新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新

荊妍 河北華電石家莊熱電有限公司

針對新時期國有企業(yè)如何強(qiáng)化黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新這個課題，作者結(jié)合河北石家莊熱電有限公司的具體做法進(jìn)行了走訪調(diào)研。當(dāng)前，國有企業(yè)以創(chuàng)建堅實的安全“堡壘”為黨建宣傳工作總基調(diào)。黨建創(chuàng)新對標(biāo)‘四看’，即以工作狀態(tài)提升來推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以工作標(biāo)準(zhǔn)提高創(chuàng)新黨建活力、以管理績效提升來助力黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，提質(zhì)增效。為進(jìn)一步推進(jìn)黨建宣傳工作與創(chuàng)新，國有企業(yè)的管理人員實施對標(biāo)“四看”，即：一看自己有沒有實現(xiàn)自我價值的追求；二看自己有沒有迎難而上的擔(dān)當(dāng)；三看自己有沒有一抓到底的激情；四看自己有沒有常抓不懈的執(zhí)著，組織開展“對照‘四看’查狀態(tài) 主動擔(dān)當(dāng)抓落實”管理提升活動，使企業(yè)黨員干部員工在實踐中，能夠不斷弘揚企業(yè)奮斗精神，崇尚真抓實干精神，不斷提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。

一、在實踐中檢驗黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新的分析

1.在檢驗黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新實踐中，國有企業(yè)應(yīng)制定黨員、職工政治理論教育培訓(xùn)重點計劃，黨委理論學(xué)習(xí)中心組依據(jù)學(xué)習(xí)計劃和年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，制定每月的黨委中心組學(xué)習(xí)計劃、政治理論學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)政治理論教育、形勢任務(wù)教育。認(rèn)真落實黨委會和各黨支部支委會、題黨日“第一議題”制度，制定貫徹落實措施，如何抓好黨建宣傳，作者認(rèn)為，國有企業(yè)黨委要組織管理人員緊密結(jié)合個人崗位專業(yè)特點，圍繞增收節(jié)支、生產(chǎn)經(jīng)營、項目發(fā)展、管理提升等方面開展問安全環(huán)保、問經(jīng)營管理、問轉(zhuǎn)型發(fā)展、問“黨建+”融合“四問”，認(rèn)真思考本部門、本崗位工作中需進(jìn)一步改進(jìn)完善的地方，提出改進(jìn)的意見和建議。要結(jié)合查找的問題和征集到的意見和建議，提出務(wù)實舉措，明確整改時限，落實整改責(zé)任[1]。

2.在新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，要加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，把握學(xué)習(xí)定位，突出學(xué)習(xí)重點，嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求，務(wù)求學(xué)習(xí)實效，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo)。規(guī)范黨建基層基礎(chǔ)工作，全面規(guī)范黨旗黨徽使用管理，要進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作、換屆選舉工作，嚴(yán)格規(guī)范完成年度黨員民主評議工作，并對企業(yè)巡視情況自查自糾整改和集團(tuán)延伸巡視反饋意見整改完成情況復(fù)查。與此同時，企業(yè)要掌握政策、適應(yīng)市場，合規(guī)經(jīng)營，有效提升企業(yè)治理體系和治理能力，對疫情防控工作時刻不放松，要持續(xù)保持“雙零”目標(biāo)實現(xiàn)基礎(chǔ)工作好。新時期國有企業(yè)強(qiáng)化黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新，需要國有企業(yè)樹立大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、協(xié)作意識，要積極發(fā)揚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅克難精神，與其他部門密切配合，增強(qiáng)工作合力實現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作好。跳出慣性思維、路徑依賴，發(fā)揚開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新精神，工作有方法、有創(chuàng)新、有成效實現(xiàn)開拓創(chuàng)新好。

3.新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，要堅持結(jié)合實際、抓關(guān)鍵，虛實結(jié)合、重實效，將“對照‘四看’查狀態(tài) 主動擔(dān)當(dāng)抓落實”管理提升，做成直面復(fù)雜的內(nèi)外部新形勢，把握規(guī)律，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干的過程；在做成解放思想，打破慣性思維，突破制約和影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的熱點、難點問題的過程，要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，注重實際效果，力戒形式主義，國有企業(yè)制定實施年度黨建責(zé)任制考評反饋問題整改計劃時，要針對季度黨建查評問題整改表，落實梳理整改落實情況，進(jìn)一步提升黨建基礎(chǔ)工作。與此同時，新時期國有企業(yè)強(qiáng)化黨建宣傳與創(chuàng)新，就必須要抓好黨務(wù)人員的年度培訓(xùn)，要適時組織開展季度黨務(wù)培訓(xùn)，開展公司黨務(wù)人員交流學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高黨務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。要把季度黨建查評與公司季度政工例會相結(jié)合，實現(xiàn)“黨建查評-交流學(xué)習(xí)-整改落實-監(jiān)督問效-工作提升”良性循環(huán)。

4.強(qiáng)化新時期黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，國有企業(yè)應(yīng)通過組織生活會進(jìn)行階段性總結(jié)反思，將組織生活會開出成效。持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷創(chuàng)新支部工作，突出工作亮點，形成支部特色;強(qiáng)化“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”旗幟作用，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性;抓好“改革三年行動方案”落實，按時間節(jié)點有效推進(jìn)。在落實急難險重工作任務(wù)時，應(yīng)下發(fā)黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊和黨員服務(wù)隊創(chuàng)建工作方法及步驟，特別是在開展主題黨日活動、“崗區(qū)隊”學(xué)習(xí)實踐活動中，要抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合互促，通過開展基層黨組織提質(zhì)增效行動，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動思想政治工作提質(zhì)增效。與此同時，國有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。加大教育監(jiān)督力度，堅決杜絕“微腐敗”發(fā)生;將“籠子”扎緊扎牢，建立完善相應(yīng)制度、規(guī)范相關(guān)程序，立好規(guī)矩，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)“三清”企業(yè)創(chuàng)建[2]。

二、面對企業(yè)發(fā)展實踐謀劃企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新的思考

1.一切理論認(rèn)知都離不開實踐，國有企業(yè)在黨建宣傳模式與創(chuàng)新過程中，要定期組織黨員干部學(xué)習(xí)“七一”重要講話，使企業(yè)的黨員、員工工作方向更明確，目標(biāo)更堅定，信心更堅定。如何實現(xiàn)“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”與“員工幸?！钡霓D(zhuǎn)型升級，需要國有企業(yè)圍繞干部清正、企業(yè)清廉、政治清明“三三四”考評架構(gòu)，實施季匯報、季督導(dǎo)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，深化廉潔教育工作。對新提任中層干部開展“上任第一課”“七個一”廉潔專題教育，企業(yè)要依據(jù)巡視工作要求，開展“加強(qiáng)職能監(jiān)督，提高風(fēng)險防控能力”專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋黨建、新能源建設(shè)、財經(jīng)紀(jì)律等六個領(lǐng)域，切實提升風(fēng)險防控能效。在開展巡視情況通報開展自查自糾過程中，應(yīng)形成重點問題清單。以巡視整改“四個融入”為標(biāo)準(zhǔn)，完成民企清欠專項巡察整改。以“周學(xué)季考”機(jī)制為平臺，切實加強(qiáng)紀(jì)檢人員學(xué)習(xí)履職能力建設(shè)。

2.新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，國有企業(yè)應(yīng)突出黨在長期奮斗中形成的偉大精神作為主線，結(jié)合公司實際，聚焦“西柏坡精神”，組織黨員開展“重走趕考路、傳承‘趕考’精神”革命傳統(tǒng)教育，將“西柏坡精神”的豐富內(nèi)涵與傳承“自力更生、艱苦奮斗”的企業(yè)精神，與走好企業(yè)“十四五”綠色發(fā)展之路緊密結(jié)合，以沉浸式教育、體驗式感悟激發(fā)情感共鳴、信念認(rèn)同和傳承自覺，“保持艱苦奮斗和敢于勝利的革命精神”成為企業(yè)員工最鮮亮的底色，凝聚愛企情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力。國有企業(yè)還要深化企業(yè)文化、品牌和精神文明建設(shè)。規(guī)范使用“石熱‘眾’講堂”，開展“全媒體宣傳策劃與媒介素養(yǎng)直播課”、光伏新能源等培訓(xùn)，打造“石熱‘眾’講堂”品牌；適時舉辦“家庭助安，一路同行”520公眾開放日活動，邀請職工家屬全方位感受公司的“美麗、環(huán)保、生態(tài)、智能”，增強(qiáng)職工對公司的“歸屬感”。同時，國有企業(yè)還要在黨建創(chuàng)新過程中，綜合員工技能、運行方式，合理調(diào)配人員，完成了全崗位覆蓋的組織優(yōu)化調(diào)整和崗位職責(zé)部署，各崗位平穩(wěn)安全實現(xiàn)五班三倒運行方式，實現(xiàn)了員工思想穩(wěn)定、生產(chǎn)安全可靠的良好局面。

3.新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，應(yīng)以“不讓一名員工落后，沒有一名員工掉隊”為目標(biāo)，不斷豐富“黨建+服務(wù)”“黨建+創(chuàng)新”“黨政工團(tuán)共聯(lián)共建”工作模式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，以“先鋒”引領(lǐng)，搭建起職工學(xué)習(xí)成長成才“高速路”，給予職工最直接的獲得感。與此同時，企業(yè)要廣泛宣傳當(dāng)前企業(yè)面對嚴(yán)峻的疫情防控和安全環(huán)保形勢，為守住春節(jié)和冬奧會期間能源保供的民生底線，開展的一系列卓有成效的工作；開展“新征程，我與時代同奮進(jìn)”主題宣傳活動，傳承發(fā)揚“自力更生、艱苦奮斗”企業(yè)精神，講好企業(yè)故事。

4.企業(yè)要發(fā)展，離不開對員工的“民生關(guān)懷”，強(qiáng)化黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新，就應(yīng)當(dāng)為企業(yè)員工辦實事用心用情。實踐中，國有企業(yè)黨委要堅持“為民導(dǎo)向”，將“我為群眾辦實事”貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育全過程。鞏固“黨員包聯(lián)群眾”成果，征集“我為群眾辦實事”意見建議10項，全方位落實關(guān)心關(guān)愛工作，“有事兒找支部、有困難找黨員”成為公司員工的共識。組織職工代表針對檢修現(xiàn)場安全作業(yè)、勞動保護(hù)、疫情防護(hù)、單身公寓、職工食堂等開展巡視檢查，并在網(wǎng)站公示，接受監(jiān)督。公司上下聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標(biāo)要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育[3]。

三、強(qiáng)化黨史宣傳教育在實踐中推進(jìn)黨建宣傳創(chuàng)新的分析與思考

1.如何推進(jìn)新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式，在實踐中，企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組要以率先學(xué)、專題學(xué)、研討學(xué)的方式深刻領(lǐng)悟百年黨史中蘊含的智慧力量。通過“兩個務(wù)必”專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟毛澤東同志提出的“兩個務(wù)必”中，對勝利了的政黨永葆先進(jìn)性和純潔性、對即將誕生的人民政權(quán)實現(xiàn)長治久安的深刻憂思。通過研討交流切實做到“兩個務(wù)必”的政治自覺、行動自覺，努力培養(yǎng)攻堅克難的能力素質(zhì)、真抓實干的工作作風(fēng)，在勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)中提升自我、實現(xiàn)自我，為新時代公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。悟思想做到學(xué)有所得。國有企業(yè)將推動學(xué)習(xí)黨史和學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相互貫通，進(jìn)一步感悟思想偉力，真正學(xué)出絕對忠誠。在“學(xué)黨史悟思想，強(qiáng)基固本謀新篇”主題黨團(tuán)日中，各黨支部、團(tuán)支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從一首歌，一張圖片、一段視頻等引發(fā)開展，挖掘百年黨史深處的記憶，引領(lǐng)黨員干部和職工群眾做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

2.新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，需要在實踐中歷練出一批黨員精英和精兵強(qiáng)將，公司組建了一流建設(shè)隊伍，設(shè)立“黨員先鋒模范崗”，深入實施推進(jìn)“黨建+安全生產(chǎn)”工程開展“無違章班組、黨員身邊無違章”創(chuàng)建活動等建功行動項目；成立“黨員突擊隊”，開展?fàn)巹?chuàng)黨員示范崗和公開承諾活動，企業(yè)應(yīng)在網(wǎng)站上開辟專欄，以“大抓落實”為主線，聚焦“節(jié)后收心”“傳承紅色基因”以“黨建引領(lǐng)”“持續(xù)盈利”“綠色轉(zhuǎn)型”“安全環(huán)保”“隊伍穩(wěn)定”“深化改革”等工作重點和重要節(jié)點，開展系列時評，持續(xù)營造全員履職盡責(zé)、大抓落實的濃厚氛圍。

3.如何確保新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式在發(fā)展中深化轉(zhuǎn)型升級。國有企業(yè)要將學(xué)習(xí)講話精神與完成年度重點工作結(jié)合起來，圍繞打造一個新國企“十四五”藍(lán)圖，全面系統(tǒng)貫徹落實新發(fā)展理念，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再升級。面對轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務(wù)，國有企業(yè)應(yīng)以務(wù)實舉措，牢牢守住疫情防控常態(tài)化工作防線，壓實責(zé)任鞏固安全生產(chǎn)底線，以高度的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。要聚焦安全生產(chǎn)，在黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮上‘出新招’，在黨建與中心工作融合上‘下功夫’，強(qiáng)化黨建的宣傳引領(lǐng)作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的新提升。

4.國有企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)基層職工對當(dāng)前形勢任務(wù)的了解，增強(qiáng)推進(jìn)“雙碳”工作的信心和決心，把牢“綠”的方向，培育“進(jìn)”的動能，邁實“轉(zhuǎn)”的步伐。把“微黨課”辦成凝聚黨心民心的“大陣地”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記沖鋒在前帶頭講，支部委員、優(yōu)秀黨員緊隨其后，以豐富鮮活的微黨課視頻，強(qiáng)化黨建宣傳模式與創(chuàng)新，需要國有企業(yè)要積極引導(dǎo)黨員深入理解馬克思主義中國化時代化的豐富內(nèi)涵，不斷增進(jìn)對“兩個確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟，大力弘揚偉大建黨精神，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)實際，著力將全會精神融入促進(jìn)公司中心工作中，進(jìn)一步激發(fā)黨員職工融入改革、發(fā)展的爭先意識，形成了“黨員要在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，加快提升素質(zhì)，發(fā)揮先進(jìn)作用”的共識共為。

四、結(jié)語

綜上所述，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在分析新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作模式與創(chuàng)新過程中，國有企業(yè)黨委要始終堅持將黨建宣傳工作深度融入融合于企業(yè)的中心工作，要持續(xù)開展“三個實踐”抓實成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)深化“黨旗在基層一線高高飄揚”和“我為群眾辦實事”實踐活動，企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨建工作實際，找準(zhǔn)支部黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的切入點，黨建宣傳要強(qiáng)化品牌建設(shè)，總結(jié)提煉提升黨支部建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵點，通過強(qiáng)化思想政研工作的價值，有效發(fā)揮黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。企業(yè)黨委要持續(xù)引導(dǎo)激勵公司全體黨員傳承賡續(xù)“自力更生，艱苦奮斗”光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，攻堅克難、奮勇爭先，企業(yè)要把黨建宣傳工作融入企業(yè)發(fā)展中心，推動了黨建宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。使企業(yè)黨建宣傳工作充分“把脈”，在實踐中“量身”制定，使黨建創(chuàng)新工作往深里走、往實里走，實現(xiàn)黨建宣傳工作模式達(dá)到“落到底、實效好”的良好局面，黨建創(chuàng)新出現(xiàn)新氣象、新局面、新發(fā)展的格局。使黨建宣傳工作以實際行動來踐行初心使命，為助力公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。