商 慧：促進(jìn)專業(yè)人才全球化發(fā)展

文/蘇雨萌

2020年，突如其來的疫情給各行各業(yè)發(fā)展都帶來巨大影響，尤其是國(guó)際正常的人員來往和物資流動(dòng)嚴(yán)重放緩，進(jìn)一步導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)處于極度緩慢甚至停滯的狀態(tài)。

在這“萬馬齊喑”的時(shí)期，國(guó)際間對(duì)特殊領(lǐng)域人才流通的需求卻在令人意外地持續(xù)上升，尤其是到了2022年，各國(guó)對(duì)人才的需求達(dá)到了新的巔峰。外聯(lián)出國(guó)正是在這波杰出人才交流趨勢(shì)中受到密集關(guān)注的品牌服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

外聯(lián)出國(guó)是上海外聯(lián)出入境服務(wù)集團(tuán)有限公司旗下品牌，是專注海外移民，海外投資的重要機(jī)構(gòu)。近年來，商慧致力于構(gòu)建全球人才流通專業(yè)服務(wù)體系，在助力全球經(jīng)濟(jì)、文化的交流與發(fā)展中建立了自己的行業(yè)地位和影響力。

“5000+”例移民案例成就的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

商慧被有關(guān)方面視為外聯(lián)出國(guó)的杰出移民專家，先后擔(dān)任美國(guó)移民委員會(huì)專家委員、美國(guó)移民首席規(guī)劃師、集團(tuán)交付業(yè)務(wù)部門總監(jiān)、美國(guó)文案中心總監(jiān)、美國(guó)“杰出人才”移民專項(xiàng)小組組長(zhǎng)，還曾受邀加入中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)國(guó)際化管理專業(yè)委員會(huì)，中國(guó)出國(guó)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事。

在13年的移民行業(yè)從業(yè)履歷中，商慧處理超過“5000+”例移民申請(qǐng)，是創(chuàng)造了眾多成功案例的資深國(guó)際移民專家。

上海外聯(lián)出入境服務(wù)集團(tuán)有限公司旗下外聯(lián)出國(guó)杰出移民專家

商慧還是在多個(gè)領(lǐng)域確立跨界服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。據(jù)了解，商慧先后在新西蘭梅西大學(xué)獲得金融學(xué)學(xué)士學(xué)位，在上海復(fù)旦大學(xué)獲得金融學(xué)碩士學(xué)位。畢業(yè)之后，商慧曾在房地產(chǎn)、教育投資咨詢等行業(yè)工作多年，之后正式加入外聯(lián)出國(guó)集團(tuán)。

十年來，以廢寢忘食、與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神為集團(tuán)創(chuàng)造“外聯(lián)出國(guó)”的品牌成長(zhǎng)價(jià)值同時(shí)，贏得集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)外的諸多榮譽(yù)和好評(píng)。

2020年，商慧獲得跨境人才流動(dòng)管理卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；2021年，先后榮獲外聯(lián)出國(guó)顧問集團(tuán)企業(yè)大學(xué)2021年度最受歡迎講師、外聯(lián)出國(guó)顧問集團(tuán)銀星榮譽(yù)講師、全球化人才流動(dòng)管理創(chuàng)新典范獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

2022年初，商慧被提拔為集團(tuán)美國(guó)“杰出人才”移民專項(xiàng)小組組長(zhǎng)，為集團(tuán)開拓海外業(yè)務(wù)，穩(wěn)定集團(tuán)發(fā)展大局繼續(xù)精耕細(xì)作。

五點(diǎn)建議助力中國(guó)引進(jìn)國(guó)際頂尖人才

據(jù)商慧介紹，外聯(lián)出國(guó)創(chuàng)始以來，一直致力于打造海外生活服務(wù)閉環(huán)，是海外投資及移民領(lǐng)域的頭部企業(yè)。商慧作為外聯(lián)出國(guó)的核心專家，以卓越的能力幫助數(shù)千個(gè)家庭走向世界，在全球經(jīng)濟(jì)大循環(huán)中建立自己的財(cái)富與事業(yè)版圖。

2022年，商慧擔(dān)任杰出人才專家組小組組長(zhǎng)，開始結(jié)合國(guó)際整體發(fā)展局勢(shì)，通過制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)的實(shí)踐方法，幫助無數(shù)杰出人才實(shí)現(xiàn)移民目標(biāo)。

數(shù)據(jù)顯示，商慧帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)一直保持集團(tuán)簽約量第一、申請(qǐng)量第一、獲批量第一的領(lǐng)先業(yè)績(jī)。

在此期間，商慧還筆耕不輟，為行業(yè)內(nèi)的一線公眾號(hào)平臺(tái)提供原創(chuàng)文章，分析移民的政策趨勢(shì)和申請(qǐng)方式，為無數(shù)有意向移民的關(guān)注者解決相關(guān)難題。商慧的這些做法也令社會(huì)各界對(duì)外聯(lián)出國(guó)集團(tuán)有了全新的認(rèn)識(shí)，在提升公司軟實(shí)力之余，也獲得了無數(shù)潛在高意向客戶，為后期完成業(yè)績(jī)目標(biāo)奠定重要基礎(chǔ)。

“2021年春節(jié)前后持續(xù)至今的疫情，盡管對(duì)全球科技合作和人才交流產(chǎn)生了負(fù)面影響，尤其是諸多人才交流活動(dòng)產(chǎn)生各種限制，但全球科技合作和人才交流始終占據(jù)主導(dǎo)地位，全球人才流動(dòng)的基礎(chǔ)依然存在?！鄙袒壑赋?，科技人才是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要主體，良好的國(guó)際合作交流氛圍可以帶來更優(yōu)質(zhì)的科技人才，專業(yè)技術(shù)人才全球化是當(dāng)下國(guó)際化發(fā)展形勢(shì)下的新發(fā)展趨勢(shì)。

在商慧看來，科技人才合作交流對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化有著強(qiáng)大的促進(jìn)作用，而科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化則伴隨著知識(shí)的轉(zhuǎn)化和人力資源的流轉(zhuǎn)，兩者相輔相成，互為依托，而推動(dòng)人才國(guó)際遷移則是擺在中國(guó)及世界多個(gè)國(guó)家面前亟待解決的問題。

為了促進(jìn)國(guó)際間的人才遷移，商慧曾提供了五點(diǎn)具有前瞻性的建議：

一是創(chuàng)新引才制度，引進(jìn)國(guó)際人才。為此，必須搭建聚集高尖端人才的國(guó)際化平臺(tái)，為人才引進(jìn)贏得主動(dòng)權(quán)，同時(shí)調(diào)整人才政策和用人策略，確保人才領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為吸引高尖端國(guó)外人才提供便利通道，促進(jìn)高素質(zhì)國(guó)外人才來中國(guó)成長(zhǎng)。

二是構(gòu)建人才發(fā)展平臺(tái)。一方面提供完善的研究設(shè)施，良好的科研經(jīng)費(fèi)，一方面提供相應(yīng)的政策配套和宜居條件，進(jìn)而全方位調(diào)動(dòng)外來人才的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三是優(yōu)化科技人才的居住配套條件，這其實(shí)就是為人才解決衣食住行方面的問題，并通過完善相應(yīng)配套措施等服務(wù)項(xiàng)目，構(gòu)建服務(wù)與居住一體化的社區(qū)。當(dāng)人才沒有了后顧之憂，他們不僅可以更好地創(chuàng)造價(jià)值，也可以自身為例，吸引更多優(yōu)質(zhì)人才來華發(fā)展。

四是深化大數(shù)據(jù)應(yīng)用，通過大數(shù)據(jù)來了解海外人才信息，整合海外人才數(shù)據(jù)庫(kù)。

第五是利用當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)科技資源，創(chuàng)新人才培育機(jī)制。

在為我國(guó)如何引進(jìn)海內(nèi)外先進(jìn)人才提供來自行業(yè)第一線的借鑒與參考建議同時(shí)，商慧也通過自己的工作，甄選、管理各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，為他們匹配最合理的移民方案，推動(dòng)復(fù)合型高精尖人才在全球范圍內(nèi)充分發(fā)力，實(shí)現(xiàn)人才資源的全球化合理配置。

“人才是左右一個(gè)民族，乃至一個(gè)國(guó)家的重要戰(zhàn)略資源。唯有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)人才在國(guó)際間自由流轉(zhuǎn)，方能促進(jìn)人才的高效利用，產(chǎn)生更大的個(gè)人及社會(huì)價(jià)值。人才的引進(jìn)和服務(wù)是一項(xiàng)大工程?！鄙袒郾硎荆磥淼耐饴?lián)出國(guó)將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索多樣化的人才服務(wù)戰(zhàn)略，助力集團(tuán)國(guó)際化移民快速發(fā)展，也為更多專業(yè)人才在全球找到最合適的發(fā)展渠道。商