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    新形勢下醫(yī)院思想政治工作的緊迫性

    2014-11-06 08:42鄧志光
    科技創(chuàng)新導報 2014年10期
    關鍵詞:醫(yī)院文化

    鄧志光

    摘 要:隨著經濟不斷發(fā)展,在新形勢下醫(yī)院的思想政治工作要以社會經濟文化為主要依據(jù),提高醫(yī)院醫(yī)務人員思想政治覺悟,充分認識新形勢下醫(yī)院思想政治工作的重要性,不斷深化醫(yī)院改革,謀求和諧發(fā)展,創(chuàng)建和諧社會,全面落實科學發(fā)展觀,充分認識到做好醫(yī)院思想政治工作的重要性和緊迫性,努力創(chuàng)建適應時代發(fā)展的思想政治工作機制。

    關鍵詞:醫(yī)院思想政治工作 醫(yī)院文化 細化管理

    中圖分類號:R197.3;D64 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)04(a)-0175-02

    醫(yī)院是特殊的服務行業(yè),是社會主義精神文明建設的重要窗口,與人們群眾的利益密切相關,加強醫(yī)務人員的思想政治工作,是保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的基礎。隨著經濟社會的不斷發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,人們對醫(yī)療水平的要求不斷提高,醫(yī)院的思想政治工作需要不斷加強,因此要深刻認識到做好醫(yī)務人員思想政治工作的重要性和緊迫性。如何加強思想政治工作,引導醫(yī)務人員樹立正確的思想觀念,提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)技水平,樹立醫(yī)院的新形象,更好的為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保障,成為了醫(yī)院思想政治工作的新課題。

    1 充分認識醫(yī)院思想政治工作的重要性

    隨著信息全球化的到來,促進醫(yī)務人員思想觀念的轉變,不斷深化醫(yī)院內部體制改革,是我們面臨的重要課題。近幾年來醫(yī)院的生存和發(fā)展環(huán)境都有新的變化,醫(yī)院正處于體制改革階段,醫(yī)務人員的思想觀念、價值取向和道德水平也發(fā)生了很大的變化。在體制改革的過程中如果沒有進行正確的引導,醫(yī)務員工的思想政治工作沒有落到實處,醫(yī)務人員就不能樹立正確的價值觀和道德觀,會影響醫(yī)院的經濟效益和社會效益,容易造成只追求經濟效益的極端傾向,會直接影響到醫(yī)院來來的發(fā)展,使醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不能順利進行。所以醫(yī)院要對醫(yī)務人員進行一定的職業(yè)教育,幫助醫(yī)務人員形成正確的價值觀和道德觀,提高醫(yī)務人員的整體素質,努力創(chuàng)建和諧的醫(yī)療環(huán)境,使醫(yī)務人員能夠明白醫(yī)院的生存和發(fā)展必須要適應市場經濟的運行機制,要提升醫(yī)院適應市場的能力,就要不斷提高醫(yī)務人員自身的素質。

    2 正確把握醫(yī)院思想政治工作存在的問題

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)務人員在思想上會出現(xiàn)各種新的矛盾和新的問題,尤其是改革中的利益問題,給醫(yī)療工作者帶來了較大的情緒波動,主要問題有:部分醫(yī)務人員對醫(yī)療改革帶來的各種挑戰(zhàn)和醫(yī)療技術發(fā)展形勢認識不到位,沒有足夠的競爭意識;認為醫(yī)院體制改革和發(fā)展,與自己沒有關系只是管理者的事;一些黨員干部把“能上能下”掛在嘴邊,表面上是順從的態(tài)度,實際上則是滿腹牢騷,思想覺悟能力很低;少數(shù)醫(yī)務人員的私心加重,出現(xiàn)了只重視經濟效益的現(xiàn)象,把醫(yī)療服務和經濟利益掛鉤,把個人的利益得失看得很重要;受社會因素的負面影響,一些醫(yī)務人員的素質出現(xiàn)了滑坡的現(xiàn)象,過分追求個人利益,淡化了醫(yī)院的服務意識,甚至還有個別醫(yī)務人員出現(xiàn)了收受“紅包”和“回扣”的現(xiàn)象。

    存在這些思想問題,會影響醫(yī)務人員工作積極性,會對醫(yī)院的體制改革產生不利影響。因此要對做好醫(yī)務人員的思想政治工作的難點進行調查分析,根據(jù)不同的情況,研究分析出現(xiàn)這些問題的原因,為正確有效地處理這些問題提供科學依據(jù),力爭取得事半功倍的效果。

    3 完善健全醫(yī)院思想政治工作的新機制

    在當前的形勢下,醫(yī)院要建立起和社會主義市場經濟相適應的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革措施,與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才目標相符合,形成良好的醫(yī)院風貌,在醫(yī)務人員的心中樹立為人民服務的意識,培養(yǎng)醫(yī)務人員便民惠民的思想;抓住問題的本質,堅持以人為本的原則,因人而異,采取不同的思想教育方法,調動醫(yī)務人員工作的積極性。不斷創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的機制,滿足醫(yī)務人員的不同需求,把醫(yī)院建設成醫(yī)德高尚、勤政廉潔,愛崗敬業(yè),人際關系和諧的社會主義新型醫(yī)院。

    首先,建立齊抓共管的領導干部機制,建立以黨組織為領導,形成黨、政共管的領導體制,人事改革也要根據(jù)醫(yī)院的實際情況出發(fā),采用兼職和同職合并的模式。建立健全思想政治工作責任制,實行黨政一把手負責,一級抓一級,分片包干,責任到人,建立健全責任監(jiān)督機制,明確黨、政在思想政治工作中的責任。

    其次,建立和完善以社會效益為主要內容的管理機制。進一步規(guī)范服務和社會效益密切相關的工作內容、范圍和途徑。為人民服務是醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點,要落實在具體工作中,體現(xiàn)醫(yī)院工作的核心內容和工作重點,中心工作在哪里,思想政治工作就跟到哪里,逐步形成一套完善的具有可操作性的制度體系。

    再次,建立內容豐富的思想教育機制,要從超前引導的機制做起,實現(xiàn)醫(yī)務人員在思想觀念上的轉變,變被動工作為主導工作,變消極為主動,把思想政治工作延伸到醫(yī)院的每一個角落。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的過程中要建立科學有效的工作機制,及時把握醫(yī)務人員的思想動態(tài),區(qū)分不同情況逐個解決存在的問題,把思想政治工作落到實處。

    最后,建立規(guī)范有序的管理機制。保障思想政治工作的正常進行,必須完善管理機制,形成一套科學的干部管理、組織管理、宣傳管理的制度體系,強化基礎管理和制度管理,使思想政治工作走向規(guī)范化、制度化的軌道,變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,實行科學的管理機制,改變各自為政的現(xiàn)象,形成整體優(yōu)勢和工作合力。

    4 積極開創(chuàng)醫(yī)院思想政治工作的新局面

    醫(yī)院是知識分子高度密集的地方,醫(yī)務人員的道德素養(yǎng)比較高,參與意識和接受能力比較強,給醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。在社會主義市場經濟的條件下,醫(yī)院的思想政治工作要符合時代的發(fā)展要求,堅持黨的方針和政策,緊密聯(lián)系醫(yī)院的工作實際,按照執(zhí)政為民的要求,以黨的先進性為主題,加強組織建設為出發(fā)點,服務組織為著眼點,增加組織觀念,以嶄新的面貌迎接時代的挑戰(zhàn)。

    長期以來,醫(yī)院的思想政治工作存在很多問題,在活動形式上,過于強調大集中、大討論,在工作考核上,過分重視形式,參與人數(shù)、活動次數(shù)、文件數(shù)量,這是思想政治工作的“粗放形式”,沒有一定的教育效果。面對新的形勢,醫(yī)務人員工作繁忙,思想呈現(xiàn)多元化、問題表現(xiàn)隱匿性。思想政治工作變得很復雜,在一定程度上,頻繁開展大型工作的可能性,單靠“粗放作業(yè)”是沒有效果的,所以思想政治工作應由單純的大規(guī)模的集體活動向小型、分散等方面轉變。開導式、座談式都是經過檢驗的行之有效的工作方法,在醫(yī)院的思想者政治工作中可以運用。面對當前的改革形式,思想政治者在進行思想政治教育的工作時要走出辦公室,深入基層,深入一線,調查研究。只有深入一線走進群眾,經過調查研究才能實現(xiàn)思想政治工作方式的轉變,取得思想政治工作的效果;同時還要對醫(yī)務人員進行職業(yè)教育,把思想教育工作從簡單的“說教”轉向文化、管理、活動等方面,保證醫(yī)院的思想政治工作有一定的效果。endprint

    首先,要給予醫(yī)務人員實惠,為醫(yī)務人員辦實事,從醫(yī)務人員的自身感受出發(fā),激發(fā)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)的工作熱情。醫(yī)務人員的思想政治工作,要解決醫(yī)務人員在生活上和工作中遇到的實際問題,對醫(yī)務人員普遍關心的熱點問題和難點問題,要引起高度的重視,不能回避,要認真的分析,采取有效的措施解決。

    其次,要把思想政治工作與管理相結合,融教育、管理于一體。在運用各種規(guī)章制度的同時要樹立醫(yī)務人員正確的道德觀念,使思想行為有序、文明、健康,形成良好的職業(yè)道德,同時還要建立一套嚴格的獎懲機制,弘揚新風正氣,摒棄歪風邪氣,培養(yǎng)良好的醫(yī)風醫(yī)德,促進醫(yī)務人員思想觀念更新。

    最后,做好文化建設工作,通過組織開展各種形式的活動,利用各種媒介進行宣傳教育,通過豐富多彩的活動對醫(yī)務人員進行思想政治教育,在醫(yī)務人員隊伍中努力營造健康向上的氣氛,同時要根據(jù)醫(yī)務員工作的實際情況,做好思想教育工作,及時化解不良情緒,增強醫(yī)務人員的責任感,提高醫(yī)院凝聚力。

    5 科學樹立醫(yī)院思想政治工作的超前意識

    思想政治工作的超前性,是通過對思想政治工作對象和社會因素進行分析和研究,把握醫(yī)務人員的思想脈搏,收集醫(yī)務人員的思想信息,揭示本質和規(guī)律,預測發(fā)展趨勢和產生的后果,采取有效的對策,使思想教育的內容和方法,走在時代發(fā)展的前沿。堅持以人為本的原則,更新觀念,了解自然和社會發(fā)展的新成果,運用的科學的方法,預測醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢,分析醫(yī)務人員思想觀念的變化規(guī)律,有針對性做好員工的思想政治工作,將醫(yī)務人員的不良思想消滅在萌芽狀態(tài)。思想教育工作要堅持一定的科學性,遵循思想的基本原則和規(guī)律,運用科學的知識對醫(yī)務人員進行思想政治教育,在實際工作中,利用社會學、文化學、教育學等方面的知識方法,提高思想政治教育的實效性。

    6 結語

    隨著社會經濟的不斷發(fā)展,創(chuàng)新成果不斷出現(xiàn),醫(yī)療衛(wèi)生體制改革經到了攻堅階段,因此醫(yī)院的思想政治工作要融入到醫(yī)院的改革中。在思想政治工作實踐中不斷進行創(chuàng)探索,在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中不斷進行創(chuàng)新,促進思想政治工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,逐步形成一套較為完善的具有可操作性的改革工作體制體系,為醫(yī)院改革開放和建設提供過硬的思想政治保證。

    參考文獻

    [1] 李景榮,李玉祥.新時期醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新淺議[J].醫(yī)院院長論壇,2013(5).

    [2] 孫志剛,劉金平.孫立生新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新著力點[J].華北煤炭醫(yī)學院學報,2012(6).

    [3] 范飛貴.新形勢下醫(yī)院思想政治工作要在創(chuàng)新上下工夫[J].企業(yè)家天地,2013(6).

    [4] 樊翔武.以人為本創(chuàng)新醫(yī)院思想政治[J].中醫(yī)藥管理雜志,2012(5).endprint

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