趙思敏
(西南石油大學(xué),四川 成都 610500)
改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)始終維持較高的增長速度,已經(jīng)發(fā)展成為名副其實(shí)的世界經(jīng)濟(jì)大國。民營企業(yè)在當(dāng)前的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著難以取代的作用,主要體現(xiàn)在民營企業(yè)提高、豐富了廣大城鎮(zhèn)居民的生活消費(fèi),滿足了居民日益增長的生活對消費(fèi)多元化的需求,擴(kuò)大了社會就業(yè),完善了社會收入分配制度,促進(jìn)了中國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
改革開放以前,我國主要以“公有制”經(jīng)濟(jì)為主體,黨的十五大把公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的制度確立為社會主義初級階段的基本制度。2015 年10 月17 日全國工商聯(lián)、國務(wù)院扶貧辦、中國光彩會正式啟動“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動,該行動主要以民企為支持方,以村企合作為主體形式,幫扶全國一萬多個貧困村加速脫貧[1]。在這個扶貧過程中,民營企業(yè)利用了自身的管理、科技、平臺、融資等優(yōu)勢,根據(jù)地區(qū)差異發(fā)展壯大了地方特色農(nóng)業(yè),激發(fā)了鄉(xiāng)村貧困戶的就業(yè)問題,在推動貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。2021年10 月20 日,習(xí)近平總書記專門給“萬企幫萬村”中的企業(yè)家代表回信,強(qiáng)調(diào)改革開放40 余年來,民營企業(yè)迅速發(fā)展,由弱變強(qiáng),并在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、改善民生方面發(fā)揮了重要作用。
我國民營企業(yè)已經(jīng)成為推動國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要力量,成為科技創(chuàng)新的關(guān)鍵市場主體,為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對外開放起到了很大作用。伴隨著我國國民經(jīng)濟(jì)從“高速度”增長階段轉(zhuǎn)入“高質(zhì)量”發(fā)展期,由以往注重單一的經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)為以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以堅(jiān)持品質(zhì)第一、經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)的原則,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,以科技創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)“高質(zhì)量”發(fā)展[2]。由此以來涌現(xiàn)出一批重視創(chuàng)新精神的企業(yè)家,例如比亞迪在激烈的競爭環(huán)境下積極推動企業(yè)轉(zhuǎn)型,從“垂直模式”走向“供應(yīng)鏈開放”,以技術(shù)換技術(shù),將企業(yè)推向 “高質(zhì)量”發(fā)展。此外我國專利的65%,技術(shù)創(chuàng)新的75%都是由民營企業(yè)創(chuàng)造的。
截至2017 年底,中國民營企業(yè)注冊資本已經(jīng)達(dá)到了165 萬億元,民營企業(yè)稅收額為8.2 億元。民營經(jīng)濟(jì)有著“五六七八九”的基本特點(diǎn),即民營經(jīng)濟(jì)為國家貢獻(xiàn)了50%以上的稅收,60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值,70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成就,80%以上的城鄉(xiāng)勞動就業(yè),90%以上的企業(yè)數(shù)量[3]。綜上所述,民營企業(yè)不但在國家稅收方面做出了重大貢獻(xiàn),而且還對我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了很大影響。
當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,我國經(jīng)濟(jì)保持緩慢增長,民營企業(yè)通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造升級消費(fèi)結(jié)構(gòu),走高質(zhì)量發(fā)展道路具有重要作用。但當(dāng)前我國民營企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)造發(fā)展過程中仍存在一系列重大問題,高端人才培養(yǎng)短板,民企人力資本結(jié)構(gòu)頻繁變動,甚至存在人才長期留不住的現(xiàn)象[4];民營企業(yè)融資難、融資貴的社會問題突出;民營企業(yè)發(fā)展過程中存在體制機(jī)制障礙,市場競爭環(huán)境有待改善。雖然當(dāng)前民營企業(yè)的營商環(huán)境較之前有了較大的改善,但仍存在市場準(zhǔn)入歧視、要素市場制約等問題。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話中提到,要爭取認(rèn)識當(dāng)前中國民營企業(yè)發(fā)展中所面臨的困境與問題,這是中國經(jīng)濟(jì)由高速蓬勃發(fā)展階段走向高質(zhì)量發(fā)展階段的必然結(jié)果[3]。
民營企業(yè)作為國家基本經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分,黨的十九大以來,習(xí)近平總書記對民營企業(yè)做出了一系列重要論述,強(qiáng)調(diào): “民營經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要成果,是推動社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量?!碑?dāng)前民營企業(yè)自身在公司內(nèi)部機(jī)制、管理架構(gòu)、市場經(jīng)營等方面仍存在著許多缺陷。在“一帶一路”建設(shè)中,民企缺乏新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念意識,出現(xiàn)重復(fù)投資、盲目競爭、投機(jī)取巧、資源效率利用低下等現(xiàn)象[5],新時代,隨著我國經(jīng)濟(jì)由“高速”增長轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量”發(fā)展,對民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)也提出了新要求,即民營企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從“舊動能”到“新動能”的轉(zhuǎn)變。面臨這些新的發(fā)展要求,民營企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級,即由“粗放發(fā)展模式”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量發(fā)展模式”,走高質(zhì)量發(fā)展之路,堅(jiān)持新發(fā)展理念。
改革開放初期國內(nèi)民營企業(yè)大多以利益為導(dǎo)向,企業(yè)文化缺少核心創(chuàng)新力,主要以“復(fù)刻”為主。由于受到國內(nèi)環(huán)境的限制,國內(nèi)民營企業(yè)缺乏文化多元化意識,很難融入國際市場,產(chǎn)品主體相對單一,缺乏創(chuàng)新意識。當(dāng)前在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢下,互聯(lián)網(wǎng)媒體等媒介發(fā)達(dá),電商已經(jīng)成為廣大人民購物的重要渠道。很多民營企業(yè)重視媒體宣傳,并不重視塑造企業(yè)長期的核心文化,導(dǎo)致出現(xiàn)很多產(chǎn)品質(zhì)量問題,社會責(zé)任意識淡薄。企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的主要來源,民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該高度重視塑造企業(yè)文化[4]。
人力資源是影響民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。近年來隨著人口老齡化日漸凸顯, “人口紅利”逐漸消失,如何吸引更多高技術(shù)人才留在民營企業(yè)是當(dāng)前民營企業(yè)面臨的新課題。進(jìn)一步完善民營企業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制,鼓勵高等院校和科研技術(shù)人員走向企業(yè),并在企業(yè)的發(fā)展過程中不脫離單位,促進(jìn)高端優(yōu)秀人才向民營企業(yè)聚集,這是企業(yè)內(nèi)部不斷完善內(nèi)部治理向高質(zhì)量發(fā)展的過程。融資難、融資貴的問題在中小規(guī)模民營企業(yè)中普遍存在,中小型民營企業(yè)一般融資實(shí)力比較薄弱、對抗高經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的能力也不足抵[5]。政府應(yīng)該大力發(fā)展金融機(jī)構(gòu)和中小型民營企業(yè)融資的配合度,提高中小型民營企業(yè)金融產(chǎn)品的總量和比例,并完善小型民企投資增信的支持系統(tǒng)和政策落實(shí)機(jī)制,完善清理拖欠賬款的長效機(jī)制。營造公平的營商環(huán)境需要破除形形色色的“卷簾門”,在市場經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)運(yùn)作、投資招標(biāo)等方面,給民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造留有充分的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展生存空間,引導(dǎo)民營企業(yè)積極參與公司改革,努力營造更加“公平” “公開”“透明”的營商環(huán)境。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào): “走高質(zhì)量發(fā)展之路,就要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放共享發(fā)展,”這一重要論述是促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要方向,是推動我國小型民企高質(zhì)量發(fā)展的重要指導(dǎo)。落實(shí)新發(fā)展理念,民族進(jìn)步,國家繁榮離不開企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是我國企業(yè)高速健康發(fā)展前進(jìn)的重要發(fā)動機(jī),支撐了我國企業(yè)的核心競爭力。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展不平衡首先表現(xiàn)在地域發(fā)展不平衡,民營企業(yè)在高速轉(zhuǎn)型時期出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題和企業(yè)成長速度的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,這就要求民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化,統(tǒng)籌民營企業(yè)內(nèi)部各部門之間的社會關(guān)系、勞資關(guān)系、市場與公司以及市場與政府之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化。民營企業(yè)發(fā)展要堅(jiān)決貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,推進(jìn)低碳發(fā)展,推動社會經(jīng)濟(jì)健康高效蓬勃發(fā)展;保持開放型經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步推動民企“高”起來。中國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,我國的發(fā)展已與世界的發(fā)展深度融合,我國民營企業(yè)需進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的空間,推動民營企業(yè)要素流動,進(jìn)一步推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;堅(jiān)持共享發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全國人民共同富裕是高質(zhì)量發(fā)展的主要任務(wù),發(fā)展依靠人民,發(fā)展為了人民是由社會主義的本質(zhì)特征決定的[6]。民營企業(yè)要完善體制機(jī)制,讓員工在勞動中提升幸福感,以推動企業(yè)向高質(zhì)量方向前進(jìn)。
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的建設(shè)發(fā)展過程中形成的,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)文化有著重要的影響,并對員工有著潛移默化的作用,健康的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)揮正確的價值引領(lǐng)、對承擔(dān)的社會責(zé)任有著重要影響。企業(yè)家必須要加強(qiáng)自身文化素養(yǎng),汲取中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,學(xué)習(xí)西方優(yōu)秀的企業(yè)管理理念,塑造長期企業(yè)文化。民營企業(yè)需要加強(qiáng)文化建設(shè),以文化建設(shè)發(fā)揮正確的價值引領(lǐng)作用,培育正確的文化理念,關(guān)心員工,員工的工作效率是直接的生產(chǎn)力,堅(jiān)持創(chuàng)新、低碳發(fā)展,積極承擔(dān)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)共建發(fā)展、共享發(fā)展,促進(jìn)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[7]。
促進(jìn)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是順應(yīng)中國市場經(jīng)濟(jì)形式向高質(zhì)量發(fā)展必然需要,也是促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展的必然需要。推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要圍繞著品質(zhì)變革、效益變革、動力變革,這就要求民營企業(yè)增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動力,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新、金融模式創(chuàng)新等,同時提高對外開放的廣度和深度,以堅(jiān)持新的發(fā)展理念推動民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,為新時期中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。