• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校內(nèi)部審計信息化建設(shè)狀況與改進路徑研究

    2022-11-27 05:27:46張岱珍中國人民大學
    品牌研究 2022年11期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審審計工作信息系統(tǒng)

    文/張岱珍(中國人民大學)

    一、高校內(nèi)部審計信息化背景

    (一)上級政策的要求

    2017年,教育部發(fā)布了《教育部關(guān)于推進直屬高等學校內(nèi)部審計信息化建設(shè)的意見》(教財〔2017〕10號)(下文簡稱“《意見》”),對高校推進審計信息化的重要性等進行了闡述,并對各高校開展內(nèi)部審計信息化建設(shè)提出了健全內(nèi)部審計數(shù)據(jù)采集機制,推進數(shù)字化審計方式,完善內(nèi)部審計管理系統(tǒng),創(chuàng)新審計業(yè)務組織模式等要求[1]。2018年,習近平總書記在中央黨委審計委員會第一次會議上指出,“要堅持科技強審,加強審計信息化建設(shè)”。這體現(xiàn)了面對新形勢、新環(huán)境,國家對利用信息化手段加強審計工作、提高審計效率、發(fā)揮審計效能的重視,亦對審計工作提出了新的要求,審計信息化建設(shè)工作迫在眉睫[2]。2020年,教育部發(fā)布的新版《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第47號)(以下簡稱“《規(guī)定》”),進一步明確了通過加強審計信息化建設(shè)、運用現(xiàn)代審計的理念和方法,全面提高審計效率的要求[3]。上述文件及總書記的講話既是為高校審計信息化提供了“建設(shè)圖紙”,同樣也將其作為一項任務布置給了各高校及其內(nèi)部審計機構(gòu)。

    (二)審計全覆蓋背景下的必然選擇

    李克強總理在國務院第二十六次常務會議上提出,“要實現(xiàn)審計全覆蓋,凡使用財政資金的單位和項目,都要接受審計監(jiān)督”,明確了審計監(jiān)督全覆蓋這一要求[4]?!蛾P(guān)于實行審計全覆蓋的實施意見》(2015)等文件,對落實審計全覆蓋提出了更具體的要求[5]。審計全覆蓋意味著審計對象和內(nèi)容包括對財政資金的分配、管理和使用等各環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)涉及的各類單位、團體和個人,對審計內(nèi)容、深度、頻度和效果都提出了進一步的要求[6]。

    一方面,是審計全覆蓋的新要求;而另一方面,是高校經(jīng)濟體量大,涉及業(yè)務種類和數(shù)量繁多而內(nèi)審人員力量不足的現(xiàn)實情況和矛盾。高校內(nèi)審人員緊缺,“活多人少”的情況較為常見。以Z學校非工程審計為例,有非工程審計人員3人(不含處級領(lǐng)導),審計工作類型主要涉及經(jīng)濟責任審計、年度預算管理審計、對二級單位的年度財務收支審計、年度內(nèi)部控制評價、年度經(jīng)濟活動風險評估、各類專項審計、已完工基建工程財務決算審計、各類科研課題結(jié)項審簽,以及審計結(jié)果運用相關(guān)工作、牽頭或配合其他部門開展的各類專項工作等,涉及種類較多。從完成數(shù)量上來看,總體上逐年上漲:2016~2019年分別完成項目數(shù)為17、25、30和28項(此統(tǒng)計數(shù)據(jù)不包括每年均在150項以上、涉及資金均在3000萬元以上的縱向科研課題審簽工作和其他專項檢查等),與之相比,2011~2014年間共完成非工程類審計業(yè)務合計為52項,由此可見近幾年工作量的顯著增加。即使適當借助外協(xié)會計師事務所力量,在現(xiàn)有人員規(guī)模下,工作任務仍較為繁重。

    在這種情況下,提升審計效率,探索新的審計方法和技術(shù),加快審計信息化建設(shè)成為高校內(nèi)部審計人員的必然選擇。

    二、高校內(nèi)部審計信息化建設(shè)面臨的困境

    (一)復合型人才缺乏,審計信息化效果有限,審計風險增加

    目前,高校內(nèi)審人員的專業(yè)背景仍以審計、會計、財務、經(jīng)濟、

    管理和工程等為主,缺少既有審計、財務等知識或經(jīng)驗,又具備建設(shè)或使用審計信息系統(tǒng)所需的計算機、信息技術(shù)等知識的人員,導致審計信息化建設(shè)和調(diào)試過程緩慢,投入使用后的效果不盡如人意,同時有可能增加使用審計信息系統(tǒng)帶來的風險。

    在審計信息化建設(shè)時,高校內(nèi)審機構(gòu)主要需要借助軟件服務提供商的力量。由于人、財、物等資源的限制,內(nèi)部審計的信息化程度較國家審計低很多,其使用的審計軟件多為通用軟件,較少有針對特定單位自行開發(fā)的軟件[7]。這就導致高校內(nèi)部審計信息系統(tǒng)從開始建設(shè)到正式投入使用前,需經(jīng)歷軟件供應商結(jié)合不同高校經(jīng)濟活動、管理特點、審計業(yè)務類型等的調(diào)試、改造系統(tǒng)以及其從通用到具有針對性、滿足購買方審計工作需要的過程。這個過程離不開高校內(nèi)審人員與軟件供應商的充分和反復溝通,需要內(nèi)審人員對軟件供應商二次開發(fā)后的系統(tǒng)提出意見,直至軟件可以正式投入使用。如果內(nèi)審人員完全不具備計算機相關(guān)知識,就會導致溝通效率低下,甚至存在軟件供應商交付的最終產(chǎn)品不能滿足工作需求或者產(chǎn)品本身存在漏洞而未能被審計人員察覺的可能性。

    在審計信息化背景下,相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的缺乏,使審計人員需要較長時間適應、學習使用審計信息系統(tǒng),或難以完全掌握新的審計技術(shù)方法。甚至存在文件或電子數(shù)據(jù)被隱匿、篡改、加密或者產(chǎn)生電子數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng)本身不可靠、不安全而內(nèi)審人員未能察覺的可能性,內(nèi)審人員在電子數(shù)據(jù)和會計信息的準確、真實和完整性等存在問題的基礎(chǔ)上開展審計工作、實施審計程序,會導致作出錯誤的審計分析、得出錯誤的審計結(jié)論,大大增加了審計風險[8]。這些都在一定程度上使高校內(nèi)部審計信息化的效能降低,難以達到期望的使用效果。

    (二)審計信息系統(tǒng)本身存在局限性,信息化程度有限

    高?,F(xiàn)用的審計信息系統(tǒng)仍以對審計過程的管理為主,實現(xiàn)線上審計作業(yè)、數(shù)據(jù)采集與分析的較少。高校信息化建設(shè)發(fā)展較為迅速,建立了公文、合同、財務、資產(chǎn)、招標與采購等管理系統(tǒng),并形成了相應的數(shù)據(jù)庫,但是由于不同部門管理方式、數(shù)據(jù)和信息類型以及所用軟件等差異,審計信息系統(tǒng)難以直接與其實現(xiàn)對接和聯(lián)通,數(shù)據(jù)收集和整合受到限制[9-10]。此外,筆者了解到,目前,高校內(nèi)審計機構(gòu)使用的審計信息系統(tǒng)功能主要限于管理平臺,相關(guān)工作開展仍主要依賴被審計單位和財務、資產(chǎn)等管理部門將審計所需電子或紙質(zhì)版資料提交給內(nèi)審部門,審計人員采用抽樣審計的方式借助Excel、Word等辦公軟件對所提交的材料實施審閱、分析、訪談等必要的審計程序,并按審計工作要求和程序?qū)徲嬑臅认嚓P(guān)資料掃描上傳到管理平臺,由審計部門其他同事進行復核,提交至部門領(lǐng)導審批。這加強了對審前準備、審計計劃、實施、報告、整改、資料歸檔和審計結(jié)果運用等的全流程管理,促使每個項目的審計工作流程更直觀和規(guī)范。但由于數(shù)據(jù)獲取仍需借助各相關(guān)單位線下整理和提交的資料,數(shù)據(jù)分析和審計結(jié)論的得出仍依賴審計人員的經(jīng)驗、技能和傳統(tǒng)的審計作業(yè)方式,數(shù)據(jù)化審計方式實現(xiàn)程度有限,內(nèi)審數(shù)據(jù)采集方式仍較為傳統(tǒng),使得通過審計信息化推動內(nèi)部審計質(zhì)量和效率的提高有限。

    (三)相關(guān)制度規(guī)范缺失,個人隱私安全性、審計準確性受到威脅

    目前,高校內(nèi)部審計信息化剛剛起步,仍處于探索階段,《意見》雖然對教育部直屬高校內(nèi)部審計信息化建設(shè)的重要意義、總體要求、基本原則、主要任務和保障措施進行了明確,但對于各高校推進審計信息化的具體要求、標準和有可能涉及的不同類別工作等缺乏更詳細、更具操作性的指導。2020年的《規(guī)定》,對于審計信息化建設(shè)也只是提出了較為綱領(lǐng)性的要求。在已開展審計信息化建設(shè)工作的高校,由于系統(tǒng)仍在建設(shè)過程中或雖然已正式投入使用,但仍處于在日常業(yè)務工作中不斷摸索、磨合和對系統(tǒng)進行調(diào)試的狀態(tài),尚缺乏基于上級文件或?qū)嵺`經(jīng)驗形成的指導和規(guī)范審計信息化工作的制度等。制度的缺失,使得數(shù)據(jù)錄入規(guī)范性、數(shù)據(jù)使用的邊界和范圍、被審計單位的責任界定、相關(guān)人員應承擔的法律責任及處理處罰等較為模糊,導致個人隱私安全性難以保障、審計結(jié)論的準確性受到威脅[11]。

    三、高校內(nèi)部審計信息化改進路徑

    (一)拓寬專業(yè)領(lǐng)域,培養(yǎng)多專業(yè)背景的審計專業(yè)人員

    針對目前審計信息化過程中較為普遍存在的掌握計算機相關(guān)知識和技能的人才短缺的問題,各高校內(nèi)審機構(gòu)在今后內(nèi)審隊伍建設(shè)中,應注意以下兩點:一是在今后審計人員招聘過程中,將計算機相關(guān)專業(yè)納入招聘范圍內(nèi),尤其優(yōu)先考慮既具備財會、審計、管理專業(yè)背景或工作經(jīng)驗,又具有計算機相關(guān)知識、技能或工作實踐的應聘人員,從源頭上解決內(nèi)審人員知識、技能難以滿足審計信息化要求的局面。二是加強對現(xiàn)有審計人員計算機相關(guān)知識和技能的培訓。例如可以在日常審計業(yè)務會中增加對計算機和信息技術(shù)、數(shù)據(jù)處理等相關(guān)內(nèi)容的學習研討和交流;鼓勵內(nèi)審人員參加線下內(nèi)部審計協(xié)會、中國教育審計學會等組織的審計信息化相關(guān)的培訓,以及自行參加線上相關(guān)網(wǎng)絡后續(xù)教育課程的學習等,以不斷滿足高校內(nèi)部審計信息化建設(shè)的要求。

    (二)不同業(yè)務和職能部門系統(tǒng)對接,實現(xiàn)信息共享

    在推動完善審計數(shù)據(jù)采集機制、實現(xiàn)審計方式數(shù)字化的過程中,為改善高校整體信息化水平較高且信息化形成的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)較為豐富,但難以為信息化審計工作所用的情況,高??梢栽诮窈笮畔⒒ㄔO(shè)中借助外部機構(gòu)的軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)應用技術(shù),建立職能部門業(yè)務系統(tǒng)與審計信息化系統(tǒng)一體化的平臺[12],或在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上探索審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口與職能部門業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口對接的可能性,以實現(xiàn)審計信息系統(tǒng)與職能部門業(yè)務系統(tǒng)的聯(lián)通。開展審計工作時,可以在獲得授權(quán)的情況下,直接提取與審計項目相關(guān)的財務或者資產(chǎn)等數(shù)據(jù)。在實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、建成審計管理平臺的基礎(chǔ)上,拓展符合高校實際情況的審計業(yè)務平臺,并將具有分析和處理數(shù)據(jù)功能的軟件嵌入業(yè)務平臺中,借助軟件對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,從而提高審計效率和質(zhì)量[13]。

    (三)制訂審計信息化相關(guān)的制度,并將工作實踐固化為工作規(guī)程

    隨著審計信息化的發(fā)展,不斷完善與之相關(guān)的法律法規(guī)和工作規(guī)程等十分必要。國家和上級部門的相關(guān)法律法規(guī)等,是高校開展內(nèi)審工作的準繩,高校內(nèi)部審計信息化同樣有賴于國家和有關(guān)部門制訂審計信息化相關(guān)的標準和準則,以為其工作的開展和審計信息系統(tǒng)供應商及軟件的選擇提供具體指導和依據(jù)。另外,對于高校內(nèi)審機構(gòu)而言,隨著審計信息化的持續(xù)推進,要注意結(jié)合實際工作開展中可能面臨的風險或者遇到的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,并將其逐步固化為工作規(guī)程予以規(guī)范。在工作規(guī)程里對審計信息化實施中可能涉及的各相關(guān)方,如審計人員、被審計人員和被審計單位等的具體責任以及應承擔的法律責任予以明確;對使用審計信息系統(tǒng)開展審計工作的各環(huán)節(jié)是否需要授權(quán)和復核、可獲取數(shù)據(jù)的權(quán)限和數(shù)據(jù)的具體使用要求以及各相關(guān)方的保密義務等進行規(guī)定,通過這種方式緩解高校內(nèi)部審計信息化工作缺乏相關(guān)制度和具體指導的不利影響。

    相關(guān)鏈接

    自20世紀90年代,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和會計電算化的普及,使審計工作由手工審計轉(zhuǎn)向計算機審計,由此而誕生的計算機審計軟件,在早期作為一種輔助審計工具,僅限于以檢查會計中有無差錯及財務上有無弊端為目的,提供了財務收支審計作業(yè)的基本功能,對審計現(xiàn)場作業(yè)給予了一定的計算機支持。此階段屬于審計軟件的初級階段——“財務收支作業(yè)軟件包時代”。

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,審計的職能早已超越了查賬的范疇,涉及到對各項工作的經(jīng)濟性、效率性和效果性的查核。這就需要與之相配套的審計信息化產(chǎn)品不再局限于財務收支審計,而應拓展到對各類業(yè)務數(shù)據(jù)的審核。在美國安然公司(Enron)和世通(WorldCom)財務欺詐案爆發(fā)后,2002年美國出臺了薩班斯法案(SOX),“審計”得到了政府、企業(yè)和行政機關(guān)單位的高度重視,成為企業(yè)內(nèi)控、信息系統(tǒng)治理、安全風險控制等的不可或缺的關(guān)鍵手段。

    猜你喜歡
    內(nèi)審審計工作信息系統(tǒng)
    推動內(nèi)部審計工作數(shù)字化的探究
    消費電子(2022年6期)2022-08-25 09:48:22
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級 提升增值服務水平
    建材發(fā)展導向(2021年6期)2021-06-09 05:57:54
    加強工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風控和內(nèi)審體系
    中國外匯(2019年8期)2019-07-13 06:01:18
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    基于區(qū)塊鏈的通航維護信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計中計算機審計的應用
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:40
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運檢自動化診斷實踐
    a级一级毛片免费在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产精品国产精品| 日韩一区二区视频免费看| 国产欧美亚洲国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 青春草亚洲视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费观看av网站的网址| 久久久久久久久大av| 久久韩国三级中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品久久久久久精品古装| 另类亚洲欧美激情| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美另类一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇高潮的动态图| 一区在线观看完整版| av一本久久久久| 国产 精品1| 成人综合一区亚洲| 高清黄色对白视频在线免费看 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品国产成人久久av| 国产片特级美女逼逼视频| 99热这里只有是精品50| 午夜福利高清视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲人与动物交配视频| 在线播放无遮挡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 一本一本综合久久| 久久久精品免费免费高清| 永久免费av网站大全| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久99精品国语久久久| 精品一区在线观看国产| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av国产免费在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日韩人妻高清精品专区| 成人特级av手机在线观看| a 毛片基地| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av日韩在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品国产av成人精品| 免费黄频网站在线观看国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| freevideosex欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产91av在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 97超视频在线观看视频| a 毛片基地| 人妻 亚洲 视频| 久久久亚洲精品成人影院| 男女国产视频网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最黄视频免费看| 91精品国产国语对白视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 永久网站在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本黄色片子视频| 国产精品.久久久| 草草在线视频免费看| 好男人视频免费观看在线| 在线观看人妻少妇| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线观看国产h片| 日本黄色片子视频| 色网站视频免费| 亚州av有码| 在线 av 中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美成人a在线观看| 在线观看人妻少妇| 波野结衣二区三区在线| 伊人亚洲综合成人网| 七月丁香在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一本综合久久免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区三区av在线| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费看av在线观看网站| 蜜桃在线观看..| 精品福利永久在线观看| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲第一青青草原| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩av免费高清视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁国产床啪视频网站| av有码第一页| 后天国语完整版免费观看| 国产精品免费大片| 丰满少妇做爰视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久99一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 少妇人妻久久综合中文| xxx大片免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久精品人妻al黑| 日韩一本色道免费dvd| 日韩大片免费观看网站| 久久 成人 亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 男的添女的下面高潮视频| 大码成人一级视频| 一级毛片我不卡| 91成人精品电影| 日韩电影二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级,二级,三级黄色视频| av片东京热男人的天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美97在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产成人av教育| 丝袜美足系列| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产日韩一区二区| 日本色播在线视频| 国产高清videossex| 亚洲国产欧美网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 五月天丁香电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区二区激情短视频 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲色图综合在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩一区二区三区影片| av在线app专区| 捣出白浆h1v1| 最新的欧美精品一区二区| cao死你这个sao货| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品.久久久| 麻豆av在线久日| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲伊人久久精品综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩视频在线欧美| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 99热国产这里只有精品6| 老司机亚洲免费影院| 十八禁网站网址无遮挡| av一本久久久久| av线在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷色综合www| 亚洲国产精品999| 两人在一起打扑克的视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 90打野战视频偷拍视频| 午夜免费鲁丝| 波多野结衣av一区二区av| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久热在线av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产伦人伦偷精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看免费视频网站a站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费看av在线观看网站| 大型av网站在线播放| 国产99久久九九免费精品| avwww免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 曰老女人黄片| 女性生殖器流出的白浆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色∧v一级毛片| h视频一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 两性夫妻黄色片| 免费在线观看日本一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 曰老女人黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机靠b影院| 男女下面插进去视频免费观看| 99国产精品99久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 高清av免费在线| 国产在线一区二区三区精| 十八禁人妻一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 九草在线视频观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 9色porny在线观看| 青春草视频在线免费观看| 日本wwww免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女免费视频国产| 一级毛片我不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美在线黄色| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品亚洲av国产电影网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品av久久久久免费| 国产99久久九九免费精品| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9热在线视频观看99| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品av麻豆av| 精品一区二区三卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 嫩草影视91久久| 两性夫妻黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久中文字幕一级| 国产1区2区3区精品| 熟女av电影| 国产一区二区在线观看av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久狼人影院| 中文欧美无线码| 我的亚洲天堂| av欧美777| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 麻豆av在线久日| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲人成77777在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 人妻一区二区av| 国产片内射在线| 男人添女人高潮全过程视频| 777米奇影视久久| 日本五十路高清| 黄色片一级片一级黄色片| 性色av一级| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄频高清免费视频| 在现免费观看毛片| 永久免费av网站大全| 无限看片的www在线观看| 成人免费观看视频高清| 久久青草综合色| 亚洲精品一二三| 国产精品免费大片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本五十路高清| 午夜老司机福利片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品成人在线| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品自拍成人| 国产片特级美女逼逼视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 五月天丁香电影| 日本a在线网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久视频综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇粗大呻吟视频| 欧美黑人精品巨大| 久久免费观看电影| 国产成人av激情在线播放| 日本欧美视频一区| 国产精品一国产av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产最新在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 午夜av观看不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美人与善性xxx| 桃花免费在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产熟女欧美一区二区| 久久热在线av| 亚洲第一av免费看| 免费观看a级毛片全部| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久久久精品古装| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品高清国产在线一区| 国产一卡二卡三卡精品| 一本色道久久久久久精品综合| 少妇粗大呻吟视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久欧美国产精品| 久久免费观看电影| 亚洲天堂av无毛| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费在线观看影片大全网站 | 天堂8中文在线网| 一个人免费看片子| 日本vs欧美在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 九草在线视频观看| 成人三级做爰电影| 五月天丁香电影| 免费高清在线观看日韩| 欧美精品av麻豆av| 少妇粗大呻吟视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲专区国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色a级毛片大全视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 99热国产这里只有精品6| 999久久久国产精品视频| 午夜老司机福利片| 国产野战对白在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 男女国产视频网站| 午夜免费观看性视频| www.精华液| 欧美黑人精品巨大| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 美女福利国产在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲中文字幕日韩| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机深夜福利视频在线观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽人人片av| 亚洲av电影在线进入| 精品欧美一区二区三区在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产视频首页在线观看| av在线老鸭窝| 精品国产乱码久久久久久小说| 99热全是精品| cao死你这个sao货| 99国产综合亚洲精品| 欧美国产精品一级二级三级| 免费在线观看完整版高清| 国产av国产精品国产| 99国产综合亚洲精品| 一级毛片我不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.精华液| 美女午夜性视频免费| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产精品国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久精品精品| 久久久欧美国产精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本91视频免费播放| 亚洲欧洲国产日韩| 999精品在线视频| 大香蕉久久成人网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲中文av在线| 我的亚洲天堂| 黄片小视频在线播放| 搡老乐熟女国产| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产av新网站| 亚洲 国产 在线| 女警被强在线播放| 成年av动漫网址| 亚洲av成人精品一二三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品成人免费网站| a 毛片基地| a级毛片在线看网站| 欧美日韩精品网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| av不卡在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲人成77777在线视频| av国产精品久久久久影院| 成年动漫av网址| 国产精品免费大片| 国产又爽黄色视频| 操美女的视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲人成电影免费在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 观看av在线不卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久性视频一级片| 麻豆乱淫一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 熟女av电影| 天堂8中文在线网| 99re6热这里在线精品视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 多毛熟女@视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区在线观看av| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜av观看不卡| 午夜视频精品福利| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| av电影中文网址| 嫁个100分男人电影在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 又大又黄又爽视频免费| 久久久精品免费免费高清| 国产成人a∨麻豆精品| 一级片免费观看大全| 亚洲 国产 在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 电影成人av| 中文字幕制服av| 成人三级做爰电影| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品熟女少妇八av免费久了| tube8黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av欧美777| 欧美中文综合在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产男女内射视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男女边吃奶边做爰视频| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 91精品三级在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲九九香蕉| 在线 av 中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 自线自在国产av| 成人国语在线视频| 成年动漫av网址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久精品人妻al黑| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄频高清免费视频| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲免费av在线视频| 日本欧美视频一区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美日本中文国产一区发布| 精品福利观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 欧美人与善性xxx| 99久久综合免费| 国产成人精品久久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 老熟女久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产熟女午夜一区二区三区| videos熟女内射| 精品久久久久久电影网| 成年动漫av网址| 欧美大码av| www.av在线官网国产| 中文字幕av电影在线播放| videosex国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝袜人妻中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| h视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 国产成人欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 狂野欧美激情性xxxx| 久久天堂一区二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 久久中文字幕一级| 亚洲专区国产一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 日本91视频免费播放| 成人影院久久| 国产一区二区激情短视频 | 少妇 在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产免费又黄又爽又色|