摘要:當(dāng)今,隨著新技術(shù)的發(fā)展及相關(guān)政策的出臺,民營集團(tuán)企業(yè)面臨新的發(fā)展環(huán)境和機遇。在此背景下,民營集團(tuán)企業(yè)必須有效地進(jìn)行資源整合,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,探索一條適應(yīng)民營集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)營思路,以適應(yīng)未來市場發(fā)展需求?;诖耍芯棵駹I集團(tuán)企業(yè)文化、人力、資產(chǎn)、經(jīng)營模式、公司性質(zhì)等各項資源,從財務(wù)視角對企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析,以幫助民營企業(yè)真正在未來市場中探索符合自身發(fā)展的、切實可行的商業(yè)模式。
關(guān)鍵詞:民營集團(tuán)企業(yè);財務(wù)視角;商業(yè)模式
0引言
在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的時代背景下,民營集團(tuán)企業(yè)建立財務(wù)共享中心,運用區(qū)塊鏈的獨特技術(shù)優(yōu)勢,從財務(wù)視角探索民營集團(tuán)企業(yè)的商業(yè)模式。2022年4月,《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場的意見》發(fā)布,從全局和戰(zhàn)略高度提出30條意見,如堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線;以統(tǒng)一大市場集聚資源、推動增長、激勵創(chuàng)新、優(yōu)化分工、促進(jìn)競爭;發(fā)揮超大規(guī)模市場具有豐富應(yīng)用場景和放大創(chuàng)新收益的優(yōu)勢等,大量信息反映當(dāng)下及未來市場發(fā)展前景要素,也為民營集團(tuán)企業(yè)提供新的商業(yè)模式帶來商機。而從財務(wù)視角探討民營集團(tuán)企業(yè)商業(yè)模式也需要運用創(chuàng)新思維,從企業(yè)整體性、長期性、基本性問題出發(fā),通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集、整理、分析。本文以A民營集團(tuán)企業(yè)下屬農(nóng)貿(mào)公司、物業(yè)公司、百貨公司和網(wǎng)絡(luò)公司4家實體產(chǎn)業(yè)子公司為例,從財務(wù)視角探討其商業(yè)模式。
1財務(wù)視角下商業(yè)模式分析
1.1財務(wù)視角下商業(yè)服務(wù)平臺
從財務(wù)視角看,新商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)時代建立商業(yè)服務(wù)平臺必不可少,將成為民營集團(tuán)企業(yè)線上線下交易主要紐帶。那么,在商業(yè)服務(wù)平臺[1]的搭建中需要考慮哪些問題?最重要的是明確業(yè)務(wù)需求場景及用戶的需求。通過大數(shù)據(jù)分析,得出哪些信息有價值、有哪些數(shù)據(jù)源、需要搭建什么樣的商業(yè)服務(wù)平臺。有了這些基礎(chǔ)信息源,才能確定商業(yè)服務(wù)平臺應(yīng)具備的基本功能,進(jìn)而決定平臺搭建過程中應(yīng)組織什么樣框架、使用什么類型的處理工具,并將零散的數(shù)據(jù)匯集歸類,從財務(wù)角度觀察分析,從各個角度整合,搭建最適合民營集團(tuán)企業(yè)商業(yè)模式的服務(wù)平臺?;ヂ?lián)網(wǎng)在空間上增加了人與人、物與物、人與物之間的互動,在時間上通過各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的交叉流動,將這些空間與時間信息融合。在網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)支撐下,將民營集團(tuán)企業(yè)信息化系統(tǒng)和產(chǎn)業(yè)鏈上中下游之間通道打通(見圖1),從產(chǎn)品原有實體生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、消費環(huán)節(jié),走向智能化、移動化、個性化、服務(wù)化和精細(xì)化的智能時代。財務(wù)管理者通過數(shù)據(jù)匯總分析、業(yè)務(wù)與財務(wù)融合、績效與售后互動,再利用財務(wù)共享中心后臺搜集的大量數(shù)據(jù)[2],為民營集團(tuán)企業(yè)量身定做一套符合自身要求的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)服務(wù)平臺。
1.2財務(wù)視角下商業(yè)模式維度
以往財務(wù)管理者普遍都是站在財務(wù)管理一個維度,無法適應(yīng)新時代的發(fā)展。因此,財務(wù)管理者應(yīng)跳出財務(wù)視角,從更多維度去尋求商業(yè)模式。同理,當(dāng)下財務(wù)管理者不能只站在財務(wù)維度看報表、分析數(shù)據(jù)得出結(jié)果,而應(yīng)拓展專業(yè)知識的廣度和深度,將業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、網(wǎng)絡(luò)工具等相關(guān)聯(lián),并提升到戰(zhàn)略高度,在實踐中保持覺知,結(jié)合當(dāng)前企業(yè)自身經(jīng)營情況及特性,以及未來市場環(huán)境,提前做預(yù)判,洞察新商業(yè)模式(見圖2)。財務(wù)視角下,作為一名財務(wù)管理者,首先看到的是4張財務(wù)報表,從報表數(shù)據(jù)可直觀地看到公司的經(jīng)營狀況、利潤率、現(xiàn)金流量、業(yè)務(wù)特性、存在的問題等,這是財務(wù)管理者應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能。在新時代、新產(chǎn)業(yè)環(huán)境下,財務(wù)管理者僅從財務(wù)角度看報表還不夠,不僅要透過財務(wù)數(shù)據(jù)了解業(yè)務(wù)狀態(tài),還要深入業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)開展前期及過程中發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)調(diào)整,及時止損,防患于未然。對民營集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理者,要站在商業(yè)模式、戰(zhàn)略思想的高度,運用財務(wù)專業(yè)知識,透過財務(wù)報表中的數(shù)據(jù),找到業(yè)務(wù)底層邏輯,結(jié)合當(dāng)前形式和未來的市場變化,為民營集團(tuán)企業(yè)開辟一條嶄新的出路,是未來財務(wù)管理者應(yīng)具備的職業(yè)能力。
1.3財務(wù)報表分析商業(yè)模式
某種意義上講,財務(wù)管理就是對財務(wù)報表的管理。財務(wù)管理單一、局限,因此,拓展財務(wù)視角,不僅有利于從財務(wù)報表中的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等萃取信息,還有利于延伸到戰(zhàn)略高度[3],跳出財務(wù)思維,使財務(wù)管理者具備洞察商業(yè)模式的敏感性。許多組織都會涉及財務(wù)管理、財務(wù)BP(業(yè)務(wù)單元)和財務(wù)ERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)3個部分。其中,財務(wù)管理包括投資管理、融資管理、經(jīng)營管理和分配管理4個方面;財務(wù)BP推動財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門銜接[3],這就要求財務(wù)管理者必須懂業(yè)務(wù),并具備與業(yè)務(wù)部門溝通和協(xié)調(diào)的能力,通過梳理和優(yōu)化流程,發(fā)現(xiàn)和控制風(fēng)險,為業(yè)務(wù)部門保駕護(hù)航,從而推動業(yè)務(wù)部門的各項工作有序開展;財務(wù)ERP系統(tǒng)包括采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等板塊業(yè)務(wù)及管理軟件,通過收集、匯總、歸類業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所有數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者、管理層提供有價值財務(wù)信息和工具。這些信息和工具為打開戰(zhàn)略思維,構(gòu)建商業(yè)模式奠定堅實的基礎(chǔ)[4]。
2以商業(yè)模式思維分析財務(wù)報表
接下來以A民營集團(tuán)公司旗下農(nóng)貿(mào)公司、物業(yè)公司、百貨大樓和網(wǎng)絡(luò)公司4家子公司為例,對財務(wù)管理者如何以商業(yè)模式思維分析財務(wù)報表進(jìn)行探討。
2.1案例企業(yè)簡介
A民營集團(tuán)公司成立于1993年,地處美麗的生態(tài)旅游城市貴陽。經(jīng)過近30年的發(fā)展,集團(tuán)公司旗下有多家子公司,本文圍繞其中的農(nóng)貿(mào)公司、物業(yè)公司、百貨公司和網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行研究。前3家子公司已有20年的經(jīng)營基礎(chǔ),其中農(nóng)貿(mào)公司服務(wù)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,主要為當(dāng)?shù)丶翱鐓^(qū)域農(nóng)民長期提供服務(wù),用戶具有長期性、穩(wěn)定性特點;物業(yè)公司承接集團(tuán)旗下房產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),有約4 000戶業(yè)主,與業(yè)主長期保持良好的物業(yè)服務(wù)關(guān)系;百貨公司位于貴陽市老城區(qū)大十子商業(yè)中心,經(jīng)營運動品牌服裝和青少年培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù),特點是人流量大、覆蓋人群廣。網(wǎng)絡(luò)公司主要為集團(tuán)公司和旗下子公司提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),如開發(fā)和維護(hù)房產(chǎn)銷售系統(tǒng)、物業(yè)收費系統(tǒng)等。
2.2資產(chǎn)負(fù)債表
資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)經(jīng)營情況的財務(wù)報表,通過資產(chǎn)負(fù)債表分析4家子公司數(shù)據(jù)特性、關(guān)聯(lián)性和共性(見表1),找到背后隱藏的商機。財務(wù)管理者還應(yīng)具備洞察力和敏感性,提高自身格局,透過資產(chǎn)負(fù)債表看到各子公司會計科目中的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)及其反映的商業(yè)信息,并找到市場商機。
(1)資產(chǎn)類會計科目。從表1可以看出,資產(chǎn)類科目方面,4家子公司都涉及貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨和固定資產(chǎn)4個會計科目。貨幣資金方面,4家子公司經(jīng)營的共性是資金余額穩(wěn)健,現(xiàn)金流較好,甚至?xí)a(chǎn)生閑置資金。存貨方面,4家子公司主要從供貨方采購產(chǎn)品,經(jīng)過加工或直接出售。從4家子公司經(jīng)營情況來看,都不用提前儲備大量產(chǎn)品、不需要墊付采購資金,反映出企業(yè)存貨量少、資金墊資現(xiàn)象低的特點。固定資產(chǎn)較多是實體企業(yè)特性及經(jīng)營需要,4家子公司中,3家實體企業(yè)積累了一定量“重資產(chǎn)”,說明3家子公司有雄厚的資產(chǎn)底蘊。
(2)負(fù)債類會計科目。負(fù)債類會計科目主要涉及應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款和其他應(yīng)付款3個往來科目。應(yīng)付賬款主要是百貨公司存在少量應(yīng)支付的貨款;預(yù)收賬款主要為物業(yè)公司預(yù)收業(yè)主物業(yè)管理費,此部分涉及交易金額不大;其他應(yīng)付款主要是4家子公司分別與A民營集團(tuán)其他子公司或外部企業(yè)之間產(chǎn)生的往來款交易,如保證金、押金等。從4家子公司的負(fù)債類會計科目來看,新的商業(yè)模式不會增加企業(yè)負(fù)債率。
(3)所有者權(quán)益類會計科目。所有者權(quán)益類會計科目即股東實收資本、支付股東的實際股份比例、年終盈利按股份比例或章程約定享受的分紅。資本公積和盈余公積根據(jù)公司經(jīng)營情況按會計制度計提分配金額。新的商業(yè)模式如眾籌類注冊資本就是目前所有者權(quán)益科目最新的商業(yè)模式,根據(jù)新公司成立的注冊資本金相關(guān)規(guī)定,不存在新公司成立初期需要注冊資本金到賬才能啟動新商業(yè)模式的情況。
2.3利潤表
利潤表反映企業(yè)一段時期的經(jīng)營成果,4家子公司主要涉及主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、銷售費用和管理費用5個會計科目。4家子公司主營業(yè)務(wù)收入有共同特性,即客源量大且固定、客戶信息來源廣。客戶資源是大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)時代的主要信息資源。其他業(yè)務(wù)收入主要是主營業(yè)務(wù)以外的收入,如廣告、租賃收入。主營業(yè)務(wù)成本是與主營業(yè)務(wù)收入有關(guān)的成本。銷售費用主要為百貨公司部分廣告推廣費用及銷售人員的薪酬等。管理費用主要為管理人員的薪酬費用、折舊費用、日常辦公費用等。經(jīng)過分析得出,新的商業(yè)模式在前期運作過程中的成本費用相對固定,在可控范圍內(nèi)。
2.4現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表反映企業(yè)一段時期的現(xiàn)金流入流出情況。4家子公司無儲備庫存,經(jīng)營過程中現(xiàn)金流持續(xù)且穩(wěn)定,購買商品或接收勞務(wù)直接從收到的款項中支付,在新的商業(yè)模式下不存在墊付資金的現(xiàn)象,反映出企業(yè)經(jīng)營過程中現(xiàn)金流動性較強,現(xiàn)金的流入大于等于現(xiàn)金流出,預(yù)收物業(yè)費及押金、保證金帶來充足的資金,通過資金池運作創(chuàng)造了更多收益。
3財務(wù)視角下商業(yè)模式構(gòu)建
財務(wù)視角下,主要通過考慮盈利驅(qū)動、現(xiàn)金驅(qū)動、價值驅(qū)動、風(fēng)險控制驅(qū)動和成長驅(qū)動這5種驅(qū)動因素,從人、財、物搭建新的商業(yè)模式(見表2)。前期要找到目標(biāo)客戶、明確能否創(chuàng)造價值、如何保障增值,以及憑什么增值、有哪些風(fēng)險、是否符合各子公司當(dāng)下及未來長期發(fā)展的愿景,這些也是財務(wù)管理者應(yīng)考慮的問題。假設(shè)A民營集團(tuán)企業(yè)各子公司資源中,以4家不同類型子公司為例,在4家公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)資源、整合資源,在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)背景下,找到適應(yīng)未來市場需求的商業(yè)模式。
3.1盈利驅(qū)動
盈利驅(qū)動在財務(wù)視角中包括收入和利潤兩個指標(biāo)。收入指標(biāo)通過價格和數(shù)量體現(xiàn),利潤指標(biāo)通過成本和服務(wù)體現(xiàn)。在這2項指標(biāo)中,收入是核心,是最直觀的盈利指標(biāo)。從表2可以看出,盈利驅(qū)動因素中收入、成本指標(biāo)對農(nóng)貿(mào)公司、百貨大樓和物業(yè)公司產(chǎn)生影響。在新的商業(yè)模式中可見,農(nóng)貿(mào)公司的成本固定且不需要投入資金儲備,合作模式的變動對成本的影響較小,可忽略不計;百貨公司作為歷史較悠久的實體企業(yè),在大眾消費者中有良好口碑,可根據(jù)百貨公司各期營銷活動提高新產(chǎn)業(yè)的知名度,拓展市場,增加收入驅(qū)動盈利能力;物業(yè)公司有近5萬戶業(yè)主,消費群體固定,加入農(nóng)貿(mào)公司民心產(chǎn)品可使收入穩(wěn)定持續(xù)向上增長。
3.2現(xiàn)金驅(qū)動
現(xiàn)金,顧名思義就是貨幣資金,4家子公司的消費群體、消費產(chǎn)品和消費模式帶來了安全、穩(wěn)定的貨幣資金,對此,要求財務(wù)管理者做好貨幣資金理財規(guī)劃。從表2可以看出,農(nóng)貿(mào)公司的農(nóng)產(chǎn)品采購可根據(jù)合作模式、客戶群體不同,做合理的規(guī)劃,在不同的模式下,對不同的群體采用不同的采購方式,不存在墊資現(xiàn)象。如業(yè)務(wù)經(jīng)營中客戶群體先支付貨款至平臺再發(fā)貨(不存在資金占用的情形);對批發(fā)客戶根據(jù)需求量、客戶誠信度等綜合因素,制訂一套低現(xiàn)金流墊資的采購產(chǎn)品方案,使貨幣資金收支平衡。網(wǎng)絡(luò)公司通過專屬的商業(yè)服務(wù)平臺實現(xiàn)交易,所有交易均通過第三方平臺(如銀行、微信、支付寶等)收款,賬戶安全有保障,對收款金額產(chǎn)生2‰~5‰的手續(xù)費。百貨公司和物業(yè)公司在新的商業(yè)模式下交易流水直接以資金劃轉(zhuǎn)入賬,帶動現(xiàn)金流入。
3.3價值驅(qū)動
A民營集團(tuán)公司及各子公司自身員工及物業(yè)管理公司服務(wù)的業(yè)主,成為新公司固有消費群體,經(jīng)營產(chǎn)品為民眾日常生活和一日三餐飲食必需品,采用薄利多銷的銷售模式,加上農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品種類繁多、價格實惠,必然占領(lǐng)市場主導(dǎo)地位。通過網(wǎng)絡(luò)平臺,業(yè)主只需拿起手機,打開App就可購買滿意的食材,不受時間和空間的限制。百貨公司通過各項營銷活動進(jìn)行宣傳,增加外向輻射性群體的需求,加大價值驅(qū)動。物業(yè)公司業(yè)有長期、固定、單一的居民業(yè)主,自身特性造就企業(yè)價值的穩(wěn)定,為未來新的商業(yè)模式奠定堅實基礎(chǔ)。
3.4風(fēng)險控制驅(qū)動
風(fēng)險控制成為財務(wù)管理者必須具備的風(fēng)險意識。從前文表2可以看到,財務(wù)視角下各子公司風(fēng)險點為0。新模式啟動初期,通過試運行,將各子公司的冗余資源進(jìn)行整合,作為采用新模式的公司的重資產(chǎn)。國家政策法規(guī)對注冊資本金投入無資本金額度下限和實繳資本金到位要求,儲備貨源在農(nóng)貿(mào)公司下游商戶中已有充足食材,無須采購貨品儲備,人才和辦公設(shè)備等方面從各子公司員工中根據(jù)崗位設(shè)置匹配。由此得出,通過對各子公司資源整合啟動新公司經(jīng)營,唯一的風(fēng)險是新的商業(yè)模式只能維持已有集團(tuán)公司內(nèi)部的客戶需求,開拓市場創(chuàng)造價值是未來需要著力拓展的方向。
3.5成長驅(qū)動
從表2得出,成長驅(qū)動的影響指標(biāo)有市場環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、實體流量和業(yè)主長期居住4個方面,如何讓企業(yè)在經(jīng)營中成長并保持穩(wěn)定發(fā)展是當(dāng)下及未來的重點。這里涉及企業(yè)資源整合中的大量不能為財務(wù)所反映的非財務(wù)資源,如人力資源、供應(yīng)鏈能力、商譽、客戶資源、關(guān)系資源、品牌資源、研發(fā)能力等。這就需要財務(wù)管理者具備前瞻性,有一定職業(yè)敏感性、洞察力,將財務(wù)資源和非財務(wù)資源融會貫通,為經(jīng)營決策提供切實可行的建設(shè)性意見。
4結(jié)語
新時代背景下,更多商業(yè)模式出現(xiàn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型大勢下,企業(yè)的業(yè)務(wù)信息匯集于財務(wù),財務(wù)管理者可通過對數(shù)據(jù)信息的分析,挖掘業(yè)務(wù)背后的特性,找到底層邏輯。這就要求每一位財務(wù)管理者都應(yīng)具備多維度思維模式,在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)的前提下,突破專業(yè)邊界,成為“T型”人才。
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收稿日期:2022-06-15
作者簡介:
冉曉華,女,1978年生,本科,高級會計師、注冊稅務(wù)師,主要研究方向:企業(yè)管理、財務(wù)管理、稅收籌劃。