• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    福建實(shí)施“3+4”中本貫通應(yīng)把握的幾個(gè)關(guān)系

    2023-01-02 02:40:41念潮旭
    教育與職業(yè)(下) 2022年12期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)段中本中職

    [摘要]“3+4”中本貫通是打造縱向貫通、橫向融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要實(shí)踐,是深化職業(yè)教育改革的政策要求和內(nèi)在動(dòng)力。福建具有實(shí)施“3+4”中本貫通的邏輯基礎(chǔ)、實(shí)踐條件和發(fā)展關(guān)切,在推進(jìn)道路上要充分學(xué)習(xí)借鑒山東、江蘇、上海等省市的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理性處理好頂層牽引與主體驅(qū)動(dòng)、設(shè)置需求與辦學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)制延伸與學(xué)制銜接、路徑供給與教育公平、教育評(píng)價(jià)與類(lèi)型定位的關(guān)系,加快形成具有福建特色的發(fā)展模式。

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)教育制度;比較研究;“3+4”中本貫通

    [作者簡(jiǎn)介]念潮旭(1982- ),男,福建平潭人,福建技術(shù)師范學(xué)院,助理研究員,碩士。(福建 ?福清 ?350300)

    [基金項(xiàng)目]本文系2020年度福建省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃立項(xiàng)課題“福建實(shí)施‘3+4中本貫通人才培養(yǎng)模式路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):FJJKCG20-112,項(xiàng)目主持人:念潮旭)、2020年度福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目(社科類(lèi))“福建‘3+4中本貫通人才培養(yǎng)模式實(shí)踐路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):JAS20219,項(xiàng)目主持人:念潮旭)和2020年度福州市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃一般項(xiàng)目“福州職業(yè)教育改革與發(fā)展對(duì)策研究”(項(xiàng)目編號(hào):2020FZC34,項(xiàng)目主持人:念潮旭)的階段性研究成果。

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G717 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A ? ?[文章編號(hào)]1004-3985(2022)24-0046-06

    2021年10月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》指出,要一體化設(shè)計(jì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)各層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、培養(yǎng)方案銜接,支持在培養(yǎng)周期長(zhǎng)、技能要求高的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤╅L(zhǎng)學(xué)制培養(yǎng)?!陡=ㄊ 笆奈濉苯逃l(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》提出,“推動(dòng)不同層次職業(yè)教育縱向貫通”“突出職業(yè)教育類(lèi)型特色,構(gòu)建縱向貫通、橫向融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。推動(dòng)職業(yè)教育人才銜接培養(yǎng)已成為深化職業(yè)教育改革的政策要求和內(nèi)在動(dòng)力。2012年以來(lái),“3+4”中本貫通已在全國(guó)10多個(gè)省市進(jìn)行了實(shí)踐。“3+4”中本貫通是指中等職業(yè)學(xué)校與普通本科院?;谙到y(tǒng)化一體化的設(shè)計(jì),分段銜接培養(yǎng)本科層次專(zhuān)門(mén)人才的人才培養(yǎng)模式。其中,前段3年由中職學(xué)校培養(yǎng),后段4年由本科院校培養(yǎng)。已在全國(guó)10多個(gè)省市進(jìn)行了實(shí)踐。該項(xiàng)目的實(shí)施在提高職業(yè)教育吸引力、回應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要方面發(fā)揮了重要作用。作為職業(yè)教育發(fā)展的一種模式,“3+4”中本貫通是建設(shè)高質(zhì)量職業(yè)教育體系的應(yīng)然之舉和必由之路,是福建推動(dòng)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的改革抓手?;诖?,本文決定選擇就“3+4”中本貫通先行實(shí)施、長(zhǎng)期實(shí)踐、模式成熟、富有特色的山東、江蘇、上海作為樣本對(duì)象,在比較分析和充分借鑒的基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)踐探索形成具有福建特色的發(fā)展模式。

    一、山東、江蘇、上海實(shí)施“3+4”中本貫通的基本情況

    (一)關(guān)于專(zhuān)業(yè)設(shè)置與報(bào)考條件

    在專(zhuān)業(yè)設(shè)置方面,山東的專(zhuān)業(yè)設(shè)置既有師范類(lèi)、也有非師范類(lèi),且以非師范類(lèi)為主。自2014年起,遴選并重點(diǎn)建設(shè)包括“3+4”項(xiàng)目在內(nèi)的200個(gè)本科專(zhuān)業(yè)點(diǎn),以期通過(guò)3年形成貫通分段培養(yǎng)能力,并要求遴選應(yīng)用性、技能性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展貫通培養(yǎng)合作。2021年,有47個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)開(kāi)展招生。在報(bào)考條件方面,山東提出,報(bào)考中本貫通的學(xué)生應(yīng)為各設(shè)區(qū)的市參加初中學(xué)業(yè)水平考試的應(yīng)屆初中畢業(yè)生,學(xué)籍注冊(cè)地為所在市。

    江蘇的專(zhuān)業(yè)設(shè)置為非師范類(lèi)?!?+4”項(xiàng)目?jī)H限國(guó)家中職教育改革發(fā)展示范?;蚴≈新氼I(lǐng)航學(xué)校與本科高校共同承擔(dān),且參與專(zhuān)業(yè)須是往年招生生源充足、辦學(xué)特色明顯、適合中職本科銜接的專(zhuān)業(yè)。2021年,有42個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)開(kāi)展招生。在報(bào)考條件方面,江蘇在省級(jí)層面對(duì)報(bào)考條件沒(méi)有做出統(tǒng)一規(guī)定,但各設(shè)區(qū)市根據(jù)實(shí)際自主設(shè)置。

    上海的專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要為非師范類(lèi),但有個(gè)別師范類(lèi)。在“3+4”中本貫通專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)上優(yōu)先面向已實(shí)施中高職貫通培養(yǎng)試點(diǎn)的中職校與試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及中職校的精品、特色專(zhuān)業(yè)。申報(bào)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)為行業(yè)崗位技術(shù)含量較高、技術(shù)技能訓(xùn)練周期較長(zhǎng)、熟練程度要求較高、社會(huì)需求量較大且需求較為穩(wěn)定、適合中本培養(yǎng)目標(biāo)銜接貫通的專(zhuān)業(yè)。2021年,有59個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)開(kāi)展招生。在報(bào)考條件方面,上海要求報(bào)考中本貫通的學(xué)生必須是本市常住戶籍應(yīng)屆初三學(xué)生(獨(dú)立設(shè)置的藝體類(lèi)中職學(xué)校試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)除外)。

    從以上三個(gè)?。ㄊ校┑膶?zhuān)業(yè)設(shè)置與報(bào)考條件可以總結(jié)出當(dāng)前“3+4”中本貫通實(shí)施情況主要有以下特點(diǎn):一是定位明確。各省市圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的需求,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,體現(xiàn)了職業(yè)教育鮮明的地域特征。如上海的專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要為化工、機(jī)械、經(jīng)貿(mào)、文旅等類(lèi)別,設(shè)置結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了上海建設(shè)五大國(guó)際中心的戰(zhàn)略需求。二是注重基礎(chǔ)。江蘇省非常明確地提出中職學(xué)校的參與范圍僅限國(guó)家中職教育改革發(fā)展示范?;蚴≈新氼I(lǐng)航學(xué)校,上海則提出優(yōu)先面向已實(shí)施中高職貫通培養(yǎng)試點(diǎn)的中職校及試點(diǎn)專(zhuān)業(yè),中職校的精品、特色專(zhuān)業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)。山東雖然沒(méi)有明確提出,但從實(shí)踐來(lái)看,其中職學(xué)校參與的專(zhuān)業(yè)一般為全國(guó)職業(yè)院校示范專(zhuān)業(yè)點(diǎn)或省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)。三是就近選材。以上三個(gè)?。ㄊ校┑膱?bào)考條件基本都遵循考生報(bào)考地區(qū)與報(bào)考學(xué)校就近匹配的原則,上海更在報(bào)考條件內(nèi)加入了常住人口的要求,體現(xiàn)了職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的特征。

    (二)關(guān)于招生分?jǐn)?shù)

    招生分?jǐn)?shù)影響生源質(zhì)量,而生源質(zhì)量又會(huì)進(jìn)一步影響整體辦學(xué)水平。在招生分?jǐn)?shù)要求方面,山東提出,在考生所在市,學(xué)生中考成績(jī)要進(jìn)入報(bào)考高中階段學(xué)校學(xué)生的前55%,非考科目的考查成績(jī)要在合格以上。此外,藝術(shù)類(lèi)學(xué)生成績(jī)可放寬,但要進(jìn)入報(bào)考高中階段學(xué)校學(xué)生的前75%。江蘇提出,錄取最低控制線參照當(dāng)?shù)厮男羌?jí)普通高中錄取分?jǐn)?shù)線確定(江蘇將普通高中從低到高分為一至四星,星級(jí)越高表示辦學(xué)軟硬件越好、水平越高)。農(nóng)林牧漁、安全和化工技術(shù)等類(lèi)別專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬條件。上海提出,考生初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)須達(dá)到公辦普通高中最低投檔控制分?jǐn)?shù)線。同時(shí)規(guī)定,招生學(xué)??筛鶕?jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)自主確定報(bào)考前是否開(kāi)展面試或?qū)I(yè)考試,如有要求,考生須取得相應(yīng)資格。三個(gè)省(市)對(duì)招生分?jǐn)?shù)均都有硬性的最低錄取分?jǐn)?shù)規(guī)定,這體現(xiàn)了對(duì)生源質(zhì)量的一定要求,“3+4”中本貫通式培養(yǎng)模式已初步具有一定的質(zhì)量保障。

    (三)關(guān)于教學(xué)實(shí)施

    三個(gè)省(市)對(duì)人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)要求都是基于一體化,注重整體性。在具體教學(xué)實(shí)施上,做法各有特色。山東從頂層設(shè)計(jì)上對(duì)人才培養(yǎng)方案的編制提出了模式化要求,并印發(fā)了專(zhuān)門(mén)制度性規(guī)定,以標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的形式對(duì)方案的制訂原則、課程結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等部分提出明確意見(jiàn)。江蘇要求建立校際定期溝通機(jī)制,本科高校定期指導(dǎo)中職學(xué)校的日常教學(xué)管理工作,安排教師參與前段專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐課程教學(xué),每學(xué)期向中職學(xué)校派出教師或指導(dǎo)教師講授核心課,制定專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)質(zhì)量考評(píng)指標(biāo),全程參與前段的過(guò)程性考核考試,監(jiān)督前段人才培養(yǎng)方案實(shí)施。上海注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),要求中職學(xué)校與本科高校成立相關(guān)教學(xué)和管理工作小組,共同開(kāi)展人才需求調(diào)研、試點(diǎn)方案制訂等工作。在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上發(fā)揮院校優(yōu)勢(shì),搭建聯(lián)合教研平臺(tái),開(kāi)展聯(lián)合教研活動(dòng)。

    (四)關(guān)于轉(zhuǎn)段升學(xué)

    三個(gè)?。ㄊ校?duì)轉(zhuǎn)段升學(xué)的要求總體一致,但又有個(gè)別差異,其共同點(diǎn)在于:一是重視文化基礎(chǔ)。三個(gè)?。ㄊ校┒家笊暾?qǐng)轉(zhuǎn)段的學(xué)生參加統(tǒng)一的文化基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,并達(dá)到相應(yīng)的合格標(biāo)準(zhǔn)。這充分尊重了教育規(guī)律,旨在為學(xué)生步入高等教育奠定文化基礎(chǔ),增強(qiáng)學(xué)生后段學(xué)習(xí)能力以及職業(yè)發(fā)展能力。二是注重專(zhuān)業(yè)技能。三個(gè)?。ㄊ校┒季劢垢咚刭|(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo),重視學(xué)生技術(shù)技能訓(xùn)練效果,加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技能考核,山東和江蘇更是對(duì)在全國(guó)全省職業(yè)院校技能大賽中成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生提出免試并視為滿分或直接升段的政策。三是加強(qiáng)過(guò)程考核。山東和江蘇把過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),充分體現(xiàn)了教育評(píng)價(jià)改革的導(dǎo)向,有利于促進(jìn)中職學(xué)校抓人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)生加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。而三個(gè)?。ㄊ校┰谵D(zhuǎn)段升學(xué)考核的形式、流程、賦分、劃線等具體細(xì)節(jié)層面存在一定差異。

    (五)關(guān)于分流渠道

    三個(gè)?。ㄊ校?duì)項(xiàng)目實(shí)施學(xué)生的分流渠道存在較大差距,其中,山東和江蘇提出學(xué)生既可選擇轉(zhuǎn)段,也可以選擇參與高考,對(duì)于當(dāng)年未能符合轉(zhuǎn)段條件的,可以進(jìn)入下一屆相同試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)參加二次轉(zhuǎn)段。此外,山東學(xué)生還有機(jī)會(huì)參與五年制高職轉(zhuǎn)段;江蘇通過(guò)動(dòng)態(tài)管理,對(duì)不符合考核要求的,要求及時(shí)轉(zhuǎn)出項(xiàng)目班級(jí)學(xué)習(xí);上海的做法則比較單一,對(duì)不符合轉(zhuǎn)段錄取條件的,完成中職相應(yīng)課程且達(dá)到畢業(yè)條件的,可頒發(fā)中職畢業(yè)證書(shū),但不再接受貫通培養(yǎng)。

    二、山東、江蘇、上海實(shí)施“3+4”中本貫通的經(jīng)驗(yàn)比較和實(shí)踐評(píng)析

    (一)公平性:存在機(jī)會(huì)差異

    教育公平是現(xiàn)代教育的基本價(jià)值,也是構(gòu)建高質(zhì)量教育體系的核心,在社會(huì)公平生態(tài)體系中具有基礎(chǔ)性地位。以上三個(gè)省(市)在實(shí)施中本貫通培養(yǎng)模式時(shí)在起點(diǎn)公平、過(guò)程公平方面存在機(jī)會(huì)差異較大的問(wèn)題,如上海明確提出報(bào)考的考生必須是本市常住戶籍應(yīng)屆初三學(xué)生,但同樣作為貫通培養(yǎng)項(xiàng)目中高職貫通專(zhuān)業(yè),卻可面向來(lái)滬人員隨遷子女招生。此外,升學(xué)轉(zhuǎn)段過(guò)程中缺乏多樣的彈性選擇與退出機(jī)制,也會(huì)大大增加學(xué)生選擇“3+4”中本貫通的機(jī)會(huì)成本。成功機(jī)會(huì)是教育公平的深層邏輯。每位學(xué)生的個(gè)人稟賦、學(xué)習(xí)能力和文化基礎(chǔ)存在差異,只有開(kāi)放的、多樣的教育選擇,才有人人出彩的機(jī)會(huì)。中職學(xué)生缺乏升學(xué)深造的途徑,會(huì)造成在就業(yè)市場(chǎng)處于弱勢(shì)地位,難以謀求到有吸引力的崗位。教育除了具有學(xué)歷提升功能,還具有投資消費(fèi)功能。通過(guò)受教育年限的增長(zhǎng),以獲得較高教育回報(bào)和人力資本,已然成為家長(zhǎng)和學(xué)生的迫切需求。地方政府應(yīng)為各類(lèi)群體提供基本的公平機(jī)會(huì),在考量教育資源供給能力的同時(shí),為對(duì)城市發(fā)展做出貢獻(xiàn)的隨遷人員子女提供報(bào)考機(jī)會(huì),至少應(yīng)該劃定一定比例的招生計(jì)劃為他們提供報(bào)考路徑。同時(shí),在轉(zhuǎn)段機(jī)會(huì)和渠道上,應(yīng)為中職學(xué)生建立體現(xiàn)人本理念的成長(zhǎng)條件,構(gòu)建靈活的升學(xué)與流動(dòng)通道,為受教育者提供多樣化的教育選擇。

    (二)引領(lǐng)性:注重政策驅(qū)動(dòng)

    貫通培養(yǎng)是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要內(nèi)容,是職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的必然要求。作為一種改革探索和實(shí)踐嘗試,要實(shí)現(xiàn)高位推進(jìn)和高質(zhì)量發(fā)展,必須有相應(yīng)的配套支撐來(lái)推進(jìn),以激發(fā)參與主體的行動(dòng)力。山東通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持、建立質(zhì)量評(píng)估和獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)于專(zhuān)業(yè)點(diǎn)轉(zhuǎn)段考試通過(guò)率低于60%,暫停1年招生資格;整改后經(jīng)檢查評(píng)估仍不符合要求的,停止繼續(xù)招生資格;連續(xù)2年通過(guò)率低于80%,直接停止繼續(xù)招生資格。這些舉措讓項(xiàng)目在實(shí)踐上既有吸引力又有約束力,有效調(diào)動(dòng)了參與主體的積極性。上海則通過(guò)“立法”的形式,以地方法的形式提出建立健全職業(yè)教育銜接貫通培養(yǎng)制度,逐步提高應(yīng)用型本科院校招收中職畢業(yè)生的比例和規(guī)模。上海的系列措施對(duì)于提高中職教育吸引力、優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位、促進(jìn)職業(yè)院校堅(jiān)定改革方向、完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系等方面具有重要的引領(lǐng)與導(dǎo)向意義。由此可見(jiàn),推動(dòng)實(shí)施“3+4”中本貫通,政府應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)改革助推器的角色,發(fā)揮引領(lǐng)作用,不能僅僅留停在政策層面的倡導(dǎo)與呼吁,更應(yīng)以強(qiáng)有力的有形舉措,如財(cái)政撥款、發(fā)布明文條例、參與項(xiàng)目規(guī)劃與監(jiān)督等途徑推動(dòng)實(shí)施主體消除參與焦慮、理順參與動(dòng)機(jī)、提高參與效果,確保項(xiàng)目落實(shí)落地。

    (三)自主性:發(fā)揮主體作用

    現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建是在探索和實(shí)踐中確立的。每個(gè)專(zhuān)業(yè)、每個(gè)崗位對(duì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能要求不同。作為一種銜接教育,應(yīng)側(cè)重考慮學(xué)生能否具備勝任后段學(xué)習(xí)任務(wù)的基本素質(zhì),是否適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育人才的發(fā)展要求。因此,要基于結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,遵循人才培養(yǎng)規(guī)律和教育發(fā)展規(guī)律,充分賦予參與高校的自主權(quán),發(fā)揮高校的牽頭和主體作用,推動(dòng)人才培養(yǎng)方案的一體化設(shè)計(jì)和實(shí)踐,避免項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)前后難以銜接的問(wèn)題,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。如山東提出由本科院校牽頭、合作學(xué)校共同研討轉(zhuǎn)段測(cè)試方案,由高校自主設(shè)定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基本技能測(cè)試的合格標(biāo)準(zhǔn)。江蘇提出“教考分離”的方案,前段培養(yǎng)的日常教學(xué)工作由中職學(xué)校組織實(shí)施,但涉及的有關(guān)專(zhuān)業(yè)課考核由本科院校組織實(shí)施。上海提出在招生報(bào)考前,本科高??筛鶕?jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)自主確定是否進(jìn)行面試或?qū)I(yè)考試。高??梢源_保學(xué)生能夠滿足繼續(xù)培養(yǎng)的基本要求為原則,自主劃定轉(zhuǎn)段考試總成績(jī)(含文化課、技能水平測(cè)試)、技能水平測(cè)試成績(jī)(含專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)技能)及單項(xiàng)成績(jī)等轉(zhuǎn)段資格線。

    三、福建實(shí)施“3+4”中本貫通應(yīng)把握的幾個(gè)關(guān)系

    (一)頂層牽引與主體驅(qū)動(dòng)的關(guān)系

    基于多重動(dòng)因,政府希冀通過(guò)實(shí)施中本貫通政策以獲得多重政策效果。在項(xiàng)目實(shí)施上,具有行政推動(dòng)的外在壓力和內(nèi)在動(dòng)力,出于施政考量,具有明顯的主導(dǎo)性。然而,在缺乏有效管控風(fēng)險(xiǎn)的前提下,高校缺乏主動(dòng)辦學(xué)和銜接的動(dòng)機(jī)。同時(shí),在“雙一流”發(fā)展背景下,應(yīng)用型高校都把建設(shè)一流應(yīng)用型大學(xué)作為發(fā)展目標(biāo),在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型實(shí)踐、改革深化后,逐步建立起相對(duì)穩(wěn)定的辦學(xué)思路、實(shí)踐體系和發(fā)展模式,對(duì)于創(chuàng)新辦學(xué)模式的意愿不強(qiáng)。但高校的參與動(dòng)力和實(shí)踐能力是決定項(xiàng)目能否達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。項(xiàng)目管理職能不明確,存在管理和監(jiān)控真空,各級(jí)教研部門(mén)參與度不夠,運(yùn)行管理缺位、不到位,部分項(xiàng)目不穩(wěn)定、不固定,以上因素是“3+4”項(xiàng)目發(fā)展陷入瓶頸和困難的重要原因。作為一項(xiàng)教育改革,一方面,要充分發(fā)揮政府頂層牽引和主導(dǎo)作用,完善管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,消除管理和監(jiān)控真空,提高各方面的參與度,確保運(yùn)行管理不缺位。通過(guò)政策設(shè)計(jì)和市場(chǎng)機(jī)制,激勵(lì)企業(yè)全面參與人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂、實(shí)施與評(píng)價(jià),推動(dòng)校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院或企業(yè)學(xué)院。通過(guò)試點(diǎn)投入,落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持項(xiàng)目探索和實(shí)踐。另一方面,要充分讓參與學(xué)校特別是高校賦權(quán),調(diào)動(dòng)高校參與積極性,提高高校辦學(xué)自主權(quán),允許高校在生源質(zhì)量、轉(zhuǎn)段要求、教學(xué)實(shí)施等方面,根據(jù)專(zhuān)業(yè)需要,自主設(shè)置條件和標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)設(shè)置需求與辦學(xué)基礎(chǔ)的關(guān)系

    在教育層次上移的背景下,“3+4”中本貫通打通了教育“金字塔”向上流動(dòng)的通道,對(duì)于中職教育扭轉(zhuǎn)發(fā)展困境、提高吸引力具有顯著的推動(dòng)作用。因此,中職學(xué)校具有較強(qiáng)的參與積極性,但部分中職院校在缺乏政策指導(dǎo)和方向指引下,在“3+4”項(xiàng)目中易嵌入已不適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)與課程。“3+4”中本貫通也不是基于生源因素的應(yīng)景之策。如部分高校熱衷于將美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)等文化課要求低的專(zhuān)業(yè)作為合作項(xiàng)目,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展涉及的新能源、新材料、新技術(shù)、新工藝缺乏回應(yīng),合作專(zhuān)業(yè)特色不夠。設(shè)置需求和辦學(xué)基礎(chǔ),兩者不可偏廢。未能統(tǒng)籌兩者的關(guān)系,將不利于項(xiàng)目的良性發(fā)展。職業(yè)教育的區(qū)域特性,決定了其發(fā)展的生命力必須根植區(qū)域。脫離區(qū)域需求的職業(yè)教育,必然缺乏生存的土壤。這是職業(yè)教育的價(jià)值追求和功能定位的邏輯理路。福建省應(yīng)著眼“六四五”產(chǎn)業(yè)體系,圍繞“四大經(jīng)濟(jì)”,聚焦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的迫切需求,列出專(zhuān)業(yè)設(shè)置領(lǐng)域清單,明確專(zhuān)業(yè)設(shè)置的區(qū)域定位和地方特性,引導(dǎo)應(yīng)用型高校與中職學(xué)校,在合作上實(shí)現(xiàn)高校地方性和中職區(qū)域性的有機(jī)融合,將產(chǎn)業(yè)需求迫切、技術(shù)含量較高、培養(yǎng)周期較長(zhǎng)的復(fù)合性專(zhuān)業(yè)作為設(shè)置范疇,避免盲目發(fā)展。同時(shí),要充分考慮專(zhuān)業(yè)設(shè)置的辦學(xué)基礎(chǔ),在探索初期,充分依托中職品牌專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè),優(yōu)先選擇具有中高職貫通培養(yǎng)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)的中職學(xué)?;驀?guó)家中職教育改革發(fā)展示范學(xué)校作為試點(diǎn),逐步形成發(fā)展體系和改革經(jīng)驗(yàn)。

    (三)學(xué)制延伸與學(xué)制銜接的關(guān)系

    “3+4”中本貫通不是簡(jiǎn)單的升學(xué)教育和提高實(shí)踐能力的應(yīng)用型教育,也不是兩種教育層次在人才培養(yǎng)模式的簡(jiǎn)單拼接。學(xué)制延伸并不代表學(xué)生知識(shí)體系、能力素質(zhì)、發(fā)展本領(lǐng)的自然完善,學(xué)制的內(nèi)部延伸只是為貫通培養(yǎng)提供了特定的渠道,學(xué)制銜接才是貫通培養(yǎng)的核心要義和內(nèi)在要求。因此,合作學(xué)校要緊扣學(xué)制銜接,真正培養(yǎng)出有真才實(shí)學(xué)的高層次技術(shù)型以及其他應(yīng)用型、復(fù)合型人才。一是在源頭上,要優(yōu)化課程體系設(shè)計(jì)。課程銜接是“3+4”中本貫通的重點(diǎn)與難點(diǎn)。課程的銜接既解決了職業(yè)教育由中等向高等上移課程設(shè)置重復(fù)交叉、專(zhuān)業(yè)課程體系銜接不緊密的問(wèn)題,也解決了學(xué)生由普通高中向應(yīng)用型高校升學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)缺失、職業(yè)文化素養(yǎng)不足的問(wèn)題,有利于職業(yè)教育螺旋式向上發(fā)展。課程體系的設(shè)計(jì)過(guò)程既要注重教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與崗位標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)場(chǎng)景和生產(chǎn)場(chǎng)景相統(tǒng)一,適應(yīng)人才階段性成長(zhǎng)的需要,以能力增進(jìn)為主線,又要關(guān)注產(chǎn)業(yè)變革、技術(shù)創(chuàng)新,形成課程設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,以課程體系設(shè)計(jì)的科學(xué)性、強(qiáng)制性、前瞻性,引領(lǐng)人才培養(yǎng)工作。二是在過(guò)程上,要強(qiáng)化教考分離。教考分離有利于形成效果導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化過(guò)程管理,確保教師“教”和學(xué)生“學(xué)”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。具體實(shí)施上,中職學(xué)校組織實(shí)施日常教學(xué)工作。高校對(duì)涉及的有關(guān)專(zhuān)業(yè)課特別是核心課程提出教學(xué)要求并組織考核,前段培養(yǎng)每學(xué)期期末提出抽查的課目,組織考試命題和試卷評(píng)閱,實(shí)行共同監(jiān)考和巡視。三是在考核上,要嚴(yán)格把控轉(zhuǎn)段環(huán)節(jié)。一方面,要注重專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),特別是在執(zhí)行長(zhǎng)周期培養(yǎng)任務(wù)中,學(xué)生前期專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能基礎(chǔ)的缺失會(huì)導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)教育在深化上難以推進(jìn)。要嚴(yán)格轉(zhuǎn)段標(biāo)準(zhǔn),建立門(mén)檻或留級(jí)機(jī)制,科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容,強(qiáng)化職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)和技術(shù)技能特質(zhì),根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)、從業(yè)要求及專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求,著眼學(xué)生的基礎(chǔ)性技能,把技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能實(shí)際操作等的要求納入考核范疇,為后段系統(tǒng)培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。另一方面,要注重過(guò)程考核。堅(jiān)持過(guò)程性和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,做好學(xué)生中職階段主要課程特別是核心課程掌握情況的考核,對(duì)在校期間的德育成績(jī)、專(zhuān)業(yè)綜合能力和社會(huì)實(shí)踐能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),符合條件的方可參與轉(zhuǎn)段。

    (四)路徑供給與教育公平的關(guān)系

    “3+4”中本貫通是現(xiàn)代職業(yè)教育體系發(fā)展的重要組成部分,有利于優(yōu)化高中階段教育結(jié)構(gòu),拓寬基礎(chǔ)教育階段學(xué)生學(xué)業(yè)晉升路徑,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育層次的縱向貫通。就該模式而言,在現(xiàn)階段教育層級(jí)遞升的背景下,貫通人才培養(yǎng)作為一種聚焦本科教育的模式對(duì)緩和當(dāng)前家長(zhǎng)與學(xué)生的升學(xué)焦慮情緒具有一定作用。然而,受教育資源的限制,無(wú)法保證全部學(xué)習(xí)者能夠參與貫通項(xiàng)目。起點(diǎn)公平是教育公平的基礎(chǔ)和前提,機(jī)會(huì)公平是教育公平的關(guān)鍵和要求。福建在“3+4”中本貫通的具體實(shí)施中,要在充分考慮教育資源供給有效性的前提下,堅(jiān)持教育的公益性,使社會(huì)成員能公平享有教育改革的發(fā)展成果,盡可能擴(kuò)大改革紅利的面向群體,通過(guò)一定的規(guī)則設(shè)計(jì)把為城市發(fā)展做出貢獻(xiàn)的隨遷人員子女也納入報(bào)考范疇,或至少為他們劃定一定比例的定向計(jì)劃,盡可能保障接受教育的機(jī)會(huì)公平。同時(shí),要充分尊重學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng)的差異和發(fā)展興趣的選擇,從有利于學(xué)生生涯發(fā)展和人的全面發(fā)展的需要考慮,在轉(zhuǎn)段機(jī)會(huì)和發(fā)展渠道上構(gòu)建靈活、彈性的升學(xué)與流動(dòng)通道,為受教育者提供多樣化的教育選擇,給予學(xué)生參與其他升學(xué)的途徑和二次轉(zhuǎn)段的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)教育服務(wù)人、成就人的終極價(jià)值。

    (五)教育評(píng)價(jià)與類(lèi)型定位的關(guān)系

    “3+4”中本貫通是高等教育大眾化向普及化邁進(jìn)的著力點(diǎn)和重要依托,是對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要的有效回應(yīng),體現(xiàn)了教育高質(zhì)量發(fā)展的改革方向,有利于促進(jìn)教育發(fā)展的體系完善和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。適應(yīng)性是職業(yè)教育的顯著特點(diǎn)和發(fā)展基點(diǎn),“3+4”中本貫通培養(yǎng)的人才具有實(shí)踐性、創(chuàng)造性和綜合性等屬性特征?!?+4”中本貫通在邏輯理路上應(yīng)該體現(xiàn)技術(shù)技能的培養(yǎng)定位,彰顯類(lèi)型教育的戰(zhàn)略定位,讓評(píng)價(jià)回歸服務(wù)教育提質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展的本意和價(jià)值。因此,要基于教育普遍性規(guī)律,厘清普通教育的科學(xué)邏輯與職業(yè)教育的技術(shù)應(yīng)用邏輯區(qū)別,突出“地方性”的特點(diǎn),注重技術(shù)本位、工作體系導(dǎo)向,改變重學(xué)術(shù)、輕應(yīng)用的長(zhǎng)期慣性,加強(qiáng)“學(xué)”與“術(shù)”的結(jié)合,把增強(qiáng)適應(yīng)性貫穿和融入評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)調(diào)“3+4”中本貫通對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的服務(wù)能力,按照專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程是否契合的要求構(gòu)建教育評(píng)價(jià)體系。通過(guò)基于增強(qiáng)適應(yīng)性的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向性功能的有效運(yùn)用,促進(jìn)實(shí)施主體實(shí)現(xiàn)辦學(xué)定位和辦學(xué)追求、服務(wù)人才成長(zhǎng)和服務(wù)社會(huì)功能的融合統(tǒng)一。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]俞啟定.對(duì)口招生:中高職銜接的關(guān)鍵所在[J].教育發(fā)展研究,2003(7):41-43.

    [2]念潮旭.“3+4”中本貫通人才培養(yǎng)模式:基于福建的實(shí)施邏輯、實(shí)踐矛盾及推進(jìn)路徑[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2020(3):85-91.

    [3]楊永年.現(xiàn)代職教體系中職與本科分段培養(yǎng)的發(fā)展及其建議——基于 2012—2019 年江蘇“3+4”項(xiàng)目試點(diǎn)實(shí)踐[J].職教發(fā)展研究,2021(1):33-40.

    [4]俞啟定.新中國(guó)成立以來(lái)職業(yè)教育定位及規(guī)模發(fā)展演進(jìn)的回顧[J].浙江師范大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2019(5):12-21.

    [5]毛偉雄,陳金聰.職業(yè)教育與城市如何融合發(fā)展[N].光明日?qǐng)?bào),2018-04-05(7).

    [6]劉健,羅強(qiáng),龔森.職業(yè)教育“中高本”人才培養(yǎng)銜接的實(shí)踐探索[J].教育評(píng)論,2021(12):3-9.

    [7]蕭成勇.透視應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)及其價(jià)值觀問(wèn)題[J].教育發(fā)展研究,2005(24):68-73.

    猜你喜歡
    轉(zhuǎn)段中本中職
    西南鋁研制的3項(xiàng)大飛機(jī)材料通過(guò)轉(zhuǎn)階段評(píng)審
    鋁加工(2020年6期)2020-12-20 14:08:41
    高?!稗D(zhuǎn)段生”面臨的困境與培養(yǎng)路徑
    比特幣的謎底,很多年后才會(huì)揭開(kāi)
    對(duì)口貫通分段培養(yǎng)中大學(xué)英語(yǔ)實(shí)踐教學(xué)研究初探
    “中本貫通”政策的邏輯、隱憂及理性實(shí)踐
    職教論壇(2016年25期)2017-01-07 00:37:26
    三明醫(yī)改成功轉(zhuǎn)段
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    中本聰?
    OV海外文摘(2014年4期)2014-04-29 00:44:03
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    最黄视频免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久国产欧美日韩av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人人澡人人妻人| 综合色丁香网| 一本大道久久a久久精品| 国产69精品久久久久777片| 三上悠亚av全集在线观看| av线在线观看网站| 色5月婷婷丁香| av有码第一页| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜av观看不卡| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av福利一区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产精品一区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 下体分泌物呈黄色| 飞空精品影院首页| av专区在线播放| 自线自在国产av| 青春草视频在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 99视频精品全部免费 在线| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产高清三级在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色网站视频免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人国产麻豆网| 久久人人爽人人爽人人片va| 视频中文字幕在线观看| 最近手机中文字幕大全| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 18在线观看网站| www.色视频.com| 亚洲精品色激情综合| 国产精品三级大全| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av综合色区一区| 97在线人人人人妻| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与善性xxx| 热99久久久久精品小说推荐| 岛国毛片在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av.av天堂| 丰满乱子伦码专区| 我要看黄色一级片免费的| 97精品久久久久久久久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 另类精品久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色网站视频免费| 18在线观看网站| 久久久久久久久大av| 97在线视频观看| 黄色怎么调成土黄色| 最后的刺客免费高清国语| 少妇 在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久女婷五月综合色啪小说| 母亲3免费完整高清在线观看 | 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| av在线老鸭窝| 亚洲性久久影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩视频精品一区| 精品久久久久久久久av| 精品久久久精品久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 一级爰片在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲天堂av无毛| 午夜激情久久久久久久| 性色avwww在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久久亚洲中文字幕| 看免费成人av毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇的逼好多水| 毛片一级片免费看久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 天天影视国产精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 永久免费av网站大全| 日韩精品有码人妻一区| 9色porny在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成77777在线视频| 超色免费av| 大码成人一级视频| 久久久精品区二区三区| 久热这里只有精品99| 大陆偷拍与自拍| 男人操女人黄网站| 亚洲综合色网址| 亚洲成人手机| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇的逼水好多| 亚洲人成77777在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人精品婷婷| 精品一区二区三区视频在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人freesex在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲美女视频黄频| 免费av中文字幕在线| 久久ye,这里只有精品| 日韩中字成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 18禁观看日本| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女福利国产在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 成年人免费黄色播放视频| 看十八女毛片水多多多| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产精品人妻久久久影院| 伦理电影免费视频| 国产在视频线精品| 久久久精品区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 高清毛片免费看| 国产精品99久久久久久久久| 只有这里有精品99| 国产片内射在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人妻系列 视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久久欧美国产精品| 男女免费视频国产| 中国三级夫妇交换| 精品久久久精品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲,欧美,日韩| 22中文网久久字幕| 日韩大片免费观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| tube8黄色片| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av免费观看日本| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕免费在线视频6| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲成人手机| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 午夜av观看不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本黄色片子视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 9色porny在线观看| 性色av一级| 18+在线观看网站| 国产永久视频网站| 日韩强制内射视频| 国产日韩欧美视频二区| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产精品国产精品| 少妇高潮的动态图| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 性色avwww在线观看| 91成人精品电影| 精品视频人人做人人爽| videosex国产| 一边亲一边摸免费视频| 女性被躁到高潮视频| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产伦理片在线播放av一区| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女性生殖器流出的白浆| 中国三级夫妇交换| av不卡在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 午夜日本视频在线| 黄色怎么调成土黄色| 18禁动态无遮挡网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av在线app专区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久视频综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久国产电影| 国产高清不卡午夜福利| 一级片'在线观看视频| a级毛片黄视频| 久久婷婷青草| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级毛片电影观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 边亲边吃奶的免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲中文av在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人无遮挡网站| 高清在线视频一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 乱人伦中国视频| 男女边摸边吃奶| 久久人人爽人人爽人人片va| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 韩国av在线不卡| 亚洲精品456在线播放app| 天天影视国产精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄色一级大片看看| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品自拍成人| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 色哟哟·www| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻人人澡人人爽人人| 一级爰片在线观看| 国产黄频视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久鲁丝午夜福利片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av日韩在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品夜色国产| 亚洲经典国产精华液单| 国产高清有码在线观看视频| 91成人精品电影| 美女大奶头黄色视频| 中国国产av一级| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产日韩欧美亚洲二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 成人影院久久| 自线自在国产av| 日本黄大片高清| 丰满乱子伦码专区| 久热久热在线精品观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 美女大奶头黄色视频| 天美传媒精品一区二区| 国产在线一区二区三区精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 18禁在线播放成人免费| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| √禁漫天堂资源中文www| 欧美3d第一页| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久伊人网av| 免费观看性生交大片5| 十八禁高潮呻吟视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久综合国产亚洲精品| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜影院在线不卡| 2022亚洲国产成人精品| 免费观看无遮挡的男女| 考比视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 高清不卡的av网站| 亚洲第一av免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜91福利影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品视频人人做人人爽| 3wmmmm亚洲av在线观看| 女性被躁到高潮视频| 尾随美女入室| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日韩av久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜激情av网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 成人二区视频| 久久99一区二区三区| 天堂8中文在线网| 老熟女久久久| 国产精品成人在线| 插阴视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 极品人妻少妇av视频| 人妻少妇偷人精品九色| 黄色配什么色好看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻熟女av久视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品,欧美精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产男女内射视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产 一区精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 尾随美女入室| 高清不卡的av网站| 亚洲成人av在线免费| 99久久综合免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 久热这里只有精品99| 日韩中字成人| 国产在视频线精品| 久久久久久人妻| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩电影二区| 成人免费观看视频高清| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品福利久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人一二三区av| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产一级毛片在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费高清在线观看日韩| 18禁在线播放成人免费| 天天影视国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久婷婷青草| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲一区二区精品| 国产免费福利视频在线观看| 精品少妇内射三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久视频综合| 国产亚洲一区二区精品| 永久免费av网站大全| videossex国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩av免费高清视频| 亚洲不卡免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本一本综合久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品成人久久小说| 色网站视频免费| 天堂8中文在线网| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中国三级夫妇交换| 久久久久网色| videos熟女内射| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品第二区| 久久婷婷青草| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费少妇av软件| 制服丝袜香蕉在线| av在线观看视频网站免费| 男女国产视频网站| 妹子高潮喷水视频| kizo精华| 婷婷色综合大香蕉| 最近中文字幕高清免费大全6| 春色校园在线视频观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄色配什么色好看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 特大巨黑吊av在线直播| freevideosex欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品少妇内射三级| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品美女久久av网站| 中国国产av一级| 美女中出高潮动态图| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 热99国产精品久久久久久7| 国产色婷婷99| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩一区二区三区影片| 久久热精品热| 午夜老司机福利剧场| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99九九在线精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片电影观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 免费黄网站久久成人精品| 日本午夜av视频| 久久精品久久久久久久性| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩欧美精品免费久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 日日撸夜夜添| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利视频精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看www视频免费| 国产成人91sexporn| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品少妇久久久久久888优播| 在线天堂最新版资源| 国产成人aa在线观看| 日本色播在线视频| 丝袜喷水一区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人av在线免费| 最近的中文字幕免费完整| 69精品国产乱码久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本黄色片子视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线播放无遮挡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品视频女| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 只有这里有精品99| 久久久a久久爽久久v久久| 国产片内射在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇 在线观看| 草草在线视频免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 永久免费av网站大全| 久久久久久久精品精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区在线观看av| 另类亚洲欧美激情| 精品卡一卡二卡四卡免费| 视频在线观看一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 有码 亚洲区| 女人久久www免费人成看片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 在线观看三级黄色| 在线播放无遮挡| 性色avwww在线观看| 91国产中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品熟女少妇av免费看| 香蕉精品网在线| 大码成人一级视频| 一个人看视频在线观看www免费| 一本一本综合久久| 日韩中字成人| 久热这里只有精品99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看人妻少妇| 黄色怎么调成土黄色| 我的老师免费观看完整版| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品酒店卫生间| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲综合色惰| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇丰满av| 赤兔流量卡办理| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人综合一区亚洲| 午夜福利视频精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜喷水一区| av在线播放精品| a级毛片在线看网站| 午夜精品国产一区二区电影| av一本久久久久| 亚洲成色77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久精品性色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久国产欧美日韩av| 国产高清有码在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久久久久国产电影| 伦理电影免费视频| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久久国产电影| 国产高清国产精品国产三级| 高清午夜精品一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产视频首页在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 制服人妻中文乱码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品一区蜜桃| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 自线自在国产av| 黄片播放在线免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 国精品久久久久久国模美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 好男人视频免费观看在线|