高 燕
(綿陽萬江眼科醫(yī)院)
黨建工作作為民營醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,對于民營醫(yī)院運(yùn)營和發(fā)展具有重要的作用。如何更好地開展黨建工作,發(fā)揮其應(yīng)有的價值已經(jīng)成為了現(xiàn)在民營醫(yī)院需要著重考慮的問題?,F(xiàn)在很多民營醫(yī)院對于黨建工作開展并不是非常重視,主要還是將重心放在如何抓好業(yè)務(wù)發(fā)展上,這也不利于黨建工作開展。而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,國外和西方文化給我國文化帶來了巨大的沖擊,部分醫(yī)務(wù)人員在這種沖擊下出現(xiàn)了偏執(zhí)的認(rèn)識和價值觀,這也給民營醫(yī)院黨建工作的開展造成了一定阻礙?;诖耍瑢π滦蝿菹旅駹I醫(yī)院黨建工作開展重要性進(jìn)行探究是非常有必要的。
新形勢指的是我國現(xiàn)在所處的改革攻堅時代背景,在這種社會環(huán)境背景下,民營醫(yī)院經(jīng)歷了從無到有的發(fā)展歷程,到現(xiàn)在我國民營醫(yī)院已經(jīng)初具規(guī)模。隨著新形勢到來,民營醫(yī)院遇到了一些挑戰(zhàn),但也迎來了相應(yīng)的機(jī)遇。
在新形勢下,民營醫(yī)院所面臨的挑戰(zhàn)主要來自兩個方面:一個是外部環(huán)境,另一個是自身因素?;谕獠凯h(huán)境的角度,現(xiàn)在民營醫(yī)院面臨著巨大的市場競爭壓力,民營醫(yī)院自身的民營性質(zhì)決定了其市場競爭力無法比擬不同性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在這種情況下,如何贏得更多市場競爭優(yōu)勢就是現(xiàn)在民營醫(yī)院需要著重考慮的問題?;谧陨斫嵌葋砜矗噍^于其他大型醫(yī)院而言,民營醫(yī)院面臨著人才匱乏的問題,無法像其他性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)一樣有著充足的人才資源供應(yīng)。同時民營醫(yī)院自身的文化和管理水平還有待加強(qiáng),這些問題都給民營醫(yī)院發(fā)展帶來了阻礙。但從整體的角度來看,這些問題也不是不能克服的,關(guān)鍵是能否找到有效的解決方法。[1]
新形勢下民營醫(yī)院也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,如果民營醫(yī)院能夠抓住這些機(jī)遇,就能夠得到良好的發(fā)展。實際上,民營醫(yī)院所面臨的機(jī)遇主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,國家大力支持。作為我國醫(yī)療系統(tǒng)重要組成部分,促進(jìn)民營醫(yī)院發(fā)展能夠提升我國醫(yī)療水平,因此國家對于民營醫(yī)院發(fā)展是非常支持的,并且也頒布了一些鼓勵政策。這些政策給民營醫(yī)院發(fā)展帶來了新的機(jī)會,可以很好地促進(jìn)民營醫(yī)院發(fā)展。第二,在人民生活水平逐步提高的背景下,人們對于醫(yī)院的服務(wù)要求也更高。民營醫(yī)院在服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境方面都具有一定的優(yōu)勢,可以充分借助這份優(yōu)勢來實現(xiàn)自身良好發(fā)展。第三,民營性質(zhì)可以使民營醫(yī)院變得更加靈活,有利于進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)研發(fā),從而促進(jìn)自身良好發(fā)展。此外,由于民營醫(yī)院可以提供更為寬松和活躍的工作氛圍,因此在人才吸引方面也具有一定的優(yōu)勢。[2]
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),隨著新形勢的到來,民營醫(yī)院面臨著許多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。如何解決各種挑戰(zhàn),抓住發(fā)展機(jī)遇,在于民營醫(yī)院是否打下了良好的基礎(chǔ)。新形勢下,民營醫(yī)院應(yīng)做好黨建工作,提高自身對黨建工作的重視程度,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,把握時代賦予的發(fā)展機(jī)遇。在實際中,民營醫(yī)院開展黨建工作的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
通過黨建工作開展可以確立黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮黨引領(lǐng)的先進(jìn)性,帶領(lǐng)人們走向生活富裕、國家富裕。衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展也需要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,雖然從性質(zhì)上來看,民營醫(yī)院是民營的,但與黨的領(lǐng)導(dǎo)并不矛盾,不能否定黨在其中的引領(lǐng)作用。相反,民營醫(yī)院更應(yīng)該重視黨的領(lǐng)導(dǎo),并不斷提高自身對這方面認(rèn)識,積極開展各種黨建工作,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。在實際中,做好黨建工作可以深化醫(yī)院工作人員對于黨的認(rèn)識,樹立正確的社會價值觀念,確保醫(yī)院朝著正確的方向發(fā)展。[3]
黨建工作的開展不僅能夠確立黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,同時對于優(yōu)秀團(tuán)隊的組建也具有積極的作用。在實際中,民營醫(yī)院管理人員需要充分認(rèn)識黨建工作的開展只是一種載體,其目的就是構(gòu)建一支優(yōu)秀的黨員隊伍,確保其思想上忠誠,保持先進(jìn)的理念,擁有專業(yè)技術(shù)和高尚的職業(yè)道德。只有組建出這樣的隊伍,才能夠讓民營醫(yī)院在激烈市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢,從而為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。黨建工作在人才隊伍組建中具有重要的作用,民營醫(yī)院應(yīng)該認(rèn)識黨建工作在其中的作用,并充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。
除了以上兩個方面外,開展黨建工作對于民營醫(yī)院獲得建言獻(xiàn)策的機(jī)會也具有積極的作用。我國公立醫(yī)院居多,導(dǎo)致民營醫(yī)院處于邊緣化,很多醫(yī)院對于一些政策方針解讀不夠、認(rèn)識不到位。若把黨建工作作為一種平臺,制定高標(biāo)準(zhǔn)和高目標(biāo)來開展這項工作,以此為契機(jī),通過尋找自己發(fā)展過程中遇到的瓶頸,結(jié)合黨和政府的法律法規(guī),提出合理化建議,得到相關(guān)政策支持和幫助,充分發(fā)揮自身在醫(yī)療體系中的作用,則能夠進(jìn)一步促進(jìn)衛(wèi)健事業(yè)良好發(fā)展。
在新形勢下,民營醫(yī)院迎來了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)自身良好發(fā)展,民營醫(yī)院將眼光集中到了黨建工作,期望通過黨建工作的有效開展來提升自身的實力,從而更好地抓住發(fā)展機(jī)遇。但在實際中,由于一些外在因素存在,民營醫(yī)院黨建工作在開展過程中出現(xiàn)了一些問題,具體表現(xiàn)在以下五個方面。
黨建工作認(rèn)識不足是現(xiàn)在民營醫(yī)院經(jīng)營過程中遇到的一個重大問題,現(xiàn)在很多民營醫(yī)院都將醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益放在首位,對于黨建工作的開展并不是非常重視,在醫(yī)院運(yùn)營過程中認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平才是讓醫(yī)院獲得更多經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,而黨建工作并沒有什么作用。在這種錯誤認(rèn)識的影響下,民營醫(yī)院黨建工作開展就無法得到有效重視。部分醫(yī)院還將黨建部門歸于其他部門,從而導(dǎo)致其失去獨立的工作環(huán)境。這對于黨建工作的開展是非常不利的,嚴(yán)重阻礙了民營醫(yī)院黨建工作的正常開展。[4]
醫(yī)院黨建工作人員作為黨建活動開展的直接參與者,其工作能力的高低將會給黨建工作質(zhì)量帶來巨大的影響,因此提升黨建工作人員的能力是至關(guān)重要的。但目前許多民營醫(yī)院為了贏得更大的市場競爭優(yōu)勢,在人才培養(yǎng)和選拔上都將重心放在專業(yè)醫(yī)療工作者身上,對于黨建工作人員的能力并不是非常關(guān)注。同時很多黨建工作者都是從普通的醫(yī)務(wù)人員之中挑選出來兼任的,并沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),對于黨建工作活動開展缺乏相應(yīng)的知識。在這種情況下,民營黨建工作開展就無法得到有效落實,無法保證黨建工作開展的效果。
黨建工作與醫(yī)院工作聯(lián)系不緊密是現(xiàn)在民營醫(yī)院遇到的另外一個問題?,F(xiàn)階段,我國醫(yī)院已經(jīng)逐步走向市場,其經(jīng)營活動和發(fā)展都跟社會經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。因此,現(xiàn)在很多民營醫(yī)院工作人員都將重心放在了專業(yè)技能知識學(xué)習(xí)上,通過努力提升自身的專業(yè)技術(shù)水平來適應(yīng)社會發(fā)展,很少有工作人員關(guān)心政治工作,對于黨建活動開展也并不是非常關(guān)注。同時現(xiàn)在很多民營醫(yī)院在開展黨建活動時,還是按照原先的上級會議模式,工作開展形式比較單一,沒有取得相應(yīng)的實際效果。另外,相關(guān)考核評價體系缺乏也使得黨建工作無法很好地融入醫(yī)院工作中,兩者相互脫離,進(jìn)而影響黨建工作開展的效果。
相較于公立性質(zhì)的醫(yī)院,民營醫(yī)院在黨建工作開展方面存在著活動少、信息化程度不高的問題。由于民營醫(yī)院自身規(guī)模與性質(zhì)限制,黨建工作一般會受到忽視,而且資源投入力度方面也不大。在這種情況下,醫(yī)院就很少開展黨建活動,也沒有對現(xiàn)有的黨建工作模式進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新。由于不重視緣故,很多民營醫(yī)院在開展黨建工作時,還是采用傳統(tǒng)的會議室方式進(jìn)行黨建內(nèi)容宣傳。對于網(wǎng)絡(luò)視頻技術(shù)應(yīng)用方面以及利用新媒體平臺開展黨建活動等,民營醫(yī)院也沒有多加關(guān)注。[5]
在新形勢下,時代在不斷變化,民營醫(yī)院也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。在開展黨建工作時,需要結(jié)合時代特質(zhì)進(jìn)行。但現(xiàn)在很多民營醫(yī)院在開展黨建工作時,沒有注意時代發(fā)展,特別是醫(yī)改的變化,更多地還是按照醫(yī)院傳統(tǒng)的思想開展工作,并沒有進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,而且同時代進(jìn)程之間也出現(xiàn)了一定程度的滯后性。在這種情況下,民營醫(yī)院黨建工作無法得到有效開展。
通過上述問題分析可以發(fā)現(xiàn),新形勢下民營醫(yī)院黨建工作的開展仍存在著較多的問題,比如思想認(rèn)識不到位、黨員活動開展方法陳舊等。這些問題的存在給民營醫(yī)院黨建工作開展帶來了不良的影響。為了讓民營醫(yī)院能夠更好地抓住新形勢下所帶來的機(jī)遇,需要做好黨建工作。在具體操作中可以從以下四個方面采取相應(yīng)的措施,以此來保證民營醫(yī)院黨建工作的良好開展。
在黨建工作開展過程中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員需要加強(qiáng)思想建設(shè),從思想上提升對于黨建工作開展的重視程度,充分認(rèn)識黨建工作在民營醫(yī)院發(fā)展中所起到的作用,從而主動地推動黨建活動開展。思想決定行為,只有在思想上有了足夠認(rèn)識,才能在后期黨建活動開展的有效落實這方面工作。民營醫(yī)院管理人員需要對黨建工作進(jìn)行重要性宣傳,通過結(jié)合具體案例講解來深化員工對黨建工作的認(rèn)識,樹立正確的思想觀念。醫(yī)院應(yīng)積極開展思想政治教育活動,通過定期教育活動來強(qiáng)化工作人員對黨建工作的認(rèn)識,深入開展“學(xué)習(xí)貫徹2022年全國兩會精神”等黨建教育活動,并建立學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,積極開展“不忘初心、牢記使命”等黨建主題教育活動。借助這些活動來實現(xiàn)黨員思想建設(shè),從而達(dá)到提高黨員思想覺悟的目的。[6]
強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提升黨員的干部素質(zhì)。在具體培訓(xùn)中應(yīng)對當(dāng)下管理人員的教育方式進(jìn)行優(yōu)化,通過實行“黨性教育+技能培訓(xùn)”的雙育模式,定期開展各種職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)教育活動,促使廣大黨員主動參與到政治知識學(xué)習(xí)活動中。比如可開展“正德敬業(yè)講堂”“崇廉修身課堂”等培訓(xùn)活動,提升工作人員的政治素養(yǎng)。建立科學(xué)完善的考評機(jī)制,對工作人員的政治素養(yǎng)和工作能力進(jìn)行考核,將考評不合格的工作人員調(diào)離黨建工作崗位。同時考察培訓(xùn)效果,將培訓(xùn)考核成績與員工的績效成績相掛鉤,以此來帶動醫(yī)療人員的積極性,促使其主動地學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)知識與技能。另外,可建立互評和自評機(jī)制,幫助工作人員認(rèn)識自身在政治素養(yǎng)方面的不足,然后加以改善,提升廣大黨員的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。
黨建工作與醫(yī)院工作有機(jī)結(jié)合才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院的良好發(fā)展,在此過程中,要積極鼓勵黨員參與到醫(yī)院重大事務(wù)的討論和決策中,確保黨建工作能夠有效落實。同時確立黨在民營醫(yī)院中的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮黨在醫(yī)院發(fā)展過程中的作用。黨建工作開展需要根據(jù)工作人員的實際情況,比如工作人員的思想水平等,了解工作人員真實想法,然后圍繞醫(yī)院的基本職能和服務(wù)宗旨開展黨建工作。在此期間,將黨建工作與醫(yī)院工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。為了保證這兩者的有機(jī)結(jié)合,醫(yī)院管理人員需要從工作制度上入手。以2020年7月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》為例,民營醫(yī)院可以根據(jù)國家發(fā)布的相關(guān)條例,制定相應(yīng)的共產(chǎn)黨基層選拔條例。在此過程中結(jié)合實際情況進(jìn)行一定的優(yōu)化,建立醫(yī)院黨建人才良好選拔制度,借助這種制度化建設(shè)方式來促進(jìn)黨建工作與醫(yī)院工作的有機(jī)結(jié)合。[7]
在民營醫(yī)院黨建工作開展過程中,存在著黨建內(nèi)容陳舊、開展方法不夠先進(jìn)的問題。為了更好地開展黨建工作,民營醫(yī)院應(yīng)重視現(xiàn)代信息化發(fā)展,加強(qiáng)信息化技術(shù)應(yīng)用,開展各種線上黨建活動,豐富民營醫(yī)院的黨建活動形式。在實際中,民營醫(yī)院應(yīng)建立自己的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺,向醫(yī)院工作人員傳達(dá)中國特色社會主義思想,同時利用微信、qq等社交軟件來推送最新的資訊要聞,提高黨建工作的活力。在此期間可組建相應(yīng)的黨建活動交流群,通過有效交流來提高醫(yī)院黨支部的工作效率。民營醫(yī)院管理人員需要認(rèn)識黨建信息化概念,提高信息化技術(shù)應(yīng)用認(rèn)識,構(gòu)建“智慧云黨建”開展醫(yī)院黨組織活動。在開展黨建信息化管理時,應(yīng)把握新形勢,突出針對性。對于信息化管理方式中遇到的新問題、新情況進(jìn)行分析,提高黨建工作的輻射能力,確保民營醫(yī)院黨建活動的良好開展。
在黨建活動開展過程中,民營醫(yī)院需要深入了解當(dāng)前醫(yī)改現(xiàn)狀,結(jié)合醫(yī)療市場具體環(huán)境變化,明確民營醫(yī)院黨建工作開展的方向。同時深入基層了解基層黨員基本需求,從不同方面調(diào)整黨建工作開展,做好黨建規(guī)劃,以此來保證黨建活動的良好開展。在新形勢下,民營醫(yī)院需要將黨建工作放在首要位置,并充分了解國家現(xiàn)在頒布的各類有關(guān)醫(yī)療的政策,以及現(xiàn)在醫(yī)療的具體行業(yè)情況。醫(yī)院黨建工作人員需要保持極高的靈敏度,做到與時俱進(jìn)。在平時工作中融入黨建,并將全院的思想文化與當(dāng)下社會發(fā)展和行業(yè)發(fā)展情況接軌,多了解現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)實際,根據(jù)時代特征開展科學(xué)的黨建活動,以此來提高民營醫(yī)院黨建工作開展的質(zhì)量。
綜上所述,在新形勢下,黨建工作作為民營醫(yī)院發(fā)展中的重要內(nèi)容,對于民營醫(yī)院發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。為了更好地發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用,民營醫(yī)院應(yīng)充分了解黨建工作開展的重要性,然后在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)思想建設(shè),提高醫(yī)院工作人員的思想認(rèn)識。同時為了提升醫(yī)院工作人員的政治素養(yǎng),可開展“黨性教育+技能培訓(xùn)”的雙育模式,促進(jìn)工作人員全面發(fā)展。在這過程中優(yōu)化工作制度,做好黨建工作與醫(yī)院工作有機(jī)結(jié)合。另外,重視信息化技術(shù)應(yīng)用,通過開展線上黨建活動來豐富醫(yī)院黨建活動形式,最后,深入研究時代特征,根據(jù)行業(yè)最新發(fā)展情況,做到與時俱進(jìn)。