• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    概念教學(xué)中基于“問題提出”的情境設(shè)計
    ——以“加權(quán)平均數(shù)”新授課為例

    2022-11-24 12:03:31200235上海市徐匯區(qū)教育學(xué)院徐曉燕
    中學(xué)數(shù)學(xué)雜志 2022年5期
    關(guān)鍵詞:問題提出平均數(shù)概念

    200235 上海市徐匯區(qū)教育學(xué)院 徐曉燕

    200030 上海市徐匯中學(xué) 朱元苑

    一、 研究背景

    (一)“問題提出”及其教學(xué)價值

    愛因斯坦曾說:提出一個問題比解決一個問題更重要.“問題提出”是一個發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)生數(shù)學(xué)問題的過程,師生基于問題情境衍生出新問題,表達(dá)新問題的活動和任務(wù).在教學(xué)活動中,通過對問題情境中數(shù)學(xué)對象的基本構(gòu)成要素的分析與思考,挖掘關(guān)系和矛盾,進(jìn)行質(zhì)疑與猜想,提出新問題.因而,圍繞情境的“問題提出”便是把一個問題情境變成一個新的問題情境從而形成問題鏈的過程.學(xué)習(xí)過程就是圍繞情境提出的問題鏈進(jìn)行新知建構(gòu)、內(nèi)容的鞏固理解和新情境中的遷移應(yīng)用的活動歷程,而好的情境則能激發(fā)學(xué)生自主提出問題,促使學(xué)生成為更好的問題解決者.

    近年,“問題提出”開始作為一種教學(xué)方法被關(guān)注.學(xué)者張丹的“問題提出”教學(xué)模式包括情境體驗(yàn)、問題產(chǎn)生、問題解決和反思總結(jié)階段,形成了一個循環(huán)的閉環(huán)(如圖1所示)[1].如果教師營造的氛圍好,不僅在問題情境中會產(chǎn)生問題,而且在問題解決、反思總結(jié)的過程中都可能產(chǎn)生新的問題,整個教學(xué)過程就是學(xué)生在情境中不斷思考形成問題鏈,圍繞問題鏈進(jìn)行活動實(shí)踐與合作交流的學(xué)習(xí)過程.

    圖1

    (二)“問題提出”與“情境創(chuàng)設(shè)”

    問題情境決定了“問題提出”發(fā)生的基本場域,是“問題提出”得以發(fā)生的活動背景和資源條件.正如學(xué)者鄭培珺所說,要關(guān)注問題情境的創(chuàng)設(shè),好的問題情境能夠揭示數(shù)學(xué)知識內(nèi)部的矛盾和聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力[1].

    情境化教學(xué)理論提出,在數(shù)學(xué)新知學(xué)習(xí)中要調(diào)動學(xué)生現(xiàn)實(shí)生活情境中的經(jīng)歷,增加學(xué)生理解和建構(gòu)數(shù)學(xué)的能力;在知識運(yùn)用中通過創(chuàng)設(shè)復(fù)雜真實(shí)的情境,讓學(xué)生克服情境干擾、剝離情境,增強(qiáng)把數(shù)學(xué)應(yīng)用到新情境中的能力,從而形成“情境化—去情境化—再情境化”的教學(xué)路徑[2](如圖2所示).章建躍教授則在中國教育學(xué)會第十二屆初中青年教師課例展示活動中指出:“在數(shù)學(xué)對象引入階段,創(chuàng)設(shè)蘊(yùn)含數(shù)學(xué)對象的現(xiàn)實(shí)原型的生活情境,激發(fā)興趣便于問題展開,而在新知發(fā)生發(fā)展過程中要創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)問題情境,從數(shù)學(xué)內(nèi)部特殊化、一般化或者類比進(jìn)行問題提出與思考.”上海市教育發(fā)展研究院研究員楊玉東則形象地把新知建構(gòu)中的情境創(chuàng)設(shè)比喻為“搭設(shè)新知建構(gòu)的腳手架”,新知應(yīng)用中的情境則是促進(jìn)知識遷移的“絆腳石”[3].

    圖2

    二、 課例呈現(xiàn)

    加權(quán)平均數(shù)是對平均數(shù)算法的推廣,它的本質(zhì)是從數(shù)據(jù)的“大小”與數(shù)據(jù)的“多少”兩個維度揭示它對一組數(shù)據(jù)的平均值的影響力.平均數(shù)與加權(quán)平均數(shù)的計算公式都是總量除以數(shù)據(jù)的個數(shù),但為什么要變形處理?這背后到底有什么意義?權(quán)是什么?為什么要加權(quán)?如何用好權(quán)并合理賦權(quán)?本節(jié)課的基本任務(wù)就是通過這些問題揭示“加權(quán)平均數(shù)”概念引入的必要性、概念定義的合理性及其在生活中的應(yīng)用.因此,情境創(chuàng)設(shè)的基本思路是運(yùn)用學(xué)生熟悉的情境和問題創(chuàng)設(shè)矛盾沖突,引發(fā)學(xué)生對熟悉的平均數(shù)計算公式的再認(rèn)識與再思考.

    (一)概念導(dǎo)入——熟悉情境,以舊引新孕育“權(quán)”

    問題情境關(guān)注青少年的身高問題.已知某班級男生平均身高為170厘米,女生平均身高為160厘米,能否算出全班同學(xué)的平均身高?

    設(shè)計意圖:在學(xué)生熟悉的身高情境中創(chuàng)設(shè)條件不完備的問題情境,引起錯誤的前概念.有學(xué)生求出結(jié)果為165厘米,誘發(fā)其他學(xué)生質(zhì)疑“缺人數(shù)的條件,因?yàn)槿嗤瑢W(xué)的平均身高等于班級所有同學(xué)身高總和除以人數(shù)”,自然過渡到“添加人數(shù)”進(jìn)行平均值計算的活動,孕育權(quán)的雛形.

    (二)概念形成——情境變式,估值驗(yàn)證感知“權(quán)”

    情境變式1情境設(shè)定為班級總?cè)藬?shù)50不變,控制男生和女生人數(shù)變量.(如表1所示)

    表1

    思考1已知男生人數(shù)、女生人數(shù),先不計算,請你估計結(jié)果更偏向于170還是160.

    思考2計算結(jié)果,判斷是否符合你的估計.它的大小和人數(shù)有關(guān)系嗎?

    設(shè)計意圖:采取控制變量的方法,班級總?cè)藬?shù)50不變,男生、女生的平均身高不變,通過控制男女生人數(shù)的變化達(dá)到變化權(quán)的目,讓學(xué)生初步感知權(quán)的存在.通過估值再計算驗(yàn)證的方式,讓學(xué)生經(jīng)歷定性感知到定量計算的過程.在課堂中,學(xué)生得到的事實(shí)也是估計誰的人數(shù)多,結(jié)果就偏向于誰.而當(dāng)人數(shù)相同時,均值則恰好是160與170的平均數(shù),也就是說學(xué)生通過熟悉的生活情境已經(jīng)初步進(jìn)行概念的建構(gòu).

    情境變式2情境變換為年級人數(shù)和學(xué)校人數(shù),引發(fā)估值驗(yàn)證活動.(如表2所示)

    思考3到底是什么量影響了平均數(shù)?是人數(shù)嗎?

    學(xué)生對計算結(jié)果進(jìn)行觀察與比對分析,發(fā)現(xiàn)平均值沒有發(fā)生改變,產(chǎn)生了認(rèn)知沖突,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)盡管總?cè)藬?shù)發(fā)生了改變,但是男生人數(shù)和女生人數(shù)之比沒有發(fā)生改變,初步感知影響平均值的并不是數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù),而是數(shù)據(jù)出現(xiàn)的頻數(shù)與總數(shù)據(jù)的個數(shù)之比.

    設(shè)計意圖:通過表2中人數(shù)的同比例放大,創(chuàng)設(shè)觀察與對比的情境,引發(fā)學(xué)生提出“到底是什么影響了平均數(shù)的值?”的問題.學(xué)生提出“占比”才是影響平均值的關(guān)鍵,用這個占比來體現(xiàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù)對平均數(shù)的影響,自然過渡到對平均數(shù)公式進(jìn)行代數(shù)式變形.

    表2

    思考4如何對平均值的列式計算進(jìn)行變形,從數(shù)學(xué)的角度體現(xiàn)出這個影響因素?

    思考5如何從理性視角說明男生人數(shù)為30人,女生人數(shù)為20人時,平均數(shù)偏向男生的平均身高?(如表3所示)

    表3

    設(shè)計意圖:在探究平均身高的活動中,人數(shù)從無到有,從有到變,在對平均數(shù)公式變形進(jìn)行數(shù)學(xué)化表達(dá)的階段中,學(xué)生感受權(quán).思考5引發(fā)學(xué)生觀察170和160兩個數(shù)據(jù)在前面的占比,深刻體會“數(shù)據(jù)的多與少”對身高平均值的影響力.

    (三)概念對象——數(shù)學(xué)抽象,多元表征明晰“權(quán)”

    創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)問題情境,從數(shù)學(xué)內(nèi)部提出問題與思考,從特殊到一般,從兩個數(shù)據(jù)到多個數(shù)據(jù),剝離平均身高的情境進(jìn)行數(shù)學(xué)抽象概括與提煉.

    1.從特殊到一般,初步歸納與概括.

    若男生和女生人數(shù)分別為a人和b人,請用含a,b的式子表示結(jié)果.

    2.介紹孟子在《孟子·梁惠王上》中對權(quán)的解釋,了解權(quán)在古代的釋義,增加對概念定義的認(rèn)同感.

    孟子提出:“權(quán),然后知輕重;度,然后知長短.物皆然,心為甚.”意思是物用秤稱一稱,才知道輕重,用尺量一量,才知道長短.什么東西都是這樣,人的心更需要這樣.

    3.數(shù)據(jù)個數(shù)從兩個變?yōu)槎鄠€,提出對權(quán)進(jìn)行數(shù)學(xué)化定義與數(shù)學(xué)表達(dá).

    設(shè)計意圖:從具體實(shí)際問題到抽象化的符號表達(dá),從特殊到一般,從簡單到復(fù)雜,通過名人名言創(chuàng)設(shè)古今對話的情境,在感知概念屬性的基礎(chǔ)上順其自然地給出定義.讓學(xué)生感受定義的必要性與合理性,體會概念在有限的文字背后所隱含的豐富內(nèi)涵、價值觀和文化.

    (四)概念辨析——情境變換,交流表達(dá)理解“權(quán)”

    問題1保護(hù)視力、愛護(hù)眼睛的重要性使得 “控制青少年上網(wǎng)時長”成為近期熱點(diǎn)話題.已知A網(wǎng)站和B網(wǎng)站的用戶日人均上網(wǎng)時間分別為2小時和3小時,A網(wǎng)站用戶數(shù)為7萬人,B網(wǎng)站用戶數(shù)為3萬人,求這兩家網(wǎng)站所有用戶的日人均上網(wǎng)時間.

    (1)在不計算的前提下,你能大致估計這兩家網(wǎng)站所有用戶的日人均上網(wǎng)時間嗎?說說你的理由.

    (2)請嘗試列式解決問題.

    問題2如圖3,對于“須控制青少年上網(wǎng)時長”這一熱點(diǎn)話題,通過抽樣調(diào)查,已知A網(wǎng)站和B網(wǎng)站認(rèn)為“這個話題重要”的用戶所占百分比分別為74%和62%,A網(wǎng)站和B網(wǎng)站參與評價的用戶數(shù)分別為a人和b人.求這兩家網(wǎng)站所有客戶中認(rèn)為“這個話題重要”的客戶所占比例.

    圖3

    思考6回顧平均身高問題,回答以下問題.

    (1)計算所有同學(xué)的平均身高一定需要添加具體的人數(shù)嗎?

    (2)男生、女生人數(shù)均為25人時,數(shù)據(jù)170和160的權(quán)分別是多少?你有什么發(fā)現(xiàn)?

    (五)概念應(yīng)用——綜合情境,關(guān)聯(lián)應(yīng)用深化“權(quán)”

    概念的真正理解,不僅在于學(xué)生在簡單情境中的模仿,更重要的是在真實(shí)復(fù)雜情境中進(jìn)行知識的關(guān)聯(lián)理解、遷移和應(yīng)用,理性思考權(quán)的作用,并能根據(jù)需要合理賦權(quán).

    熱點(diǎn)話題許海峰在1984年奧運(yùn)會上為我國獲得首金.2021年奧運(yùn)會,我國楊倩同樣在射擊項(xiàng)目上獲得本屆奧運(yùn)會首金,掀起射擊訓(xùn)練熱潮.

    問題3小明學(xué)習(xí)射擊3個月,教練通過30次射擊訓(xùn)練來了解他目前的水平.

    (1)如圖4,你能根據(jù)圖中提供的信息估計小明本次訓(xùn)練的平均成績嗎?

    圖4

    (2)請計算小明本次訓(xùn)練的平均成績,并與你的估計比較.

    設(shè)計意圖:首先通過“奧運(yùn)首金”這一熱點(diǎn)話題創(chuàng)設(shè)情境,增強(qiáng)學(xué)生民族自豪感,培養(yǎng)愛國主義情懷.其次通過預(yù)估結(jié)果(在8-9之間)和計算出的平均值7.84存在較大差異創(chuàng)設(shè)矛盾沖突,讓學(xué)生從多個數(shù)據(jù)的維度理解每個數(shù)據(jù)以及它的權(quán)對平均數(shù)計算結(jié)果有共同影響,蘊(yùn)含“截尾平均數(shù)”的雛形,并使學(xué)生意識到對事物的判斷需要將定性感知和精確的定量計算相結(jié)合,建立理性的數(shù)據(jù)觀.

    問題4某網(wǎng)站想招聘一名網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員,人事部門從創(chuàng)新能力、計算機(jī)能力和溝通能力三方面考察候選人的綜合能力.A、B、C三名候選人的測試成績(百分制)如表4所示.

    表4

    (1)如果你是人事主管,你會選誰?為什么? (討論與交流)

    (2)以下方案均讓計算機(jī)能力權(quán)重最大,會得到什么樣的結(jié)果?(比對分析)

    引發(fā)問題根據(jù)不同的方案設(shè)計求出綜合評分.(如表5所示)

    表5

    方案1三項(xiàng)能力成績分別按照 3∶4∶3 計入綜合評分.

    方案2三項(xiàng)能力成績分別按照 3∶5∶2 計入綜合評分.

    方案3三項(xiàng)能力成績分別占綜合評分的 20%,60%和20%.

    方案4三項(xiàng)能力成績分別占綜合評分的 10%,70%和20%.

    設(shè)計意圖:問題4的小問(1)創(chuàng)設(shè)了結(jié)論開放的“選拔人才”的問題情境,激發(fā)學(xué)生討論交流,引發(fā)學(xué)生提出問題“到底如何賦權(quán)才能體現(xiàn)出公平性和合理性?”自然過渡到問題4小問(2)中的四個方案設(shè)計,通過對數(shù)據(jù)賦權(quán)的過程感悟權(quán)的價值,學(xué)生體會到數(shù)據(jù)的權(quán)重帶有設(shè)計者的個人觀點(diǎn),不同的權(quán)背后折射出設(shè)計者不同的核心理念與價值觀.引導(dǎo)學(xué)生用理性的觀點(diǎn)對待數(shù)據(jù),以免被表象誤導(dǎo).

    課堂教學(xué)中,對于小問(1),部分學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該選擇B, 因?yàn)樗挠嬎銠C(jī)能力最強(qiáng).也有學(xué)生持不同觀點(diǎn),認(rèn)為B的溝通能力不行,應(yīng)該選擇C,因?yàn)樗挠嬎銠C(jī)能力較強(qiáng)且其他方面也不錯.少部分學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該選擇A,因?yàn)樗麥贤ê蛣?chuàng)新能力較強(qiáng).學(xué)生各說各的理,最后達(dá)成共識,不管選誰,都應(yīng)該對計算機(jī)能力賦予最大的權(quán).

    對于小問(2),學(xué)生感受到盡管四種方案都是賦予計算機(jī)能力最大的權(quán),但是最終的結(jié)果還是不盡相同.通過比對,學(xué)生分析體會賦權(quán)背后的價值取向,并理解在實(shí)際問題中賦權(quán)需要進(jìn)行多方面考量,并事先賦權(quán),這樣才能體現(xiàn)合理性和公正性.

    (六)概念小結(jié)——本原性問題情境,追根溯源,建立概念圖式

    什么是權(quán)?為什么要學(xué)加權(quán)平均數(shù)?通過創(chuàng)設(shè)“為什么?是什么?怎么學(xué)?學(xué)了有什么用?”這樣的本原性問題情境,引發(fā)學(xué)生的深度思考,回顧和反思本節(jié)課的學(xué)習(xí)過程和問題解決過程,形成如圖5所示的概念圖,并發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,提升歸納和總結(jié)能力,讓學(xué)生感受概念在有限的文字背后所蘊(yùn)含的豐富的內(nèi)涵、思想方法、數(shù)學(xué)文化.

    圖5

    三、 情境設(shè)計策略

    (一)核心素養(yǎng)視角下概念教學(xué)的基本任務(wù)與過程

    數(shù)學(xué)概念教學(xué)的任務(wù)不是“講概念”,而是讓學(xué)生在問題情境中“悟概念”.每個數(shù)學(xué)概念都包含著一些人甚至是人類在一段時空里的探索、質(zhì)疑、研究和發(fā)現(xiàn),包含著思辨或?qū)嵶C,內(nèi)蘊(yùn)著價值與信念,而這些努力和過程最終凝練、沉淀為概念.教師要讓學(xué)生在問題情境中感受概念引入的必要性,體驗(yàn)概念抽象的過程性,體會數(shù)學(xué)概念定義的合理性.讓學(xué)生在觀察與實(shí)驗(yàn)、分析與綜合、歸納與概括中經(jīng)歷概念的抽象過程,通過素材加工與情境的設(shè)計,帶領(lǐng)學(xué)生走入概念呈現(xiàn)的有限文字背后所蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)文化[4].

    數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)視角下的概念學(xué)習(xí)要經(jīng)歷形象感知、建立表象、數(shù)學(xué)抽象等概念建構(gòu)的基本過程,用數(shù)學(xué)的眼光看世界,夯實(shí)基本的思維素養(yǎng),用推理或計算分析解決問題.而當(dāng)概念成為數(shù)學(xué)對象后,要在數(shù)學(xué)或現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)行應(yīng)用,回歸“抽象、表象、形象”,用推理或計算分析解決問題,從中感悟方法,體會數(shù)學(xué)在現(xiàn)實(shí)世界的工具作用,形成觀念、提升意志力和品格[5].(如圖6所示)

    圖6 概念學(xué)習(xí)的基本認(rèn)知過程

    (二)策略

    當(dāng)下教師都關(guān)注創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生經(jīng)歷概念的形成過程,但是常常出現(xiàn)情境與數(shù)學(xué)對象之間沒有關(guān)系,情境不利于教學(xué)問題的展開等情況.筆者認(rèn)為,教師可運(yùn)用以下策略來創(chuàng)設(shè)問題情境.

    1.基于概念本質(zhì),創(chuàng)設(shè)“概念原型”的情境以提出問題

    數(shù)學(xué)概念的產(chǎn)生主要是源于現(xiàn)實(shí)世界的抽象或數(shù)學(xué)內(nèi)部的邏輯構(gòu)造.教師要先厘清概念本質(zhì)和基本要素,才能創(chuàng)設(shè)好的問題情境.設(shè)計問題情境時可以從以下方面思考:如何引發(fā)興趣和沖突、找到現(xiàn)實(shí)世界中的概念原型、基于概念本質(zhì)找到新舊概念間的邏輯與關(guān)聯(lián),基于概念框架和聯(lián)系視角整體考慮情境的可變性和問題的發(fā)展性.

    例如,平均數(shù)是加權(quán)平均數(shù)的“源頭”,而加權(quán)平均數(shù)的兩個構(gòu)成要素是數(shù)據(jù)(數(shù)的大小)和數(shù)據(jù)的權(quán)(數(shù)的多少).所以導(dǎo)入概念時,通過問題1的身高情境提出條件不完備的問題,喚醒和引發(fā)原有的前概念和錯誤概念,隱含新概念的原型,為引入的必要性創(chuàng)設(shè)合情合理的情境,并有序進(jìn)行后續(xù)發(fā)展.

    再如,平面直角坐標(biāo)系概念的本質(zhì)是設(shè)置一個參照點(diǎn),從方向和大小兩個維度確定和表達(dá)平面內(nèi)的另一個位置,它在現(xiàn)實(shí)世界中有著豐富的概念原型,所以這類概念的問題情境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)該是運(yùn)用豐富的現(xiàn)實(shí)素材(如電影院找位置、問路、象棋或五子棋),引發(fā)基本問題“如何確定平面中點(diǎn)的位置?如何用數(shù)學(xué)的語言表達(dá)平面中點(diǎn)的位置?”以基本問題為中心,調(diào)動數(shù)軸的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從一維的直線到二維的平面進(jìn)行邏輯構(gòu)造,讓學(xué)生將生活經(jīng)驗(yàn)和知識基礎(chǔ)融合,通過問題驅(qū)動,在真實(shí)的情境中建立概念和概念聯(lián)系.

    2.基于概念形成,情境變式問題鏈引發(fā)概念進(jìn)階建構(gòu)

    教師要對概念構(gòu)成要素進(jìn)行概念學(xué)習(xí)進(jìn)階的結(jié)構(gòu)分解和重組,根據(jù)學(xué)情進(jìn)行結(jié)構(gòu)化、系列化的情境問題鏈設(shè)計,不斷誘導(dǎo)學(xué)生在解決問題中合理衍生新問題,從而實(shí)現(xiàn)概念的進(jìn)階建構(gòu)的思維路徑.值得一提的是,創(chuàng)設(shè)的問題與情境要處于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),分解為合適的概念進(jìn)階,這樣學(xué)生才能在概念起點(diǎn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)概念的獲得.

    在加權(quán)平均數(shù)的課例中,圍繞平均身高問題的情境,運(yùn)用控制變量的方法,在男生、女生平均身高保持不變的前提下,讓“人數(shù)”這一數(shù)據(jù)“從無到有”“從有到變”,不斷自然地衍生出新問題.人數(shù)是如何影響平均數(shù)的?到底是什么影響了平均數(shù)的值?如何將平均數(shù)計算公式進(jìn)行變形才能體現(xiàn)出權(quán)?計算平均身高一定需要添加具體的人數(shù)嗎?通過基于情境提出的問題鏈,學(xué)生形成孕育“權(quán)”、感知“權(quán)”、明晰“權(quán)”、理解“權(quán)”的概念學(xué)習(xí)進(jìn)階.問題環(huán)環(huán)相扣,理解層層遞進(jìn),從定性感知數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù)對平均數(shù)結(jié)果的影響力大小,形成加權(quán)平均數(shù)的數(shù)學(xué)化定義,進(jìn)行定量的符號表達(dá).

    3.基于概念理解,“誘錯性”情境引發(fā)質(zhì)疑思辨

    概念的建構(gòu)與理解是一個教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的雙向互動的過程,通過教師有目的的情境創(chuàng)設(shè)與引導(dǎo),學(xué)生不斷反省和抽象,祛除遮蔽、消除誤解、達(dá)成共識、揭示本質(zhì),大量隱性知識在課堂充分的交流、活動和互動中逐漸顯性化、清晰化,學(xué)生建立情境中的現(xiàn)象與數(shù)學(xué)對象的基本要素的聯(lián)系,逐步建構(gòu)概念對象.

    加權(quán)平均數(shù)教學(xué)中,問題2的情境將權(quán)以“百分?jǐn)?shù)”的方式呈現(xiàn),進(jìn)行誘錯.而問題3為幫助學(xué)生脫離“數(shù)據(jù)控制不變,感受權(quán)”的情境,設(shè)計兩個到多個數(shù)據(jù),運(yùn)用條形統(tǒng)計圖的表征方式進(jìn)行情境的創(chuàng)設(shè),設(shè)計先估值再計算驗(yàn)證的活動,通過數(shù)值差異造成強(qiáng)烈的認(rèn)知沖突,讓學(xué)生在試錯中不斷進(jìn)行概念辨析,理解概念的本質(zhì)內(nèi)涵與外延.

    4.基于概念應(yīng)用,創(chuàng)設(shè)交流互動的開放問題情境

    概念成為一個數(shù)學(xué)對象后,要通過遷移應(yīng)用來進(jìn)行數(shù)學(xué)概念和模型的強(qiáng)化和泛化.此時問題情境應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)實(shí)的、有趣的和富有挑戰(zhàn)的,教師運(yùn)用情境的目的更多是擴(kuò)展概念的應(yīng)用性理解.這類情境最好有一定程度的“情境干擾”,讓學(xué)生在現(xiàn)實(shí)世界的問題解決中反思和評估方法的復(fù)雜優(yōu)劣性、實(shí)際可行性和可操作性,多角度提出問題.許多現(xiàn)實(shí)問題可能不一定有標(biāo)準(zhǔn)答案,“求同存異,和而不同”,學(xué)生在交流互動中獲得用數(shù)學(xué)解決現(xiàn)實(shí)問題的通透感和愉悅感.

    面對問題4,學(xué)生在“選拔人才”的情境中思辨性地進(jìn)行賦權(quán)活動和任務(wù),充分表達(dá)與交流,互相質(zhì)疑與評價,不斷將“問題提出”中內(nèi)隱的交流過程外顯化,通過定性感知與定量計算相結(jié)合,越辯越清晰,思考賦權(quán)背后的價值取向,體會如何讓數(shù)據(jù)說話,讓數(shù)據(jù)說真話,初步建立理性的數(shù)據(jù)觀.

    5.基于概念圖式,創(chuàng)設(shè)綜合情境,拓展時空延展問題

    概念具有過程與結(jié)果的兩重性,概念的理解是逐步螺旋式上升的.一方面,筆者通過小結(jié)圖式化建立概念的聯(lián)系,揭示本質(zhì).另一方面,課堂的時間是有限的,可以運(yùn)用信息技術(shù)手段,通過視頻方式進(jìn)行數(shù)學(xué)史的分享,追溯歷史,聯(lián)系古今,也可以介紹現(xiàn)實(shí)世界中概念的應(yīng)用與發(fā)展,布置查閱資料等課后長作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生探索未來,從概念體系和概念圖式的視角理解和探索概念,體會概念背后的思想方法和文化.

    四、 結(jié)語

    有效的情境不僅要有豐富的內(nèi)涵,更重要的是要具有“問題”的誘導(dǎo)性、發(fā)展性和探索性.在教學(xué)中,厘清概念的構(gòu)成要素,尋找現(xiàn)實(shí)的概念原型,將兩者有效結(jié)合,精心創(chuàng)設(shè)問題情境,基于學(xué)習(xí)進(jìn)階設(shè)計問題鏈,引導(dǎo)學(xué)生建立情境和數(shù)學(xué)對象之間的關(guān)聯(lián),提出有意義的數(shù)學(xué)問題并予以解決,以情境建立數(shù)學(xué)對象與學(xué)習(xí)者的關(guān)聯(lián),以問題驅(qū)動思考,以任務(wù)與活動促成能力,以知識結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)與遷移運(yùn)用促成素養(yǎng)形成.“教是為了不教”,基于情境提出的問題要自然、本原、可模仿,這樣才能早日實(shí)現(xiàn)從教師的“問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生思維”過渡到“學(xué)生自主提問,展開創(chuàng)新學(xué)習(xí)”.

    猜你喜歡
    問題提出平均數(shù)概念
    加權(quán)平均數(shù)的應(yīng)用
    Birdie Cup Coffee豐盛里概念店
    幾樣概念店
    學(xué)習(xí)集合概念『四步走』
    聚焦集合的概念及應(yīng)用
    關(guān)注加權(quán)平均數(shù)中的“權(quán)”
    平均數(shù)應(yīng)用舉隅
    說說加權(quán)平均數(shù)
    實(shí)驗(yàn)導(dǎo)引法進(jìn)行農(nóng)村初中化學(xué)教學(xué)
    對《同分母分?jǐn)?shù)加減法》教學(xué)的再研究
    一级,二级,三级黄色视频| 两个人看的免费小视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99久久人妻综合| 日韩欧美三级三区| 黄片大片在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲美女黄片视频| 丝袜美腿诱惑在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| a级毛片黄视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 9191精品国产免费久久| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久热在线av| 日本黄色视频三级网站网址 | 中文字幕av电影在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人精品无人区| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜日韩欧美国产| 91字幕亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费观看a级毛片全部| 久久人妻av系列| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99热只有精品国产| 久9热在线精品视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 99热只有精品国产| 操出白浆在线播放| 亚洲国产欧美网| 三上悠亚av全集在线观看| 91精品三级在线观看| 久久九九热精品免费| xxx96com| ponron亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91国产中文字幕| 制服人妻中文乱码| 少妇粗大呻吟视频| 国产午夜精品久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色女人牲交| 久久九九热精品免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成年人黄色毛片网站| 天堂动漫精品| 后天国语完整版免费观看| 黄片播放在线免费| 久久人人97超碰香蕉20202| videosex国产| 国产成人欧美在线观看 | 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看日本一区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黑人操中国人逼视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久午夜电影 | 热re99久久国产66热| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 另类亚洲欧美激情| 午夜精品久久久久久毛片777| 一级毛片女人18水好多| 国产成人欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av片东京热男人的天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 性少妇av在线| 成年版毛片免费区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本vs欧美在线观看视频| 美国免费a级毛片| 精品亚洲成国产av| 亚洲五月天丁香| 欧美精品av麻豆av| 男人舔女人的私密视频| 99国产综合亚洲精品| 在线av久久热| 少妇 在线观看| 亚洲av美国av| 很黄的视频免费| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩免费av在线播放| 亚洲av成人av| 少妇的丰满在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲五月婷婷丁香| 91九色精品人成在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费看十八禁软件| 欧美久久黑人一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 91麻豆av在线| 麻豆乱淫一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 精品久久蜜臀av无| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品二区激情视频| 国产成人免费观看mmmm| 女同久久另类99精品国产91| 美女高潮到喷水免费观看| aaaaa片日本免费| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 51午夜福利影视在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 90打野战视频偷拍视频| 国产男女内射视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕高清在线视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲人成电影免费在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲熟妇熟女久久| 一级片'在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人av教育| 国产精品久久久久成人av| 国产av一区二区精品久久| 国产av又大| 亚洲av成人一区二区三| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 怎么达到女性高潮| 村上凉子中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国精品久久久久久国模美| videos熟女内射| 电影成人av| 脱女人内裤的视频| 欧美在线黄色| 99香蕉大伊视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av在线播放免费不卡| 国产成人影院久久av| 日日夜夜操网爽| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆国产av国片精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| av欧美777| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色女人牲交| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品国产区一区二| 久久99一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 色在线成人网| 欧美日韩福利视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av成人av| 欧美国产精品一级二级三级| 999久久久国产精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产一卡二卡三卡精品| 国产亚洲欧美98| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 国产人伦9x9x在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 后天国语完整版免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 国产男女内射视频| 男女午夜视频在线观看| 青草久久国产| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品电影一区二区三区 | 久久久久久久久免费视频了| 精品视频人人做人人爽| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人久久www免费人成看片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费看a级黄色片| 夜夜爽天天搞| 欧美乱色亚洲激情| videosex国产| 怎么达到女性高潮| 国产91精品成人一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女福利国产在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品欧美一区二区三区在线| 韩国精品一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 色综合婷婷激情| 另类亚洲欧美激情| 成人国语在线视频| 国产成人欧美| cao死你这个sao货| 高清欧美精品videossex| www.999成人在线观看| 一级片'在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 精品福利观看| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看舔阴道视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人免费观看mmmm| www.自偷自拍.com| 制服诱惑二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜日韩欧美国产| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产有黄有色有爽视频| 黄色丝袜av网址大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av熟女| 在线国产一区二区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 我的亚洲天堂| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久国产成人精品二区 | 大香蕉久久网| 怎么达到女性高潮| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av天堂久久9| 精品一区二区三卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线观看免费视频日本深夜| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色怎么调成土黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成熟少妇高潮喷水视频| 无遮挡黄片免费观看| 操出白浆在线播放| 午夜视频精品福利| 国产av又大| 黄色成人免费大全| 亚洲黑人精品在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 女性生殖器流出的白浆| 久久青草综合色| 黄色女人牲交| 色尼玛亚洲综合影院| 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲欧美98| 日韩免费av在线播放| 国产精华一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕av电影在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美久久黑人一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 很黄的视频免费| 午夜视频精品福利| 欧美日韩一级在线毛片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 丝袜人妻中文字幕| 少妇 在线观看| 亚洲av熟女| 香蕉久久夜色| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕高清在线视频| 色94色欧美一区二区| 免费观看精品视频网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| tube8黄色片| 性少妇av在线| www.自偷自拍.com| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品影院久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 热99re8久久精品国产| 国产成人欧美| 在线观看日韩欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 大香蕉久久成人网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 视频区欧美日本亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费观看网址| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| xxxhd国产人妻xxx| 日本黄色日本黄色录像| 国产99久久九九免费精品| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一区二区激情短视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产不卡一卡二| 精品久久蜜臀av无| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产看品久久| 老司机福利观看| 一级a爱片免费观看的视频| 成人国语在线视频| 99re在线观看精品视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级毛片女人18水好多| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 性色av乱码一区二区三区2| 无限看片的www在线观看| 欧美成人午夜精品| 欧美乱妇无乱码| 妹子高潮喷水视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 久久这里只有精品19| 乱人伦中国视频| 成人黄色视频免费在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产极品粉嫩免费观看在线| av中文乱码字幕在线| 国产麻豆69| 亚洲伊人色综图| 两人在一起打扑克的视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人免费无遮挡视频| av有码第一页| 精品国产国语对白av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲午夜理论影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩乱码在线| 成年版毛片免费区| 中亚洲国语对白在线视频| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩视频精品一区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产黄色免费在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 99精国产麻豆久久婷婷| 香蕉久久夜色| av网站免费在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久性视频一级片| 精品电影一区二区在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产主播在线观看一区二区| av天堂久久9| 国产精品二区激情视频| 看黄色毛片网站| 久久中文字幕一级| 成年版毛片免费区| 91国产中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av片东京热男人的天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产片内射在线| a级片在线免费高清观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲中文av在线| 亚洲av片天天在线观看| 久久99一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 麻豆av在线久日| 久久久精品区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级片免费观看大全| 亚洲欧美激情在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产一区有黄有色的免费视频| www.精华液| 99热只有精品国产| 色综合婷婷激情| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产极品粉嫩免费观看在线| tube8黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 热re99久久国产66热| 男女之事视频高清在线观看| 黄色成人免费大全| av网站在线播放免费| 国产在线观看jvid| av天堂久久9| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲一区二区精品| 精品久久久久久电影网| av欧美777| 久久久久久久久免费视频了| 老司机影院毛片| 女性被躁到高潮视频| 又大又爽又粗| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 国产在线观看jvid| 最新美女视频免费是黄的| 国产欧美亚洲国产| 不卡av一区二区三区| 久久久久国内视频| 91字幕亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丝瓜视频免费看黄片| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲,欧美精品.| 丁香六月欧美| 满18在线观看网站| 国产一区二区三区视频了| 三级毛片av免费| 国产一区在线观看成人免费| www.熟女人妻精品国产| av有码第一页| 亚洲一区中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| videos熟女内射| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线天堂中文资源库| 日韩免费高清中文字幕av| 中国美女看黄片| 精品电影一区二区在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 一二三四社区在线视频社区8| netflix在线观看网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 在线av久久热| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美网| 夜夜爽天天搞| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 青草久久国产| tube8黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久久久久精品吃奶| 婷婷成人精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人欧美| 亚洲综合色网址| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 无限看片的www在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 三级毛片av免费| 激情视频va一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 国产精品综合久久久久久久免费 | videos熟女内射| 首页视频小说图片口味搜索| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品永久免费网站| 99热只有精品国产| 国产99久久九九免费精品| 90打野战视频偷拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文字幕人妻熟女| 色老头精品视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看66精品国产| 久久性视频一级片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久综合精品五月天人人| 午夜影院日韩av| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 淫妇啪啪啪对白视频| а√天堂www在线а√下载 | 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 人妻 亚洲 视频| 91大片在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 最新在线观看一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美国产精品va在线观看不卡| 69精品国产乱码久久久| 一a级毛片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99riav亚洲国产免费| 色在线成人网| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲伊人色综图| 两个人看的免费小视频| а√天堂www在线а√下载 | 一级片'在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 女同久久另类99精品国产91| 在线av久久热| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费观看a级毛片全部| 一区福利在线观看| 久久精品国产综合久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产在线观看jvid| 国产成人免费无遮挡视频| 国产黄色免费在线视频| 国产成人系列免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品久久视频播放| 亚洲成人免费av在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av欧美aⅴ国产| av天堂在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲 国产 在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 高清黄色对白视频在线免费看| 自线自在国产av| 久久人妻av系列| 69av精品久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av | 高清在线国产一区| 国产伦人伦偷精品视频| 91字幕亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲黑人精品在线| 精品亚洲成a人片在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品自拍成人| 丁香欧美五月| 精品高清国产在线一区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜日韩欧美国产| tocl精华|