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      靜配中心審方藥師在促進(jìn)臨床合理用藥方面的作用分析

      2022-12-17 13:58:50李清
      關(guān)鍵詞:審方調(diào)配藥師

      李清

      (青海省人民醫(yī)院藥學(xué)部,青海 西寧 810006)

      0 引言

      靜脈用藥集中調(diào)配中心為醫(yī)療機(jī)構(gòu)重要組成科室,主要承接靜脈用藥調(diào)配及發(fā)放,是決定臨床用藥有效性及安全性的重要環(huán)節(jié)。近年隨著臨床藥學(xué)快速研發(fā),可于臨床靜脈給藥類別增多,一定程度上增加了靜脈用藥集中調(diào)配中心工作開(kāi)展難度,極易出現(xiàn)混合調(diào)配誤差,直接影響用藥安全性,是導(dǎo)致科室投訴發(fā)生的主要因素[1]。近年臨床就診人次增多,靜脈藥物治療需求增多,靜配中心工作強(qiáng)度增大,因藥物配置不合理導(dǎo)致藥物不良反應(yīng)頻發(fā),醫(yī)患關(guān)系緊張,導(dǎo)致醫(yī)療資源浪費(fèi),嚴(yán)重影響醫(yī)療形象。靜配中心藥物不合理應(yīng)用因素較多,主要與處方質(zhì)量、調(diào)配環(huán)節(jié)相關(guān),因藥物調(diào)配強(qiáng)度較大,調(diào)配中心工作人員工作負(fù)擔(dān)較重,易導(dǎo)致工作疏忽,與工作人員主觀因素具有密切關(guān)聯(lián)。隨著近年醫(yī)療改革的持續(xù)推進(jìn),臨床針對(duì)用藥有效性及安全性提出更高要求,為確保臨床合理用藥,健全調(diào)配中心管理制度,引入審方藥師角色,加強(qiáng)藥師監(jiān)管,明確藥物處方開(kāi)具合理性,有效避免配伍禁忌、無(wú)用大處方、調(diào)配差錯(cuò)等情況的發(fā)生,推動(dòng)臨床藥學(xué)的可持續(xù)發(fā)展[2]。現(xiàn)研究筆者特針對(duì)靜配中心審方藥師臨床管理內(nèi)容及對(duì)合理用藥影響意義進(jìn)行探究,開(kāi)展如下報(bào)道。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      研究以青海省人民醫(yī)院靜配中心為試點(diǎn),選擇2019年7月至2021年7月靜脈用藥患者500例為觀察對(duì)象,依據(jù)就診時(shí)間分組,早期組2 5 0 例,男1 2 5 例,女1 2 5 例,年齡19-66(39.62±1.47)歲;后期組250例,男129例,女121例,年齡20-71(39.57±1.51)歲;兩組患者上述資料,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì);靜配中心在職時(shí)間2年以上工作人員11名,均為女性,年齡27-52(36.33±2.04)歲。

      1.2 方法

      早期組采用傳統(tǒng)用藥管理,靜配中心工作人員依據(jù)處方醫(yī)師開(kāi)具處方進(jìn)行藥物調(diào)配及發(fā)放。

      后期組引入審方藥師管理;(1)采用回顧性分析方式,針對(duì)靜配中心既往靜脈藥物調(diào)配工作效率進(jìn)行分析,加強(qiáng)在職工作人員專業(yè)技能評(píng)估,了解用藥不合理情況,明確不合理用藥問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、頭腦風(fēng)暴、品管圈等方式,要求靜配中心工作人員共同參與,了解靜配中心藥物合理應(yīng)用現(xiàn)狀及臨床管理弊端。(2)提高靜配中心工作人員專業(yè)技能,審方藥師借助自身專業(yè)藥學(xué)知識(shí),對(duì)在職工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),明確臨床常見(jiàn)藥物及藥物不合理情況,加強(qiáng)藥物適應(yīng)癥、藥物禁忌癥、無(wú)用大處方等相關(guān)內(nèi)容的掌握,針對(duì)臨床最新藥物調(diào)配規(guī)章制度,對(duì)靜配中心工作人員進(jìn)行崗位內(nèi)在教育,提高工作人員安全管理意識(shí);針對(duì)回顧性分析結(jié)果,對(duì)工作人員進(jìn)行普及教育,了解調(diào)配中心藥物應(yīng)用不合理現(xiàn)象及發(fā)生因素等,充分調(diào)動(dòng)工作人員潛能,針對(duì)臨床常用藥物調(diào)配注意事項(xiàng)、常見(jiàn)處方不合理情況進(jìn)行講解,加強(qiáng)調(diào)配中心工作人員藥學(xué)知識(shí)掌握能力。通過(guò)組織座談會(huì)、品管圈等方式,了解最新藥品調(diào)配技巧,規(guī)范藥品調(diào)配流程,嚴(yán)格按照科室相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行藥品配制,審方藥師在靜配中心充分發(fā)揮監(jiān)管機(jī)制,為臨床管理工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)[3]。(3)加強(qiáng)處方審核:嚴(yán)格落實(shí)藥品調(diào)配前的處方審核流程,藥物調(diào)配時(shí)需嚴(yán)格遵循用藥方劑,詳細(xì)核對(duì)藥物質(zhì)量、類別等,不得擅自替換及更改藥物,工作人員于靜脈用藥調(diào)配時(shí),若發(fā)現(xiàn)用藥錯(cuò)誤或嚴(yán)格不合理等情況,有權(quán)利拒絕進(jìn)行調(diào)配,并與處方醫(yī)師進(jìn)行溝通,了解用藥處方開(kāi)具狀況,以便及時(shí)進(jìn)行整改;若工作人員無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估處方開(kāi)具的合理性,可邀請(qǐng)藥師進(jìn)行審核,如果發(fā)現(xiàn)用藥不合理等情況,可由藥師提出合理意見(jiàn)后,聯(lián)系處方醫(yī)師,雙方簽證后進(jìn)行調(diào)整,確保臨床用藥開(kāi)展安全性。臨床藥師定期采用隨機(jī)篩查等方式,針對(duì)藥物配伍、藥物調(diào)配、處方合理性進(jìn)行評(píng)估,加強(qiáng)藥品質(zhì)量監(jiān)測(cè),明確藥品質(zhì)量與患者治療有效性相掛鉤,借助自身專業(yè)藥學(xué)知識(shí),對(duì)其藥物質(zhì)量、藥物成品性狀進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審。(4)完善互聯(lián)網(wǎng)信息共享系統(tǒng),邀請(qǐng)靜配中心管理人員及工程師共同針對(duì)靜配中心工作流程藥品調(diào)配所需,不斷完善網(wǎng)絡(luò)信息共享技術(shù),通過(guò)采用電子處方等方式,有效簡(jiǎn)化處方接收、調(diào)配、配送流程;靜配中心在接收電子處方后,可借助網(wǎng)絡(luò)信息共享系統(tǒng)上預(yù)先設(shè)置的藥品使用說(shuō)明書(shū)、臨床常見(jiàn)禁忌等內(nèi)容,針對(duì)藥品配伍情況進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥物應(yīng)用不合理等情況,藥師可借助管理軟件自帶的攔截系統(tǒng),攔截處方后,直接與處方醫(yī)師相聯(lián)系,為藥師與處方醫(yī)師溝通提供更多途徑,便于溝通藥品應(yīng)用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理處方,開(kāi)展針對(duì)性管理對(duì)策[4]。電子處方的應(yīng)用可通過(guò)信息共享,及時(shí)進(jìn)行后臺(tái)儲(chǔ)存,有效避免醫(yī)務(wù)人員工作疏忽導(dǎo)致的處方丟失,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,靜配中心工作人員在接收處方后,需嚴(yán)格按照其處方劑量進(jìn)行調(diào)配,避免處方醫(yī)師手寫劑量不清楚等情況發(fā)生,有效控制藥物劑量。(5)以藥師為主導(dǎo)開(kāi)展藥學(xué)服務(wù),靜脈藥物使用過(guò)程較長(zhǎng),藥物不良反應(yīng)發(fā)生除醫(yī)務(wù)人員因素外,與患者主觀因素具有高度關(guān)聯(lián)性,于藥物發(fā)放時(shí),需詳細(xì)核對(duì)患者信息與藥物信息,避免藥物應(yīng)用差錯(cuò),以處方藥師為主體開(kāi)展藥學(xué)服務(wù),針對(duì)藥物使用方式、使用時(shí)間、藥物常見(jiàn)不良反應(yīng),對(duì)患者進(jìn)行講解,針對(duì)患者疑難問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑,借助自身專業(yè)知識(shí),給予患者科學(xué)引導(dǎo),有效避免因患者因素導(dǎo)致用藥不良反應(yīng)情況發(fā)生;同時(shí),針對(duì)藥物不良反應(yīng)發(fā)生情況及風(fēng)險(xiǎn)因素開(kāi)展預(yù)見(jiàn)性管理,指導(dǎo)患者于用藥期間自查有無(wú)不良反應(yīng),若出現(xiàn)不適癥狀,及時(shí)聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展針對(duì)性管理對(duì)策[5]。(6)醫(yī)院組建質(zhì)量監(jiān)管小組,針對(duì)靜配中心藥物調(diào)配質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,需確保工作人員嚴(yán)格按照處方進(jìn)行藥物調(diào)配,是否選擇所列舉的靜脈用藥進(jìn)行混合調(diào)配,針對(duì)藥物血藥濃度、溶媒選取、調(diào)配流程進(jìn)行觀察,重點(diǎn)關(guān)注藥物配制的穩(wěn)定性、相容性、合理性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用藥不合理情況,工作人員與處方醫(yī)師進(jìn)行溝通后共同商討,確保藥物調(diào)配的合理性及有效性[6];于科室內(nèi)開(kāi)展獎(jiǎng)罰對(duì)策,針對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以提高其工作積極性,于科室內(nèi)形成良性競(jìng)爭(zhēng),針對(duì)工作馬虎、調(diào)配差錯(cuò)人員進(jìn)行崗位內(nèi)批評(píng)教育,可通過(guò)加強(qiáng)院內(nèi)或院外培訓(xùn)等方式,以加強(qiáng)相關(guān)人員專業(yè)技能,為靜脈配置工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ),加強(qiáng)人力資源調(diào)配,吸引高素質(zhì)人才加入,有效避免靜脈調(diào)配差錯(cuò)情況再發(fā)生[7]。

      1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      觀察兩組靜脈用藥患者超適應(yīng)癥、配伍禁忌、溶劑選取不當(dāng)、混合調(diào)配差錯(cuò)、劑量差錯(cuò)等情況的發(fā)生率。

      觀察11名靜配中心工作人員每小時(shí)靜脈調(diào)配時(shí)效性;采用自擬工作滿意評(píng)分量表,對(duì)11名工作人員的工作滿意情況進(jìn)行量化評(píng)分,主要包括工作強(qiáng)度、藥品調(diào)配流程等,問(wèn)卷的Cronbach’α為0.79,可信度高。

      觀察兩組靜脈用藥患者藥物不良反應(yīng)發(fā)生情況及靜配中心科室投訴率。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      利用SPSS24.0進(jìn)行假設(shè)校驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用[n(%)]表達(dá),行卡方假設(shè)校驗(yàn),計(jì)量資料用s)表達(dá),行t樣本假設(shè)校驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 兩組靜脈用藥差錯(cuò)情況比較

      后期組超適應(yīng)癥、配伍禁忌、溶劑選取不當(dāng)、混合調(diào)配差錯(cuò)、劑量差錯(cuò)發(fā)生率低于早期組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。

      表1 兩組靜脈用藥差錯(cuò)情況比較[n(%)]

      2.2 兩組靜配中心工作時(shí)效性及滿意度比較

      經(jīng)11名靜配中心工作人員問(wèn)卷調(diào)查顯示,后期組工作人員時(shí)效性、工作滿意度高于早期組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。

      表2 兩組靜配中心工作時(shí)效性及滿意度比較s]

      表2 兩組靜配中心工作時(shí)效性及滿意度比較s]

      組別n時(shí)效性(/h)工作滿意度(分)早期組1135.05±6.5172.62±9.34后期組1151.11±7.8389.47±10.24 χ25.2314.032 P 0.0000.001

      2.3 兩組靜脈用藥不良反應(yīng)及科室投訴發(fā)生率比較

      后期組靜脈用藥不良反應(yīng)率為0.40%,無(wú)科室投訴病例,發(fā)生率低于早期組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表3。

      表3 兩組靜脈用藥不良反應(yīng)及科室投訴發(fā)生率比較[n(%)]

      3 討論

      靜配中心主要工作室承接病區(qū)開(kāi)放環(huán)境下靜脈用藥情況,依據(jù)用藥處方進(jìn)行藥物調(diào)配,由集中人員于無(wú)菌環(huán)境下進(jìn)行配置,有效降低污染等情況的發(fā)生;但于臨床應(yīng)用顯示,因靜脈調(diào)配工作負(fù)擔(dān)較大,極易因處方因素、工作環(huán)境因素導(dǎo)致調(diào)配差錯(cuò),嚴(yán)重影響患者生命安全,影響醫(yī)療形象,阻礙醫(yī)療事業(yè)發(fā)展[8]。為此,特加強(qiáng)藥學(xué)審核,引入審方藥師角色,加強(qiáng)對(duì)處方合理性的篩查,充分掌握患者機(jī)體狀況及治療需求,以制定專業(yè)性的用藥指導(dǎo)[9];加強(qiáng)調(diào)配中心工作人員專業(yè)技能,可遵醫(yī)囑進(jìn)行藥物調(diào)配,針對(duì)臨床常見(jiàn)溶媒不當(dāng)、用法用量誤差、給藥途徑差錯(cuò)、配伍禁忌等相關(guān)情況進(jìn)行掌握,以提高工作人員專業(yè)技能,有效評(píng)估處方開(kāi)具合理性,避免醫(yī)療資源浪費(fèi),確?;颊呱踩?,于審方藥師監(jiān)管下為科室工作提供一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,加強(qiáng)在職人員用藥安全意識(shí)[10]。審方藥師工作開(kāi)展可有效加強(qiáng)醫(yī)、藥、護(hù)三方協(xié)作,形成良性反饋機(jī)制,有效掌握藥物應(yīng)用方向,及時(shí)篩查藥品合理性,工作人員通過(guò)加強(qiáng)與藥師溝通,實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,了解臨床知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),不斷提高安全用藥能力[11]。研究觀察結(jié)果顯示,后期組超適應(yīng)癥、配伍禁忌、溶劑選取不當(dāng)、混合調(diào)配差錯(cuò)、劑量差錯(cuò)發(fā)生率低于早期組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),審方藥師于靜配中心用藥管理過(guò)程中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,借助自身專業(yè)藥學(xué)知識(shí),針對(duì)靜配中心接收的處方進(jìn)行合理性篩查,同時(shí)發(fā)揮監(jiān)管機(jī)制,提高靜配中心工作人員工作重視度,通過(guò)加強(qiáng)工作人員與藥師之間的溝通,提高工作人員專業(yè)技能;因臨床應(yīng)用藥品較多,新藥不斷研發(fā),藥師角色的引入可不斷提高靜配中心工作人員的專業(yè)培訓(xùn)技能,拓寬靜配中心工作人員的用藥知識(shí)面,提高安全用藥意識(shí),規(guī)范藥品調(diào)配各流程,有效避免因工作人員因素導(dǎo)致的調(diào)配差錯(cuò),確保藥物合理應(yīng)用;通過(guò)評(píng)估11名靜配中心工作人員工作滿意度情況可知,后期組工作人員時(shí)效性、工作滿意度高于早期組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),審方藥師角色引入可有效優(yōu)化靜配中心工作流程,提高工作人員綜合素質(zhì),有效提高科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力,提高調(diào)配效率及工作滿意度;通過(guò)開(kāi)展以藥師為主導(dǎo)的藥學(xué)服務(wù),加強(qiáng)靜配中心后續(xù)管理工作,有效明確患者用藥反應(yīng),開(kāi)展藥學(xué)指導(dǎo),有效降低藥物不良反應(yīng),減少科室投訴率,后期組靜脈用藥不良反應(yīng)率為0.40%,無(wú)科室投訴病例,發(fā)生率低于早期組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),審方藥師管理方案臨床反饋更佳。

      綜上,審方藥師參與靜配中心用藥管理,可顯著降低用藥差錯(cuò)情況,提高靜脈調(diào)配時(shí)效性,臨床具有開(kāi)展意義。

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