李慶慧
(微山縣工人文化宮,山東 濟(jì)寧 277600)
工人文化宮是職工文化建設(shè)的重要力量,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,其在群眾文化建設(shè)中的問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。加強(qiáng)工人文化宮群眾文化建設(shè),不僅能夠推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展,還可以提高民族凝聚力[1]?,F(xiàn)階段如何加強(qiáng)工人文化宮群眾文化建設(shè)是重要的課題。在我國(guó)進(jìn)入新時(shí)期之后,人們生活的方方面面都發(fā)生了較大的改變,其對(duì)精神文化的需求也不斷變化,因此對(duì)于工人文化宮群眾文化建設(shè)提出了更高的要求[2]。目前工人文化宮群眾文化建設(shè)雖然獲得了一定的成果,但仍舊是瑕不掩瑜,因此需要根據(jù)其群眾文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,并結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,提出相應(yīng)的發(fā)展策略,為建設(shè)和諧社會(huì)提供有效依據(jù)。
隨著現(xiàn)代人們生活水平的提高,對(duì)于美好生活的追求也不斷提升,其中有相當(dāng)一部分是對(duì)于精神文化的追求,且這一追求的增長(zhǎng)速度較快。從實(shí)際來(lái)看,群眾對(duì)于精神文化追求呈指數(shù)式增長(zhǎng)[3]。為了滿足群眾對(duì)于美好生活的訴求,工人文化宮需要切實(shí)維護(hù)群眾的精神文化權(quán)益,目前各大城市都在加速建設(shè)腳步,工人文化宮需要將群眾文化建設(shè)與社會(huì)文化服務(wù)相結(jié)合,充分利用現(xiàn)有資源服務(wù)于大眾,構(gòu)建文化樂(lè)園,創(chuàng)造精神家園,滿足群眾的精神文化需求。
城市的可持續(xù)發(fā)展不僅僅是經(jīng)濟(jì)水平的逐步提升,而是多種文化的相互交融,文化內(nèi)涵的不斷發(fā)展、文化形式的不斷更新[4]。工人文化宮作為推動(dòng)城市文化發(fā)展的重要陣地,既承擔(dān)著發(fā)展精神文明的職責(zé),又承擔(dān)著發(fā)展城市的重任。因此,在群眾文化建設(shè)中,需要明確發(fā)展目標(biāo),對(duì)于提高城市軟實(shí)力具有重要的作用。
工人文化宮主要是提供公共文化產(chǎn)品與服務(wù),其是直接供應(yīng)產(chǎn)品的機(jī)構(gòu),如果工人文化宮參與到文化供給中,可以提高公共文化服務(wù)效率;從制度上來(lái)看,工人文化宮既需要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和法律義務(wù),在新時(shí)期下,需要將工人文化宮群眾文化建設(shè)與公共文化服務(wù)相融合,為群眾提供多元化的文化產(chǎn)品。
工人文化宮需要與當(dāng)?shù)匚幕瘷C(jī)構(gòu)通力合作,在不改變資產(chǎn)權(quán)屬的基礎(chǔ)上,形成互利互惠的合作形式,擴(kuò)大陣地、拓展服務(wù)范圍,從而吸引更多的群眾積極參與。工人文化宮需要為當(dāng)?shù)厝罕姷慕逃嘤?xùn)、文化展示、活動(dòng)組織提供服務(wù)平臺(tái),整合文化資源,豐富文化產(chǎn)品;組織承辦各種文化活動(dòng);整合人才以及志愿者資源,為文化活動(dòng)的開(kāi)展提供人才支持,充分利用社會(huì)文化資源。在群眾文化建設(shè)中,工人文化宮需要拓寬工作渠道,融入公共文化建設(shè),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,為廣大群眾創(chuàng)造更好的文化環(huán)境。
工人文化宮開(kāi)展各種各樣的群眾文化活動(dòng),主要是為了提高群眾對(duì)于國(guó)家、城市的認(rèn)同感和歸屬感。但是近些年來(lái)隨著社會(huì)的快速發(fā)展,生活節(jié)奏的加快、生活壓力的提升,群眾對(duì)于國(guó)家、城市的歸屬感與認(rèn)同感有所下降,這就會(huì)導(dǎo)致群眾的生活幸福感下降,直接影響著社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展;究其原因在于群眾文化認(rèn)識(shí)不足,不重視群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)走訪城市居民發(fā)現(xiàn),有60%的群眾認(rèn)為群眾文化活動(dòng)很重要,而認(rèn)為不重要的群眾占據(jù)10%~15%,由此可見(jiàn)仍有一部分城市居民對(duì)于群眾文化活動(dòng)不太重視。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),這主要是由于這部分居民對(duì)于群眾文化認(rèn)識(shí)不足,說(shuō)不出群眾文化的作用,也不積極參與文化活動(dòng)。
群眾文化建設(shè)需要群眾的積極參與,若是脫離群眾,只會(huì)讓其成為無(wú)水之源,但是從實(shí)際群眾文化活動(dòng)參與人群來(lái)看,發(fā)現(xiàn)參與主體存在年齡分布不均衡的情況,且主體單一,大部分都是老年人和兒童,青壯年所占比重較低。從參與者的就業(yè)情況來(lái)看,比重最高的是已經(jīng)退休的群眾,此類人群的時(shí)間比較充裕,參與積極性高;其次為兒童,其對(duì)文化活動(dòng)的興趣濃厚;而青壯年由于受到工作以及生活壓力的影響,參與積極性較低,這在很大程度上會(huì)限制工人文化宮群眾文化建設(shè)。此外,一些外來(lái)就業(yè)人員對(duì)于群眾文化建設(shè)的參與度不高,其對(duì)城市的歸屬感較低,成為文化建設(shè)中容易被忽略的一個(gè)群體。
群眾文化建設(shè)的開(kāi)展離不開(kāi)資金支持,包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃、活動(dòng)設(shè)施購(gòu)買(mǎi)以及組織資金等。隨著我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,工人文化宮群眾文化活動(dòng)開(kāi)展中不缺乏場(chǎng)地和設(shè)施,但是缺乏資金,無(wú)法購(gòu)買(mǎi)新的設(shè)備、陳列書(shū)籍老舊、種類單一,很難滿足群眾的精神文化需求,這些問(wèn)題都會(huì)阻礙工人文化宮群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展。
工人文化宮群眾文化建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)期規(guī)劃和實(shí)踐。完善的配套制度能夠讓工人文化宮群眾文化建設(shè)又好又快的實(shí)現(xiàn)。工人文化宮群眾文化建設(shè)需要全體群眾的支持,而政府作為重要的主導(dǎo)者,在規(guī)劃和戰(zhàn)略制定中具有重要作用。
要想提高群眾對(duì)于文化活動(dòng)的參與度,首先,需要加強(qiáng)文化建設(shè)。一個(gè)城市要想形成良好的文化氛圍,就需要在法律和政策的基礎(chǔ)上,建立完善的管理制度,需要符合工人文化宮的實(shí)際情況,只有這樣才能確保其能夠落到實(shí)處,推動(dòng)群眾積極參與文化活動(dòng)。其次,需要加強(qiáng)工人文化宮領(lǐng)導(dǎo)的教育,提高其對(duì)群眾文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),充分做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮各部門(mén)的職能,有助于推動(dòng)群眾文化建設(shè)思想與行動(dòng)的統(tǒng)一性。結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,出臺(tái)相關(guān)的鼓勵(lì)性政策,鼓勵(lì)社會(huì)力量也積極參與到工人文化宮群眾文化建設(shè)中,并鼓勵(lì)高校、事業(yè)單位資源共享,完善配套管理制度,推動(dòng)群眾文化建設(shè)。工人文化宮要想加速群眾文化建設(shè),還需要培養(yǎng)高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì),只有選拔優(yōu)秀的人才,才能夠解決目前的困境。因此,需要加強(qiáng)在職人員的培訓(xùn)管理,更新其思想觀念,提高工人文化宮工作人員的專業(yè)素養(yǎng);同時(shí)還需要選拔優(yōu)秀的人才,完善人才引進(jìn)制度,吸引大學(xué)生和專家參與群眾文化建設(shè)團(tuán)隊(duì),并且還要為工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高其薪資待遇,促使其全心全意參與群眾文化建設(shè)??偠灾?,積極開(kāi)展群眾文化互動(dòng),有助于提高群眾的生活質(zhì)量,一定程度上也可以提高群眾對(duì)于文化活動(dòng)的認(rèn)知水平,自覺(jué)參與到工人文化宮群眾文化建設(shè)中。
在文化融合背景下,需要突出我國(guó)文化特色,結(jié)合品牌活動(dòng),挖掘文化特色,營(yíng)造一個(gè)積極向上、健康發(fā)展的氛圍,為群眾提供正確的精神追求。目前有很多地區(qū)的工人文化宮積極開(kāi)展品牌創(chuàng)造活動(dòng),強(qiáng)化群眾宣傳陣地建設(shè),探索深入基層群眾生活的文化活動(dòng),重點(diǎn)在于服務(wù)群眾、凝聚力量,推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)在群眾文化建設(shè)中具有重要作用。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)給人們的生活生產(chǎn)帶來(lái)較大的便利,但是網(wǎng)絡(luò)中充斥著各種虛假、不實(shí)信息,對(duì)于文化發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響,這也對(duì)工人文化宮群眾文化建設(shè)提出新的要求。需要充分利用微博、微信公眾號(hào),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳,營(yíng)造積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍,真正地實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧中國(guó)的目標(biāo)。
群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展是為了豐富群眾的文化生活,鼓勵(lì)群眾積極向上,提高社會(huì)凝聚力。因此,需要鼓勵(lì)各年齡段的人群都積極參與群眾文化活動(dòng),尤其是高校學(xué)生,可以以志愿者身份參與進(jìn)來(lái)。工人文化宮可以加強(qiáng)與高校的互動(dòng),組織在校師生參與群眾文化。在尊重群體差異的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的主觀能動(dòng)性,舉辦群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。工人文化宮可以與社區(qū)街道辦合作,充分發(fā)揮自身資源,推動(dòng)社區(qū)街道文化建設(shè),做到取長(zhǎng)補(bǔ)短、互利互惠,為推動(dòng)群眾文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。工人文化宮還可以邀請(qǐng)專家開(kāi)展各種專題講座,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、藝術(shù)、健康等方面的科普,破解一些謠言迷信,推動(dòng)社會(huì)文化發(fā)展。同時(shí),根據(jù)不同年齡段群眾的需求,深入基層,引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與群眾文化建設(shè)。工人文化宮可以選拔一些人員到社區(qū)進(jìn)行宣傳活動(dòng)和調(diào)研活動(dòng),一方面,可以拉近與群眾的關(guān)系,了解群眾的需求;另一方面,又可以鍛煉工作人員的實(shí)踐能力,學(xué)習(xí)新的知識(shí),創(chuàng)新組織模式,推陳出新,為當(dāng)?shù)厝罕娢幕ㄔO(shè)共享自己的力量。堅(jiān)持服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)公益事業(yè)的原則,為廣大職工與群眾提供文化活動(dòng)場(chǎng)所,將工人文化宮打造成社會(huì)的“學(xué)校與樂(lè)園”;同時(shí)要積極組織職工文化活動(dòng),加強(qiáng)基層工會(huì)文化活動(dòng)的指導(dǎo)服務(wù);開(kāi)展文化產(chǎn)品下鄉(xiāng)活動(dòng);此外還需要做好資產(chǎn)保值、增值管理,從而維持工人文化宮的平穩(wěn)發(fā)展。
財(cái)政資金是工人文化宮群眾文化活動(dòng)開(kāi)展的重要基礎(chǔ),但是隨著現(xiàn)在群眾精神文化需求的提升,對(duì)于資金的需求也不斷升高。由于群眾文化活動(dòng)開(kāi)展需要的資金多且開(kāi)展周期長(zhǎng),除了財(cái)政資金支持之外,還需要通過(guò)其他途徑來(lái)籌集資金,包括以下方法。一是建立專項(xiàng)基金??梢蚤_(kāi)設(shè)群眾文化建設(shè)的專項(xiàng)基金,隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平的變化不斷調(diào)整預(yù)算,形成穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮政府資金的支持作用。二是事業(yè)單位贊助。事業(yè)單位是社會(huì)文化建設(shè)的主體之一,也是群眾文化建設(shè)的受益者,因此其在工人文化宮群眾文化建設(shè)中不僅需要積極配合與協(xié)作,還需要提供資金、場(chǎng)地與設(shè)施的支持;此外還需要鼓勵(lì)社會(huì)力量的積極參與,最大程度地鼓勵(lì)其他人員的參與,加速群眾文化建設(shè)。三是有償服務(wù)。工人文化宮可以有償參與一些文化商演活動(dòng),一方面,可以積累活動(dòng)資金;另一方面,也可以充分利用現(xiàn)有的文化資源,為工人文化宮經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一定的收入。總體來(lái)說(shuō),需要充分利用各種渠道獲取資金支持,從而推動(dòng)群眾文化活動(dòng)的有序開(kāi)展。
優(yōu)秀的人才是工人文化宮群眾文化建設(shè)開(kāi)展的重要基礎(chǔ),因此需要做好人力資源建設(shè)。需要深化工人文化宮人事制度改革,建立完善的薪酬激勵(lì)制度,將組織成果、產(chǎn)品服務(wù)以及社會(huì)效益作為評(píng)價(jià)依據(jù),提高工作人員的工作積極性。探索人才派遣制度、工資協(xié)議制度等靈活的激勵(lì)制度,全面提高人才利用率。工人文化宮需要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),大力培養(yǎng)文化人才、管理人才,并督促在職人員積極參與職稱考核,建立人才流動(dòng)制度,完善人才孵育制度,完善人才錄用管理,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)與職工的年齡結(jié)構(gòu),將熟悉文化領(lǐng)域、了解活動(dòng)組織與管理的優(yōu)秀人才調(diào)動(dòng)到相應(yīng)的崗位上,整合人才資源,建立青年化志愿者隊(duì)伍。此外,還可以與專家學(xué)者進(jìn)行合作,開(kāi)展各種專題會(huì)議,吸引更多的群眾參與。
工人文化宮在群眾文化建設(shè)中,需要以公共文化服務(wù)為主要責(zé)任,發(fā)揮文化服務(wù)功能的同時(shí),吸引社會(huì)力量的積極參與,加速群眾文化建設(shè)。根據(jù)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)看,在工人文化宮組織群眾文化活動(dòng)中,需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平與城市文化特色,建立文化平臺(tái),打造先進(jìn)的公共文化空間,進(jìn)一步提高城市軟實(shí)力,深入挖掘群眾的精神文化需求,構(gòu)建開(kāi)放性的文化環(huán)境,吸引更多的文化資源。政府主導(dǎo)的文化供給模式,主要是采取按需分配制度,因此根據(jù)群眾的文化需求,需要對(duì)公共文化資源供給進(jìn)行優(yōu)化,充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,按照不同階層中的文化需求,建立有效的文化供給機(jī)制。首先,需要做好文化需求調(diào)研,掌握文化動(dòng)態(tài);其次,需要構(gòu)建文化資源共享平臺(tái),將各地的文化資源整合到一起,為群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展提供有效支持;最后,需要根據(jù)人口結(jié)構(gòu),優(yōu)化文化活動(dòng)組織模式,推動(dòng)群眾文化建設(shè)。
工人文化宮作為群眾文化建設(shè)的重要組織者,是公共文化服務(wù)體系的基礎(chǔ)單位。隨著城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,要想推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展,就需要關(guān)注群眾文化建設(shè)。首先,群眾文化建設(shè)能夠反映群眾對(duì)城市的歸屬與熱愛(ài),從而增進(jìn)其愛(ài)國(guó)主義精神;同時(shí)群眾文化構(gòu)建有助于推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展,隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)出現(xiàn)了新的矛盾與沖突,能否解決這些矛盾對(duì)于社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展有著較大的影響;群眾文化建設(shè)能夠有效解決新時(shí)期的矛盾,因此探索工人文化宮群眾文化建設(shè)的有效途徑,對(duì)于維持社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。在工人文化宮群眾文化建設(shè)過(guò)程中,需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,加強(qiáng)群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展,深入基層,改善群眾關(guān)系,促進(jìn)文化融合,解決人們?nèi)找嫣嵘奈镔|(zhì)文化與精神文化需求的沖突,從而推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。