胡水龍 田鈺|文
三十余個春秋,錢氏兄弟攜手稀土長征路,共同見證我國稀土產(chǎn)業(yè)由弱到強。哥哥錢建龍成為企業(yè)科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,弟弟錢建平成為稀土分離生產(chǎn)一線“匠人”,一起成為勞模標兵。兄弟緣、稀土情,成為稀土行業(yè)的一段佳話。
談及過往和榮譽,錢建龍說:“那是對過去的肯定,更是對未來的激勵。如今,我們哥倆都到了知天命的歲數(shù),我們倆的天命就是沿著習(xí)近平總書記指引的方向,跟著中國稀土集團的腳步,邁向稀土強國新征程,實現(xiàn)人生夢想!”
1984年,改革的春風(fēng)吹綠了江南大地,全國第一家生產(chǎn)稀土材料的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在江蘇常熟應(yīng)運而生,風(fēng)華正茂的錢建龍和錢建平兩兄弟也先后踏入“稀土”領(lǐng)域。
哥哥錢建龍,1985年應(yīng)招進入剛投產(chǎn)的中?。ǔJ欤┫⊥列虏牧嫌邢薰荆ㄔ舷⊥敛牧峡倧S),有幸作為第一批學(xué)員被選送到中國稀土工業(yè)搖籃——包頭稀土研究院學(xué)習(xí)。夢想在這里發(fā)芽,學(xué)成歸來后錢建龍便一直從事稀土技術(shù)研究至今,春華秋實見證了他從一名普通的技術(shù)工人成長為稀土分離技術(shù)總工和企業(yè)高管的職業(yè)生涯。錢建龍以“四十年如一日”的堅守踐行著一名“稀土人”的匠心。
弟弟錢建平,1988年入廠成為一名萃取操作工。從“門外漢”到一名“技術(shù)工匠”,付出的汗水和心血可想而知。談及早期那段燃情歲月,他笑著說自己也曾萌生“打退堂鼓”的念頭,但在哥哥的影響下他還是留了下來并一直堅守至今。從此他以“自拔齊根”的拼勁兒和“不服輸”的干勁兒,把萃取分離現(xiàn)場作為自我“充電提升”的“檢驗場”,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,逐項攻克工藝流程“堵點”和萃取技術(shù)“盲點”,一步步成長為車間主任,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
“1986 年9 月,時任中共中央總書記胡耀邦來廠視察,并作了‘開發(fā)稀土,大有可為’的題詞,朱镕基和溫家寶等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人也曾來公司視察。這體現(xiàn)了黨和國家對稀土產(chǎn)業(yè)的高度重視,同時讓我們明白了自身所從事職業(yè)的價值和使命,從此便堅定了我倆扎根稀土的決心和信心。”錢建龍回憶道。三十多年來,企業(yè)經(jīng)歷了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民營到央企控股的身份轉(zhuǎn)變,公司名稱幾經(jīng)變更,而錢氏兄弟正是憑著這份對稀土行業(yè)發(fā)展的信心和決心,將夢想的種子厚植于這方沃土。
1995年初,企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要,決定引進北京大學(xué)先進稀土提取工藝,并邀請“中國稀土之父”徐光憲的學(xué)生嚴純?nèi)A教授來廠指導(dǎo)。面對這千載難逢的學(xué)習(xí)機會,錢氏兄弟主動請纓,全程參與了企業(yè)生產(chǎn)工藝升級改造。
錢建龍身為企業(yè)總工程師(后擔任副總經(jīng)理),負責整個生產(chǎn)線的運行調(diào)試和技術(shù)攻關(guān)。在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)在消化吸收北京大學(xué)開發(fā)的假稀土皂新工藝的基礎(chǔ)上,先后完成了熒光級高純氧化釔、高純氧化銪等項目自行設(shè)計、自行調(diào)試直至順利投產(chǎn),并獲得了多項發(fā)明專利和實用新型專利,其中,“聯(lián)動萃取法高純氧化鏑”被列入“國家火炬計劃項目”。他本人也榮獲常熟市“勞動模范”、中鋁集團合理化建議“銀點子”獎和公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項殊榮。
錢建平作為技術(shù)工藝最復(fù)雜車間的主任,負責萃取生產(chǎn)流程的優(yōu)化調(diào)整和質(zhì)量管控。他堅持親力親為監(jiān)測稀土萃取全過程控制,每天對1100多級槽體進行逐級巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。他帶領(lǐng)車間技術(shù)團隊,攻克了一項項技術(shù)難題,贏得了國外高端市場客戶的青睞,榮獲中鋁集團“勞動模范”的稱號。2020年,錢建平提出并組織實施的“P507-煤油體系中萃取劑的性能提升和優(yōu)化”項目,每年實現(xiàn)創(chuàng)效100多萬元,獲評為中鋁集團合理化建議“金點子”獎。
近年來,以錢氏兄弟為骨干的技術(shù)團隊,通過刻苦攻關(guān)、不斷創(chuàng)新,先后完成的“石灰石鈣皂化”“純堿替代草酸沉淀”“母液水回收”“碳沉鐠釹工藝”和萃取聯(lián)動工藝優(yōu)化升級等系列工藝創(chuàng)新項目,實現(xiàn)了低價原輔材料的替代化應(yīng)用,減少了廢渣、廢水排放,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和環(huán)保效益“雙豐收”。企業(yè)生產(chǎn)的99.999%高純氧化釔產(chǎn)品,因其工藝技術(shù)成熟、質(zhì)量優(yōu)良,成為企業(yè)拳頭產(chǎn)品和利潤增長點。2007年以來,企業(yè)連續(xù)15年被授予“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”。
光陰荏苒數(shù)十載,錢氏兄弟一直默默耕耘、篤行不怠?!霸绲?、多嘴、勤記……”是兩兄弟的“共性”,愛崗敬業(yè)、以廠為家的習(xí)慣早已刻入他們的骨子里。一年從頭到尾,即便是節(jié)假日,兄弟倆堅持每天提前1小時到工廠,巡檢完畢召開碰頭會,細化落實當日各項工作安排。不管是在生產(chǎn)現(xiàn)場還是在員工休息室,總能聽到他倆“不厭其煩”的安全提醒和操作指導(dǎo)。
他們認為,“一個人的力量終歸是渺小的,把團隊建設(shè)起來,大家一起成長才能發(fā)揮出最大的光和熱?!彼藻X氏兄弟在自身成長進步的同時,努力做“帶動型”員工,時??匆娝麄z聚在職工創(chuàng)新工作室,和團隊商討解決技術(shù)難題,利用企業(yè)“稀土大講堂”為新入職的青年員工傳道、授業(yè)、解惑,以“傳幫帶”實現(xiàn)自身與員工共成長。
累累碩果,是錢氏兄弟繼續(xù)前行的動力。絲絲耕耘,是錢氏兄弟始終如一的堅守。在他們的辦公室,存放有一摞厚厚的筆記本,歲月的沉淀讓筆跡早已發(fā)黃,但密密麻麻的文字和數(shù)據(jù),記錄著兩兄弟踏實肯干和創(chuàng)新求變的工作信條。他們認為:記錄在于銘記,技術(shù)貴在傳承。
今年9月,企業(yè)迎來新一批的入職大學(xué)生,錢氏兄弟作為老師傅,當仁不讓地當起了他們的“領(lǐng)路人”,在“稀土大講堂”給他們畫圖講解工藝流程,在火熱的生產(chǎn)現(xiàn)場手把手教他們工序的生產(chǎn)參數(shù)……
談及接下來的打算,錢氏兄弟說:“當前公司正處于轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們作為稀土老兵和老黨員,在圍繞持續(xù)降本增效,做好高效經(jīng)營的同時,將用更多的時間和精力抓好青年技能人才的培養(yǎng),積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營建言獻策,為實現(xiàn)稀土強國夢盡綿薄之力?!?/p>
一代人有一代人的傳承,一代人也有一代人的使命。我們向時代致敬,更向每一位奮斗者的身影和足跡致敬,是他們突破了自我的征途,心存家國企業(yè),點亮了“星辰大?!?。
站在稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新征程上,將有無數(shù)如“錢氏兄弟”一樣的稀土人,以恒心堅守初心,以執(zhí)著詮釋匠心,以實干家和奮斗者之姿,助力企業(yè)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為中國稀土集團早日建成世界一流稀土產(chǎn)業(yè)集團助力添彩。