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    基于區(qū)塊鏈技術(shù)的職業(yè)院校“三教”改革途徑探索

    2022-12-03 07:08:36鐘楠楠朱紅英
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年9期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校教材改革

    付 玲,鐘楠楠,朱紅英

    (西安衛(wèi)生學(xué)校,陜西 西安 710054)

    2018年教育部發(fā)布的《教育信息化2.0行動計劃》提出,要積極探索區(qū)塊鏈技術(shù)在職業(yè)教育中的應(yīng)用,推動職業(yè)教育信息化,推進(jìn)新技術(shù)支持下的教育教學(xué)創(chuàng)新。2019年初我國出臺了《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱“職教20條”),其中一個重要的創(chuàng)新就是提出“三教”(教師、教材、教法)改革。在“三教”改革中,教師是根本,教材是基礎(chǔ),教法是途徑,三者形成了一個系統(tǒng)的閉環(huán)整體,來解決教學(xué)過程中“誰來教、教什么、如何教”的問題。本文通過闡述區(qū)塊鏈技術(shù)的基本特點,探討將其有機(jī)融入“三教”改革過程中所能解決的核心問題,旨在為我國職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展探索新的途徑。

    1 區(qū)塊鏈技術(shù)的關(guān)鍵技術(shù)及主要優(yōu)勢

    2008年,S Nakamoto在密碼學(xué)郵件組發(fā)表的論文Bitcoin:A peer-to-peer electronic cash system(《比特幣:一種點對點的電子現(xiàn)金系統(tǒng)》)[1]首次提出了區(qū)塊鏈(Blockchain)的概念。2009年第一個基于區(qū)塊鏈技術(shù)的系統(tǒng)——比特幣網(wǎng)出現(xiàn),由此而被人們熟悉的比特幣,則使區(qū)塊鏈技術(shù)更多地應(yīng)用于金融服務(wù)領(lǐng)域。隨著近些年的發(fā)展,區(qū)塊鏈這種分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)技術(shù)越來越受到人們的關(guān)注[2],其去中心化、共識機(jī)制、高度信任、不可篡改等特征,為其在更多領(lǐng)域的應(yīng)用提供了可能性。

    1.1 密碼學(xué)算法——數(shù)據(jù)完整,交易安全

    密碼學(xué)是信息安全領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù),其散列算法(Hash算法)和非對稱加密算法在區(qū)塊鏈中得到了廣泛應(yīng)用。Hash算法確保數(shù)據(jù)完整性以抵抗來自外部的攻擊,保證區(qū)塊鏈交易數(shù)據(jù)的完整性并防偽;非對稱加密算法通過使用一對密鑰(公開密鑰和私有密鑰)來完成數(shù)據(jù)加密算法[3]。該算法具有機(jī)密數(shù)據(jù)的唯一可解性特點,即公開密鑰加密的數(shù)據(jù)只有私有密鑰才能解開。因此,這確保了交易記錄及數(shù)據(jù)的安全可靠。

    1.2 區(qū)塊與鏈?zhǔn)酱鎯Α獣r間戳,防數(shù)據(jù)篡改

    區(qū)塊鏈中的數(shù)據(jù)常以區(qū)塊的形式進(jìn)行存儲,每個區(qū)塊包含區(qū)塊體和區(qū)塊頭兩部分。其中,每個區(qū)塊體存儲著由若干交易信息組成的交易數(shù)據(jù),區(qū)塊頭通常包含前一個區(qū)塊的Hash值、當(dāng)前區(qū)塊的時間戳、當(dāng)前區(qū)塊的Hash值等信息[4]。這種“區(qū)塊”+“鏈”的存儲特性決定了每一個區(qū)塊都指向其前一個區(qū)塊的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu),便于溯源及防止篡改。

    1.3 共識算法——真實有效,安全防偽

    共識算法是區(qū)塊鏈系統(tǒng)的核心機(jī)制,旨在解決區(qū)塊鏈中各分布式節(jié)點數(shù)據(jù)的一致性[5]問題。如使所有誠實節(jié)點獲得一致性區(qū)塊鏈視圖,以保證節(jié)點數(shù)據(jù)的一致性和有效性;各個節(jié)點通過競爭優(yōu)先計算出隨機(jī)數(shù)來決定記賬權(quán),由此保證數(shù)據(jù)的一致性和安全性問題。

    1.4 智能合約——自動、高效完成合約

    智能合約從本質(zhì)上講是一種計算機(jī)協(xié)議,旨在以數(shù)字方式促進(jìn)、核實或加強(qiáng)合約的談判或履行,一旦滿足一定條件就能自動執(zhí)行合約條款[6]。通過設(shè)定一定的合約機(jī)制,相關(guān)方可加入一個公開透明的腳本代碼,在各節(jié)點的有效監(jiān)督下,不需要借助第三方即可達(dá)成信用共識,從而保證合約歷史數(shù)據(jù)的可溯源性、防篡改性及高效性。

    1.5 P2P網(wǎng)絡(luò)技術(shù)——去中心化,可溯源

    P2P網(wǎng)絡(luò)技術(shù)亦稱點對點傳輸技術(shù),作為一種分布式應(yīng)用基礎(chǔ)架構(gòu),其核心技術(shù)是將任務(wù)劃分到多個地位相同的節(jié)點上,各個節(jié)點的地位是平等的,無需通過某一個中心服務(wù)器進(jìn)行控制。區(qū)塊鏈底層常以P2P方式組網(wǎng),各節(jié)點間的信息通過特定協(xié)議進(jìn)行共享來完成不同的合約任務(wù)。這種合約任務(wù)具有去中心化、可溯源性和驗證性[7]。

    基于區(qū)塊鏈的5種基本核心技術(shù),體現(xiàn)出了去中心化、安全性、時間戳、可溯源性及高效性等優(yōu)勢。

    2 職業(yè)院?!叭獭备母镏忻媾R的困境

    2.1 教師素質(zhì)良莠不齊,有待全面提高

    我國職業(yè)教育雖然已經(jīng)發(fā)展多年,但受傳統(tǒng)觀念的影響,優(yōu)秀的教師會優(yōu)先考慮到綜合型研究型高校任職,職業(yè)院校教師綜合素質(zhì)和個人能力良莠不齊;職業(yè)院校教師大多數(shù)沒有企業(yè)任職經(jīng)歷,“雙師型”教師比例較低;教師在授課過程中更重視專業(yè)理論知識的講授,對于思政教育融入不夠;由于外在壓力與內(nèi)在動力不足,加之學(xué)習(xí)資源有限,教師能力提升緩慢。

    2.2 教材更新速度慢,跟不上行業(yè)發(fā)展

    職業(yè)院校所用教材主要為國家規(guī)劃教材,較少數(shù)為校本教材。而國家規(guī)劃教材更新相對比較緩慢,跟不上行業(yè)的發(fā)展;教材編寫者以高校教師為主,極少有企業(yè)或行業(yè)從業(yè)人員參與,不能很好地將崗位所需要的知識精準(zhǔn)融入教材;教材編寫過程中涉及的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接度不高,實踐過程中任務(wù)驅(qū)動力較弱。

    2.3 教法創(chuàng)新性不強(qiáng),學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足

    教法是實現(xiàn)知識傳遞的主要途徑。由于社會原因,大多數(shù)職業(yè)院校學(xué)生綜合素質(zhì)相對較低,接受新知識的能力較差,學(xué)習(xí)動力亦不足。另外,一些職業(yè)院校教師沒有很好地體現(xiàn)“以人為本”的學(xué)生觀,沒有做到“有教無類”,因此對于教學(xué)方法改革和創(chuàng)新積極性不高。這種狀態(tài)加劇了學(xué)生學(xué)習(xí)的困難程度,愈發(fā)體現(xiàn)出學(xué)習(xí)動力不足的缺點。

    3 將區(qū)塊鏈技術(shù)的優(yōu)勢應(yīng)用于“三教”改革

    2019年提出的“職教20條”,其最終落腳點就是“三教”改革。將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于“三教”改革,能為我國職業(yè)教育改革探索出更多的途徑。

    3.1 教師改革

    3.1.1 “雙師”培養(yǎng),終身學(xué)習(xí) 由于目前校企合作不深入,許多非“雙師”型教師的自我提升途徑有限。利用區(qū)塊鏈技術(shù)打造職業(yè)院校教師教育平臺,將教師進(jìn)修、學(xué)習(xí)及考取相關(guān)從業(yè)資格證等上鏈,要求教師完成相應(yīng)的模塊學(xué)習(xí)。學(xué)校、企業(yè)以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)組織等共同提供服務(wù)、共同監(jiān)管,教師達(dá)到一定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后則由相關(guān)部門頒發(fā)相應(yīng)的資格證書,從而培養(yǎng)出更多的“雙師”型教師。除此之外,教師還可以在鏈上自行選擇有資質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)感興趣的課程,并獲取有效的課程證書或?qū)W分,這種學(xué)習(xí)方式有助于促進(jìn)教師的終身學(xué)習(xí)。這種在區(qū)塊鏈上去中心化的分布式教育類型,不但確保了教育過程的透明性、可信性,還保證了學(xué)習(xí)記錄的可溯源性、教育結(jié)果的有效性。

    3.1.2 成果展示,資源共享 目前,職業(yè)教育相關(guān)資源較少,共享度較低,常呈現(xiàn)“孤島”現(xiàn)象。職業(yè)教育教師應(yīng)順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的大趨勢,通過區(qū)塊鏈技術(shù)將在教學(xué)過程中所積累整合的教學(xué)資源上鏈。一方面,區(qū)塊鏈技術(shù)時間戳及可溯源性的特點,保證了教師的教學(xué)成果不被剽竊、篡改,使更多的教師愿意分享自己的教育教學(xué)成果,并能得到相應(yīng)的“學(xué)分”;另一方面,不同資源間通過區(qū)塊鏈的分布式結(jié)構(gòu)的展示,打破了學(xué)習(xí)的時間和空間限制,使教師能夠利用碎片化時間進(jìn)行模塊化學(xué)習(xí)及互動,提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)積極性。

    3.2 教材改革

    3.2.1 共同編寫,實時更新“職教20條”倡導(dǎo)使用新型活頁式教材、工作手冊式教材及融媒體教材,專業(yè)教材要隨信息技術(shù)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級情況等及時動態(tài)更新。構(gòu)建區(qū)塊鏈教材平臺,利用其去中心化、可溯源性等特點,由教師及企業(yè)員工共同編寫以任務(wù)為目標(biāo)的活頁式、工作手冊式教材,并將教材中不同模塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容上鏈。在講授紙質(zhì)活頁式教材的同時,鏈上的數(shù)字化教材及融媒體教材也由教師及企業(yè)員工不斷更新,這樣就能夠關(guān)注到最新的行業(yè)相關(guān)知識,并將其有效融入課堂教學(xué),也為后續(xù)教材的更新奠定基礎(chǔ)。

    3.2.2 設(shè)計“工作任務(wù)”,補(bǔ)充教材內(nèi)容 教師授課結(jié)束后,可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)將教材中的重要理論知識上鏈,同時企業(yè)導(dǎo)師可按照相應(yīng)時間節(jié)點在鏈上發(fā)布配套的、可更新的分布式“工作任務(wù)”作為教材的有效補(bǔ)充。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,通過完成鏈上的理論及實踐任務(wù),學(xué)習(xí)到最新、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,從多方位了解本行業(yè)的從業(yè)環(huán)境、從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)對象。這種分布式學(xué)習(xí)方式也能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,拓展校企合作的深度,為學(xué)生日后進(jìn)入企業(yè)做好心理、理論及實踐準(zhǔn)備。

    3.3 教法改革

    3.3.1 師生互動,“三全”育人 在職業(yè)教育過程中,通過構(gòu)建相應(yīng)的區(qū)塊鏈互動式教學(xué)平臺,學(xué)生可建立個人“學(xué)分銀行”。教師將相應(yīng)的理論和實踐任務(wù)及隱含其中的思政元素上鏈,學(xué)生利用碎片化時間,隨時隨地完成任務(wù)并對思政元素進(jìn)行思索,開展師生討論,以獲得相應(yīng)學(xué)分。教師以“潤物細(xì)無聲”的方式進(jìn)行課程思政,做到全員、全程、全方位育人(“三全”育人)。此外,學(xué)生也可以在鏈上發(fā)布原創(chuàng)課程,分享學(xué)習(xí)心得,從而獲得更多學(xué)分。學(xué)分可用來購買其他作者的原創(chuàng)課程,也可作為本課程的過程性評價依據(jù)。這種基于區(qū)塊鏈的分布式、智能合約式教學(xué)方法,保證了學(xué)生學(xué)分兌換的安全性、學(xué)習(xí)成果的真實性及可溯源性,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,有效提高了教學(xué)效果,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

    3.3.2 分析評估,不斷改善 教法改革的核心是因材施教,重點在課堂教學(xué),關(guān)鍵在教師開展基于學(xué)情的課堂創(chuàng)新。在智能手機(jī)普遍應(yīng)用的時代,可以通過基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的課程改革提高學(xué)生的興趣。課堂上組織專業(yè)知識的討論,并將相關(guān)的社會熱點問題與專業(yè)知識共同上鏈,利用區(qū)塊鏈去中心化、自動高效等特點,記錄學(xué)生學(xué)習(xí)情況。教師可以從專業(yè)知識到思政教育等方面對學(xué)生進(jìn)行綜合評估,這種高效、可溯源的過程性評價有利于教師及時了解學(xué)生情況,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,因材施教,以更好地完成教學(xué)目標(biāo)。

    4 結(jié)語

    我國職業(yè)教育正處于蓬勃發(fā)展的時期,不能只注重規(guī)模的擴(kuò)張,更要注重質(zhì)量的提升?!叭獭备母锸锹殬I(yè)院校教學(xué)質(zhì)量提升的必經(jīng)之路,本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境,利用區(qū)塊鏈技術(shù)的優(yōu)勢,積極打造有利于職業(yè)教育的區(qū)塊鏈教學(xué)互動平臺,積極推進(jìn)“三教”改革,以提高職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量,并將思政教育以“潤物細(xì)無聲”的方式融入教育教學(xué)的各個方面,為國家培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能型人才。

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