• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)的提升

    2023-01-04 19:47:06陳昱澤
    科學咨詢 2022年22期
    關鍵詞:視導信息化信息技術

    陳昱澤

    (北京師范大學教育學部,北京 100975)

    隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展及其對教育領域的滲透日漸深入,教育的內(nèi)容、模式、手段正在發(fā)生巨大而深刻的變革。在此情形下,培養(yǎng)具有信息素養(yǎng)的合格現(xiàn)代公民是當前學校教育目標的重要構成。信息素養(yǎng)是建立在信息技術基礎上的一個多元化、有層次的概念范疇,是集信息技術知識與技能、信息觀念與意識、信息倫理與道德、利用信息技術解決問題的思維與創(chuàng)新精神于一身的綜合素養(yǎng)[1]。要實現(xiàn)培養(yǎng)具有信息素養(yǎng)的合格現(xiàn)代公民這一目標,意味著教師自身必須具備信息素養(yǎng)。然而,盡管諸如“特崗計劃”“定向培養(yǎng)”“教師交流”等方案的實施一定程度上改變了鄉(xiāng)村教師隊伍的狀況,但總體而言由于受到多種主客觀因素的限制,鄉(xiāng)村教師在信息素養(yǎng)方面存在諸多短板,在很大程度上限制了鄉(xiāng)村地區(qū)教育信息化的進一步發(fā)展乃至鄉(xiāng)村學校育人目標的達成。因此,必須正視鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的問題。

    一、鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的重要意義

    隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展及其對教育領域日漸深入的滲透,教育的內(nèi)容、模式、手段正在發(fā)生巨大而深刻的變革,建立在交互終端、云端資源和網(wǎng)絡服務基礎之上的新型學習環(huán)境逐漸開始普及,智能教材的富媒體性、靈活性、強交互性、生動性等受到日益廣泛的認可與重視。當前,教育信息化在優(yōu)化教育教學質量、提高教學效率、創(chuàng)新教學模式與方法等方面表現(xiàn)出巨大潛力。教師作為教育發(fā)展的第一資源,是推進教育改革和教育現(xiàn)代化進程的重要基石[2]。提升鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)不僅順應我國教育發(fā)展趨向,也對推動教育公平、促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展有著重要意義。

    (一)順應國家教育發(fā)展趨向

    在2018年的北京大學師生座談會上,習近平總書記強調,隨著信息化不斷發(fā)展,知識獲取方式和傳授方式、教和學關系都發(fā)生了革命性變化;2018—2020年間,教育部陸續(xù)發(fā)布《教育信息化2.0行動計劃》《關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》,提出從提升師生信息技術應用能力向全面提升其信息素養(yǎng)轉變[3]、創(chuàng)新機制建設教師信息素養(yǎng)培訓資源[4]等內(nèi)容,表明教育信息化是大勢所趨。

    信息技術與我國教育教學的進一步深度融合,使得信息化對我國教育事業(yè)發(fā)展的推動作用正從單要素推進走向系統(tǒng)性、深層次變革階段。國家政策的陸續(xù)頒布將不斷提高對教師開展信息化教學的要求,教師信息素養(yǎng)的提升成為重中之重。

    (二)縮小城鄉(xiāng)教育質量差距

    在當前中國教育的語境下,市場機制促使優(yōu)秀教育資源大量聚集于城市地區(qū),鄉(xiāng)村地區(qū)難以獲得優(yōu)質教育資源。與此同時,教育信息化使得城鄉(xiāng)文化鴻溝進一步加深,反映在學校教育中,便是對教育信息化這一趨勢做出反應的能力及程度。當東南沿海部分發(fā)達城市的基礎教育階段已經(jīng)開設scratch、Python等編程課程,部分鄉(xiāng)村地區(qū)的基礎教育甚至連最基本的信息化條件都難以提供和維持。上述問題最終導致農(nóng)村地區(qū)的學生在學習學校時“天然”地處于劣勢。然而,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”憑借其覆蓋面廣、可復制、可共享、低成本的優(yōu)勢,解決了優(yōu)質教育資源在城鄉(xiāng)間的分配不平衡問題方面具有巨大的潛力。通過互聯(lián)網(wǎng),鄉(xiāng)村學生可以享受低成本的優(yōu)質教育資源,還可以利用線上教學資源獲得延長與擴展學習得時間與空間。

    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”優(yōu)勢的發(fā)揮,在很大程度上仰賴于教師優(yōu)良的信息素養(yǎng)。面對海量的網(wǎng)絡資源,教師需要擁有較強的甄別能力、提煉能力、加工能力以及對其適切應用的能力。這種整合并非網(wǎng)絡資源的簡單合并,而是對其進行有機的拆分與重組,并充分發(fā)揮主觀能動性對其進行適當?shù)膭?chuàng)新,才能將其整合為優(yōu)質有效的教學資源,促進課堂效率的提高。由此,教育信息化優(yōu)勢才得以充分發(fā)揮,進而促進城鄉(xiāng)間的教育公平。

    (三)促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展

    鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展一直以來都備受關注。自教育部實施《鄉(xiāng)村教師支持計劃》以來,鄉(xiāng)村學校教學環(huán)境、薪資待遇已在一定程度上得到改善。然而,鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的困境仍是實現(xiàn)鄉(xiāng)村教師“留得住、教得好”的目標過程中的主要障礙。

    現(xiàn)代信息技術所引發(fā)的教育領域內(nèi)的變革正在重新定義教師的能力與職業(yè)要求,而信息素養(yǎng)也成為了教師專業(yè)發(fā)展具體內(nèi)容的重要組成部分。因此,對鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)的綜合提升對于促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展、突破鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展困境意義重大。

    二、鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的現(xiàn)實困境

    鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)的提升在上述方面具有重要意義,然而我國鄉(xiāng)村地區(qū)在教育信息化的時代浪潮中處于較為被動的地位,鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升方面同樣存在諸多現(xiàn)實困境亟待解決。

    (一)信息意識較為淡薄

    信息意識指的是教師在信息活動中產(chǎn)生的認識、觀念和需求的總和,是教師信息素養(yǎng)構成的重要前提,決定著教師捕捉、判斷和利用信息的敏銳程度。由于培訓較為簡易,鄉(xiāng)村教師僅僅能對多媒體設備進行基礎操作,且仍舊習慣于使用傳統(tǒng)的實物教學資源進行授課,導致鄉(xiāng)村教師整體信息意識較為淡薄。同時,一些中年教師及老教師在長期教學實踐中已形成一套固定的教學方式方法,對信息技術的掌握相對有限,且存在“差不多能應付”的心理。此外,鄉(xiāng)村地區(qū)學校與外界交流較少,本身已經(jīng)形成的對信息技術的保守氛圍難以在短時間內(nèi)破除,加之一些客觀條件的限制,致使信息意識的培養(yǎng)在鄉(xiāng)村學校更加困難,即使是對信息技術持積極態(tài)度的一些年輕教師也在這種氛圍中改變了自身立場。

    因此,鄉(xiāng)村教師難以對信息化設備提供的海量教學資源、生動直觀的課堂呈現(xiàn)方式以及創(chuàng)設課堂環(huán)境的信息化條件進行充分的開發(fā)和利用。

    (二)信息能力有待加強

    通過對鄉(xiāng)村教師進行采訪調查,不少鄉(xiāng)村教師都反映針對教師教學信息化能力的培訓多數(shù)是“一次性”的主要在安裝多媒體設備時進行,后來新入職的教師,由老教師對新教師進行信息化設備的使用教學,借由“老兵帶新兵”的模式傳授信息化知識,這種模式的局限在于,老教師本身接受的培訓極為有限。因此他所傳授的信息化知識只能是基礎的和有限的,這使得鄉(xiāng)村教師隊伍整體上的信息素養(yǎng)提升受到了較大的限制,很難有進一步的提升;此外,培訓內(nèi)容較為簡略,只有部分關于設備的操作知識。這使得鄉(xiāng)村教師對信息化設備的使用僅停留在基礎操作的層面,而網(wǎng)絡資源的加工與整合、信息技術輔助下的教學模式與教學方法創(chuàng)新則完全沒有涉及。

    上述情況使得鄉(xiāng)村教師們對信息化設備的使用僅停留在較為基礎的層面,其優(yōu)勢無法得到發(fā)揮,而信息技術的巨大潛力難以得到充分的發(fā)揮。這使得鄉(xiāng)村教師隊伍整體上信息素養(yǎng)的提升受到較大的限制。

    (三)信息資源相對有限

    鄉(xiāng)村學校所能提供的專業(yè)化、系統(tǒng)化學習資源極為有限,無法滿足教師自我學習和提升的訴求。部分鄉(xiāng)村教師表示,為滿足教學需求,自己曾嘗試主動通過在互聯(lián)網(wǎng)上搜索網(wǎng)絡資源來學習信息知識、提升自身的信息能力,然而該方面資源雖然非常豐富,但質量參差不齊,優(yōu)質有效的信息學習資源相對有限。而鄉(xiāng)村教師在自身信息素養(yǎng)較弱的情況下,難以對龐雜的信息學習資源進行甄別,導致其在學習過程中常常因學習資源本身的問題而陷入困境。許多教師在按照網(wǎng)絡上的教程進行操作的過程中,往往與視頻所呈現(xiàn)的過程存在出入,此時的教師找不到自身操作的問題所在,又無法獲得具體有效的指導,只能不斷重復摸索,不僅效率極低,往往也難以有所突破,由此教師很容易因受到挫折而產(chǎn)生抵觸心理。

    三、鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的有效路徑

    針對上述困境,鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升路徑應著眼于激發(fā)鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的內(nèi)驅力、完善鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)機制與模式以及健全鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)支持體系。

    (一)激活鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的內(nèi)驅力

    鄉(xiāng)村教師在教育教學活動中所積累的經(jīng)驗、養(yǎng)成的習慣及學校長期以來的氛圍難以在短時間內(nèi)改變,久而久之也使得鄉(xiāng)村教師思想觀念逐漸受到影響。阻礙其信息素養(yǎng)的形成,因此更新鄉(xiāng)村教師信息技術觀念是提升其信息素養(yǎng)的首要任務。鄉(xiāng)村教師自身提升信息素養(yǎng)的意愿是外在的培養(yǎng)機制與模式得以發(fā)揮作用的基礎,因此,必須高度重視對鄉(xiāng)村教師提升自身信息素養(yǎng)的內(nèi)生動力的培養(yǎng)。一方面,在培養(yǎng)過程中需要將信息素養(yǎng)與具體課堂教學深度融合。培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)的目的是提高教學信息化程度,并在信息技術的幫助下改善教學質量。因此,在培養(yǎng)過程中必須將其與具體課堂教學深度融合,使得教師易于理解、吸收并直接應用于自身的課堂教學之中。另一方面,通過物質獎勵和榮譽表彰相結合的方式鼓勵教師在日常教學中有計劃性、創(chuàng)新性地對信息技術和網(wǎng)絡資源進行加工、整合與應用。使教師在日常的信息化教學實踐中養(yǎng)成相應的思維和習慣,進而激發(fā)鄉(xiāng)村教師主觀能動性,激活鄉(xiāng)村教師提升自身信息素養(yǎng)的內(nèi)生動力。

    (二)完善鄉(xiāng)村教師教育培養(yǎng)機制與模式

    目前,我國的教師教育在信息素養(yǎng)提升機制與模式無論是在學校教師教育方面還是在職培訓方面,都有待進一步改進。[5]

    學校教師教育方面,有關課程教學多是圍繞信息知識與技能來展開,如信息技術概括、課件制作以及多媒體設備操作。對此,應將涵括信息技術知識與技能、信息觀念與意識、信息倫理與道德、利用信息技術解決問題的思維與創(chuàng)新精神在內(nèi)的信息素養(yǎng)綜合提升作為教師教育的目標之一,并基于此目標提供完備的信息素養(yǎng)課程資源及優(yōu)質師資。

    具體言之,就是要在教師教育中克服僅僅重視理論知識與技能習得,卻忽視應用理念與創(chuàng)新意識培養(yǎng)的積弊,形成知識與理念并重、技能與意識并重的課程觀,而其關鍵就在于教師教育的評價體系。在信息素養(yǎng)相關的教師教育課程中,過程性評價與終結性評價應得到同等重視。除了需要對硬性知識與技術進行考察外,還應增加綜合性考核項目,這些項目需要被考核者能夠靈活應用所學知識,對各個單元的知識技能進行有機整合。此外,考核還應給予創(chuàng)新意識更大的權重,對于在上述基礎上能夠做出適切創(chuàng)新并取得良好效果者,其突出之處應在評價結果中得以彰顯。

    在職培訓方面,應將臨床視導機制靈活運用于培訓當中。臨床視導是由美國哈佛大學戈德哈默、科根等人于20世紀60年代末提出的一種教學視導機制。根據(jù)倡導者們的解釋,臨床視導是“一種設計來改進教師在教室中的表現(xiàn)的原理與實務”。

    在臨床視導過程中,視導人員由信息素養(yǎng)較高的人員擔任,視導人員與教師建立面對面的聯(lián)系,了解教師的教學方式、班級學生的情況并建立教師與視導人員之間的良好關系,就一系列問題如觀察的時間安排、觀察的重點行為和事件等達成默契。然后視導人員在對教師的課堂教學作密集式觀察的同時進行詳細的記錄,力求保證獲得的觀察資料的完整性、準確性,進而針對教師教學過程中表現(xiàn)出的信息素養(yǎng)進行全面的分析,并基于此對其信息意識、信息知識、信息能力、信息道德做出評價,進而提出改進方案反饋給教師,與教師協(xié)商改進策略與提升計劃。與此同時,視導人員需要對自己的視導行為進行分析和評估,需要考慮自己的教學視導的有效性、對教師是否尊重等,如果存在問題,則需反思問題的關鍵并調整自己的視導行為。

    很多研究表明,運用臨床視導機制的確可以使教師的教學行為向積極的方向發(fā)展。作為一種形成性評價,臨床視導這一不斷循環(huán)的過程會使得教師的信息素養(yǎng)在日復一日的教學中得到較為有效和持久的提升。

    (三)健全鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升支持體系

    目前鄉(xiāng)村地區(qū)信息素養(yǎng)培養(yǎng)的支持體系不夠完善,應加快形成上下聯(lián)動的鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升支持體系。政府應提供政策支持,加強信息素養(yǎng)在線研修課程平臺建設,號召高校聯(lián)合鄉(xiāng)村教育工作者推出信息素養(yǎng)提升的相關線上課程,解決信息資源不足的問題。同時推出如“國培計劃”的培訓方案,并結合地方實際情況,制定相應的規(guī)范性文件,使針對鄉(xiāng)村教師信息素養(yǎng)提升的培訓能夠以規(guī)范的形式確立下來。

    學校應構建“請進來”與“走出去”相結合的培訓支持體系。學校要聯(lián)系專業(yè)人員以及信息素養(yǎng)較高的一線教師,持續(xù)對鄉(xiāng)村教師進行培訓,不斷擴充教師信息知識儲備,形成對信息知識系統(tǒng)框架的建構;培訓人員還應以講座、演示等方式向教師們傳授該領域的前沿知識,實現(xiàn)教師們在信息領域內(nèi)的知識更新,進而養(yǎng)成教師自我更新的習慣。同時,學校應定期組織教師外出學習,到理念更先進、創(chuàng)新意識更強、應用更加靈活的學校與機構學習,進而不斷提升其自身信息素養(yǎng)。

    猜你喜歡
    視導信息化信息技術
    以視促行,以導提質
    ——幼兒園內(nèi)部視導工作的探索與實踐
    新一代信息技術征稿啟示
    月“睹”教育信息化
    新一代信息技術征稿啟示
    新一代信息技術征稿啟示
    中小學視導工作的有效開展
    讀與寫(2020年21期)2020-11-24 18:12:58
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    信息技術在幼兒教育中的有效應用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    中學實驗教學視導模式的構建與實施
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    97精品久久久久久久久久精品| 悠悠久久av| 日本av免费视频播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丁香六月欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕高清在线视频| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲专区字幕在线| av在线播放精品| 国产成人a∨麻豆精品| 我要看黄色一级片免费的| av免费在线观看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av一本久久久久| 天堂8中文在线网| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产97色在线日韩免费| 日韩大片免费观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 中国美女看黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 1024视频免费在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品久久久久久电影网| 男人操女人黄网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产在视频线精品| 91成人精品电影| 高清欧美精品videossex| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人啪精品午夜网站| 大型av网站在线播放| 久热这里只有精品99| 精品福利观看| 久久九九热精品免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 香蕉国产在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲综合色网址| 午夜免费观看性视频| 中文字幕高清在线视频| 中国美女看黄片| av在线app专区| 9191精品国产免费久久| 丝袜人妻中文字幕| 丁香六月天网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 桃花免费在线播放| 成人黄色视频免费在线看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人精品久久二区二区91| 电影成人av| 免费观看av网站的网址| 在线看a的网站| 久久久欧美国产精品| 日韩视频在线欧美| 韩国精品一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕av电影在线播放| 成人影院久久| 久久久久久久久免费视频了| 青春草亚洲视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 大香蕉久久成人网| 欧美在线一区亚洲| 天堂中文最新版在线下载| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久亚洲国产成人精品v| 国产在线观看jvid| 精品人妻一区二区三区麻豆| 嫩草影视91久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲精品一区二区www | 国精品久久久久久国模美| 2018国产大陆天天弄谢| av网站在线播放免费| e午夜精品久久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女视频免费永久观看网站| 国产免费视频播放在线视频| 男女边摸边吃奶| 99国产精品99久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机亚洲免费影院| 麻豆乱淫一区二区| 女人精品久久久久毛片| 深夜精品福利| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 青草久久国产| 成年动漫av网址| 国产一区二区 视频在线| 97精品久久久久久久久久精品| av在线播放精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄频高清免费视频| 国产一级毛片在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品亚洲成国产av| 91精品三级在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲综合色网址| 精品少妇内射三级| 丝袜脚勾引网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 天天影视国产精品| 欧美精品亚洲一区二区| 成在线人永久免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 91大片在线观看| 久久九九热精品免费| 99香蕉大伊视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇的丰满在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品成人免费网站| 啦啦啦免费观看视频1| 成人影院久久| 一本色道久久久久久精品综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美精品一区二区大全| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人av激情在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 美女福利国产在线| 国产av国产精品国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看舔阴道视频| 中文字幕高清在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 国产成人精品在线电影| 69精品国产乱码久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 久热这里只有精品99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品在线电影| 又黄又粗又硬又大视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品999| 免费看十八禁软件| 女警被强在线播放| 视频区图区小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 18在线观看网站| 女警被强在线播放| 国产一区二区 视频在线| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕色久视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 嫩草影视91久久| 国产野战对白在线观看| 亚洲,欧美精品.| 老鸭窝网址在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人三级做爰电影| 我的亚洲天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 999精品在线视频| 久久久欧美国产精品| 欧美在线一区亚洲| 成人国产av品久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 无限看片的www在线观看| 99热全是精品| 美女午夜性视频免费| 久久中文字幕一级| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产99久久九九免费精品| 99九九在线精品视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区三区综合在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美在线一区亚洲| 免费高清在线观看日韩| 亚洲视频免费观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品在线美女| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 不卡av一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 韩国高清视频一区二区三区| 久久热在线av| 9191精品国产免费久久| 水蜜桃什么品种好| 一个人免费看片子| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久狼人影院| 亚洲精品自拍成人| 搡老乐熟女国产| av在线播放精品| 蜜桃国产av成人99| 国产精品九九99| 成年人黄色毛片网站| 欧美另类一区| 91九色精品人成在线观看| av电影中文网址| 性色av一级| 一区二区三区激情视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 丝袜喷水一区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲五月婷婷丁香| 在线av久久热| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 午夜福利在线免费观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 婷婷丁香在线五月| 淫妇啪啪啪对白视频 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 97在线人人人人妻| 国产在线观看jvid| 一区二区三区激情视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99国产精品99久久久久| 国产视频一区二区在线看| 男女无遮挡免费网站观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人欧美在线观看 | 97人妻天天添夜夜摸| 十八禁高潮呻吟视频| 国产三级黄色录像| 亚洲国产av影院在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| h视频一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 夫妻午夜视频| 女性被躁到高潮视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成年动漫av网址| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜福利在线免费观看网站| 久9热在线精品视频| 欧美另类一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜免费成人在线视频| 大陆偷拍与自拍| 国产一区二区三区av在线| 国产av国产精品国产| 欧美97在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| 淫妇啪啪啪对白视频 | 99热国产这里只有精品6| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩欧美免费精品| 99国产精品99久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品欧美亚洲77777| 97在线人人人人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕制服av| a在线观看视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 三级毛片av免费| 国产日韩欧美视频二区| 日本a在线网址| 91精品国产国语对白视频| 蜜桃在线观看..| 久久久国产一区二区| 乱人伦中国视频| 国产精品偷伦视频观看了| 咕卡用的链子| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片精品| 免费在线观看完整版高清| 成人三级做爰电影| 国产xxxxx性猛交| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老司机靠b影院| 亚洲精华国产精华精| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 90打野战视频偷拍视频| 大片免费播放器 马上看| 捣出白浆h1v1| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久av网站| 欧美中文综合在线视频| 欧美黑人精品巨大| 多毛熟女@视频| 丝袜喷水一区| 欧美黄色淫秽网站| 丝袜喷水一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 天天影视国产精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕制服av| tocl精华| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 香蕉国产在线看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天添夜夜摸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 在线看a的网站| 午夜91福利影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品国产国语对白av| 午夜福利免费观看在线| 精品高清国产在线一区| 久久久国产精品麻豆| 久久99热这里只频精品6学生| 18禁国产床啪视频网站| 天堂8中文在线网| 国产欧美日韩一区二区三 | 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人国产一区最新在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www.自偷自拍.com| 99热网站在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲少妇的诱惑av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费看十八禁软件| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久视频综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品高清国产在线一区| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久久久久电影网| 久热爱精品视频在线9| 国产男女超爽视频在线观看| 91大片在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品熟女久久久久浪| 黄色视频不卡| 午夜久久久在线观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品欧美亚洲77777| xxxhd国产人妻xxx| 精品第一国产精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人成电影观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| www.熟女人妻精品国产| av电影中文网址| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美亚洲国产| 国产精品欧美亚洲77777| 日本五十路高清| 波多野结衣一区麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩有码中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产91精品成人一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 9色porny在线观看| 国产淫语在线视频| 久久这里只有精品19| 亚洲精品在线美女| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩黄片免| 欧美在线一区亚洲| 精品国产国语对白av| 国产在线视频一区二区| svipshipincom国产片| 国产野战对白在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产成人欧美| 制服诱惑二区| 亚洲三区欧美一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91麻豆av在线| 亚洲精品一二三| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美清纯卡通| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕高清在线视频| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av美国av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品1区2区在线观看. | 岛国毛片在线播放| 超碰成人久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜老司机福利片| 男女无遮挡免费网站观看| av一本久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧美一区二区三区久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av男天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 桃花免费在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国精品久久久久久国模美| 久久中文字幕一级| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费黄频网站在线观看国产| 成人影院久久| 亚洲av电影在线进入| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品一区二区免费欧美 | 水蜜桃什么品种好| 中文字幕人妻熟女乱码| tube8黄色片| 欧美精品av麻豆av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 岛国在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品人妻1区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 69av精品久久久久久 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看www视频免费| 国产成人av教育| 丝袜喷水一区| 欧美久久黑人一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色a级毛片大全视频| 免费在线观看日本一区| 午夜福利,免费看| 欧美大码av| kizo精华| 欧美中文综合在线视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲综合色网址| 男女无遮挡免费网站观看| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩电影二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 波多野结衣av一区二区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久av美女十八| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品自拍成人| 麻豆乱淫一区二区| 又大又爽又粗| 国产亚洲一区二区精品| 18在线观看网站| 动漫黄色视频在线观看| 制服诱惑二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 69精品国产乱码久久久| 91成年电影在线观看| 国产男人的电影天堂91| 搡老岳熟女国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 成年动漫av网址| 久9热在线精品视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲精品自拍成人| 久久久精品区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 女性生殖器流出的白浆| 国精品久久久久久国模美| videosex国产| 亚洲精品国产av成人精品| 天堂中文最新版在线下载| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久久久久久大奶| 秋霞在线观看毛片| 免费观看a级毛片全部| 91字幕亚洲| e午夜精品久久久久久久| 日韩视频在线欧美| 正在播放国产对白刺激| 亚洲男人天堂网一区| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产一区二区三区av在线| 妹子高潮喷水视频| 免费观看a级毛片全部| 嫩草影视91久久| 亚洲成国产人片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲视频免费观看视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 岛国在线观看网站| 一级片免费观看大全| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久av网站| 久久青草综合色| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产色视频综合| 999久久久国产精品视频| e午夜精品久久久久久久| 久久狼人影院| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 51午夜福利影视在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩黄片免| 日本vs欧美在线观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产高清国产精品国产三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩免费高清中文字幕av| 一级,二级,三级黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 两人在一起打扑克的视频| 久热这里只有精品99| 亚洲精品久久午夜乱码|