佟 飛
(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 北京 100026)
財務(wù)風(fēng)險的控制與預(yù)警對于醫(yī)院長期發(fā)展有著至關(guān)重要的建設(shè)性作用,其保障了醫(yī)院健康的經(jīng)營管理,也是醫(yī)院長期生存發(fā)展的基石?,F(xiàn)代社會信息化已經(jīng)融入各行各業(yè),加速了社會發(fā)展,提高了工作效率,是現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。然而受經(jīng)濟環(huán)境、人才、技術(shù)等因素影響,我國醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險信息化建設(shè)相對落后,財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警工作不能充分發(fā)揮信息化管理職能,不利于醫(yī)院的長遠規(guī)劃和發(fā)展。
財務(wù)風(fēng)險,是指醫(yī)院在各項財務(wù)活動中由于各種難以預(yù)料或無法控制因素的影響,導(dǎo)致財務(wù)狀況具有不確定性,從而使醫(yī)院存在蒙受損失的可能。財務(wù)風(fēng)險一般是風(fēng)控意識不強、舉債及投資缺乏科學(xué)性、資本結(jié)構(gòu)不合理、營運資金運用和收益分配政策不當?shù)纫鸬模饕ɑI資、投資和流動性風(fēng)險等。
醫(yī)院加強財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和防范工作,可以有效提高財務(wù)管理工作的專業(yè)性,進一步加強財務(wù)管理工作的科學(xué)性。積極有效的財務(wù)風(fēng)險管理,能夠穩(wěn)定醫(yī)院財務(wù)活動,加速資金周轉(zhuǎn),保證資金安全、完整和經(jīng)營活動增值。加強財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和防范,能夠及時準確識別財務(wù)風(fēng)險,防止引發(fā)財務(wù)危機,避免醫(yī)院陷入財務(wù)困境。
醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的控制與預(yù)警是醫(yī)院內(nèi)部控制中的重要財務(wù)管理手段,加強財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警可以使醫(yī)院合理分配及控制內(nèi)部資源,財務(wù)風(fēng)險控制具有全面、準確處理醫(yī)院醫(yī)療活動過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的特點,并且財務(wù)風(fēng)險控制最關(guān)鍵的是,可以在醫(yī)院醫(yī)療活動過程中全程參與財務(wù)風(fēng)險控制。
對于醫(yī)院來說,信息化應(yīng)用于財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警,可以有效對醫(yī)院醫(yī)療資源資金分配這一關(guān)鍵問題進行風(fēng)險管理,幫助醫(yī)院合理科學(xué)地進行醫(yī)療財務(wù)活動,在整個過程中起到監(jiān)督、控制、預(yù)警及導(dǎo)向作用。在實踐中,財務(wù)風(fēng)險的控制與預(yù)警落實的重要性主要體現(xiàn)在以下四點:第一,將醫(yī)院經(jīng)營目標具體化。第二,協(xié)調(diào)醫(yī)院的各個部門。第三,全面控制醫(yī)院的日常經(jīng)營及醫(yī)療財務(wù)活動,使其按照預(yù)期計劃、方針進行。第四,能夠更加全面地考核醫(yī)務(wù)工作者的績效。
財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警信息化與傳統(tǒng)的財務(wù)風(fēng)險管理不同,主要是依托計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)進行財務(wù)風(fēng)險的控制及預(yù)警,包括財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、加工和傳輸?shù)?。財?wù)風(fēng)險控制與預(yù)警信息化能夠有效減少財務(wù)人員繁瑣重復(fù)的工作內(nèi)容,提高工作效率的同時降低運營風(fēng)險成本。財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警信息化系統(tǒng)是財務(wù)管理信息化的一種應(yīng)用結(jié)構(gòu),在運行中以計算機為平臺,以網(wǎng)絡(luò)為媒介,將財務(wù)信息收集整理,并為信息使用者的決策提供依據(jù)及風(fēng)險控制與預(yù)警。
醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警信息化主要是針對財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié),包括醫(yī)療物資的采購與進出,醫(yī)療費用收支,醫(yī)療業(yè)務(wù)成本核算等等,依托計算機和網(wǎng)絡(luò),以專業(yè)軟件系統(tǒng)為使用工具進行風(fēng)險評估及預(yù)警。
多數(shù)醫(yī)院的財務(wù)報表都是電子表格的形式,但隨著醫(yī)院的業(yè)務(wù)量逐漸攀升,各部門所容納的數(shù)據(jù)也在增多,電子表格的舊形式逐漸無法適應(yīng)數(shù)據(jù)的增長速度。并且醫(yī)院科室眾多,各個科室之間的聯(lián)系較為薄弱,各個科室之間的數(shù)據(jù)基本無法實現(xiàn)互動、共享。因此,使財務(wù)風(fēng)險管理的效果大打折扣。
醫(yī)院在各個醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)和財務(wù)活動中,都存在導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險的不可控因素。醫(yī)院對財務(wù)風(fēng)險的識別和判斷,往往局限于某一環(huán)節(jié)或某單一指標,相關(guān)的預(yù)警和防范辦法僅僅零散分布于各種獨立的制度中,缺乏針對性財務(wù)風(fēng)險預(yù)警制度和行之有效的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,不能建立全面而系統(tǒng)的制度規(guī)范。
醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險預(yù)警往往采用單一財務(wù)比率來定量地識別和判斷財務(wù)風(fēng)險因素,識別和判斷僅僅局限于比率計算和數(shù)據(jù)本身分析,結(jié)論形成方面也缺乏專業(yè)的預(yù)警報告。更多的是在內(nèi)部數(shù)據(jù)指標的基礎(chǔ)上通過數(shù)據(jù)對比進行的風(fēng)險的分類,而忽略了充分考慮宏觀經(jīng)濟和行業(yè)等外部信息,并結(jié)合醫(yī)院實際情況進行的積極預(yù)警。
多數(shù)醫(yī)院的系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換還是處于互聯(lián)網(wǎng)和本地存儲相結(jié)合的狀態(tài)。且多數(shù)醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)設(shè)備更新?lián)Q代較慢,很容易受殺毒軟件和系統(tǒng)防火墻等方式安全防護的負面影響。一方面容易泄露和丟失重要數(shù)據(jù)信息;另一方面也容易出現(xiàn)信息系統(tǒng)遭受木馬和病毒攻擊的風(fēng)險,從而出現(xiàn)系統(tǒng)癱瘓等嚴重后果。
我國目前雖然大部分醫(yī)院實現(xiàn)了財務(wù)風(fēng)險管理信息化,但是對該項工作的重視程度不夠。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)缺少整體統(tǒng)一的信息化架構(gòu)認識。財務(wù)人員自身對信息化知識掌握不足,只是將信息化系統(tǒng)作為日常工作進行應(yīng)用,沒有將信息化技術(shù)與財務(wù)技能相結(jié)合。
現(xiàn)階段我國醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制信息化建設(shè)缺少配套制度規(guī)范,也缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險管理人員缺少與財務(wù)相結(jié)合的信息化知識,制約了信息化建設(shè)發(fā)展。我國醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制信息化建設(shè)相關(guān)管理制度不夠完善,不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需求,進而導(dǎo)致信息化建設(shè)得不到很好落實。
醫(yī)療事業(yè)是我國的基礎(chǔ)經(jīng)濟建設(shè)事業(yè),大部分醫(yī)院都是國有公立醫(yī)院,往往醫(yī)院會受到傳統(tǒng)管理思想的限制,缺乏創(chuàng)新及改變的意識。并且醫(yī)院是綜合性及專業(yè)性較強的機構(gòu),各崗位的工作人員都需要參與醫(yī)院的經(jīng)營活動及醫(yī)療活動中,工作人員的風(fēng)險管理意識就會出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象,各部門之間溝通不暢,就會導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管理者無法獲得醫(yī)療發(fā)展、資金資源流量等真實情況,間接導(dǎo)致醫(yī)院的規(guī)劃布局出現(xiàn)一些瑕疵。部分醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險管理實施不夠完善,依舊采取就地管理模式,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警工作無法在醫(yī)院內(nèi)達到全員參與、全過程開展的程度,財務(wù)風(fēng)險控制預(yù)警管理職能得不到發(fā)揮。
財務(wù)預(yù)警相關(guān)制度不健全,導(dǎo)致沒能設(shè)置匹配的財務(wù)預(yù)警職能部門和人力資源崗位。財務(wù)預(yù)警崗位任職專業(yè)能力也沒有明確的要求,在工作考核和人才評價方面缺乏行之有效的激勵約束機制。沒有設(shè)置專職的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警職能部門,沒有專業(yè)技能達標且專職財務(wù)風(fēng)險預(yù)警管理人員,從而影響了財務(wù)風(fēng)險預(yù)警管理工作的執(zhí)行。
隨著信息化發(fā)展,先進的信息技術(shù)在醫(yī)院日常工作中起到了非常重要的作用,但是仍然存在一些問題。病人數(shù)量的增加對醫(yī)院信息化系統(tǒng)的壓力加大,業(yè)務(wù)高峰期間,軟件之間的數(shù)據(jù)不能有效傳遞,數(shù)據(jù)處理不及時,使醫(yī)院業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間存在信息傳遞障礙。醫(yī)院業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)量大,而且數(shù)據(jù)分散,財務(wù)部門不能及時獲取數(shù)據(jù),各部門管理信息系統(tǒng)相對獨立,無法實現(xiàn)對醫(yī)院數(shù)據(jù)有效整合。
當前,部分醫(yī)院針對財務(wù)管理及財務(wù)風(fēng)險管理監(jiān)督手段,往往僅做表面工作,流于形式。其財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警工作主要由院方領(lǐng)導(dǎo)管控,財務(wù)部門權(quán)責(zé)不夠。再者,院方的財務(wù)風(fēng)險管理工作開展趨于事后監(jiān)測,監(jiān)督力度較低,過程缺乏透明化及系統(tǒng)性,院方無法及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的紕漏,沒有實現(xiàn)真正意義上的監(jiān)管。
醫(yī)院實施財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警的管理制度,需將權(quán)責(zé)落實至每一位工作人員身上,保證具體任務(wù)具體實施,并要求相關(guān)員工的工作動態(tài)被合理約束。但針對目前醫(yī)院具體情況而言,其財務(wù)風(fēng)險管理部門無法保證工作流程透明化,存在權(quán)責(zé)、分工不明確,甚至是越權(quán)辦事等行為。若醫(yī)院出現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險或問題,院方無法究其根源,各科室間或許存在推卸責(zé)任的行為,不愿主動承擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致院方資金損耗,甚至是聲譽受損。
首先,財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警應(yīng)當強調(diào)醫(yī)院按照相關(guān)文件要求,加強財務(wù)風(fēng)險管理信息化建設(shè),對財務(wù)活動編制、審核、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析、考核的全過程實現(xiàn)信息化管理,提高醫(yī)院管理和運行效率。其次,明確醫(yī)院應(yīng)當建立財務(wù)活動信息公開制度,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院管理實際,確定信息公開的時間、內(nèi)容、程度、方式和程序,年度終了醫(yī)院應(yīng)當以審計后的財務(wù)決算為基礎(chǔ),重點公開醫(yī)院收支、門急診次醫(yī)藥費用及增幅,住院人均醫(yī)藥費用及增幅等信息,并確保公開內(nèi)容的真實性和準確性,強化內(nèi)部監(jiān)督,提高醫(yī)院財務(wù)管理透明度。
對財務(wù)風(fēng)險預(yù)警相關(guān)制度規(guī)范進行系統(tǒng)全面的梳理,解決依賴單一指標或片面方法等識別財務(wù)風(fēng)險的問題。根據(jù)醫(yī)院籌資活動、投資活動、分配活動和營運活動等,分別細化梳理按照籌資風(fēng)險管理制度、投資風(fēng)險管理制度、營運風(fēng)險管理制度及財務(wù)風(fēng)險預(yù)警制度等。針對各類財務(wù)風(fēng)險的不同特點,分別制定不同的風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險管控措施。對財務(wù)預(yù)警工作的執(zhí)行和工作結(jié)果考核,制定配套的激勵約束機制,確保財務(wù)風(fēng)險預(yù)警活動貫穿各項財務(wù)活動中。
財務(wù)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)有著非常嚴格的標準要求,以明確的指標參數(shù)為基礎(chǔ),有效銜接數(shù)據(jù),促使數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享。專業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)不但可以進行財務(wù)記賬和數(shù)據(jù)整理,還可以進行財務(wù)風(fēng)險分析,提高工作效率。財務(wù)風(fēng)險管理的軟件系統(tǒng)有很多種,醫(yī)院要結(jié)合自身的實際運營情況來選擇。同時要考慮財務(wù)軟件與醫(yī)療業(yè)務(wù)軟件之間的數(shù)據(jù)傳遞和銜接。如果醫(yī)院有專業(yè)的技術(shù)支持可以選擇自行開發(fā),不但節(jié)約成本而且有利于及時維護和更新。還要充分考慮軟件系統(tǒng)的安全性及操作的規(guī)范性,以保障醫(yī)院財務(wù)信息的安全。
為落實醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管理制度,醫(yī)院需建立財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警的信息化管理部門,根據(jù)各級人員互不干涉,人人權(quán)責(zé)明確,切實將責(zé)任落實的原則來有效運行。醫(yī)院應(yīng)結(jié)合未來發(fā)展規(guī)劃及目前運營效益,根據(jù)不同實際情況的特點,建立相關(guān)的管理科室。另外,院方可根據(jù)責(zé)權(quán)分級別建立院、科等其他級別的監(jiān)管規(guī)章,明晰不同級別的各個財務(wù)風(fēng)險管理人員,降低財務(wù)活動出現(xiàn)不明原因的風(fēng)險?;诖?,院方需制定各類獎懲制度,落實各部門及科室權(quán)責(zé)及目標任務(wù),保障其工作有效完成。
1.配置內(nèi)部審查人員。院方可根據(jù)相關(guān)制度,配備內(nèi)部審查人員,相關(guān)審查人員需具備自身扎實專業(yè)理論知識,完善自身財務(wù)信息化知識體系,還需強烈責(zé)任心及職業(yè)道德素養(yǎng),并且具有全面法律觀念,知法依法守法,客觀公正,堅持自身立場。院方可定期開展相關(guān)財務(wù)風(fēng)險信息化建設(shè)的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)道德素養(yǎng)及專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,培養(yǎng)出一批具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力強、客觀公正的強大隊伍。
2.加強內(nèi)部審核執(zhí)行力及信息化。對于審核過程中存在的財務(wù)風(fēng)險管理問題或重要事項,要求并指導(dǎo)相關(guān)科室制定修正方案。并積極利用信息化應(yīng)用對責(zé)任科室具體修正方案進行持續(xù)跟蹤,將內(nèi)部審核監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來,進一步強化風(fēng)險控制。
3.配合外部監(jiān)督。為保障院內(nèi)資金及財務(wù)活動正常穩(wěn)定的流動,院方應(yīng)大力配合外部監(jiān)管工作,提升醫(yī)院信息透明度,力求為人民群眾提供高質(zhì)量服務(wù),發(fā)揮自身的公益性。
內(nèi)部控制活動和財務(wù)風(fēng)險控制相輔相成,通過內(nèi)部控制體系的完善,助推財務(wù)風(fēng)險預(yù)警工作、從而提高醫(yī)院應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的能力。建設(shè)業(yè)務(wù)活動、內(nèi)控活動和財務(wù)風(fēng)險預(yù)警控制活動相互作用,形成貫穿醫(yī)療部門、職能部門、財務(wù)部門和審計部門,到專業(yè)、權(quán)威、全面的財務(wù)風(fēng)險管理部門的管控體系。成立風(fēng)險管理預(yù)警工作小組,人員由內(nèi)部風(fēng)險管理專業(yè)人員和外部預(yù)警咨詢專家構(gòu)成,做到對潛在的財務(wù)風(fēng)險因素進行識別,避免醫(yī)院經(jīng)營陷入財務(wù)危機。
對財務(wù)風(fēng)險預(yù)警報告進行系統(tǒng)規(guī)范,從報告內(nèi)容、報告形式和報告時間節(jié)點,已經(jīng)報告形成審批進行全面系統(tǒng)的梳理。還應(yīng)加強信息化工作建設(shè),要求信息化平臺能夠覆蓋日常經(jīng)營數(shù)據(jù)收集分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)異常反饋和財務(wù)風(fēng)險識別等,通過數(shù)據(jù)共享提高財務(wù)風(fēng)險預(yù)警的準確和時效性。
一是對醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險管理工作人員進行指導(dǎo)培訓(xùn),通過專職訓(xùn)練和專業(yè)職能指導(dǎo),使其掌握信息化技術(shù)知識,熟練財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警信息系統(tǒng)維護方法和使用要求,成為專業(yè)的信息化操作人員,提升風(fēng)險控制意識。二是在財務(wù)風(fēng)險控制領(lǐng)域開展交流互學(xué)活動,技術(shù)較好的人員對其他人員進行指導(dǎo),幫助解決存在的問題,以實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險管理工作人員職業(yè)能力的共同提高。三是引進工作能力強、專業(yè)技能好的跨專業(yè)人才,充實醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警人才隊伍。
首先要加強對醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管理信息化建設(shè)的認知,充分認識其重要地位。其次要加大對財務(wù)風(fēng)險管理信息化建設(shè)的宣傳力度和資金投入,著重改變傳統(tǒng)的工作模式和思路,將信息化的財務(wù)風(fēng)險管理工作觀念和方式傳遞給醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員。最后實施合理的獎罰機制,將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工安排到信息化建設(shè)一線,發(fā)揮帶頭示范作用,并樹立為榜樣,有力調(diào)動員工工作積極性。
醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警信息化與其他領(lǐng)域信息化建設(shè)相比相對落后,主要是由于醫(yī)療衛(wèi)生體系的特殊性和復(fù)雜性造成的,主要體現(xiàn)在缺乏信息標準,醫(yī)院出現(xiàn)信息孤島現(xiàn)象,專業(yè)技術(shù)人員匱乏,加上政府對醫(yī)院信息化建設(shè)的投入資金不足,致使醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管理信息化建設(shè)存在問題。醫(yī)院可以借鑒其他領(lǐng)域的先進經(jīng)驗,并結(jié)合自身的發(fā)展方向和運營特點,形成自己的信息化建設(shè)模式。在制度方面,醫(yī)院要充分認清當前形勢和發(fā)展方向,科學(xué)制定管理制度。同時,要對財務(wù)風(fēng)險控制工作人員的操作流程進行規(guī)范和約束,確保工作的科學(xué)性和高效性。財務(wù)風(fēng)險管理信息化建設(shè)要循序漸進,在發(fā)展中不斷改進和提高。
綜上所述,醫(yī)院要取得穩(wěn)步前進和成長,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院實際經(jīng)營環(huán)境,建立科學(xué)的財務(wù)風(fēng)險控制預(yù)警系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險,避免醫(yī)院陷入財務(wù)困境。信息化應(yīng)用于財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警制度對于長期發(fā)展有著至關(guān)重要的建設(shè)性作用,保障了醫(yī)院健康的經(jīng)營管理,也是醫(yī)院長期生存發(fā)展的基石。醫(yī)院應(yīng)該從制度建設(shè)、信息化系統(tǒng)應(yīng)用、內(nèi)控體系和人才培養(yǎng)進行研究,推進應(yīng)用財務(wù)風(fēng)險控制預(yù)警工作的開展。