夯實理論學(xué)習(xí)成效賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

朱銀生

黨的二十大報告指出，“堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量”。黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，是加強黨委班子思想政治建設(shè)的重要制度。鐘山賓館集團黨委高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進集團理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)企業(yè)探索實踐的有效舉措，切實推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

突出理論武裝，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)作用

充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)作用，深入推動開展理論武裝工作。

黨委中心組帶頭學(xué)。集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員發(fā)揮示范和表率作用，堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭輔導(dǎo)，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》等理論著作，每年深入所在黨支部、分管部門和聯(lián)系點做1次現(xiàn)場調(diào)研、講1堂專題黨課，把黨的科學(xué)理論融入集團高質(zhì)量發(fā)展各領(lǐng)域，為全集團理論學(xué)習(xí)樹立標(biāo)桿。2020—2021年度，集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組被省委宣傳部、省委組織部評為全省縣以上黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范點。

第一時間跟進學(xué)。及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，做到第一時間學(xué)習(xí)、第一時間研討、第一時間貫徹。黨委主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)題發(fā)言、班子成員結(jié)合分工重點發(fā)言、有關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人列席會議交流發(fā)言，談體會認(rèn)識，講貫徹打算，穩(wěn)步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

結(jié)合實踐重點學(xué)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述擺在突出位置，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實踐多次組織學(xué)習(xí)研究。自2020年起探索固化“新春第一課”學(xué)習(xí)機制，即春節(jié)后第一個工作周，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員在專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、國企改革和黨的建設(shè)等具體實際，給全體干部職工授課，切實形成黨委把方向、管大局、促落實的任務(wù)書、路線圖和施工表。

強化載體創(chuàng)新，豐富學(xué)習(xí)形式

采取靈活多樣的形式增強學(xué)習(xí)吸引力，進一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。

“自己講”與“專家講”相結(jié)合。探索建立“個人自學(xué)+集中學(xué)習(xí)+研討發(fā)言+學(xué)習(xí)心得”的學(xué)習(xí)模式，2019年以來，中心組成員撰寫學(xué)習(xí)心得200余篇，同時，堅持每年到聯(lián)系單位開展主題宣講，共講授專題黨課40余場次。依托“鐘山講堂”等平臺，邀請省委宣講團成員、省委黨校等專家學(xué)者開展專題輔導(dǎo)36次，深入解讀黨的創(chuàng)新理論，積極開展“四史”教育和形勢政策教育，不斷增強中心組成員擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識、憂患意識。

“理論學(xué)”與“調(diào)研學(xué)”相結(jié)合。中心組成員把深入基層調(diào)查研究作為延伸理論學(xué)習(xí)的主要路徑，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神與推動企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展“對上號”，與研究解決實際問題“接上頭”，與“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃“連成線”，堅持深入職工群眾，摸情況、找出路、尋對策，先后形成重大調(diào)研課題18個，持續(xù)跟蹤推進落實。

“關(guān)門學(xué)”與“開放學(xué)”相結(jié)合。緊密結(jié)合黨員干部思想實際，每年舉辦為期3—5天的理論學(xué)習(xí)中心組讀書班，黨委書記組織研討交流，中心組成員聚焦黨的建設(shè)、國企改革、創(chuàng)新發(fā)展等主題，談學(xué)習(xí)感悟、認(rèn)識收獲。用好紅色資源，積極打造體驗式、沉浸式學(xué)習(xí)場景，連續(xù)4年分別赴重慶紅巖、井岡山、沂蒙山、紅旗渠等紅色教育基地開展“初心之旅”黨性錘煉，通過生動活潑、形式多樣的主題活動，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。

加強機制保障，推動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

加強學(xué)習(xí)機制保障，讓理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范、學(xué)習(xí)成效更加明顯。

完善學(xué)習(xí)制度。將理論學(xué)習(xí)納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂完善《集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)“八有”（有制度、有計劃、有考勤、有記錄、有筆記、有心得、有檢查、有總結(jié)）、“兩保障”（經(jīng)費保障、學(xué)習(xí)秘書保障）和“三落實”（時間、人員、內(nèi)容）要求。每一期黨委中心組學(xué)習(xí)均印發(fā)通知和參閱資料，定期匯編中心組成員的重點發(fā)言提綱和調(diào)研報告，形成學(xué)習(xí)檔案，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

形成督學(xué)閉環(huán)。集團黨委書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自審定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)主題，每次學(xué)習(xí)帶頭發(fā)言，主持總結(jié)講評，定期指導(dǎo)督促開展學(xué)習(xí)。中心組成員按照黨建工作聯(lián)系點分工各司其職，通過列席會議、聽取匯報、查閱臺賬等形式，定期到聯(lián)系企業(yè)了解所屬黨組織理論學(xué)習(xí)開展情況，巡學(xué)旁聽每年兩次全覆蓋檢查，納入企業(yè)年度黨建經(jīng)營深度融合綜合考核，與所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬分配、考核評優(yōu)掛鉤，確保理論武裝一貫到底，思想政治工作落地生根。

重視交流互學(xué)。發(fā)揮集團“一報一網(wǎng)一微一欄”宣傳平臺作用，開設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”“學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷”等專欄，廣泛開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)成果交流。中心組成員9篇理論學(xué)習(xí)成果在中央、省級媒體上刊載。理論學(xué)習(xí)有關(guān)情況在全省會議上進行交流，2篇工作經(jīng)驗入選省國資委《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展100案例》。

堅持學(xué)以致用，促進成果轉(zhuǎn)換

把理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作、解決實際問題結(jié)合起來，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措。

科學(xué)理論引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新。集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，用黨的科學(xué)理論立根固本、凝心鑄魂。率先完成全部存量三四類企業(yè)、“僵尸企業(yè)”的清理，管理層級壓縮至三級以內(nèi)，13個子企業(yè)全部盈利，國企改革三年行動實施方案100項任務(wù)全部完成。成立電商公司，開辟國企助推產(chǎn)銷銜接、消費幫扶的新通道。打造黨員干部黨性教育和服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能認(rèn)定培訓(xùn)平臺，成為省內(nèi)唯一、業(yè)內(nèi)首家具有酒店類省級職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)的企業(yè)。

政治建設(shè)夯實基層組織根基。進一步貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，突出政治引領(lǐng)，以集團黨委中心組學(xué)習(xí)中形成的思想共識為基礎(chǔ)，制定出臺了加強和改進黨建工作“20條”措施、黨建工作及全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任“8清單”，在省屬企業(yè)率先推行黨建經(jīng)營深度融合綜合考核辦法。構(gòu)建有魂、有形、有聲、有為、有效的“紅嶺”黨建品牌矩陣，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

能力提升推動高質(zhì)量發(fā)展。以推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)。集團深化實施“踐行一體兩翼，建設(shè)五個鐘山”戰(zhàn)略布局，服務(wù)保障屢獲表揚，轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢良好，多個標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范列入江蘇省服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點，入選全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和民主管理制度體系化建設(shè)試點單位，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展蔚然成勢，各項事業(yè)穩(wěn)步向上、持續(xù)向好。□