繆慶玲
(安慶師范大學,安徽 安慶 246000)
隨著我國社會結構的調(diào)整以及“素質教育”“減負”的提出,“三點半”難題逐漸成為社會各界關注的焦點。2017年“中國兒童放學后托管教育問題研究”的數(shù)據(jù)報告指出85.19%的被調(diào)查家庭認為孩子放學后的托管難是一個棘手的問題。[1]2018年兩會期間,教育部長陳寶生也回應了“三點半”難題現(xiàn)象,課后服務應該成為社會民生和教育界共同關注的問題。現(xiàn)在“雞娃教育”“教育內(nèi)卷”如火如荼。黨的十九大報告指出:“要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,發(fā)展素質教育,推進教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”。[2]基于此,2021年 7 月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱《意見》),明確規(guī)定要“提升學校課后服務水平,滿足學生多樣化需求”,“堅持從嚴治理,全面規(guī)范校外培訓行為”。
20世紀90年代后期我國經(jīng)濟快速發(fā)展,為解決中小學放學后無人看管的“三點半難題”現(xiàn)象,率先在東部沿海地區(qū)開始探索“課后服務”教育模式。這一階段可以看作是學校早期課后服務雛形。2004年《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于在全國義務教育階段學校推行“一費制”收費辦法的意見》,該政策提出后,不少有償補課的課外輔導機構開始關閉。這也是課后服務有償與義務界定的開始。2009 年教育部出臺《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》規(guī)定,“堅持學生每天鍛煉一小時,保障學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。鼓勵和表彰在規(guī)定教學時間內(nèi)、通過提高課堂教學效果和學習效率、提高教育質量的先進學校和優(yōu)秀教師,大力倡導和推廣一些地方和學校減負增效的成功做法”。[3]該文件雖然主要是提倡減輕學生學業(yè)負擔,增強鍛煉,對額外的補習作出規(guī)定但也對補習班造成了影響。2017年教育部辦公廳發(fā)布《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》,充分發(fā)揮中小學校課后服務主渠道作用,課后服務必須堅持家長自愿原則,科學合理確定課后服務內(nèi)容形式,切實保障課后服務學生安全,進一步加強對課后服務工作的領導。這是首次以制度形式對課后服務規(guī)范提出要求。此后近百個地方政府出臺了“中小學課后托管”的相關政策與文件。2018年教育部等九部門印發(fā)《中小學減負措施的通知》,“嚴控書面作業(yè)總量。小學一二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘,初中家庭作業(yè)不超過90分鐘,高中也要合理安排作業(yè)時間”。[4]2021年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳出臺《意見》進一步對課后服務提出具體規(guī)定。隨后國家又出臺了《義務教育質量評價指南》《中華人民共和國家庭教育促進法》等保障“雙減”政策順利實施。
“雙減”政策落地,一定程度上保證教育的相對公平。華中師范大學國家教育治理研究院調(diào)查組基于東中西部6省130余所中小學生1萬余名中小學生的調(diào)查,就學生參加中小學課后服務的滿意度而言,僅16.7%和6.9%的學生表示“完全不滿意”或“不太滿意”,有19.7%的學生表示“一般”,有44.8%和24.6%的學生表示“比較滿意”或“非常滿意”,由此可見大部分參與課后服務的學生是感到滿意的。[5]其原因有以下幾點,首先,學校有固定的場所,有訓練有素的教師,有一定的規(guī)則管理制度,孩子在其教育下身心會健康成長。其次,政策的提出是為了滿足需求,特別是針對雙職工家庭和城市務工的家庭來說,解決了“三點半”難題。最后,延時服務增加了老師和學生相處的時間,有利于老師更好地了解學生,做到因材施教,促進學生自身發(fā)展。
課后服務從工作和生活兩方面給老師帶來了負面影響,增加了老師壓力。首先,老師工作時間增加,工作任務變重。教師的工作時間擠壓了生活時間,阻礙了教師家庭、人際、生活方面的發(fā)展。其次,《意見》提出要開展形式豐富的課后服務內(nèi)容,意味著教師必須具備多方面的技能,需要多方面的學習,增加了教師的學習壓力。再次,《意見》指出將課后服務納入中小學教師考評體系,增加了老師職業(yè)焦慮。最后,教師工作時間長,教學研究時間短,影響教學的質量,課堂效率難以提升,降低教師的職業(yè)幸福感。
學生學習時間增加,學習任務變重。教育部門此前表示,課后延時服務應盡可能內(nèi)容形式豐富,主要以輔導學生作業(yè)、自學、體育活動,興趣培養(yǎng)為主,提升學生的素養(yǎng)教育。但實際上,具體到各個學校后,學校因資源、人力或其他方面的限制,對于這一部分時間的安排并沒有太多拓展。在這段時間里,直接安排學生自習,相當于增加了兩節(jié)自習課,學生在學校的時間延長,增加了學習任務。
教育部辦公廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》指出課后服務應該以學校為主,學校相對于校外的補習機構更加安全有保障。但也有不少家長,特別是未參加課后服務的家長擔心課后服務會變成變相的“集體補課”。課后服務內(nèi)容主要是安排學生做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、科普活動以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團、興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等??此朴斜O(jiān)督,實則是“脫管”。
從目前各學校開展課后服務的情況看,教師數(shù)量和精力有限,不足以覆蓋全部學生的課后服務需求。學校沒有的科目,如書法,武術等,原有師資不涉及這些領域,無法提供相應課后服務。對此,“雙減”提到:課后服務不能滿足部分學生發(fā)展興趣特長等特殊需要的,可適當引進非學科類校外培訓機構參與課后服務,由教育部門負責組織遴選,供學校選擇使用,并建立評估退出機制,盤活多方資源,積極探索校區(qū)企業(yè)協(xié)同機制。由于我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平的滯后、教師待遇低、教師隊伍不穩(wěn)、師資力量不夠。特別是音、體、美、勞等學科教師的短缺,課后服務中活動課的設計不能滿足學生全面發(fā)展的需要。
對課后服務政策的正確解讀是我們執(zhí)行政策的首要基礎。但是在現(xiàn)實中有老師和家長對政策的誤解,導致課后服務有很多偏差。
第一,家長的認知偏差。開展課后服務主要就是為了解決“三點半”難題。但部分家長誤認為課后服務等于補習班,是課堂教學的延伸,一切都要為提高孩子的成績服務。第二,老師的認知偏差。教師作為課后服務活動主要執(zhí)行者,他們的思想和認知決定了課后服務活動開展得順利與否。但仍有部分老師認為,自己在這一活動中 ,主要就是“保姆”的角色。這無疑降低了自己的認可度和存在感。教師的錯誤認知,必然會導致課后服務功能化的現(xiàn)象。第三,學校的認知偏差,有些學校偏離了方向,課后服務是一種滿足部分需求,對有意愿的學生的延時服務,而不是面向所有學生。課后服務的師資、資源、時間、空間、設備都是有限的,不能把教學時段應有的勞動教育,社區(qū)服務,社會實踐,信息技術教育拖延到課后服務。
首先,減輕教師的壓力,給予教師保障機制。海南省教育研究培訓院副院長李洪山認為“無論是課堂教學還是課后服務,教師都是關鍵力量”。[6]“雙減”政策的出臺,對教師的工作提出了新要求和新挑戰(zhàn)。教師在做“加法”的同時,應為教師提供更優(yōu)質的職業(yè)保障。王先云認為,學校應該探索機制建設,給予承擔“雙減”任務的教師更多關懷,比如從制度層面確保教師法定休息時間,實行彈性上下班制度、調(diào)休制等,在評優(yōu)選先上,可考慮對課后服務質量高的教師適當傾斜。向教師提供優(yōu)質類的教育公眾號和云課題等優(yōu)質資源,為教師提供具體問題的解決方案;發(fā)布學生,家長和學校教研部門的反饋信息,以便及時調(diào)整實踐課實施方案。[7]其次,減輕學生壓力,給予學生愉快學習環(huán)境。利用學校的地方特色,開展適合學校發(fā)展的服務體系。在現(xiàn)有課后服務的基礎上,積極挖掘當?shù)丶t色文化、傳統(tǒng)工藝、曲藝文化、歷史典故等獨特資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。遴選符合條件的非遺傳承人、能工巧匠、作家和民間藝人等走進校園。開展課后服務課堂,滿足學生個性化需求。
首先,關注學生差異,做到因材施教。小學低年級學生具有好玩、好奇、好動的特性,但自主性與自我保護能力相對較弱,樂于與同學溝通、交談卻不懂禮貌,生活不能自理,沒有勞動的習慣。課后服務可著重培養(yǎng)學生的自主性和文明禮儀。小學高年級學生正處于兒童期向青春期過渡階段,自我意識和獨立性明顯增強,但交往方面很多同學出現(xiàn)對異性排斥的現(xiàn)象。課后服務內(nèi)容著重增設團隊活動,激發(fā)團隊合作意識,增進同伴交往。
其次,自選興趣課程,尊重學生愛好。課后服務課程的選擇,學校采取自選與必選相結合的方式。根據(jù)學生年齡特點,尊重學生意愿,自主選擇興趣課程,滿足學生多元化需求。打破原有的班級授課制,根據(jù)課程的選擇采取“走班制”教學。
最后,豐富實踐體驗,提升核心素養(yǎng)。注重學生的綜合實踐,在做中學。拓展學習領域,增長學生技能,在多種學習方法和學習方式的碰撞下激發(fā)學生思維。同時學生的創(chuàng)新精神和實踐能力得到提升。
鼓勵校內(nèi)教師積極參與,發(fā)揮校內(nèi)教師主導作用。強化教師隊伍建設鼓勵和引導教職工主動參與。一方面,增強教師對課后服務的認同,政府要積極調(diào)動校內(nèi)教師隊伍,投身課后服務中。另一方面,學校要心系教師,支持教師的課后服務,做好保障和后勤工作。減少教師的工作量,特別是減輕教師的行政類事務。目前學校的很多工作都是以行政命令的方式安排教師參與,其中與教學無關的工作分散了教師精力,為教師減負勢在必行。[8]
拓寬課后服務渠道,積極引進校外教育機構?!靶W生校內(nèi)課后服務問題不僅是家庭問題,學校教育問題,更重要的是一個社會問題”。 因此,作為課后服務的主要組織部門,學校應該對課后服務內(nèi)容進行精心規(guī)劃與安排,與學校開設的校本課程、各種興趣小組或是當?shù)氐拿袼滋厣幕顒佑袡C貫通,也可以通過招標的方式吸引一些具有正規(guī)資質的社會教育機構參與學校的課后服務工作,鼓勵他們組織更多的課外活動項目。[9]
校內(nèi)課后服務是一項惠及群眾的民生工程,如果家長、教師、學校長期對政策的認知偏差,會導致“惠民工程”變成“民怨工程”。引導全面正確地認識課后服務政策是一個長期的過程,需要政府加大宣傳力度,學校組織開展培訓。鼓勵優(yōu)秀學校的課后服務在網(wǎng)上宣傳,讓更多的學校拓展眼界,優(yōu)化本校的課后服務。
課后延時服務是一個有價值的民生舉措,在做到解決家長“三點半”難題現(xiàn)象的同時,也要減輕課后服務的負面影響。在學校、教師、家長、社會共同的協(xié)助下,讓教師樂于教,學生樂于學,家長樂于托。