近日,人力資源和社會保障部等部門向社會公布了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,這是自1999年頒布首部國家職業(yè)分類大典以來的第二次全面修訂,其中既納入了新增職業(yè)信息,又更新合并了部分原有職業(yè)信息。職業(yè)的變遷,既反映客觀現(xiàn)實,順應市場需求變化,又體現(xiàn)了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。尤其是被列入職業(yè)分類大典的18個新職業(yè)備受關注,其中,數(shù)字經(jīng)濟、低碳等新興職業(yè)折射出社會發(fā)展新趨勢。
在新修訂的職業(yè)“版圖”中,億萬勞動者所從事的職業(yè)被劃分為8 個大類、2967 個工種。與2015年版職業(yè)分類大典相比,增加了法律事務及輔助人員等4 個中類、數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員等15 個小類,以及碳匯計量評估師等155 個職業(yè)。職業(yè)的變遷,既反映客觀現(xiàn)實,順應市場需求變化,又體現(xiàn)了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。尤其是被列入職業(yè)分類大典的18 個新職業(yè)備受關注,其中,數(shù)字經(jīng)濟、低碳等新興職業(yè)折射社會發(fā)展新趨勢。這對于勞動者而言,意味著職業(yè)發(fā)展方向?qū)⒂懈噙x擇。
對數(shù)字職業(yè)進行標注,是我國職業(yè)分類工作的重要創(chuàng)新。當前,數(shù)字經(jīng)濟正在推動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式發(fā)生深刻變革,與數(shù)字經(jīng)濟相關的多個職業(yè)已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)與信息產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)應用上發(fā)揮了巨大作用,如機器人工程技術(shù)人員、增材制造工程技術(shù)人員、數(shù)據(jù)庫運行管理員等。數(shù)字職業(yè)的擴容,需要加速培養(yǎng)大量高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。此次確定的職業(yè)分類,將為國家職業(yè)標準的出臺提供依據(jù),推動信息技術(shù)創(chuàng)新應用相關的職業(yè)教育培訓和人才評價更加規(guī)范,從而促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
另一個讓人眼前一亮的數(shù)字化新職業(yè)是農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員。在鄉(xiāng)村振興過程中,有很多契合當代青年所學所長的職業(yè),農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員就是其中一種?,F(xiàn)代數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù)已貫穿農(nóng)作物耕、種、管、收的各環(huán)節(jié)。比如,借助北斗定位、人工智能科學管理農(nóng)作物,助其更好生根發(fā)芽、抽穗豐收。由此可見,新職業(yè)有助于更新人們的擇業(yè)觀念,更能帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
從1999年首次頒布職業(yè)分類大典,到今年進行第二次全面修訂,20多年間職業(yè)變化之快,從一個側(cè)面折射出我國經(jīng)濟的活躍程度。如今,每一個勞動者都需要有苦練內(nèi)功、提高競爭優(yōu)勢的職業(yè)追求。同時,相關部門也需在行為規(guī)范、勞動保障等方面明確標準和規(guī)則,保護好從業(yè)者權(quán)益,唯有如此,才能為社會進步注入新動力。
據(jù)人社部相關負責人介紹,職業(yè)分類作為制定職業(yè)標準的依據(jù),是開展職業(yè)教育培訓和人才評價的重要基礎性工作。此次公示的新職業(yè)具有以下幾個特點:
一是反映了數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的需要。此次公示的機器人工程技術(shù)人員、增材制造工程技術(shù)人員、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員、數(shù)字化解決方案設計師、數(shù)據(jù)庫運行管理員、信息系統(tǒng)適配驗證師、數(shù)字孿生應用技術(shù)員、商務數(shù)據(jù)分析師、農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員等,對數(shù)字特征明顯的新職業(yè)予以了分類標注。
二是順應了碳達峰碳中和的趨勢。在能源與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)悄然改變的同時,碳匯計量評估師、綜合能源服務員、建筑節(jié)能減排咨詢師、煤提質(zhì)工等新職業(yè)應運而生。
三是滿足了人民美好生活的需要。比如新出現(xiàn)的民宿管家、城市軌道交通檢修工、退役軍人事務員、家庭教育指導師、研學旅行指導師等職業(yè)。其中,民宿行業(yè)的蓬勃發(fā)展,短短幾年便使“民宿管家”從業(yè)者實現(xiàn)由“0”到“百萬”的規(guī)模跨越。
下一步,人社部將會同有關部門組織制定新職業(yè)標準,并指導培訓機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標準開展培訓。同時,積極穩(wěn)妥推行社會化評價,對評價認定合格的人員,由評價機構(gòu)按照有關規(guī)定頒發(fā)證書。
18 個新職業(yè)備受關注
1.機器人工程技術(shù)人員
定義:從事機器人結(jié)構(gòu)、控制、感知技術(shù)和集成機器人系統(tǒng)及產(chǎn)品研究、設計的工程技術(shù)人員。
2.增材制造工程技術(shù)人員
定義:從事增材制造技術(shù)、裝備、產(chǎn)品研發(fā)、設計并指導應用的工程技術(shù)人員。
3.數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員
定義:從事數(shù)據(jù)安全需求分析挖掘、技術(shù)方案設計、項目實施、運營管理等工作的工程技術(shù)人員。
4.退役軍人事務員
定義:在退役軍人服務中心(站)從事退役軍人政策咨詢、信訪接待、權(quán)益保障、安置服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等事務辦理的人員。
定義:從事產(chǎn)業(yè)數(shù)字化需求分析與挖掘、數(shù)字化解決方案制訂、項目實施與運營技術(shù)支撐等工作的人員。
6.數(shù)據(jù)庫運行管理員
定義:對系統(tǒng)所使用的數(shù)據(jù)庫進行維護及管理等工作的人員。
7.信息系統(tǒng)適配驗證師
定義:從事信息系統(tǒng)基礎環(huán)境、終端、安全體系、業(yè)務系統(tǒng)的適配、測試、調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)遷移、維護等工作的人員。
8.數(shù)字孿生應用技術(shù)員
面狀影響因子將多年測土配方數(shù)據(jù)、野外采樣化驗數(shù)據(jù)、土壤普查數(shù)據(jù)、DEM數(shù)據(jù)等通過地統(tǒng)計分析與空間鏈接屬性附加的方法,賦予數(shù)據(jù)后,根據(jù)情況應用最大最小值法或均值度法賦予分值。在對面狀影響因子賦值時,為了更準確的將因素分值賦予定級單元,本研究考慮了兩種方法。
定義:使用仿真技術(shù)工具和數(shù)字孿生平臺,構(gòu)建、運行維護數(shù)字孿生體,監(jiān)控、預測并優(yōu)化實體系統(tǒng)運行狀態(tài)的人員。
9.商務數(shù)據(jù)分析師
定義:從事商務行為相關數(shù)據(jù)采集、清洗、挖掘、分析,發(fā)現(xiàn)問題、研判規(guī)律,形成數(shù)據(jù)分析報告并指導他人應用的人員。
(備注)本職業(yè)包含但不限于下列工種:貿(mào)易數(shù)據(jù)申報師、智能商務策劃師。
10.碳匯計量評估師
定義:運用碳計量方法學,從事森林、草原等生態(tài)系統(tǒng)碳匯計量、審核、評估的人員。
11.建筑節(jié)能減排咨詢師
定義:應用節(jié)能減排技術(shù),從事建筑及其環(huán)境、附屬設備測評、調(diào)適、改造、運維等工作的咨詢服務人員。
12.綜合能源服務員
定義:從事客戶用能情況診斷,綜合能源方案策劃,并組織實施和運維管理的人員。
(備注)本職業(yè)包含但不限于下列工種:綜合能源運維員。
13.家庭教育指導師
定義:從事家庭教育知識傳授、家庭教育指導咨詢、家庭教育活動組織等的人員。
14.研學旅行指導師
定義:策劃、制訂、實施研學旅行方案,組織、指導開展研學體驗活動的人員。
15.民宿管家
定義:提供客戶住宿、餐飲以及當?shù)刈匀画h(huán)境、文化與生活方式體驗等定制化服務的人員。
16.農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員
定義:從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活數(shù)字化技術(shù)應用、推廣和服務活動的人員。
17.煤提質(zhì)工
定義:以煤為原料,操作干燥窯、熱解窯、提質(zhì)煤冷卻器、急冷塔等設備,提高煤品質(zhì)的生產(chǎn)人員。
18.城市軌道交通檢修工
定義:使用制動測試臺、車輪輪緣尺、紅外熱像儀、扭矩扳手、液壓起道器等檢測設備和維護工器具,檢修及維護保養(yǎng)城市軌道交通設備和設施的人員。
(備注)本職業(yè)包含但不限于下列工種:城市軌道交通車輛檢修工、城市軌道交通機電檢修工、城市軌道交通線路檢修工、城市軌道交通橋隧檢修工、城市軌道交通站臺門檢修工、城市軌道交通自動售檢票檢修工。
(綜合:人民網(wǎng) 新華網(wǎng) 央廣網(wǎng))