(xiàn)

    根據(jù)2021年證監(jiān)會對會計師事務(wù)所及注冊會計師出具的16 個行政處罰決定書看,注冊會計師未能勤勉盡責(zé)的主要表現(xiàn)為:

    (一)重大錯報風(fēng)險評估不恰當(dāng)。風(fēng)險評估是注冊會計師發(fā)現(xiàn)錯報風(fēng)險點(diǎn)并確定審計程序、范圍、時間的基礎(chǔ),存在重大錯報的風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的錯報單獨(dú)或匯總起來很可能會超過財務(wù)報表層次的重要性,進(jìn)而影響投資者決策。如中天運(yùn)對勝通集團(tuán)審計時“未對前五大供應(yīng)商集中且同時為客戶的異常情況保持職業(yè)懷疑并有效實施進(jìn)一步審計程序”,導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)東營市匯通國際貿(mào)易有限公司是勝通集團(tuán)子公司以及勝通集團(tuán)利用貿(mào)易、上海翌豐、青島邦瑞奇虛構(gòu)銷售和采購的事實;中興財光華在審計斯太爾2016年報表時,江蘇斯太爾被評為錯報風(fēng)險高的組成部分、江蘇斯太爾2016年度技術(shù)許可協(xié)議被評估為可能存在重大錯報風(fēng)險的領(lǐng)域,但是中興財光華未按審計準(zhǔn)則規(guī)定執(zhí)行審計程序,未能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。

    (二)控制測試有缺陷。一個有效的內(nèi)部控制可以在防止、發(fā)現(xiàn)、糾正被審計單位的偏差上起到很好的作用,因此如果被審計單位針對某個風(fēng)險點(diǎn)設(shè)計控制措施且運(yùn)行有效,注冊會計師可以在執(zhí)行實質(zhì)性程序時適當(dāng)減少實行實質(zhì)性程序的范圍。但是,如果控制測試有缺陷而不恰當(dāng)?shù)販p少進(jìn)一步審計程序,則會引起審計失敗。以正中珠江審計康美藥業(yè)為例,2017年對營業(yè)收入執(zhí)行控制測試時存在以下問題:一是僅了解了金蝶EAS 系統(tǒng),沒有對康美藥業(yè)的捷科SCM3.0 新架構(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)和金蝶EAS 系統(tǒng)的銷售數(shù)據(jù)之間的差異予以關(guān)注;二是執(zhí)行“重新執(zhí)行”程序時,審計計劃包括檢查隨貨同行單,抽取的50 個樣本中,僅4 個樣本包含有隨貨同行單,且其中2 個樣本存在出庫單、銷售合同簽署日期晚于隨貨同行單(客戶簽收單)日期的情況;三是針對控制點(diǎn)“訂立銷售合同”,抽取了58 個樣本,有35 個樣本的合同沒有編號且主要合同條款空白。但是,正中珠江并沒有對以上異常執(zhí)行進(jìn)一步審計程序,而是得出“內(nèi)部控制運(yùn)行有效且得到執(zhí)行”的結(jié)論,使得最終未發(fā)現(xiàn)被審計單位虛假交易的事實,導(dǎo)致審計失敗。

    (三)實質(zhì)性程序執(zhí)行不到位。在2021年被證監(jiān)會行政處罰的案例中,注冊會計師未保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎導(dǎo)致實質(zhì)性程序出現(xiàn)問題,每個會計師都至少有兩項實質(zhì)性程序執(zhí)行不到位。一是分析程序不到位。分析程序是在風(fēng)險評估、總體復(fù)核階段必須采用的審計程序,可以幫助注冊會計師快速發(fā)現(xiàn)異常,并對其合理性進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查。但是,部分注冊會計師執(zhí)行分析程序流于形式,如中準(zhǔn)所對撫順特鋼2010年至2016年年報進(jìn)行審計時,未對產(chǎn)成品單位成本波動的合理性進(jìn)行分析、未對存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)波動過大予以關(guān)注,而直接得出波動是合理的審計結(jié)論。二是函證程序不到位。函證可以幫助注冊會計師從獨(dú)立第三方獲取審計證據(jù),如果控制措施到位,函證的回函將會是證明力最強(qiáng)的一種審計證據(jù)。但是,部分注冊會計師未對該程序保持重視,如中天運(yùn)審計勝通集團(tuán)時針對應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款實施函證程序時,只對期末余額進(jìn)行函證而沒有函證交易發(fā)生額、把函證交給被審計單位直接發(fā)函、函證回函直接寄給勝通集團(tuán)(勝通集團(tuán)再將回函轉(zhuǎn)交給事務(wù)所);瑞華在對索菱股份客戶發(fā)函時存在發(fā)函地址與注冊地址不一致、發(fā)函地址是其他公司注冊地址、發(fā)函聯(lián)系人和回函聯(lián)系人不是客戶員工等情況。三是貨幣資金審計程序存在缺陷。貨幣資金是較容易發(fā)生舞弊的領(lǐng)域,因此在審計時注冊會計師對貨幣資金的審計范圍相對較廣、花費(fèi)時間較長。但是,部分注冊會計師對該舞弊高發(fā)領(lǐng)域卻未保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑,如正中珠江對康美藥業(yè)審計時,針對貨幣資金存在的舞弊風(fēng)險,康美藥業(yè)提前制作了虛假的銀行對賬單,而審計時,審計項目經(jīng)理直接從康美藥業(yè)取得該銀行對賬單,而不是直接從銀行獲?。粚︺y行進(jìn)行函證時,注冊會計師也沒有保持應(yīng)有的控制,導(dǎo)致銀行回函被全程陪同的康美藥業(yè)員工替換。

    四、注冊會計師未勤勉盡責(zé)的原因

    (一)現(xiàn)行審計聘任付費(fèi)機(jī)制需改良。現(xiàn)行聘任機(jī)制是影響注冊會計師獨(dú)立性的根本原因。由于審計這一職業(yè)出現(xiàn)的基礎(chǔ)就是兩權(quán)分離,審計是為所有者服務(wù)的,因此審計的聘任應(yīng)由所有者來決定。但是,上市公司股東眾多,無法全部有效發(fā)表個人看法,最終有權(quán)參與決策審計聘任的只有大股東和公司的董事會,而大股東和董事會又是公司的經(jīng)營者,所以就變成了公司經(jīng)營者決定聘任的審計機(jī)構(gòu)并支付審計費(fèi)。因此,很多會計師就抱著“拿人錢財、替人消災(zāi)”的態(tài)度,偏離職責(zé)定位,無法勤勉盡責(zé)。

    (二)法律法規(guī)不完善,處罰力度輕。法律法規(guī)對注冊會計師的處罰是強(qiáng)化執(zhí)業(yè)質(zhì)量、凈化行業(yè)風(fēng)氣的重要途徑。我國《公司法》《證券法》《民法》《刑法》等多個法律中對注冊會計師責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。證監(jiān)會在對事務(wù)所和會計師進(jìn)行行政處罰時主要依據(jù)2020年新修訂的《證券法》規(guī)定的對未勤勉盡責(zé)的注冊會計師及其他責(zé)任人員予以警告,撤銷從業(yè)資格并處罰款,罰款范圍為20 萬~200 萬元。新證券法的實施在罰款力度方面雖有大幅度提高,但僅在行政罰款方面加大力度,還不足以對注冊會計師形成約束,因為會計師事務(wù)所會把這種潛在風(fēng)險成本強(qiáng)加給被審計單位,最終由公司所有者承擔(dān)。

    (三)行業(yè)競爭秩序混亂。截至2021年12月31日,我國北滬深三市上市公司4,697 家、新三板掛牌公司6,932 家,具有證券業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所一共80 家。也就是說,平均每家事務(wù)所要負(fù)責(zé)145 家公司的年審工作。此外,事務(wù)所行業(yè)監(jiān)管不力,部分事務(wù)所為搶占市場以低價招攬業(yè)務(wù),為了降低成本而不惜減少審計程序、縮短審計時間來壓縮成本。甚至有的事務(wù)所為了繼續(xù)為被審計單位服務(wù),即使發(fā)現(xiàn)被審計單位存在重大錯誤、舞弊、造假等情況也會為了迎合被審計單位而出具無保留意見。

    (四)注冊會計師專業(yè)勝任能力低。注冊會計師專業(yè)勝任能力是審計質(zhì)量得到保障的重要因素。但是,從2021年接受行政處罰的事務(wù)所未勤勉盡責(zé)情形來看,之所以出現(xiàn)審計失敗,均是注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中未嚴(yán)格遵守審計準(zhǔn)則、未保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和應(yīng)有的關(guān)注,進(jìn)而導(dǎo)致未發(fā)現(xiàn)被審計單位的舞弊或錯誤。這也進(jìn)一步說明,注冊會計師專業(yè)勝任能力低、實踐經(jīng)驗少,很多注冊會計師審計流于形式,滿足于某項審計程序的執(zhí)行和工作底稿的厚度而不是內(nèi)容的深度。

    五、促進(jìn)注冊會計師勤勉盡責(zé)的建議

    (一)改良聘任付費(fèi)機(jī)制。針對現(xiàn)有聘任機(jī)制可能造成注冊會計師獨(dú)立性降低,應(yīng)改良聘任機(jī)制,改變由上市公司自行決定聘請哪個事務(wù)所進(jìn)行審計的現(xiàn)狀。一是可由注冊會計師協(xié)會在各省市設(shè)置一個專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣鲜泄灸陮徥聞?wù)的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對審計機(jī)構(gòu)的審計經(jīng)驗、注冊會計師的勝任能力進(jìn)行評價聘任;二是年審費(fèi)用綜合考慮上市公司資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、利潤情況來確定,由上市公司提前打款至該聘任機(jī)構(gòu)的指定賬戶。由此可切斷上市公司與事務(wù)所之間的利益往來,提高注冊會計師的獨(dú)立性。

    (二)完善法律法規(guī),增強(qiáng)處罰力度。一是應(yīng)完善法律法規(guī),使得法律對注冊會計師責(zé)任的界定更加明確?,F(xiàn)行制度對注冊會計師法律責(zé)任的認(rèn)定主要從其行為是違約、過失、欺詐來進(jìn)行界定到底注冊會計師是承擔(dān)行政、民事還是刑事責(zé)任。如果不能確定注冊會計師是故意而為之,則不能確定涉及欺詐,只有涉嫌欺詐才會涉及到刑事責(zé)任的處罰,而注冊會計師到底是不是故意是一個很難界定的標(biāo)準(zhǔn)。二是應(yīng)增強(qiáng)處罰力度,推行集體訴訟制度。新《證券法》規(guī)定的集體訴訟制度在2021年廣州中院針對康美藥業(yè)的股民集體訴訟案中的首次應(yīng)用為資本市場敲響了警鐘。該案件由中證中小投資者服務(wù)中心有限公司作為特別代表人,選派律師代表股民開庭參與訴訟,給投資者提供專業(yè)的辯護(hù),案件最后判處審計機(jī)構(gòu)正中珠江會計師事務(wù)所因未實施基本的審計程序,承擔(dān)24.59 億元投資者損失的100%連帶賠償責(zé)任,正中珠江合伙人和簽字會計師在正中珠江承責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。該訴訟制度的出現(xiàn)可以很好地通過要求責(zé)任人民事賠償來加大注冊會計師的違法成本,同時較好地保護(hù)投資者權(quán)益。

    (三)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。注冊會計師協(xié)會作為會計師事務(wù)所和注冊會計師的行業(yè)組織,應(yīng)切實對行業(yè)的有序發(fā)展起到促進(jìn)作用。首先,增加每年現(xiàn)場檢查專家的人數(shù)、擴(kuò)大檢查的范圍:有很多事務(wù)所認(rèn)為業(yè)務(wù)很多,但是行業(yè)檢查的人數(shù)有限,因此審計時草草應(yīng)付,在未獲取審計證據(jù)的前提下就按照被審計單位的意思出具報告,對審計工作底稿的處理并不認(rèn)真,甚至有的事務(wù)所到臨檢查的時候熬夜補(bǔ)底稿。其次,嚴(yán)厲打擊低價競爭招攬客戶的事務(wù)所:注冊會計師行業(yè)協(xié)會有一個報備系統(tǒng),報備系統(tǒng)只是要求注冊會計師把被審計單位的信息、執(zhí)業(yè)人員信息、收費(fèi)信息上報,但并未要求上報收費(fèi)原始單據(jù),因此很多事務(wù)所都存在報備系統(tǒng)上報的收費(fèi)金額和實際收費(fèi)不符的情況,對于小型事務(wù)所,這應(yīng)該確定為一項監(jiān)管重點(diǎn)。

    (四)提高注冊會計師專業(yè)勝任能力。一是增加實踐培訓(xùn),延長執(zhí)業(yè)注冊會計師資格獲取前的事務(wù)所工作年限。現(xiàn)行制度規(guī)定,注冊會計師綜合階段及格且具備兩年的事務(wù)所工作經(jīng)驗即可通過其所在的會計師事務(wù)所向注冊會計師協(xié)會申請取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書,具有在審計報告簽字的權(quán)利。但是,如果一個注冊會計師在剛剛具備兩年事務(wù)所實務(wù)經(jīng)驗的時候獲得了簽字權(quán),很多審計工作還沒參與過,達(dá)不到獨(dú)立負(fù)責(zé)一個項目的能力時,會計師事務(wù)所由于業(yè)務(wù)繁多又缺少人手把該注冊會計師派去獨(dú)立負(fù)責(zé)一個審計項目,往往會由于經(jīng)驗不足、理論與實踐尚不能很好結(jié)合而導(dǎo)致審計失敗。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)適當(dāng)增加獲得執(zhí)業(yè)資格證書的實踐年限,通過實踐提高注冊會計師的專業(yè)勝任能力。二是增加對執(zhí)業(yè)注冊會計師的培訓(xùn)。由于我國的會計制度仍處于不斷完善改進(jìn)的階段,因此作為一名注冊會計師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的知識,才能跟得上資本市場的變化。會計師事務(wù)所作為注冊會計師的工作單位,應(yīng)不斷對注冊會計師進(jìn)行政策培訓(xùn)、案例警示、案例學(xué)習(xí),進(jìn)而提高注冊會計個人的專業(yè)勝任能力。

    猜你喜歡
    函證行政處罰事務(wù)所
    試論以去中心化模式全面推動函證數(shù)字化
    數(shù)字化函證建設(shè)的經(jīng)驗與思考
    安全標(biāo)志疏于管理 執(zhí)法作出行政處罰
    設(shè)計事務(wù)所
    當(dāng)前消防行政處罰中存在的問題
    水上消防(2022年1期)2022-06-16 08:07:10
    函證新規(guī)實施后的銀行函證現(xiàn)狀、問題及建議——基于銀行視角的研究
    設(shè)計事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計事務(wù)所LLA建筑設(shè)計事務(wù)所
    責(zé)任方視角下銀行函證失效問題研究
    ——基于中國證監(jiān)會行政處罰公告分析
    應(yīng)如何確定行政處罰裁量基準(zhǔn)
    夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本一区二区免费在线视频| 91老司机精品| 国产精品久久久久久久久免| 看免费成人av毛片| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲成人手机| 另类精品久久| 免费看不卡的av| 天天操日日干夜夜撸| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲一区二区精品| h视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产日韩一区二区| 视频区图区小说| 午夜免费鲁丝| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 波多野结衣一区麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩视频在线欧美| 欧美xxⅹ黑人| 国产男女内射视频| 少妇 在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久人妻熟女aⅴ| 99热网站在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 日本vs欧美在线观看视频| 日本av手机在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产 精品1| 一个人免费看片子| 成年美女黄网站色视频大全免费| av网站在线播放免费| 亚洲国产欧美网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲人成电影观看| 一区二区三区四区激情视频| 99久久人妻综合| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲免费av在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 九草在线视频观看| 捣出白浆h1v1| 一级,二级,三级黄色视频| 一级毛片 在线播放| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美清纯卡通| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91成人精品电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99国产综合亚洲精品| 日本av免费视频播放| 99精品久久久久人妻精品| 国产一区二区在线观看av| 国产精品 国内视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 一级黄片播放器| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久97久久精品| 青春草国产在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人系列免费观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩av久久| 人妻 亚洲 视频| 男女边摸边吃奶| 成人影院久久| 欧美成人午夜精品| 美女高潮到喷水免费观看| 美女主播在线视频| 在线观看免费高清a一片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 综合色丁香网| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 777米奇影视久久| av卡一久久| 亚洲专区中文字幕在线 | 久久97久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 成人三级做爰电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美日韩精品网址| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲成国产人片在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产av一区二区精品久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利视频精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 伊人亚洲综合成人网| 男女高潮啪啪啪动态图| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片电影观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品酒店卫生间| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久性视频一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级爰片在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久久久精品精品| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品视频女| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久精品古装| 伦理电影大哥的女人| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱来视频区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av福利片在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 91精品三级在线观看| 少妇人妻 视频| 一本大道久久a久久精品| 久热这里只有精品99| 国产精品成人在线| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 宅男免费午夜| 日韩精品有码人妻一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美国免费a级毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产一区二区 视频在线| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产精品国产精品| 国产av精品麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美激情在线| videosex国产| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品国产精品| 制服诱惑二区| 免费日韩欧美在线观看| 国产在线视频一区二区| 色吧在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 免费观看性生交大片5| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级爰片在线观看| 少妇人妻 视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美另类一区| 18禁动态无遮挡网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 九九爱精品视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 好男人视频免费观看在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区激情短视频 | 一区二区av电影网| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产精品av久久久久免费| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品一二三| 桃花免费在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费观看性生交大片5| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 91精品国产国语对白视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级毛片 在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人体艺术视频欧美日本| 国产99久久九九免费精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av福利片在线| 亚洲精品在线美女| av网站免费在线观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| kizo精华| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝瓜视频免费看黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 蜜桃在线观看..| 免费不卡黄色视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久精品性色| 制服丝袜香蕉在线| 午夜福利视频精品| 看免费成人av毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产色婷婷99| 国产97色在线日韩免费| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲天堂av无毛| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最近2019中文字幕mv第一页| 51午夜福利影视在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 国产男人的电影天堂91| 波多野结衣av一区二区av| 日本午夜av视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产男女超爽视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美激情 高清一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 丝袜在线中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产伦理片在线播放av一区| 丰满乱子伦码专区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 韩国精品一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 婷婷色av中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产有黄有色有爽视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产在线视频一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 赤兔流量卡办理| 777米奇影视久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av成人精品一二三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人妻人人澡人人爽人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av国产精品国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产男女内射视频| 一区福利在线观看| 国产精品三级大全| 久热这里只有精品99| 在线观看三级黄色| 国产免费又黄又爽又色| 国产男人的电影天堂91| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产一区二区三区av在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 热re99久久精品国产66热6| 久久久亚洲精品成人影院| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成人手机| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本久久精品| 香蕉丝袜av| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产在线视频一区二区| 高清不卡的av网站| 黄色一级大片看看| 国产av国产精品国产| 男女床上黄色一级片免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 尾随美女入室| 色视频在线一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品 | 大香蕉久久网| 国产av国产精品国产| 亚洲在久久综合| 欧美久久黑人一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产精品欧美亚洲77777| 午夜影院在线不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年女人毛片免费观看观看9 | a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 波多野结衣av一区二区av| 成人国产av品久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 91国产中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 街头女战士在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区二区三区精品91| 免费黄色在线免费观看| 中文欧美无线码| 亚洲三区欧美一区| av免费观看日本| 悠悠久久av| 国产精品无大码| 激情视频va一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 超碰97精品在线观看| 国产精品一国产av| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区二区在线观看av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av片东京热男人的天堂| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 搡老乐熟女国产| 免费在线观看完整版高清| 国产精品女同一区二区软件| 国产欧美亚洲国产| 在线观看免费高清a一片| 90打野战视频偷拍视频| 无限看片的www在线观看| 大陆偷拍与自拍| netflix在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩免费高清中文字幕av| 成年美女黄网站色视频大全免费| a 毛片基地| 美女大奶头黄色视频| 免费黄色在线免费观看| 国产 一区精品| 丝袜在线中文字幕| 一区二区av电影网| 国产成人系列免费观看| 多毛熟女@视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色一级大片看看| 一本久久精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区激情视频| 99香蕉大伊视频| 九九爱精品视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁国产床啪视频网站| 免费观看性生交大片5| 国产精品.久久久| 午夜福利视频精品| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩精品网址| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久人人人人人| 十分钟在线观看高清视频www| 搡老岳熟女国产| 一级片'在线观看视频| h视频一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 99国产精品免费福利视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人av在线免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 人成视频在线观看免费观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 18禁观看日本| 亚洲免费av在线视频| 日韩电影二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 综合色丁香网| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久精品性色| 国产精品无大码| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩中文字幕视频在线看片| 两个人免费观看高清视频| av天堂久久9| 人妻一区二区av| 丁香六月欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 只有这里有精品99| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜免费观看性视频| 各种免费的搞黄视频| 国产成人欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 一区在线观看完整版| 欧美日韩福利视频一区二区| 女性被躁到高潮视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av综合色区一区| 国产福利在线免费观看视频| 精品久久久精品久久久| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99精品久久久久人妻精品| 免费黄频网站在线观看国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 伦理电影大哥的女人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产黄色免费在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 另类亚洲欧美激情| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线免费观看不下载黄p国产| 最黄视频免费看| 一级爰片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 天天添夜夜摸| 在线免费观看不下载黄p国产| 最黄视频免费看| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品av久久久久免费| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲,欧美,日韩| netflix在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品性色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av卡一久久| 国产av精品麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av码专区亚洲av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本91视频免费播放| 国产 一区精品| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看人妻少妇| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久成人av| 在线天堂中文资源库| 人人澡人人妻人| 国产又色又爽无遮挡免| 一边亲一边摸免费视频| av在线老鸭窝| 七月丁香在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲少妇的诱惑av| 制服人妻中文乱码| 香蕉丝袜av| 在线观看www视频免费| 一本色道久久久久久精品综合| 久久亚洲国产成人精品v| 人妻人人澡人人爽人人| 成人手机av| 久久久国产欧美日韩av| 精品第一国产精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美清纯卡通| 成人黄色视频免费在线看| 国产xxxxx性猛交| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲成人一二三区av| 亚洲综合色网址| 国产在线免费精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区二区av电影网| 熟女av电影| 超碰成人久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满少妇做爰视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产免费又黄又爽又色| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品视频女| 91成人精品电影| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品无人区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| xxx大片免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 考比视频在线观看| 一本久久精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄频视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲色图综合在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产乱人偷精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人澡人人看| 国产又爽黄色视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 日韩av免费高清视频| 国产不卡av网站在线观看| 高清不卡的av网站| 香蕉丝袜av| 少妇 在线观看| 观看av在线不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲在久久综合| 婷婷色综合www| 国产极品天堂在线| 亚洲图色成人| 午夜激情久久久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品少妇内射三级| av网站免费在线观看视频|