劉 蘭|上海師范大學(xué)環(huán)境與地理科學(xué)學(xué)院
姚偉國|上海市民立中學(xué)
1969 年,美國學(xué)者富勒首次提出教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)注階段論。近年來的我國教師專業(yè)發(fā)展研究與探索,對成熟教師的專業(yè)發(fā)展給予了較多關(guān)注,并提出相應(yīng)的可操作性措施。成熟教師的專業(yè)發(fā)展不同于職前教師與職初教師,它是一種既有經(jīng)驗基礎(chǔ)上的進一步提高。而名校長名師工程與基地建設(shè),作為專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,是促進成熟教師專業(yè)發(fā)展的一種有效方式。
我們說教師的專業(yè)發(fā)展,最根本的就是要促進教師知識發(fā)展。因此,相關(guān)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,如名師工作室的工作,主要在于促進教師知識的發(fā)展。關(guān)于教師知識發(fā)展的理論,有多種說法。其中,舒爾曼提出了構(gòu)成教學(xué)知識基礎(chǔ)的七種類別知識,分別是:(1)內(nèi)容知識,即指學(xué)科知識;(2)一般性教學(xué)知識,即超越各具體學(xué)科之上、關(guān)于課堂管理和組織的一般原理與策略;(3)課程知識;(4)教學(xué)內(nèi)容知識;(5)學(xué)習(xí)者及其特點的知識;(6)教育環(huán)境的知識;(7)教育的目的、目標、價值、哲學(xué)與歷史淵源的知識。后來,舒爾曼又提出了學(xué)科教學(xué)知識,即本學(xué)科特有的教學(xué)知識,直接影響著教學(xué)的質(zhì)量和效果。格爾斯曼將教師知識分為四種類型:“一般性教學(xué)知識”“學(xué)科知識”“教學(xué)的內(nèi)容知識”“背景知識”。以下,我們結(jié)合相關(guān)內(nèi)容,介紹名師工作室發(fā)展的上海實踐——“上海市普教系統(tǒng)名校長名師培養(yǎng)工程”(以下簡稱“雙名工程”)。
在上海市普教系統(tǒng)教師專業(yè)發(fā)展過程中,各區(qū)的“名師工作室”“教師工作坊”作為學(xué)習(xí)共同體,是教師專業(yè)發(fā)展實踐探索的早期形式。2005 年,上海市教育委員會正式推出了首期“雙名工程”。2008 年,第二期“雙名工程”繼續(xù)推進。每期培養(yǎng)周期為3年,6年共培養(yǎng)了320名名校長后備人選、1618名名師后備人選。2012 年開始實施第三期“雙名工程”,培養(yǎng)周期為5年。2018年開始的第四期“雙名工程”設(shè)置了三個計劃——高峰計劃、攻關(guān)計劃和種子計劃,培養(yǎng)的名校長名師后備人選得到迅速發(fā)展,并從中評出了多位特級校長、特級教師和正高級教師。
在“雙名工程”的推進過程中,上海市探索了許多促進教師知識發(fā)展的行之有效的方法,包括:根據(jù)教師發(fā)展的需求,按照教師知識發(fā)展內(nèi)容設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)定培訓(xùn)課時;培訓(xùn)課程綜合考慮條件性知識(一般教育教學(xué)知識)、本體性知識(學(xué)科知識)、教育科研知識、教育環(huán)境知識、教育背景知識(教育考察、總結(jié)等實踐活動)等。
“專業(yè)講座+工作坊”能促進各類教師知識的發(fā)展。在學(xué)員培養(yǎng)過程中,“雙名工程”采用多種形式舉辦活動,讓名師學(xué)員們學(xué)得開心、學(xué)得有實效,愉快地度過3~5年的快樂時光。
條件性知識,通常認為是一般性教育教學(xué)知識,即超越各具體學(xué)科之上、關(guān)于課堂管理和組織的一般性原理與策略。在名師名校長培養(yǎng)過程中,統(tǒng)一的通識課程安排考慮了條件性知識的發(fā)展。專題報告如有關(guān)教學(xué)方法、職業(yè)理想、師德修養(yǎng)的報告等,或聚焦專業(yè)理想和社會責(zé)任,或注重人文素養(yǎng)與學(xué)術(shù)浸潤,或著眼改善認知結(jié)構(gòu)與思維品質(zhì)優(yōu)化,或關(guān)注提高學(xué)校管理與教學(xué)知識深化水平,對提升學(xué)員的整體職業(yè)素養(yǎng)大有裨益。
各基地自行組織本領(lǐng)域頂級專家作專題報告,能發(fā)展教師本體性知識。一般地,從事普教工作,似乎所用的知識并不是高深的知識。但教師對于本領(lǐng)域前沿學(xué)科知識的涉獵,有助于開闊視野,激發(fā)其對本領(lǐng)域問題進行深入研究的興趣,從而對教學(xué)問題有不同的思考角度。例如,地理學(xué)科的培訓(xùn)可邀請地理科學(xué)家講解極地科考知識等。
專題學(xué)術(shù)研討工作坊基于學(xué)員的專業(yè)基礎(chǔ)與背景舉行研討會,注重發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性和學(xué)習(xí)共同體的作用。學(xué)員是經(jīng)過遴選后確定的,他們愛學(xué)樂學(xué)、喜歡鉆研,并提出了一些興趣點。研討會可以某一位或幾位學(xué)員為主導(dǎo),設(shè)計一些探究問題,導(dǎo)師和學(xué)員們一起討論、分析,分享各自的成功經(jīng)驗。
權(quán)威專家的人格魅力是一種不可多得的課程資源。“雙名工程”的主持人都是本領(lǐng)域的權(quán)威專家。他們將自己的專業(yè)成長過程經(jīng)過整理、加工開發(fā)成課程資源,形成一門門寶貴的“課程”。這些課程實踐性、可操作性較強,對學(xué)員也是一種很好的專業(yè)引領(lǐng)。
參觀考察是名師基地培養(yǎng)教師的重要活動方式之一?!白叱鋈ァ钡姆绞?,能讓學(xué)員開闊視野?!八街梢怨ビ瘛?,本地、異地學(xué)校的管理經(jīng)驗、實驗室建設(shè),教師的教學(xué)交流、座談研討等,有很多值得吸收借鑒的內(nèi)容。
下面,以“雙名工程”第四期地理學(xué)科某攻關(guān)計劃的實踐為例,展示學(xué)員在基地學(xué)習(xí)中的知識發(fā)展過程。
通過舉行各類論壇,將學(xué)習(xí)共同體規(guī)模擴大,能夠使學(xué)員獲得更多的思想碰撞。基地聯(lián)合多方力量,先后組織了“蘇浙滬地理情境教學(xué)價值論壇”“在線地理教學(xué)論壇”“‘跨學(xué)科讓教育多了一種可能’論壇”“‘長三角生態(tài)研學(xué)實踐研究’論壇”等市、區(qū)不同層次的論壇,為學(xué)員搭建了學(xué)習(xí)平臺。其中,上海市靜安區(qū)教育學(xué)院附屬學(xué)校開展的“跨學(xué)科讓教育多了一種可能”論壇中一堂基于真實情境的問題式教學(xué)展示課“丹頂鶴去了哪兒?”聚焦備受關(guān)注的“初中跨學(xué)科案例”,吸引了線下250 多人、線上約2萬人參與,社會反響非常好。更重要的是,項目組教師在活動策劃、參與實施、總結(jié)宣傳的全過程中提升了綜合素養(yǎng),這為其獨立組織、策劃活動奠定了基礎(chǔ)。
場館是很好的課程資源,而教師對開發(fā)場館課程資源的水平不一。項目組借助場館資源,以百強校“場館教學(xué)”課題為契機,組織學(xué)員在場館中開展教學(xué)設(shè)計,以增強情境體驗,提升情境創(chuàng)設(shè)能力。在專家導(dǎo)師的引領(lǐng)下,項目組創(chuàng)設(shè)情境任務(wù),組織教師在上海自然博物館開展實踐活動。教師以三至四人為一組,圍繞上海自然博物館“上海故事”展區(qū)的不同展點——滄海桑田、候鳥驛站、江海洄游、泥畔天堂、城市野趣、記錄上海等,自選一個展點進行學(xué)生任務(wù)單設(shè)計,并自制一張海報進行成果展示。其要求對任務(wù)單中的情境創(chuàng)設(shè)、問題設(shè)計、預(yù)期效果、設(shè)計意圖等進行分析說明,以此提升學(xué)生挖掘資源、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)場景、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的意識和能力。學(xué)習(xí)共同體內(nèi)每位成員都要進行成果展示,也都能從中獲益。
為了豐富教師對鄉(xiāng)土地理的認識,增加情境教學(xué)素材,促進教師情境發(fā)現(xiàn)和整合應(yīng)用的意識,項目組開展了崇明三島考察活動:中華振華廠展示的現(xiàn)代先進制造業(yè)給學(xué)員以極大震撼,使他們感受到我國是名副其實的制造業(yè)大國;青草沙水庫則以實景形式,讓學(xué)員知曉上海飲水取水地的變遷,感悟上海居民生活質(zhì)量和上海投資環(huán)境的改善;橫沙島則讓學(xué)員開闊視野,知道上海還有這樣一塊“原生態(tài)”寶地,并在領(lǐng)略原始之美中開展上海海岸和寶島野外考察活動。此外,項目組還開展過莊行菜花節(jié)、奉城萬福閣、青浦郊野公園等野外考察活動,搜集、整合與簡化現(xiàn)實野外情境素材,用于教師們今后的地理課堂教學(xué)。
本體性知識(學(xué)科知識)直接影響著教學(xué)質(zhì)量,影響著教學(xué)的效果。教師建構(gòu)起自身學(xué)科知識,就會將其內(nèi)化為解釋、認識、評價教學(xué)事件的框架與模型,并以這種框架或模型去分析、說明、論證、評價教學(xué)中的問題,直至使其成為處理各種教學(xué)問題的原則與方法。為了促進教師的學(xué)科知識發(fā)展,項目組以地理情境教學(xué)為內(nèi)容,開設(shè)了多節(jié)教學(xué)展示課,以促進教師地理學(xué)科教學(xué)知識的發(fā)展。
通過參與“地理情境教學(xué)展示課”活動,學(xué)員一方面提高自身地理課堂情境教學(xué)的踐行能力,另一方面在交流、碰撞中研討地理情境教學(xué)的理念與操作路徑。項目組組織開展了項目組內(nèi)、區(qū)域內(nèi)、區(qū)域間以及線上教學(xué)展示研討活動。在上海市新中高級中學(xué)開展的有關(guān)“巖石”一課的情境探索公開展示及相關(guān)論壇,反響熱烈。精煉后的“巖石”一課,在中國教育學(xué)會地理教學(xué)年會上得以展示,收獲了良好反響。真實有效的教學(xué)情境創(chuàng)設(shè),不但能激發(fā)學(xué)生探究的興趣,使學(xué)生體會到地理知識就在我們身邊,理解地理與生活的聯(lián)系,更有利于學(xué)生主動地進行觀察、實踐、猜測、驗證、推理與交流等學(xué)習(xí)活動。如在教學(xué)導(dǎo)入環(huán)節(jié),教師展示各類巖石的相關(guān)資料,創(chuàng)設(shè)“假如我能鑒定各種巖石……”情境,巧妙的設(shè)計讓學(xué)生有角色代入感,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣,使他們化被動學(xué)習(xí)為主動研究,為展開情境教學(xué)作了鋪墊。隨后,教師通過主題情境“成長三部曲”,即以學(xué)生任務(wù)單為引導(dǎo),采用小組合作探究的形式,通過“觀察”“鑒定”“應(yīng)用”三階段層層遞進,促進學(xué)生理解巖漿巖、沉積巖、變質(zhì)巖的成因及其主要特征。這一主題情境設(shè)計不但可以為學(xué)生提供生動、豐富的學(xué)習(xí)材料,還能培養(yǎng)學(xué)生在實踐中應(yīng)用知識的機會,促進知識、技能與體驗的連接,促進課內(nèi)向課外的遷移,讓學(xué)生在生動的應(yīng)用和活動中理解所學(xué)知識,了解問題的前因后果,從而進一步認識知識的本質(zhì),靈活運用所學(xué)知識解決實際問題。在其中的一個活動中,教師選取漢白玉印章、盆景、湖中石、二十元紙幣等生活中的物品,讓學(xué)生分小組就巖石的類型進行交流。此環(huán)節(jié)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲,學(xué)習(xí)氛圍熱烈??梢?,在情境創(chuàng)設(shè)中引入學(xué)生生活中的地理,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與愿望,強化學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,從而使他們獲得更好的認知。教學(xué)中用到的巖石標本,是教師多年來搜集所得,還有其以前的學(xué)生從日本、美國等地帶回來的??梢?,一個有情懷的地理教師,在教學(xué)過程中不單單傳授知識,還進行情感滲透。
“雙名工程”旨在培養(yǎng)有較強的教學(xué)能力、管理能力和教育研究能力,能參與國際教育交流的教育教學(xué)專家,這需要通過“立體學(xué)習(xí)”實現(xiàn)。在開展“雙名工程”過程中,通過市(區(qū))公開教學(xué)全覆蓋、教育教學(xué)論壇主持全覆蓋、教學(xué)論壇發(fā)言全覆蓋鍛煉學(xué)員全方位的能力。以上“學(xué)員三覆蓋”,表明學(xué)員的學(xué)習(xí)機會既包括“主業(yè)攻關(guān)”,也包括“副業(yè)成長”。相關(guān)活動培養(yǎng)了學(xué)員的多種能力,包括“教育論壇的策劃能力和協(xié)調(diào)能力”“項目活動的經(jīng)費預(yù)算能力”“論壇聯(lián)絡(luò)組織能力”“編寫讀本能力”“開發(fā)共享課程能力”等。有學(xué)員說:“在攻關(guān)項目組組織的四十多次活動中,我承擔(dān)會務(wù)聯(lián)絡(luò)與活動組織工作,并多次擔(dān)任活動的主持人。此外,我在活動中進行論壇匯報、開課展示等。在活動的參與過程中,我的組織協(xié)調(diào)、語言表達、團隊合作等方面能力得到了顯著提升,教育教學(xué)觀點也得到了傳播,收獲了同行的認同?!?/p>
第四期“雙名工程”根據(jù)學(xué)員的特征與需求,采取市、區(qū)、校共同管理、共同實施的模式,通過有分有合、精準發(fā)力的縱向聯(lián)動,力爭形成人才培養(yǎng)的立體網(wǎng)絡(luò)。有的基地采取“層次攻關(guān)、逐次漸進”的方式。因為學(xué)員對某一個概念等的探索等,需要經(jīng)歷學(xué)習(xí)、實踐、提煉的過程,所以不同階段探索主攻的方向不一樣。如開發(fā)關(guān)于“奉城古城文化”的項目,教師要經(jīng)歷探訪鋼筆畫家、搜集資料、實地考察、頭腦風(fēng)暴和編寫讀本等環(huán)節(jié),最后出版《肇啟奉城古城文化》一書。以此為基礎(chǔ),項目組申請區(qū)域課題,獲得立項,并設(shè)計、建設(shè)、落成“奉城古城文化展示體驗館”。這樣一步步形成的“可視化成果”,激勵學(xué)員不斷前行,努力探索。
“雙名工程”著力打造教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)共同體,它通過開展各種活動助力教師知識發(fā)展,同時促進名師工作室的發(fā)展。上海市多年的實踐表明,其對教師的專業(yè)發(fā)展起到了促進作用。深入開展各種類型的名師工作室建設(shè)研究,探究名師工作室發(fā)展中活動設(shè)計的有效性,可以為名師發(fā)展提供更好的渠道,而發(fā)展各級各類的名師工程,可以為促進更多成熟型教師的專業(yè)發(fā)展提供更多的平臺。