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    關(guān)于新課程背景下小學(xué)班級管理的幾點(diǎn)思考

    2018-10-25 12:30:32王兵
    新課程·上旬 2018年7期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理新課程策略

    摘 要:班級管理是整個(gè)學(xué)校管理體系中的重要環(huán)節(jié),高效的班級管理手段能夠極好地起到維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序的作用,對學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量以及學(xué)生的綜合素質(zhì)提升有著極大的推動(dòng)作用。在當(dāng)前的新課程不斷發(fā)展的背景下,做好小學(xué)班級管理工作是當(dāng)前小學(xué)教育工作者的重大教育任務(wù),這對小學(xué)生的全面發(fā)展有著極大意義。結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對小學(xué)班級管理工作提出一定的看法,并提供幾點(diǎn)方法策略以供讀者參考。

    關(guān)鍵詞:新課程;小學(xué)班級管理;策略

    根據(jù)小學(xué)生活潑好動(dòng)且自制力較弱的性格特征,小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注其發(fā)展情況,進(jìn)行良好的教育管理工作,培養(yǎng)小學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。由于小學(xué)生心智發(fā)展尚不成熟,容易受到周圍環(huán)境的影響,故而教師在實(shí)施教學(xué)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)為其打造一個(gè)舒適溫馨的和諧環(huán)境,以便幫助學(xué)生健康成長。在教學(xué)過程中,教師要適時(shí)地對學(xué)生傳導(dǎo)正確的價(jià)值觀,以積極向上的思想對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)工作,幫助學(xué)生建立正確的三觀。

    一、培養(yǎng)合作意識

    伴隨著新課改工作的不斷深入發(fā)展,早年的“填鴨式”教育弊端不斷顯露,新課程亦是更多地追求學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。根據(jù)“以學(xué)生發(fā)展為本”這一新興教學(xué)理念,教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式以及教學(xué)理念。

    在對班級進(jìn)行管理的過程中,教師應(yīng)當(dāng)更多地將班級的管理權(quán)利進(jìn)行下放,使班級里的各個(gè)學(xué)生能夠切身參與到班級的管理工作中去。在實(shí)施過程中,教師可以建立一套適合班級內(nèi)部的管理制度,管理者由各個(gè)學(xué)生輪流擔(dān)任,每一位學(xué)生都能夠參與其中,這將極大提升學(xué)生參與班級管理的積極性。此外,教師也需要明確自身定位,將服務(wù)學(xué)生作為自己教育工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),多多參考學(xué)生對班級管理方面的建議與意見,集合學(xué)生智慧,以更好地完善班級的管理工作。

    二、更新家長教育理念

    受我國多年應(yīng)試教育的影響,許多家長將好的學(xué)習(xí)成績過分神化,認(rèn)為只要孩子取得好成績,那么必將進(jìn)入好大學(xué),獲得好工作,擁有幸福美滿的一生。在這種錯(cuò)誤意識下,家長往往會(huì)過分重視學(xué)生成績的培養(yǎng)而忽視其他方面,造成學(xué)生發(fā)展的不全面。

    故而教師需要及時(shí)與學(xué)生的家長進(jìn)行溝通,更新一些家長的教育理念,使其明白教育工作不僅僅只是讓學(xué)生學(xué)習(xí)課本知識,更多地是促進(jìn)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展。教師需要告知家長,小學(xué)生處于成長發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,十分需要來自周圍環(huán)境的關(guān)愛。當(dāng)學(xué)生成績出現(xiàn)退步情況時(shí),家長應(yīng)當(dāng)循循善誘,問出學(xué)生成績下滑的真實(shí)原因,并找出相應(yīng)的解決辦法,而不是一味地對孩子進(jìn)行責(zé)罵。倘若家長能夠做到以上幾點(diǎn),那么相信學(xué)生一定能夠獲得更好的成長。

    三、加強(qiáng)與任課教師的配合工作

    一個(gè)人的力量往往有限,在班級管理工作中,班主任不僅僅需要調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行積極的自我管理工作,也需要調(diào)動(dòng)各科任課教師進(jìn)行積極配合。在面對全班眾多的學(xué)生時(shí),班主任往往難以全部顧及,故而班主任可以適時(shí)地與各科任課教師進(jìn)行溝通,通過學(xué)生在其他教師的課堂表現(xiàn),更好地對班級內(nèi)學(xué)生進(jìn)行全面分析。比如某一個(gè)學(xué)生可能在英語課堂上表現(xiàn)一般,但是在數(shù)學(xué)課堂上十分活躍,這時(shí)班主任就可以與各個(gè)任課教師進(jìn)行商量,讓他們各自關(guān)注一下自己課堂上較為活躍的幾個(gè)學(xué)生。如此,便可以大大減輕班主任教師的管理工作難度,并且能夠提升整體的管理質(zhì)量。與此同時(shí),學(xué)生也會(huì)感覺自己在喜歡的課堂上受到關(guān)注,這將會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生更加積極地投身到學(xué)習(xí)中去。

    四、共同制定班規(guī)

    正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓,”在班級管理工作中,往往需要一定的制度章程以規(guī)范大家的行為。倘若一個(gè)班級的管理工作沒有班規(guī)作為輔助,那么整個(gè)管理工作必將舉步維艱。故而在班級管理工作中,班主任應(yīng)當(dāng)制訂相關(guān)的班級管理規(guī)章制度對學(xué)生行為加以規(guī)范。同時(shí),班主任需要了解的是,班規(guī)的制訂應(yīng)當(dāng)集合學(xué)生的意見建議,由大家進(jìn)行民主討論,如此學(xué)生才能夠更好地了解并接受班規(guī)內(nèi)容。

    班規(guī)的內(nèi)容切記不要假大空,應(yīng)當(dāng)具體一點(diǎn),例如學(xué)生在課堂上頂撞教師該如何處理,學(xué)生成績?nèi)〉眠M(jìn)步又當(dāng)作何獎(jiǎng)勵(lì)等等,這些具體的事件才是班規(guī)主要的規(guī)定內(nèi)容。畢竟小學(xué)生能力有限,越為具體,其理解越為深刻,否則一些空泛的班規(guī)條例難以引起小學(xué)生的共鳴,以至于產(chǎn)生利用效率不高的情況。

    總而言之,小學(xué)班級的管理工作往往很難即刻見效,這一過程往往需要長時(shí)間的堅(jiān)持才能見效,故而在實(shí)施過程中,班主任教師應(yīng)當(dāng)做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。此外,班主任教師作為班級管理工作的明燈,應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)班級的實(shí)際情況不同做出相應(yīng)的調(diào)整,爭取制訂出符合學(xué)生實(shí)際情況的班級管理方案。同時(shí)需要班主任教師聯(lián)合任課教師以及學(xué)生家長的力量,共同為學(xué)生的綜合發(fā)展做出努力。相信在多方的共同努力下,小學(xué)班級管理工作能夠取得長足發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]席靜.淺談新課程背景下小學(xué)班主任工作的幾點(diǎn)思考[J]. 軟件,2016(5).

    [2]趙長莉,袁錢亮.新課程背景下小學(xué)班主任管理藝術(shù)的探究[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2017(5).

    作者簡介:王兵,(1983—),女,學(xué)歷:大學(xué)本科,小學(xué)教育專業(yè),職稱:初級,單位:山東省東營市晨陽學(xué)校,擔(dān)任小學(xué)語文教師和班主任工作十年。

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