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    高職院?!罢稀毙碗p創(chuàng)教育新探索
    ——以山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院為例

    2023-01-05 20:22:59張海培左恒芬
    山東畜牧獸醫(yī) 2022年3期
    關鍵詞:整合雙創(chuàng)主體

    張海培,左恒芬

    (山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院,山東 濰坊 261061)

    創(chuàng)新是社會進步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關鍵靠人才。高職院校作為應用型人才重要供給主體,如何擔負“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)供給責任,有效落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國家戰(zhàn)略。筆者認為職業(yè)教育的本質特征“整合”理應成為高職院校雙創(chuàng)教育發(fā)展之策和研究視角。

    1 困境:高職院校雙創(chuàng)教育整合的“實然”之態(tài)

    1.1 高職院校雙創(chuàng)教育的“功利化”困境

    筆者認為高職院校雙創(chuàng)教育“功利化”主要表現(xiàn)在價值取向和主體動機兩個方面。

    1.1.1 高職院校雙創(chuàng)教育價值取向功利化 目前,“不少高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念功利化”[1],高職院校更甚。因為職業(yè)教育在目前國家教育體系中是一種以實踐整合知識、訓練能力、解決問題的教育,能力培養(yǎng)是其根本價值取向。而這種人才培養(yǎng)定位在一定程度上誤導并助推了雙創(chuàng)教 育的功利化,偏重于追求外部價值和短期效果,忽視了教育“立德樹人、德技并修”的本質。職業(yè)教育必須確立以“學生”為中心的培養(yǎng)理念?!皼]有對‘人’的綜合培養(yǎng),單純地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而進行教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就會陷入職業(yè)教育的泥潭中,導致大學成為低層次的技能訓練場所,與大學的精神和宗旨相背離,造成技術、知識與文化的割裂”[2]。

    1.1.2 高職院校雙創(chuàng)教育主體動機功利化 高職院校雙創(chuàng)教育主體具有“經(jīng)濟人”特征,偏重以競賽為目的的技能傳授,忽視以學生為目的的內化培養(yǎng)。以競賽為目的的雙創(chuàng)教育活動成效立竿見影,育人主體與被育者實現(xiàn)雙贏,但從育人廣度與深度分析,這種重實訓輕課程、重技術輕意識或精神的育人理念只是短暫輝煌,未有持久之力。另一方面,部分雙創(chuàng)教育育人主體因“管制 思想”盛行、“服務理念”缺失,在雙創(chuàng)教育活動中封閉式專屬思想嚴重和掛名行為阻礙了雙創(chuàng)教育的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2 高職院校雙創(chuàng)教育的“單一化”“管制型”困境

    1.2.1 高職院校雙創(chuàng)教育的主體“單一化” 目前,高職院校雙創(chuàng)教育仍是“單打獨斗”的格局,未實現(xiàn)政府、學校、企業(yè)、社會四方協(xié)同發(fā)力。政府與學校至今在資金、師資、信息、平臺等方面未實現(xiàn)真正融通?!捌髽I(yè)與學校聯(lián)姻的跨界合作,是職業(yè)教育協(xié)同育人的辦學格局”[3],在聯(lián)合招生、頂崗實習等方面已實現(xiàn)深度融合,而在雙創(chuàng)教育方面,雙方的角色定位、合作方式等難題急需破解。高職院校弱勢地位和創(chuàng)業(yè)失敗率高的現(xiàn)實,也急需社會對高職院校雙創(chuàng)教育給予認同和寬容。

    1.2.2 高職院校雙創(chuàng)教育育人關系“管制型”特征明顯 就“育者與育者”關系看,學校、政府、企業(yè)、社會四方平等協(xié)商對話機制沒有建立,積極主動服務動機尚未形成,權力驅動機制沒有改變,仍以“管制型”關系為主,“服務型”理念尚待強化。就“育者與被育者”關系看,目前仍在堅持以教師為中心的互動理念,被育者處于被動接受地位,其主體意愿得不到尊重和認同,主動性、積極性和創(chuàng)造性難以激發(fā),知識傳遞和轉化也難以有效實現(xiàn)。最終,導致被育者的雙創(chuàng)精神和能力難以得到有效培養(yǎng)。

    1.3 高職院校雙創(chuàng)教育的“平行化”困境

    雙創(chuàng)教育是最開放、依存度最高的育人載體,具有“海納百川有容乃大”的氣魄。需要不斷深度與專業(yè)、技術等相融合,才能實現(xiàn)雙創(chuàng)教育的高質量發(fā)展和可持續(xù),如西方發(fā)達國家現(xiàn)有的“磁石模式” “輻射模式” “混合模式”等三種雙創(chuàng)教育模式。國內學者也從學術角度提出了“共生”[4]主張,努力實現(xiàn)雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育等的相互嵌入融合,但現(xiàn)實是各行其道、平行化發(fā)展,未能交匯融合。

    2 路徑:高職院校雙創(chuàng)教育整合的“應然”之道

    為了實現(xiàn)高職院校雙創(chuàng)教育育人效果,需從價值、主體、方向等三方面努力探索高職院校雙創(chuàng)教育“應然”整合之道。

    2.1 構建“以學生為本”的高職院校雙創(chuàng)教育價值的雙重整合

    2.1.1 內在價值與外在價值相統(tǒng)一 高職院校雙創(chuàng)教育活動要想實現(xiàn)內在價值與外在價值相統(tǒng)一,就要進一步強化教育本真,實現(xiàn)育人價值有效整合且平衡發(fā)展。高職院校應堅持“以人為本”的雙創(chuàng)教育理念,在價值取向上重視學生主體意愿,追求教育內在價值,即通過雙創(chuàng)教育活動實現(xiàn)學生個體水平、素養(yǎng)和能力的全方位提升。把雙創(chuàng)教育活動當作個體自我發(fā)現(xiàn)、價值追求、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育的過程。以期達到“在培養(yǎng)人、實現(xiàn)人的價值過程中,提高學生整體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,從而達到促進就業(yè)、評優(yōu)獲獎的現(xiàn)實目的”[5]。具體而言,雙創(chuàng)教育要實現(xiàn)“育人”與“育能”并重,“普適教育”與“精英教育”并行。同時,評價指標方面也需相應平衡,筆者甚至認為普適教育比精英教育產生的社會價值更大。

    2.1.2 個體價值與集體價值相統(tǒng)一 雙創(chuàng)教育要想實現(xiàn)個體價值與集體價值相統(tǒng)一,需要從制度層面彌補個體人性的缺陷”。作為雙創(chuàng)教育主體要提高服務意識、整體思維和發(fā)展理念。就服務意識而言,扮演好服務主體而非參與主體角色;就整體思維而言,要著眼于整個雙創(chuàng)教育過程而非短期成果;就發(fā)展理念而言,要偏重于服務工作業(yè)績指標,降低參與項目的附加值,實現(xiàn)刷個腦殘教育可持續(xù)發(fā)展。通過外部監(jiān)督和流程再造,限制“經(jīng)濟人”欲望,使雙創(chuàng)教育主體全心全意做好服務,激發(fā)參與主體的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)個體價值與集體價值相統(tǒng)一。

    2.2 實現(xiàn)多元化的高職院校雙創(chuàng)教育的主體整合

    學校、政府、企業(yè)、社會四方在高職院校雙創(chuàng)教育過程中分工已然明確,如何在分工基礎上,建立各方優(yōu)勢互補機制,構建學校、政府、企業(yè)、社會、學生等多元化育人共同體。當前學術界倡導要著力建設“內含外聯(lián)”的高校雙創(chuàng)教育生態(tài)系統(tǒng)?!皟群饴?lián)”是指,要“內含”校內與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)密切相關的各個單位,通過高校創(chuàng)業(yè)教育中心等機構來促進校內創(chuàng)新科技中心、知識轉移處各部門的橫向聯(lián)合,以及各院系、科研院所之間的橫向融合。要“外聯(lián)”政府、社會、企業(yè)等外部單位,積極地在高校與政府、企業(yè)和社會組織之間搭建溝通的橋梁,成為多方聯(lián)動的紐帶。筆者認為我們應研究借鑒職教聯(lián)盟的做法,成立“雙創(chuàng)教育聯(lián)盟”落實“內含外聯(lián)”策略?!半p創(chuàng)教育聯(lián)盟”必須堅持“平等、協(xié)商、共享”原則。

    2.3 推進內涵式發(fā)展的高職院校雙創(chuàng)教育的方向整合

    雙創(chuàng)教育要實現(xiàn)內涵式發(fā)展,必須要固本尋源、多向融合,其中最重要的是實現(xiàn)與專業(yè)教育相融合。雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育融合是人才培養(yǎng)改革、雙創(chuàng)教育發(fā)展的必然要求,但現(xiàn)實中雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育之間關聯(lián)度不高、融合不暢。筆者認為專業(yè)型雙創(chuàng)導師的培養(yǎng)可以有效解決這一困境,相關研究表明,專業(yè)型雙創(chuàng)導師兼顧雙創(chuàng)教育教學能力和專業(yè)教學能力,是兩者融合的具體實施者,對培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力作用是最大的。在做好與專業(yè)融合的同時,還有不斷探索與其他方向或領域的融合,實現(xiàn)高職院校雙創(chuàng)教育的內涵式發(fā)展。

    3 實踐:高職院校雙創(chuàng)教育整合的“實然”之變——山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院“4+4+3”整合型雙創(chuàng)教育新模式

    “應然”之道必然實現(xiàn)“實然”之變,為提升雙創(chuàng)教育實效性,更好“為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力人才和技能支撐”。山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院始終以“應然”之道創(chuàng)新改革雙創(chuàng)教育模式,主動融入價值導向,樹立服務理念、聯(lián)動多方主體、結合專業(yè)課程、倡導科技創(chuàng)新、對接行業(yè)產業(yè),在全國獨家首次形成“4+4+3”雙創(chuàng)教育新模式和改革實踐。此舉極大激發(fā)了學生雙創(chuàng)熱情,濃厚了校園雙創(chuàng)氛圍,提升了雙創(chuàng)人才培養(yǎng)質量,成為全國同行學習借鑒的范例。

    3.1 構建了“四位一體”雙創(chuàng)教育管理體系

    2016年出臺《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》,2017年印發(fā)《進一步推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》,著力落實“機構、人員、場地、經(jīng)費”四到位。

    成立雙創(chuàng)教育學院,設立雙創(chuàng)教育管理科,組建雙創(chuàng)教研室;配備專職雙創(chuàng)管理人員4人,配全二級學院雙創(chuàng)教育管理人員;建成校內外雙創(chuàng)實訓實踐基地近300處;就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費按生均不低于150元標準納入年度預算,自2018年起,專設雙創(chuàng)扶持資金(100萬元),支持雙創(chuàng)教育教學與培訓,資助學生雙創(chuàng)項目。

    3.2 創(chuàng)新了“四創(chuàng)融合”雙創(chuàng)教育育人模式

    3.2.1 方向引領,強化思創(chuàng)融合 一是加強教育,把握方向。以服務國家振興戰(zhàn)略、造福人民、服務社會為引領,將思政課堂與雙創(chuàng)教育相融合,使學生雙創(chuàng)主動融入國家發(fā)展事業(yè)中。二是活動帶動,強化實踐。組織學生科普協(xié)會等社團開展社區(qū)服務,開展中西部地區(qū)“科技服務萬里行”支農扶貧活動,使學生在課堂引領和實踐感悟中激發(fā)雙創(chuàng)熱情,找準雙創(chuàng)方向。

    3.2.2 學以致用,推進專創(chuàng)融合 一是抓實專創(chuàng)融合人才培養(yǎng)模式和教學管理制度改革。通過完善人才培養(yǎng)質量標準、健全雙創(chuàng)教育課程體系、探索分類培養(yǎng)調整機制3個渠道,進一步改革人才培養(yǎng)模式。雙創(chuàng)教育納入國家級教學資源庫建設項目,2項雙創(chuàng)教育研究課題獲省級教改研究立項;推進學分制改革試點、完善考核方式,將雙創(chuàng)意識激發(fā)、雙創(chuàng)精神培育、雙創(chuàng)能力提升和雙創(chuàng)項目育成等內容融入專業(yè)課堂和社會實踐。雙創(chuàng)教育研究成果獲省級特等獎1項、二等獎2項。二是培育專創(chuàng)融合師資隊伍,推進專創(chuàng)融合課堂革命。建成政、行、企、校及校友多元融合型師資隊伍,39人入選教育部和山東省雙創(chuàng)師資庫。強化雙創(chuàng)師資培訓,實施教師進企業(yè)實踐鍛煉制度,增強專業(yè)教師專創(chuàng)融合教學能力,促進專創(chuàng)融合課堂教學改革。三是組建專創(chuàng)融合學生創(chuàng)客團隊,促進學生專業(yè)學習與雙創(chuàng)活動的結合。以專業(yè)為依托,由專業(yè)教師、輔導員組織學生建立專創(chuàng)融合創(chuàng)客團隊,開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)項目,開展項目化教學與實踐,推動以創(chuàng)促學,學以致用。

    3.2.3 求新思變,倡導科創(chuàng)融合 出臺《科研項目管理辦法》,激勵師生開展科研活動和發(fā)明創(chuàng)造;廣泛開展師生科普活動及科技創(chuàng)新培訓,組織科技創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)交流;開展科技下鄉(xiāng)社會實踐活動,促進學生學思踐悟、求新思變,立足專業(yè)開發(fā)科技雙創(chuàng)項目。

    3.2.4 務實重效,關注產創(chuàng)融合 一是充分利用合作企業(yè)平臺。與企業(yè)合作建成雙創(chuàng)實踐交流基地260余處;二是拓展校內實訓實踐基地。投入320萬元建成“魯臺青年雙創(chuàng)中心”“牧谷星空”大學生眾創(chuàng)空間,建成校園創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)一條街,為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供持續(xù)幫扶、全程指導、一站式服務,14家入駐企業(yè)成長良好。投資6億元,建設新舊動能轉換智慧農牧示范園2個,打造集科研、生產、實訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐于一體的現(xiàn)代化全要素人才培養(yǎng)實踐平臺;三是協(xié)助對接當?shù)刭Y源。推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目與區(qū)域產業(yè)融合成長,做到扶上馬送一程,畢業(yè)生離校服務不斷線。

    3.3 實施了“三全推進”雙創(chuàng)教育實踐策略

    全面構建校、院、班上下貫通,校、政、行、企內外交融,全要素、立體化雙創(chuàng)教育協(xié)同育人新機制。通過全員參與、全程滲透、全方位推進“四創(chuàng)融合”。

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