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    基于集群創(chuàng)新網(wǎng)絡視角下河北省中小企業(yè)國際化成長力研究*

    2022-11-27 05:27:46趙越河北機電職業(yè)技術(shù)學院
    品牌研究 2022年11期
    關(guān)鍵詞:國際化企業(yè)發(fā)展

    文/趙越(河北機電職業(yè)技術(shù)學院)

    引言:中小企業(yè)國際化在我國的經(jīng)濟發(fā)展中占有舉足輕重的地位。近幾年來國家對中小企業(yè)的投資持續(xù)增加,并鼓勵中小企業(yè)進入國際市場,這充分表明了國家對其國際化的關(guān)注,同時國內(nèi)的市場也在逐漸趨于一體化。世界經(jīng)濟一體化是經(jīng)濟發(fā)展的一個大趨勢,其特征就是各國的經(jīng)濟網(wǎng)絡日益深入。隨著世界經(jīng)濟一體化的迅速發(fā)展,區(qū)域經(jīng)濟的集團化也得到了明顯的改善。國際經(jīng)濟一體化和經(jīng)濟集團化的不斷發(fā)展,不僅給我國帶來了巨大的經(jīng)濟利益,而且與我國中小企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。我國的中小企業(yè)在市場中的發(fā)展有著不同的優(yōu)勢,在利潤目標和市場目標的驅(qū)動下他們會有向外擴張的愿望,這也是中小企業(yè)國際化的根本原因。我國中小企業(yè)雖然充滿活力且生產(chǎn)經(jīng)營靈活,在市場中具有較強的適應能力,但是也具有一定的缺點,例如中小企業(yè)具有在市場中的風險承受能力低,獲取外部資金能力弱、國際競爭力不強等缺點,因此提高其國際競爭力是非常必要的。我國作為一個發(fā)展中大國面臨著國際和國內(nèi)兩個市場,規(guī)模經(jīng)濟不明顯的領(lǐng)域應該是中小企業(yè)的發(fā)展空間。我國中小企業(yè)的創(chuàng)新應該注重漸進式創(chuàng)新,如果我們能夠識別漸進式創(chuàng)新的機遇并抓住機遇之窗,充分開發(fā)利用有限的資源充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,就能取得滿意的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的經(jīng)濟形勢下,我國中小企業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn):傳統(tǒng)的后工業(yè)增長動力不強,大部分產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能過剩。隨著勞動力、土地、資本等生產(chǎn)要素價格的不斷上漲,我國的生產(chǎn)要素價格也在不斷上漲,而在物流、環(huán)保等方面的投入也在不斷增長,造成企業(yè)盈利能力降低,經(jīng)營費用增加。

    一、中小企業(yè)國際化的概念

    中小企業(yè)是一個相對于大型企業(yè)而言的集合體。在對中小型企業(yè)和大型企業(yè)進行分類的過程中,企業(yè)的技術(shù)水平是決定企業(yè)規(guī)模大小的關(guān)鍵因素,而企業(yè)的發(fā)展水平、行業(yè)的性質(zhì)、時代的影響以及企業(yè)所在的國家、地區(qū)的影響也同樣是主要因素。如果說中小企業(yè)和大型企業(yè)的差別僅僅是生產(chǎn)要素的聚集程度不同,也就是中小企業(yè)的規(guī)??s小或者只是大型企業(yè)的規(guī)模擴張,那么就沒有必要把中小企業(yè)與企業(yè)集團分開來進行分析和研究。中小企業(yè)既滿足了“中小”的數(shù)量標準又與大企業(yè)集團在許多方面存在著明顯的差異。單純依靠企業(yè)的生產(chǎn)要素聚集程度,例如資本規(guī)模、員工人數(shù)等,很難準確地掌握其含義。中小企業(yè)不僅具有與大型企業(yè)相比規(guī)模巨大的特點,而且受生產(chǎn)技術(shù)、時間、地域等因素的制約,甚至是不受生產(chǎn)技術(shù)、時間、地域等因素的制約。在全球分工的大環(huán)境下,各地區(qū)的企業(yè)都可以實現(xiàn)全球化的增長,一方面各地區(qū)的企業(yè)根據(jù)自身的資源稟賦,在不同的要素密集型產(chǎn)業(yè)和相關(guān)環(huán)節(jié)上進行生產(chǎn);在國際分工的不斷深化和國外的競爭下,我國的中小企業(yè)得到了快速的發(fā)展。不僅企業(yè)自身的生產(chǎn)和加工能力得到了增強,同時也在技術(shù)和管理上得到了提升。我國的中小企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、規(guī)模經(jīng)濟等方面都處于弱勢,在國際分工中也處于不穩(wěn)定的位置,其都是受跨國企業(yè)的國際化策略所左右。但是,這也不能否認,中小企業(yè)具有適應性強、機制靈活、價值活動轉(zhuǎn)化成本低、經(jīng)營規(guī)模合理、具有競爭優(yōu)勢等特征。

    二、基于集群創(chuàng)新網(wǎng)絡視角下的理論

    中小企業(yè)在走向國際化的道路上面臨著很多的問題,例如在企業(yè)發(fā)展的過程中如何才能維持公司在市場中的競爭優(yōu)勢?企業(yè)在各個發(fā)展階段都要尋找適合自己特點,并不斷推動公司發(fā)展的組織形態(tài),這樣才能在各個生命周期中保持并提高公司的發(fā)展能力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供理論支持。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是指一個被正式定義的、將工作任務分解、協(xié)調(diào)的框架系統(tǒng)。公司的發(fā)展歷程可以分為四個時期:創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期、衰退期。在創(chuàng)業(yè)階段每個公司具有很大的彈性和生機勃勃的特征,在這種情況下,直線組織結(jié)構(gòu)對于中小型企業(yè)來說是最好的選擇。在進入創(chuàng)業(yè)的后期,隨著公司的規(guī)模越來越大,公司的經(jīng)營也會越來越復雜,直線結(jié)構(gòu)的弊端逐漸顯露出來,特別是企業(yè)經(jīng)營上的粗放已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。多數(shù)企業(yè)都會有專門的經(jīng)營模式,而且集權(quán)式的組織架構(gòu)正面臨著挑戰(zhàn),因此企業(yè)應該采取過渡性的結(jié)構(gòu)來進行組織調(diào)整。過渡性組織是指在企業(yè)發(fā)展的早期階段,在企業(yè)內(nèi)部從合并前到合并后的過渡階段,為了在某種程度上降低合并時可能發(fā)生的矛盾,更好地保證企業(yè)在合并時與外部世界保持良好的關(guān)系,并使其在合并后提升各部門間的協(xié)作和協(xié)同作用。在過渡階段各個小組成員的組合具有靈活性和動態(tài)的變動,但是一個有效的過渡性的組織結(jié)構(gòu)形式并非臨時的,而是能夠長期被企業(yè)所采納的,采用這一過渡結(jié)構(gòu)可以有效地幫助各部門尋找價值的共同點。隨著公司規(guī)模的擴大對集權(quán)經(jīng)營和公司的發(fā)展都產(chǎn)生了一定的限制。企業(yè)在成長過程中所面臨的最大的危機就是集中式的管理,所以建立分散的組織架構(gòu)是公司未來發(fā)展的需要。在公司發(fā)展的后期不管是積極發(fā)展的并購公司,還是逐步發(fā)展的公司,都將面臨從高度集中的線性功能向分散的部門轉(zhuǎn)變的問題。企業(yè)在發(fā)展階段容易忽視對企業(yè)文化的整合,將使其在成長的道路上舉步維艱,有的企業(yè)甚至半途而廢。

    三、河北省中小企業(yè)國際化成長的特征

    (一)水平型經(jīng)濟分工

    經(jīng)濟發(fā)展與一些新興工業(yè)化國家和發(fā)達國家在工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)上的分工相似或相同的國家。如今工業(yè)化國家在橫向分工的基礎(chǔ)上相互行動。橫向分工可分為跨行業(yè)橫向分工和行業(yè)內(nèi)橫向分工,后者也可以被稱為差異化產(chǎn)品分工,其是指由于缺陷產(chǎn)品的質(zhì)量、外觀、品種、規(guī)格、品牌、價格或品牌的差異而引起的交換和分工,盡管同一行業(yè)的不同制造商生產(chǎn)的產(chǎn)品,使用類似的技術(shù)。特別是由于經(jīng)濟、科技的快速發(fā)展和工業(yè)部門的專業(yè)化程度將越來越高中小企業(yè)對產(chǎn)品零件、不同加工技術(shù)的分工越來越詳細。這種部門內(nèi)部的橫向分工不僅存在于我國也存在于其他國家。

    (二)混合型國際分工

    混合國際分工是指縱向和橫向的混合國際分工。從一個國家的角度來看,它參與了國際分工體系中的"縱向"和"橫向"分工。內(nèi)部分工有兩個方面:一是同一行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的差異化分工,二是產(chǎn)品生產(chǎn)過程的分工即組裝成品和中間產(chǎn)品的分工。一般來說技術(shù)密集型裝配產(chǎn)品和關(guān)鍵零部件由發(fā)達國家控制,而大量通用零部件由發(fā)展中國家生產(chǎn)。

    四、中小企業(yè)國際化的影響

    中小企業(yè)在國際化經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新過程中除了內(nèi)部影響因素外還必須得到外部資源的支持,這就體現(xiàn)了中小企業(yè)在制訂和實施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略時要有及時性和可行性。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式和性質(zhì)發(fā)生了變化,這促使中小企業(yè)在國際化過程中將創(chuàng)新網(wǎng)絡拓展到國際知識和技術(shù)市場。通過創(chuàng)新網(wǎng)絡和多種國際化方式傳播公司內(nèi)部先進的知識資源,有效地降低技術(shù)創(chuàng)新的風險。開放式創(chuàng)新是中小企業(yè)最有效的技術(shù)創(chuàng)新方式,開放式創(chuàng)新可以在一定程度上緩解中小企業(yè)內(nèi)部資源不足的劣勢,打破中小企業(yè)創(chuàng)新活動,幫助中小企業(yè)通過創(chuàng)新網(wǎng)絡共享創(chuàng)新風險,可以更好地實現(xiàn)創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置。中小企業(yè)可以依靠發(fā)達的創(chuàng)新網(wǎng)絡和成熟的創(chuàng)新機制了解潛在的創(chuàng)新的危險,從而獲取更多的外部創(chuàng)新資源,這使得中小企業(yè)能夠在競爭日益激烈的市場競爭和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中占有一席之地,也表明中小企業(yè)在創(chuàng)新過程中具有較強的創(chuàng)新意識。中小企業(yè)的國際化質(zhì)量對技術(shù)創(chuàng)新績效有更廣泛的影響,通過研究發(fā)現(xiàn)客戶對產(chǎn)品的需求和偏好可以顯著提高公司的創(chuàng)新投資,也可以更好地提高客戶滿意度。中小企業(yè)必須建立健全風險防范機制。由于中心城企業(yè)缺乏技術(shù)、財務支持以及收集和分析市場信息的能力,因此中小企業(yè)在開發(fā)和吸收新技術(shù)方面比大企業(yè)面臨更大的障礙。

    通過建立和完善適應技術(shù)創(chuàng)新的管理體系,企業(yè)可以通過非正式聯(lián)盟制訂創(chuàng)新標準并利用外部知識來源中獲得更多利益。對于國際化成長的中小企業(yè)來說,組織能力是指中小企業(yè)為實現(xiàn)國際化開展組織工作的能力。中小企業(yè)在國際化過程中具有較強的組織能力,能夠與競爭對手進行相同的投資,將不同的要素轉(zhuǎn)化為更高質(zhì)量或更有效的產(chǎn)品或服務。對于在國際上成長的中小企業(yè)來說,組織能力包括中小企業(yè)反映在國際上的成長速度和影響力,這些技能可以體現(xiàn)在任何產(chǎn)品開發(fā)、銷售和生產(chǎn)活動中,而且良好的組織技能可以成為中小企業(yè)國際化競爭的優(yōu)勢。中小企業(yè)的組織能力影響著企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是戰(zhàn)略、環(huán)境、組織過程、規(guī)模、生命周期和組織文化等多種權(quán)變因素共同作用的結(jié)果,也是組織能力的具體體現(xiàn)。

    五、創(chuàng)新網(wǎng)絡視角下河北省中小企業(yè)國際化成長的優(yōu)勢

    比較優(yōu)勢理論構(gòu)成了國際自由貿(mào)易的基礎(chǔ),并成功地從勞動生產(chǎn)率差距的角度解釋了國際貿(mào)易的一個重要原因。我國制訂對外貿(mào)易政策尤其是根據(jù)我國的實際情況制訂的政策,根據(jù)這一政策我們注意到兩國的比較優(yōu)勢差距明顯,因此貿(mào)易區(qū)更大。當前的國際貿(mào)易應該主要發(fā)生在發(fā)展中國家和發(fā)達國家之間,然而國際貿(mào)易主要是發(fā)達國家之間的貿(mào)易,這一理論在國際貿(mào)易發(fā)展中的作用不容低估,因為比較優(yōu)勢理論在當前經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

    六、創(chuàng)新網(wǎng)絡視角下河北省中小企業(yè)國際化成長的建議

    (一)完善規(guī)范中小企業(yè)集群發(fā)展的法律法規(guī)

    我國出臺了專門針對中小企業(yè)國際化的政策和法律,這意味著引入、保障和實施,并設立適當?shù)牟块T來促進中小企業(yè)集群的發(fā)展,例如對中小企業(yè)的財政支持與對國家立法的支持密不可分。中小企業(yè)融資的主要困難在于銀行與企業(yè)之間的信息不對稱。政府應在中小企業(yè)融資中制訂相應的法律法規(guī),以促進中小企業(yè)更有效的發(fā)展。政府應當通過《中小企業(yè)科技創(chuàng)新扶持法》等立法手段,為中小企業(yè)融資方式等提供財政支持,從而為其融資提供法律基礎(chǔ)。

    (二)建立有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制

    目前中小企業(yè)仍然按照所有權(quán)、行業(yè)和地區(qū)劃分為不同的行業(yè)。由于部委數(shù)量多、職能重復、管理人員多、管理分散對地方政府和企業(yè)造成了嚴重的影響,需要特別的法律法規(guī)來規(guī)范和管理中小企業(yè)協(xié)會的活動。中小企業(yè)集群是指在政府的引導下自發(fā)地或通過政府的引導而形成的分散式的經(jīng)濟組織,同時考慮到經(jīng)濟問題的復雜性要求,有一種有效的機制來協(xié)調(diào)中小型企業(yè)集團的活動處理內(nèi)外問題,并亟需在中小型企業(yè)集團內(nèi)部建立有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。

    七、結(jié)語

    總之,從集群創(chuàng)新網(wǎng)絡的視角來看,我國中小企業(yè)的國際化發(fā)展是以集群為主體的全球化,具體而言是指在某一區(qū)域內(nèi)的中小型企業(yè),以產(chǎn)業(yè)集群、市場集群、區(qū)域集群等方式,對國際市場的需求與變革作出反應。中小企業(yè)集群是我國今后發(fā)展的主要方式,也是發(fā)展民營企業(yè)的重要方式。我國為了進一步擴大民營和經(jīng)濟混合型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展范圍,中小企業(yè)要明白國際化成長的理論研究的重要性和現(xiàn)實意義,以有效地促進中小企業(yè)國際化和加強集群內(nèi)的創(chuàng)新網(wǎng)絡。

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