• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術生態(tài)位視角下軍民融合創(chuàng)新意愿的演化博弈研究
    ——以核電產業(yè)為例

    2022-11-25 08:44:24孫澤華張明狀
    技術與創(chuàng)新管理 2022年6期
    關鍵詞:融合策略能力

    方 煒,孫澤華,張明狀

    (西北工業(yè)大學 管理學院,陜西 西安 710072)

    0 引言

    當前我國正處于百年未有之大變局,大國競爭愈演愈烈。在復雜多變的國際局勢下,建設軍民一體化國家戰(zhàn)略體系和能力以提升我國綜合實力成為我國發(fā)展的必經之路。為了建設軍民一體化的國家戰(zhàn)略體系和能力,從根本上打破軍民“表面融”、“內在不容”的僵局,提升融合效率,習總書記提出要堅定不移走軍民融合式創(chuàng)新之路[1]。在全面實施軍民融合發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,軍民融合創(chuàng)新不僅是大勢所趨,更是促進科學技術發(fā)展的重要途徑。然而戰(zhàn)略性新興產業(yè)軍民協同創(chuàng)新作為一種新的創(chuàng)新組織范式,在我國仍存在著協同度不高的問題[2]。隨著當前新一輪科技革命、軍事革命加速發(fā)展,國家競爭力、社會生產力和軍隊戰(zhàn)斗力的耦合關聯越來越緊,軍用技術和民用技術的融合度越來越深。這就迫切需要通過軍民融合創(chuàng)新,打破軍民壁壘贏得世界科技革命和軍事競爭的主動權。

    隨著當代經濟結構的調整、國際環(huán)境日益嚴峻以及新興技術迭代加快,僅憑某一軍工或民用企業(yè)無法承擔新興技術的科研成本與風險,也不具備全部的科研能力與條件。創(chuàng)新合作便成為軍民融合實現科技創(chuàng)新、促進資源優(yōu)化協同的關鍵。而技術創(chuàng)新作為戰(zhàn)略性新興產業(yè)軍民融合式發(fā)展的內在主要動力,對于打破軍民融合技術壁壘,實現軍民融合深度發(fā)展具有深遠的意義[3]。

    國內外學者對軍民融合創(chuàng)新影響因素研究如下:余然、宋少杰[4-5]認為軍民融合技術協同創(chuàng)新的動力體系由社會需求牽引力、政策制度推動力及文化觀念支撐力共同構成并發(fā)揮作用。而嚴劍峰和包斐[6]則認為軍民融合科技創(chuàng)新系統運行依賴于國防需求、民用需求及科學研究需求的推動作用。此外,軍民融合技術協同創(chuàng)新影響因素研究也取得了一些成果,KULVE等[7]認為技術共享可實現科技、人才、資金等資源合理配置,有利于軍民融合技術協同創(chuàng)新。BRENARD[8]在考察英、法、德三國高技術企業(yè)技術創(chuàng)新時發(fā)現企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢取決于組織戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、技術資源、人力資源等要素。王輝和丁婧[9]從軍民技術創(chuàng)新協同運行過程和機理出發(fā),探討了軍民技術創(chuàng)新協同運行影響因素,并對各因素的影響程度進行了研究。從目前有關軍民融合創(chuàng)新影響因素的研究情況看,大多數研究集中于軍民融合技術協同創(chuàng)新影響因素,但并沒有對技術變量進行進一步劃分。

    鑒于技術創(chuàng)新對軍民融合合作創(chuàng)新的驅動作用,眾多學者對于技術因素對軍民融合合作創(chuàng)新進行了研究。有學者對技術模式、技術融合壁壘[10]、政府激勵[11]、技術因素[12]等對軍民融合創(chuàng)新的影響進行了探究。方煒等[13]構建了有限理性下以軍工企業(yè)和民用企業(yè)為參與主體的協同創(chuàng)新演化博弈模型,研究發(fā)現軍民融合協同創(chuàng)新合作穩(wěn)定性與雙方合作收益、違約金、政府激勵正相關,與基本收益、研發(fā)成本、信息溝通成本、技術二次轉化成本、風險成本、背叛收益負相關。蔣鐵軍[14]運用演化博弈理論,對軍民合作技術創(chuàng)新的內在機理和動態(tài)演化過程進行分析,發(fā)現技術轉化系數和技術轉化成本系數會影響合作雙方的自身收益。在其他研究領域,盛永祥等[15]研究了技術因素對產學研合作創(chuàng)新意愿的影響,將技術因素細分為技術創(chuàng)新度和技術成熟度,并將技術因素納入產學研合作收益的影響因素中,衡量了技術因素對于產學研合作創(chuàng)新的重要程度。段慶鋒等[16]借鑒技術生態(tài)位理論,從規(guī)模和結構兩個維度探討技術距離內涵,并探究了技術距離對企業(yè)研發(fā)合作關系的影響。張巍[17]等從理論角度分析了影響協同創(chuàng)新主體利益協調的相關變量,據此構建了協同創(chuàng)新主體間的利益協調模型。SCHNAUBELT[18]認為促進軍民融合合作與軍民兩用技術的健康發(fā)展,需要適時調整軍用標準化體系,從而提高協同創(chuàng)新合作效率。BAYONA等[19]對西班牙1 652家公司進行分析,發(fā)現技術的不確定性是影響企業(yè)合作創(chuàng)新的重要因素。

    綜上所述,國內外學者針對軍民融合創(chuàng)新合作問題開展了廣泛研究,無論在理論研究還是實證研究方面都取得了豐碩成果,為本研究提供了一定的理論基礎,但仍存在一些局限[20]:一是軍民融合創(chuàng)新理論尚處于初期,多是圍繞軍民融合創(chuàng)新體系構建、運行機制等偏宏觀層面的研究,微觀機理層面研究較少。二是以往學者只研究了技術因素對于軍民融合創(chuàng)新的重要性,技術變量也比較單一。產學研合作創(chuàng)新中的相關研究中,僅有一位學者對于技術因素進行了進一步劃分,但是劃分依據并沒有進行解釋說明,同時軍民融合領域的相關研究中并沒有對技術因素進行細分?;诖?,本文從技術融合的本質特征出發(fā),借鑒技術生態(tài)位理論將技術因素進行進一步科學劃分,并將其引入到軍民融合創(chuàng)新的影響因素中。此外,本文對影響軍民融合創(chuàng)新意愿的關鍵技術因素進行研究,有助于提高軍工企業(yè)、民用企業(yè)合作的成功率,致力于合理配置軍民科技資源、進一步打破軍民技術封閉。

    1 演化博弈模型構建與求解

    1.1 問題描述與模型假設

    1.1.1 問題描述

    為簡化博弈模型,本文將我國國民經濟簡化為國防部門和民用部門,因此軍民企業(yè)和民用企業(yè)為兩大決策主體[21],雙方的共同目標是通過協同運作完成產品開發(fā)與生產,共同承擔成本與預期收益。演化博弈將博弈理論和動態(tài)演化過程相結合,由于社會人無法掌握社會的所有信息,認為博弈參與方是有限理性的[22],因此軍工企業(yè)和民用企業(yè)是基于有限理性的假設[23],同時參與方不是在博弈一開始就能夠找到最優(yōu)均衡[24]。演化穩(wěn)定策略和復制動態(tài)是演化博弈理論的核心概念[25-26]。演化博弈刻畫了軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新系統的演化過程,同時對軍工企業(yè)和民用企業(yè)各自的行為進行刻畫,本文選擇建立演化博弈模型進行相關研究。

    技術生態(tài)位概念是生態(tài)位理論在技術創(chuàng)新領域應用的產物[27],最初指技術主體創(chuàng)新活動空間[28],逐漸演變?yōu)榧夹g個體發(fā)展所需的技術資源及功能的綜合。按照技術生態(tài)進化論,企業(yè)間直接正面沖突對雙方都有負面作用,而企業(yè)間互利合作有助于雙方擴大所占有的市場范圍,進而達到共同提升技術生態(tài)位的目的[29]。同時差異化的技術生態(tài)位也是技術合作創(chuàng)新的內在動力。在技術生態(tài)位理論框架下,軍工企業(yè)與民用企業(yè)在技術合作過程中,明確技術主體合作意愿以及技術合作情況對于管理者制定技術合作策略來提升技術生態(tài)位具有借鑒意義[30]。

    1.1.2 假設條件與支付矩陣

    通過歸納和整理有關文獻,結合實際情形,為了進一步構建軍工企業(yè)與民用企業(yè)的演化博弈模型,本文列出以下基本假設:

    假設1:參與主體。本研究的軍民融合合作創(chuàng)新中有兩類參與主體,分別為軍工企業(yè)(A)和民用企業(yè)(B),雙方基于有限理性前提。

    假設2:合作策略。軍工企業(yè)與民用企業(yè)的策略集均為(合作,不合作),x,y分別為軍工企業(yè)與民用企業(yè)在博弈初始狀態(tài)下選擇“合作”策略的概率,那么軍用企業(yè)選擇“不合作”策略的概率為1-x,民用企業(yè)選擇“不合作”策略的概率為1-y,x,y∈[0,1]。

    假設3:技術能力。技術能力是衡量企業(yè)獲取外界信息的能力,與獲取后的學習能力成正比,表征企業(yè)技術生態(tài)位的高低。技術能力越高,說明軍工企業(yè)與民用企業(yè)擁有更強的知識密度,可以更加迅速掌握并吸收新技術,技術生態(tài)位更高。本文用c表示項目研發(fā)的技術能力。

    假設4:技術勢差。技術勢差是衡量企業(yè)間的技術能力差距,用專利申請數量差值表示。軍工企業(yè)與民用企業(yè)間的技術勢差越高,說明軍工企業(yè)與民用企業(yè)在此項技術上的技術生態(tài)位差異越大。本文用d表示企業(yè)間的技術勢差,蔡建峰等[31]提到企業(yè)技術能力與技術轉移績效成正比,技術轉移績效呈現倒“U”型關系,鑒于此,本文采用d2/c來表示技術綜合度。同時,本文選取我國典型的軍民融合產業(yè)——核電產業(yè)作為研究對象進行相關研究。核電產業(yè)屬于軍民兩用型高技術產業(yè),主要是軍方企業(yè)占據主導地位,此處的技術勢差僅考慮單向技術勢差,即軍工企業(yè)高于民用企業(yè)技術能力的部分。

    假設5:合作收益。在演化博弈模型中,軍工企業(yè)與民用企業(yè)選擇“合作”策略時獲得的理想化收益用K表示,而合作創(chuàng)新收益受到技術項目技術綜合度的影響,(d2/c)為合作收益,K>0,β為合作收益中軍工企業(yè)的收益分成比率,軍工企業(yè)合作收益為β(d2/c)K,民用企業(yè)的合作收益為(1-β)(d2/c)K,β∈[0,1]。

    假設6:創(chuàng)新成本。在技術因素演化博弈模型中,實際上技術對軍民融合合作創(chuàng)新成本有影響,技術越成熟,技術創(chuàng)新越難,創(chuàng)新成本越高;技術創(chuàng)新成果越多,創(chuàng)新成本越高。因此,技術可靠度和技術先進度越高,即綜合技術度越高,創(chuàng)新成本越高。用C代表軍工企業(yè)與民用企業(yè)投入的創(chuàng)新成本,用α代表軍工企業(yè)創(chuàng)新成本的分攤比例,軍工企業(yè)分攤成本為α(d2/c)C,民用企業(yè)分攤成本為(1-α)(d2/c)C,α∈[0,1]。

    假設7:違約罰金。軍工企業(yè)與民用企業(yè)通過簽訂的合作協議來規(guī)范雙方的創(chuàng)新行為。用P表示軍工企業(yè)與民用企業(yè)中違約方支付給另一方的處罰金。

    假設8:政府支持。政府為了獎勵軍工企業(yè)與民用企業(yè)積極進行合作創(chuàng)新,設置了專項資金支持,用G來表示。軍民融合合作創(chuàng)新技術因素的支付矩陣見表1。

    表1 軍民企業(yè)博弈支付矩陣

    1.2 模型求解與策略分析

    1.2.1 收益期望函數構建

    根據支付矩陣,當軍工企業(yè)選擇“合作策略”時,軍工企業(yè)期望收益為

    EA1=yβd2/cK+G-αd2/cC+(1-y)P-αd2/cC

    當軍工企業(yè)選擇“不合作策略”時,軍工企業(yè)期望收益為

    EA2=-y(P)

    當民用企業(yè)選擇混合策略,即民用企業(yè)選擇“合作”策略與選擇“不合作”策略時的平均期望收益

    EA3=xEA1+(1-x)EA2

    EA3=xy(β(d2/c)K+G-α(d2/c)C)+

    x(1-y)(P-α(d2/c)C)+(1-x)(-P)

    當民用企業(yè)選擇“不合作策略”時,軍工企業(yè)期望收益為

    EB1=x[4c(1-β)(d-d2)K+G-(1-α)(d2/c)C]+(1-x)[-(1-α)(d2/c)C+P]

    當民用企業(yè)選擇混合策略,即民用企業(yè)選擇“合作”策略與選擇“不合作”策略時的平均期望收益

    EB2=-xP

    EB2=yEB1+(1-y)EB2

    EB3=xy[(1-β)(d2/c)K+G-(1-α)(d2/c)C]+y(1-x)[P-(1-α)(d2/c)C]+(1-y)x(-P)

    1.2.2 復制動態(tài)方程求解

    根據以上可得軍工企業(yè)(A)選擇“合作策略”的復制動態(tài)方程為

    F(x)=x(EA1-EA3)=x(1-x)(EA1-EA2)=x(1-x)[y(β(d2/c)K+G)-α(d2/c)C+P]

    (1)

    民用企業(yè)(B)選擇“合作策略”的復制動態(tài)方程為

    F(y)=y(EB1-EB3)=x(1-x)(EA1-EA2)=y(1-y)[x(1-β)(d2/c)K+G-(1-α)(d2/c)C+P]

    (2)

    由軍民融合企業(yè)和民用企業(yè)的復制動態(tài)方程可以求出

    dF(x)x=(1-2x)[y(4β(d2/c)K+G)-4α(d2/c)C+P]

    (3)

    (4)

    (5)

    (6)

    通過式(1)、(2)、(3)、(4)可得到雅可比矩陣為

    Je=

    矩陣行列式的值為

    |Je|=(1-2x)[y(4β(d2/c)K+G)-4α(d2/c)C+P]*(1-2y)[x(4(1-β)(d2/c)K+G)-4(1-α)(d2/c)C+P]-x(1-x)(4β(d2/c)K+G)*y(1-y)[4(1-β)(d2/c)K+G]

    矩陣行列式的跡為

    trJe=(1-2x)[y(4β(d2/c)K+G)-4α(d2/c)C+P]+(1-2y)[x(4β(d2/c)K+G]-4(1-α)(d2/c)C+P

    1.2.3 模型分析

    在以上演化博弈模型的基礎上,分以下2種情況進行策略穩(wěn)定性討論。

    情況1:當α(d2/c)C

    表2 軍/民企創(chuàng)新成本低于違約罰金時的均衡結果

    從表2可以看出,在軍工企業(yè)與民用企業(yè)創(chuàng)新成本低于違約罰金時,僅有(1,1)為策略穩(wěn)定點,其余均為不穩(wěn)定點。在實際中,如果進行合作創(chuàng)新所需要付出的創(chuàng)新成本低于拒絕合作所需要支付的違約罰金,不論軍工企業(yè)還是民用企業(yè)都會選擇進行創(chuàng)新合作。用相位圖直觀展示不同約束條件下的軍工企業(yè)與民用企業(yè)策略變化方向,如圖1所示,其中A點代表軍工企業(yè)與民用企業(yè)均選擇不合作策略,D點代表軍工企業(yè)與民用企業(yè)均選擇合作策略,雙方初始狀態(tài)位于ABCD區(qū)域,雙方的合作策略將向(合作,合作)演進,最終收斂于D點,形成合作關系。

    圖1 軍/民企創(chuàng)新成本低于違約罰金時策略演化相位圖

    情況2:當α(d2/c)C>P且(1-α)(d2/c)C>P,此時軍工企業(yè)與民用企業(yè)創(chuàng)新成本支出高于違約罰金,在此約束下,對于模型均衡點進行分析,結果見表3。

    表3 軍/民企創(chuàng)新成本高于違約罰金時的均衡結果

    從表3可以看出,在軍工企業(yè)與民用企業(yè)創(chuàng)新成本高于違約罰金時,(0,0)(1,1)均為策略穩(wěn)定點,其余均為不穩(wěn)定點。

    用相位圖直觀展示不同約束條件下的軍工企業(yè)與民用企業(yè)策略變化方向,如圖2所示,其中A點代表軍工企業(yè)與民用企業(yè)均選擇不合作策略,D點代表軍工企業(yè)與民用企業(yè)均選擇合作策略,如果雙方初始狀態(tài)位于BECD區(qū)域,雙方的合作策略將向(合作,合作)演進,最終收斂于D點,表示形成合作關系;若雙方初始狀態(tài)位于ABEC區(qū)域,雙方的合作策略將向(不合作,不合作)演進,最終收斂于A點,雙方無法形成合作關系。綜上可知,雙方演化博弈的最終結果與軍工企業(yè)與民用企業(yè)的初始狀態(tài)以及模型參數初始值有關。

    圖2 軍/民企創(chuàng)新成本高于違約罰金時策略演化相位圖

    2 案例演化仿真

    核電產業(yè)作為典型的軍民融合產業(yè),按照其產業(yè)鏈位置可以分為核燃料以及原材料產業(yè)、核設備制造業(yè)以及核電運營產業(yè)3個部分[32]。本文所選案例是核設備制造業(yè)?!叭A龍一號”是由中核與中廣核在30余年核電科研、設計、制造、建設和運行經驗的基礎上,根據福島核事故經驗反饋以及中國和全球最新安全要求,研發(fā)的先進百萬千瓦級壓水堆核電技術,具有完全自主知識產權的三代壓水堆核電創(chuàng)新成果,是中國核電走向世界的“國家名片”,是中國核電創(chuàng)新發(fā)展的重大標志性成果。

    “華龍一號”核級冷水機組是格力電器與中廣核進行技術對接進行合作創(chuàng)新的產物,其中,項目研制的“核級風冷型及水冷型半封閉螺桿壓縮機”填補了國內空白,機組的“寬工況0~100%變負荷高效運行技術”達到“國際領先”水平。據介紹,該冷水機組可在三代壓水堆核電站上推廣應用,機組的成功研發(fā)對提升我國核電站安全運行狀況及能源低碳化轉型意義重大。

    為了直觀體現技術因素對于軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿的影響,本文利用Matlab軟件進行仿真,通過改變技術因素的數值來觀察軍工企業(yè)和民用企業(yè)的合作創(chuàng)新意愿變化,探究技術能力與技術勢差對雙方合作創(chuàng)新意愿的影響。記中廣核為A,格力電器為B。在考慮格力電器與中廣核合作的現實基礎上,對模型中的參數按照實際情況進行初始狀態(tài)賦值,設格力電器選擇“合作”策略的收益分配系數為0.4,中廣核選擇“合作”策略的收益分配系數為0.6;格力電器選擇“合作”策略的成本系數為0.4,中廣核選擇“合作”策略的成本系數為0.6,選擇“不合作”戰(zhàn)略方需要支付的違約罰金為20;政府對于雙方形成合作創(chuàng)新的獎勵金為10;技術研發(fā)成功后的收益為700,預計成本為30。以上具體參數賦值見表4。

    表4 模型參數賦值

    為了探究技術能力與技術勢差對軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿的影響,本文對技術能力與技術勢差分5種情況進行取值分析。

    情況1:技術能力變化時軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿演化情況。

    在其他參數不變的情況下,軍工企業(yè)和民用企業(yè)技術能力變化對軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿的仿真。如圖3所示,當技術勢差固定為0.5時,技術能力的臨界值范圍介于[0.6,0.7],當技術能力大于臨界值時,企業(yè)技術能力越大越會快速選擇合作策略,當技術能力為0.7、0.8時,軍工企業(yè)均有一小段技術意愿下降的區(qū)間,這是由于此時雙方技術勢差較大,同時企業(yè)本身技術能力不是太強,此時進行技術創(chuàng)新成本較高,但考慮到違約罰金,最終還是選擇合作策略;當技術能力小于臨界值時,民用企業(yè)與軍工企業(yè)選擇不合作策略,民用企業(yè)初始合作意愿有小幅度上升,但最終仍選擇了不合作。究其原因,民用企業(yè)選擇合作策略時可獲得來自軍工企業(yè)的違約罰金,但進行技術創(chuàng)新需要付出較大的成本,均衡之下最終選擇不合作。仿真結論:當技術勢差不變時,隨著軍工企業(yè)技術能力增強,中廣核和格力電器合作意愿先降低后升高。

    圖3 技術能力變化時軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿演化情況

    情況2:技術勢差變化時軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿演化情況。

    在其他參數不變的情況下,軍工企業(yè)和民用企業(yè)技術能力變化對軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿的仿真。由圖 4可知,當技術能力取值為0.8時,技術勢差臨界值在[0.5,0.6]之間,技術勢差小于臨界值時,雙方選擇合作策略,此時隨著技術勢差的減小,軍工企業(yè)與民用企業(yè)選擇合作策略越快。當企業(yè)技術能力維持在較高水平時,技術勢差越小中廣核與格力電器越傾向于合作,此時進行技術創(chuàng)新成本較低,且可獲得政府補助,因此軍民融合企業(yè)會選擇技術勢差小的公司進行合作。當技術能力取值為0.8,技術勢差取值為0.6時,軍工企業(yè)合作意愿有小幅度上升,最終趨向于選擇不合作策略。但是此技術項目承接軍工企業(yè)與民用企業(yè)間技術勢差過大,導致軍工企業(yè)與民用企業(yè)針對此技術項目的技術共享難度變大,成本陡增,軍工企業(yè)最終選擇不合作。民用企業(yè)一開始就選擇了不合作,可能是由于自身固有設備能力、人員技術水平等生產要素水平較低,無法達到技術合作要求,進行技術合作成本過高。仿真結果:當企業(yè)技術能力不變時,技術勢差越小,中廣核和格力電器合作意愿越強。

    圖4 技術勢差變化時軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿演化情況

    情況3:同向變化軍民融合合作創(chuàng)新意愿的演化情況。

    在其他參數不變的情況下,軍工企業(yè)和民用企業(yè)技術勢差與技術能力同向變化對軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿的仿真。如圖5所示,軍民企業(yè)和民用企業(yè)均選擇合作戰(zhàn)略,隨著技術能力與技術勢差的同時增加,軍工企業(yè)與民用企業(yè)選擇合作策略的收斂速度逐漸降低,當技術能力到達0.6、0.7,技術勢差到達0.4、0.5時,軍工企業(yè)合作意愿先有小幅度的下降,技術能力與技術勢差越大,合作意愿下降幅度越大,但最終軍工企業(yè)與民用企業(yè)都選擇了合作策略。當軍工企業(yè)技術能力相對較低時,如果與民用企業(yè)技術勢差比較小時,雙方合作意愿都比較強烈;當軍工企業(yè)技術能力與技術勢差均增加時,此時軍工企業(yè)具有較高的技術能力,但由于技術勢差較大,此時民用企業(yè)技術能力較低,雙方囿于成本以及收益性,均會選擇不合作策略。仿真結果:技術勢差與技術能力同時增加時,中廣核和格力電器合作創(chuàng)新意愿先增加后減弱。

    圖5 同向變化軍民融合合作創(chuàng)新意愿的演化情況

    情況4:技術能力下降與技術勢差增加時合作意愿的演化情況。

    在其他參數不變的情況下,軍工企業(yè)和民用企業(yè)技術可靠度下降與技術創(chuàng)新度上升對軍民融合企業(yè)合作創(chuàng)新意愿的仿真。如圖6所示,技術能力與技術勢差的臨界值范圍分別為[0.6,0.7],[0.4,0.5],當技術勢差小于臨界值,技術能力大于臨界值時,雙方達成合作戰(zhàn)略;當技術勢差大于臨界值,技術能力小于臨界值時,雙方均趨向選擇不合作戰(zhàn)略,同時當技術勢差越小,技術能力越大,收斂于合作策略的速度越快,當技術能力較低而技術勢差較大時,民用企業(yè)合作意愿首先有小幅度上升,有進行技術合作創(chuàng)新的意愿,但由于技術勢差過大,進行技術創(chuàng)新成本較高,故選擇不合作。仿真結果:技術能力降低與技術勢差增加時,中廣核和格力電器合作創(chuàng)新意愿逐漸降低。

    圖6 技術能力下降與技術勢差增加時合作意愿的演化情況

    情況5:技術能力增加與技術勢差減小時合作意愿的演化情況。

    由圖7可知,技術能力與技術勢差臨界值介于[0.6,0.7],[0.4,0.5],當技術能力小于臨界值,技術勢差大于臨界值時,軍工企業(yè)和民用企業(yè)趨向于不合作,此時雙方技術能力處于較低的區(qū)間,兩者間技術勢差比較大,可以理解為技術方向差異比較大,此時雙方需要投入的創(chuàng)新成本較高,雙方選擇不合作;當技術能力增加同時技術勢差降低時,雙方趨向于選擇合作策略,同時收斂速度先減小后增加,在雙方技術能力提高同時技術勢差減小的同時,軍工企業(yè)和民用企業(yè)進行合作創(chuàng)新成本減少,有利于促進合作創(chuàng)新。仿真結果表示:技術能力增加與技術勢差減小時,中廣核與格力電器創(chuàng)新意愿逐漸增強。

    圖7 技術能力增加與技術勢差減小時合作意愿的演化情況

    3 結論與啟示

    軍民融合合作創(chuàng)新有利于軍民通用技術的快速發(fā)展,打造強大的軍民一體化的國家戰(zhàn)略和創(chuàng)新能力。本文從軍工企業(yè)和民用企業(yè)自身的利益訴求出發(fā),從技術因素切入,在目前研究的基礎上,將技術因素進一步進行下探,劃分為技術能力以及技術勢差兩個維度,并與軍工企業(yè)和民用企業(yè)的演化博弈模型相結合,探究細分技術維度對軍民企業(yè)合作意愿的影響研究。在進行探索性研究的基礎上,本文根據不同情景下的研究結果提出相關建議如下:

    1)當企業(yè)技術能力不變時,技術勢差越小,軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿越強。當技術勢差持續(xù)增加,所對應的合作創(chuàng)新成本持續(xù)增加,軍工企業(yè)與民用企業(yè)更傾向于進行產品/技術采購,而非進行開發(fā)。在這種情況下需要政府等第三方機構從資金、人員、設備等方面進行資助,保障軍民融合創(chuàng)新順利進行。

    2)當技術勢差不變時,隨著軍工企業(yè)技術能力增強,軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿先降低后升高。技術能力越高說明企業(yè)自發(fā)學習創(chuàng)造能力越強,此時不論軍工企業(yè)還是民用企業(yè)都會選擇獨立進行技術研發(fā),規(guī)避合作研發(fā)帶來的研發(fā)成本增加。因此,選擇項目類型上技術能力中等的企業(yè)更有利于實現軍工企業(yè)與民用企業(yè)的共贏;當軍工企業(yè)技術能力不太強時,需要第三方機構進行資源的支援,營造良好的軍民融合創(chuàng)新氛圍,提升軍民融合創(chuàng)新意愿。

    3)技術勢差與技術能力同時增加時,軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿先增強后減弱。當技術勢差與技術能力越大,收斂于不合作策略的速度越快,當雙方技術能力達到較高程度后,已經擁有足夠的創(chuàng)新能力,因此不再考慮進行合作創(chuàng)新。在這種情況下,針對軍工企業(yè)技術能力較高,民用企業(yè)技術能力較低的技術合作項目,政府需要從政策、資金角度進行傾斜,促進軍民融合創(chuàng)新意愿增強。

    4)當技術能力與技術勢差反向變化時。能力降低與技術勢差增加時,軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿逐漸降低。針對軍工企業(yè)與民用企業(yè)技術能力都較強的技術合作項目,“強強聯手”雙方都樂意合作,此時政府不需要進行資金等資源的支持,提供寬松融洽的技術合作氛圍,依靠市場的力量雙方均會選擇合作;針對軍工企業(yè)與民用企業(yè)技術能力均較低的情況,雙方合作意愿均很低,此時或許需要尋求高校、研究所等科研實力較高的第三方機構提供技術支持,政府可以通過提供資金以及設備支持來提升軍民融合創(chuàng)新意愿;當技術能力增加與技術勢差減小時,軍工企業(yè)和民用企業(yè)合作創(chuàng)新意愿逐漸增強,由于技術勢差差異較小,所需創(chuàng)新成本較低雙方合作意愿均很強烈。因此,企業(yè)還需要提高自身科技實力,來減小與相對軍工企業(yè)的技術勢差,使得雙方的合作成本降低,達到提升雙方合作意愿的目的。

    猜你喜歡
    融合策略能力
    消防安全四個能力
    村企黨建聯建融合共贏
    融合菜
    從創(chuàng)新出發(fā),與高考數列相遇、融合
    《融合》
    現代出版(2020年3期)2020-06-20 07:10:34
    例談未知角三角函數值的求解策略
    我說你做講策略
    大興學習之風 提升履職能力
    人大建設(2018年6期)2018-08-16 07:23:10
    高中數學復習的具體策略
    數學大世界(2018年1期)2018-04-12 05:39:14
    你的換位思考能力如何
    天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品亚洲一级av第二区| 很黄的视频免费| 国产成人影院久久av| cao死你这个sao货| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品九九99| 一二三四社区在线视频社区8| bbb黄色大片| 国产成人av教育| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | www日本黄色视频网| 黄色日韩在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机午夜福利在线观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 日韩欧美三级三区| 亚洲,欧美精品.| 91av网一区二区| avwww免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丰满的人妻完整版| 亚洲美女视频黄频| 亚洲美女视频黄频| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲九九香蕉| 极品教师在线免费播放| 91在线精品国自产拍蜜月 | 舔av片在线| 中亚洲国语对白在线视频| 成年人黄色毛片网站| 国产单亲对白刺激| 欧美中文综合在线视频| 怎么达到女性高潮| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女 人体艺术 gogo| 黄片大片在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 麻豆成人av在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品一区二区精品视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 天堂网av新在线| 亚洲午夜理论影院| 久久国产精品影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲自拍偷在线| 村上凉子中文字幕在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 免费观看人在逋| 一本久久中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕高清在线视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本三级黄在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 窝窝影院91人妻| 国产毛片a区久久久久| 男人舔女人的私密视频| 国产精品久久久久久精品电影| 最近在线观看免费完整版| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜日韩欧美国产| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 91麻豆精品激情在线观看国产| av福利片在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产视频内射| www.www免费av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成人中文字幕在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成av人片免费观看| 久久久国产精品麻豆| 搡老岳熟女国产| 少妇丰满av| 国产真人三级小视频在线观看| 在线视频色国产色| 午夜影院日韩av| 99久久精品热视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久国产精品麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 毛片女人毛片| 女警被强在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 九色国产91popny在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产视频内射| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产高清激情床上av| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 91av网一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜两性在线视频| 床上黄色一级片| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 1024手机看黄色片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁国产床啪视频网站| 三级毛片av免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 性色avwww在线观看| 亚洲在线自拍视频| 最好的美女福利视频网| 嫩草影院入口| 国产精品野战在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 免费观看的影片在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美性猛交黑人性爽| 美女高潮的动态| 岛国在线观看网站| 亚洲av成人av| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99热只有精品国产| 操出白浆在线播放| 亚洲色图av天堂| 88av欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 麻豆成人av在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产成人av教育| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 香蕉国产在线看| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧美日韩东京热| 久久99热这里只有精品18| 真人一进一出gif抽搐免费| 中文字幕高清在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久午夜电影| 国产高清videossex| 麻豆久久精品国产亚洲av| 舔av片在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产伦在线观看视频一区| 成人av一区二区三区在线看| 九色成人免费人妻av| 老鸭窝网址在线观看| 女人被狂操c到高潮| 成人一区二区视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品,欧美在线| 午夜亚洲福利在线播放| 成人av在线播放网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品91蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99热这里只有是精品50| 美女午夜性视频免费| 最近在线观看免费完整版| 特级一级黄色大片| 色综合站精品国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产看品久久| 在线观看日韩欧美| 丁香六月欧美| 精品不卡国产一区二区三区| 国产乱人视频| 亚洲片人在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲人成电影免费在线| 特大巨黑吊av在线直播| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品在线美女| 国产主播在线观看一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲avbb在线观看| 婷婷亚洲欧美| 欧美在线黄色| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 俄罗斯特黄特色一大片| 看片在线看免费视频| 午夜a级毛片| 美女 人体艺术 gogo| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线观看免费午夜福利视频| 最近在线观看免费完整版| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线视频色国产色| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人欧美在线观看| 成年版毛片免费区| 久久久国产精品麻豆| 天堂影院成人在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产极品精品免费视频能看的| 最近最新中文字幕大全免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲18禁久久av| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产视频内射| 男人舔奶头视频| 在线观看午夜福利视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 1024香蕉在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费成人在线视频| 国产真实乱freesex| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色视频,在线免费观看| xxx96com| 亚洲国产看品久久| 久久草成人影院| 18禁观看日本| 1024手机看黄色片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 香蕉丝袜av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 12—13女人毛片做爰片一| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 综合色av麻豆| 一区二区三区国产精品乱码| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产综合懂色| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美一级毛片孕妇| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成人久久爱视频| 夜夜爽天天搞| 少妇的逼水好多| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品永久免费网站| 热99在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 午夜福利18| 精品熟女少妇八av免费久了| 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲第一电影网av| 99热6这里只有精品| 一级毛片精品| 日韩人妻高清精品专区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中出人妻视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| 少妇丰满av| tocl精华| 欧美精品啪啪一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 在线看三级毛片| 日本成人三级电影网站| 最好的美女福利视频网| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品456在线播放app | 国产午夜福利久久久久久| 国产精品九九99| 成年女人毛片免费观看观看9| 99视频精品全部免费 在线 | 18禁观看日本| 国产成人aa在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久九九精品影院| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看午夜福利视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜免费成人在线视频| 日本a在线网址| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美高清成人免费视频www| 91字幕亚洲| 国产三级黄色录像| 成人av在线播放网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 18禁美女被吸乳视频| 国产97色在线日韩免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产视频一区二区在线看| 在线视频色国产色| 一夜夜www| 国产精品 欧美亚洲| 丁香六月欧美| 精品电影一区二区在线| 极品教师在线免费播放| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 超碰成人久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本a在线网址| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本五十路高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产高清三级在线| 此物有八面人人有两片| 欧美黑人巨大hd| 美女被艹到高潮喷水动态| 五月伊人婷婷丁香| tocl精华| 超碰成人久久| 88av欧美| www国产在线视频色| 午夜两性在线视频| 日韩欧美三级三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲午夜理论影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产成年人精品一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 一区二区三区激情视频| av欧美777| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜激情欧美在线| 99热精品在线国产| 亚洲专区中文字幕在线| 色吧在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲av成人一区二区三| 99久久精品热视频| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩东京热| 天堂√8在线中文| 色av中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 脱女人内裤的视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av熟女| 国产精品永久免费网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成年女人永久免费观看视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文在线观看免费www的网站| 国产男靠女视频免费网站| 91av网站免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 精品人妻1区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美精品v在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产不卡一卡二| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产三级黄色录像| 午夜成年电影在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| av视频在线观看入口| 看免费av毛片| 亚洲片人在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 伦理电影免费视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇丰满av| xxxwww97欧美| 悠悠久久av| 亚洲精华国产精华精| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 丁香六月欧美| 亚洲美女视频黄频| 国产麻豆成人av免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产69精品久久久久777片 | 国产成人福利小说| 精品久久久久久成人av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99热这里只有是精品50| 亚洲自拍偷在线| 欧美乱妇无乱码| 搞女人的毛片| 国产午夜精品久久久久久| 日本黄色片子视频| 日本黄大片高清| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色丝袜av网址大全| 欧美又色又爽又黄视频| 在线观看午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产欧美人成| 天堂网av新在线| 宅男免费午夜| 国产精品 欧美亚洲| 99re在线观看精品视频| 国产97色在线日韩免费| 999久久久国产精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 热99在线观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 成年免费大片在线观看| 日韩免费av在线播放| 性色avwww在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 一级毛片精品| 午夜免费观看网址| 伦理电影免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女免费视频网站| 99热这里只有是精品50| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久性生活片| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 看免费av毛片| 日本免费a在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久色成人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产 一区 欧美 日韩| 国产三级黄色录像| 亚洲国产精品合色在线| tocl精华| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 欧美黑人巨大hd| 12—13女人毛片做爰片一| 性欧美人与动物交配| 午夜免费观看网址| 亚洲成av人片在线播放无| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色 视频免费看| 性欧美人与动物交配| 宅男免费午夜| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美中文综合在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久久末码| 男人舔奶头视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99在线人妻在线中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人影院久久av| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机在亚洲福利影院| 国产美女午夜福利| 久久亚洲精品不卡| 一级毛片精品| 久久亚洲真实| 国产乱人视频| 成人18禁在线播放| 亚洲av电影在线进入| av福利片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久精品大字幕| 日本免费a在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线免费观看不下载黄p国产 | 九色国产91popny在线| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看免费视频日本深夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 1024香蕉在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 日本一二三区视频观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄色成人免费大全| 免费在线观看成人毛片| 色吧在线观看| 特级一级黄色大片| 久久九九热精品免费| 色在线成人网| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产精品成人综合色| 999久久久精品免费观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久人妻av系列| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲电影在线观看av| 国产单亲对白刺激| 亚洲熟妇熟女久久| 网址你懂的国产日韩在线| 美女 人体艺术 gogo| 一进一出好大好爽视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产看品久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人无遮挡网站| 亚洲精品在线观看二区| 九色国产91popny在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 搞女人的毛片| 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩欧美三级三区| 狂野欧美激情性xxxx| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲人与动物交配视频| 成人三级黄色视频| 狂野欧美激情性xxxx| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲第一电影网av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产探花在线观看一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av黄色大香蕉| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产免费男女视频| 国产成人影院久久av| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女午夜性视频免费| 国产美女午夜福利| 日韩欧美精品v在线| www.熟女人妻精品国产| 天堂动漫精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久亚洲真实| 亚洲成人久久性| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久久久精品电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产高清激情床上av| 国产精品亚洲美女久久久| 国产真实乱freesex| 午夜免费观看网址| 又黄又爽又免费观看的视频| 老司机午夜十八禁免费视频|