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    高職院校實訓(xùn)基地信息化建設(shè)與管理應(yīng)用

    2022-12-28 13:39:04陳均黎
    科海故事博覽 2022年35期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)室基地實訓(xùn)

    陳均黎

    (成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 成都 610100)

    作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,職業(yè)教育肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責。在推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,深入推進高技能型人培養(yǎng),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量上,實訓(xùn)基地建設(shè)作為院校常規(guī)教學(xué)的有力補充,在高等職業(yè)教育創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展過程中起到了重要的作用[1]。

    2022 年10 月,黨的二十大對于新時代教育做出重要規(guī)劃和部署,提出“我們要辦好人民滿意的教育,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,發(fā)展素質(zhì)教育,促進教育公平”等一系列的重要論斷。

    隨著信息傳播技術(shù)快速發(fā)展,以大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等為代表的關(guān)鍵性技術(shù)對于各垂直行業(yè)產(chǎn)生深遠影響,信息化管理是實訓(xùn)基地建設(shè)的發(fā)展趨勢。高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)勢必要緊跟職業(yè)教育改革的步伐,圍繞“雙高”建設(shè)目標和任務(wù),構(gòu)建集“管、訓(xùn)、教、研、培”于一體的布局合理、功能完善、機制健全、共享高效的實訓(xùn)基地信息化管理平臺,提升高職實訓(xùn)基地社會服務(wù)水平[2]。

    此外,構(gòu)建的信息化平臺整合多方資源,集合多方信息,集成多模態(tài)信息也對于知識傳播、知識創(chuàng)新等具有一定的促動作用,可以為社會公眾提供知識服務(wù)。

    1 問題的提出

    1.1 實訓(xùn)基地存在的問題

    結(jié)合前期文獻整理和調(diào)查問卷,發(fā)現(xiàn)隨著高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)改革的推進,專業(yè)課程中理實一體化的需求逐步增加,實訓(xùn)課時占總課時的50%以上,實訓(xùn)基地承擔了一半的教學(xué)實訓(xùn)任務(wù)。實訓(xùn)基地建設(shè)受到重視,但在高職院校的實踐中,往往出現(xiàn)“得形忘意”傾向,即注重實訓(xùn)室“硬件”設(shè)施的建設(shè)投入,而忽略了實訓(xùn)室“軟件”質(zhì)量提升,尤其是在實訓(xùn)室管理和相關(guān)管理數(shù)據(jù)的分析利用方面被長期忽視,數(shù)據(jù)處理能力較弱、系統(tǒng)架構(gòu)薄弱、軟件系統(tǒng)長期滯后等問題突出。

    隨著實訓(xùn)場地設(shè)施的建設(shè)投入,現(xiàn)有實訓(xùn)基地中呈現(xiàn)出實訓(xùn)室多,管理人員嚴重不足的矛盾。傳統(tǒng)管理中,通常使用紙質(zhì)材料進行排課,容易造成實訓(xùn)室課程沖突,影響教學(xué)秩序,同時也導(dǎo)致實訓(xùn)室利用率低下。實驗室管理模式封閉、滯后、效率差,直接影響到高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)[3]。

    因此,如何優(yōu)化實訓(xùn)室管理模式,提升管理效率和實訓(xùn)室利用率,信息化平臺的開發(fā)與優(yōu)化成為現(xiàn)代職業(yè)教育的必然選擇[4]。

    1.2 信息化平臺的優(yōu)勢

    圖1 實驗室安全教育考試

    信息化是指培養(yǎng)、發(fā)展以計算機為主的智能化工具為代表的新生產(chǎn)力,并使之造福于社會的歷史過程[5]。隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用,信息化管理被應(yīng)用于各個領(lǐng)域。數(shù)字技術(shù)日新月異,高校的信息化管理已經(jīng)日趨成熟,在資源管理和信息管理過程中呈現(xiàn)出管理向信息化發(fā)展的趨勢。管理信息化是現(xiàn)代信息技術(shù)融入管理中,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)處理流流程、管理方式和組織方式,重新整合內(nèi)外部資源,提高組織效率與效益。對于實訓(xùn)基地信息化建設(shè)具有借鑒和啟示作用。

    “以信息化平臺建設(shè)為依托的實訓(xùn)室管理模式創(chuàng)新與實踐”的思路,將信息化平臺建設(shè)與開放實驗室管理相結(jié)合,有效提升了實驗實訓(xùn)室的利用率,減輕了實訓(xùn)室管理員的工作量,節(jié)約了運行成本和管理成本,提升了學(xué)生實踐能力,更好地發(fā)揮了實踐教學(xué)在高職院校人才培養(yǎng)中的作用。

    2 信息化實訓(xùn)平臺的探索與建設(shè)實踐

    2.1 建設(shè)目標

    為進一步提升實訓(xùn)室管理水平,促進實訓(xùn)室的利用率,服務(wù)好廣大師生。在實訓(xùn)基地信息化建設(shè)管理過程中必須堅持服務(wù)教學(xué)和以學(xué)生為本的宗旨,以全過程、全要素、標準化、系統(tǒng)化為指導(dǎo)思想,運用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)理念,結(jié)合系統(tǒng)論的主要觀點,發(fā)揮好信息化管理系統(tǒng)的事務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析兩大核心功能。

    2.2 系統(tǒng)設(shè)計

    本系統(tǒng)設(shè)計從“真”出發(fā),在參考借鑒國內(nèi)外相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)過程及部分成果的基礎(chǔ)之上,開發(fā)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)選取B/S 模式,采用多層架構(gòu)方案,維護方便擴展便利,同時系統(tǒng)接入學(xué)校統(tǒng)一身份認證平臺,師生只需要瀏覽器即可訪問。以學(xué)院實訓(xùn)基地管理要素為核心,以規(guī)范實訓(xùn)基地信息化管理為目的,在分析、研究現(xiàn)有管理規(guī)范、實踐教學(xué)和相關(guān)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)實訓(xùn)基地運行體系,選擇ASP.NET 開發(fā)技術(shù)和SQL Server 數(shù)據(jù)庫,基于Visual Studio 集成開發(fā)平臺,使用三層架構(gòu)設(shè)計方法有效地完成了開發(fā)任務(wù),搭建了實訓(xùn)基地信息化管理平臺。

    結(jié)合前期調(diào)研結(jié)果,考慮實際需要,擬將信息化管理平臺分為下列模塊:

    2.2.1 實訓(xùn)室安全教育

    該模塊設(shè)計了學(xué)生自主學(xué)習、考試功能,需要學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有安全教育內(nèi)容的學(xué)習;且在完成了學(xué)習任務(wù)方可參加統(tǒng)一組織的考試。

    2.2.2 實訓(xùn)設(shè)備借用管理

    加強實訓(xùn)設(shè)備的管理,規(guī)范借用流程,師生可通過平臺查詢設(shè)備當前是否可借用,然后在線提交借用申請,學(xué)生申請需要指導(dǎo)老師審批后方可借用。通過實訓(xùn)設(shè)備借用子系統(tǒng)的建設(shè),設(shè)備借用更加便捷高效,且方便統(tǒng)計使用數(shù)據(jù)。

    2.2.3 實訓(xùn)室動態(tài)課表

    學(xué)院實訓(xùn)室使用需求多且復(fù)雜,大體分為理實一體化課、實訓(xùn)專周、等級考試、臨時補課、學(xué)生活動等情況。比如有的班級本周有實訓(xùn),原計劃的理實一體化課需要停課,實訓(xùn)室課表需要精確到周課表。理實一體化課程排課結(jié)果從教務(wù)系統(tǒng)同步學(xué)期排課計劃表,然后生成周排課結(jié)果表,后續(xù)的所有調(diào)代停課、實訓(xùn)排課等情況都在周排課結(jié)果表上進行操作。

    2.2.4 實訓(xùn)基地開放管理

    為了便于教師開展科研活動、學(xué)生利用課余時間在實訓(xùn)基地進行學(xué)習活動,加大實訓(xùn)基地的開發(fā)力度。師生自行登錄系統(tǒng)可查閱實訓(xùn)基地安排,可通過系統(tǒng)預(yù)約使用,在預(yù)約的時間內(nèi)開展科研、學(xué)習等活動。

    2.2.5 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

    設(shè)計了四個模塊的分析報表便于日常數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,并根據(jù)學(xué)校年度工作及專項工作所需要的數(shù)據(jù)定制開發(fā)了報表,便于工作中的數(shù)據(jù)上報,改變了傳統(tǒng)統(tǒng)計方法,提高了工作效率。

    3 實踐效果評估

    實訓(xùn)基地信息化平臺在運行過程中,不斷優(yōu)化,提升了實訓(xùn)室利用率,降低了管理運營成本。為教育教學(xué)改革和高職人才培養(yǎng)提供了實踐平臺保障。

    一方面,實現(xiàn)了實訓(xùn)室的資源共享,優(yōu)化了傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)排課表,信息化管理使得實訓(xùn)基地由傳統(tǒng)的針對本專業(yè)學(xué)生開放轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛐?nèi)外師生,使得一部分閑置實訓(xùn)室和設(shè)備提高了利用率,進一步拓寬了學(xué)生自主練習的時間和空間限制,也為下一步校企共建,引入產(chǎn)業(yè)化管理和市場化運營打下基礎(chǔ)。

    另一方面,保障了教育教學(xué)手段的改革,促進了教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的灌輸式向指導(dǎo)式、啟發(fā)式、探討式等教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。為師生訓(xùn)練提供了保障,同時降低了實訓(xùn)實驗成本。根據(jù)教育心理學(xué)的有關(guān)理論,只有被注意的東西才有可能被學(xué)生學(xué)習。

    因此,利用VR、XR 等設(shè)備帶來的沉浸式、強交互式體驗?zāi)軌蛭龑W(xué)生的注意,有效提升教學(xué)效果,對于較為抽象的知識點呈現(xiàn)、課堂教學(xué)分組、危險性較大的實驗課程來說,效果尤其顯著。

    此外,管理數(shù)據(jù)的信息化,有利于大數(shù)據(jù)分析,可以利用該信息化建設(shè)平臺搭建相關(guān)的課程鏈接、課程思政元素等開發(fā)建設(shè)APP,不僅可以為進一步優(yōu)化系統(tǒng)和管理流程提供數(shù)據(jù)支撐,而且在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下,收集用戶信息,進行使用群體的用戶畫像,為信息化資源平臺的優(yōu)化升級奠定基礎(chǔ),以便更好地滿足實際需要。

    4 結(jié)語

    隨著數(shù)字技術(shù)等日新月異的發(fā)展,傳統(tǒng)的依靠紙質(zhì)等傳統(tǒng)媒介將會被打破,未來依靠大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的信息化平臺為實訓(xùn)基地信息化建設(shè)帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。隨著實訓(xùn)基地對多功能聚合型的要求增強,信息化平臺能夠有效地解決教學(xué)效率低下、管理混亂的問題,進一步提升教育教學(xué)管理的時效性,同時還能助力教學(xué)資源的開放共享,實現(xiàn)從管理平臺到資源共享和管理相融合的平臺。因此,推動適應(yīng)職業(yè)教育民航類專業(yè)實訓(xùn)基地的信息化平臺開發(fā)與建設(shè),既是緊跟時代步伐,不斷革新教育教學(xué)軟硬件設(shè)施,同時也是信息化管理理念的革新與嘗試,對于提升實訓(xùn)基地管理效率和教學(xué)設(shè)備利用,進而推動教學(xué)資源共建共享,教學(xué)形態(tài)多樣化,提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要作用。通過對實訓(xùn)基地信息化系統(tǒng)設(shè)計、應(yīng)用與優(yōu)化,彌補傳統(tǒng)實訓(xùn)基地管理的不足,為促進實訓(xùn)基地高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。也為推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,校企合作共建共享,發(fā)揮實訓(xùn)基地作用打下基礎(chǔ)。通過職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息化平臺建設(shè),引入DAO、元宇宙、動作捕捉、增強現(xiàn)實技術(shù)、人工智能技術(shù)等關(guān)鍵性技術(shù)為后續(xù)開發(fā)VR 課程資源,覆蓋專業(yè)課程,推進了專業(yè)課程建設(shè),同時帶動相關(guān)專業(yè)群仿真實訓(xùn)室建設(shè),促進了專業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。為實現(xiàn)校企共建、資源共享的校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)模式打下基礎(chǔ)。值得注意的是,價格不菲的硬件設(shè)備、各地區(qū)教育發(fā)展實際、授課對象的學(xué)情分析、相關(guān)的維護成本提升等問題也是在高職院校實訓(xùn)基地信息化建設(shè)與管理應(yīng)用中必須考慮的問題,其中帶來的機器倫理問題也應(yīng)該注意規(guī)避。

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