民生 傾心傾力 開創(chuàng)民生建設新格局

撰文/李柏彥

概述

與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。

10年傾心惠民，我們牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，著力保障和改善民生，辦好為民實事。圍繞“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實問題，傾心傾力謀為民之舉、求利民之實，讓發(fā)展實績更有“溫度”、惠民答卷更有“厚度”，持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

成就

每年實施20 項民心工程，將財政支出的75%用于民生領域，為36 萬戶居民解決了歷史遺留的房產(chǎn)證難題，完成160 多萬平方米棚戶區(qū)、9400 萬平方米老舊小區(qū)、2.2 萬戶農村困難群眾危房改造，實現(xiàn)了從“憂居”到“優(yōu)居”的轉身。

深入實施“海河英才”行動計劃，累計引進各類人才42 萬人。著力完善積極就業(yè)政策，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，用真情實招促進大學生、退役軍人、農民工等重點群體“好就業(yè)、就好業(yè)”。

積極探索解決“一老一小”問題新路子，河西區(qū)居家養(yǎng)老服務改革試點經(jīng)驗在全國推廣，全市老人家食堂達到1700 多個，老年日間照料服務中心（站）達到1357 個，近5年新增學前教育學位16 萬個。

著力構建現(xiàn)代都市型農業(yè)生產(chǎn)體系、產(chǎn)業(yè)體系、經(jīng)營體系，近5年天津糧食產(chǎn)量年均增長4.5%，口糧自給率由2016年的36.2% 提升到2021年的65.4%，在全國糧食主銷區(qū)中位列前茅。

人才

堅持“天下才天津用”，深入實施“海河英才”行動計劃等重大人才工程，2018年以來引才超過42.8 萬人，平均年齡32 歲，其中，人工智能、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員超過四分之一。

政策優(yōu)勢 讓人才安心安業(yè)

作為天津市的“新市民”，今年30 歲的喬章松已經(jīng)在天津市武清區(qū)落戶生活了4年多。作為“海河英才”行動計劃的最早一批受益者，喬章松切身體會到了優(yōu)厚的人才政策給他的生活和工作帶來的巨大便利。

“2018年6月，我的碩士研究生學習就要結束了，而畢業(yè)后在哪兒找工作、在哪兒落戶生活，對于我未來的發(fā)展至關重要?！眴陶滤烧f，當時他接觸了很多家單位，其中既有企業(yè)，也有高校?！傲粼诟咝．斃蠋煟m然收入并不豐厚，但是工作穩(wěn)定；如果到企業(yè)去，工作有挑戰(zhàn)，但發(fā)展前景好?！背藗€人發(fā)展之外，喬章松還考慮到未來結婚、以后的兒女教育等諸多問題，因此對工作地的選擇非常看重。

喬章松說，他綜合考慮了公司發(fā)展、薪金待遇等諸多方面，最后將目光聚焦到了天津市諾禾致源生物信息科技有限公司?！爸Z禾致源是一家生物科技公司，正好是我所學生物工程專業(yè)的對口企業(yè)，不論是從公司未來發(fā)展，還是從我個人事業(yè)發(fā)展，我都覺得非常不錯。”喬章松說，除了諾禾致源整體條件優(yōu)厚之外，天津市優(yōu)越的教育資源、醫(yī)療資源等，也是吸引他來到天津的原因。雖然將天津市當成了首選，但是天津市高昂的生活成本也讓喬章松產(chǎn)生了一些猶豫?！凹幢闶侵Z禾致源給出的薪資不錯，但以我個人的條件想在天津買房還是有點困難，特別是我的女朋友還要繼續(xù)攻讀博士，貸款壓力在最初幾年都要由我一人承擔?！?/p>

就在喬章松猶豫不決的時候，2018年5月16日，天津市對外公布了“海河英才”行動計劃，一經(jīng)公布便引起社會巨大反響。

“海河英才”行動計劃是天津市為滿足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，在高層次創(chuàng)新人才、急需緊缺專業(yè)人才等8 個方面提出的人才創(chuàng)新舉措?！昂：佑⒉拧毙袆佑媱潓⒏呒寄苋瞬盘嵘脚c高層次人才同等重要的位置，著眼于高技能人才的引進、培育、激勵、平臺建設等四方面，加大獎勵資助力度，不僅有助于傳承技術技能、涵養(yǎng)工匠精神，也契合了天津“一基地三區(qū)”定位對高端裝備制造技能人才的需求。

“海河英才”行動計劃讓一直為落戶問題撓頭的喬章松松了一口氣，優(yōu)厚的人才服務政策讓喬章松看到了落戶天津后穩(wěn)定生活的希望?！澳軌蛟谔旖蚵鋺簦屛液图胰硕加X得特別驚喜。后來，我又通過諾禾致源了解到武清區(qū)還有一些針對區(qū)內引才的扶持政策，更加讓我覺得選擇天津實在是明智之舉?！眴陶滤烧f。根據(jù)武清區(qū)人才引進認定標準，碩士研究生學歷的喬章松作為第五層次人才，可以享受到5 萬元的工作津貼。5 萬元工作津貼分3年發(fā)放，前兩年發(fā)放60%，第三年發(fā)放剩余的40%。

“我的碩士研究生學歷享受到的補貼有限，我身邊有同事夫妻倆都是博士畢業(yè)，根據(jù)人才政策相關內容，他們不僅可以享受到工作津貼，還有購房補貼，夫妻倆加一起能有幾十萬元，這在很大程度上減輕了我們的生活壓力?！眴陶滤烧f。

在武清區(qū)工作4年多的喬章松，已經(jīng)完全適應了這里的生活，他的事業(yè)也在諾禾致源穩(wěn)步發(fā)展。“我所在的諾禾致源是科技服務行業(yè)，不論是政府還是公司，都為我的事業(yè)發(fā)展提供了足夠的支持和寬松的平臺?！煜虏盘旖蛴谩?，我希望作為天津市引進的眾多人才中的一員，我能對得起政府給予的扶持和幫助，也對得起我多年的學習和工作?！眴陶滤烧f。

喬章松——碩士研究生學歷，現(xiàn)任天津諾禾致源生物信息科技有限公司市場經(jīng)理。