江蘇易達(dá)檢測(cè)科技有限公司 張建香
眾所周知,環(huán)境監(jiān)測(cè)是保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)性工作。環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)可以反映出環(huán)境的質(zhì)量,是環(huán)境管理工作的重要依據(jù)?,F(xiàn)階段,我國(guó)環(huán)境狀況不容樂(lè)觀,環(huán)境監(jiān)測(cè)已經(jīng)受到各界重視,有必要實(shí)施環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,保證其工作效率,協(xié)調(diào)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系。
如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,但是環(huán)境情況卻不容樂(lè)觀。人們已經(jīng)開始重視環(huán)境保護(hù)問(wèn)題?,F(xiàn)階段,我國(guó)已經(jīng)實(shí)施了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理。但是在落實(shí)管理工作的過(guò)程中容易受到外界因素的影響,出現(xiàn)一系列監(jiān)測(cè)質(zhì)量問(wèn)題,影響了質(zhì)量管理效果,導(dǎo)致管理工作水平難以全面提升。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)是管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容,此項(xiàng)工作主要是通過(guò)一些計(jì)算以及實(shí)驗(yàn)室方法,來(lái)控制環(huán)境的質(zhì)量。需要從系統(tǒng)和全面協(xié)調(diào)開始做起,應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段,提高環(huán)境監(jiān)測(cè)的精準(zhǔn)度,保證通過(guò)數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題,為環(huán)境管理工作提供數(shù)據(jù)支持?,F(xiàn)階段,我國(guó)現(xiàn)代化技術(shù)不斷涌現(xiàn),人們對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作提出了新要求,工作范圍以及項(xiàng)目不斷延伸,已經(jīng)有許多現(xiàn)代化技術(shù)和方法應(yīng)用于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中。
眾所周知,環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作十分重要,可以有效提升人們的生活質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作具有幾個(gè)明顯特點(diǎn):首先,該項(xiàng)工作具有動(dòng)態(tài)性,工作過(guò)程屬于一種動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程,監(jiān)測(cè)工作會(huì)隨著環(huán)境的變化而變化。對(duì)此,需要保證環(huán)境監(jiān)測(cè)以及環(huán)境質(zhì)量變化的適應(yīng)度,才可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)管理目標(biāo),最終提高監(jiān)測(cè)管理水平。其次,該項(xiàng)工作具有目標(biāo)性。進(jìn)行該項(xiàng)工作的主要目標(biāo)是促進(jìn)環(huán)境管理工作的進(jìn)度,獲得真實(shí)有效的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),以反映真實(shí)的環(huán)境變化趨勢(shì),便于工作人員應(yīng)用有針對(duì)性的措施進(jìn)行防治,從而有效保護(hù)環(huán)境。再次,該項(xiàng)工作具有整體性。眾所周知,該項(xiàng)工作涉及的范圍廣泛,不僅包括樣本采集、布點(diǎn)等工作,還包括試點(diǎn)監(jiān)測(cè)以及數(shù)據(jù)處理的工作,為了保證工作效果,需要將各項(xiàng)工作相互結(jié)合,保證其形成一個(gè)整體,保證工作的全面性,進(jìn)而保證工作的科學(xué)性。最后,該項(xiàng)工作具有層次性。落實(shí)工作的過(guò)程中,必須要分層次進(jìn)行,才可以保證工作的科學(xué)性,可以結(jié)合管理內(nèi)容以及監(jiān)測(cè)重點(diǎn),將工作分成不同項(xiàng)目,以保證每個(gè)環(huán)節(jié)的工作效果,進(jìn)而可以提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平。
在進(jìn)行該項(xiàng)工作的過(guò)程中,相關(guān)人員需要時(shí)刻堅(jiān)持管理工作的基本原則。首先,應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持實(shí)用性原則,該原則指的是監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)需要以實(shí)用性為主,保證監(jiān)測(cè)方法的實(shí)用性和可靠性,保證在監(jiān)測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。其次,需要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則,在保證其滿足監(jiān)測(cè)需求的基礎(chǔ)上,合理控制檢測(cè)機(jī)構(gòu)的成本投入,保證經(jīng)濟(jì)效益。最后,需要堅(jiān)持代表性原則,對(duì)于監(jiān)測(cè)空間站而言,可以分布采集數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的代表性和可靠性,為管理工作提供支持。
現(xiàn)階段看,我國(guó)監(jiān)測(cè)技術(shù)持續(xù)發(fā)展,并呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì),應(yīng)用的技術(shù)包括化學(xué)技術(shù)、物理技術(shù)和生物技術(shù)等。其中,物理和化學(xué)技術(shù)主要應(yīng)用的方法有儀器分析法、光譜分析法等。生物技術(shù)可以反映出環(huán)境中生物的生命活動(dòng),通過(guò)相關(guān)信息可以判斷環(huán)境的質(zhì)量。
任何工作都需要制度的支持,如果工作制度建設(shè)不完善,容易影響質(zhì)量監(jiān)測(cè)的工作效果,導(dǎo)致實(shí)踐操作受到不良影響?,F(xiàn)階段,監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展迅速,同時(shí)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作逐漸完善,但是,監(jiān)測(cè)管理制度尚未完善,導(dǎo)致監(jiān)測(cè)工作難以全面提升,跟不上時(shí)代發(fā)展的浪潮。環(huán)境保護(hù)工作的管理形式逐漸多樣化,但是受到傳統(tǒng)管理理念的限制,管理思想意識(shí)難以全面提升,導(dǎo)致其與管理形式不相匹配。此外,從業(yè)人員的入職門檻不高,難以保證工作人員的專業(yè)性,容易引發(fā)一些監(jiān)測(cè)誤差,難以保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
在新形勢(shì)下,我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)內(nèi)容持續(xù)增多,對(duì)于這種情況,檢測(cè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)制定了相應(yīng)的程序文件,但是在編制的過(guò)程中,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況,導(dǎo)致程序文件不具有可行性。同時(shí),在運(yùn)行過(guò)程中,相關(guān)工作處理不到位,比如宣傳工作沒(méi)有落到實(shí)處等,這種情況導(dǎo)致管理人員不了解管理體系的實(shí)際含義和具體內(nèi)容,難以明確自身職責(zé)。此外,有部分檢測(cè)機(jī)構(gòu)的體系構(gòu)成沒(méi)有及時(shí)更新,導(dǎo)致在人員、工作環(huán)境以及儀器設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),難以結(jié)合體系文件進(jìn)行優(yōu)化,甚至有部分檢測(cè)機(jī)構(gòu)不愿主動(dòng)研究體系問(wèn)題,只有上級(jí)部門進(jìn)行檢查之前才可以草草修正。這種情況導(dǎo)致監(jiān)測(cè)能力難以有效提升,使其發(fā)展受到限制。
對(duì)于我國(guó)部分發(fā)展較為落后的檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),由于缺乏先進(jìn)的儀器設(shè)備,并且沒(méi)有將具體的管理工作落實(shí)到位,在對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集發(fā)送的過(guò)程中存在很多問(wèn)題,并且也沒(méi)有辦法對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)有效地處理和分析。而且由于經(jīng)濟(jì)能力有限,所以可能沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)多方位的監(jiān)測(cè),最終得出的信息數(shù)據(jù)不夠完善和詳細(xì)。同時(shí)還存在以下情況,部分工作人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)信息收集時(shí),由于自身原因沒(méi)有足夠的耐心,而很多監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)需要耗費(fèi)很長(zhǎng)一段時(shí)間,工作人員由于缺乏足夠的耐心而減少監(jiān)測(cè)時(shí)間,導(dǎo)致監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)較大誤差。
受復(fù)雜環(huán)境以及人為等因素的影響,環(huán)境監(jiān)測(cè)工作在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的質(zhì)控手段和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)時(shí)的情況有偏差,質(zhì)量控制方法比較單一,這種情況容易導(dǎo)致實(shí)際監(jiān)測(cè)達(dá)不到預(yù)期效果,與此同時(shí),各現(xiàn)場(chǎng)的狀況存在一定差異性,暴露出了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)管控質(zhì)量工作中存在的問(wèn)題,這對(duì)于能否得到可靠真實(shí)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)影響較大。
環(huán)境質(zhì)量管理體系與管理水平息息相關(guān),完善質(zhì)量管理體系可以保證相關(guān)部門協(xié)調(diào)運(yùn)行,同時(shí),可以有效提高工作效率,獲取到更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。一方面,需要不斷加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè),可以將管理和技術(shù)相互結(jié)合,可以保證相關(guān)工作順利進(jìn)行。詳細(xì)而言,可以將質(zhì)量管理工作與現(xiàn)代化的檢測(cè)技術(shù)相互銜接,能夠使管理工作更具制度化,同時(shí),還可以全面發(fā)揮體系的效能,不斷規(guī)范相關(guān)部門的管理。另一方面,可以建立獨(dú)具特色的體系,保證體系適合自身發(fā)展。工作管理體系具有差異性,不能照搬照抄,需要結(jié)合本機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整?!顿|(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》的要求必須充分征求實(shí)施部門的意見,經(jīng)過(guò)反復(fù)磨合,將管理要求、技術(shù)要求及單位的職能分配有機(jī)融合以保證體系順利實(shí)施。應(yīng)該制定精細(xì)的質(zhì)量管理計(jì)劃,以促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作有效落實(shí)。這就需要環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)結(jié)合其工作內(nèi)容制定精細(xì)化的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,比如,日常質(zhì)量管理工作、能力驗(yàn)證工作和全程序質(zhì)量控制工作等。工作人員可以根據(jù)質(zhì)量控制監(jiān)測(cè)計(jì)劃落實(shí)質(zhì)量控制工作。與此同時(shí),需要進(jìn)行責(zé)任分工,明確不同崗位的工作內(nèi)容和工作任務(wù),結(jié)合不同崗位提出有針對(duì)性的要求,加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理,保證工作任務(wù)落實(shí)到位,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督工作。此外,可以積極組織環(huán)境監(jiān)測(cè)工作會(huì)議,結(jié)合工作人員的工作反饋,優(yōu)化工作程序,不斷提高管理工作的效率。除此之外,還需要對(duì)相關(guān)儀器設(shè)備進(jìn)行管理。眾所周知,環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作對(duì)于相關(guān)儀器和設(shè)備的使用率較高,所以,必須要重視儀器設(shè)備的管理工作,在日常工作結(jié)束后,應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和檢查,查看設(shè)備是否在有效期內(nèi),檢查設(shè)備質(zhì)量和運(yùn)行效果是否符合標(biāo)準(zhǔn),在檢查之后可以投入使用。
最高管理者的質(zhì)量意識(shí)和強(qiáng)有力的行政措施是監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作真正開展的關(guān)鍵所在。監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理應(yīng)構(gòu)建“最高管理者總負(fù)責(zé),技術(shù)主管、質(zhì)量主管負(fù)全責(zé),各職能部門各盡其責(zé),技術(shù)人員履行崗位職責(zé)”的框架,由最高管理者親自主持管理評(píng)審會(huì)議,定期聽取管理體系運(yùn)行有效性的總結(jié)并提出改進(jìn)要求,定期檢查和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法的執(zhí)行情況,按照規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。
對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作而言,需要重視人力的作用,需要不斷進(jìn)行宣傳教育,使工作人員意識(shí)到規(guī)范操作的重要性,防止其出現(xiàn)不良操作,可以定期開展宣傳大會(huì)等,提升工作人員的責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)等,引導(dǎo)工作人員時(shí)刻堅(jiān)持防范風(fēng)險(xiǎn)的理念。
為了保證監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量,需要提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高其技術(shù)水平。如今,環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域發(fā)展迅速,相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)不斷涌現(xiàn),對(duì)此,必須要提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體而言,可以預(yù)先對(duì)工作人員進(jìn)項(xiàng)崗前培訓(xùn),同時(shí),在工作過(guò)程中,進(jìn)行集中培訓(xùn),不斷傳授該領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù),提高其綜合素質(zhì)以及工作能力,使其深入了解環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的知識(shí)和規(guī)范等內(nèi)容,保證工作有效性。建立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,逐漸提高工作人員的專業(yè)能力,可以定期對(duì)工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行考察,建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于采樣、檢測(cè)不規(guī)范的工作人員應(yīng)給予警告,對(duì)于表現(xiàn)良好的工作人員可給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這樣有助于提高工作人員的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)其責(zé)任感。此外,可以應(yīng)用輪崗制度,以保證工作效率。
一方面,需要建立健全環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告體系。通過(guò)這種方式,可以有效反映環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際狀況,還可以為相關(guān)工作人員提供一些參考,保證其制定環(huán)境保護(hù)策略的有效性和針對(duì)性。具體而言,在制定質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告體系過(guò)程中,需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題:首先,應(yīng)該重視規(guī)范性。相關(guān)工作人員需要結(jié)合實(shí)際情況,制定真實(shí)有效的質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告。其次,需要重視實(shí)效性。應(yīng)該及時(shí)記錄環(huán)境監(jiān)測(cè)期間的數(shù)據(jù),同時(shí),需要及時(shí)進(jìn)行反饋。最后,需要保證普遍適應(yīng)性。眾所周知,環(huán)境監(jiān)測(cè)工作是面向大眾的,因此,需要結(jié)合群眾關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行分析和報(bào)道。另一方面,需要積極開展環(huán)境質(zhì)量管理活動(dòng)。各個(gè)環(huán)境檢測(cè)機(jī)構(gòu)在工作過(guò)程中,需要積極落實(shí)外部質(zhì)量控制工作,將相關(guān)體系落實(shí)到位,并發(fā)揮其自身效能,保證相關(guān)技術(shù)措施的應(yīng)用效果。除此之外,可以開展管理活動(dòng)。內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)具有積極意義,可以將內(nèi)部和外部質(zhì)量控制活動(dòng)相互融合,保證環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量。
時(shí)代不斷發(fā)展,對(duì)于環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域而言,工作人員需要?jiǎng)?chuàng)新質(zhì)量管理手段,充分利用高科技手段提升全過(guò)程監(jiān)測(cè)質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)可配備執(zhí)法記錄儀,保留采樣全過(guò)程影像資料,采樣結(jié)束后應(yīng)對(duì)樣品進(jìn)行封存。樣品交接室、實(shí)驗(yàn)室安裝攝像頭,對(duì)樣品交接和分析全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,保存影像資料以便追溯,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,可以結(jié)合視頻資料進(jìn)行追溯。建成實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng),提高監(jiān)測(cè)信息流轉(zhuǎn)、處理、綜合分析的效能,詳細(xì)記錄每個(gè)節(jié)點(diǎn)的流轉(zhuǎn)時(shí)間,將儀器分析項(xiàng)目直接導(dǎo)入監(jiān)測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤排查,保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
眾所周知,若想保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的有效性,需要保證其資金支持。通過(guò)這種方法,可以保障質(zhì)量管理工作順利開展。一方面,購(gòu)置需要的儀器和設(shè)備,保證工作的可靠性。同時(shí),需要定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)維修,保證監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性。另一方面,需要應(yīng)用資金來(lái)購(gòu)置各類標(biāo)準(zhǔn)樣品,以保證監(jiān)測(cè)工作順利進(jìn)行。
一方面,相關(guān)部門可以積極引入外部質(zhì)量監(jiān)督檢查,主動(dòng)要求第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,還可以積極與兄弟檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,通過(guò)相互監(jiān)督,便于發(fā)現(xiàn)自身質(zhì)量管理薄弱之處,進(jìn)而不斷優(yōu)化,不斷提高管理質(zhì)量。通過(guò)這種措施,可以解決一些內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題。另一方面,可以積極轉(zhuǎn)變管理工作方式,積極引進(jìn)新技術(shù),在技術(shù)的支持作用下,可以保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的精密度和準(zhǔn)確度??梢詫⑿滦图夹g(shù)貫穿用于環(huán)境監(jiān)測(cè)和質(zhì)量管理這兩個(gè)部分,最終實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)和質(zhì)量管理協(xié)調(diào)發(fā)展。
現(xiàn)階段,我國(guó)環(huán)境質(zhì)量控制體系尚未完善,導(dǎo)致質(zhì)量控制活動(dòng)不能正常順利進(jìn)行。可以積極研究相關(guān)技術(shù),對(duì)不同監(jiān)測(cè)領(lǐng)域建立有效的質(zhì)量控制體系,同時(shí)結(jié)合平時(shí)工作不斷完善質(zhì)量控制評(píng)價(jià)體系。
總而言之,環(huán)境管理工作持續(xù)深化,環(huán)境監(jiān)測(cè)的地位逐漸凸顯。環(huán)境監(jiān)測(cè)是保護(hù)環(huán)境的有效措施,也是促進(jìn)生態(tài)文明的關(guān)鍵支撐。現(xiàn)階段,環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作存在一些問(wèn)題,包括制度建設(shè)和管理體系等方面的問(wèn)題,對(duì)此,相關(guān)人員需要直面問(wèn)題,分析其根源,并實(shí)施有效的優(yōu)化措施,以促進(jìn)環(huán)境管理工作長(zhǎng)效發(fā)展。