於宇婧
(中國船舶集團(tuán)有限公司第七〇九所)
在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)振興的發(fā)展進(jìn)程中,國有企業(yè)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起“打頭陣”“當(dāng)主力”的重要角色,與其他所有制企業(yè)相比,其最大的優(yōu)勢就在于國有企業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。因此,在國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的新發(fā)展階段,國有企業(yè)更要堅(jiān)持把握政治方向,鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)群團(tuán)組織作為企業(yè)黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,時(shí)刻擔(dān)負(fù)著聯(lián)系組織團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,并引導(dǎo)他們樹立對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同的政治責(zé)任,是國有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的重要載體和方式。在新時(shí)代背景下,必須積極發(fā)揮國有企業(yè)群團(tuán)組織作用,做好職工思想政治工作,為國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)統(tǒng)一思想、凝聚共識。國有企業(yè)群團(tuán)組織必須將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為開展思想政治工作的根本要求,踏踏實(shí)實(shí)地立足于“黨政所急、職工所需、群團(tuán)所能”的角度明確工作思路、謀劃工作布局,將思想引領(lǐng)工作做到有高度,切實(shí)提高政治站位,把握職工群眾思想脈搏;做到有深度,傾聽職工群眾呼聲,切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益;做到有溫度,心系職工群眾“急難愁盼”,全心全意做好服務(wù)。通過做到以上“三度”,在工作中更好地發(fā)揮國有企業(yè)群團(tuán)組織的功能和作用,不斷提升廣大職工群眾理論武裝工作實(shí)效,能夠助推國有企業(yè)思想政治工作的開展。
新時(shí)代新階段,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是國有企業(yè)群團(tuán)組織做好思想政治工作必須高舉的偉大旗幟,也是國有企業(yè)職工群眾工作和生活的根本指南。國有企業(yè)群團(tuán)組織要以思想政治工作作為開展各項(xiàng)工作的動力源泉,始終貫穿于“圍繞中心、服務(wù)大局”的全過程。在國有企業(yè)開展思想政治工作不是單一、呆板地照本宣科,而是要堅(jiān)守“為黨育人,著力培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人”的初心,牢牢抓住政治建設(shè)這一“牛鼻子”,把握好時(shí)代主題,立足工作實(shí)際,分層分類引導(dǎo),創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式,在理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中抓宣貫、深拓展,使廣大職工群眾始終堅(jiān)定聽黨話跟黨走,在學(xué)習(xí)教育中汲取力量,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為助力國企改革的實(shí)際行動,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
要教育引導(dǎo)廣大國企職工牢固樹立“四個(gè)意識”,不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命,樹立崇高的理想信念,胸懷“兩個(gè)大局”,把握工作重點(diǎn),主動向黨的理論和路線方針看齊,以高度的行動自覺緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作;要學(xué)好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,以及國有企業(yè)發(fā)展史,在學(xué)習(xí)歷史中堅(jiān)定馬克思主義信仰,傳承國有企業(yè)先進(jìn)精神,面對風(fēng)云變幻的國際形勢和充滿艱難險(xiǎn)阻的“國產(chǎn)化”突破之路,始終保持新時(shí)代中國青年的志氣、底氣和骨氣,在新征程上勇做先鋒、篤干實(shí)行,更好地?fù)?dān)負(fù)起使命任務(wù),為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而努力拼搏;要教育引導(dǎo)廣大國企職工深刻把握“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的十九屆六中全會《決議》指出:“確立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位,反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿,對新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義?!睆V大職工群眾要不斷堅(jiān)定政治信仰,增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),自覺把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),深化對其重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義等的理解,牢記“十個(gè)明確”;要強(qiáng)化“請黨放心,強(qiáng)國有我”的擔(dān)當(dāng),立足本職工作,對接國家戰(zhàn)略需求,做到“黨有號召,我必行動”,積極投身核心技術(shù)攻堅(jiān),破解更多“卡脖子”難題,做到“十個(gè)堅(jiān)持”。
堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍是推動國有企業(yè)發(fā)展的根本動力,也是保證國有企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的中堅(jiān)力量。因此,國有企業(yè)群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞“以人為本”的發(fā)展理念,促進(jìn)思想政治工作全員全方位全覆蓋。要從職工群眾的角度思考問題,尊重職工群眾的主人翁地位,在服務(wù)工作的廣度上不斷延伸觸角,筑牢職工思想政治工作的基礎(chǔ)。
堅(jiān)持“融入中心、情系職工、助力發(fā)展”的工作思路,把“以人為本”和“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為企業(yè)和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。以職工服務(wù)中心、青年之家等活動陣地的建設(shè)為契機(jī),整合資源,通過完善聯(lián)系溝通和工作協(xié)作機(jī)制、工作例會制度、信息報(bào)告制度,建立起群團(tuán)組織與企業(yè)黨組織和行政信息互通、幫扶聯(lián)動的工作機(jī)制。充分發(fā)揮各級群團(tuán)組織優(yōu)勢,開展特色“職工小家”單元建設(shè),增強(qiáng)國有企業(yè)群團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
做好各項(xiàng)慰問幫扶工作,建立困難職工檔案、醫(yī)療補(bǔ)助基金等,結(jié)合國有企業(yè)工作實(shí)際開展“送溫暖”“送清涼”“金秋助學(xué)”“消費(fèi)扶貧”等走訪慰問、困難幫扶、會員普惠活動,不斷建立和完善職工幫扶救助體系。豐富活躍職工文化生活,根據(jù)職工需求積極完善企業(yè)文體活動場所建設(shè),及時(shí)添設(shè)相關(guān)運(yùn)動設(shè)施。充分發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織下設(shè)文體協(xié)會、職工俱樂部的作用,開展各類文化活動和體育賽事,加強(qiáng)愛好者的交流聯(lián)系,營造具有本單位特色的文化氛圍,增強(qiáng)職工的歸屬感和滿足感。
有效發(fā)揮職工代表大會的作用,建立廠務(wù)公開制度,通過職代會、專門委員會等職能保障職工民主權(quán)利。在涉及到績效考核體系規(guī)劃、薪酬激勵制度改革、醫(yī)療保障服務(wù)等關(guān)乎職工切身利益的工作中,主動作為,想職工所想,積極發(fā)聲為職工代言。要不斷增強(qiáng)調(diào)查研究的能力,做實(shí)做細(xì)提供相關(guān)意見建議的科學(xué)性可行性分析,努力提高群團(tuán)組織在國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策中的源頭參與度和重要性。積極搭建職工維權(quán)工作平臺,開展信訪接待、勞動爭議處理、法律咨詢與法律援助等工作,受理職工各類訴求,調(diào)處勞動糾紛,進(jìn)行勞動政策法律宣傳,為職工提供法律咨詢和幫助。簽訂專項(xiàng)集體合同,督促行政依據(jù)新頒布實(shí)施的與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī),及時(shí)修訂內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度,組織開展職工體檢、健康講座等,加強(qiáng)對職工合法權(quán)益的保護(hù)。通過多種渠道和途徑全方位開展企業(yè)民主管理工作,使職工群眾的意見和需求能夠得到合理表達(dá),切實(shí)保障職工群眾的民主權(quán)利,提高職工群眾對企業(yè)的認(rèn)同感和信賴感,自覺將個(gè)人發(fā)展訴求依托于國有企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中來。
邁入新發(fā)展階段,我國國有企業(yè)在航空、航天、核工業(yè)、船舶、電子等領(lǐng)域已經(jīng)躋身世界一流,取得了一批具有國際先進(jìn)水平的成果?!吧裰邸薄疤鞂m”遨游太空,“蛟龍?zhí)枴薄皧^斗者號”深潛入海,“可上九天攬?jiān)?,可下五洋捉鱉,談笑凱歌還”的豪情壯志已成為現(xiàn)實(shí),我國國有企業(yè)的科技實(shí)力和科研創(chuàng)新能力有了跨越式的發(fā)展。
近年來,中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,經(jīng)過數(shù)十年的不懈追求,我國國有企業(yè)在某些領(lǐng)域已躋身世界前列,挺進(jìn)世界500強(qiáng)的國有企業(yè)數(shù)量逐年攀升,多批重大專項(xiàng)和重點(diǎn)工程捷報(bào)頻傳。國有企業(yè)群團(tuán)組織要當(dāng)好“宣傳員”,充分挖掘在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的亮點(diǎn)工作,依托企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、微信公眾號、辦公場所宣傳欄,同時(shí)積極對接省市地方新聞媒體,充分廣泛宣傳取得的重要進(jìn)展、重大突破和在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡,著重宣傳本單位、本系統(tǒng)或者本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)軍人物,引導(dǎo)廣大職工群眾從榜樣中汲取奮進(jìn)力量。
結(jié)合國有企業(yè)高精尖技術(shù)密集的鮮明特色,整合現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源,充分發(fā)掘國有企業(yè)自身開辦的科技館、展覽館、陳列館等教育實(shí)踐地標(biāo),豐富職工思想政治教育載體,加強(qiáng)先進(jìn)文化的感召力。深入基層一線,結(jié)合“中國制造日”“全國科技工作者日”等特色紀(jì)念日,在車間、項(xiàng)目現(xiàn)場舉辦行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的時(shí)代楷模、大國工匠等先進(jìn)事跡宣講會,擴(kuò)大影響面,實(shí)現(xiàn)宣傳效果最大化,不斷增強(qiáng)職工群眾創(chuàng)新爭先、自立自強(qiáng)的沖勁和闖勁。
國有企業(yè)是黨建和群團(tuán)建設(shè)的主要陣地,黨建帶群建的制度建設(shè)較為完備、組織架構(gòu)較為健全。開展國有企業(yè)職工思想政治工作時(shí),要將群團(tuán)工作與黨建工作目標(biāo)任務(wù)有機(jī)融合,堅(jiān)持“黨需要什么,群團(tuán)組織就做什么”,發(fā)揮黨群共建合力。
黨的十九大報(bào)告提出,要“深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。國有企業(yè)群團(tuán)組織要牢牢把握大局,充分發(fā)揮在服務(wù)對標(biāo)世界一流企業(yè)建設(shè)中的作用,以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為載體,落實(shí)“十四五”時(shí)期勞動和技能競賽規(guī)劃。根據(jù)不同階段工作要求,以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”創(chuàng)新競賽、合理化建議、工會大學(xué)校、青年講堂等為抓手,廣泛組織職工群眾開展崗位建功活動。要充分發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用,踴躍創(chuàng)建勞模(職工)創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室,廣泛開展科技論壇、創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示等活動,促進(jìn)職工互相學(xué)習(xí)和交流,提高技術(shù)和技能水平。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,開展職工講堂、青春分享會、“最美奮斗者”“崗位之星”等特色活動,廣泛宣傳勞模事跡和先進(jìn)典型,展示職工風(fēng)采,激發(fā)職工工作熱情,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要緊扣發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦科技創(chuàng)新,下力氣實(shí)施職工素質(zhì)提升工程,逐步實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)由個(gè)體提升向整體推進(jìn)的轉(zhuǎn)變、由專業(yè)單一向技能多元的轉(zhuǎn)變、由被動提升到主動提升的轉(zhuǎn)變。要積極服務(wù)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺、提供晉職晉升快捷通道等激勵政策等方式不斷培育和挖掘青年人才,將學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)歷升級、技能進(jìn)位、實(shí)績突出的職工納入企業(yè)內(nèi)部后備人才庫,助力人才梯隊(duì)搭建。
一是將思想引領(lǐng)與職工文化建設(shè)相融合。打造職工“心靈驛站”,充分發(fā)揮職工書屋、青年之家、企業(yè)宣傳廊、群團(tuán)組織網(wǎng)站等文化陣地作用。通過組織讀書分享、演講比賽、經(jīng)典誦讀、主題征文、攝影書畫作品展等沉浸式教育活動,將“中國夢 勞動美”“青春心向黨 建功新時(shí)代”系列主題活動落到每個(gè)基層群團(tuán)組織和每名職工身上 。
二是將思想引領(lǐng)與企業(yè)文化建設(shè)相融合。通過開展單位卡通形象設(shè)計(jì)征集、短視頻比賽、制作行業(yè)宣傳片等活動,提高職工對于思想政治工作的認(rèn)同感和接受度。積極選樹勞動模范、職業(yè)道德標(biāo)兵、最美職工等正面典型榜樣,強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng),傳播正能量。
三是將思想政治工作延伸至線上。主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作需求,持續(xù)落實(shí)“智慧工會”“智慧團(tuán)建”建設(shè)。針對國有企業(yè)職工經(jīng)常長期出差的特點(diǎn),制作群團(tuán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)地圖,為職工提供群團(tuán)服務(wù)陣地線上+線下的服務(wù),服務(wù)時(shí)間靈活機(jī)動,服務(wù)內(nèi)容全天候多元化。搭建云課堂、“你點(diǎn)我送”等培訓(xùn)平臺,制作集思想引領(lǐng)、志愿服務(wù)、實(shí)踐教育等為一體的“國有企業(yè)職工思想政治教育地圖”,組織網(wǎng)絡(luò)知識競賽、群青微課等豐富多彩的線上學(xué)習(xí)交流活動,擺脫時(shí)間和空間的限制。
四是提升思想政治工作的趣味性。結(jié)合勞動節(jié)、青年節(jié)、建黨紀(jì)念日、國慶日等開展“三行情書”“拼貼詩”“我與黨旗/團(tuán)旗合影”、創(chuàng)意海報(bào)設(shè)計(jì)征集等文化活動,在企業(yè)官方“兩微一端、一號一抖”新媒體平臺、微信工作群、QQ工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺上將深奧的政治理論知識用動畫、漫畫、趣味短視頻等生動形象的方式進(jìn)行“通俗化解讀”等,以職工群眾樂于接受的方式將思想政治教育做到入腦入心。
五是不斷豐富群眾性文化活動的內(nèi)涵,增強(qiáng)政治性。通過舉辦“奮進(jìn)新征程”職工球類競技比賽、“凝心聚力展風(fēng)采”職工趣味運(yùn)動會等,把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀和使命愿景等巧妙融入到群眾性文化活動的主題和內(nèi)容中,有效擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋范圍,將政治教育、思想教育扎根到職工群眾中,使思想政治工作更好地發(fā)揮激勵功能和指導(dǎo)作用。
曾獲得“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最美奮斗者”“時(shí)代楷?!钡葮s譽(yù)稱號的黃大年同志曾在他的《入黨志愿書》中寫道:“人的生命相對歷史的長河不過是短暫的一現(xiàn),隨波逐流只能是枉自一生,若能做一朵小小的浪花奔騰,呼嘯加入獻(xiàn)身者的滾滾洪流中推動歷史向前發(fā)展,我覺得這才是一生中最值得驕傲和自豪的事情?!弊鳛閲罂蒲腥藛T,我們更應(yīng)該以黃大年同志等為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宵衣旰食、嘔心瀝血的科研前輩們?yōu)榘駱樱靶挠写笪?,至誠報(bào)國”。在新時(shí)代新征程的廣闊賽道上,作為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先鋒力量,國企廣大職工群眾必將以擔(dān)當(dāng)和使命為己任,始終增強(qiáng)志氣、骨氣、底氣,全力奔跑,奮力而為。面對當(dāng)今世界百年未有之大變局,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,將個(gè)人成長與企業(yè)使命、國家發(fā)展緊密聯(lián)系起來,在科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理、發(fā)展變革中主動作為,用一步一個(gè)腳印的實(shí)際行動,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。我們探索的每項(xiàng)課題、繪制的每張?jiān)O(shè)計(jì)、制造的每個(gè)器件、交付的每型產(chǎn)品,都是一份沉甸甸的責(zé)任。讓我們以偉大建黨精神為引領(lǐng),瞄準(zhǔn)世界一流,銳意開拓進(jìn)取,讓生命在新時(shí)代新征程的浪潮中澎湃,在全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新征程中創(chuàng)造無悔精彩的人生。